法務(wù)工作總結六篇
【范文一:法務(wù)年終工作總結】
時(shí)間易老,歲月無(wú)痕,不知不覺(jué)間,我在本單位做法務(wù)工作已經(jīng)快六個(gè)月,這六個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導細心的指導及栽培下,在本部門(mén)其他成員的關(guān)心和照顧下,在本單位其他人員的提攜和關(guān)照下,我漸趨對本單位的相關(guān)法律事務(wù)有了清晰的認知,亦對人事管理方面的工作有了切實(shí)的感受,回顧這近六個(gè)月來(lái)的工作情況,收獲良多的同時(shí)亦深感自身尚有些許不足和應予改進(jìn)之處,下面,我簡(jiǎn)要對自己這六個(gè)月來(lái)的法務(wù)工作做一簡(jiǎn)要小結:
(一)合同審查
合同審查是法務(wù)人員最為基礎的工作,也是力保企業(yè)健康運行的關(guān)鍵,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不斷學(xué)習和加強鍛煉,我在這六個(gè)月時(shí)間內主要審查了:《安全衛生評價(jià)合同》、《環(huán)境影響評價(jià)測評合同》、《建筑工程委托合同》、《建設工程勘察設計合同》、《建設工程施工圖設計文件審查合同》、《施工圖審查合同》、《建設工程委托監理合同》、《技術(shù)開(kāi)發(fā)委托合同》、《建設工程造價(jià)咨詢(xún)合同》、《建設工程招標代理合同》、《幼兒園勞務(wù)派遣協(xié)議》、新建住宅樓的《內部員工房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議書(shū)》等二十余個(gè)與本單位利益相關(guān)的合同文本。在合同審查過(guò)程中,能及時(shí)發(fā)現侵害我方利益的顯失公平之處,糾正合同中對我方不利的不妥及不當條款。例如在一些合同范本中,明顯有限制我方權利和加重我方義務(wù)的條款,此時(shí),我即會(huì )予以及時(shí)糾正,力促我方權益最大化;而在合同爭議解決方式上,一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確,此時(shí),我即會(huì )及時(shí)予以指出,要么仲裁要么訴訟,以便明確爭議的解決方式,不致產(chǎn)生不必要的糾紛;還有,在一些國家有相關(guān)范本的合同中,一些單位會(huì )自行修改合同范本,以減輕自身義務(wù),此時(shí),如果不審慎審查,難以查出破綻之處,此時(shí),我即會(huì )逐條逐句讀完合同,以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責任的條款。通過(guò)我及時(shí)、有效、認真的合同審查和合同把關(guān),大大提高了本單位對外簽訂合同的履約率,也加速了其他部門(mén)工作效率的提高,盡量避免了本單位不必要的訴訟之苦,力保單位各項工作和各部門(mén)工作能健康發(fā)展和順利運行。通過(guò)審慎的法律把關(guān)和合同審查,在我于本單位工作的六個(gè)月時(shí)間內,本單位未發(fā)生一起訴訟案件,亦未產(chǎn)生任何法律糾紛,這使得本單位職工有充裕的時(shí)間搞科研生產(chǎn)和開(kāi)發(fā),為單位科研創(chuàng )造提供了良好的內部環(huán)境和外部氛圍。
(二)“五五”普法宣傳的知識競賽出題及閱卷工作
20XX年是“五五”普法工作宣傳的成果驗收年,我單位積極響應國家號召,加強對員工的法律教育和宣傳,我*擬了本單位的“五五”普法宣傳的年終總結報告,系統梳理了本單位在“五五”普法工作中所作出的努力和貢獻,并對全單位六百余名員工進(jìn)行了法律知識答卷考評,全單位員工積極答卷,試卷回收有效率達100%。這有效增強了全所員工的法律素養,提高了我單位職工的法律意識,營(yíng)造了全單位上下員工學(xué)法、懂法、知法、守法的良好氛圍,為依法治企創(chuàng )造了良好的人才儲備和戰略積蓄。
(三)協(xié)助其他人員以及其他部門(mén)人員工作
1、在領(lǐng)導的認真指導下,我協(xié)助本部門(mén)其他人員做好人事管理工作、財務(wù)報表的填寫(xiě)工作和合同管理工作,這增強了我從事人事管理工作的能力和水平,也提高了我的工作積極性,大大拓展了我開(kāi)展法律工作的視野范圍,加強了我對本單位相關(guān)業(yè)務(wù)的熟稔程度,有利于我盡快成長(cháng)為本單位的儲備人才。
