計算機本科工作應聘之科經(jīng)驗總結
一、從筆、面試題看公司的水平
筆者從大二暑假以來(lái)參加過(guò)5個(gè)公司、5次面試、4次筆試。大二時(shí)參加的是實(shí)習生，那兩個(gè)公司至今沒(méi)記得叫什么名字，規模很小，一看就知道是三流公司。大三快暑假時(shí)參加了科大訊飛研發(fā)部的實(shí)習生招聘，果斷折戟沉沙，然后大四開(kāi)始參加了華為提前招生，果斷日薄西山，最后就在國慶節前參加了科大訊飛全職招聘，然后今天收到了《錄用函》。雖然很興奮，但一路走來(lái)，哥還是明白了一個(gè)道理：讀研是硬道理。不然以后的路不好走。這不是偉大爺意淫的結果，是社會(huì )的現象……至于前陣子聽(tīng)有人說(shuō)讀安大的研究生不如工作，我只能一笑了之。
言歸正傳，總結了這幾次筆試和面試，筆者發(fā)現了一個(gè)規律：從考題看出這個(gè)公司的發(fā)展方向和自己未來(lái)5年在這個(gè)崗位前途。比如大二面試的兩個(gè)公司，特別是第一個(gè)，給了一張試卷，全部是WINFORM細節題，完全就是屬于那種社會(huì )招聘。這種公司顯然是不重視員工的發(fā)展和利益，以公司的利益為主，可以說(shuō)是三流公司了。第二個(gè)公司比較正規，面試了數據結構相關(guān)的問(wèn)題，當時(shí)聊得還行，敗筆是他問(wèn)我愿不愿意留在公司干下去，我當時(shí)果斷說(shuō)我想進(jìn)科大訊飛和華為。
重點(diǎn)是今年面試的幾家公司，在五月份的時(shí)候，應聘了科大訊飛實(shí)習生，筆試題是學(xué)過(guò)的基本知識題，比較注重基礎，從這個(gè)時(shí)候開(kāi)始，公司就上了一個(gè)等次了。注重基礎的公司，一般屬于中等或者中等以上的公司，共同點(diǎn)是工資比較客觀(guān)，待遇有點(diǎn)人性化，美中不足的是加班很多，升職很慢，加薪也很慢，更重要的是不自由，請個(gè)假還得醫院證明，一年只有5天年休�？拼笥嶏w和華為就是屬于這樣的公司。
最讓我感到高級的公司是今年6月份參加趨勢夏令營(yíng)筆試，筆試的題目有118道，全是英文，共19頁(yè)。里面內容包含了我們學(xué)的和我們沒(méi)學(xué)的。這個(gè)內容標準可以參照軟件設計師考試標準，而英語(yǔ)水平應該是6級或者以上（過(guò)了四級的筆者在做網(wǎng)絡(luò )相關(guān)的問(wèn)題時(shí)比較吃力，主要是單詞不認識）。從這個(gè)卷面就知道這樣的公司一來(lái)是招聘制度成熟，能全面考核人才，二來(lái)是傳出公司招人的目的并不是為了趕項目，而想給公司培養人才，目標是項目經(jīng)理方向。
總而言之，公司可以分成一流、二流、三流。我大二應聘的兩個(gè)公司應該屬于三流，完全注重所學(xué)應用技術(shù)，以后肯定是狗的命；科大訊飛和華為是屬于二流公司，注重員工的基本知識和能力，但不注重員工的長(cháng)遠發(fā)展，領(lǐng)導層理念還是不健全，近幾年的目標是項目小組組長(cháng)或以上，就算科大訊飛還給員工讀碩士，但是都是3、4年后的事，面試官對我說(shuō)，幾乎沒(méi)人有心思讀碩士，因為還有入學(xué)考試。趨勢屬于一流公司，注重員工長(cháng)遠發(fā)展，考核員工的全面素質(zhì)，近幾年的目標是項目經(jīng)理或以上。
故此，各位帥友應聘時(shí)就要注意和考慮好自己是不是希望進(jìn)這樣的公司，薪酬不是問(wèn)題，問(wèn)題是以后沒(méi)有薪酬。
二、計算機要準備的知識點(diǎn)有哪些
時(shí)間充足，肯定要吃透《數據結構》、《操作系統》、《網(wǎng)絡(luò )原理》和《數據庫原理》。
