演講年終工作總結合集十篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),是時(shí)候寫(xiě)一份總結了?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編幫大家整理的演講年終工作總結10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
演講年終工作總結 篇1
同志們:
今天,能參加xx分局xx年度工作總結表彰大會(huì ),我很高興!
200x年,對我們xx市局來(lái)說(shuō)是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿(mǎn)完成了全年稅收任務(wù),其他各項稅收工作目標也順利通過(guò)了上級的檢查考核。這些成績(jì)的取得與全局xx個(gè)基層單位的共同努力分不開(kāi)的。xx分局作為市局的一個(gè)重要窗口,近年來(lái),取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號,個(gè)人所得稅征管軟件在全市的推廣,不但為xx分局爭了光,也為xx市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬(wàn)稅收任務(wù),占到市局的近一半,為xx市局稅收任務(wù)的圓滿(mǎn)完成打下堅實(shí)的基礎。在這里,我代表市局黨組對同志們一年來(lái)在基層一線(xiàn)的辛勤努力表示忠心的感謝!
xx分局的領(lǐng)導班子是團結向上、務(wù)實(shí)高效的班子。不管是從年齡組成上,還是文化結構上,市局選了最優(yōu)秀的干部充實(shí)到你們征管分局,這支班子是經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉和嚴格考驗的班子,我們市局幾位黨組成員都比較滿(mǎn)意、比較放心。
xx分局的人員精神面貌是良好的。一、“大局觀(guān)念強”。在稅收任務(wù)上,不是只考慮征管分局的任務(wù),而是站在全局的高度去考慮,做到依法治稅、應收盡收。二、“責任心很強”。通過(guò)市局考核小組一年的考核,可以看到xx分局的日?己撕苷J真,大家對目標管理都很重視。10月份,僅僅利用一個(gè)月時(shí)間,就補征土地使用稅達60多萬(wàn)元,說(shuō)明了大家的責任心增強了,有了大局觀(guān)念。三、“工作有創(chuàng )新精神”。你們分局搞的“十三個(gè)亮點(diǎn)”、“個(gè)人所得稅扣繳管理軟件”、“學(xué)分累積制”“我的工作大家評”等這些,都是大家發(fā)揮聰明才智、真抓實(shí)干的結果,沒(méi)有創(chuàng )新認識,沒(méi)有勤奮努力是不會(huì )取得這些成績(jì)的。四、“有良好的學(xué)習風(fēng)氣”。向剛才x局長(cháng)講的谷xx、張xx、賀xx等幾位同志已會(huì )在“內部網(wǎng)站”上發(fā)表帖子,年輕人薛xx、楊xx等同志,積極學(xué)習求上進(jìn),我感到很高興。當前,從國家稅務(wù)總局到各個(gè)省市局都在加強“學(xué)習型組織建設”,你們能這樣搞,我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創(chuàng )新意識,要樹(shù)立良好的學(xué)習風(fēng)氣,在全局全面開(kāi)展學(xué)習型組織建設。
我就講這幾點(diǎn),希望大家能再接再厲,發(fā)揚團結奮進(jìn)的拼搏精神,齊心協(xié)力干好xx年的稅收工作。
在此,我代表市局向各位拜個(gè)早年!祝大家合家歡樂(lè ),萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
演講年終工作總結 篇2
感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行*****職務(wù)。我現年**歲,中共黨員,大專(zhuān)文化程度,會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
我的優(yōu)勢:
一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái),我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)、副主任等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來(lái),組織上的培養,領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中,我干過(guò)x年的xx,干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)家們學(xué)習,向同志們學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,以肯于鉆研的學(xué)習精神,不給自己留疑問(wèn),無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。
如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認真履行責。我的工作思路是:
一、狠抓大客戶(hù)建設,完成任務(wù)目標。
在快速發(fā)展公司業(yè)務(wù)中培養循環(huán)客戶(hù)、鋼鐵客戶(hù)的要求,突出“聯(lián)動(dòng)”,全行下力氣,繼續鞏固與**鋼新軋、新鋼鐵、***鋼鐵(集團)等老客戶(hù)的合作關(guān)系,擴大公司理財業(yè)務(wù)、票據結算業(yè)務(wù)規模,聯(lián)手開(kāi)展國際結算業(yè)務(wù),培養一批支撐業(yè)務(wù)上臺階的“鋼鐵客戶(hù)”,完成開(kāi)發(fā)5個(gè)千萬(wàn)元大客戶(hù)的任務(wù)指標。同時(shí)開(kāi)發(fā)公司業(yè)務(wù)新領(lǐng)域、新行業(yè),通過(guò)向城建房地產(chǎn)、方圓建設公司、中建裝飾公司等績(jì)優(yōu)客戶(hù)提供授信吸引沈陽(yáng)電業(yè)局、沈陽(yáng)商貿金融開(kāi)發(fā)區等大型優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。
二、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內涵。
把優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)作為中信服務(wù)的品牌來(lái)抓,加強員工崗位技能訓練和客戶(hù)服務(wù)技巧訓練,在短時(shí)間內使員工的崗位技能和服務(wù)水平迅速提升到一個(gè)新的高度。要努力通過(guò)提升企業(yè)文化,催化業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。不斷營(yíng)造“理解、協(xié)同、奮進(jìn)”的文化氛圍,通過(guò)開(kāi)展文化聯(lián)誼、結對子等有益活動(dòng),培養員工的團隊意識。
三、搞好營(yíng)銷(xiāo),擴大業(yè)務(wù)。
進(jìn)行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)性營(yíng)銷(xiāo), 組織員工深入學(xué)校、社區、企業(yè)宣傳個(gè)人委托貸款、國債預約等個(gè)人理財新產(chǎn)品。開(kāi)發(fā)大型居住區、幼兒園客戶(hù)群,開(kāi)展中信卡代繳托費、物業(yè)管理費、煤水電費等便民服務(wù),擴大中信卡的覆蓋率。
各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點(diǎn)是我對****工作的思考,只要我能聘上,我會(huì )為此努力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會(huì )一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。謝謝大家!