2、積極助物業(yè)公司外調一些職工的住房情況,為他們在調研員工住房情況的程序及實(shí)體方面把好法律關(guān),力促他們順利做好調研工作。
(四)不足和改進(jìn)之處以及20XX年工作展望
在近六個(gè)月的工作時(shí)間內,在領(lǐng)導的提攜和指導下,在本部門(mén)其他人員的關(guān)心和照顧下,我雖然取得了一些成績(jì),但是,亦還有一些不足和缺憾,在以后的工作職責中,我尚需多加努力和改進(jìn):
1、我需要加強對本單位相關(guān)規章制度的熟悉程度,以便更為有效的為單位各項工作把好法律關(guān);
2、由于之前本單位法務(wù)人員的欠缺,在單位對外簽訂的技術(shù)合同、招投標合同、買(mǎi)賣(mài)合同等與單位利益相關(guān)的合同中缺乏法律審查和把關(guān),以后我要加強這方面的業(yè)務(wù)能力提高和鍛煉,以便為單位的技術(shù)合同、買(mǎi)賣(mài)合同等其他合同審查做好鋪墊和準備工作;
3、努力掌握人事管理方面的業(yè)務(wù)流程,積極協(xié)助本部門(mén)其他人員做好人事管理、財務(wù)報表填寫(xiě)、勞動(dòng)合同管理等工作;
4、繼續加強對全單位職工的法律素質(zhì)培養,特別是對外銷(xiāo)售部門(mén),定期與相關(guān)人員進(jìn)行法律知識的交流和溝通,以便他們對外簽訂相關(guān)合同時(shí)能做到心中有數。
5、加強與本單位所轄社區的居委會(huì )聯(lián)系,定期對社區人員進(jìn)行法律咨詢(xún)和解答,讓知法、學(xué)法、用法、懂法的良好氛圍充盈整個(gè)社區。
6、為本單位員工開(kāi)展法律知識講座,主講和員工日常生活和工作相關(guān)的《物權法》、《合同法》、《侵權責任法》、《婚姻法》、《繼承法》、《行政法許可法》、《消費者權益保護法》等法律法規。
7、定期對單位職工進(jìn)行社會(huì )熱點(diǎn)法律事件(案件)的點(diǎn)評和分析,以使他們加強法律意識,提高法律認知,為構筑良好的法治企業(yè)奠定基礎。
8、加強自身法律知識學(xué)習,提高法律技能,以便為單位的發(fā)展提供有效、穩妥、及時(shí)的法律咨詢(xún)及幫助。
【范文二:法務(wù)工作總結】
20XX年是我進(jìn)入集團工作的第三年。在公司領(lǐng)導的大力支持下,集團及各子公司的法律事務(wù)已基本開(kāi)展起來(lái),并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面。在過(guò)去的一年中,我在努力做好企業(yè)風(fēng)險防控具體工作的同時(shí),也努力提升自己的綜合能力,學(xué)習培育新人,量才分工,為自己也為集團的法務(wù)工作尋求由個(gè)人到團隊的突破。
與去年相比,今年的法務(wù)工作已進(jìn)入相對成熟的一年。各子公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均異;钴S,也正因此,這也是非常忙碌的一年。一方面,國海廣場(chǎng)全面竣工,在交房、招商、物業(yè)管理、收尾工程處理、質(zhì)量保修、工程結算等活動(dòng)不斷開(kāi)展的同時(shí),訴訟案件也大量增加;另一方面,回遷房項目的開(kāi)發(fā)建設工作也在今年開(kāi)展的.如火如荼,審計、付款、監管、發(fā)包、施工等相關(guān)問(wèn)題也日益增多,法律支持均須與其如影隨形。
一、概況
本年度,法務(wù)共起草、審查、修改合同類(lèi)文本約474余件(不含重復審查、修改、蓋章審查等),其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面,配合外聘律師處理的訴訟案件共計51件。其中部分案件至今仍未審結。
二、總結
這一年相比去年,任務(wù)難度艱巨了許多,任務(wù)數量也增加很多。時(shí)間緊促,質(zhì)量又不能放松,壓力相對較大。但無(wú)論如何,我都很清楚自己的職責與定位。我秉持的一貫原則,即不管任何部門(mén)、任何人員報送的任何文件,只要存在問(wèn)題,絕不輕易放過(guò)一個(gè),不管任何部門(mén)、任何人員,只要可能了解、知道案件情況的,絕對向其打破沙鍋問(wèn)到底。以期能夠在最大程度上保護公司權益,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,協(xié)助各相關(guān)部門(mén),做好相應的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),防患于未然,力爭順利完成領(lǐng)導交辦的各種任務(wù)。
