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年終工作總結

時(shí)間:2020-08-16 19:36:23 工作總結 我要投稿

【熱門(mén)】年終工作總結十篇

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編整理的年終工作總結10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門(mén)】年終工作總結十篇

年終工作總結 篇1

  xx年是xx保險xx中心支公司理賠部緊跟市公司戰略部署、把握主動(dòng)、明確目標、扎實(shí)措施、合力攻堅、強勢奮進(jìn)的一年。在這一年里,中華保險xx中心支公司理賠部全體員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益“這一中心,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,文明服務(wù),較好地完成了上級公司和公司總經(jīng)理室交付的各項工作。截至xx年12月底,我部共處理各類(lèi)賠案***件,支付賠款近***萬(wàn)元,有利地保障了全市的經(jīng)濟建設和人民群眾的財產(chǎn)安全。

  ⑴ 圍繞目標,落實(shí)計劃,狠抓本職工作

  截止xx年12月31日,95585專(zhuān)線(xiàn)崗共受理各類(lèi)報案**件,較上年同期增長(cháng)**%;其中:機動(dòng)車(chē)輛險**件(交強險**件,商業(yè)險**件)、意外險**件、企財險**件、公眾責任險**件、雇主責任險**件、貨運險**件、家財險**件、校園方責任險**件、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險**件、醫療責任保險**件、承運人責任險**件、建工險**件,其中,委托外地**件、代勘**件、投訴**件 、電話(huà)回訪(fǎng)**件,客戶(hù)滿(mǎn)意度達**。第一現場(chǎng)調派率**%。

  查勘定損崗共處理案件**件,較上年同期增長(cháng)**%;其中:機動(dòng)車(chē)輛險**件,較上年同期增長(cháng)**%,人險**件,企財險**件,貨運險**件,責任險**件,家財險**件。

  理算崗共理算各類(lèi)賠案**件,較上年同期增長(cháng)**%,注銷(xiāo)**件、拒賠**件;其中機動(dòng)車(chē)輛現場(chǎng)賠案**件、金額**萬(wàn)元,件數占總賠案件數的**%;預付賠案**件**萬(wàn)元;訴訟賠案**件,起訴金額**萬(wàn)元,整體結案率為**%。

  針對傷人案件,我部特聘請了專(zhuān)業(yè)醫師對機動(dòng)車(chē)傷人賠案和各類(lèi)人險、責任險賠案中醫療費用進(jìn)行審核,截止xx年12月31日,已審核各類(lèi)賠案**件、金額為**萬(wàn)元,剔除金額占醫療費用賠款金額的**%。保險公司理賠工作總結范本

  ⑵ 以新的考核辦法指導工作,規范經(jīng)營(yíng),提升管理水平,突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)

  xx年,我們加大了對各環(huán)節工作的改革力度,通過(guò)改革本部門(mén)內各崗位人員的工資核算管理辦法,即將本部門(mén)內所有員工的收入分拆成基本工資與績(jì)效工資兩個(gè)部分,施行績(jì)效工資與個(gè)人實(shí)際工作質(zhì)量相掛鉤的考核辦法,依據工作質(zhì)量對績(jì)效工資進(jìn)行核定、發(fā)放,進(jìn)而實(shí)現工資由統一的崗位工資向多勞多得、少勞少得、按勞取籌的科學(xué)轉化,通過(guò)一系列的舉措,切實(shí)加大了對現場(chǎng)賠付案件的推行力度,加快了案件在各環(huán)節的流轉速度,提高了保險理賠服務(wù)的質(zhì)量,進(jìn)而使中華保險品牌特色服務(wù)進(jìn)一步得到了社會(huì )的認可,優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)贏(yíng)得了客戶(hù)的信賴(lài)。

  ⑶ 以“比、學(xué)、趕、幫、超“為口號,提升崗位人員業(yè)務(wù)技能水平,組建一支高素質(zhì)的理賠隊伍 保險公司理賠工作總結范本

  在過(guò)去的一年里,我們不斷加大對本部門(mén)各崗位人員培訓的投入力度,xx年1—9月份,我部門(mén)共組織各類(lèi)培訓、崗位技能考核及業(yè)務(wù)知識交流活動(dòng)10余場(chǎng)次,并邀請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課,講授保險公估知識、理賠業(yè)務(wù)技巧;調派員工參加社會(huì )及公司內部組織的各類(lèi)培訓;在二零二廠(chǎng)華源汽車(chē)行針對特定事故車(chē)組織查勘定損人員進(jìn)行查勘技能大賽;赴兄弟中支公司參觀(guān)學(xué)習、進(jìn)行業(yè)務(wù)交流;通過(guò)組織、舉辦形式多樣的活動(dòng),切實(shí)提高了部門(mén)內廣大員工的業(yè)務(wù)技能和工作水平。

年終工作總結 篇2

  不知不覺(jué)間,來(lái)到福盈門(mén)建材已經(jīng)一年多的時(shí)間了,在一線(xiàn)的工作當中,經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這一年的時(shí)間里,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去的一年,現將工作總結如下:

  一、工作總結

  在從來(lái)到公司到現在的時(shí)間里,先從幸福家居箭牌磚店的一名導購慢慢成長(cháng)為金三角箭牌磚店的店長(cháng),從一名小員工升為領(lǐng)導層,思想上都發(fā)生了絕對性的變化。已不在是站在自己的位置上思考問(wèn)題,而是要站在公司的立場(chǎng)上和手下員工的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,想的更全面一些了,會(huì )替他人著(zhù)想了。

  二、在工作上主要存在的問(wèn)題有:

  在工作初期,對工作的認知程度不夠,缺乏全局觀(guān)念,缺乏自信心,對工作定位認知不足,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏,不過(guò)我相信在以后的工作中,我會(huì )不斷的學(xué)習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

  對人員的管理能力欠缺,對市場(chǎng)的調查不夠,對競爭對手的了解不全面,從而未能做出的針對所在市場(chǎng)的政策方案,以后在工作中還需不斷學(xué)習總結改進(jìn),從而使遇到問(wèn)題都能得到很好的解決。

  三、工作心得:

  在這一年多的工作與實(shí)踐當中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任他人和自己的基礎上,思想統一,行動(dòng)一致,這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克,戰無(wú)不勝。

  這年的工作中,所有的工作都是一線(xiàn)二線(xiàn)一起完成的,在這個(gè)過(guò)程中大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、清晰。

  領(lǐng)導要求工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是后半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。

  現在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記住工作內容要精細化精確化,個(gè)人得失要模糊計算:出了風(fēng)險要及時(shí)規避,出了問(wèn)題要勇于擔當。

  三人行,必有我師,與身邊同事的合作更加的默契,感謝他們對新上任的我莫大的支持與鼓勵,感謝他們的不離不棄,他們都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候有他們在身邊。我一定會(huì )跟她們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績(jì)。

  四、工作教訓:

  經(jīng)過(guò)這半年的工作學(xué)習,我發(fā)現了自己離一名合格的店長(cháng)還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后在工作中不斷提高和磨練自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的店長(cháng)工作中,主要有以下幾方面做的不夠好:

