ui設計師工作總結
ui設計師工作總結1
白駒過(guò)隙，轉眼間20xx年已近結尾，時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去，到了個(gè)人工作總結的時(shí)候，穆然回首，才發(fā)現過(guò)去的一年不還能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號，內心感慨萬(wàn)千，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對過(guò)去一年的工作總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進(jìn)。
進(jìn)入公司以來(lái)，在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導及各部門(mén)各同事的幫助下，順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開(kāi)發(fā)速度很迅速，從立項、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開(kāi)發(fā)項目。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個(gè)年度里，我將努力做好工作，積極學(xué)習提高自己的設計水平更好的服務(wù)公司。
在工作期間里也總結了一些收獲：
1、從事一份新的工作，就有新的挑戰，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設計、交互方式的差異，更加完善了我對UI設計的理解。
2、體驗了從需求、立項、設計、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。
3、收獲了領(lǐng)導和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭。
有待進(jìn)�。�
1、對用戶(hù)需求、操作、習性沒(méi)有做過(guò)深度有效的調研。
2、對產(chǎn)品了解不夠深：表現在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。
3、對產(chǎn)品操作上沒(méi)有很好的結合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺(jué)這一塊區域能加大力度，視覺(jué)和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現今全民交互的大時(shí)代，制造工藝的平均化，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺(jué)上提升。
希望參加一些業(yè)界設計師講座等；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們設計人員多提供一些專(zhuān)業(yè)上的培訓機會(huì )。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求，現在很多網(wǎng)絡(luò )公司和制造業(yè)公司合作，進(jìn)軍智能生活市場(chǎng)。我們應該跟隨市場(chǎng)趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng )造更多的市場(chǎng)競爭力。
ui設計師工作總結2
在來(lái)同程之前，我也接觸過(guò)很多各種各樣的客戶(hù)，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過(guò)那些都是和客戶(hù)當面溝通交流的，和客戶(hù)在意見(jiàn)上發(fā)生分歧時(shí)，大部分我可以很輕易的用我的設計專(zhuān)業(yè)方面的知識說(shuō)服客戶(hù)，甚至可以現場(chǎng)做出效果來(lái)改變他們的主意。
可是，來(lái)了同程之后，我才發(fā)現電話(huà)溝通真的是一門(mén)很深奧的學(xué)問(wèn)。在電話(huà)這頭的我，看不見(jiàn)電話(huà)那頭客戶(hù)的表情，動(dòng)作，只能從電話(huà)中客戶(hù)的語(yǔ)氣來(lái)分析猜測客戶(hù)此時(shí)的想法和心情。也漸漸開(kāi)始明白：有些時(shí)候，不論客戶(hù)再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個(gè)客戶(hù)開(kāi)了先河，我就必須考慮到接下來(lái)該如何面對更多的客戶(hù)，我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時(shí)候，又必須對一些客戶(hù)妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深?lèi)和唇^，我還是必須認真的完成對他們的服務(wù)，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶(hù)。
ui設計師工作總結3
年公司決定將技術(shù)部門(mén)單獨劃分出來(lái)成立制作中心，后又將制作中心分為UI和程序兩大塊，我個(gè)人也被任命為公司總設計師，這樣的變更表現了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心，同時(shí)對公司領(lǐng)導對我的信任也表示感謝，雖然制作中心的UI部門(mén)只成立了幾個(gè)月，各項工作算也比較順利的在進(jìn)行，并且實(shí)際工作的完成效果也是不錯的，特別是幾個(gè)緊急的項目的完成更說(shuō)明了這是一個(gè)能打艱苦仗、打硬仗的團隊!這些都與這個(gè)團隊中每個(gè)人的責任心和人與人通力配合所分不開(kāi)的，我在這里也特別感謝他們，希望我們能繼續守護住這份團結，這種凝聚力，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著(zhù)我們。
