公司文化活動(dòng)總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此好好準備一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編整理的公司文化活動(dòng)總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司文化活動(dòng)總結1
**工藝品有限公司自xxxx年在東莞常平設廠(chǎng)以來(lái),一直重視企業(yè)文化建設,逐步塑造了“學(xué)習、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、誠信”的企業(yè)精神,增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力,公司的發(fā)展戰略和員工的愿景有機結合在一起,促進(jìn)了公司的發(fā)展,具體表現以下幾個(gè)方面:
(一)良好的企業(yè)文化氛圍,吸引了優(yōu)秀人才的加入,穩定了員工隊伍,降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺,為打工者提供了眾多的機會(huì ),也促發(fā)了務(wù)工者強流動(dòng)性,打工者背井離鄉的心境讓他們很難專(zhuān)心工作;針對打工人員的以上特點(diǎn),公司在企業(yè)文化建設方面下工夫,營(yíng)造大家庭的氛圍,抹平了員工的思鄉之情,創(chuàng )造機會(huì )讓來(lái)自五湖四海的同仁交流和溝通,少了一份孤獨,多了一份理解與尊重。
(二)基礎文化、崗位技能的培訓,提高了員工的素質(zhì),促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。
(三)寓教于樂(lè )的文體活動(dòng),陶冶了員工的情操,提高了員工的道德水準;休息日員工在廠(chǎng)內有一個(gè)娛樂(lè )的場(chǎng)所,有組織的參加各種活動(dòng),有效控制了不良現象的發(fā)生,公司內基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生,保證了社會(huì )治安的穩定。
(四)積極參加社區公益文體活動(dòng),與社區建立了文明、和諧的關(guān)系,良好的企業(yè)形象得到了社會(huì )的'認可,政府的表彰。取得以上成績(jì),主要有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗:
(一)在軟件方面,領(lǐng)導重視,組織機構健全,人員配備齊全,文康活動(dòng)管理程序化、制度化,是文化建設的根本保障。廠(chǎng)刊《春草綠》自創(chuàng )刊以來(lái)管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔任總監,對《春草綠》給予關(guān)心和指導;行政部經(jīng)理直接擔當大型文體活動(dòng)的總策劃,公司人力資源部負責文康活動(dòng)的管理和組織,并配備兩名具備大專(zhuān)以上的兼職干部,兩名文康專(zhuān)員都有豐富的文體活動(dòng)組織經(jīng)驗。
(二)在硬件方面,公司資金投入力度大,文康設施比較齊全。XXX公司歷經(jīng)八年的發(fā)展,已經(jīng)建設成為一個(gè)四周花木環(huán)繞、文化娛樂(lè )設施掩映其間的花園式工廠(chǎng),綠化面積達30%,公司內建有以下文康設施:圖書(shū)室目前藏書(shū)3000余冊,人均圖書(shū)2冊以上,每年新增期刊50余期、新增圖書(shū)70余冊;多功能室內文康中心近900平方米,可容納千余人觀(guān)看電影,里面設羽毛球場(chǎng)兩處、乒乓球場(chǎng)兩處。 建有兩個(gè)標準的燈光籃球場(chǎng),在安裝了燈光和音響設備后,在晚間開(kāi)放成為露天舞場(chǎng);1000平方米的溜冰場(chǎng)成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內設有醫務(wù)室,配有兩名專(zhuān)職醫護人員,為員工提供醫療和保健;公司新裝修多媒體教室一處,可同時(shí)容納200余人上課。公司內設有郵政代辦點(diǎn),員工宿舍間間通電話(huà),方便了員工與親朋的聯(lián)系。到目前為止,公司在文康設施的投入累計達24萬(wàn)元,每年人均文體活動(dòng)經(jīng)費投入(除文康設施)50余元。
(三)搞企業(yè)文化,拒絕表象化、片面化,堅持普及性和提高性相結合的原則,堅持知識性、娛樂(lè )性、趣味性相結合的原則,堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則,積極創(chuàng )新各種文化載體。開(kāi)展的日常性文體活動(dòng)有:文康中心全天開(kāi)放,每星期放投影一次(3小時(shí)),開(kāi)放自由舞會(huì )(3小時(shí)),圖書(shū)室全天開(kāi)放,每天為員工放電視2小時(shí)。
