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移動(dòng)公司半年工作總結
時(shí)間在工作之中充實(shí)而過(guò)，不知不覺(jué)半年時(shí)間流逝，又到寫(xiě)半年工作總結的時(shí)候了。以下是小編整理的關(guān)于移動(dòng)公司半年工作總結，歡迎閱讀。
移動(dòng)公司半年工作總結1
今年是我公司團委提出“一年打基礎，兩年求發(fā)展，三上臺階”工作目標進(jìn)行具體實(shí)施的第三年，各項工作以鄧小平理論為指導，以十八大精神為指針，緊緊圍繞公司黨政工作的中心任務(wù)，按照機關(guān)黨委提出的“雙創(chuàng )優(yōu)工程”保障“雙領(lǐng)先戰略”的要求，年初下發(fā)《團委*年工作要點(diǎn)》對全年工作進(jìn)行了安排部署，以青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)為主線(xiàn)統攬全局，重點(diǎn)抓好“青年崗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球隊”三項“青”字號品牌工作，積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，帶領(lǐng)團員青年發(fā)揮突擊隊和生力軍作用，為確保公司圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)做出應有的貢獻。
一、思想建設創(chuàng )優(yōu)，提高團員青年的政治理論水平和思想覺(jué)悟
思想是行動(dòng)的先導。各級團組織把鄧小平理論學(xué)習活動(dòng)同貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想結合起來(lái)，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節日，在團員青年中進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義和民族團結宣傳教育;通過(guò)板報比賽、觀(guān)看愛(ài)國主義影片、參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地和定期組織團員青年訪(fǎng)問(wèn)公司的黨團網(wǎng)站，在團員青年中廣泛開(kāi)展理想信念、團員意識和無(wú)神論教育。為了真實(shí)地了解新形勢下公司團員青年的思想道德文化狀況，并向各級領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)如實(shí)地反映大家的愿望與呼聲，為公司“以人為本”的企業(yè)文化建設提供有關(guān)信息，團委與機關(guān)黨委聯(lián)合，以問(wèn)卷調查的形式對改革時(shí)期員工的思想狀況進(jìn)行了調查。自治區團委第十次團員代表大會(huì )勝利閉幕和共青團第十五次團員代表大會(huì )召開(kāi)之前，團委利用自己的網(wǎng)站―青年之家以動(dòng)態(tài)畫(huà)面的形式進(jìn)行了專(zhuān)題宣傳。
為認真貫徹十八大精神，組織黨員團員探索企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的新思路、新方法，團委與機關(guān)黨委發(fā)聯(lián)合發(fā)出通知，號召廣大黨團員為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策貢獻金點(diǎn)子。各級團組織大力宣傳，廣泛動(dòng)員，層層征集篩選，將創(chuàng )意新穎、主題突出、特色鮮明、操作性強并具有較強實(shí)效性的近百個(gè)案例上報參加了“金點(diǎn)子大賽”的評選。
今年，是我黨建黨*周年。七一前夕，團委配合機關(guān)黨委緊緊圍繞這一主題，結合全國人民齊心協(xié)力、眾志成城抗擊非典型肺炎取得全面勝利的新形勢，舉辦了“‘深入貫徹十八大精神，喜迎黨的*歲生日’板報比賽”、“十八大知識網(wǎng)上答題”、“慶七一‘黨團建設杯’十八大知識競賽”和“烈士墓前向黨表決心”系列慶�；顒�(dòng)，廣大團員青年積極踴躍地參與了各種慶�；顒�(dòng)。
根據“團員喜歡、團力能及”的原則，團委為所有團干部購買(mǎi)了企業(yè)管理暢銷(xiāo)書(shū)籍《把信送給加西亞》，要求大家利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行研讀，一些團干部寫(xiě)了感想，其中客服中心團支部副書(shū)記姚鴻云寫(xiě)的讀后感被《新疆移動(dòng)通信》雜志刊登;共青團十五大召開(kāi)后，團委為團干部購買(mǎi)了《共青團十五大、團章知識輔導》,組織團干部進(jìn)行了學(xué)習討論;營(yíng)銷(xiāo)中心團總支、設計院團支部都先后組織團員青年觀(guān)看了《首席執行官》、《驚濤駭浪》等電影佳作，數據中心團支部學(xué)習美國著(zhù)名哲學(xué)家羅曼。皮爾所著(zhù)《態(tài)度決定一切》，開(kāi)展了讀書(shū)大討論。