這一年中雖然看到了一些成績(jì)，但是實(shí)際的問(wèn)題仍然存在的，很多老問(wèn)題依舊在暴露，我們也必須正視的這些。實(shí)話(huà)講，從真正UI層面來(lái)講，我們所做的遠遠不夠，一些舊的程序+頁(yè)面的思維和工作辦法仍然會(huì )成為我們日常工作的中的主導，我們現在的UI遠遠還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是UI?為什么要去做UI?如何去做UI?相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的。
今天看到了一篇新聞，馬云在支付寶公司的年會(huì )上痛罵讓他賺到千億財富的“支付寶”。在這個(gè)年會(huì )上沒(méi)有舞臺裝飾，沒(méi)有音樂(lè )背景，甚至沒(méi)有燈光，黑暗中所有支付寶員工聽(tīng)到的是一段段來(lái)自用戶(hù)的聲音，所有的聲音片段都來(lái)自于客戶(hù)部門(mén)的電話(huà)錄音。錄音的內容很刺耳，沒(méi)有常見(jiàn)的歌功頌德，“沒(méi)有任何好話(huà)”，全部都是指責、抱怨、無(wú)奈、罵、恨、批評�！盃�，太爛，爛到極點(diǎn)�！瘪R云隨后登臺，并選擇在此場(chǎng)合如此形容支付寶的用戶(hù)體驗。眾所周知，支付寶是國內少數擁有獨立UED部門(mén)的公司，具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現舞臺，他們對用戶(hù)體驗的研究和實(shí)踐是國內大多公司都無(wú)法披靡的，也就是因為這些，他們也成了很多公司UI部門(mén)都學(xué)習和效仿的對象。不可否則支付寶是國內乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò )應用平臺，馬云的沖冠一怒說(shuō)簡(jiǎn)單的了就是為了用戶(hù)，當我們退去支付寶的一切光環(huán)，我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶(hù)的平臺，誰(shuí)能主宰這個(gè)平臺的成與敗，答案只有一個(gè)，那就是用戶(hù)。當用人為的主觀(guān)意念強加于這個(gè)平臺的時(shí)候，不管主觀(guān)上如何的有道理和層次，但是用戶(hù)就可能被忽略，當被忽略的時(shí)候用戶(hù)必定會(huì )抱怨，如果還不加以重視，只有一種可能，被用戶(hù)所拋棄!
曾經(jīng)看到過(guò)可用性專(zhuān)家JacobNielsen一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，他將一個(gè)公司的可用性成熟度劃分為8個(gè)階段：
1.敵視用戶(hù)體驗。
2.開(kāi)發(fā)者為中心的設計
3.零星的可用性
4.可用性投資
5.可用性部門(mén)建立
6.系統的可用性流程
7.整合的UCD
8.用戶(hù)驅動(dòng)的公司。
馬云對支付寶之怒由用戶(hù)而生，可見(jiàn)如果按照這個(gè)理論話(huà)，支付寶已經(jīng)開(kāi)始用戶(hù)開(kāi)始驅動(dòng)公司產(chǎn)品的發(fā)展了，支付寶在逐漸步入第8個(gè)階段�；剡^(guò)頭來(lái)，同樣以這樣標準來(lái)評價(jià)目前我們公司的目前處于的階段，我們會(huì )看到很多問(wèn)題，大多項目的定位會(huì )以管理者甚至程序技術(shù)人員的標準去要求，用戶(hù)在我們這里變成了“客戶(hù)(具有主觀(guān)需求并強勢的少數用戶(hù))”，“客戶(hù)”滿(mǎn)意就是我們的滿(mǎn)意，短期看來(lái)是會(huì )達成一定的效果和滿(mǎn)意度，但是長(cháng)久如此，由于設計初期的偏差，角速度理論隨著(zhù)時(shí)間的推移被不斷放大，這樣產(chǎn)品可用性也就可想而知了，設計出來(lái)的產(chǎn)品或是有始無(wú)終、或是半途而廢也就成為了家常便飯了，的確我們需要走的路還深長(cháng)、需要做和提高的東西還有很多，很多…
一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶(hù)為中心進(jìn)行設計，20xx年公司UI部門(mén)不單是要完成目前的界面設計的工作，嚴控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設計、可用性設計。這就需要在部門(mén)職責劃分、工作流程、準則規范、人員結構等方面下大功夫。我們計劃將從產(chǎn)品設計和信息架構著(zhù)手，以規范性理論指導具體工作，在“業(yè)務(wù)架構”明確、“技術(shù)架構”穩定的前提下，深入到用戶(hù)與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中，在一些重點(diǎn)項目中進(jìn)行用戶(hù)分析研究、建立用戶(hù)、產(chǎn)品、設計人員三方的溝通渠道，設計中跟蹤并分析用戶(hù)體驗的質(zhì)和量。工作目標就一個(gè)：以用戶(hù)為中心設計產(chǎn)品、完善產(chǎn)品，使產(chǎn)品能夠準確的把握用戶(hù)。
不過(guò)我們也會(huì )從公司現實(shí)情況來(lái)看，目前可能無(wú)法產(chǎn)生專(zhuān)門(mén)的UED部門(mén)，這就需要所有和產(chǎn)品設計和用戶(hù)體驗相關(guān)的部門(mén)人員：“放棄單打獨斗，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶(hù)體驗而努力，這是我們現在最該做的�！蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力，但是正確的路線(xiàn)我們必須去堅持，哪怕路上充滿(mǎn)艱難險阻，一切為了產(chǎn)品，一切為了用戶(hù)。引用馬云一句話(huà)：“很多公司，都活不到五年，活到五年以上的公司沒(méi)有這么一次疼痛，沒(méi)有這么一次折騰這個(gè)公司是走不長(cháng)的，今天我認為是支付寶開(kāi)始正視自己?jiǎn)?wèn)題的時(shí)候�！�
最后半借用白兄的一句話(huà)：“看來(lái)為這件事，至少值得我們也再干xx年�！�
ui設計師工作總結4
白駒過(guò)隙，轉眼間20xx年已近結尾，時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去，到了個(gè)人工作總結的時(shí)候，穆然回首，才發(fā)現過(guò)去的一年不還能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號，詳細內容請看下文UI設計師個(gè)人年終總結。
進(jìn)入公司以來(lái)，在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導及各部門(mén)各同事的幫助下，順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開(kāi)發(fā)速度很迅速，從立項、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開(kāi)發(fā)項目。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個(gè)年度里，我將努力做好工作，積極學(xué)習提高自己的設計水平更好的服務(wù)公司。
在工作期間里也總結了一些收獲:從事一份新的工作，就有新的挑戰，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設計、交互方式的差異，更加完善了我對UI設計的理解。體驗了從需求、立項、設計、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。收獲了領(lǐng)導和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭。
對用戶(hù)需求、操作、習性沒(méi)有做過(guò)深度有效的調研。對產(chǎn)品了解不夠深:表現在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。對產(chǎn)品操作上沒(méi)有很好的結合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺(jué)這一塊區域能加大力度，視覺(jué)和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現今全民交互的大時(shí)代，制造工藝的平均化，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺(jué)上提升。
希望參加一些業(yè)界頂級設計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們設計人員多提供一些專(zhuān)業(yè)上的培訓機會(huì )。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求，現在很多網(wǎng)絡(luò )公司和制造業(yè)公司合作，進(jìn)軍智能生活市場(chǎng)。我們應該跟隨市場(chǎng)趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng )造更多的市場(chǎng)競爭力。
內心感慨萬(wàn)千，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對過(guò)去一年的工作總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進(jìn)。
ui設計師工作總結5
試用期工作總結
來(lái)到公司已經(jīng)X個(gè)月了，感覺(jué)時(shí)間過(guò)的特別快�？斓脑虿⒉皇且驗闀r(shí)間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實(shí)。在今年的X月我來(lái)到XXXX設計有限公司，記得初次應聘時(shí)，我對公司的認識并未很深，對XXX更是了解不多，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創(chuàng )意和美術(shù)執行工作。除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。我們的設計任務(wù)很重，概念、設計、效果表現到方案深化都需要我們來(lái)執行，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來(lái)為我們這個(gè)團隊，為公司服務(wù)。所以每天都有設計任務(wù)，雖然工作累一點(diǎn)，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設計出來(lái)的作品，心里的喜悅超過(guò)了苦和累。那么，我從以下幾個(gè)方面來(lái)談一談我來(lái)到公司這兩個(gè)月的感受：
�。ㄒ唬┝己玫霓k公環(huán)境
公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè)人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個(gè)月初還會(huì )發(fā)放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會(huì )更加高漲。
�。ǘ┖玫念I(lǐng)導