但隨著(zhù)工作內容的逐步深入,工作范圍的不斷擴大,法務(wù)工作的團隊協(xié)作越發(fā)顯得重要,畢竟一個(gè)人無(wú)法承擔所有。這里的團隊協(xié)作,即指法務(wù)內部,公司法務(wù)與外聘律師,也指法務(wù)外部,法務(wù)與集團各子公司及其各相關(guān)部門(mén)。
一方面,從配合集團發(fā)展的角度,我們急需建立一支強大、穩定且有效運作的法律團隊。隨著(zhù)集團各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,其對法律支持的需求也日益擴大,一攬子承辦所有問(wèn)題的處理模式已無(wú)法滿(mǎn)足公司發(fā)展需要。法務(wù)工作也應逐步區分訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù),重大案件和一般性案件,物業(yè)管理法律事務(wù)、開(kāi)發(fā)建設法律事務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)法律事務(wù)以及企業(yè)運作法律事務(wù)等,有所側重,合理分工、有效協(xié)作,才能更好的履行法務(wù)工作的相關(guān)職能。
另一方面,隨著(zhù)公司部門(mén)架構的不斷完善,各部門(mén)職能及權責亦應隨之明確。法務(wù)工作的只是其中一輔助環(huán)節,一項工作能否完成,完成的效果如何,仍需以相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作情況為主要依托,法務(wù)僅是協(xié)助,提供支持,給予建議,而非替代,亦無(wú)法替代。
目前,我司的法務(wù)工作大多停留在補救階段,先期風(fēng)險防控、合規性審查等方面仍顯滯后。下一步,我們將在處理遺留問(wèn)題的基礎上,盡可能提前介入各相關(guān)經(jīng)營(yíng)環(huán)節,加強對前期工作的風(fēng)險控制力度,力求為公司的規范性經(jīng)營(yíng)、多元化發(fā)展提供一個(gè)良好有序的法律平臺。
【范文三:法務(wù)工作總結】
XX房地產(chǎn)集團上海公司成立近一年來(lái),法務(wù)工作在集團公司法律合規部和上海公司領(lǐng)導關(guān)心和支持下,從合同管理、四項審核、法律風(fēng)險防控、法律培訓到普法宣傳等各方面開(kāi)展了大量深入和扎實(shí)的工作,F將近一年來(lái)上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結如下:
一、加強制度建設,健全人員配置。
。ㄒ唬┏闪炔靠刂坪惋L(fēng)險管理領(lǐng)導小組
為建立和健全“財務(wù)、審計、紀檢、法務(wù)與保密”五位一體的內部控制和風(fēng)險管理機制,提高公司內部控制與風(fēng)險管理水平,防范風(fēng)險,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,上海公司成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)的內部控制與風(fēng)險管理領(lǐng)導小組,負責內部控制和風(fēng)險管理工作,增強了公司在重大經(jīng)營(yíng)上的決策和保障能力。
。ǘ┢刚埻獠糠深檰(wèn),配備專(zhuān)職法務(wù)人員
上海公司成立后,為保障公司持續、穩定、健康發(fā)展,從源頭上杜絕各類(lèi)法律風(fēng)險,上海公司與XX律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問(wèn)服務(wù)合同,就有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理、各類(lèi)經(jīng)濟合同、融資、審查合作方資信、法律培訓等事項提供法律咨詢(xún)服務(wù)。隨后,在集團公司支持下,上海公司配置了專(zhuān)職法務(wù)人員負責公司日常法律事務(wù)處理,包括合同審核、案件處理、法律問(wèn)題處理、風(fēng)險內控、法律培訓以及與外聘法律顧問(wèn)接洽等事宜。通過(guò)外部法律顧問(wèn)和內部法務(wù)人員相結合的方式,保障公司依法經(jīng)營(yíng)合規管理。