進(jìn)入第四季度，公司做出了開(kāi)展系列勞動(dòng)競賽的決策，團委聯(lián)合機關(guān)黨向各級黨團組織和廣大黨員團員發(fā)出“決戰百天，讓黨旗團旗在勞動(dòng)競賽中高高飄揚”的倡議，各級黨團組織紛紛響應，進(jìn)行了相應的.宣傳動(dòng)員，先后開(kāi)展了“業(yè)務(wù)技能大賽”、“崗位練兵”和“計算機操作比賽”等為勞動(dòng)競賽造聲勢、打基礎的活動(dòng)。同時(shí)團委還與機關(guān)黨委聯(lián)合創(chuàng )辦《黨團風(fēng)采》及時(shí)報道勞動(dòng)競賽中黨團組織、黨團員的動(dòng)態(tài)，截止目前已出了三期，其中《客服中心五名團員形成烏魯木齊地區“短信普及行動(dòng)”勞動(dòng)競賽的領(lǐng)跑軍團》、《短信王―團員王燕的心里話(huà)》《號召力凸現，先進(jìn)黨團支部成為客服中心爭先創(chuàng )優(yōu)的保障》等文章對團員青年起到了很大的號召、激勵、促進(jìn)作用。
客服中心團支部將中心的簡(jiǎn)報作為青年員工的思想陣地，團小組長(cháng)及時(shí)將員工中的好思想、好做法、好事跡形成短文投稿，形成了中心簡(jiǎn)報從不間斷的稿源。X月X日，客服中心團支部組織了“緬懷革命先烈、學(xué)唱一首歌”活動(dòng)。通過(guò)向先烈、向團旗宣讀獻身移動(dòng)通信事業(yè)的誓詞，學(xué)唱革命歌曲，青年員工的工作責任心普遍增強。七一前夕，眾信公司團支部組織團員青年到人民廣場(chǎng)觀(guān)看升國旗儀式，接受了愛(ài)國主義教育。
二、組織建設創(chuàng )優(yōu)，建立健全團的各級組織，為共青團的各項工作提供了組織保障
團的基層組織是團的全部工作和戰斗力的基礎，各級團組織始終堅持“圍繞改革抓團建，抓好團建促黨建”的指導思想，根據行政機構的調整，同時(shí)調整了團組織的設置;新建行政機構，同時(shí)建立了團的組織。各級團組織堅持黨建帶團建的成功經(jīng)驗，從優(yōu)化團的組織設置入手，營(yíng)建了充滿(mǎn)吸引力、凝聚力、戰斗力的團的基層組織。今年，團委基層組織建設的重點(diǎn)是加強新建部門(mén)共青團組織的組建、外聘員工中團員的組織管理和機構變動(dòng)部門(mén)團組織的調整，及時(shí)批復營(yíng)銷(xiāo)中心團總支召開(kāi)成立大會(huì )的申請，指導該團總支于X月份完成了的選舉工作;根據數
數據中心成立團支部的申請，指導該中心選舉成立了團支部;計費中心團支部、郵電設計院團支部先后對支委進(jìn)行了改選，團委及時(shí)進(jìn)行了批復。日常工作中注意將新招聘員工中的團員編入各級團組織，并在入企教育中對他們進(jìn)行了市民文明教育，保證他們能夠文明從業(yè)，按時(shí)參加團組織的活動(dòng)，同時(shí)還允許他們參與年終團內各種先進(jìn)的評選和年度推優(yōu)，使他們在政治上享受到同等待遇，增強他們對企業(yè)的責任感和忠誠度。
*年X月，在一年一度的黨團工作總結表彰大會(huì )上，團委對*年的工作進(jìn)行了總結同時(shí)對*年工作進(jìn)行安排部署，表彰了*名優(yōu)秀共青團員，*名優(yōu)秀共青團干部和X地廳級青年文明號。今年我們將結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，改變以往年度先進(jìn)的評選辦法，嘗試性地評選一批團崗先鋒進(jìn)行表彰，同時(shí)，評選“標桿青年文明號”進(jìn)一步促進(jìn)青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)深入開(kāi)展。截止*年*月份，團委下屬二級團委X個(gè)、團總支X個(gè)、團支部X個(gè);有在冊團員*X人，其中，勞動(dòng)合同制團員*X人，勞務(wù)合同制團員*X人。初步評出團崗先鋒*人，推薦團員青年作黨的發(fā)展對象*人;全年團費收入*元，開(kāi)支*元，節余*元。
三、提高青年文明號的品牌效應，開(kāi)創(chuàng )了青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)的新局面
“爭創(chuàng )青年文明號”活動(dòng)作為公司共青團組織管理的一項長(cháng)線(xiàn)工作自開(kāi)展以來(lái)，以“青年文明號一助一扶貧幫困”、“青年文明號愛(ài)心助學(xué)”、“情系夕陽(yáng)敬老行動(dòng)”等多種活動(dòng)為載體，引導青年員工立足崗位，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，形成“青年集體爭創(chuàng )青年文明號，青年文明號促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高”的良好局面;各級青年文明號還采取“請進(jìn)來(lái)走出去”的辦法，邀請外單位的青年文明號來(lái)公司現場(chǎng)指導、交流座談，并主動(dòng)到外單位參觀(guān)學(xué)習，加強橫向交流，共謀縱深發(fā)展，通過(guò)青年文明號聯(lián)手合作，為公司對外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用，滿(mǎn)足了業(yè)務(wù)大客戶(hù)單位提出的在企業(yè)文化建設方面也進(jìn)行交流的要求，產(chǎn)生了良好的社會(huì )效益、經(jīng)濟效益，已經(jīng)成為“青”字號品牌，受到黨政領(lǐng)導的高度重視。