  缺少對平時(shí)工作于業(yè)績(jì)狀況的總結,從開(kāi)業(yè)到現在只七月份的活動(dòng)“清涼一夏,低價(jià)a風(fēng)暴”業(yè)績(jì)還算可以,跟活動(dòng)有很大的關(guān)系,全場(chǎng)六折加上特價(jià)中的特價(jià)產(chǎn)品,很是吸引眼球,之后價(jià)格回升,就再也沒(méi)達到理想的額度。針對市場(chǎng)我應該主動(dòng)向公司申請特惠政策,應該把被動(dòng)變主動(dòng),用我們大品牌的產(chǎn)品低價(jià)攻擊其他品牌,占據一定的市場(chǎng)份額。

  跟員工的關(guān)系好是應該的,但缺少領(lǐng)導的氣勢,陳總一直教導我們“尊重自己就是尊重別人,別拿自己不當干糧”跟員工好的前提下,也要讓員工聽(tīng)你的,尊重你還是他們的領(lǐng)導。有什么對公司不滿(mǎn)的可以直接向你反映,再著(zhù)重考慮怎么安撫、怎么匯報,平穩軍心。此項也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

  在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì )養成良好的工作習慣,成為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)的店長(cháng)。

  五、工作計劃:

  公司在日益壯大,不斷占領(lǐng)新的市場(chǎng),開(kāi)拓新的領(lǐng)域,競爭會(huì )比較大,壓力也會(huì )比較大。要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作,處理好每一個(gè)細節,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執行力,盡快的成長(cháng)和進(jìn)步。其中以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

  1、要提高業(yè)績(jì),除了完成規定的任務(wù)額還要超任務(wù)額的100%,結果證明一切。

  2、要提高大局觀(guān),是否能讓能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

  3、提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。

  4、工作要注重實(shí)效、注重結果,一切工作要圍繞著(zhù)目標的完成。

  5、明年是服務(wù)年,服務(wù)年就要做好服務(wù),不但做銷(xiāo)售還要做服務(wù)。精細化工作方式的思考和實(shí)踐。

  我相信:天道酬勤。把自己所有的精力都投入到工作當中,認認真真沉下心去工作,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

年終工作總結 篇3

  我一直在跟進(jìn)xx銀行w-xxnd1s2.0項目的測試工作,至此為止已近6個(gè)月時(shí)間, 從公司內部系統測試、驗收測試,再到uat測試,以及投產(chǎn)前的系統壓力測試等等。從開(kāi)始到項目即將結束,一步步走過(guò)來(lái)。本次項目中,我作為測試環(huán)節的主力 人員之一,僅對此項目中測試工作進(jìn)行總結。

  一、項目測試進(jìn)度控制。項目的測試進(jìn)度主要是按照項目計劃進(jìn)行的,完全按照項目組計劃要求完成測 試任務(wù)、提交測試類(lèi)相關(guān)文檔,包括測試案例的完善、制定測試計劃、執行測試、缺陷跟蹤以及bug回歸測試等。協(xié)調項目的內部測試工作,本此項目中測試小組 一共組織了四輪次系統全面測試工作,認真配合項目工作,共同保證項目質(zhì)量。項目測試的問(wèn)題跟蹤及處理采用每日進(jìn)行修改問(wèn)題回歸測試工作,每日同步更新問(wèn)題 跟蹤單的模式,按照規劃時(shí)間完成系統更新測試。

  二、項目組內部成員關(guān)系處理。在項目工作的這幾個(gè)月里大家相處融洽,項目組內部共同探討解決 問(wèn)題的方法,向各模塊負責人學(xué)習模塊功能處理方式,向業(yè)務(wù)人員了解系統中涉及的業(yè)務(wù)知識點(diǎn),兩者結合起來(lái)進(jìn)行模塊功能測試。鑒于之前轄內對公交易系統和中 行對公項目的經(jīng)驗,也向項目組提出了一些完善性意見(jiàn)。

  三、協(xié)調用戶(hù)測試方面。用戶(hù)驗收測試是項目測試工作的重要組成部分之一,是項目驗收階 段的最終把關(guān)階段,業(yè)務(wù)人員結合日常業(yè)務(wù)處理情況對系統進(jìn)行的嘗試性使用過(guò)程。本次項目客戶(hù)測試方面也是我個(gè)人覺(jué)得不夠安全感一個(gè)主要方面,客戶(hù)測試介入 力度太小,盡管我們已經(jīng)很多次電話(huà)催促業(yè)務(wù)人員測試,每次聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行測試,他們來(lái)到項目組開(kāi)發(fā)現場(chǎng)測試,也僅僅一兩個(gè)小時(shí)時(shí)間,簡(jiǎn)單的進(jìn)行驗證 操作即可。xx銀行利用兩批系統培訓的時(shí)間安排了兩次分行集中測試,也算給項目進(jìn)行了一次全面的測試,從中也暴露出不少系統存在的問(wèn)題,目前項目組均已解決。

  四、 測試成效方面。中信x-funds2.0系統測試中,共記錄問(wèn)題及客戶(hù)新增需求825個(gè),其中bug數量512個(gè)、系統完善類(lèi)問(wèn)題225個(gè),新增需求類(lèi)問(wèn) 題88個(gè)。組織了四輪次內部系統全面測試工作,兼顧日常系統更新測試工作,最大限度的進(jìn)行了內部質(zhì)量把關(guān)。配合外包公司一同進(jìn)行系統壓力測試及穩定性測 試,測試結果符合客戶(hù)要求,F中信x-funds2.0系統臨近投產(chǎn)實(shí)施工作,測試組還將繼續配合配合項目投產(chǎn)工作及投產(chǎn)后的補丁更新測試工作。

  五、 個(gè)人得失方面。作為此次項目測試的負責人,對于日常的測試流程、測試任務(wù)分配、測試執行、缺陷跟蹤、協(xié)調內部測試及協(xié)調客戶(hù)測試方面能力均得到了進(jìn)一步提 高,理清了項目整個(gè)過(guò)程中測試小組的工作過(guò)程以及后期的項目移交工作。同時(shí)也對各子系統相應的業(yè)務(wù)知識有了更進(jìn)一步認知。相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面還需要進(jìn)一步加 強,測試技能及測試管理方面還需要進(jìn)一步完善學(xué)習。更好的吸收項目經(jīng)驗,做好以后的補丁測試工作及其他項目的測試工作。

年終工作總結 篇4

  信用社年終工作總結< >本寨分社成立至今,為鎮寧縣本寨鄉18000余農戶(hù)及政府、教師、公安等群體部門(mén)提供金融服務(wù),現將XX年工作總結如下:

  一、 貸款業(yè)務(wù)

  XX年本寨分社按照鎮寧聯(lián)社的統一安排和部署,確保各項貸款指標的完成,截至到XX年12月23日,我社完成貸款投放1.22千萬(wàn)元,有余額的貸款0.99千萬(wàn)元,共572筆。其中,短期和中長(cháng)期農戶(hù)貸款投放(1231科目和1241科目)共計266萬(wàn)元;農戶(hù)小額信用貸款投放(1246科目)588萬(wàn)元,抵押農戶(hù)貸款投放(1251科目)60萬(wàn)元,涉農農戶(hù)貸款達總貸款額的94%以上。XX年開(kāi)局之年,其中,本寨鄉以本寨村、巖下村、跳花村和六國村四個(gè)村占比較重,本寨村公投放203筆貸款,金額肆佰柒拾陸萬(wàn)叁仟元;巖下村70筆,投放金額柒拾伍萬(wàn)捌仟元;跳花村35筆,伍拾陸萬(wàn)伍仟元;陸國62筆,壹佰零伍萬(wàn)壹仟元。四個(gè)村貸款達柒佰壹拾叁萬(wàn)柒仟元,占我社XX年度貸款總量的72%。

