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就業(yè)再就業(yè)工作總結樣式
就業(yè)是民生之本，就業(yè)再就業(yè)工作總結。*年以來(lái)，面對國際金融危機對當前就業(yè)工作帶來(lái)的壓力，我縣迎難而進(jìn)，切實(shí)把就業(yè)再就業(yè)工作當作頭等大事來(lái)抓，不斷完善政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的長(cháng)效機制。針對返鄉農民工、下崗失業(yè)人員、城鎮新增勞動(dòng)力、農村富余勞動(dòng)力、大中專(zhuān)院校畢業(yè)生、失地農民等不斷涌現這一制約經(jīng)濟發(fā)展、影響社會(huì )穩定的難題，采取有力措施積極開(kāi)展各項工作，取得了一定成效，為總結工作經(jīng)驗，促進(jìn)下年工作，現將*年工作總結如下：
一、工作完成情況
回顧一年來(lái)的工作，我們嚴格按照上級有關(guān)文件精神，對照年初與主管局簽訂的目標責任書(shū)，結合工作實(shí)際，主要開(kāi)展了以下工作：
1、創(chuàng )業(yè)培訓。開(kāi)展城鎮失業(yè)人員、農民工創(chuàng )業(yè)培訓510人，占目標任務(wù)500人的102%；
2、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位1836個(gè)，其中：企事業(yè)吸納1703人、公益性崗位就業(yè)133人(含"零就業(yè)家庭"就業(yè)人數10人，涉及戶(hù)數7戶(hù))，占目標任務(wù)900個(gè)的204%；
3、城鎮下崗失業(yè)人員再就業(yè)。新增城鎮下崗位失業(yè)人員再就業(yè)人數377人，占目標任務(wù)330人的114%；
4、城鎮登記失業(yè)。城鎮登記失業(yè)人員1894人，其中新增辦證940人(大中專(zhuān)畢業(yè)生217人)，城鎮登記失業(yè)率為3.15%，未突破州下達的4.6%的控制目標；
5、城鎮新增就業(yè)。城鎮新增就業(yè)人1571人，自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)721人、靈活就業(yè)人數1213人，占目標任務(wù)750人的209%；
6、勞動(dòng)力轉移。勞動(dòng)力轉移就業(yè)13097(省外6891人，省內3133人，縣內3073人)，占目標任務(wù)13000人的101%；
7、穩定困難企業(yè)就業(yè)崗位。穩定困難企業(yè)就業(yè)崗位618個(gè)，占目標任務(wù)450個(gè)的137%；
8、小額擔保貸款審批發(fā)放。審批小額貸款1212筆，實(shí)際貸款675筆，貸款金額3359萬(wàn)元，占目標任務(wù)900萬(wàn)元的373%；
9、職業(yè)技能培訓。開(kāi)展技能培訓25期1505人，占目標任務(wù)1200人的125%；
10、失業(yè)保險擴面。至10月底參加失業(yè)保險人數4717人，實(shí)際繳費3206人，新增參保人數196人，收取失業(yè)保險基金79.88萬(wàn)元；申領(lǐng)失業(yè)救濟金1301人(次)，發(fā)放失業(yè)救濟金68.72萬(wàn)元。
11、信息上報。以工作簡(jiǎn)報和就業(yè)工作信息的形式上報工作信息21條，占目標任務(wù)20條的105%；
12、鼓勵創(chuàng )業(yè)"貸免扶補"工作。*縣*年鼓勵創(chuàng )業(yè)"貸免扶補"工作任務(wù)為163人。截止12月5日，全縣共有331人申請鼓勵創(chuàng )業(yè)"貸免扶補"貸款，已審批240人(筆)，實(shí)際獲貸167人(筆)833萬(wàn)元，占州下達目標任務(wù)數163人(筆)的102%，帶動(dòng)了880人就業(yè)。
在獲得鼓勵創(chuàng )業(yè)"貸免扶補"小額貸款的人員中，有農民工79人，失業(yè)人員83人，大中專(zhuān)畢業(yè)生5人。
13、勞動(dòng)事務(wù)代理工作。共辦理勞動(dòng)保障事務(wù)代理5379人次，其中：為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員代存檔案4140份；為靈活就業(yè)人員辦理發(fā)放社會(huì )保險補貼1213人(已發(fā)放1080人212.2萬(wàn)元，其余133人正在辦理當中)；為求職人員進(jìn)行職業(yè)介紹26人。
二、主要做法
(一)加強組織領(lǐng)導，為就業(yè)再就業(yè)工作順利開(kāi)展提供保障
縣委、縣人民政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，自2003年縣人民政府成立了由政府分管領(lǐng)導任組長(cháng)，勞動(dòng)保障局局長(cháng)任副組長(cháng)，各相關(guān)部門(mén)(工商、稅務(wù)、城建、教育等職能部門(mén))的主要負責同志為成員的再就業(yè)工作領(lǐng)導小組后(雖有人員變動(dòng)，但變動(dòng)后繼續由相應職務(wù)的人員自行替補到領(lǐng)導小組)，領(lǐng)導小組一如繼往地切實(shí)履行職責，縣人民政府分管領(lǐng)導經(jīng)常深入到基層部門(mén)調研指導工作，及時(shí)協(xié)調解決就業(yè)再就業(yè)工作中遇到的問(wèn)題和困難，為工作的順利開(kāi)展提供了組織保障，促使各項工作得以順利開(kāi)展。