1、今年X月X日，為了紀念毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學(xué)習”*周年，自治區團委宣傳部在人民廣場(chǎng)舉辦了大型的志愿者便民咨詢(xún)活動(dòng)，團委從各青年文明號抽人組成志愿者服務(wù)隊，打出“誠信在移動(dòng)”的橫幅進(jìn)行了業(yè)務(wù)咨詢(xún)，為市民提供了便民服務(wù)。同時(shí)，客服中心青年文明號也在X月X日邀請海關(guān)、宏景通信的青年文明號聯(lián)合舉辦了“紀念向雷鋒同志學(xué)習四十周年演講比賽”。
2、組織原有國家級青年文明號參加復查并推薦一個(gè)自治區級青年文明號參加國家級青年文明號的評選，根據信息產(chǎn)業(yè)部、共青團中央聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于命名和認定通信行業(yè)*年度全國青年文明號的通報》，公司計費中心綜合業(yè)務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)中心人民路綜合業(yè)務(wù)中心南門(mén)營(yíng)業(yè)廳雙雙榜上有名，分別為公司保持和新獲得了一項國家級榮譽(yù)。隨后，由自治區團委、通信管理局和公司相關(guān)部門(mén)聯(lián)合為南門(mén)營(yíng)業(yè)廳頒發(fā)了牌匾。
3、自治區團委組織“人人參與、共建美好家園”春季義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。計費中心國家級青年文明號作為整體，早早申請要參加幾乎全家出動(dòng)，打出了自己的標語(yǔ)橫幅，展示了青年文明號獨特的風(fēng)采;
4、六月份，公司人力資源部舉辦老少同樂(lè )趣味運動(dòng)會(huì )，國家級青年文明號南門(mén)營(yíng)業(yè)廳派出成員身披“青年文明號”綬帶，頭頂烈日，扶老攜幼進(jìn)行了志愿服務(wù)，受到老同志和領(lǐng)導們的好評。
5、客服中心*班組申報自治區級青年文明號，獲得批準，被授予*年度自治區級“青年文明號”稱(chēng)號，當X月*日《新疆日報》刊登出*被批準為自治區級青年文明號并進(jìn)行社會(huì )公示時(shí)，中心團支部及時(shí)將剪報貼在生產(chǎn)現場(chǎng)，喜訊頓時(shí)增添了團員青年的集體榮譽(yù)感，在新年伊始便對客服工作充滿(mǎn)了信心。同時(shí)，中心將青年文明號自查的基本內容納入到中心生產(chǎn)工作月績(jì)效考評中，使青年文明號的爭創(chuàng )工作與行政管理工作有機的結合，確保了創(chuàng )建青年文明號在制度上的創(chuàng )新和有效性。
6、最近，國家級青年文明號計費中心綜合業(yè)務(wù)部結合公司開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”勞動(dòng)競賽的實(shí)際情況，對青年文明號組織機構進(jìn)行調整，推出了青年文明號為勞動(dòng)競賽助力活動(dòng)，分工為所有員工完成短信發(fā)送任務(wù)提供短信來(lái)源，引起公司各級領(lǐng)導和各族員工的關(guān)注。
四、主題活動(dòng)創(chuàng )優(yōu)，以形式多樣的文體活動(dòng)陶冶情操，豐富了團員青年的業(yè)余文化生活
生命在于運動(dòng)，共青團工作在于活動(dòng)。開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，是團組織帶領(lǐng)團員青年參與精神文明建設，促進(jìn)企業(yè)文化建設的有效載體。團委在繼承傳統基礎上力推新項目，根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況適時(shí)開(kāi)展了團員青年喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)。
