春游團建活動(dòng)總結（精選15篇）

　　不經(jīng)意間，一個(gè)難忘的活動(dòng)結束了，我們的個(gè)人能力得到了很大進(jìn)步，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)活動(dòng)總結了。寫(xiě)活動(dòng)總結可馬虎不得哦，以下是小編收集整理的春游團建活動(dòng)總結，歡迎大家分享。

　　春游團建活動(dòng)總結 篇1

　　為了打造一支有凝聚力，有向心力的隊伍，x月5日，在單位領(lǐng)導和同事的組織下，全體干部同事一起參加了新組織擴大以來(lái)的第一次戶(hù)外拓展活動(dòng)。

　　最近連續幾天下雨，一直以為團隊拓展訓練會(huì )在室內舉行，到了拓展訓練場(chǎng)地后才知道我們被誤導了，原來(lái)是市內。好吧，就這樣暴曬在太陽(yáng)底下，沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)防曬。雖然最后大家都曬黑了，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個(gè)大晴天，不得不感恩我們的好運氣。

　　在正式拓展訓練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊，先選出自己的隊長(cháng)、秘書(shū)、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標和口號。

　　我們一共玩了5個(gè)拓展訓練項目，上午2個(gè)，下午3個(gè)。上午玩的第一個(gè)是拓展訓練項目信任背摔。顧名思義，這個(gè)項目的開(kāi)展是建立在彼此信任的基礎上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長(cháng)。在他們上去以后，大家所有的顧慮一消而散，相繼完成了挑戰。

　　接下來(lái)是拓展訓練項目高空斷橋，這個(gè)看起來(lái)比信任背摔要難很多。在八米高空走木板，對在地上看的人來(lái)說(shuō)，確實(shí)有點(diǎn)心驚膽戰。我們勇敢的隊長(cháng)第一個(gè)自告奮勇上去，能看得出他的緊張，但好在順利走完了全程，給了我們勇氣和經(jīng)驗。一邊認真地看我們隊長(cháng)走一邊想如果自己上去，每一步應該怎么走。一方面躍躍欲試，一方面無(wú)法抑制的擔心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油，最后勇氣戰勝了恐懼，在此后的生活中，也常常告誡自己，要有勇氣去生活，要有勇氣去經(jīng)歷，畢竟，很多時(shí)候，最大的恐懼來(lái)自于恐懼本身。雖然過(guò)程中免不了緊張，但最終順利完成了任務(wù)，開(kāi)心。其實(shí)在地上幫忙牽繩的同事的擔心不比在空中走的人少，而走在上面，其實(shí)沒(méi)有想象的那么難。

　　因為信任背摔和高空斷橋，要盡可能多的同事輪番去體驗，所以耗時(shí)比較長(cháng)，等高空斷橋完成，也就到了飯點(diǎn)，由隊長(cháng)和秘書(shū)給我們打餐。

　　休息到下午1點(diǎn)，我們繼續開(kāi)展下午的拓展活動(dòng)。第一個(gè)玩的是拓展訓練項目漢諾塔。有午睡習慣的我，由于中午沒(méi)睡覺(jué)，還有點(diǎn)迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個(gè)圓盤(pán)給我們做示范，在我們明白了規則之后讓我們按隊自行商量方法。黃隊比我們早想出怎么玩的方法，但是在教練規定的時(shí)間快結束時(shí)，我們隊的郭哥也用31步成功將所有的`圓盤(pán)從A點(diǎn)移到了C點(diǎn)，但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中，由于我們隊有隊友犯規，我們被迫終止了比賽，但黃隊也沒(méi)有贏(yíng)得次輪比賽的勝利。在第二輪開(kāi)始前，風(fēng)云際拓展教練又給了我們時(shí)間熟悉玩法，但是正式玩的時(shí)候，拓展教練調轉了底座的方向，很多小伙伴沒(méi)反應過(guò)來(lái)，最后以?xún)申犔魬鹗�敗結束。在第三輪比賽前，拓展教練又給了我們時(shí)間熟悉玩法，此時(shí)我們?yōu)榱嗽诒荣愰_(kāi)始后能在盡可能短的時(shí)間里順利完成任務(wù)，甚至動(dòng)用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后，教練拿走了一個(gè)圓盤(pán)，此前記的步驟變成了無(wú)用功。雖然變簡(jiǎn)單了，但是很多小伙伴不懂變通，結果導致我們在這一輪比賽中暫時(shí)輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠靈活，由于沒(méi)有掌握規律，所以稍有變動(dòng)就不會(huì )隨機應變。在工作中和生活中我們也應該學(xué)會(huì )在熟悉掌握規則后根據具體情況做出切合實(shí)際的判斷并采取行動(dòng)才能順利應對工作和生活中的變化。