演講年終工作總結 篇3
尊敬的各位員工:
20xx年醫院緊緊圍繞集團公司的目標要求,抓機遇、求發(fā)展,繼續深入開(kāi)展“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”、創(chuàng )建“三好一滿(mǎn)意”及“平安醫院”活動(dòng),牢固樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念,構建和諧醫患關(guān)系,力籌資金引進(jìn)了ct、cr、婦科pk刀、胃鏡、腸鏡、蒸氣消毒鍋等;重新改造裝修了放射科、胃腸鏡室、檢驗科、產(chǎn)房、供應室、主樓手術(shù)室、急診科、主三樓和四樓,并開(kāi)通了生育保險及“四免一救助”項目,同時(shí)還被授予“全國愛(ài)心護理示范基地”、“銀川市無(wú)煙醫院”、消防“四個(gè)能力”建設達標單位等殊榮。
20xx年通過(guò)強化措施、狠抓落實(shí),促進(jìn)了醫院的各項工作,我們的病人滿(mǎn)意率提高了,病人投訴率下降,住院病人與手術(shù)病人較去年均有所增長(cháng),婦產(chǎn)科、外科、五官科收入比往年有所提升,醫院總收入比去年增長(cháng)10%,基本實(shí)現了年初制定的各項目標任務(wù)。但是,我們也清醒地看到自己的不足之處,如在內部管理等方面還根不上形勢發(fā)展的需求;醫療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表現在以下幾個(gè)方面:
一、公司管理方面:
1、一直以來(lái)我們都存在公司與醫院行政兩條線(xiàn)的現象,在日常工作中我們目前仍然存在公司經(jīng)營(yíng)管理人員與醫院行政管理層不能及時(shí)溝通交流的情況;
2、公司經(jīng)營(yíng)管理人員處理工作事務(wù)時(shí)的時(shí)效性差,執行力不足;3、我們個(gè)別公司人員組織觀(guān)念不強,沒(méi)有嚴格遵守醫院勞動(dòng)紀律,仍然把自己置身在“香港特區”中;
4、在藥品和物品的購進(jìn)質(zhì)量與價(jià)格上,把關(guān)不嚴;
5、財務(wù)科對收、支、耗材等成本控制上缺乏創(chuàng )新,沒(méi)有找出更嚴謹更合理的控制方法;
二、行政管理方面:
1、行政管理人員組織觀(guān)念有待進(jìn)一步提高,沒(méi)有真正形成以院為家,以大局為重的合力;
2、行政工作執行力不足,管理制度和辦法難以持之以恒執行,個(gè)別工作總是有計劃沒(méi)執行,有執行沒(méi)落實(shí);
3、個(gè)別人員在工作紀律等方面不能?chē)栏褚笞约,缺乏按規章制度辦事的自覺(jué)性;
4、各科培訓雖多,但仍存在流于形式的現象,培訓形式過(guò)于單一,沒(méi)有達到預期的培訓目標;
5、經(jīng)營(yíng)管理人員創(chuàng )新意識不足,管理工作缺乏新的突破,終端客戶(hù)單一,市場(chǎng)存在潛在的危機。
三、醫療護理管理方面:
1、醫療護理管理上組織性差,中層領(lǐng)導承上啟下的作用發(fā)揮不足,許多醫院工作任務(wù)與政策沒(méi)有得到很好的上傳下達;
2、每年提出的各項培訓計劃沒(méi)有很好的與當下國內外醫學(xué)新形勢、新趨向及醫院實(shí)際需要相貼近,形式單一,課題缺乏創(chuàng )新;
3、有些科室尤其是窗口科室,個(gè)別同志還沒(méi)有把熱情周到的服務(wù)當作醫院生存和發(fā)展的生命線(xiàn)認真加以對待,人性化服務(wù)還僅僅是一句口號。
4、醫療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節,病例書(shū)寫(xiě),處方用藥,醫技報告質(zhì)量等在每次組織的例行檢查中仍有許多問(wèn)題存在,有待改進(jìn)。
四、臨床、護理、經(jīng)營(yíng)管理方面:
1、少數人員事業(yè)意識淡漠,缺乏競爭意識和進(jìn)取精神,遠遠不能適應醫療市場(chǎng)化的客觀(guān)需要;
2、面對市場(chǎng)的激烈競爭,不少人仍然在等、靠、要的思想,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”,經(jīng)營(yíng)意識缺乏,復診率下降,服務(wù)質(zhì)量不高,與形勢發(fā)展格格不入。
3、接診方式過(guò)于滯后,沒(méi)有花心思研究揣摩就診患者的心理與需求,接診率有待提高;
4、個(gè)別醫生用藥、檢查方式過(guò)于單一、總是沿用老辦法,老處方、老套路,不符合當下醫學(xué)發(fā)展及病人需要;
5、醫患溝通需進(jìn)一步提高,部門(mén)與部門(mén)之間溝通協(xié)調配合欠佳,以致于出現工作脫接、效率低、質(zhì)量差的現象。
6、對醫保的政策沒(méi)有吃透,門(mén)診個(gè)人,小病轉診、住院合理利用上沒(méi)有活學(xué)活用;
五、市場(chǎng)部:
1、企劃部:在院內文化建設、廣告文案、平面設計、廣告投放安排等方面沒(méi)有創(chuàng )新,時(shí)間效率差,沒(méi)有認真做好病人來(lái)源統計及滿(mǎn)意度調查工作;
2、營(yíng)銷(xiāo)部:外聯(lián)轉診面總開(kāi)發(fā)不夠,對城居、農合病人缺乏新穎的營(yíng)銷(xiāo)方案和營(yíng)銷(xiāo)力度,內部與臨床溝通配合上仍存在障礙,來(lái)院病人服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高;
3、網(wǎng)絡(luò )部:網(wǎng)絡(luò )頁(yè)面、平面設計、文章內容過(guò)于陳舊,缺乏創(chuàng )新,搜素引擎、競價(jià)推廣需進(jìn)一步提升性?xún)r(jià)比,開(kāi)源節流;
4、咨詢(xún)部:知識文化積累不足,接診技巧缺乏創(chuàng )新,與臨床溝通配合不足,預約來(lái)源就診率停滯不前;
5、客服部、體檢中心:散戶(hù)體檢服務(wù)質(zhì)量不達標,體檢報告沒(méi)有真正做到及時(shí)準確,體檢陽(yáng)性體征的.患者開(kāi)發(fā)利用率不足,回訪(fǎng)工作、滿(mǎn)意度調查有待進(jìn)一步深入提高;