一是舉辦了“繳納一次特別團費，奉獻一片赤誠愛(ài)心”捐款活動(dòng)。巴楚―伽師發(fā)生X。X級地震后，公司團委及時(shí)發(fā)出通知，倡議全體團員青年發(fā)揚中華民族“一方有難八方支援”的傳統美德，繳納一次特別團費，支援災區重建家園。廣大團員青年響應號召，紛紛伸出援助之手，在剛剛捐贈了衣物之后，又積極繳納了特別團費。公司三百多名團員青年繳納特別團費一萬(wàn)多元，向災區人民表達了拳拳愛(ài)心。在特別團費收繳過(guò)程中，各級團組織大力宣傳，廣泛動(dòng)員，一些非黨非團青年也踴躍參與了“繳納一次特別團費，奉獻一片赤誠愛(ài)心”的捐款活動(dòng);尤其是國家級青年文明號――計費中心技術(shù)部，在號長(cháng)帶頭作用的感召下，號員全體參與繳納特別團費活動(dòng)。同時(shí)，在該中心施工宏智公司員工受到感動(dòng)自發(fā)捐款*元委托我們團委進(jìn)行了捐贈。
二是舉辦了“全球通杯”乒乓球邀請賽。為慶祝五四運動(dòng)*周年，X月*日，團委邀請烏魯木齊海關(guān)、中國銀行新疆分行、新疆電力公司、新疆地礦局、農行新疆兵團分行五家業(yè)務(wù)大客戶(hù)單位舉辦了“全球通杯”慶祝五四青年節乒乓球邀請賽。公司楊怡華等領(lǐng)導參加了開(kāi)幕式，對比賽的舉辦給予了高度評價(jià)，充分肯定了這項賽事對增進(jìn)行業(yè)間團員青年的溝通交流，拉近公司與業(yè)務(wù)大客戶(hù)單位之間的關(guān)系起到的積極作用。
三是依托青年足球隊，開(kāi)展各種友誼比賽和聯(lián)誼活動(dòng)，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)大客戶(hù)單位和通信建設合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設方面增強交流的要求，為企業(yè)內部青年員工強身健體、增進(jìn)友誼創(chuàng )造條件。為帶領(lǐng)廣大團員青年強身健體，以良好的精神面貌投身工作，進(jìn)一步提升企業(yè)的團隊精神，團委舉辦了直屬機關(guān)首屆“仲夏杯”七人制足球聯(lián)賽。聯(lián)賽每周一輪，每輪三場(chǎng)，歷時(shí)一個(gè)多月，進(jìn)行了五輪十五場(chǎng)比賽。聯(lián)賽《快報》應運而生，客觀(guān)、公正、及時(shí)評論每場(chǎng)賽事、反映員工心聲、報道球員動(dòng)態(tài)，把場(chǎng)內場(chǎng)外、賽前賽后有機相連，既效仿國際國內重大比賽，又具有鮮明的企業(yè)特色，出現了球迷盼著(zhù)看《快報》、隊員等著(zhù)看《快報》、領(lǐng)導要著(zhù)看《快報》的喜人局面;工作之余關(guān)心賽事、茶余飯后議論賽事、感動(dòng)之下參與賽事，文化氛圍渲染體育賽事大獲成功，獲得雙贏(yíng)。
四是組織團員青年參與預備役各項活動(dòng)。今年五月底六月初，烏魯木齊陸軍預備役通信團為了迎接解放軍總參組織西部民兵預備役工作現場(chǎng)會(huì )急需建設局域網(wǎng)。在團委的組織下，團員青年冒著(zhù)酷暑，從拉機架、籌集設備，到打孔穿線(xiàn)、設備調試，先后七八次前往*公里以外的預備役通信團開(kāi)展工作。七月底，預備役通信團組織官兵集中訓練，團委又協(xié)調*名官兵按時(shí)參加。
移動(dòng)公司半年工作總結2
轉眼間，半年了。短暫的六個(gè)月中，我已地了從一名學(xué)生向移動(dòng)員工的轉變。六個(gè)月之前，是移動(dòng)選擇了我，我選擇了移動(dòng)。從進(jìn)公司的那一天起，我就地告誡，對要“高標準、嚴要求”。事實(shí)證明，極其充實(shí)的幾個(gè)月中，我即辛苦又開(kāi)心，收獲，感悟很深。更重要的是我對能在快節奏、高、充滿(mǎn)生機與活力的企業(yè)里工作而感到自豪�；仡欉@幾個(gè)月，我主要做了幾項工作：
一、20xx年下半年的主要工作
(一)營(yíng)業(yè)廳的實(shí)習工作
移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳是移動(dòng)公司直接面向客戶(hù)的窗口，里面的工作人員是移動(dòng)的一線(xiàn)工作人員，直接與客戶(hù)打交道，直接代表著(zhù)移動(dòng)的形象。在兩個(gè)多月的營(yíng)業(yè)廳前臺實(shí)習中，我看到了前臺人員工作的和生活的激情，感受到那種以公司為家的強烈的責任心與歸屬感。對于我而言，我對前臺的流程最熟悉，而且對前臺工作人員的職責更清楚、更有責任感。除了的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外，接待用戶(hù)、關(guān)系、化解矛盾、咨詢(xún)、受理投訴等也起著(zhù)作用;營(yíng)業(yè)員工作職責，要求高的工作能力、較強的責任心、謙虛的工作、團隊作戰的精神、服務(wù)的熱情等是衡量前臺優(yōu)秀員工的準則。都體現了移動(dòng)需要象樣的員工。
感性認識上升到理性認識是認識論的的升華。，在前臺實(shí)習一段后，公司安排，參加了省公司新進(jìn)員工的期培訓。這次培訓活動(dòng)雖經(jīng)歷不長(cháng)，僅有十來(lái)天，但內容、靈活。既有理論學(xué)習，又有拓展訓練。是在講座中，介紹的“移動(dòng)需要樣的員工”，讓我銘記在心：
1、強烈的創(chuàng )新意識;2、艱苦奮斗的精神;3、盡善盡美的追求;4、謙虛謹慎。