　　最后，我們一起玩了同頻共振，也需要大家通過(guò)喊口號統一節奏并熟練練習才能在盡可能短的時(shí)間內完成任務(wù)。

　　事前風(fēng)云際拓展教練規定隊友犯錯隊長(cháng)要罰俯臥撐，最后我們紅隊隊長(cháng)比黃隊隊長(cháng)少做很多俯臥撐。很開(kāi)心自己被分在了紅隊，感謝隊長(cháng)對大家的付出以及所有隊友的支持和配合，這就是團隊的力量。

　　感謝領(lǐng)導和同事用心組織了這次公司拓展活動(dòng)，感謝領(lǐng)導讓我們留了下來(lái)有機會(huì )參與其中，在寓教于樂(lè )中學(xué)習到了很多，體驗到了團隊的力量，信任的力量，規則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性，我會(huì )把拓展活動(dòng)中的反思認真運用到自己的工作和生活當中。難忘的一天拓展訓練，難忘的拓展訓練體驗。

　　在最后的總結時(shí)段，公司也是給員工準備了一些小驚喜，設置出了獎勵。

　　其中：特等獎1名，獎勵3件豐谷墨淵480ml；一等獎2名，獎勵2件豐谷墨淵480ml；二等獎5名，獎勵1件豐谷墨淵480ml；三等獎10名，獎勵6瓶豐谷墨淵480ml。

　　春游團建活動(dòng)總結 篇2

　　昨天我們班第一次舉行了班級的團建活動(dòng)，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，我們班級的凝聚力有了明顯的提高。團建活動(dòng)是全班同學(xué)一起參加的一次別開(kāi)生面的課外活動(dòng)，事實(shí)上這也是大學(xué)生思想教育的一項重要內容。是對大學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的重要途徑之一，也是促進(jìn)大學(xué)生德、智、體、美全面協(xié)調發(fā)展的有效手段之一。

　　在團建活動(dòng)中，我們班的同學(xué)都能積極的參與進(jìn)來(lái)，因為周四周五都沒(méi)課，周三下午很多同學(xué)原來(lái)都是打算回家的，但是為了參加班級的團建活動(dòng)，很多同學(xué)都留了下來(lái)。由此可見(jiàn)，我們班的同學(xué)都是富有責任心的。同學(xué)們這樣的行為很值得褒獎。這一次的活動(dòng)是在足球場(chǎng)舉行，活動(dòng)流程是這樣的`：

　　1、熱身活動(dòng)2、拔河3、背氣球4、兩人三足5、場(chǎng)地清理。通過(guò)在幾輪游戲中的競爭與合作，同學(xué)們之間增進(jìn)了彼此之間的了解，大家一起度過(guò)了一個(gè)很愉快的下午。這一次的活動(dòng)是成功的，達到了當初我們舉辦團建活動(dòng)的目的：在趣味運動(dòng)過(guò)程中體會(huì )競爭與合作的關(guān)系，更好地提高支部成員間團結合作的意識與培養成員在競爭中團結合作的能力。

　　我班的團建活動(dòng)形式生動(dòng)活潑，內容豐富多彩，班上每一個(gè)同學(xué)都能參與到各個(gè)環(huán)節中，且都能夠享受活動(dòng)的每個(gè)部分，在團隊中共同協(xié)作，體驗到了競爭與合作重要性。團建活動(dòng)從策劃到舉辦，班委和同學(xué)們都付出了很大的努力，同學(xué)們積極參加班級戶(hù)的活動(dòng)的熱情應該得到表?yè)P并發(fā)揚。在團建活動(dòng)的實(shí)踐中，我們根據我們想要達到的目的，自己設計、組織和實(shí)施活動(dòng)內容，通過(guò)自己思考，自己動(dòng)手，親自體驗活動(dòng)來(lái)豐富自我，了解競爭與合作的重要性和樂(lè )趣，增加班級凝聚力。