  XX年我社的貸款規模任務(wù)數是在166萬(wàn)的基礎上增加500萬(wàn),既達到666萬(wàn)的貸款量,我社完成年度貸款率的150%。

  二、利息收入和其他收入

  在0.99仟萬(wàn)規模的基礎上,我社截止到XX年12月23日共完成51.12萬(wàn)元的利息收入,共計發(fā)生筆數825筆。按照聯(lián)社完成47萬(wàn)利息收入的總要求基礎上,超額完成4.12萬(wàn)元,完成計劃率達109%,現利息收入還在穩步增收中。

  其他中間業(yè)務(wù)收入方面,總計收入9700元,完成銀聯(lián)信合卡發(fā)卡量500張。以上基數為我聯(lián)社的總體增資創(chuàng )收做出盈利性的基礎性數據工作。

  三、存款業(yè)務(wù)

  存款是銀行生存和發(fā)展的必備有機血液。由于我社成立時(shí)間短,本寨鄉在鎮寧縣內無(wú)任何經(jīng)濟型企業(yè),存款業(yè)務(wù)主要靠當地農戶(hù)為主。我網(wǎng)點(diǎn)大量在所轄區域內顯著(zhù)的墻面上大量張貼宣傳標語(yǔ),如‘有錢(qián)存入信用社、放在家中不安全’等墻體宣傳,貼近農戶(hù),同時(shí)利用日常如村工作的時(shí)間,吃農家飯、走農村泥濘小路、座農家小凳、與老百姓親切交流,告訴農戶(hù)存款方式、好處,推心置腹,讓老百姓把日常生產(chǎn)生活中點(diǎn)滴的錢(qián)存入信用社。目前本寨分社定期存款達109.5萬(wàn)余元,活期存款達763萬(wàn)余元。

  積極加強對公存蓄業(yè)務(wù),在政府對公存款業(yè)務(wù)中下足功夫。我社于XX年5月18日將本寨鄉政府對公帳戶(hù)順利開(kāi)入我社,目前本寨鄉政府在我社有活期對公存款288萬(wàn)元,日常周轉順利。

  四、信用工程創(chuàng )建和推進(jìn)

  本寨鄉轄區內19個(gè)行政村,4000余戶(hù),1.8萬(wàn)余人口,屬典型卡斯特地貌,山多地少,人口分布不均勻。目前我網(wǎng)點(diǎn)以跳花村為突破口,按照信用工程創(chuàng )建文件精神,積極組織建檔、評級、授信,現跳花村204戶(hù)農戶(hù)建檔面達100%、農戶(hù)貸款面達36.75%、信用農戶(hù)貸款面達97.67¥%,不良貸款率在5%以下,于11月份報聯(lián)社農村業(yè)務(wù)部審批完畢,達到信用村評定條件,F已將跳花村信用村批復資料報送縣有關(guān)部門(mén)審批中。

  針對聯(lián)社總體工作要求,我社對全鄉19個(gè)行政村進(jìn)行建檔、評級和授信工作等基礎性工作,目前已對跳花、大營(yíng)、通洞、梁家灣、臺榜、陸國村等6個(gè)村進(jìn)行了軟件資料方面的照相資產(chǎn)調查,以及電子數據的整理。本寨分社在完成其他業(yè)務(wù)日常開(kāi)展有序進(jìn)行的情況下,逐步推進(jìn)紅坪村等各村的建檔、評級工作,力爭做穩、做扎實(shí)。

  五、 在‘特’字發(fā)展上下功夫

  針對金融危機的影響,我所轄鄉返鄉農民工回到家鄉后,有自己開(kāi)辦家庭類(lèi)創(chuàng )業(yè)工作室的想法——把外面看到、學(xué)習到的技術(shù)帶會(huì )家鄉,變成創(chuàng )業(yè)項目、發(fā)展地方經(jīng)濟。但普遍這類(lèi)返鄉創(chuàng )業(yè)者身邊只有技術(shù)和人員,最缺少的是創(chuàng )業(yè)資金。我網(wǎng)點(diǎn)靈活處理各項申請,在接到申請時(shí)都第一時(shí)間內及時(shí)處理,深入調查,通過(guò)評估了解申請人創(chuàng )業(yè)項目的可行性、風(fēng)險系數、回收效果等最終給出發(fā)放的具體金額和年限。目前我網(wǎng)點(diǎn)共投放的創(chuàng )業(yè)項目中,產(chǎn)業(yè)涉及服裝加工(產(chǎn)品批發(fā)到廣西省玉林市)、木料竹子深加工、特色養殖魚(yú)類(lèi)(野生河魚(yú))、支持六國村村民發(fā)展鎮寧縣畜牧草地中心的特色養牛業(yè),以及特色酒類(lèi)批發(fā)(馬奶酒)、釀酒產(chǎn)業(yè)、廢舊回收、餐館經(jīng)營(yíng)等多項創(chuàng )業(yè)項目,目前各創(chuàng )業(yè)者既貸款戶(hù)手中的項目有序發(fā)展中,并按期結息,無(wú)拖欠行為。

年終工作總結 篇5

  在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,經(jīng)過(guò)放療科同志及有關(guān)業(yè)務(wù)科室的共同努力,放療科的籌建取的了重要進(jìn)展,為總結成績(jì)、改正不足,以利今后的工作,現總結如下:

  一、上半年工作總結

  1、根據院領(lǐng)導和后勤保障部的安排,放療科加速器項目土建工程經(jīng)過(guò)前期與加速器系統生產(chǎn)廠(chǎng)家、加速器項目土建工程設計單位的積極溝通、協(xié)調、土建設計要求交流等等工作,協(xié)助設計院完成了加速器項目土建工程設計,工程于20xx年10月1日正式開(kāi)工建設,在建設中面對工程屬于特種建筑,之前無(wú)施工經(jīng)驗,對高能射線(xiàn)防護要工程施工單位合理、規范、嚴格施工,現加速器項目土建工程已完工安機,20xx年7月正式開(kāi)機。

  2、制定、完善放療科的各項規章制度,制定了放療科管理制度、部門(mén)職責及崗位職責、設備操作規程、安全操作制度、設備維修保養制度、醫院放射性事故應急預案、放療科防范制度等規章制度;對放療科內設三種崗位的各項工作進(jìn)行了明確分工和責任落實(shí)

  3、根據自治區環(huán)保廳對醫院開(kāi)展放射診療工作的相關(guān)規定,醫院開(kāi)展放療項目,必須通過(guò)自治區環(huán)保廳的“環(huán)境影響評價(jià)”,經(jīng)確認加速器項目對周?chē)h(huán)境無(wú)害后,方可進(jìn)行項目建設并申領(lǐng)《輻射安全許可證》,合法開(kāi)展放療工作。放療科接到任務(wù)后,積極聯(lián)系自治區環(huán)保廳各相關(guān)部門(mén),審核了我院加速器土建項目圖紙,提供各種資