由此可見(jiàn)，移動(dòng)的每一位員工創(chuàng )新的主觀(guān)能動(dòng)性，并注意從身邊的點(diǎn)滴做起，真正的戰斗力，才能為公司、社會(huì )應。而在烈日炎炎下南山湖拓展訓練基地，和同事們眾志成城、攻城拔寨，使我明白了團隊戰斗力是無(wú)所不摧的——“只要戰勝，你就贏(yíng)了人生”。
(二)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理實(shí)習崗
十月份后，輪換到營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理實(shí)習崗�？傮w而言，營(yíng)銷(xiāo)中心在整個(gè)公司的流程中關(guān)鍵地位，著(zhù)極其的功能。大家平時(shí)的工作既繁瑣又忙碌，但都井然有序。近三個(gè)月的實(shí)習，讓我感受頗多。
1.到營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的職責。
(1)學(xué)習中心每個(gè)月分解的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，包括和服務(wù)。學(xué)習并是最的要求。有多種，包括：1)每天早上的晨會(huì );2)每個(gè)月的、服務(wù)培訓會(huì )議;3)省、市公司的電視電化會(huì )議。
(2)傳達會(huì )議精神并協(xié)助、督促好營(yíng)業(yè)廳的工作。
月中例會(huì )為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理和店長(cháng)們了最直接、最的交流舞臺。這次會(huì )議，營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理可傳達本月的指標和服務(wù);，巡查工作是對營(yíng)業(yè)廳的`最直接的督導，并能到各營(yíng)業(yè)廳的所需;最后，每周的數據通報了各個(gè)營(yíng)業(yè)廳自身的進(jìn)度，并為下期的工作了最強的動(dòng)力。
(3)思考、反饋各期服務(wù)在過(guò)程中的狀態(tài)。
每周的服務(wù)例會(huì )，所有與會(huì )人員，包括各位分管、自辦廳班長(cháng)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理等，大家集思廣益，發(fā)表意見(jiàn)并，最后性、時(shí)效性很強的方法和措施。
2.到合格的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理所應具備的條件
(1)強烈的責任心
責任心是非常的素質(zhì)，是做一名優(yōu)秀的工作人員所的。責任心是做事情的標準，有責任心的人總是想把事情做得，而沒(méi)責任心的人總不地去做事。
(2)靈活的力，力是對政策和方案實(shí)施的支撐，為了的方向和強大的動(dòng)力。而靈活的更能使，它是檢驗你的工作優(yōu)秀的標準。
(3)較強的力，力上包含人的理解力和的可操作性。一名營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)說(shuō)，理解力是最的，而可操作性也紙上談兵。即還沒(méi)做，就開(kāi)始下發(fā)政策的優(yōu)劣，的大小。這好的工作作風(fēng)，絕不提倡。相反在做的過(guò)程中，問(wèn)題，反饋并可行的建議，這才是較強力的方法。
3.實(shí)踐營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位
在約兩個(gè)月的師傅幫帶之后，中心要求安排獨立管理營(yíng)業(yè)廳的工作，主要xx、xxxx、xxxxx等營(yíng)業(yè)廳的日常督導。過(guò)程中，我實(shí)踐、思考，合作廳的日常督導工作較瑣碎，且對力和時(shí)效性要求非常高，但我都能按要求。令我遺憾的是，反饋市場(chǎng)信息仍是工作中的薄弱一環(huán)。俗話(huà)說(shuō)：“知彼知己，百戰不殆”。搜集好市場(chǎng)信息，是競爭對手的信息內容，并性分析、性方案，這是營(yíng)銷(xiāo)工作的最環(huán)節。但有限，感覺(jué)的工作還，沒(méi)能更地摸索出的方法和經(jīng)驗。在以后的工作中，如有機會(huì )彌補和。
(三)農村市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的涉及
市場(chǎng)的發(fā)展，移動(dòng)農村市場(chǎng)開(kāi)發(fā)顯得成熟。在公司的高瞻遠矚下，適時(shí)地了該工作，并08年公司發(fā)展戰略中的一項任務(wù)。計劃主要分三階段來(lái)。
1.農村市場(chǎng)調研階段
搞好農村市場(chǎng)的調研工作是好后續工作的首要基礎。三組調查人員，分工后，農村，走訪(fǎng)了宜興農業(yè)基礎村、農業(yè)村、工農混合村、工業(yè)發(fā)達村等農村集鎮，了手的調研資料。對移動(dòng)、聯(lián)通和電信在xx農村的發(fā)展現狀。