。ㄈ┏雠_法律事務(wù)管理辦法
上海公司法務(wù)人員在配合其他部門(mén)完成制度建設的同時(shí),不斷完善自身法律事務(wù)制度建設,參照集團公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法,制定了《法律事務(wù)管理辦法》(試行),對四項法律審核工作、外聘法律顧問(wèn)管理、法律宣傳等工作從制度上作了規范,逐步建立起了法律風(fēng)險防范機制。
二、積極開(kāi)展法律工作,為公司穩健經(jīng)營(yíng)保駕護航。
。ㄒ唬┴瀼芈鋵(shí)四項審核工作。
按照集團公司要求,上海公司不斷建立健全法律風(fēng)險防范機制,推進(jìn)規章制度、經(jīng)濟合同、重要決策、授權委托書(shū)的法律審核工作。在經(jīng)濟合同審核中,明確外部法律顧問(wèn)和內部法務(wù)人員的職責分工,優(yōu)化了審核流程,提高了審核效率。
。ǘ┓娠L(fēng)險防控報表工作
在推進(jìn)法律風(fēng)險防控工作中,上海公司積極加強事前防范體系建設。公司領(lǐng)導針對上海地區市場(chǎng)環(huán)境復雜,客戶(hù)權利意識強等特點(diǎn),提出了建立風(fēng)險防控報表的構想。法務(wù)人員根據公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,通過(guò)報表形式事先向相關(guān)部門(mén)提示風(fēng)險,并通過(guò)反饋機制跟蹤法律風(fēng)險的處理結果,從流程上提升了法律風(fēng)險防范能力。
。ㄈ┓膳嘤柟ぷ。
上海公司以“六五”普法為依托,積極開(kāi)展法律培訓工作。今年上半年,在外聘法律顧問(wèn)的協(xié)助下,上海公司組織全體員工學(xué)習了與房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規,提高了員工的法制觀(guān)念和對依法治企的認識。下半年,針對公司項目即將開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售的情況,上海公司針對銷(xiāo)售代理公司進(jìn)行了法律風(fēng)險的培訓,提高了代理公司銷(xiāo)售人員的風(fēng)險意識,從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性。
三、法律事務(wù)管理工作存在的問(wèn)題
。ㄒ唬┓▌(wù)人員經(jīng)驗不足
企業(yè)法律事務(wù)工作具有專(zhuān)業(yè)性強的特點(diǎn),對法律理論知識和從業(yè)經(jīng)驗要求較高,特別是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識。上海公司作為新成立的公司,法務(wù)人員的知識和經(jīng)驗比較欠缺,還需要進(jìn)一步提高。
。ǘ┖贤瑢徍藞绦辛Χ容^弱
上海公司成立后,從前期規劃到營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)盤(pán),大量合同需要審核,時(shí)間緊,任務(wù)重。在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中,有些部門(mén)存在著(zhù)先實(shí)施后簽合同的問(wèn)題,無(wú)形中提高了法律風(fēng)險。在以后的工作中,需要進(jìn)一步加強合同審核,按照合同審核制度,防范風(fēng)險。
四、20XX年上海公司法務(wù)工作計劃
。ㄒ唬┩晟破髽I(yè)內部風(fēng)險防控體系
20XX年,在內部控制與風(fēng)險管理領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,上海公司將按照股份公司和集團公司風(fēng)險管理制度的要求,進(jìn)一步完善企業(yè)風(fēng)險管理體系建設,制訂風(fēng)險管理具體流程,提高企業(yè)風(fēng)險管理水平。
。ǘ┘訌娝捻椃蓪徍斯ぷ
在20XX年的基礎上,按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》(試行)的要求,進(jìn)一步加強四項法律審核工作,提高審核水平,加強審核力度,杜絕事后審核情況發(fā)生,為企業(yè)合規經(jīng)營(yíng)保駕護航。