　　作為大學(xué)生，我們的主要任務(wù)是學(xué)習，這是毫無(wú)疑問(wèn)的，但在學(xué)習的同時(shí)，我們不可忽略自身的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)等素質(zhì)的提高和全面發(fā)展。顯而易見(jiàn)的，團建活動(dòng)正好提供了這樣一個(gè)機會(huì )，讓我們能自己組織自己參與活動(dòng)來(lái)提高和完善自身各方面的素質(zhì)。團建活動(dòng)為我們平時(shí)簡(jiǎn)單的學(xué)習生活增添了一抹亮色。積極組織同學(xué)開(kāi)展團建活動(dòng)，對于增長(cháng)我們的知識和能力，豐富我們的精神生活和全面發(fā)展我們的素質(zhì)有這重要的作用。同時(shí)，團建活動(dòng)可以團結班級成員，擴大班級影響力。所以，我們應當積極響應組織的號召，積極參與到團建活動(dòng)中來(lái)。

　　春游團建活動(dòng)總結 篇3

　　在拓展培訓結束后又回到了工作崗位上時(shí)，回顧幾天前的野外拓展訓練的全過(guò)程，依然記憶猶新。訓練場(chǎng)上“巨石山別動(dòng)隊”和“龍山隊”的對戰與合作、組內的團結與協(xié)作、全體參訓隊員的通力合作、個(gè)人的自我挑戰等等，都上演了“成功”與“失敗”；教練在協(xié)助我們每個(gè)隊員完成訓練任務(wù)的同時(shí)又交給我們思考和行動(dòng)的方向。隊友、教練，每一個(gè)訓練項目，每一次教練點(diǎn)評，都歷歷在目。

　　我們共有30余名隊員，整理后編為2隊，選出隊長(cháng)、副隊長(cháng)、衛生員。分組后的短短數十分鐘內，各小組成員集思廣益確定了隊名、隊標、隊歌，口號。通過(guò)小組風(fēng)采展示的方式進(jìn)行pK，讓人感受到團隊力量的震撼力�！熬奘�山別動(dòng)隊”和“龍山隊”兩個(gè)隊pK，教練問(wèn)前方需要支援，我們回答后方支持，教練說(shuō)隊長(cháng)需要板凳，隊友就急忙蹲下給隊長(cháng)當板凳，需要襪子就趕緊脫襪子，需要鞋帶不假思索的解下鞋帶，最后“龍山隊”最先完成，感受到了勝利的喜愉，體會(huì )到付出了就有結果的欣慰�！靶湃伪乘ぁ笔钦驹�2米多高的背摔臺，心中真的有一種害怕的感覺(jué)，其實(shí)，膽怯不是來(lái)自信任背摔的背摔臺的高度，是來(lái)自那種背摔的方式，一個(gè)人直挺著(zhù)、往后倒！“隊員們準備好了嗎？時(shí)刻準備著(zhù)”。臺下隊友叫著(zhù)背摔臺上隊友的名字說(shuō)“我愛(ài)你們”就有種莫名的感，一下有了信任感、信心和勇氣。信任背摔項目結束后，我們圍成一個(gè)圈兒，分享自己對這個(gè)培訓項目的感受，大家體會(huì )到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任，是干工作、做事業(yè)的基礎，沒(méi)有信任，一切都會(huì )變成空談。

　　在工作和集體生活中，我們都是團隊中的一份子，要時(shí)刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神，都能認真對待工作中的每一項任務(wù)，竭盡全力去完成。通過(guò)這次拓展訓練，讓我深刻體會(huì )到了團隊的巨大向心力，成功屬于團隊的每一個(gè)成員，如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力，就像一艘孤帆，難以遠航。離開(kāi)了拓展訓練場(chǎng)，回到了工作環(huán)境，只要我們帶著(zhù)團隊的精神，把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰，就沒(méi)有戰勝不了的困難，就沒(méi)有解決不了的難題。

　　最開(kāi)始收到公司準備在周末開(kāi)展團建活動(dòng)，所有員工都必須參加的通知的時(shí)候，我的內心是一百個(gè)不愿意的，連續上了五天的班了，周末我想好好休息做一個(gè)“宅男”不好嘛，干嘛要占據我的周末時(shí)間。但是等到我真的參加了這才團建活動(dòng)的時(shí)候，我的想法有發(fā)生了改變，等到這次團建活動(dòng)結束的時(shí)候，我甚至還有點(diǎn)遺憾，覺(jué)得這次的活動(dòng)結束的太快了。