2.調研情況匯總、營(yíng)銷(xiāo)計劃制定階段
在緊張而有序的調研后，大家對情況了、科學(xué)的匯總，并了反映宜興農村通信行業(yè)現狀的調研報告。報告，大家集思廣益，分析，制定了性和可操作性都很強的營(yíng)銷(xiāo)計劃，為實(shí)施農村市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)了。
3.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的實(shí)施階段
在前期的工作后，實(shí)施階段是農村市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的最階段。該階段正在中。
從活動(dòng)的至今，我了、二階段的實(shí)施，整個(gè)過(guò)程都體現了團隊的和力。的是，每人都要肯吃苦、能吃苦、耐吃苦的精神。我經(jīng)歷該活動(dòng)的不長(cháng)，但它在我人生成長(cháng)的過(guò)程中仍留下了深深的印記。
二、我的感受和體會(huì )
幾個(gè)月充實(shí)、、辛苦的實(shí)習后，我經(jīng)常地總結、思考，也了不少的心得與體會(huì )。
1、培養細致而敏銳的觀(guān)察力，抓住一切機會(huì )學(xué)習。實(shí)習的過(guò)程在某種程度上發(fā)問(wèn)的過(guò)程，短實(shí)習的人員，師傅不有太多來(lái)手把手的教，而且都有一大堆的工作。，時(shí)候學(xué)會(huì )去看、去揣摩，觀(guān)察來(lái)學(xué)習、自我。
2、，等工作上門(mén)，而是找上門(mén)。在實(shí)習剛開(kāi)始時(shí)，的工作很忙，經(jīng)常也會(huì )半閑置的狀態(tài)，逐漸地感覺(jué)到實(shí)習的匱乏，但實(shí)習人員，光想學(xué)習東西，也要去想如何的特點(diǎn)，學(xué)習、幫助的雙贏(yíng)。為此，經(jīng)常、地到可以勝任的工作中去，如營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的市場(chǎng)調查、信息反饋、移動(dòng)農村市場(chǎng)的調查等，了的預期，了雙贏(yíng)的。
3、善于總結�？偨Y是的習慣，人的一生當中每天都花一點(diǎn)去總結，那就可以把生活與工作都得越來(lái)越好。在實(shí)習期，每天都有接觸到新東西，總結顯得尤為，每天下班回來(lái)，我都會(huì )做心里思考、口頭總結，希望的收獲更多、更持久，事實(shí)證明做是的，正總結，我才讓對移動(dòng)的更多的，更深的感悟。
總而言之，20xx年的整個(gè)實(shí)習工作對我的，了我對移動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)的，更的是拓寬了我對未來(lái)電信行業(yè)的思考，了我對工作的責任心、自信心。我會(huì )以更高昂的斗志、飽滿(mǎn)的熱情去迎接未來(lái)。
三、20xx年工作的展望
新年新氣象，在20xx年農村市場(chǎng)開(kāi)發(fā)階段性工作告一段落后，公司統籌安排，我了剛成立的集團數據組。這既是對我的鼓勵，更是對我的鞭策。面對新的工作崗位和新的工作要求，我斗志昂揚、精神煥發(fā)，時(shí)刻去迎接新的挑戰。
在現有語(yǔ)音發(fā)展的基礎上，新在未來(lái)的發(fā)展潛力與日俱增，3g的到來(lái)，它的主導地位愈發(fā)。展望新的一年，我對未來(lái)工作充滿(mǎn)信心，在現有工作的基礎上，應幾項工作：
1.分析客戶(hù)的新使用情況，為后續精確營(yíng)銷(xiāo)工作理論依據。
到客戶(hù)的所需，才能為相的需求。，科學(xué)化的搜集客戶(hù)使用新情況的材料是精確營(yíng)銷(xiāo)工作的基礎。
2.客戶(hù)的消費，發(fā)掘增值的發(fā)展�？蛻�(hù)群的特點(diǎn)，不同年齡段的人對新的喜好程度、喜好內容都不同，消費者的消費特點(diǎn)制定與相符合的顯得至關(guān)。
3.增值的宣傳，宣傳。除了傳統的媒體宣傳，如電視、報紙、電臺等，還可考慮某些特定場(chǎng)所，如社區公告欄、校園、游戲場(chǎng)所等的宣傳。
4.實(shí)體渠道、電子渠道的推廣，并從多體驗式營(yíng)銷(xiāo)。體驗式營(yíng)銷(xiāo)是客戶(hù)對新認識的最的感性渠道，但大客戶(hù)的性，那么需要體驗的措施，如娛樂(lè )活動(dòng)、設立新促銷(xiāo)員等。
5.將新的活性工作的來(lái)抓，努力質(zhì)量并重，以質(zhì)優(yōu)先。
需前臺推薦，推薦內容，并貼近的需求地客戶(hù)，使客戶(hù)新、熟悉新，還能幫助間接宣傳的。
工作是我孜孜不倦追求的，我將以此人生的新的起點(diǎn)，我會(huì )以踏實(shí)勤奮、創(chuàng )新超越的心態(tài)來(lái)迎接新的任務(wù)、新的明天。