六、后勤保障方面:
1、水電暖部:后勤人員技術(shù)力量還相對較弱,跟不上醫院發(fā)展需要,尤其是特種設備維修管理水平有待培養提高。正常維修審批制度不規范,服務(wù)時(shí)間效率低,維修耗材質(zhì)量、品種購進(jìn)上把關(guān)不嚴;必須制定相應的改進(jìn)措施,污水處理、醫療垃圾、生活垃圾處理不及時(shí)、不規范;
2、保潔工:衛生環(huán)境維護不及時(shí),對清潔潔具的使用和購買(mǎi)沒(méi)有計劃性,花卉維護不按基本的養植知識來(lái)干,許多植物要么干si要么灑死,院內仍存在一些衛生死角沒(méi)有得到處理;
3、食堂:飯菜質(zhì)量仍需改進(jìn),衛生維護和服務(wù)質(zhì)量不到位,仍存在醫務(wù)人員中午加班吃不上飯的現象;
4、洗衣房:服務(wù)質(zhì)量需要提高,衣物存放、清洗質(zhì)量不符合標準,熨斗運用沒(méi)有嚴格按照規定操作,存在安全隱患;
5、供應室:要適應醫療衛生事業(yè)的發(fā)展,就必須從物品器械的“消、洗、消”上技術(shù)更新,我們的消毒供應從質(zhì)量控制、打包規格到服務(wù)質(zhì)量都需要提高,供應室工作各環(huán)節的質(zhì)量監控有待加強;
6、收費處:個(gè)別收費人員對藥品、劑量等日常工作技能掌握不牢固,核算時(shí)間效率低,服務(wù)上沒(méi)有做到積極、熱情、快速,對日常工作使用的設備機器不知道定期自我維護,只知道出問(wèn)就找財務(wù)科找網(wǎng)管;
金戈鐵馬聞?wù)鞴,只爭朝夕再揚鞭。20xx年已經(jīng)畫(huà)上一個(gè)完美的句號,催人奮進(jìn)的20xx近在咫尺,新協(xié)和醫院這艘戰艦將駛向新的輝煌,在此,我深切地希望大家在嶄新的一年,針對上述問(wèn)題認清形勢,堅定信念,以技術(shù)為引領(lǐng)、以人才為動(dòng)力,以市場(chǎng)為導航,在不斷改進(jìn)完善自我中,全力以赴做好工作。
演講年終工作總結 篇4
自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無(wú)數傷殘戰士生命的那一克起,便有無(wú)數巾幗志士受到那生命光輝的感召,紛紛放棄優(yōu)越的生活來(lái)到各個(gè)需要幫助的人們身邊,承擔起守護健康守護生命的神圣使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛(ài)心,將人類(lèi)的至真、至善、至美發(fā)揮到了極至,一如春風(fēng)吹遍世界的每個(gè)角落。我們的職業(yè)是被人尊稱(chēng)的“白衣天使”,也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿,什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中,我們走過(guò)了清純的少女時(shí)代;從血淋淋的傷口邊我們走過(guò)了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無(wú)數個(gè)寧靜的夜晚;在愛(ài)人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個(gè)個(gè)傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦,沒(méi)有固頂的節假日;沒(méi)有固頂休息時(shí)間。工作瑣碎,責任重大。有的護士還需要跟麻風(fēng)患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無(wú)聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無(wú)怨無(wú)悔。因為我們深知服務(wù)對象是一個(gè)個(gè)需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
“醫生的嘴護士的腿”,不說(shuō)別的,就是一個(gè)晚上,上急診班的夜班護士全部走下來(lái)的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信,但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤(pán)曲的靜脈曲張,您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實(shí)的事情:下午快下班了,幾聲長(cháng)笛送來(lái)了十幾名乘坐小公共汽車(chē)出車(chē)禍的外傷病人。白班的護士都主動(dòng)地留了下來(lái),有條不紊地進(jìn)行著(zhù)搶救。直到晚上十點(diǎn)才回家。當餓著(zhù)肚子拖著(zhù)疲憊身體的小王問(wèn):“護士長(cháng),我們忙乎了一大頓卻遭來(lái)一頓臭罵,那個(gè)醉漢還差點(diǎn)打著(zhù)您!”護士長(cháng)卻大度地說(shuō):“那對小夫妻新婚燕兒,丈夫看到心愛(ài)的妻子傷得那么重,心里太焦急,加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了!毕笪逡贿@樣的長(cháng)假,大家都留戀在如畫(huà)的山水和濃濃的親情中時(shí),我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著(zhù)這樣的事情。
記得有一件事情我終生都難忘。當時(shí),我為一名氣管切開(kāi)的患者做處置時(shí)。他氣管套管里不時(shí)噴出的血濺了我一身一臉,空氣中彌漫著(zhù)臭味和血腥味。我真有點(diǎn)支撐不住的感覺(jué),可是我忽然間看到,不能開(kāi)口說(shuō)話(huà)的病人做了一個(gè)動(dòng)作,一個(gè)我終生都難忘的動(dòng)作——病人費力地合攏手指做成作揖狀,眼睛緊盯著(zhù)我,滿(mǎn)是無(wú)聲的感激。那一刻,我被病人感動(dòng)了,被我的工作感動(dòng)了,感到這點(diǎn)委屈真的不算什么!