　　周六的大清早，我們大部分的員工按照公司上班的時(shí)間來(lái)到了公司的`樓下，扯著(zhù)公司團建活動(dòng)的橫幅在樓下拍了個(gè)照片就上車(chē)出發(fā)了。這次團建活動(dòng)的地點(diǎn)我是知道的，之前在公司群里也是經(jīng)過(guò)投票選擇了的，既然自己沒(méi)有其他的選擇，那還不如選一個(gè)自己感興趣的去玩呢，而正好，這次要去的就是我投票選的那個(gè)——農家樂(lè )。我估計有很多的同事都跟我一樣，是想趁著(zhù)春天百花盛放的季節，感受一下春天的氣氛。

　　到了農家樂(lè )稍微整頓了一下后，我們開(kāi)始了本次的團建活動(dòng)。公司組織這次團建活動(dòng)的主要目的應該就是為了讓我們全體員工在得到放松的同事，增加員工間的感情，讓我們之間更加的熟悉和默契，從而使我們公司這個(gè)大團體更加的團結，從而促進(jìn)公司發(fā)展，所以活動(dòng)一開(kāi)始，帶隊的領(lǐng)導就給我們分了組，把每個(gè)部門(mén)的人都給分散了，基本上都是幾個(gè)部門(mén)的人在一個(gè)組。雖然都是成年人了，但是此次的活動(dòng)都還玩的很簡(jiǎn)單的，主要是丟手絹和你畫(huà)我猜兩個(gè)活動(dòng)。

　　丟手絹的活動(dòng)我們每個(gè)人都是從小就玩著(zhù)的了，所以非常的熟練。最開(kāi)始的時(shí)候是領(lǐng)導當那個(gè)丟手絹的人，要是放在后面沒(méi)有發(fā)現的話(huà)就要到圍起的圈圈里面表演節目，所以再這樣的激勵下面我們所有人都玩的很起勁，各種尷尬的節目也讓我們開(kāi)懷大笑，不知不覺(jué)的就拉進(jìn)來(lái)大家的距離。而你畫(huà)我猜的節目就是按照我們之前的分組，一個(gè)筆劃其他人猜，最后看哪個(gè)組的默契差，也要上臺表演，這個(gè)節目是非標考驗配合和默契的，所以通過(guò)你畫(huà)我猜這樣的形式，使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。

　　后面玩了好幾局，一直到飯店的時(shí)候我們才停下來(lái)在農家樂(lè )吃飯去了，飯后我們也在農家樂(lè )的負責人帶領(lǐng)下到四周欣賞春天的美景去了。

　　這次的團建活動(dòng)結束了，但是我心里卻一直在懷念著(zhù)剛剛的各種活動(dòng)，車(chē)上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說(shuō)明著(zhù)跟我一樣在回憶著(zhù)。

　　春游團建活動(dòng)總結 篇4

　　為增進(jìn)行政系統人員的互動(dòng)交流，提高團隊凝聚力及協(xié)作精神，在董事長(cháng)和蔣總的親切關(guān)心下，組織了一次戶(hù)外拓展的團建活動(dòng)。

　　活動(dòng)籌備期，行政人事總監就傳達了活動(dòng)精神與原則。這次戶(hù)外拓展培訓是xx集團行政系統難得的一次全家福戶(hù)外拓展活動(dòng)，希望大家要以此為契機，勇于接受挑戰、敢于承擔責任、突破自我極限、磨練提高自己，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)展示“家人”的風(fēng)采，活動(dòng)過(guò)程中要牢固樹(shù)立集體主義觀(guān)念和團隊意識，要嚴格遵守組織紀律與安全注意事項，高興、愉快的'結束本次拓展培訓。

　　中午時(shí)分，各子公司行政經(jīng)理依約陸續到集團匯合。一行共計20人，分坐5輛車(chē)，興高采烈地向目的地蘭田出發(fā)。一路上，車(chē)隊保持隊形，控制速度，積極規避行車(chē)風(fēng)險，尤其在進(jìn)入陡峭的盤(pán)山公路后，車(chē)隊更是井然有序，配合默契。經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)的車(chē)程，我們來(lái)到了蘭田。蘭田，位于臨海市涌泉鎮，是一個(gè)海拔680多米高的山鄉，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱(chēng)之為“x的香格里拉”。在欣賞過(guò)山水美景之后，我們就進(jìn)入了戶(hù)外拓展主題活動(dòng)。

　　拓展活動(dòng)主要包括三項內容：無(wú)敵風(fēng)火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過(guò)男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進(jìn)行比賽�；顒�(dòng)規則清晰、便于操作，大家興趣濃厚、積極踴躍�；顒�(dòng)之初，有些人還因為初次認識而矜持靦腆；活動(dòng)之后，大家便開(kāi)始稱(chēng)兄道弟、親密無(wú)間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協(xié)作擁有了快樂(lè )。