最后，感謝公司為我這么多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，感謝期間幫助過(guò)我的和同事。一名新人，在精銳而充滿(mǎn)活力的移動(dòng)江蘇有限公司xx分公司的隊伍里，我的人生之路才剛剛開(kāi)始，地經(jīng)歷風(fēng)雨的洗禮，緊跟前進(jìn)的步伐，才能為公司明天的再創(chuàng )輝煌的一份薄力。
移動(dòng)公司半年工作總結3
一、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)
上半年來(lái)，移動(dòng)公司從點(diǎn)滴抓起，從制度建設和思想建設入手，防微杜漸，為公司的改革發(fā)展保駕護航。公司領(lǐng)導班子高度重視廉政建設工作，通過(guò)開(kāi)展健全組織機構，加強警示教育、制度建設和監督檢查等工作，構建了長(cháng)效的懲防體系。
(一)高度重視、機構健全、人員到位
成立了以公司領(lǐng)導為組長(cháng)、副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組。公司紀檢監察機構健全，人員配備到位。
(二)分工明確、責任落實(shí)
2013年年初，公司在布置生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，對黨風(fēng)廉政建設和反 腐 敗 工作做出專(zhuān)門(mén)部署，明確領(lǐng)導班子和各級領(lǐng)導干部的責任范圍和責任內容，市公司總經(jīng)理和各縣分公司、市公司各部門(mén)一把手簽訂《黨風(fēng)廉政責任書(shū)》、《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》來(lái)強化落實(shí)。
(三)加強教育、增強自律
公司堅持“教育在先，預防為主”的方針，認真組織廣大黨員干部和關(guān)鍵崗位的員工學(xué)習《中國共 產(chǎn) 黨 紀律處分條例》等反腐倡廉文件和省、市公司的規章制度，觀(guān)看《“立黨為公、執政為民”先進(jìn)事跡報告》電教片及省紀委宣傳教育室攝制的反面典型案例警示教育片等。
(四)加強機關(guān)干部作風(fēng)建設。
公司按照“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣的'要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設，弘揚追求卓越、反對平庸、積極向上的新風(fēng)正氣，抵制不思進(jìn)取、無(wú)所作為的歪風(fēng)邪氣，切實(shí)改進(jìn)機關(guān)干部的作風(fēng)。
(五)加強班子自身的反腐倡廉學(xué)習
公司班子成員嚴格要求自己，公司黨委理論學(xué)習中心組上半年內開(kāi)展了多次黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)。
二、完善制度，嚴格要求
公司認真制定和完善內部各項規章制度，并切實(shí)加以落實(shí)，使管理工作向精細化、規范化邁進(jìn)，管理水平得到進(jìn)一步提升，夯實(shí)了廉政建設的基礎。近年來(lái)，公司在廉政建設方面出臺了《移動(dòng)公司構建懲治和預防 腐 敗 體系實(shí)施細則》等一系列規章制度。公司將黨風(fēng)廉政建設納入各部門(mén)和部門(mén)負責人年度績(jì)效考核,促進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設制度的落實(shí)。
三、加強監督，狠抓落實(shí)
(一)堅持“三重一大”民主決策。
公司對重大決策、重要人事任免、重大事項安排、大額資金運作等關(guān)系到公司發(fā)展的重大事項堅持實(shí)行民主集中制，在系統和辦公場(chǎng)所進(jìn)行公示，同時(shí)在年度工作會(huì )、職代會(huì )上對這些重大事項進(jìn)行公布，使廣大員工參與民主管理、民主監督的水平進(jìn)一步提高。
(二)規范招投標管理
公司對工程建設、物品采購、業(yè)務(wù)宣傳等重大項目均實(shí)行規范的招投標管理。一是按照費用支出額度進(jìn)行分級管理：五萬(wàn)元以下項目進(jìn)行詢(xún)價(jià)、議價(jià)，五萬(wàn)元以上項目進(jìn)行招投標管理;二是所有項目均通過(guò)審批，各相關(guān)部門(mén)會(huì )簽;三是屬于招標項目全部實(shí)行招標，非招標項目實(shí)行詢(xún)價(jià)議價(jià);四是由綜合辦公室、財務(wù)部、人力資源部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、建設維護部等相關(guān)人員組成開(kāi)標小組，一般按同質(zhì)低價(jià)原則擇標。
四、加強效能監察
(一)20xx年公司重點(diǎn)對咨詢(xún)服務(wù)管理項目進(jìn)行了效能監察檢查及整改。