我們的領(lǐng)導為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。設計總監和小組長(cháng)也經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進(jìn)步，在生活上，思想上也不斷的開(kāi)導我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng )造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會(huì )逐漸壯大。
�。ㄈ┩轮g能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來(lái)到公司，同事之間問(wèn)聲“早上好”，微笑著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)頭，這樣一天的工作都會(huì )有個(gè)好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個(gè)人的心里都會(huì )是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個(gè)人就會(huì )得到更多的溫暖，更多的愛(ài)。
�。ㄋ模﹫F隊精神
工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們每個(gè)項目小組的組員也許有所不同，但經(jīng)過(guò)短暫的磨合期也已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項目的設計與深化，例如XXXXX項目。所有的項目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計，方案設計，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個(gè)人的相互合作共同完成的成果。所以說(shuō)每個(gè)人的力量都是不可或缺的。
一個(gè)設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過(guò)程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn)，使策劃項目更加的完備，也能更好的開(kāi)展工作，從而使事半功倍。所以一個(gè)優(yōu)秀的團隊，一個(gè)精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng )新，敢于拼博的精神。我們會(huì )一起努力，打造出我們聯(lián)點(diǎn)文化自己最響亮的品牌。
�。ㄎ澹釔�(ài)自己的工作
我們無(wú)論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)間，領(lǐng)導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛(ài)上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂(lè )。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個(gè)挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力去實(shí)現它。實(shí)現自我價(jià)值。我想這樣的滿(mǎn)足感和成就感才是我們最大的快樂(lè )。
人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時(shí)候回想起來(lái)，我們不會(huì )有任何的遺憾。我們作為XX的一名員工。嚴謹的工作態(tài)度，是我們應盡的責任和義務(wù)。作為一名設計師，不斷地開(kāi)拓設計思路，更好的與市場(chǎng)融合，是我們目前需要改進(jìn)和加強的，所以我會(huì )和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來(lái)盡自己的一份微薄之力。
最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固！也祝愿XX的每一個(gè)人身體健康，幸�？鞓�(lè )！
總結人：XXX
XXXX年XX月XX日星期X
ui設計師工作總結6
白駒過(guò)隙，轉眼間xx年已近結尾，時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去，到了個(gè)人工作總結的時(shí)候，穆然回首，才發(fā)現過(guò)去的一年不還能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號，內心感慨萬(wàn)千，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對過(guò)去一年的工作總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進(jìn)。
進(jìn)入公司以來(lái)，在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導及各部門(mén)各同事的幫助下，順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開(kāi)發(fā)速度很迅速，從立項、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開(kāi)發(fā)項目。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個(gè)年度里，我將努力做好工作，積極學(xué)習提高自己的設計水平更好的服務(wù)公司。
在工作期間里也總結了一些收獲：