。ㄈ┨岣叻膳嘤柡头尚麄魉
20XX年,上海公司將進(jìn)進(jìn)一步提升法律培訓水平,提高培訓的針對性。依托“六五”普法要求,繼續加強法律宣傳工作,提高上海公司全體人員依法治企的水平。
【范文四:法務(wù)工作總結】
20XX年在一如既往的忙碌中又匆匆過(guò)去,總結過(guò)去,展望未來(lái),法務(wù)部的工作跟2014年相比有新的變化和提高;仡欉@即將過(guò)去的一年,法務(wù)部在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下根據今年公司的發(fā)展規劃和工作要求展開(kāi)全年工作,以資金安全、疑難賬款的強力收回為工作核心;以疑難賬款的催收,公司重大事務(wù)的協(xié)助配合,新簽訂合同、補充協(xié)議、法務(wù)函的起草審核把關(guān),交通事故糾紛處理等幾大方向為工作重點(diǎn);對內以協(xié)助支持公司營(yíng)銷(xiāo)部、財務(wù)部、安技科、車(chē)隊等部門(mén)的工作,對外以催款,商業(yè)談判,工地走訪(fǎng)為法務(wù)部的工作拓展,全年通過(guò)以上幾方面的法務(wù)工作全面發(fā)揮了法務(wù)部的重要作用。
現就具體工作情況總結如下:
一、與20XX年相比,法務(wù)部工作的變化和提高
1、20XX年法務(wù)工作的新變化
與20XX年相比,法務(wù)部工作量總體相當,但是經(jīng)過(guò)20XX年法務(wù)部的精心耕耘(20XX年從對壞賬死賬的清算,對問(wèn)題合同的處理,對新合同的把關(guān),對公司規章制度的推進(jìn)實(shí)施等措施),2015年法務(wù)的工作已經(jīng)理順,進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài)。新的壞賬死賬沒(méi)有,疑難賬款數目也大大減少,通過(guò)法律途徑打官司的案子基本是勝訴,在法律調解中也最大的維護和爭取了公司的利益。在公司內與其他部門(mén)的配合協(xié)調中,已經(jīng)默契嫻熟,按照既定流程走,各司其職,各盡其責。簡(jiǎn)單的說(shuō),有了2014年的工作基礎,2015年法務(wù)的工作比較順利,工作量減少的同時(shí)提高了法務(wù)的工作效率,全年成果顯著(zhù)
2、法務(wù)工作的提高
首先,通過(guò)已經(jīng)理順的工作流程,法務(wù)部門(mén)的工作經(jīng)驗也在隨著(zhù)時(shí)間逐步積累和沉淀,業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的深化和提高,工作質(zhì)量、工作成績(jì)較以往有著(zhù)顯而易見(jiàn)的提高。其次,部門(mén)的人員得到了補充和加強,人才隊伍正在培養和成長(cháng)起來(lái),在嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境下,法務(wù)的力量將會(huì )發(fā)揮更大的作用為公司保駕護航。最后,法務(wù)部獨立工作能力進(jìn)一步提高,在匆忙的工作中從來(lái)沒(méi)有拖過(guò)后腿,發(fā)揮了模范帶頭作用,過(guò)硬的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神,得到公司領(lǐng)導和同事的肯定和認可。
二、20XX年法務(wù)工作情況
法務(wù)部作為公司專(zhuān)業(yè)的法律相關(guān)事務(wù)的職責部門(mén),繼續做好日常本職工作是法務(wù)部的工作之本,今年的工作情況主要總結以下幾個(gè)內容①抓資金安全,對超賬齡疑難款項強制收回;②法律訴訟和調解;③合同起草和審核,簽訂過(guò)程中的疑難談判;④交通事故糾紛的處理;⑤參與公司調價(jià)等重大事務(wù)的法律支持。
1、抓資金安全,對超賬齡疑難款項強制收回
20XX年以來(lái)法務(wù)部積極配合公司營(yíng)銷(xiāo)部對今年的資金安全進(jìn)行全程追蹤,抓落實(shí),抓重點(diǎn),適時(shí)采取法律途徑強制措施,及時(shí)收回疑難款項:一方面切實(shí)保證企業(yè)的資金安全,另一方面預防為主,通過(guò)配合營(yíng)銷(xiāo)對銷(xiāo)售過(guò)程中進(jìn)行把關(guān),嚴控資金風(fēng)險,使企業(yè)平穩有序的健康發(fā)展。