　　活動(dòng)結束后，大家歡聚一堂，分享著(zhù)本次活動(dòng)的收獲和經(jīng)驗。通過(guò)這次活動(dòng)，大家認識到了“木桶管理”的意義，一個(gè)人步伐慢，整個(gè)團隊步伐就慢，最慢的人就是團隊的速度；明白了活動(dòng)主題“營(yíng)勢贏(yíng)心、贏(yíng)得發(fā)展”的內涵。只有團隊的成員思想一致才能行動(dòng)一致，只有行動(dòng)一致才能結果一致。

　　春游團建活動(dòng)總結 篇5

　　為更好地激發(fā)職工的工作激情，樹(shù)立職工之間積極溝通、相互信任、團結協(xié)作、贏(yíng)在團隊的意識，增強職工的責任感及歸屬感，展現漢十人的風(fēng)采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽(yáng)所全體職工分兩批參加了以“激揚青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶(hù)外拓展活動(dòng)。

　　星空下，拓展訓練在一場(chǎng)別開(kāi)生面的篝火晚會(huì )中拉開(kāi)了帷幕。經(jīng)過(guò)教練一番簡(jiǎn)單的介紹之后，所有的參訓人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊長(cháng)。集思廣義后，擁有極富創(chuàng )意的隊名及響亮口號的兩個(gè)小團體，就這樣產(chǎn)生了。在之后的培訓中，隊長(cháng)要帶領(lǐng)全體隊員共同完成由教練安排的'各種項目課程，保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著(zhù)各種小游戲，雖然山里的溫度有點(diǎn)低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語(yǔ)充斥在山間。

　　第二天清晨，在我們響亮的隊號中開(kāi)始了團隊拓展項目：“鐳戰”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰，是指在模擬的軍事場(chǎng)景中，模擬軍事實(shí)戰，進(jìn)行軍事任務(wù)的游戲。是一種互動(dòng)性強、仿真、易智、趣味、培養個(gè)人綜合體能和團隊精神的全新運動(dòng)，同時(shí)又是一個(gè)體驗個(gè)人意志和素質(zhì)的運動(dòng)。我們在教練的安排下進(jìn)行了“廢墟戰”和“城堡戰”，整個(gè)鐳戰游戲中，不僅體現了職工們的自我保護意識和應變能力，而且充分發(fā)揮了團隊合作精神。

　　下午進(jìn)行了個(gè)人拓展項目“懸崖速降”和團隊項目“人山人�！�。其中速降是在教練的指導與保護下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊員自己掌握下降的速度、落點(diǎn)，以到達地面。面對這項挑戰自我的項目，大家內心充滿(mǎn)新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵及耐心教導下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續下去的時(shí)候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵及教練的保護下，我們鼓足勇氣，鎮定從容的面對風(fēng)險，從自我激勵、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。

　　此次活動(dòng)中，我們體會(huì )到團隊不斷成長(cháng)過(guò)程中協(xié)調一致、統一指揮、有效指揮、有效執行等對于高效達成團隊共同目標的重要性；體會(huì )到團隊合作對于克服客觀(guān)障礙的重要性；體會(huì )到團隊中每一個(gè)成員的特殊價(jià)值。

　　活動(dòng)在大家的積極參與下圓滿(mǎn)完成，以“寓教于動(dòng)、寓教于情、寓教于樂(lè )、寓教于心、重在踐行”的特點(diǎn)，將培訓滲透在參與者的行為體驗中。使參訓職工在體驗的過(guò)程中清楚的看到自身的盲點(diǎn)、團隊的盲點(diǎn)，有效的挖掘出自身和團隊的潛能，加強了職工的團隊協(xié)作意識，增強了凝聚力和戰斗力，展現了漢十青年的青春活力與風(fēng)采。

　　春游團建活動(dòng)總結 篇6

　　上周六我們參加了為期一天的公司團建活動(dòng)，雖然只是短短一天的時(shí)間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。

　　團建活動(dòng)一開(kāi)始時(shí)，大家似乎和我一樣還沒(méi)有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離出來(lái)，但教練僅僅通過(guò)快速的集隊時(shí)間、鏗鏘有力的對話(huà)回應、有趣的團隊小游戲，一下子就把我們的狀態(tài)及時(shí)調整了過(guò)來(lái)�；顒�(dòng)從各小組的團隊展示逐漸拉開(kāi)了序幕。