  料,協(xié)助自治區環(huán)保廳相關(guān)部門(mén)完成了《醫院加速器環(huán)境影響評價(jià)書(shū)》,經(jīng)自治區環(huán)保廳評估中心組織的醫院加速器項目環(huán)境影響專(zhuān)家評審會(huì )上通過(guò)專(zhuān)家評審,為我院合法規范開(kāi)展放療工作打下了必要的法律基礎,現正在積極申辦自治區環(huán)保廳頒發(fā)的《輻射安全許可證》。

  4、根據自治區疾控中心對醫院開(kāi)展放射診療工作的相關(guān)規定,醫院開(kāi)展放療項目,須通過(guò)自治區疾控中心的“放射防護評價(jià)”,經(jīng)確認加速器項目對工作人員及周?chē)姲踩⑼ㄟ^(guò)其組織的“放射防護預評價(jià)”,方可進(jìn)行項目建設,項目建成后,還須通過(guò)“放射防護控制效果評價(jià)”,才可合法開(kāi)展放療工作。放療科積極聯(lián)系自治區疾控中心相關(guān)部門(mén),認真迎接自治區疾控中心相關(guān)部門(mén)組織的“放射防護預評價(jià)”,短時(shí)間內制定、完成了“評價(jià)”要求的各種規章制度等材料二十余種,現場(chǎng)預評于5月17日順利結束,控評工作正常進(jìn)行。

  5、根據衛生廳的相關(guān)規定,醫院開(kāi)展放療項目,必須滿(mǎn)足國家衛生部頒發(fā)的“46號文件”中對開(kāi)展放療所具備的人員、設備、防護等條件的要求,已成功申請大型設備配置許可證,待申領(lǐng)到《放射診療許可證》后,方可合法開(kāi)展放療工作。放療科積極針對“46號文件”進(jìn)行了自查,通過(guò)“找差距、想對策”,理清了此項工作的思路,F正在做各項前期準備。

  6、遵照醫院安排,放療科組織了20xx年計劃討論,通過(guò)討論,使全科人員明確了醫院、科室在20xx年的目標,以及為完成目標需要做的各項工作。

  7、申請購買(mǎi)放療科開(kāi)業(yè)所需的辦公桌椅、用具,制作各種專(zhuān)用

  檢查單、申請單、治療單等表單,準備放療必備藥品的計劃、申領(lǐng)。

  二、下半年大體工作計劃

  1、根據領(lǐng)導指示安排以及加速器項目土建工程實(shí)際進(jìn)度,與加速器生產(chǎn)廠(chǎng)家加強聯(lián)系,2月底前開(kāi)始裝機工作,6月底安裝調試結束并進(jìn)行加速器性能試驗,8月初開(kāi)始治療病人。

  2、進(jìn)一步制定、完善放療科的各項規章制度,科室組織專(zhuān)項學(xué)習,并做到放療科開(kāi)業(yè)時(shí)制度上墻。

  3、思想匯報專(zhuān)題正式通過(guò)自治區環(huán)保廳的“環(huán)境影響評價(jià)”驗收,拿到自治區環(huán)保廳頒發(fā)的《輻射安全許可證》。爭取自治區疾控中心的“放射防護控制效果評價(jià)”于8月進(jìn)行并爭取順利通過(guò)。積極做申領(lǐng)《放射診療許可證》的各項準備工作,力爭于年內順利拿到《放射診療許可證》。

  4、安機調試結束后,積極穩妥的安排收治患者,謹慎治療,嚴防放療發(fā)生。針對放療科是我院新科室,放療專(zhuān)業(yè)是新專(zhuān)業(yè)的實(shí)際情況,為快速提高工作人員的業(yè)務(wù)水平,將加強科室人員專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習作為科室重點(diǎn)工作之一,組織多種學(xué)習活動(dòng),力爭早日使工作人員的業(yè)務(wù)水平適應放療工作的實(shí)際需要。積極聯(lián)系自治區內放療專(zhuān)家,配合醫務(wù)部爭取外請專(zhuān)家指導放療工作。做好放療科開(kāi)業(yè)的各項準備工作。配合宣傳部門(mén)做好放療開(kāi)業(yè)宣傳。

  烏蘭浩特市人民醫院放療科

  20xx年7月

年終工作總結 篇6

  20xx年已經(jīng)過(guò)去了,現在我就今年我們駕駛班的情況向領(lǐng)導和同事們作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報,希望同事們針對我們駕駛班存在的問(wèn)題提出批評,以便我們下一步更好的進(jìn)行整改和提高。

  自從我接手駕駛班的管理以來(lái),大家都很支持我的工作,在這里我先感謝各位,駕駛班的工作在的領(lǐng)導下,/的帶領(lǐng)和各位同事的默默配合和支持中有序的開(kāi)展,工作取得了一定的成績(jì),得到了領(lǐng)導的肯定。今年駕駛班各項工作壓力較去年有所增大,所屬車(chē)輛增加輛,部分車(chē)輛運行了多年,行駛里程數較高,車(chē)輛的老化程度也不斷提升,在這樣的背景下,面對日益增加的用車(chē)頻率和行駛里程,我們駕駛班全體人員圍繞確保做到全年安全無(wú)責任事故的前提下,開(kāi)展了促保障、節經(jīng)費、強管理等一系列的工作。

  第一、在全體駕駛人員中統一思想、端正態(tài)度,樹(shù)立了起良好的集體意識,在平時(shí)工作中積極樹(shù)立好服務(wù)保障意識,充分利用出車(chē)之余協(xié)助做好后勤服務(wù)工作;在其他同志需要幫忙的時(shí)候,我們能夠積極主動(dòng)的靠上去承擔部分工作任務(wù)。全體人員都能認真服從組織分配,堅持原則,嚴格管好所分配車(chē)輛,積極配合后勤工作,做到隨叫隨到,為工作的順利進(jìn)行和業(yè)務(wù)的發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。我們部分駕職人員在過(guò)去的一年中,轉變思想態(tài)度,克服原先利益至上的思想,樹(shù)立先有大家才有小家的理念,為了完成理想與態(tài)度的轉變,他們能夠犧牲原先既有的利益,還付出了比原先更多的辛勤勞動(dòng)。我認為他們奉獻出來(lái)的智慧與力量,是我們駕駛班以及能夠在今年工作中更上一個(gè)臺階的基礎,我感謝兄弟們對我工作的支持。

  第二、在車(chē)輛管理中,我們從實(shí)際出發(fā),改變原有的粗放式管理運行方法,在油價(jià)大幅上漲,車(chē)輛不斷增加的前提下,我們繼續從思想態(tài)度的轉變和技術(shù)輔導兩個(gè)方面入手,逐漸灌輸正確的節油駕駛習慣,制度上明確各項車(chē)輛維修保養時(shí)限,培養大家的車(chē)輛維修保養常識,摒棄不當的維護保養需求。全年全班駕駛人員總計行駛萬(wàn)公里,相當于全班每天行駛多公里。消耗油料約萬(wàn)元,平均耗油率為每公里元。車(chē)輛清洗、裝潢、維修保養、輪胎更換等費用約為萬(wàn)元,,保險費用萬(wàn)。今年新增輛領(lǐng)導用車(chē)購置稅繳納了萬(wàn),新車(chē)裝潢約萬(wàn)元。從以上的數據與去年使用支出數據對比來(lái)看,我認為全體駕駛人員深入的做到了全面保障和經(jīng)費節約。