1、從事一份新的工作，就有新的挑戰，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設計、交互方式的差異，更加完善了我對ui設計的理解。
2、體驗了從需求、立項、設計、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。
3、收獲了領(lǐng)導和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭。
有待進(jìn)�。�
1、對用戶(hù)需求、操作、習性沒(méi)有做過(guò)深度有效的調研。
2、對產(chǎn)品了解不夠深：表現在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。
3、對產(chǎn)品操作上沒(méi)有很好的結合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺(jué)這一塊區域能加大力度，視覺(jué)和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現今全民交互的大時(shí)代，制造工藝的平均化，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺(jué)上提升。
希望參加一些業(yè)界頂級設計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們設計人員多提供一些專(zhuān)業(yè)上的培訓機會(huì )。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求，現在很多網(wǎng)絡(luò )公司和制造業(yè)公司合作，進(jìn)軍智能生活市場(chǎng)。我們應該跟隨市場(chǎng)趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng )造更多的市場(chǎng)競爭力。
通過(guò)個(gè)人工作總結對自己一年工作以來(lái)充分的分析，在以后的工作中我要保持著(zhù)良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。爭取改正以往的缺點(diǎn)，分析失敗原因和工作當中的不足，總結經(jīng)驗吸取精華，為明年的工作做好戰前的準備!努力專(zhuān)業(yè)知識和表達能力，提高設計水平、提供健全的設計，大家互相學(xué)習、自我學(xué)習、外部學(xué)習總之多多學(xué)習提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng )造更大利潤，來(lái)報答公司的苦心栽培。
祝愿公司業(yè)績(jì)年年長(cháng)。
ui設計師工作總結7
一、個(gè)人工作總結
我是去年2月有幸被同程錄用的，之前我一直從事廣告平面設計方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁(yè)設計，不過(guò)做的時(shí)間不是很長(cháng)，對這方面還算是個(gè)生手。
到了同程以后，先是擔任平臺設計師的工作至5月下旬，然后又調到網(wǎng)站建設部做網(wǎng)站設計師一直至今。在工作中，我學(xué)到了很多東西，從不懂，到有點(diǎn)懂，再到熟悉。這中間的過(guò)程，只有我自己最清楚。
很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂(lè )趣，才不會(huì )覺(jué)得枯燥;很多時(shí)候當我們做網(wǎng)站剛有靈感的時(shí)候，會(huì )突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自己調整好自己的心態(tài)，統籌安排好自己的工作，才不會(huì )手忙腳亂。
那天爸爸給我打電話(huà)的時(shí)候，我正在加班，爸爸說(shuō)，怎么又在加班了，要注意身體。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實(shí)的感覺(jué)，雖然有的時(shí)候回到家的時(shí)候真的很累，也會(huì )偶爾覺(jué)得自己活得有點(diǎn)辛苦，但是一旦自己真的閑下來(lái)的時(shí)候，反而覺(jué)得很不適應了。爸爸說(shuō)，恭喜你，長(cháng)大了，那至少說(shuō)明你不是一個(gè)好逸惡勞的人。
我喜歡爸爸的評價(jià)，我是個(gè)極其熱愛(ài)設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執著(zhù)的心。明天會(huì )怎么樣，誰(shuí)也不知道。至少今天我要對得起自己。
二、與同事相處
到了同程以后，要感謝的人真的很多…
在平臺上工作的時(shí)候，感謝總監一直教導我，要不斷提高自己的設計能力;感謝龔琳娜從我進(jìn)公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東，在我剛進(jìn)公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時(shí)光，正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!
到了網(wǎng)站建設部以后，我被一種莫名的'東西感動(dòng)著(zhù)。我們是一支年輕的隊伍，部門(mén)經(jīng)理也是一個(gè)80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們充滿(mǎn)激情和憧憬，我們充滿(mǎn)力量和動(dòng)力。這不正是我想要的那種感覺(jué)嗎?為了一個(gè)同目標，我們會(huì )齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來(lái)。我確定：這就是我的事業(yè)，為同程，為自己，努力著(zhù)!前進(jìn)著(zhù)!