俗話(huà)說(shuō)“三分治療七分護理”,護理工作在整個(gè)醫療過(guò)程中占有舉足輕重的地位。曾經(jīng)有一個(gè)小腦萎縮的病人,病人原來(lái)是一位英語(yǔ)老師,但他連續說(shuō)三個(gè)字都不行。這樣的病人單純依靠醫療手段是不行的。我們就著(zhù)重從心理因素是與他溝通,病人果然取得了較好的療效。出院后為感謝我寄來(lái)了書(shū)法作品。我裱好后,拍成照片給他寄回去。讓他真心感到護士對他康復的良好祝愿。一直到現在,病人都跟我保持聯(lián)系,逢年過(guò)節都不忘給我寄一張賀卡。
您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”,南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。我們的職業(yè)是這個(gè)社會(huì )不可缺少的職業(yè),但又不是一種簡(jiǎn)單的職業(yè)。在我們每個(gè)人的一生中誰(shuí)都無(wú)法拒絕天使,從您出生到您的生命完結,幾乎每個(gè)人的生命都和護士有關(guān)。當生命悄悄來(lái)到每個(gè)人的身邊,與病魔抗爭和搏斗是,與生命同行的是護士。我們是普通的女性,在家里是女兒、妻子、母親,我們又不是普通的女性,是這個(gè)城市時(shí)刻與生命同行的人。我們是護士,從開(kāi)始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護師,我們坦然接受的稱(chēng)呼是“護士!”。
踏著(zhù)春天的腳步,“5,12”護士節又來(lái)了。我的心情格外激動(dòng),我將繼續與病人的生命同行,讓病人因我的處置而減少痛苦,因我的健康指導而有所收獲,因我的安慰而樹(shù)立信心。我找到了自己的價(jià)值,我體會(huì )到了平凡中的偉大,選擇了護士這一行,我無(wú)怨無(wú)悔!
各位親愛(ài)的朋友,請看一看那連綿起伏深遠的山,看一看那洶涌澎湃寬廣的海,那就是我,是我們,是護士,是白衣天使的心!
演講年終工作總結 篇5
各位領(lǐng)導、各位員工:
大家新年好!
今天很榮幸有此機會(huì )代表XX公司在此發(fā)言。首先借此機會(huì )感謝XX總公司多年來(lái)給我們的大力支持和幫助,可以說(shuō)沒(méi)有這個(gè)堅實(shí)的后盾就沒(méi)有尚能公司的今天。XX公司自成立以來(lái),經(jīng)歷了新廠(chǎng)的籌建、新產(chǎn)品的試制、投產(chǎn),目前已走上了批量化生產(chǎn)的道路,20xx年共完成銷(xiāo)售XX 萬(wàn)元,生產(chǎn)產(chǎn)品XX臺。
目前公司各項工作進(jìn)展順利,并取得一系列突破,為明年的銷(xiāo)售奠定了堅實(shí)基礎。在這一年中,我們主要做了以下幾項工作:
1、積極拓展市場(chǎng),提升企業(yè)知名度
經(jīng)過(guò)前幾年的鋪墊,尤其是在召開(kāi)了全國知名專(zhuān)家參加的產(chǎn)品鑒定會(huì )后,公司在全國具備一定知名度。目前產(chǎn)品順利進(jìn)入XX市場(chǎng),同時(shí)積極參與全國各招投標,收集客戶(hù)資源,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),使20xx年銷(xiāo)售突破XX萬(wàn),邁上了一個(gè)嶄新的臺階。組建優(yōu)秀銷(xiāo)售團隊,20xx年擬在XX、XX、XX設立辦事處,使公司對市場(chǎng)信息的收集和把握更趨準確和及時(shí),為全面提升明年銷(xiāo)售工作打下了扎實(shí)基礎。
2、嚴格成本管理,提升企業(yè)經(jīng)濟效益
進(jìn)行成本核算,建立健全原材料采購及監督機制,采購部與奉天海統一整合,資源共享,有效提高工作效率。堅持“多家競爭、比價(jià)采購、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”的原則,材料采購前進(jìn)行市場(chǎng)行情調查,保證質(zhì)量、價(jià)格優(yōu)惠,將公司成本控制在合理范圍,從而提高經(jīng)濟效益。同時(shí)與供應商建立良好的關(guān)系,為公司資金周轉多考慮,盡力與供應商協(xié)調應付款,減少公司財務(wù)困擾,緩解公司財務(wù)緊張局面。
改進(jìn)生產(chǎn)工藝,選用新材料新技術(shù),大大降低生產(chǎn)成本,增強企業(yè)市場(chǎng)競爭力,提升企業(yè)抗風(fēng)險能力。
3、抓生產(chǎn)管理,穩步提高產(chǎn)品質(zhì)量
由于8月以后生產(chǎn)任務(wù)飽滿(mǎn),生產(chǎn)部門(mén)在人手少,且新人多的情況下,克服重重困難,及時(shí)安排生產(chǎn)進(jìn)度,合理進(jìn)行生產(chǎn)調配,加班加點(diǎn),及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)交貨期。同時(shí)嚴把質(zhì)量控制關(guān),控制物料消耗,加強全員質(zhì)量意識,做到人人管質(zhì)量,明確質(zhì)量就是生命,同時(shí)付諸于生產(chǎn)操作的各環(huán)節,強化質(zhì)量自檢力度,加強自身質(zhì)量控制。
4、做好“內、外”溝通工作,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。
20xx年公司各部門(mén)加強工作聯(lián)系,深入現場(chǎng),了解情況,做到相互配合,共同協(xié)調,使工作中的問(wèn)題得到及時(shí)解決。圍繞生產(chǎn)計劃開(kāi)展各自工作,做到生產(chǎn)及時(shí),質(zhì)量保證,交貨及時(shí),用戶(hù)滿(mǎn)意。