  第三、在駕駛員隊伍中加強學(xué)習交流氛圍,提高全體駕駛人員的含金量。保證駕駛員隊伍更上一個(gè)層次,今年我們針對工作中產(chǎn)生和發(fā)現的問(wèn)題,積極做好經(jīng)驗交流,開(kāi)展了兩次安全形勢分析會(huì ),組織了多次的駕駛技能和車(chē)輛維護保養心得交流。將普遍遇到的問(wèn)題拿出來(lái)討論交流,讓全體人員都能從中得到經(jīng)驗的積累。并且希望做到將安全行駛的理念貫徹到每一次服務(wù)保障工作中去,大家重視安全行駛的意識明顯提高。交通違章次數下降到全年總計不到次,較去年明顯下降。

  第四、分攤工作、主動(dòng)承擔,做多方面的鍛煉。全班人員或多或少的兼職各項后勤管理和服務(wù)保障工作,隨著(zhù)各項管理工作逐漸步入正規化,大家在努力做好本職工作的同時(shí),身上所兼職的工作內容和強度也是不斷的在增加,他們時(shí)刻不忘關(guān)心維護工作的大局,做到不撂挑子、不耍情緒改變工作方法爭取不讓兼職的工作拖后腿。像同志兼職著(zhù)的管理、的制作保管與發(fā)放還和我一起負擔著(zhù)各種零星的維修,兼職著(zhù)的管理、及的采購工作,一年來(lái)他們倆在兼職工作中所付出的是最多的,也是工作責任心最強的兩個(gè)同志,還有工作責任心與辦事能力都是大家有目共睹的,在其所負責的工作中從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何問(wèn)題,兢兢業(yè)業(yè)、毫無(wú)怨言低調處事,值得大家學(xué)習。

  雖然和都是去年剛剛加入到我們這個(gè)集體里的,他們兩個(gè)的工作能力和對待工作的態(tài)度,在這不長(cháng)的時(shí)間里大家都能夠看到的。還有同志在12年也是有很大的進(jìn)步,做到了安全行駛,工作差錯明顯減少,正在鍛煉中逐漸的成長(cháng)。在過(guò)去的一年里大家從來(lái)都沒(méi)有因為兼職工作繁忙而影響我們駕駛班工作的開(kāi)展,他們無(wú)私奉獻、維護集體榮譽(yù)、勇于擔當重擔的精神值得我們全體駕駛員學(xué)習。對于后勤管理服務(wù)方面的完善和提高,付出貢獻了他們的力量。

  20xx年,全班對《車(chē)輛駕駛人員管理規定》里的具體內容進(jìn)行了深入貫徹,此規定既約束了我們的行為,也給了我們工作的方向,今年我們對照規定的條條款款逐一比對,發(fā)現今年我們全班仍然存在以下問(wèn)題,包括:

  1、同志間團結意識雖然有所提高,但對于個(gè)別事件的認識和態(tài)度仍有很大的偏差。

  2、部分同志車(chē)輛管理制度落實(shí)不到位,節油降耗意識明顯欠缺,其中包括應該登記的不登記,應該及時(shí)落實(shí)的不落實(shí),所管車(chē)輛整潔程度以及性能逐年下降。

  3、部分人員工作責任心欠缺,毫無(wú)學(xué)習溝通意識。

  4、考勤制度落實(shí)不到位,部分同志遲到早退現象較為明顯。

  今年工作已經(jīng)開(kāi)始,全班人員年在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)工作磨合、經(jīng)驗交流、互幫互助,取得的成績(jì)我們在今年繼續保持和發(fā)揚。今年我們全體駕駛人員希望繼續在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,通過(guò)大家共同的努力爭取做到,

  1、端正態(tài)度,做好各項服務(wù)保障工作,提高人員的溝通和服務(wù)意識,將積極服務(wù)的意識融入到工作中去,比如做到按規定出車(chē)按要求服務(wù),積極將工作內容細化,行車(chē)途中汲取各項意見(jiàn)建議,樹(shù)立以及良好的形象。

  2、加強車(chē)輛管理;以車(chē)輛管理規定為依據,進(jìn)一步加強制度的落實(shí),對于違反規定的行為應進(jìn)行當面提出并且堅決制止,樹(shù)立人人遵守規章制度的良好氛圍,做到每月有車(chē)輛檢查,每季度有節油技能等方面的評比,并作為個(gè)人年底評比的重要參考。

  3、認真做好全班人員的思想引導及教育工作,構建一個(gè)和諧良好的問(wèn)題溝通環(huán)境,讓大家共同參與班里的每項工作,并且樹(shù)立積極參與的氛圍,爭取在通過(guò)構建一個(gè)良好的氛圍上,探索出讓駕駛班能夠更上一個(gè)臺階的方法。

  4、以安全形勢分析會(huì )的性質(zhì),建立一個(gè)能夠鏟除事故苗頭和駕駛技能溝通交流的平臺,并且進(jìn)行共同的探討和研究,可以讓每個(gè)人從中學(xué)到一些實(shí)用的東西。

  以上是我代表駕駛班進(jìn)行的工作總結,既表現成績(jì)也講了部分問(wèn)題,當然還有很多的問(wèn)題我們自身很難發(fā)現,希望大家在下步的工作中和我們多進(jìn)行交流,我們定會(huì )用虛心和真誠的態(tài)度去接受意見(jiàn)!謝謝大家!

年終工作總結 篇7

  我是銷(xiāo)售部門(mén)的一名普通員工,剛到房產(chǎn)時(shí),該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部中的一員,該同志深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,我已成為一名合格的銷(xiāo)售人員,并且努力做好自己的本職工作。

  房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩,公司于**年與**公司進(jìn)行合資,共同完成銷(xiāo)售工作。在這段時(shí)間,我積極配合**公司的員工,以銷(xiāo)售為目的,在公司領(lǐng)導的指導下,完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為**月份的銷(xiāo)售高潮奠定了基礎。最后以****個(gè)月完成合同額****萬(wàn)元的好成績(jì)而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專(zhuān)業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。

  下旬公司與**公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷(xiāo)售。經(jīng)過(guò)之前銷(xiāo)售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出火爆場(chǎng)面。在銷(xiāo)售部,我擔任銷(xiāo)售內業(yè)及會(huì )計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷(xiāo)售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開(kāi)盤(pán)之際,該同志基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解,我立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過(guò)程中該同志做到謹慎認真,現已收取了上千萬(wàn)的房款,每一筆帳目都相得益彰,無(wú)一差錯。此外在此銷(xiāo)售過(guò)程中每月的工作總結和每周例會(huì ),該同志不斷總結自己的工作經(jīng)驗,及時(shí)找出弊端并及早改善。銷(xiāo)售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤(pán),而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷(xiāo)售部成員的努力是分不開(kāi)的。

  這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì )有新的突破,新的'氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中,占有一席之地。

年終工作總結 篇8

  20xx年我擔任二年級的英語(yǔ)教學(xué)任務(wù),身為一名英文教師,我對本學(xué)年學(xué)生的整體英文成績(jì)還是很滿(mǎn)意的,自己的辛苦教學(xué)終于得到了回報。重要的是學(xué)生們也都學(xué)到了知識。教書(shū)育人是我一直貫徹的教育理念,作為教師有義務(wù),有責任去引導教育。