非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中能不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。
ui設計師工作總結8
白駒過(guò)隙，轉眼間xx年已近結尾，時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去，到了個(gè)人工作總結的時(shí)候，穆然回首，才發(fā)現過(guò)去的一年不還能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號，內心感慨萬(wàn)千，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對過(guò)去一年的工作總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進(jìn)。
進(jìn)入公司以來(lái)，在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導及各部門(mén)各同事的幫助下，順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開(kāi)發(fā)速度很迅速，從立項、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開(kāi)發(fā)項目。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個(gè)年度里，我將努力做好工作，積極學(xué)習提高自己的設計水平更好的服務(wù)公司。
在工作期間里也總結了一些收獲： 1、從事一份新的工作，就有新的挑戰，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設計、交互方式的差異，更加完善了我對ui設計的理解。2、體驗了從需求、立項、設計、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。3、收獲了領(lǐng)導和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭。
有待進(jìn)�。�1、對用戶(hù)需求、操作、習性沒(méi)有做過(guò)深度有效的調研。2、對產(chǎn)品了解不夠深：表現在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。3、對產(chǎn)品操作上沒(méi)有很好的結合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺(jué)這一塊區域能加大力度，視覺(jué)和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現今全民交互的大時(shí)代，制造工藝的平均化，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺(jué)上提升。
希望參加一些業(yè)界頂級設計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們設計人員多提供一些專(zhuān)業(yè)上的培訓機會(huì )。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求，現在很多網(wǎng)絡(luò )公司和制造業(yè)公司合作，進(jìn)軍智能生活市場(chǎng)。我們應該跟隨市場(chǎng)趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng )造更多的市場(chǎng)競爭力。
通過(guò)個(gè)人工作總結對自己一年工作以來(lái)充分的分析，在以后的工作中我要保持著(zhù)良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。爭取改正以往的缺點(diǎn)，分析失敗原因和工作當中的不足，總結經(jīng)驗吸取精華，為明年的工作做好戰前的準備!努力專(zhuān)業(yè)知識和表達能力，提高設計水平、提供健全的設計，大家互相學(xué)習、自我學(xué)習、外部學(xué)習總之多多學(xué)習提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng )造更大利潤，來(lái)報答公司的苦心栽培。
祝愿公司業(yè)績(jì)年年長(cháng)。
ui設計師工作總結9
利用這兩種程序我都分別建立過(guò)論壇，我第一次用的是phpwind后來(lái)我轉用了discuz(當時(shí)我只是略懂html和css),迫使我放棄使用phpwind論壇程序的主要原因是phpwind論壇界面不太好看(現在phpwind設計團隊好像在這方面做了改進(jìn))，第二個(gè)是很多功能都很難摸清楚，插件安裝很繁瑣。其實(shí)phpwind的功能比discuz略強大一點(diǎn)。但是我們現在上網(wǎng)大多都會(huì )發(fā)現論壇網(wǎng)站都是基于discuz建立的。discuz為什么比phpwind有市場(chǎng)關(guān)鍵取決于界面設計和用戶(hù)體驗設計。
同樣蘋(píng)果的iphone手機賣(mài)的很火爆，iphone的硬件根本算不上高端，也沒(méi)有研發(fā)什么強大的手機功能(蘋(píng)果有的手軟件件功能智能機基本都能安裝)但是蘋(píng)果就是賣(mài)的好!大家都知道是因為iphone的工業(yè)設計界面設計和用戶(hù)體驗設計做得好!