同時(shí)努力提高售后服務(wù)質(zhì)量,強化服務(wù)意識,在原則范圍內,盡其所能的為客戶(hù)提供方便,并及時(shí)做好相關(guān)的解釋工作,使客戶(hù)真正感受到公司“認真及時(shí)、客戶(hù)至上”的工作作風(fēng),進(jìn)一步提升了公司的形象和信譽(yù),全面推進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展。
在看到成績(jì)的同時(shí),我們也要清醒地認識到,我們的工作與公司的發(fā)展目標還有不小差距,在前進(jìn)中還有不少困難和實(shí)際問(wèn)題需要解決,如公司的管理制度尚不完善、人才儲備尚不充足,競爭力薄弱,成本沒(méi)有得到有效的控制、安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生等等。下一步,我們將逐步采取有力措施,切實(shí)解決。
在新的一年里,在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,XX公司將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情迎接新的機遇和挑戰,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)更加扎實(shí)穩健地做好20xx年的各項工作,為開(kāi)創(chuàng ) 嶄新局面、為20xx年的快發(fā)展、大發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
演講年終工作總結 篇6
時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,在這辭舊迎新的日子里,我們大家歡聚一堂,召開(kāi)20xx年總結大會(huì )暨表彰大會(huì ),總結過(guò)去一年的成績(jì)與經(jīng)驗,表彰用自己的辛勤勞動(dòng)為新鼎公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。
回顧即將過(guò)去的20xx年,新鼎公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了可喜的成績(jì)。各部門(mén)嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然市場(chǎng)競爭激烈,但公司整體運營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢,在工作中我們始終注重以人為本,協(xié)調發(fā)展,構筑精品,追求卓越的經(jīng)營(yíng)理念,依靠員工的共同努力,克服了資金緊張,原材料漲價(jià),市場(chǎng)競爭日益激烈等諸多方面的不利因素,團結進(jìn)取,迎難而上,全年實(shí)現生產(chǎn)量60萬(wàn)立方,我要感謝各位員工對新鼎公司的付出,因為你們的努力與付出,才
會(huì )有新鼎今日的成績(jì),才會(huì )有新鼎公司今天在原陽(yáng)市場(chǎng)的知名度。但我們應該秉承“勝不驕,敗不餒”的精神,總結經(jīng)驗與教訓,爭取明年的工作更上一個(gè)臺階。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看,20xx年我們依然要面臨原材料緊張,價(jià)格普遍上漲,及與周邊小攪拌站的“價(jià)格戰”,因為他們沒(méi)有資質(zhì),沒(méi)有稅收,他們以低于混凝土市場(chǎng)價(jià)在擾亂我們的市場(chǎng),所以說(shuō)我們不能忽略周邊小站對我們的影響力,明年的競爭將會(huì )更加激烈,更加殘酷,如何使我們在競爭中穩步發(fā)展?要利用公司現有的優(yōu)
勢,挖掘資源,整合資源,提高我們的服務(wù)、質(zhì)量及生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷(xiāo)售瓶頸,爭取在市場(chǎng)上取得更大的突破,從而掌握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權。對此,我對我們新鼎人充滿(mǎn)了信心!
20xx年的成績(jì)已成為歷史,20xx 年又是充滿(mǎn)希望和挑戰的一年,在新鼎公司未來(lái)發(fā)展的藍圖上,大家將看到,我們會(huì )發(fā)展成為高品質(zhì)的、高戰斗力的集體。我相信只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會(huì )實(shí)現。
天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物古人之言對今天的我們仍有教誨意義。同志們,我們全體一股勁,發(fā)奮圖強,共創(chuàng )新鼎美好明天! 君子應該像天宇一樣運行不息,即使顛沛流離,也不屈不撓;如果你是君子,接物度量要像大地一樣,沒(méi)有任何東西不能承載
演講年終工作總結 篇7
歲月總是從不為人的怠惰而停步;時(shí)光永不因你的嘆息而駐足。當你匆忙留意之時(shí),驀然回首之際,卻早已經(jīng)是萬(wàn)木欣欣向榮的季節。我們又站在了三月,洋溢著(zhù)蓬勃的朝氣,沐浴著(zhù)新春的艷陽(yáng),行列整齊,意氣風(fēng)發(fā),仿佛置身于希望的田野,一股展翅云天的豪情壯志又在胸中激蕩、澎湃??
江河滾滾滔滔,在訴說(shuō)著(zhù)歷史的滄桑,在啟示著(zhù)哲人的智慧,在記錄著(zhù)學(xué)人的足跡,在催逼著(zhù)奮進(jìn)的步伐!耙蝗f(wàn)年太久,只爭朝夕”,每一個(gè)忙忙碌碌的晨昏,都有著(zhù)腳踏實(shí)地的人們,去播種新的希望,去孕育新的希望,去譜寫(xiě)新的輝煌!