超賬齡款:針對超賬齡款,按照公司的營(yíng)銷(xiāo)政策和既定工作流程,由營(yíng)銷(xiāo)部對疑難工地進(jìn)行強制移交,法務(wù)部接手進(jìn)行追蹤。法務(wù)通過(guò)協(xié)商,發(fā)函,對賬及還款計劃;如工地在規定的時(shí)間不能及時(shí)還款,且仍無(wú)還款意向的,法務(wù)部認定進(jìn)行走司法程序及立案,通過(guò)法律強制手段,確保資金早日收回。
今年,主要有映像江南—菏澤陽(yáng)光建設,孟河首府—南天建設,天譽(yù)城市花園—圣豐建設,泰和之春,百良踏步—溧陽(yáng)天目湖建安,天鵝湖—宏大建設,天鵝湖—華基建設,萊茵花園二期—武進(jìn)建設工程有限公司,銀河灣第一城—江蘇振達,櫻花小鎮—華虹建設等一批超賬齡工地進(jìn)行追蹤,經(jīng)過(guò)收集材料,整理證據,反復多次的走訪(fǎng),談判,立案起訴,勝訴后的強制執行等等繁瑣過(guò)程,其中多數已經(jīng)全部收回結案,余少數幾個(gè)正在按還款計劃執行中。
2、法律訴訟和調解
今年移交的幾個(gè)典型疑難案件萊茵花園二期—武進(jìn)建設,銀河灣—江蘇振達,櫻花小鎮—華虹建設均是必須通過(guò)法律途徑才能收回尾款,法務(wù)在案件訴訟過(guò)程中精心準備,抓住我方有利的主張,通過(guò)多方運作,為公司贏(yíng)得了訴訟;在執行階段,積極推進(jìn)法院執行人員的工作,及時(shí)地為公司收回貨款,減小損失。
天鵝湖—宏大建設和天鵝湖—華基建設這兩個(gè)項目是2011年歷史遺留至今懸而未決的漲價(jià)糾紛問(wèn)題,因為當初漲價(jià)協(xié)議中存在較大爭議且對我方極為不利,分析下來(lái)不能通過(guò)立案起訴主張收回,通過(guò)向法律同行的多次咨詢(xún),終于找到了獨到的談判思路,在談判中即維護了公司的利益也注重尊重客戶(hù),保持與客戶(hù)的良好關(guān)系,最終通過(guò)多次艱難談判,按漲價(jià)后價(jià)格達成了還款協(xié)議,這極大的保護了公司的利益。
3、合同簽訂過(guò)程中的談判和把關(guān)
從年初的保納廣場(chǎng)—宜興建工合同價(jià)格的多次輪番談判下來(lái),始終堅守了價(jià)格底線(xiàn)保護了公司的利益,到招商花園—中天建設、西太湖大酒店—中建三局以及鄰里中心—成章建設這幾家大型單位的霸王條款合同,還涉及高標號混凝土價(jià)格的補充協(xié)議的拉鋸戰談判,工作都是艱難而繁瑣的,既要起草協(xié)議又要找到談判思路,但是成績(jì)是積少成多,積小勝為大勝,點(diǎn)滴的努力力爭20XX年全年目標的實(shí)現。
4、重大交通事故的處理
針對去年公司發(fā)生的兩起重大交通死亡事故,在多次與投保保險公司理賠談判沒(méi)有結果的情況下,迅速在訴訟時(shí)效內收集整理資料證據,進(jìn)行立案起訴,通過(guò)對律師同行、資深法官的多方咨詢(xún)和積極準備,多方運作,為公司爭取了最大利益,同時(shí)最大的降低了公司在此兩次交通事故中的損失。
5、參與公司調價(jià)等重大事務(wù)的法律支持
經(jīng)歷過(guò)今年常州的商品混凝土市場(chǎng)劇烈動(dòng)蕩和國家宏觀(guān)政策調整等因素,經(jīng)歷了年初協(xié)會(huì )17點(diǎn)調價(jià)階段,年中惡性競爭最低價(jià)階段,年末漲價(jià)風(fēng)波和當前的原材料短缺階段可以說(shuō)法務(wù)的工作也是跟著(zhù)一波多折。
特別是此次漲價(jià)風(fēng),提高價(jià)格對我們公司效益是最直接最有效的貢獻,必須全力推進(jìn)實(shí)現,但建設和施工單位在一開(kāi)始是拒不接受漲價(jià)的,法務(wù)及時(shí)出面參與其中,走訪(fǎng)重點(diǎn)單位做耐心細致的解釋工作,此次漲價(jià)原因多而復雜,形勢變更劇烈,所以漲價(jià)談判過(guò)程難度可想而知。法務(wù)認真研究拿出了簡(jiǎn)潔規范統一的調解函,并對業(yè)務(wù)員簽回的每一份調解函、補充協(xié)議進(jìn)行審核把關(guān),把風(fēng)險預防在萌芽中,這項工作將會(huì )產(chǎn)生長(cháng)遠的良好效益。
【范文五:法務(wù)工作總結】