(二)加強財務(wù)動(dòng)態(tài)管理監控，定期和不定期的對縣分公司以及各部門(mén)進(jìn)行審計、檢查，發(fā)現管理問(wèn)題及時(shí)加以解決。
(三)推進(jìn)以過(guò)程控制為核心的全面預算管理事前預測、事中監督、事后分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供信息。
(四)建立并完善了內控制度，對贈機、贈卡、積分兌獎等業(yè)務(wù)加強稽核，起到了較好的監督作用。
五、開(kāi)好民主生活會(huì )
黨委召開(kāi)了黨風(fēng)廉政專(zhuān)題民主生活會(huì )，討論公司廉政建設及班子自身廉潔自律。通過(guò)交換意見(jiàn)，溝通思想，開(kāi)展批評和自我批評，增強團結、加強集體領(lǐng)導，不斷改進(jìn)領(lǐng)導方法，提高領(lǐng)導水平。
六、重視信訪(fǎng)查案
公司堅持信訪(fǎng)必查制度，做到人民來(lái)信件件有落實(shí)。對人民來(lái)信中提出的問(wèn)題，不管是否存在都加以重視，認真防范，確保以后也不發(fā)生。
七、落實(shí)企務(wù)公開(kāi)
公司成立企務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，指導企務(wù)公開(kāi)工作，提出實(shí)施意見(jiàn)，監督檢查制度落實(shí)，審議擬定公開(kāi)的形式和內容。
(一)召開(kāi)了企務(wù)公開(kāi)暨職工代表座談會(huì )，就物資采購制度、工程建設招投標等制度的建立與執行情況進(jìn)行了公開(kāi)報告，增強了工作透明度，較好地體現了員工參與企業(yè)管理的知情權和監督權。
(二)組織了省、市兩級職工代表前往縣分公司和鄉鎮營(yíng)業(yè)部開(kāi)展巡視活動(dòng)。
(三)積極拓寬企務(wù)公開(kāi)渠道。充分利用局域網(wǎng)、報刊、企務(wù)公開(kāi)欄等多種載體，創(chuàng )新企務(wù)公開(kāi)形式，豐富企務(wù)公開(kāi)內容。
(四)構建溝通平臺，拓寬企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)域。擴大企務(wù)公開(kāi)座談會(huì )等活動(dòng)的參與員工人數和層面，拓寬企務(wù)公開(kāi)的覆蓋面。
(五)以職代會(huì )為主要載體，完善職代會(huì )制度。組織職工代表述職，提高職工代表參政議政水平。
八、開(kāi)展廉政建設責任制檢查
移動(dòng)公司制定了廉政建設責任制檢查辦法，嚴格按照黨風(fēng)黨建考核要求對各單位的廉政建設情況進(jìn)行監督檢查，并及時(shí)發(fā)文通報相關(guān)情況。
九、廉潔從業(yè)
(一)創(chuàng )建廉潔文化
公司在年度工作會(huì )議、企業(yè)文化宣講和服務(wù)文化建設實(shí)施過(guò)程中，始終將對領(lǐng)導干部和廣大黨員同志的廉潔從業(yè)教育貫穿其中，使各級領(lǐng)導人員和廣大員工高度認同企業(yè)廉潔文化理念，自覺(jué)樹(shù)立廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力。
(二)班子以身作則
公司領(lǐng)導班子能夠嚴格履行黨風(fēng)廉政建設和反 腐 敗 工作責任制，自覺(jué)接受群眾監督。領(lǐng)導班子成員不但自己身體力行，而且還能?chē)栏窆芎米约旱南聦偌坝H友，公司領(lǐng)導、中層及其直系親屬沒(méi)有開(kāi)辦代理點(diǎn)，物品采購、工程建設等項目嚴格實(shí)行招投標制度，近年來(lái)未出現因班子瀆職引發(fā)的重大事故和重大財產(chǎn)損失。
(三)嚴格遵守財經(jīng)紀律、嚴查“小金庫”、“帳外帳”
公司建立了內部審計制度，加強財務(wù)動(dòng)態(tài)管理監控，定期和不定期的對縣分公司及各部門(mén)進(jìn)行審計、檢查，并按照規定嚴格了財務(wù)支出報銷(xiāo)審核程序;完成了固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，切實(shí)從制度上防范和規避了違規違紀風(fēng)險。
十、下半年工作打算
(一)加大對干部、員工的思想道德教育力度和強化政治思想工作。
(二)加強黨支部的思想作風(fēng)建設和組織建設，發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(三)進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設和反 腐 敗 工作，加強對關(guān)鍵崗位的廉政教育,開(kāi)展形式多樣的廉政教育活動(dòng)，為公司又好又快的發(fā)展保駕護航。
(四)深化精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，提升公司“軟實(shí)力”及社會(huì )形象。
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