這付出與收獲所蘊含的深層內涵,留待我們在場(chǎng)的師生們去細細品味。
今天的表彰會(huì ),我希望它不僅僅是優(yōu)秀學(xué)生的表彰會(huì ),同時(shí)也應該是一個(gè)全體師生的反思總結會(huì )。我們與其把它當成是對上學(xué)期的一個(gè)總結,不如將它納入一個(gè)新的學(xué)期乃至一個(gè)新的人生階段的一個(gè)開(kāi)端,一個(gè)起點(diǎn)。我想,每一個(gè)獲此殊榮的同學(xué),應該比我更懂得這一點(diǎn)。同時(shí),我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學(xué)也一起去充分地理解并尊重這個(gè)開(kāi)端和這一個(gè)新的起點(diǎn)。讓我們一起去反思,回想那些一起走過(guò)的日子,我們之中的這些好學(xué)不倦的同學(xué),憑他們報效祖國的雄心壯志,靠他們勤奮上進(jìn)的拼搏精神,用他們辛苦耕耘的頑強努力,在各自的年級和班級力挫群雄、勇攀高峰,獲得了優(yōu)異的成績(jì)!收獲了今天這樣一個(gè)明媚的早晨,獲得了我?涨暗莫剟睢,這不是獎勵!這是領(lǐng)導及師長(cháng)充滿(mǎn)愛(ài)意的熱騰騰的教誨與鼓勵,是同學(xué)和朋友無(wú)限信賴(lài)的暖洋洋的鼓舞與鞭策,更是祖祖輩輩無(wú)比深情的沉甸甸的期望與關(guān)注!我想,你們應該更深切的去領(lǐng)會(huì )這內涵,去領(lǐng)會(huì )這深度,否則,這區區的幾十乃至百把元的金錢(qián),怎么就清算掉了你為之苦苦堅守并無(wú)怨無(wú)悔的青春歲月,怎么就買(mǎi)斷了你曾經(jīng)信誓旦旦無(wú)休無(wú)止的少年心事,又怎能彌補了你嘔心瀝血不舍不棄的朝朝暮暮?因為,這不是總結,它僅僅是新的學(xué)期乃至新的人生階段的一個(gè)開(kāi)端,一個(gè)起點(diǎn)。希望大家把握住這一難得的,新的開(kāi)端和新的起點(diǎn)!我不希望這樣一個(gè)明媚的早晨反而導致某種生存意志力的萎縮,或者是某種生存耗散力的膨脹。
好好把握吧,我們能夠擁有的也只有今天!而現在正是清晨,請大家抬起頭,看此刻的天空依然明凈,此刻的陽(yáng)光正似溫柔的河水流淌,但是你別忙著(zhù)沾沾自喜,樂(lè )不可支。要知道,光明早已停在圓明寺的山頂!我們雖然在此刻獲得了陽(yáng)春的安慰之光,但是,人生并不因此而一勞永逸!
一位偉大的現實(shí)主義詩(shī)人曾有過(guò)登臨山顛的豪邁,揮筆寫(xiě)下了一首快詩(shī)來(lái)勵志,此詩(shī)被后人譽(yù)為絕唱,并刻石立碑,立在山麓,與泰山同垂不朽,詩(shī)人的聲音也隨之穿越時(shí)空,至今還在扣擊著(zhù)青春的豪邁與狂野——其中的結尾兩句詩(shī)大家應該記得吧?對,那就是“會(huì )當凌絕頂,一覽眾山小”!翻譯成現代漢語(yǔ),就是“一定要無(wú)畏地攀登到達山的最頂峰,看盡眾山后,才覺(jué)出它們的渺小,甚而連同自己曾經(jīng)為之立腳駐足,迷戀停步的地方,此時(shí)回首,早已不是什么最美的風(fēng)景,不但渺小,而且是可笑的了。這就是成大氣候,成大學(xué)問(wèn),有大出息者的胸襟與抱負,他們的胸襟與抱負,早已不是什么“驀然回首在燈火闌珊處”式的恬然自安,而是“千淘萬(wàn)漉”,“吹盡狂沙”的不倦拚搏。正因為無(wú)視人生中暫時(shí)的自得自安,不愿在短暫的滿(mǎn)足中自?shī)首詷?lè ),所以他們才從不停下自己的追求,而是勇往直前,愈挫愈堅,以一種磅礴的氣勢和胸懷,去不斷鋪開(kāi)人生的大追求,去展開(kāi)人生的大境界!
所以,同學(xué)們,站在這樣的清晨,站在這樣的春天,作為一個(gè)教師,同時(shí)作為一位父親,一位學(xué)生家長(cháng),在這樣的時(shí)空發(fā)言,只為表達一個(gè)思想,一樁心愿。讓我們收拾起心情,連同那些在春日艷陽(yáng)中游離的雙眼,即便妒嫉與欽羨,自卑與自責,感傷和悲嘆,統統收拾起來(lái)藏在心間。然后,抬起頭挺起胸,勇敢無(wú)畏地向前吧,去創(chuàng )造屬于自己的生存空間!
演講年終工作總結 篇8
截止xx年x月x日,在上級公司支持和全體員工的共同努力下,中心支公司營(yíng)業(yè)部實(shí)現保費收入x萬(wàn)元,完成全年計劃的x,同比增長(cháng)x;歷年滿(mǎn)期賠付率x,x年滿(mǎn)期賠付率x,較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作工作任務(wù)。具體做了以下方面的工作:
一、 規范經(jīng)營(yíng),大上業(yè)務(wù)
今年以來(lái),堅持每星期五開(kāi)周會(huì ),宣導承保政策,在合法合規前提下開(kāi)展工作。全年車(chē)險保費收入x萬(wàn)元,非車(chē)險x萬(wàn)元,人身險x萬(wàn)元,總體規模超過(guò)了調整計劃x萬(wàn)。
二、 跟蹤理賠;清理未決
積極協(xié)助理賠部門(mén)做好理賠服務(wù),幫助保戶(hù)提供相關(guān)手續盡快結案。x月份處理未決賠款1x多萬(wàn)元,通過(guò)努力成功拒賠一起估損x萬(wàn)元的賠案。解決去年低估大案兩起,雖賠付率暫還較高,但大大減輕了未決賠款壓力。
三、 強化管理,鞏固營(yíng)銷(xiāo)團隊
經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)一步規范,通過(guò)培訓學(xué)習業(yè)務(wù)知識,熟悉條款和展業(yè)技能。加強內部管理,杜絕違規。采取豐富多樣活動(dòng),增強員工凝聚力,營(yíng)銷(xiāo)隊伍進(jìn)一步壯大,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了基礎。
四、 存在不足
業(yè)務(wù)險種結構不合理,非車(chē)險和人身險規模過(guò)小,只占總保費的x,完成計劃不足x,影響了整體效益,賠付率各項指標不盡人意。
五、x年主要部署:
繼續大上業(yè)務(wù),力爭保費增長(cháng)率高于今年,不低于全區水平。同時(shí)加大非車(chē)險人身險展業(yè)力度,使整體業(yè)務(wù)險種得到優(yōu)化。加大清理未決賠款力度,關(guān)注理賠數據,使賠付率指標得到優(yōu)化,為公司創(chuàng )造更大效益。
演講年終工作總結 篇9
各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、同事們、朋友們:
大家中午好!