20XX年,圍繞公司發(fā)展大計,立足法務(wù)工作,法務(wù)崗完成了以下工作任務(wù):在的時(shí)間里,法務(wù)崗緊抓合同工作審核這一主線(xiàn),銳意提高工作效率,注重細節,為公司爭取最大利益。據不完全統計,共審查合同520多份,擬定修改合同33份,定時(shí)到各部門(mén)檢查合同工作。在認真審查合同的同時(shí),法務(wù)崗堅持做到線(xiàn)下溝通交流,及時(shí)向承辦部門(mén)反饋審查問(wèn)題,努力提升工作效率,盡量減少審查環(huán)節的時(shí)間耽擱。
在完成好合同工作的同時(shí),法務(wù)崗還積極拓寬業(yè)務(wù)范圍,提升服務(wù)質(zhì)量。據統計,在時(shí)間里,法務(wù)崗共配合處理勞動(dòng)糾紛案件三起、欠款糾紛案件一起,接受法律顧問(wèn)服務(wù)十四次,此外,還組織了一場(chǎng)法律知識培訓,參與完成了家具供應商戰略合作框架協(xié)議簽訂儀式的相關(guān)工作。
在完成好本職工作的過(guò)程中,也發(fā)現了一些工作上的問(wèn)題,這些問(wèn)題主要集中在以下方面:
一、合同工作整體效率還有待提高。制度的生命在于執行,逐漸完善的合同審查流程也需要高效的執行力來(lái)凸顯優(yōu)勢。在審查合同過(guò)程中我們發(fā)現,在合同審批環(huán)節存在一定程度的滯后性,導致合同走流程時(shí)間過(guò)長(cháng)。盡管有時(shí)限要求,但工作任務(wù)繁重的現實(shí)又是不得不考慮的因素。此外,很多環(huán)節的審批存在走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題,有些流程甚至沒(méi)有合同內容展示,卻能獲得各環(huán)節的審批通過(guò)。這些問(wèn)題的出現,降低了我們合同工作的整體效率;
二、還存在部分承辦人員不重視合同工作細節的問(wèn)題。在合同審查過(guò)程中,我們發(fā)現個(gè)別承辦人員對合同細節不夠重視,出現了合同工期錯誤、格式錯誤、錢(qián)款錯誤等問(wèn)題,導致合同走流程環(huán)節過(guò)多,造成時(shí)間的不必要拖延;
三、信息交流有待加強。在處理非合同業(yè)務(wù)時(shí),我們發(fā)現,各承辦部門(mén)之間有時(shí)會(huì )出現信息交流錯誤、交流不及時(shí)、推脫責任等問(wèn)題,造成在處理法律事務(wù)特別是對外事務(wù)的時(shí)候處于比較被動(dòng)的局面。
在接下來(lái)的工作里,我們將以工作中發(fā)現的問(wèn)題為重點(diǎn),積極探索解決問(wèn)題的新思路新方法,不斷擴大服務(wù)范圍,不斷提升工作質(zhì)量,為集團的飛躍發(fā)展奉獻自己的力量。
【范文六:法務(wù)工作總結】
20XX年03月03日,我有幸入職城投集團,成為一名新員工,擔任法務(wù)助理一職,在集團各領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,以及在同事們的熱情幫助下,較快熟悉并適應了集團的工作及生活環(huán)境,現將我近三個(gè)月期間的工作情況匯報如下:
一、熟悉并學(xué)習集團各項規章制度,適應新環(huán)境
1、嚴格學(xué)習并遵守集團各項規章制度。期間,認真學(xué)習了集團企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項規章制度;學(xué)習并了解公司組織架構;積極參加公司新員工拓展培訓以及其他業(yè)余及工作講座知識學(xué)習;第一時(shí)間關(guān)注并學(xué)習集團OA最新集團動(dòng)態(tài)狀況;并且期間做到無(wú)遲到、早退等違規現象。
2、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應,迅速熟悉集團運營(yíng)業(yè)務(wù)概況。積極主動(dòng)通過(guò)與集團各領(lǐng)導及同事外出開(kāi)展各二級單位走訪(fǎng)調查工作,熟悉各二級單位及其招生門(mén)店、訓練場(chǎng)地地理位置與環(huán)境,盡快學(xué)習并了解各集團業(yè)務(wù)運營(yíng)概況;并初步完成深圳地區、廣州地區、東莞地區三大區域的實(shí)地走訪(fǎng)了解學(xué)習。
二、盡快熟悉并積極開(kāi)展本職工作,力求契合崗位職責要求