《數據結構》考點(diǎn)肯定是樹(shù)，特別是二叉樹(shù)以及相關(guān)定義和性質(zhì)，遍歷的方式（充分學(xué)會(huì )遞歸和非遞歸）。然后是圖的遍歷，還有關(guān)鍵路徑，地基斯科拉算法等。最后是查找和排序，伴隨考的是時(shí)間復雜度和空間復雜度的分析，特別重要的一點(diǎn)是有時(shí)候單獨考時(shí)間復雜度，肯定會(huì )考遞歸，有的比較難就會(huì )danteng死，需要通過(guò)畫(huà)樹(shù)圖來(lái)解決。然后小考的是棧和隊列，沒(méi)有難題，都是常識。有時(shí)候會(huì )問(wèn)循環(huán)數組的問(wèn)題。這些都是常識，稍微有學(xué)過(guò)的都能回答。最恐怖的是線(xiàn)性表，要是問(wèn)到線(xiàn)性表問(wèn)題就會(huì )danteng，因為線(xiàn)性表不出題，一出題就會(huì )死人，比如，用最高效的算法判斷一個(gè)線(xiàn)性表是否有環(huán)。各位帥友可以仔細想想，我剛打包票8%人的想法是記錄每個(gè)鏈表的地址然后每次比較。這顯然是不過(guò)關(guān)的。
《操作系統》只要看教科書(shū)的第2、3章就行，重點(diǎn)是線(xiàn)程、進(jìn)程、程序的區別。進(jìn)程之間如何通信，進(jìn)程同步等問(wèn)題。還有幾個(gè)調度算法，死鎖，PV操作，銀行家算法。其他的.和硬件有關(guān)，可以不看。
《網(wǎng)絡(luò )原理》畢竟本科生出來(lái)干幾乎都是應用開(kāi)發(fā)，所以注重的是TCP/IP協(xié)議簇，要記住分層，特別記住應用層的知識，有的可能會(huì )問(wèn)到信息安全之類(lèi)�？上Ю蠋熒险n沒(méi)講，需要自己加工。
《數據庫原理》關(guān)系模型、E-R圖、增刪改查的SQL操作和鎖等。
看完這些，如果還有時(shí)間，那就果斷看《軟件工程》和《模式設計》。軟件工程的考點(diǎn)和我們考試的考點(diǎn)很相似，主要考軟件開(kāi)發(fā)模型、開(kāi)發(fā)方式、開(kāi)發(fā)步驟等。還有白盒、黑盒測試，如何調試。其中開(kāi)發(fā)方式中近幾年比較火的敏捷開(kāi)發(fā)很重要，當然，只有真正意義上的大公司才可能考這點(diǎn)。然后《設計模式》主要是和《軟件工程》里面向對象設計有關(guān)，所以在看《設計模式》之前，需要理解面向對象，以及和面向過(guò)程的區別，然后學(xué)會(huì )UML統一建模語(yǔ)言，然后就可以看模式設計，目測比較流行的模式設計有23個(gè)，筆者時(shí)間有限，只看了
簡(jiǎn)單工廠(chǎng)、外觀(guān)、工廠(chǎng)、抽象工廠(chǎng)、適配器、命令、觀(guān)察者、橋接、單例、策略、裝飾者、迭代器設計模式。
當然，身為開(kāi)發(fā)人員必須要會(huì )編程語(yǔ)言，C/C++，Java，C#越多越好，當然，相對于多，精更重要。目測公司都比較注重C語(yǔ)言功底，而這些語(yǔ)言特別是C類(lèi)，考試的重點(diǎn)是數組、指針（與面向對象的引用、委托要區別）、邏輯操作。比如這次科大訊飛考試的編程題第一題就考了邏輯操作，第二題考的是單例模式（多例模式），第三題考點(diǎn)是數組操作【調用函數庫或者String類(lèi)都是分】。
三、面試前必須準備什么
�、僮晕医榻B，中文英文最好都有。講的樸素要有力度最好。
�、趯玖私�、特別是產(chǎn)品。這個(gè)事用于對于面試完的提問(wèn)，這一點(diǎn)能夠引起面試官的注意。
�、邸稊祿Y構》排序、查找算法的復習【因為時(shí)間復雜度和空間復雜度比較亂不好馬上做出分析】。
四、面試的心態(tài)
個(gè)人經(jīng)驗，還是懷著(zhù)偽打醬油的心態(tài)最好，一來(lái)面試時(shí)不會(huì )緊張，二來(lái)面試后以此來(lái)防松自己，不用太在意，繼續準備下一場(chǎng)面試。此處有例證，室友懷著(zhù)打醬油的心態(tài)面試科大研究生面試上了，筆者也是懷著(zhù)打醬油心態(tài)面試科大訊飛，然后也過(guò)了。
五、面試時(shí)感覺(jué)很重要
前面四點(diǎn)都是為面試做準備，對面試成功起到鋪墊作用，但是最重要的還是面試時(shí)狀態(tài)，這的確和人品有關(guān)。一般是和面試官來(lái)電絕對能成功。筆者就在5月實(shí)習時(shí)和一面面試官聊得很起勁，然后果斷過(guò)了，第二個(gè)面試官沉默寡言，根本沒(méi)聊上點(diǎn)，果斷被刷。這次面試也是和兩個(gè)面試官聊得很投機，甚至面試官最后還留郵箱給我了。
所以說(shuō)，一面之緣很重要。至于如何把握。各位帥友心中自有千秋。
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