在這新春佳節來(lái)臨之際,祝大家:新年快樂(lè ),合家歡樂(lè )!
過(guò)去的20xx年是我們公司蓬勃發(fā)展、不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的一年,也是發(fā)展最快、效益最好的一年。作為雅居公司員工的代表,借此機會(huì ),我想說(shuō)三個(gè)“感謝”,第一、感謝公司的領(lǐng)導。在過(guò)去的幾年里,始終關(guān)心我們的工作和生活,從多方面給予支持與幫助。解決了很多實(shí)際的困難和問(wèn)題。第二、感謝新老顧客的厚愛(ài)。正是有了你們對雅居公司的信任和了解,才有了公司今天的成績(jì)。第三、感謝公司里的同事。同為公司員工,對裝修工作的臟、累、苦,我們都有切身的體會(huì )與感受,在這里,向長(cháng)年辛勤工作的各位同事們說(shuō)聲:“辛苦了”。
新的一年又將開(kāi)始了,在這一年里,我們要繼續踏實(shí)的做好每一件事,以最好的工作與最優(yōu)的服務(wù)來(lái)回報公司和各位新老客戶(hù)。在此,我代表公司全體員工做出兩項“承諾”一是服從公司的安排,認真完成每項工作,讓公司放心;二是竭力滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,用最優(yōu)的服務(wù),讓客戶(hù)滿(mǎn)意。
最后,給大家拜個(gè)早年,祝大家:工作順利,身體健康,萬(wàn)事如意!
謝謝大家 !
葉 劍
男:葉師傅的一番肺腑之言,代表了雅居全體員工的心聲。來(lái)年我們還要嚴格要求自己,讓顧客更放心、更滿(mǎn)意。
女:優(yōu)秀隊長(cháng),涂易來(lái)。有請大涂師傅上臺領(lǐng)獎。
男:涂師傅盡心盡力地工作,任勞任怨的付出,做事不論大小、從不計較。團隊精神強。希望來(lái)年多學(xué)點(diǎn)理論知識,充實(shí)自己,多動(dòng)點(diǎn)腦筋,把事做得更完善。
女:優(yōu)秀員工,朱牡丹。有請朱牡丹設計師上臺領(lǐng)獎。
男:朱牡丹工作認真負責,肯學(xué)習,業(yè)務(wù)水平有很大的提高,能獨立完成自己的工作任務(wù)。希望今后加強團隊合作精神。
女:優(yōu)秀師傅,呂青林。有請呂師傅上臺領(lǐng)獎。
男:呂師傅工作認真,任勞任怨,與顧客相處融洽。希望來(lái)年能把場(chǎng)地衛生做好,多花點(diǎn)時(shí)間管理好自己的施工隊。
女:優(yōu)秀隊長(cháng),姜來(lái)兵師傅。有請姜師傅上臺領(lǐng)獎。
男:姜師傅工作認真,任勞任怨,跟顧客、同事之間相處融洽。希望今后在工藝上做得更精致,對班組各工種之間能主動(dòng)協(xié)調安排。
女:優(yōu)秀員工,朱麗質(zhì)。有請朱麗質(zhì)上臺領(lǐng)獎。
男:朱麗質(zhì)肯學(xué)愿鉆,服從分工,業(yè)務(wù)技術(shù)上有很大進(jìn)步,是老板的好幫手,希望來(lái)年加強學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)工作,做個(gè)出類(lèi)拔萃的設計師。
女:下面有請顧客代表華廈城李女士上臺講話(huà)。
~~~~~~~~~~
男:優(yōu)秀師傅,胡雄。有請胡師傅上臺領(lǐng)獎。
女:胡師傅,自己工作認真,希望來(lái)年多與顧客和同事溝通,管好自己的幫手,做好收尾工作,做事不要斤斤計較,付出了才有收獲。
男:優(yōu)秀師傅,謝先煌。有請謝師傅上臺領(lǐng)獎。
女:謝師傅技術(shù)高,吃苦耐勞。希望來(lái)年做好老員工的帶頭作用,多多幫教其他新手。大事小事也不要斤斤計較,吃了虧在一堆。
男:優(yōu)秀員工,楊勇師傅。有請楊師傅上臺領(lǐng)獎。
女:楊師傅手藝好、技術(shù)高,任勞任怨,工作認真,責任心強。希望來(lái)年多重視廠(chǎng)里、油漆班的安全與衛生問(wèn)題。
男:優(yōu)秀員工,尹劍鋒師傅。有請尹師傅上臺領(lǐng)獎。
女:小尹師傅團隊精神強,只要是公司的事隨叫隨到,從不計較個(gè)人得失,下半年技術(shù)上大有進(jìn)步,希望來(lái)年能更仔細,更認真地工作。工作時(shí)不要喝酒。
男:優(yōu)秀員工,王賢富師傅。有請王師傅上臺領(lǐng)獎。
女:王師傅起早貪黑,在做好自己本職工作的同時(shí),能主動(dòng)做些分外之事,希望來(lái)年再多學(xué)、多問(wèn),提高工藝技術(shù)。
男:優(yōu)秀師傅,彭旭東。有請彭師傅上臺領(lǐng)獎。
女:彭師傅工作認真負責,與顧客相處融洽,希望來(lái)年做事更細致點(diǎn),跟其他師傅配合得更默契。
男:優(yōu)秀師傅,胡仕春。有請胡師傅上臺領(lǐng)獎。
女:胡師傅團隊精神強,在工地上認真負責,能提出不少合理化建議,希望來(lái)年工作上要更認真一些。做事不只要求快,更要求質(zhì)量,多做些實(shí)事,做到言行一致。
男:下面有請員工代表涂雙祥隊長(cháng)上臺發(fā)表感言。
演講年終工作總結 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家好!