1、主動(dòng)虛心向領(lǐng)導及同事請教學(xué)習。熟悉集團的合同相關(guān)管理規定及學(xué)習法務(wù)崗位職責要求文件;梳理并完善0A合同審批流程表;積極提供集團法律疑難解答咨詢(xún)工作;積極開(kāi)展合同檔案監督、檢查工作,了解合同檔案管理現狀,并努力貫徹執行集團合同管理制度規定。
2、積極開(kāi)展集團業(yè)務(wù)合同審查工作。隨時(shí)與業(yè)務(wù)公司及部門(mén)人員保持溝通聯(lián)絡(luò ),了解合同背景及交易目的,大量查閱相關(guān)法律法規,力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險的有效控制,防范法律風(fēng)險。與此同時(shí),按月度做好合同審核匯總工作及月度自評反省工作總結。
3、積極制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標準范本工作。熟悉了解現有的集團法務(wù)工作制度,在此基礎上,開(kāi)展集團法務(wù)各項制度的制訂、修訂及完善工作;初步完成門(mén)店租賃合同、訓練場(chǎng)地租賃合同標準范本的修訂工作;并按計劃有序推進(jìn)開(kāi)展集團其他業(yè)務(wù)合同標準范本的修訂及完善工作。
三、加強與集團法律顧問(wèn)及各二級單位的法務(wù)聯(lián)絡(luò )工作,防范訴訟法律風(fēng)險
1、通過(guò)電話(huà)、短信及電子郵件等多形式加強與集團法律顧問(wèn)的聯(lián)系,積極跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同審查工作;積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)工作中所遇到的各項法律疑難問(wèn)題,并努力學(xué)習總結。
2、積極跟進(jìn)集團及二級單位法務(wù)工作事宜,并保持緊密聯(lián)系;積極指導、檢查、監督法務(wù)相關(guān)工作的開(kāi)展,尤其是集團重大合同及訴訟類(lèi)案件上報備案工作,同時(shí),總結訴訟糾紛經(jīng)驗教訓,防范法律風(fēng)險。
四、努力加強自身學(xué)習,進(jìn)一步理清法務(wù)工作思路
法務(wù)工作不僅承擔業(yè)務(wù)合同的審查工作,而且承擔合同管理制度檢查、修訂等法務(wù)工作。除了加強自身法律專(zhuān)業(yè)基本功的學(xué)習之外,并且努力學(xué)習了解集團各項業(yè)務(wù)運營(yíng)知識,以及財務(wù)管理等領(lǐng)域知識。在此,積極主動(dòng)向各位領(lǐng)導及同事虛心請教學(xué)習,積極調整好心態(tài)、完善自身的工作習慣及工作方式,進(jìn)一步理清并計劃性地推進(jìn)法務(wù)工作的開(kāi)展。在學(xué)習中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習,不斷學(xué)習,不斷總結,以提高工作效率與質(zhì)量。
最后,今年算是有著(zhù)特別意義的一年,在時(shí)值集團“二十周年”這個(gè)特別的日子里,感謝集團給了我一個(gè)提升并學(xué)習的機會(huì )。在近三個(gè)月的時(shí)間里,我迅速融入了城投集團這個(gè)“大家庭”,并進(jìn)入法務(wù)角色,以極大的熱情投入到集團法務(wù)的工作中去。雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的,且工作任務(wù)雜多;但是相信只要克服不足,勇于學(xué)習,敢于擔當,以及在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下,工作能力定能得到進(jìn)一步的提升。在此,也爭取能成為集團一名有價(jià)值的員工。
【法務(wù)工作總結六篇】相關(guān)文章:
公司法務(wù)工作總結11-28
法務(wù)專(zhuān)員崗位說(shuō)明04-10
法務(wù)求職簡(jiǎn)歷02-07
法務(wù)實(shí)習目的06-16
法務(wù)文員簡(jiǎn)歷范文10-03
法務(wù)助理簡(jiǎn)歷模板10-15
法務(wù)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷模板09-29
法務(wù)英文簡(jiǎn)歷范文12-21
法務(wù)員職位簡(jiǎn)歷范文08-12
法務(wù)的求職簡(jiǎn)歷模板06-20