　　當天我所在的組別是第四組，組內一共有13位成員，大家在團隊展示的討論、和演練中彼此熟悉了起來(lái)，有人負責寫(xiě)口號，有人負責排隊形，有人負責整體排練。在這短短的8分鐘里，大家各司其職，充分展示了強有力的團隊精神。

　　在一天的團建活動(dòng)中，讓我印象最深刻是“托舉隊長(cháng)這個(gè)團建游戲環(huán)節，這是一個(gè)及其考驗團隊信任感及個(gè)人耐力的游戲。當時(shí)我們都覺(jué)得這根本就是一個(gè)不可能完成的任務(wù)，以至于現在回想起來(lái)，仍覺(jué)的有些不可思議，這個(gè)小小的游戲把我們的團隊意識、團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致。我們13個(gè)人緊緊的聚攏在一起，奮力的將隊長(cháng)高高托起，即使一個(gè)個(gè)汗流浹背，雙手顫抖，卻依然不斷堅持，互相鼓勵，我們齊身高呼我們的團隊口號，“決不能放手”是我們所有人的心聲。最后當拓展教練宣布團建游戲結束時(shí)，我們所有人緊緊擁抱在一起，在這一刻讓我感覺(jué)到我們緊密地凝聚在一起，它讓我們知道有一種力量叫團結，有一種精神叫合作，而團結合作能夠讓我們克服一切困難。在整個(gè)過(guò)程中，最讓我感動(dòng)的還有隊長(cháng)的分享，我們隊長(cháng)說(shuō)：她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著(zhù)，就是想減輕我們每個(gè)隊員的負擔。

　　在團建拓展訓練中我們每個(gè)人都在堅持著(zhù)，努力發(fā)揮著(zhù)自己的`那一份力量。只要堅持，我們就能一個(gè)一個(gè)目標地達成，直至完成我們認為不可能完成的任務(wù)；工作中，只要堅持，我們就能激發(fā)個(gè)人潛能，發(fā)揮的個(gè)人力量。做不會(huì )做的事是成長(cháng)，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改變。

　　感恩團建拓展活動(dòng)讓我遇見(jiàn)了更好的自己，別辜負的自己，把每一句的“我不會(huì )”都改為“我可以”，嘗試總比永遠不敢開(kāi)始要強。

　　春游團建活動(dòng)總結 篇7

　　安全部在上級主管部門(mén)及公司的正確領(lǐng)導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，完善公司各項安全管理制度，規范統一施工現場(chǎng)安全資料管理，并且定期性地開(kāi)展了安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，通過(guò)加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實(shí)了一系列安全管理措施，加強對各項目部的監管，使各項工作取得了一定的成效。

　　一、以宣傳、教育為本，提高全員安全意識

　　1、工程開(kāi)復工“三級安全教育”活動(dòng)開(kāi)展率100%；為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理工作，安全部著(zhù)重檢查并督導各項目部及時(shí)對每名職工進(jìn)行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專(zhuān)業(yè)知識培訓及考試工作，檢查各項目部落實(shí)了安全技術(shù)交底情況。

　　2、積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，在本年度安全生產(chǎn)月的前期，安全部召集下屬各項目部專(zhuān)職安全員進(jìn)行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現場(chǎng)醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過(guò)這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。

　　二、加大安全生產(chǎn)檢查確保公司安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行

　　1、今年安全部在每星期進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎上，還先后進(jìn)行了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時(shí)用電情況和安全資料管理”的安全專(zhuān)項檢查。

　　2、本年度截至目前安全部共計開(kāi)展檢查，先后督促各項目部排查隱患，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的.管理。

　　3、通過(guò)定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實(shí)了獎懲制度。

　　三、健全完善安全生產(chǎn)責任制和目標管理體系

　　安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責任制及安全管理目標，并要求各項目部結合公司制定的責任制及管理目標，分解制定各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產(chǎn)責任制；并將公司安全管理方面的管理制度，下發(fā)各項目部參考執行。

　　春游團建活動(dòng)總結 篇8

　　公司員工在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下組織了演講比賽和辯論比賽。比賽中公司員工積極參加，都以良好的風(fēng)貌投入其中，積極的交流，充分發(fā)揮團隊協(xié)作的能力，在比賽中充分展示員工優(yōu)秀的素質(zhì)和公司的企業(yè)文化氛圍。尤其是對我們做客服工作的意義深遠。