(二)突出政策扶持，為就業(yè)再就業(yè)工作順利開(kāi)展營(yíng)造環(huán)境
受2008年金融危機的影響，我縣*年的就業(yè)再就業(yè)工作壓力進(jìn)一步加大。面對這一現狀，我縣根據州人民政府《關(guān)于做好當前和今后一段時(shí)期穩定就業(yè)和農民工工作意見(jiàn)》和州保障局、財政局、州人行《轉發(fā)關(guān)于進(jìn)一步完善小額擔保貸款辦法推動(dòng)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)文件的通知》文件精神，通過(guò)制訂完善相關(guān)政策措施，找準上級政策與我縣縣情實(shí)際的結合點(diǎn)，不斷推動(dòng)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的順利開(kāi)展。一是做好政策宣傳。今年以來(lái)，我縣通過(guò)電視宣傳、印發(fā)宣傳材料、舉辦培訓班等多種形式，研究深入開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，使廣大下崗失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策，工作總結《就業(yè)再就業(yè)工作總結》。二是抓好政策落實(shí)。*年5月以來(lái)，根據上級精神，在原來(lái)開(kāi)展小額擔保貸款的基礎上，我縣又積極開(kāi)展了鼓勵創(chuàng )業(yè)"貸免扶補"工作，縣人民政府成立了以分管此項工作的副縣長(cháng)為組長(cháng)，縣政府辦公室副主任、縣勞動(dòng)保障局長(cháng)為副組長(cháng)，其他相關(guān)部門(mén)人員為成員的工作領(lǐng)導小組(文政發(fā)[*]82號文件)，確保我縣鼓勵創(chuàng )業(yè)"貸免扶補"工作得以順利開(kāi)展，工作目標任務(wù)順利完成。三是抓好政策落實(shí)工作。認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》、《農民工服務(wù)手冊》的發(fā)放工作，嚴格審核發(fā)證程序，為進(jìn)一步擴大小額擔保貸款規模把好關(guān)，積極抓好創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作。累計辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》3341人，其中新增辦證110人("4050"人員辦證22人)；辦理《失業(yè)證》2380本；辦理《農民工服務(wù)手冊》2493本；
(三)堅持多措并舉，為就業(yè)再就業(yè)工作順利開(kāi)展拓寬渠道
一是加強與長(cháng)期勞務(wù)輸出地的協(xié)調聯(lián)系，多方收集用工信息，及時(shí)為有外出意向的人員提供崗位信息。二是把培訓與勞動(dòng)力轉移相結合，開(kāi)展實(shí)用的技能培訓，提升勞動(dòng)者素質(zhì)，增強就業(yè)競爭力，以培訓促創(chuàng )業(yè)。三是通過(guò)加大勞務(wù)輸出力度實(shí)現異地就業(yè)，堅持"政府推動(dòng)"和"市場(chǎng)拉動(dòng)"相結合，有力地推動(dòng)了城鄉勞動(dòng)力的內轉外輸。勞務(wù)輸出工作的有效開(kāi)展，使下崗失業(yè)人員、農村勞動(dòng)力實(shí)現了異地就業(yè)。
(四)注重服務(wù)引導，為就業(yè)再就業(yè)工作順利開(kāi)展創(chuàng )造條件
一是召開(kāi)用工招聘會(huì )。1至9月，共舉辦了用工招聘會(huì )14場(chǎng)，現場(chǎng)達成用工意向176人。二是切實(shí)抓好就業(yè)培訓。我縣以加大培訓促就業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)開(kāi)展城鎮失業(yè)人員及農民工的就業(yè)培訓工作。*年以來(lái)，在原有的SIYB(創(chuàng )業(yè))、美容、美發(fā)、計算機操作、中式烹調、電焊、氧焊、高頻縫紉、家電維修、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、家政服務(wù)、保安、摩托車(chē)修理等13個(gè)培訓工種的基礎上，又增加開(kāi)設了公共營(yíng)養師、保健按摩師、修腳師、茶藝師、足部按摩師、康樂(lè )服務(wù)員、營(yíng)業(yè)員7個(gè)工種，現開(kāi)設培訓工種20個(gè)。培訓就業(yè)率達75%。三是開(kāi)展就業(yè)援助。切實(shí)做好對"4050"和雙失業(yè)人員等困難群體的再就業(yè)援助工作。四是開(kāi)展"充分就業(yè)社區"創(chuàng )建活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展無(wú)"零就業(yè)家庭"、無(wú)雙失業(yè)家庭的"充分就業(yè)社區"創(chuàng )建活動(dòng)，為下崗失業(yè)人員和各類(lèi)困難群體就業(yè)提供了極大的幫助。
(五)立足載體建設，為就業(yè)再就業(yè)工作順利開(kāi)展建立平臺