  這一年的工作中,有收獲,有快樂(lè ),同時(shí)也有很多不足需要進(jìn)一步改進(jìn),以下是對這一年工作的總結匯總:

  在生活中好多人英文基礎很差,覺(jué)得英文不好學(xué),其實(shí)相對于我們的母語(yǔ)來(lái)說(shuō)學(xué)習英文確實(shí)有些難度,但是學(xué)習總要講究方法和策略,我個(gè)人覺(jué)得興趣是最好的老師,只有對英文感興趣了,才會(huì )主動(dòng)的去學(xué)習,去克服學(xué)習中的困難。

  對于二級的小學(xué)生來(lái)說(shuō)應該從小培養他們對英語(yǔ)的學(xué)習興趣,這樣才能進(jìn)步的更快。

  為了培養他們的興趣,每次在課堂開(kāi)課前10分鐘我都會(huì )給他們先講一段英文的小故事,然后抽取出來(lái)需要他們重點(diǎn)學(xué)習的單詞,通過(guò)他們對故事的吸引力,來(lái)端正他們主動(dòng)學(xué)習英文的學(xué)習態(tài)度。當然興趣是一方面,同時(shí)嚴格要求也是很重要的,二年級的學(xué)生由于年齡比較小,所以自制力都很差,學(xué)習的時(shí)候很容易分心,所以需要培養他們自覺(jué)學(xué)習的習慣,對此每天下課我都會(huì )給他們布置本節課需要復習的內容和下節課需要預習的內容;但是每次都會(huì )有幾個(gè)調皮的孩子不按時(shí)完成作業(yè),對于這些孩子的引導和教育也是我今后需要重點(diǎn)學(xué)習的,盡量做到課后作業(yè)一定要有代表性,要少而精,從而減少學(xué)生的作業(yè)負擔。

  在20xx年的教學(xué)工作中,我會(huì )克服自己教學(xué)上的不足,努力工作,和學(xué)生一起進(jìn)步。

年終工作總結 篇9

  站在歲末,透視過(guò)去一學(xué)年,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現,回眸望去過(guò)去的一幕慕,在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)生會(huì )的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長(cháng)這個(gè)職位,在這一年的時(shí)間里,我也學(xué)到了不少,雖然一開(kāi)始這個(gè)工作讓自己不知道如何下手,但是現在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進(jìn)步了不少。

  作為社團部一員,我認為我的最主要職責就是密切關(guān)注協(xié)會(huì )的發(fā)展,做好協(xié)調與溝通的作用。協(xié)會(huì )的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白,盡自己最多的能力幫助他們,確保其和諧健康的發(fā)展。

  在職的一年,我經(jīng)歷了協(xié)會(huì )變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我院現有叢林之聲俱樂(lè )部,法律協(xié)會(huì )和心欣志愿者協(xié)會(huì )。其中法律協(xié)會(huì )和心欣志愿者協(xié)會(huì )在星級社團評選中分別活得了四星和三星的好成績(jì)。這是一個(gè)社團實(shí)力的象征,是對我們活動(dòng)的一個(gè)積極肯定,當然了我們也需要更加努力,朝著(zhù)五星級社團發(fā)展。去年的一年,我先把所搞活動(dòng)說(shuō)一下,因為在年度計劃書(shū)里面規定每個(gè)協(xié)會(huì )必須有三項活動(dòng),基本都達到了要求。

  叢林俱樂(lè )部一個(gè)注重課外活動(dòng),娛樂(lè )性的協(xié)會(huì ),第一次的大型活動(dòng),全校斗地主調動(dòng)了全校學(xué)生的積極性,同事也增加了同學(xué)們之間的互相交流與學(xué)習,不僅僅是單獨的娛樂(lè ),借助娛樂(lè )我們擴大交際圈,這樣的活動(dòng)我們要多搞。法律協(xié)會(huì )一個(gè)創(chuàng )辦歷史悠久的協(xié)會(huì ),經(jīng)歷了歲月的考驗,同時(shí)也做了許多關(guān)于法律的宣傳與活動(dòng),一直保持著(zhù)星級社團的優(yōu)秀記錄。更多的有意義的活動(dòng)需要搞起來(lái),因為我們有設施有老師,一定要充分利用這些資源。心欣志愿者協(xié)會(huì ),我認為是最具潛力的一個(gè)協(xié)會(huì ),不僅僅是因為她在過(guò)去一年的時(shí)間里所舉辦的活動(dòng)和晚會(huì )。當然了每次小型的活(轉載自,請保留此標記。)動(dòng)和大型的晚會(huì ),她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛(ài)心,我相信這個(gè)協(xié)會(huì )一定會(huì )很好的。很感謝協(xié)會(huì )成員的理解與支持,在過(guò)去的一年中,你們一直默默無(wú)聞的奉獻著(zhù),從不提出困難。遇到經(jīng)費的問(wèn)題你們主動(dòng)拉贊助,一個(gè)一個(gè)的困難你們都迎刃而解。我很感動(dòng)!

  這次的年度總結我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆社團部的一個(gè)經(jīng)驗吧。我們社團過(guò)去的一年有很大的變化,首先海韻協(xié)會(huì )的注銷(xiāo),想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當部長(cháng)一年內個(gè)人最缺乏的東西,也是最大的弱點(diǎn)。我覺(jué)得作為部長(cháng):

  1。一定要密切關(guān)注協(xié)會(huì )的發(fā)展,定期與會(huì )長(cháng)記成員溝通,以開(kāi)會(huì )或茶會(huì )的形式凝聚力量,樹(shù)立威望。

  2。溝通。充分了解協(xié)會(huì )的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準備。了解他們的困難,及時(shí)與老師溝通。

  3。一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個(gè)比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意為同學(xué)服務(wù)。

  4。充分利用資源。學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家庭,我們以集體為榮。如果部里的活動(dòng)完不成,及時(shí)請求其它部門(mén)的幫助。

  5。一個(gè)建議,協(xié)會(huì )納入學(xué)生會(huì )編制。進(jìn)行統一領(lǐng)導,會(huì )長(cháng)副部待遇。

  回想一年來(lái)學(xué)生會(huì )的工作,我們取得過(guò)優(yōu)秀的成績(jì),這些成果離不開(kāi)社團部每個(gè)成員的辛勤付出;同時(shí)我們也遇到過(guò)很多的困難,面對困難,我們并沒(méi)有放棄,而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長(cháng)的腳步依然清晰,在路上,我們學(xué)會(huì )了團結合作,學(xué)會(huì )了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅信:“只要我們團結一心,社團部必然憑著(zhù)自己青春的汗水再造輝煌”。

  在團委工作已經(jīng)一年半了,我由大一的一名秘書(shū)處的干事成為組織部的副部長(cháng),這個(gè)轉變還是很大的。在這一個(gè)學(xué)期中我經(jīng)歷了適應與認識、堅定與感動(dòng)、反思與改變的過(guò)程。