最近這段時(shí)間,我們學(xué)習了趙校長(cháng)推薦的幾篇文章,其中“敬業(yè)是一種美德,一種習慣,一種人生態(tài)度”這篇文章,我感覺(jué)受益匪淺!爸矣诼毷,盡職盡責,認真負責,一絲不茍,善始善終”是每個(gè)人應該具備的職業(yè)道德。我作為學(xué)校的一名工作者,唯有敬業(yè)。
我是一名普通的職員,在教育崗位上從事著(zhù)最普通繁瑣的工作。通過(guò)學(xué)習這篇文章,明白了工作中只有敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)、精業(yè),干一行,愛(ài)一行,才能讓平凡的崗位變得熠熠生輝。借此機會(huì ),我想以“認真工作每一天”為題,把我的工作向大家作一匯報。在政教處眾多的事務(wù)中,我主要負責高三年級的有關(guān)工作,以及值日班長(cháng)制度的實(shí)施,班干部培訓等工作。
暑假開(kāi)學(xué)后第一天,我把高三年級每個(gè)同學(xué)的個(gè)人基本情況制成表格,保證學(xué)校能夠在最短時(shí)間內完成校方責任險的入險工作。緊接著(zhù)就是學(xué)平險的入險工作,收費、核實(shí)名單,每個(gè)班、每個(gè)人都得認真仔細的核實(shí),保證入平安險的同學(xué)一旦出險,都能得到賠付,確保不能在自己的工作環(huán)節出現失誤。
量化管理工作,是一件細小繁瑣需要耐心、細心的工作。宿舍管理員送到的反饋單,每天紀律反饋單3張,一周內務(wù)反饋單16張,再加上保安和有關(guān)管理部門(mén)的反饋單,每周有48張。為了能夠在周一將量化管理反饋單及時(shí)張貼,我認真仔細的將每個(gè)宿舍、每位違紀同學(xué)認真核對,仔細注明班級,再謄寫(xiě)在每周的量化管理反饋單上,然后根據各項得分,算出總分。最后,在每月初,根據上一個(gè)月每周各項得分算出月結,為班主任的班級管理和學(xué)校對班主任的評價(jià)提供公平、公正的依據。班主任老師為了加強班級管理,每天安排學(xué)生到政教處查看宿舍減分情況,每到課間,辦公室內都是查分的同學(xué),無(wú)形中我們增加了很多的工作量,但是,我們政教處的老師都是笑臉相迎,一一給同學(xué)們核對、解釋。
在每年的政府助學(xué)金評定工作中,政教處擔負者很復雜的組織工作。首先我把上級發(fā)的評定文件和貧困學(xué)生需要填寫(xiě)的表格送到高三年級負責人手中,
然后收齊。根據上級部門(mén)的要求,每位評出的貧困學(xué)生基本情況需要打成電子表格。幾百位同學(xué)的姓名、身份證號、家庭情況、個(gè)人情況,都要輸入電腦,經(jīng)常是坐在電腦前,一天就不知不覺(jué)的過(guò)去了。其中有一小部分同學(xué) ,總是不按要求填寫(xiě),我就需要再把這些同學(xué)叫到辦公室,問(wèn)清楚,然后仔細的輸入。政教處的幾位老師都是這樣每天忙碌著(zhù),但是我們總是樂(lè )在其中,沒(méi)有抱怨,默默無(wú)聞的沉于這些不起眼的瑣事。
值日班長(cháng)制度的制定,對我來(lái)說(shuō)是一項難度很大的工作。我每天上網(wǎng)查資料,征求班主任老師的意見(jiàn),再根據我校具體情況擬出草稿。經(jīng)過(guò)劉主任的幾次修改,終于制定出了《平原一中值日班長(cháng)實(shí)施方案》,并且在各班級具體落實(shí)。通過(guò)實(shí)行值日班長(cháng)制度,讓我校每位同學(xué)都得到了鍛煉的機會(huì ),個(gè)人素質(zhì)和能力得到提升。
班干部培訓工作,對于主管學(xué)生德育工作的政教處來(lái)說(shuō)是一項重要的工作。只有提高每個(gè)班干部的個(gè)人修養、思想覺(jué)悟,增強學(xué)生干部的整體素質(zhì)和能力,才能使班級的秩序得到提高,以致于提高整個(gè)學(xué)校的學(xué)生紀律情況。最近這段時(shí)間我著(zhù)手準備了班干部培訓方案,查找培訓材料,在劉主任的指導下完成《平原一中班干部培訓方案》。并成功的舉辦了 “平原一中首屆班干部培訓——班長(cháng)培訓專(zhuān)場(chǎng)”。
我是平原一中最普通的一員,從事著(zhù)最繁瑣細小的工作,我認為,只要懷著(zhù)一顆感恩的心、一顆奉獻的心把這些事情干好了,也就不簡(jiǎn)單不平凡了。在以后的工作和生活中,我要時(shí)刻提醒自己:從我做起,事情不在于大小,而在于一種態(tài)度,發(fā)自?xún)刃牡膶Υ约旱墓ぷ,對待身邊的每一個(gè)人,把工作做的更好。
謝謝大家,我的發(fā)言完畢。
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