每逢春節、元旦、勞動(dòng)節、國慶節舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會(huì );每年舉辦一屆卡拉OK比賽。倡導全民健身運動(dòng),提高員工身體素質(zhì),每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運動(dòng)會(huì ),今年11月將舉辦第七屆,項目設置有:籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動(dòng)。
充分利用公司內部媒體資源,采取各種宣傳手段,宣傳企業(yè)文化建設,做到“墻上有理念、櫥窗有圖片、報刊有版面、網(wǎng)站有頁(yè)面”。 公司建有文化宣傳專(zhuān)欄,張貼《南方日報》、《東莞日報》、《深圳日報》、《廣東公安報》等報刊;各部門(mén)建有文化宣傳專(zhuān)欄(2平方);公司有內部大型期刊《春草綠》(雙月刊),以“貼近歐威爾生活、傳達歐威爾信息、褒揚歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛(ài)”為辦刊宗旨,已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺,一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》,給《春草綠》投稿,有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報》刊出。 目前,在公司活躍的文體隊伍有:公司籃球隊及各部門(mén)籃球隊、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛(ài)好者協(xié)會(huì );武術(shù)愛(ài)好者的兩名會(huì )員代表公司參加常平鎮保安技能比賽,獲得“散打”第二名的好成績(jì)。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況,公司平均每個(gè)季度至少開(kāi)展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓,在生產(chǎn)淡季每個(gè)月的培訓達三次,培訓的內容以實(shí)用性為原則,例如:英語(yǔ)、計算機、專(zhuān)業(yè)技能,這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規劃提供了幫助。
XXX公司文體活動(dòng)的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距,在整體水平上還需上一個(gè)臺階,我們未來(lái)的規劃是:在體育運動(dòng)方面,以籃球為突破口,提高運動(dòng)項目的競技水平;在文藝節目(作品)方面,每年至少有三個(gè)作品被鎮級以上單位采用;繼續堅持走出去、請進(jìn)來(lái)的原則,積極選派優(yōu)秀節目(作品)參加各類(lèi)比賽,邀請專(zhuān)業(yè)隊伍到工廠(chǎng)表演。沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)文化,就沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè),企業(yè)就不可能得到長(cháng)久的生存和發(fā)展,這是歐威爾公司創(chuàng )建企業(yè)文化的體會(huì )。
公司文化活動(dòng)總結2
自從集團決定組織開(kāi)展xx文化節以來(lái),總裁就對參會(huì )組織文化節的相關(guān)人員提出要求:文化節要與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相結合,與團隊文化建設相結合,在不耽誤正常工作的前提下開(kāi)展。要通過(guò)活動(dòng),引導員工強化學(xué)習、創(chuàng )新、服務(wù)、敬業(yè)意識;要結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,找準切入點(diǎn),制定切實(shí)可行的方案,按照項目管理方法推進(jìn)各項活動(dòng)的開(kāi)展。
八月下旬,集團公司就文化節活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究部署。成立了xx總裁擔任組長(cháng),xxx總經(jīng)理、xxx總經(jīng)理、xxx總監、xxx副總裁、xx總經(jīng)理?yè)胃苯M長(cháng)的組織領(lǐng)導小組,負責文化節活動(dòng)的組織領(lǐng)導與決策。下設活動(dòng)辦公室,由總裁辦公室牽頭,集團公司各部門(mén)及各分公司全力協(xié)助,具體負責活動(dòng)項目方案細化及組織實(shí)施推進(jìn)。8月25日,結合x(chóng)x分公司普通話(huà)演講比賽,xx集團第一屆文化節活動(dòng)正式拉開(kāi)了大幕,F將公司文化節活動(dòng)總結如下:
一、活動(dòng)詳情
。ㄒ唬┯媱澲苊,內容豐富