　　演講中，各位同事不管從事何種工作，也不分職位高低，在同一個(gè)舞臺上激昂文字，抒發(fā)自己的豪情壯志，有聲有色的演講給聽(tīng)眾留下了深刻的印象。此次演講主要成績(jì)有以下幾點(diǎn)：

　　1、提高了能力

　　演講活動(dòng)在某種程度上克服了人的惰性，提高了員工的基礎寫(xiě)作能力和在公共合演說(shuō)的能力；特別是在我們客服工作中，面對客戶(hù)提出的種種未知問(wèn)題時(shí)，提高了隨機應變的能力。

　　2、增進(jìn)了關(guān)系。

　　本次演講是一次全員參與的多層次、多角度的溝通與交流，通過(guò)演講，大家表達出各自的心聲，搭建起相互間溝通的橋梁，利于團結互助、相互配合等團隊意識的形成。特別是我們公司兩班制的情況下，員工之間交流比較少，通過(guò)此次活動(dòng)，增進(jìn)了員工的交流和關(guān)系。

　　3、形成共識。

　　演講使大家深刻認識到"團隊力量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力"，公司要長(cháng)久發(fā)展，必須形成一個(gè)口令一致、步調統一、服從指揮的團隊。作為老板人，作為關(guān)系到老板電器售后服務(wù)形象的我們客服，只有達成老板電器的宗旨，才能占領(lǐng)更大的市場(chǎng)，才能托起更輝煌的`明天。通過(guò)演講，也對公司前段時(shí)間的工作進(jìn)行了認真地回顧和總結，使全體員工再次感受到了團隊精神的重要等思想精華，特別是對以后的工作起了推進(jìn)作用，取得了較好的效果。

　　在辯論比賽中，各位同事同樣展示出了積極的風(fēng)貌，更是把團隊協(xié)作精神，團隊合作精神，發(fā)揮的淋漓盡致。既鍛煉了公司員工思維的嚴密性，又鍛煉了員工的語(yǔ)言表達、邏輯推理、辯駁能力、臨場(chǎng)反應、整體意識等。

　　在辯論中，辯論雙方都緊緊圍繞辯題，充分運用綜合知識進(jìn)行了激烈的辯論，辯手們觀(guān)點(diǎn)鮮明、反應機敏、邏輯嚴密、口齒伶俐，多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽達到讓員工工作能力提升的目的。

　　春游團建活動(dòng)總結 篇9

　　轉眼間一個(gè)半學(xué)期帶著(zhù)收獲的喜悅已經(jīng)過(guò)去！

　　回顧這一學(xué)期多的工作讓人感慨萬(wàn)千。

　　這一學(xué)期的班級團建工作在老師的關(guān)懷、同學(xué)的積極參與下取得了鮮花盛開(kāi)的綻放成績(jì)，我們凝聚了一支特別團結的優(yōu)秀團隊！

　　他們擁有更多的一份責任和理想，在平凡活動(dòng)中積極參與，才開(kāi)出了大片的鮮花，歌聲才伴隨著(zhù)彩旗在賽場(chǎng)上飄揚。

　　他們擁有一個(gè)共同的理想那就是“建設一個(gè)溫馨的熱一大家庭”！

　　我們的團隊是由35名充滿(mǎn)活力的青年所組成，這是一種力量！在你需要幫助的時(shí)候伙伴投來(lái)關(guān)切的目光。在困難來(lái)臨時(shí)他們最?lèi)?ài)說(shuō)：“讓我來(lái)幫你”，掌聲響起后他們總愛(ài)講：“是團隊的力量”！文字在流淌，他們更懂得用心靈說(shuō)話(huà)，困難的面前，他們沒(méi)有豪言壯語(yǔ)卻挺直了堅決的胸膛！

　　這一學(xué)期他們努力進(jìn)取，用自己的行動(dòng)，用自己的獎狀為這個(gè)大家庭添光！

　　彭程宇、顧佳輝、戴禮俊、傅鑫亮、王茂春、宋杰、童子豪、葉惠瑩、張靖、甘杰超等同學(xué)通過(guò)努力的學(xué)習，獲得學(xué)院的獎學(xué)金，這是他們的榮譽(yù)，更是熱一的驕傲；童子豪同學(xué)成為預備黨員;王茂春、姚超、李寧、葉惠瑩、龍巧巧、蒙睿、李知恒、蔣平波、彭程宇、顧佳輝、肖貴慧、宋杰、傅鑫亮、李增榮、涂慶義、閆爍等十六位同學(xué)成為入黨積極分子;班級里團員入黨申請書(shū)提交率是100%，這樣驕人的成績(jì)足以顯示我們這一學(xué)期團建工作成功。