結合各種實(shí)例，我們會(huì )發(fā)現人們的文化素養提高了，應用軟件已經(jīng)不能僅僅停留在滿(mǎn)足功能需要。
還需要有審美和文化內涵的需求�，F在中國勞動(dòng)力的主力軍是70后80后(未來(lái)十年是8090后)而這些人大多接受過(guò)良好的教育沒(méi)有吃過(guò)苦，這些人懂得審美有自己的個(gè)性，比較挑剔。這就需要我們的軟件在界面設計和用戶(hù)體驗設計方面下工夫。這樣才會(huì )迎合用戶(hù)的各種需求。使用戶(hù)滿(mǎn)意，獲得好的口碑。開(kāi)拓更廣的市場(chǎng)。
我們的軟件不是賣(mài)給程序開(kāi)發(fā)人員使用的，使用者也許連html都不懂，這就需要我們的軟件用戶(hù)體驗設計好，這樣才會(huì )有好的口碑，否則軟件功能再強大用戶(hù)不會(huì )使用，用戶(hù)也不會(huì )滿(mǎn)意。
ui設計師工作總結10
09年公司決定將技術(shù)部門(mén)單獨劃分出來(lái)成立制作中心，后又將制作中心分為UI和程序兩大塊，我個(gè)人也被任命為公司總設計師，這樣的變更表現了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心，同時(shí)對公司領(lǐng)導對我的信任也表示感謝，雖然制作中心的UI部門(mén)只成立了幾個(gè)月，各項工作算也比較順利的在進(jìn)行，并且實(shí)際工作的完成效果也是不錯的，特別是幾個(gè)緊急的項目的完成更說(shuō)明了這是一個(gè)能打艱苦仗、打硬仗的團隊!這些都與這個(gè)團隊中每個(gè)人的責任心和人與人通力配合所分不開(kāi)的，我在這里也特別感謝他們，希望我們能繼續守護住這份團結，這種凝聚力，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著(zhù)我們。
這一年中雖然看到了一些成績(jì)，但是實(shí)際的問(wèn)題仍然存在的，很多老問(wèn)題依舊在暴露，我們也必須正視的這些。實(shí)話(huà)講，從真正UI層面來(lái)講，我們所做的遠遠不夠，一些舊的程序+頁(yè)面的思維和工作辦法仍然會(huì )成為我們日常工作的中的主導，我們現在的UI遠遠還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是UI?為什么要去做UI?如何去做UI?相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的。
今天看到了一篇新聞，馬云在支付寶公司的年會(huì )上痛罵讓他賺到千億財富的“支付寶”。在這個(gè)年會(huì )上沒(méi)有舞臺裝飾，沒(méi)有音樂(lè )背景，甚至沒(méi)有燈光，黑暗中所有支付寶員工聽(tīng)到的是一段段來(lái)自用戶(hù)的聲音，所有的聲音片段都來(lái)自于客戶(hù)部門(mén)的電話(huà)錄音。錄音的內容很刺耳，沒(méi)有常見(jiàn)的歌功頌德，“沒(méi)有任何好話(huà)”，全部都是指責、抱怨、無(wú)奈、罵、恨、批評�！盃�，太爛，爛到極點(diǎn)�！瘪R云隨后登臺，并選擇在此場(chǎng)合如此形容支付寶的用戶(hù)體驗。眾所周知，支付寶是國內少數擁有獨立UED部門(mén)的公司，具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現舞臺，他們對用戶(hù)體驗的研究和實(shí)踐是國內大多公司都無(wú)法披靡的，也就是因為這些，他們也成了很多公司UI部門(mén)都學(xué)習和效仿的對象。不可否則支付寶是國內乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò )應用平臺，馬云的沖冠一怒說(shuō)簡(jiǎn)單的了就是為了用戶(hù)，當我們退去支付寶的一切光環(huán)，我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶(hù)的平臺，誰(shuí)能主宰這個(gè)平臺的成與敗，答案只有一個(gè)，那就是用戶(hù)。當用人為的主觀(guān)意念強加于這個(gè)平臺的時(shí)候，不管主觀(guān)上如何的有道理和層次，但是用戶(hù)就可能被忽略，當被忽略的時(shí)候用戶(hù)必定會(huì )抱怨，如果還不加以重視，只有一種可能，被用戶(hù)所拋棄!
