護士下派總結及工作量表模板
項目 您的看法
同意較同意不同意
1、您在本單位的工資及福利（住房、醫療、子女教育等）與同地區的其他單位同行相當1 2 3
2、醫生認可您的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作水準 1 2 3
3、您因為工作太忙而不能兼顧家庭 1 2 3
4、您和醫生在工作中配合默契 1 2 3
5、目前的工資及福利（住房、醫療、子女教育等）讓您滿(mǎn)意1 2 3
6、家人理解并支持您的工作 1 2 3
7、您會(huì )很好處理工作與家庭之間的關(guān)系1 2 3
8、在工作安排上您有比其他單位同行更多的靈活性 1 2 3
9、管理層在排班時(shí)會(huì )考慮您的個(gè)人需要1 2 3
10、您參加繼續教育和培訓的機會(huì )多1 2 3
11、您提出的管理方面的意見(jiàn)會(huì )被管理者采納 1 2 3
12、倒班對您的生活影響不大1 2 3
13、您感覺(jué)護理工作風(fēng)險高 1 2 3
14、您對本單位護理工作的管理方式（合理、公平等）滿(mǎn)意 1 2 3
15、您的工作得不到患者、家屬及社會(huì )的`認可 1 2 3
16、您感覺(jué)晉升（職稱(chēng)、崗位晉遷等）機會(huì )少 1 2 3
17、如果給您更多的時(shí)間，您會(huì )提供更好的護理 1 2 3
18、工作中您能自主安排工作計劃 1 2 3
19、您會(huì )因工作的程序化而感到失望1 2 3
20、患者和家屬對您的護理滿(mǎn)意 1 2 3
21、您面臨工作與戀愛(ài)／婚姻／家庭之間的沖突少 1 2 3
22、管理者能與您共同探討工作中常見(jiàn)問(wèn)題和工作方法 1 2 3
23、本單位能使您在專(zhuān)業(yè)能力方面得到發(fā)展和成長(cháng) 1 2 3
24、您認為目
前所得的工資是合理的 1 2 3
25、目前的職位能使您充分發(fā)揮自己的能力 1 2 3
26、對于您偶爾出現的工作失誤，管理者能給予理解與引導1 2 3
27、您感覺(jué)工作環(huán)境嘈雜1 2 3
28、您可以應付目前的工作量 1 2 3
29、護理工作的重要性還未被社會(huì )廣泛認可 1 2 3
30、您確信護理工作很重要 1 2 3
31、您參加護理科研工作及撰寫(xiě)護理論文（包括自行選題、撰文等）機會(huì )多 1 2 3
32、您感覺(jué)工作環(huán)境擁擠、通風(fēng)不好 1 2 3
33、您接到臨時(shí)加班的通知少 1 2 3
34、您和同事之間相處不愉快 1 2 3
35、工作中同事齊心協(xié)力，繁忙時(shí)會(huì )互相幫忙1 2 3
36、您單位的工資水平還需要提高 1 2 3
37、您經(jīng)常與同事商討工作計劃1 2 3
38、您能應付護理文件規定的越來(lái)越多的要求1 2 3
注：表中38項內容包括了與同事的關(guān)系、工作被認可、家庭／工作的平衡、管理、工作負荷、個(gè)人成長(cháng)及發(fā)展、工作本身、工資及福利8個(gè)方面的因子
【護士下派總結及工作量表模板】相關(guān)文章：
婦產(chǎn)科護士工作總結模板12-19
貿易企業(yè)現金流量表及應用分析09-14
銅排載流量表10-10
2021護士工作簡(jiǎn)歷模板12-20
護士找工作簡(jiǎn)歷模板09-28
護士表格工作簡(jiǎn)歷模板05-19
診所護士工作簡(jiǎn)歷模板05-12
產(chǎn)科護士工作年度總結12-04
財務(wù)工作總結及工作計劃模板06-26