根據集團年初計劃工作會(huì )議會(huì )議精神,總裁辦公室制定了總體執行方案,分集團、分公司兩級活動(dòng)內容。文化節共6個(gè)活動(dòng)項目,分“規定項目”和“可選項目”兩大部分。規定項目是首屆“xx杯”員工書(shū)畫(huà)比賽、首屆“xx杯”員工攝影比賽、“客戶(hù)在我心中”征文活動(dòng)?蛇x項目包含3項:普通話(huà)演講比賽、“我心中的xx”主題演講比賽和趣味運動(dòng)會(huì );顒(dòng)目的是引導廣大員工在展現xx員工精神風(fēng)貌的同時(shí),營(yíng)造員工與市場(chǎng)、顧客的和諧氛圍,進(jìn)一步樹(shù)立集團良好的社會(huì )形象,為企業(yè)的良好持續發(fā)展打好基礎。
9月10日公司審議通過(guò)了活動(dòng)總體執行方案。會(huì )后,各活動(dòng)項目小組進(jìn)一步細化活動(dòng)方案,明確了項目負責人、內容、方法、步驟、進(jìn)度及各種保障措施,保證了活動(dòng)效果。
。ǘ┙M織有力,方法得當
在落實(shí)各項活動(dòng)的過(guò)程中,活動(dòng)領(lǐng)導小組統一協(xié)調,在人力物力財力上給予充分保障,各活動(dòng)項目小組精心組織,狠抓落實(shí),采取靈多樣的方法推進(jìn)各項活動(dòng)的開(kāi)展,保證了活動(dòng)的有效落實(shí)。
書(shū)畫(huà)比賽和攝影比賽采取了員工與家屬共同參與的形式,很好的調動(dòng)了廣大員工的積極性,并采取在集團公司集中展示的方式讓員工參與到評選工作當中,很好地體現了公平、公正、公開(kāi)的原則。
各分公司的活動(dòng),主要采取自行組織的形式進(jìn)行,通過(guò)電子郵件、電話(huà)方式給予指導,統一協(xié)調各分公司各項活動(dòng)的開(kāi)展。
。ㄈ┤珕T行動(dòng),積極參與
集團于8月25日正式拉開(kāi)文化節活動(dòng)大幕以來(lái),據統計,集團全體員工全部參加了活動(dòng)(包括其家屬)。在活動(dòng)中,集團各分公司、集團公司各部門(mén)圍繞文化節總體執行方案和各項目細化方案,積極配合,精心挑選選手及參賽作品,并把活動(dòng)內容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,支持員工參加各項活動(dòng)。特別是書(shū)畫(huà)、攝影比賽和征文活動(dòng),各單位層層選拔,精挑細選,選出最佳作品參賽。xx分公司尤為突出。xx分公司在文化節規定項目中共推薦作品48件,其中13件作品在比賽中獲獎。
二、幾點(diǎn)體會(huì )
。ㄒ唬┍敬位顒(dòng)增強了員工對企業(yè)的歸屬感。從廣大員工積極參與文化節活動(dòng),積極參加各項比賽的現象中,我們不難看出,廣大員工對我們企業(yè)的積極和熱情,透過(guò)員工積極參與文化節活動(dòng)的熱情,我們看到了廣大員工對我們企業(yè)的認同。
。ǘ┢髽I(yè)文化宣貫還要繼續堅持,特別是要對新進(jìn)入員工進(jìn)行培訓,讓員工認同和踐行xx集團的企業(yè)文化,培養歸屬感,幫助員工盡快融入團隊,實(shí)現員工與企業(yè)共同成長(cháng)。
。ㄈ┍荣愂且环N很好的崗位練兵形式。不僅提供了員工學(xué)習、交流和提升的機會(huì ),營(yíng)造了團結向上、持續學(xué)習、高效工作的氛圍,同時(shí)也極大地激發(fā)了員工的集體榮譽(yù)感。
。ㄋ模┩ㄟ^(guò)文化節活動(dòng)這個(gè)載體,把企業(yè)內涵、理念融入到文化節活動(dòng)之中,把文化節活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有機結合,讓員工在實(shí)際工作中參加文化節活動(dòng),感受到了企業(yè)文化的內涵,更好地塑造了員工隊伍精神風(fēng)貌良好,形成了積極向上的氛圍,從而進(jìn)一步使企業(yè)文化在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中起到更大的作用。
三、存在的不足
。ㄒ唬┍敬挝幕澔顒(dòng)因為是初次舉辦,因此還存在著(zhù)活動(dòng)組成不夠緊湊,活動(dòng)內容還不夠豐富的問(wèn)題。
。ǘ┍敬挝幕澔顒(dòng)的部分內容(尤其是規定項目)雖然較容易操作,但較缺乏深入內涵。
。ㄈ﹤(gè)別單位或部門(mén)對文化節活動(dòng)節重視程度參差不齊,活動(dòng)開(kāi)展也不平衡。
。ㄋ模┪幕澔顒(dòng)的宣傳力度還有待于進(jìn)一步加強。
總之,xx集團文化節活動(dòng)的開(kāi)展是為了推進(jìn)企業(yè)文化建設的一項重要舉措,雖然還處于摸索階段,但文化節的舉辦鍛煉了員工的意志力、創(chuàng )新力、協(xié)作凝聚力,增強了企業(yè)凝聚力和向心力,展示了xx員工的精神風(fēng)貌,為形成符合企業(yè)需求的企業(yè)文化氣圍邁出了關(guān)鍵的一步,我們會(huì )在今后的工作中繼續加強對企業(yè)文化建設工作的探索,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展打好文化的基礎。
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