一是抓好縣公共職業(yè)介紹機構建設。修繕了職業(yè)介紹所，設立求職登記、用工登記、職業(yè)指導、檔案管理、勞動(dòng)事務(wù)代理等窗口，實(shí)行"一站式"服務(wù)，為求職者與用人單位牽線(xiàn)搭橋，調節勞動(dòng)力供需關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)力合理配置。二是抓好社區勞動(dòng)保障工作平臺建設。針對勞動(dòng)保障工作的實(shí)際需要，切實(shí)加強社區勞動(dòng)保障平臺建設。開(kāi)化鎮16個(gè)社區全部建立勞動(dòng)保障服務(wù)機構，開(kāi)發(fā)公益性崗位安置32名下崗失業(yè)人員從事社區勞動(dòng)保障工作，在推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作中發(fā)揮了重要作用。
三、存在的主要問(wèn)題
(一)再就業(yè)資金缺口較大，嚴重制約了各項工作的正常開(kāi)展。2008年底至*年以來(lái)，就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費減少且資金劃撥不到位，以致公益性崗位人員崗位補貼資金壓力大、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼不能按時(shí)發(fā)放。
(二)"招工難"與"就業(yè)難"矛盾并存，供需雙方結構性矛盾較為突出。一方面，求職者求職難度加大，競爭比往年更為激烈，難以找到一份合適的工作；另一方面，雖然前來(lái)應聘的人不少，但符合用人單位崗位要求的不多，難招到想要的人才。
(三)農村剩余勞動(dòng)力轉移增加了再就業(yè)的壓力，隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展的加快，統籌城鄉就業(yè)體制的開(kāi)展，大量外地人員和本地農村剩余勞動(dòng)力涌入企業(yè)就業(yè)，發(fā)致年齡偏大，技能單一的城鎮下崗失業(yè)員的再就業(yè)增加了很大壓力。
(四)小額擔保貸款發(fā)放工作進(jìn)展緩慢，雖然財政已安排專(zhuān)項擔保資金，但由于商業(yè)銀行并沒(méi)有從政治高度來(lái)理解小額擔保貸款的功能、作用，完全當作純粹經(jīng)濟行為來(lái)運作小額擔保貸款發(fā)放事宜，程序繁瑣、復雜。再加上擔心貸款回收能否到位，導致工作進(jìn)展緩慢。
(五)部門(mén)間協(xié)調合作機制不夠完善，在再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)過(guò)程中，各部門(mén)分別承擔著(zhù)不同的職能，因為工作協(xié)調、銜接不夠完善，容易導致套取再就業(yè)優(yōu)惠待遇現象的發(fā)生。
(六)農民工維權意識相對較弱。一方面是對相關(guān)法規政策不熟悉，不清楚勞動(dòng)者按國家規定能夠享受哪些合法權益，更不知道發(fā)生維權糾紛時(shí)應該找哪些部門(mén)解決；另一方面是當權益受到侵害時(shí)，農民工往往傾向于私了，希望大事化小、小事化無(wú)，害怕得罪企業(yè)會(huì )丟掉飯碗而不敢求助于法律途徑解決，不能自覺(jué)維護自身的合法權益。
四、下步工作應對措施
(一)完善就業(yè)服務(wù)體系，暢通就業(yè)渠道。應進(jìn)一步加大勞動(dòng)法律法規宣傳、求職登記、崗位收集、專(zhuān)場(chǎng)招聘的服務(wù)力度，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，盡可能地組織用人單位到我縣招聘人才。針對不同的求職群體，組織系列專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，如大中專(zhuān)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、技工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、服務(wù)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等等，增強招聘的針對性，提高求職成功率。
(二)實(shí)施實(shí)用技能培訓計劃，提高就業(yè)能力。依托公共就業(yè)培訓機構，組織開(kāi)展有針對性的職業(yè)技能培訓，擴大培訓規模，豐富培訓內容，延長(cháng)培訓期限，加大培訓投入。此外，還要加強實(shí)訓基地建設，將勞動(dòng)技能培訓從課堂延伸到課外，理論與實(shí)踐相結合，不斷提高培訓效果，切實(shí)增強求職者的勞動(dòng)技能和就業(yè)能力。
(三)扶持自主創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。審核發(fā)放小額貸款切實(shí)幫助創(chuàng )業(yè)者解決融資難的問(wèn)題，繼續鼓勵、扶持下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，從而不僅解決其自身就業(yè)問(wèn)題，還能創(chuàng )造就業(yè)崗位帶動(dòng)他人就業(yè)。
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