曾經(jīng)看到過(guò)可用性專(zhuān)家JacobNielsen一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，他將一個(gè)公司的可用性成熟度劃分為8個(gè)階段：
敵視用戶(hù)體驗
開(kāi)發(fā)者為中心的設計
零星的可用性
可用性投資
可用性部門(mén)建立
系統的可用性流程
整合的UCD
用戶(hù)驅動(dòng)的公司。
馬云對支付寶之怒由用戶(hù)而生，可見(jiàn)如果按照這個(gè)理論話(huà)，支付寶已經(jīng)開(kāi)始用戶(hù)開(kāi)始驅動(dòng)公司產(chǎn)品的發(fā)展了，支付寶在逐漸步入第8個(gè)階段�；剡^(guò)頭來(lái)，同樣以這樣標準來(lái)評價(jià)目前我們公司的目前處于的階段，我們會(huì )看到很多問(wèn)題，大多項目的定位會(huì )以管理者甚至程序技術(shù)人員的標準去要求，用戶(hù)在我們這里變成了“客戶(hù)(具有主觀(guān)需求并強勢的少數用戶(hù))”，“客戶(hù)”滿(mǎn)意就是我們的滿(mǎn)意，短期看來(lái)是會(huì )達成一定的效果和滿(mǎn)意度，但是長(cháng)久如此，由于設計初期的偏差，角速度理論隨著(zhù)時(shí)間的推移被不斷放大，這樣產(chǎn)品可用性也就可想而知了，設計出來(lái)的產(chǎn)品或是有始無(wú)終、或是半途而廢也就成為了家常便飯了，的確我們需要走的路還深長(cháng)、需要做和提高的東西還有很多，很多…
一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶(hù)為中心進(jìn)行設計，20xx年公司UI部門(mén)不單是要完成目前的界面設計的工作，嚴控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設計、可用性設計。這就需要在部門(mén)職責劃分、工作流程、準則規范、人員結構等方面下大功夫。我們計劃將從產(chǎn)品設計和信息架構著(zhù)手，以規范性理論指導具體工作，在“業(yè)務(wù)架構”明確、“技術(shù)架構”穩定的前提下，深入到用戶(hù)與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中，在一些重點(diǎn)項目中進(jìn)行用戶(hù)分析研究、建立用戶(hù)、產(chǎn)品、設計人員三方的溝通渠道，設計中跟蹤并分析用戶(hù)體驗的質(zhì)和量。工作目標就一個(gè)：以用戶(hù)為中心設計產(chǎn)品、完善產(chǎn)品，使產(chǎn)品能夠準確的把握用戶(hù)。
不過(guò)我們也會(huì )從公司現實(shí)情況來(lái)看，目前可能無(wú)法產(chǎn)生專(zhuān)門(mén)的UED部門(mén)，這就需要所有和產(chǎn)品設計和用戶(hù)體驗相關(guān)的部門(mén)人員：“放棄單打獨斗，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶(hù)體驗而努力，這是我們現在最該做的�！蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力，但是正確的路線(xiàn)我們必須去堅持，哪怕路上充滿(mǎn)艱難險阻，一切為了產(chǎn)品，一切為了用戶(hù)。引用馬云一句話(huà)：“很多公司，都活不到五年，活到五年以上的公司沒(méi)有這么一次疼痛，沒(méi)有這么一次折騰這個(gè)公司是走不長(cháng)的，今天我認為是支付寶開(kāi)始正視自己?jiǎn)?wèn)題的時(shí)候�！�
最后半借用白兄的一句話(huà)：“看來(lái)為這件事，至少值得我們也再干10年�！�
【ui設計師工作總結】相關(guān)文章：
ui設計師自我評價(jià)09-02
ui設計師知識架構09-09
ui設計師工作內容09-09
ui設計師職業(yè)概述09-09
UI設計師簡(jiǎn)歷封面模板08-02
ui設計師的就業(yè)前景09-11
ui設計師工作流程09-09
ui設計師自我評價(jià) 8篇10-22
UI設計師求職簡(jiǎn)歷表格10-24
ui設計師英文簡(jiǎn)歷范文11-07