  適應與認識階段:由一個(gè)寫(xiě)會(huì )議記錄的干事轉變到整理檔案、表格并且要管理干事的副部長(cháng),我剛開(kāi)始真的懂得很少。感謝老師、我們部部長(cháng)一直在耐心的指導我,并且讓我真的體會(huì )到了組織部工作的嚴肅性和嚴謹性。在這個(gè)崗位上,不會(huì )像學(xué)生會(huì )的干部成為學(xué)院各項活動(dòng)的組織籌劃者,活躍在同學(xué)們面前。它需要我們踏實(shí)地坐在電腦前,將很多不成系統的數據整理成表格;需要我們耐心忍性、一筆一劃地寫(xiě)好每份材料;需要我們面對以前認為不起眼的小錯,做出反思,認識到我們的工作關(guān)系到身邊同學(xué)的前途。這個(gè)學(xué)期,是我成為黨員后第一次真正體會(huì )到關(guān)于黨的事情都是很?chē)烂C容不得半點(diǎn)馬虎的。也認識到自己已經(jīng)不再有剛上大學(xué)時(shí)對于承擔組織活動(dòng)這一職責的迷戀,而發(fā)現屬于自己的這份工作的價(jià)值所在,感覺(jué)到擁有這樣一個(gè)工作很榮幸。

  堅定與感動(dòng)階段:當經(jīng)歷了這一學(xué)期的工作,我肯定了我最終去參加競選的決定。在這一學(xué)期,我的細致與耐心得到了很大的鍛煉,當熬夜到兩點(diǎn)多做出的表卻還是被部長(cháng)挑出很多毛病的時(shí)候,我真的很抓狂,自己覺(jué)得自己可憐,沒(méi)人同情?墒钱斃潇o后,發(fā)現這件事情只能怪自己工作粗糙,沒(méi)有講究做事方法。這個(gè)過(guò)程讓我發(fā)現我最初想要提高自己的愿望得以實(shí)現了,在各種糾結中進(jìn)步,使自己的內心更加堅強。同時(shí),我真的熱愛(ài)團委這個(gè)家庭了,很多部長(cháng)對我們的關(guān)心,我和另外一位副部長(cháng)以及干事們的關(guān)系都很好,感覺(jué)到一個(gè)組織給我帶來(lái)的溫暖以及強大的動(dòng)力。因為這些與我“并肩作戰”的戰友,也讓我肯定了當初的決定。

  反思與改變階段:在工作中,我出了很多的錯誤,最大的就是我總是拖延任務(wù),習慣在截至日期的前一天做完,卻發(fā)現在當天能有特別多意想不到的錯誤和需要找尋的資料。在部長(cháng)批評的時(shí)候,我還總想找到別的客觀(guān)原因,但誠實(shí)地講,這是我的一個(gè)很不好的習慣,需要我平時(shí)意識到并且改正。同時(shí),做表格需要考慮到很多細節的地方,需要我把準備的材料都歸類(lèi)整理清楚,但是發(fā)現現在零散的材料充斥在我電腦的各個(gè)硬盤(pán)和文件夾中,這需要我平時(shí)就及時(shí)將更新的材料歸類(lèi)儲存,過(guò)時(shí)的刪掉。這一條同樣適用在紙質(zhì)的材料中。對與干事的培養方面,我一直沒(méi)有找尋到很合適的方式。感覺(jué)平時(shí)給他們的任務(wù)還不能讓他們得到很大的鍛煉,也不能讓他們全部了解組織部的日常工作流程。計劃在入黨流程出來(lái)后,讓他們熟悉這整個(gè)過(guò)程,在做表格和填寫(xiě)材料時(shí)才避免不知道在做些什么的問(wèn)題。

  經(jīng)過(guò)這一學(xué)期的工作,讓我更熱愛(ài)這份工作,并決定在以后的日子中去改進(jìn)自己,為團委努力,為學(xué)院努力。

  組織部:

  在本學(xué)期里面,在校學(xué)工處、校團委的英明領(lǐng)導與支持下,在社聯(lián)全體干部的共同努力下,社聯(lián)領(lǐng)導班以“服從領(lǐng)導、團結同學(xué)、勇于創(chuàng )新、扎實(shí)工作”為準則,認真完成了老師安排的各項工作任務(wù),自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高,F將本學(xué)期的工作情況以及今后的努力方向匯報如下: 一、恪盡職守,認真作好本職工作

  本學(xué)期,社聯(lián)領(lǐng)導班認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  一、認真負責地做好社聯(lián)干部招新、社團招新活動(dòng)、社團檔案整理登記事務(wù),成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動(dòng)迎接全國百位校長(cháng)光臨。二是富于創(chuàng )新地完成了社團文化節的工作。本學(xué)期,在第五屆社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下,社聯(lián)組織了社長(cháng)動(dòng)員會(huì )議、社聯(lián)干部會(huì )議、社團活動(dòng)申請文件整理、匯演組織安排、社團活動(dòng)全程監察等各項服務(wù)協(xié)調工作,積極主動(dòng)地為學(xué)校和社團之間建立了溝通的橋梁,推動(dòng)調整了學(xué)校與社團的關(guān)系,解決社團活動(dòng)中遇到的各種問(wèn)題,并促進(jìn)了社團在學(xué)校內影響力的提高。三是積極主動(dòng)地完成了社聯(lián)櫥窗的制作、宣傳欄規則起草和社聯(lián)工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務(wù)。

  二、嚴于律已,不斷加強干部作風(fēng)建設,本學(xué)期,社聯(lián)領(lǐng)導班對自身嚴格要求,始終把服務(wù)人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項校規、工作準則,團結同學(xué),謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;并規范社聯(lián)干部的作風(fēng),使工作能夠順利開(kāi)展,使社聯(lián)合會(huì )的干部作用更加具象,有利于往后工作的開(kāi)展和社團主流意識的建設。 總之,本學(xué)期,社聯(lián)領(lǐng)導班做了一定的工作,也取得了一些成績(jì),但距老師和同學(xué)們的要求還有不少的差距,主要是對社團活動(dòng)的前后期宣傳力度欠缺、社團活動(dòng)條件的爭取不足和社聯(lián)組織效率不夠高。同時(shí)對于各個(gè)社團發(fā)展的指導、監察及管理也有待進(jìn)一步的完善。在下學(xué)期,領(lǐng)導班將著(zhù)力培養干部團體整體素質(zhì)與能力;貫徹一般號召與個(gè)別指導,完善督促各個(gè)社團健康、高速發(fā)展;加強外聯(lián)交流宣傳工作,打造華師一品牌社團并推廣至其他學(xué)生群體。

  在今后的工作中,社聯(lián)領(lǐng)導班將發(fā)揚成績(jì),克服不足,以對工作高度負責的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項工作,進(jìn)一步強化職責意識,在培養社聯(lián)干部上下功夫,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和老師交辦的工作任務(wù),埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取,追求卓越,充分發(fā)揮社聯(lián)干部的帶頭作用,努力創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)。培養下一代合格的社聯(lián)干部,不辜負老師和同學(xué)們們對我們的期望。

年終工作總結 篇10

  20xx年即將過(guò)去,我們滿(mǎn)懷信心的迎來(lái)20xx年,過(guò)去的一年里,秩序維護部在公司各級領(lǐng)導、各部門(mén)的大力支持下,緊緊圍繞以公司發(fā)展為中心,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng )新,不斷提高,始終堅持服務(wù)為宗旨,以安全防范為重點(diǎn),貫徹落實(shí)公司指示精神,狠抓隊伍的精神文明建設和團隊建設,充分發(fā)揮隊員的主觀(guān)能動(dòng)性,積極調動(dòng)全員的工作熱情,通過(guò)部門(mén)全體人員的共同努力,取得了一定的成績(jì),現將今年年終工作總結如下:

  一、1、公共秩序維護管理

 。1)、落實(shí)百日安全活動(dòng)。20xx年8月,項目成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導工作小組,落實(shí)并啟動(dòng)百日安全活動(dòng)的具體內容,活動(dòng)期間,由秩序維護部牽頭,在各部門(mén)積極配合下,開(kāi)展安全隱患排查、自查等工作,制作“安全來(lái)自長(cháng)期警惕,事故來(lái)自瞬間麻痹”的安全標語(yǔ),貼在大堂醒目位置,用掛橫幅的方式來(lái)宣傳安全的重要性,安全是物業(yè)服務(wù)中的重中之重,也是服務(wù)的基本保證,與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的發(fā)展緊密相連,秩序維護部在日常工作中始終把安全放在首位,對重點(diǎn)部位,重點(diǎn)設備加強安全巡檢工作。期間根據項目特點(diǎn),制定“三崗聯(lián)防措施”、“夜間崗位值班方案”等技防措施,使各崗位對人車(chē)物進(jìn)出進(jìn)行有效控制,達到治安聯(lián)防效果。

 。2)、20xx年8月5日,非機動(dòng)車(chē)庫開(kāi)始規范運營(yíng),對自行車(chē)、電瓶車(chē)及摩托車(chē)進(jìn)行分類(lèi)有序停放,在提升服務(wù)品質(zhì)的同時(shí),也讓大廈客戶(hù)感到安全放心,有了前期大量充分的準備工作為基礎,對崗位工作進(jìn)行制度化管理,截止目前,無(wú)一例有效投訴,停放安全率達到百分之百。

 。3)、20xx年9月,是今年的安全生產(chǎn)月,其主題是“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”。秩序維護部開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng),以展板的形式在公示欄里粘貼安全生產(chǎn)小知識,反響強烈,活動(dòng)得到了廣大客戶(hù)的認同和肯定,宣傳效果極佳;為了進(jìn)一步提高突發(fā)事件的應急處理能力,按照防汛應急處理的相關(guān)要求,部門(mén)組織實(shí)施了一年一度的防汛演習,取得了圓滿(mǎn)的成功。

  2、消防安全管理

 。1)、秩序維護部始終堅持以“預防為主、防消結合”的管理方針,每月組織一次對大廈內消防設施設備檢查工作,定期對消防安全隱患進(jìn)行自查整改,為安全生產(chǎn)保駕護航,在節假日之前組織各部門(mén)負責人對大廈區域進(jìn)行安全隱患排查,20xx年共計檢查出較大消防安全隱患10余處,除服務(wù)中心能自行處理的以外,均書(shū)面形式通知相關(guān)單位限期整改,并全部處理。

 。2)、為提高消防四個(gè)能力建設,部門(mén)上半年組織實(shí)施了規模較大的消防演習,在對消防檔案的排查中,發(fā)現大廈內各單位消防安全責任書(shū)未更新,按《消防法》相關(guān)要求,深入各客戶(hù)單位與各單位消防安全負責人簽訂安全責任書(shū),并留下聯(lián)系方式,建立健全的消防管理員臺賬,便于及時(shí)溝和和統一培訓工作的同時(shí),還加強與地方行政單位的聯(lián)系,20xx年12月6日,服務(wù)中心特邀高新公安分局消防安全保障中心工作人員到進(jìn)行專(zhuān)業(yè)消防培訓,此次活動(dòng)不但服務(wù)中心全體員工主動(dòng)參加,而且客戶(hù)單位消防負責人及安全工作人員也積極參加了培訓,被益州社區授予“消防安全管理先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號,為消防安全知識的推廣起到了很好的宣傳作用。

  3、服務(wù)品質(zhì)提升

 。1)、安全管理與服務(wù)相輔相成,二者缺一不可,為了提高員工的服務(wù)禮節禮儀標準,部門(mén)開(kāi)展了理論講解及現場(chǎng)實(shí)操等多種培訓方式,使員工能夠真正意義上理解做好崗位工作所必須具備的條件,并用巡檢、督導、整改的方式,使員工在服務(wù)禮儀及細節上,有所真正提升。

 。2)、為了提升服務(wù)品質(zhì),規范員工在日常工作中的行為、工作質(zhì)量,體現績(jì)效考核制度的公平公正性,應項目要求,部門(mén)又重新完善修改了績(jì)效考核條款和評分標準。

 。3)、為提高員工的工作積極性,部門(mén)積極組織員工及骨干人員進(jìn)行溝通交流,增強團隊的凝聚力,從而使部門(mén)工作能夠正常有效開(kāi)展。

 。4)、三月份,項目啟動(dòng)了創(chuàng )國家示范活動(dòng),部門(mén)查漏補缺,根據相關(guān)標準和要求,設計并完善了各類(lèi)現場(chǎng)標示標牌,并完成粘貼工作,在達到行業(yè)要求的同時(shí),也大大提升了項目管理服務(wù)的品質(zhì)。

 。5)、十二月份,根據公司文件精神,關(guān)于開(kāi)展公司第二屆服務(wù)技能大比武的通知,秩序維護部在部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,精心組織,嚴格要求,使部門(mén)全體員工樹(shù)立“比學(xué)趕超”的學(xué)習和競爭意識,全身心投入到日常訓練當中,以不計得失的協(xié)作觀(guān)念和不畏艱難實(shí)現目標的拼搏精神積極面對此次比武活動(dòng)。

  二、存在的不足

  1、員工培訓

  由于秩序人員流動(dòng)性大,對員工的培訓沒(méi)有跟上,部分員工對崗位工作流程與標準不是特別清楚,正因如此,導致今年項目有一起因對崗位工作流程不清楚而發(fā)生的安全事故。

  2、工作標準

  由于秩序人員流動(dòng)性大,常有缺編的現象,導致了工作標準有所下降,相關(guān)處理突發(fā)事件的經(jīng)驗和能力有所欠缺,對一些不可預見(jiàn)的應急事件處理還停留在以往的經(jīng)驗上,思考不足,具體應對措施有所欠缺。

  三、20xx年重點(diǎn)工作

  1、制定20xx年安全生產(chǎn)目標計劃,強化安全防范意識,持續貫徹:“預防為主,安全第一”的方針。

  2、通過(guò)多樣化的培訓形式,達到提高員工的專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)形象的同時(shí),積極引導客戶(hù)參與安全防范管理工作,組織做好入戶(hù)宣傳、講解安全常識和消防演習等活動(dòng)。

  3、充分利用項目月度績(jì)效考核標準,進(jìn)一步細化監督培訓考核方案,把績(jì)效考核落到實(shí)處。

  4、抓好安全管理工作,把安全隱患降到最低爭取20xx年被轄區評為安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位。

  5、根據季節變化,做好季節性天氣引起安全隱患的準備工作,做好相應的預防措施。

  6、與其他各職能部門(mén)積極配合,并做好與員工的溝通交流工作,重視思想道德建設,因勢利導,增強凝聚力,打造一支和諧具有戰斗力的團隊,結合部門(mén)內部的實(shí)際情況,嚴抓日常管理工作,充分發(fā)揮自身能力,為保持和提高國家示范大廈的亮點(diǎn)服務(wù)而努力工作。

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HR年終工作總結范文十篇05-17

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