　　這一學(xué)期，在團結的集體共同的努力下，我們獲得在“團日活動(dòng)”評比中獲得二等獎；在“五四班風(fēng)建設”評比中獲得第一名；在“合唱比賽”中獲得優(yōu)秀獎；在“心理話(huà)劇”評比中獲得優(yōu)秀獎，一張張鮮紅的獎狀詮釋出熱一人的團結、進(jìn)取的精神。

　　他們是用辛勤的汗水，才換回成功后那一滴喜悅的眼淚！

　　他們是用全心的投入，才贏(yíng)得筆下那一瞬間燦爛地開(kāi)放！

　　他們是熱一的脊梁，在用行動(dòng)為班級描畫(huà)燦爛的朝陽(yáng)！

　　這一學(xué)期，我們實(shí)現了兩個(gè)轉變：第一所有熱一成員由陌生轉變成親密的家人，這是情感建設上的成績(jì)。第二是凝聚了35人的團結的熱一團隊，這是班級凝聚力上的成就。

　　這一學(xué)期的團建工作的航船，兩盞明燈點(diǎn)亮了航程，一是老師正確的指導，親自詢(xún)問(wèn)工作，無(wú)微不至的關(guān)懷，讓我們的努力有了方向！二是激勵機制成為團建工作的巨大動(dòng)力，交流和獎勵，激發(fā)了團員參與的熱情，提高了班級成員做事的效率！

　　這兩盞明燈為這一學(xué)期取得輝煌的'成績(jì)奠定了保障！

　　“鑿壁偷光”的故事是我們學(xué)習的榜樣，他讓我們懂得成長(cháng)來(lái)自于堅持！

　　精忠報國的岳飛是我們忠誠的榜樣，他讓我們明白樂(lè )于付出的人，才有資格被稱(chēng)做高尚！

　　寒風(fēng)中的保爾是我們挑戰的榜樣，他讓我們理解怎樣才能把生鐵錘練成鋼，這樣成為合格的共青團員！

　　面對今后的團建工作，我們相信，在老師的關(guān)懷下，在大家的一致奮斗中，我們的成績(jì)將更加令人驕傲，熱一大家庭也將更加溫馨。

　　號角已經(jīng)吹響，讓我們高舉旗幟，背起行囊，義無(wú)反顧地走向明天。

　　春游團建活動(dòng)總結 篇10

　　其實(shí)一開(kāi)始看到“拓展訓練”四個(gè)字，我的內心是拒絕的。因為在我的既定印象里，拓展訓練是體力活，很吃苦，恰好近段時(shí)間我感冒身體不適�，F在回想團建活動(dòng)歡樂(lè )時(shí)光所幸我參加了。感謝拓展教練及培訓顧問(wèn)的精心設計，這兩天的每一個(gè)團建活動(dòng)環(huán)節都非常精彩，讓人余味難忘。記得在周六開(kāi)班那天，我早早的起床趕去公司，拍集體照、聽(tīng)新學(xué)員代表們的分享，開(kāi)班會(huì )等等。由于我個(gè)性慢熱，所以即使一上午過(guò)去，除了本身就是朋友的海利，其他同學(xué)我幾乎一個(gè)都還不認識。

　　換完迷彩服我們進(jìn)入到戰地，通過(guò)“高效團隊”進(jìn)行分組。于是一個(gè)偉大的隊伍誕生了，那就是“團結合作，超越自我”的超越隊。奇妙的是，我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字，但兩天結束后，他們卻一個(gè)個(gè)成為我腦海里深刻的記憶。我甚至奢望的想象，如果我們能每天在一起工作，應該能旗開(kāi)得勝、所向無(wú)敵吧，呵呵。其實(shí)團建游戲是一個(gè)載體，在團建游戲的過(guò)程中很直觀(guān)的能認清楚自己、看清楚團隊，甚至更加了解團隊每一個(gè)成員的個(gè)性、優(yōu)缺點(diǎn)。整體來(lái)說(shuō)，我們超越隊的智商還是蠻高的，總能快速的戰略布局，然而由于團建過(guò)程中出現執行力、配合度不足，出現失誤沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行高效的危機處理等情況，我們總是贏(yíng)在起點(diǎn)、輸在終點(diǎn)，哈哈哈哈。

　　兩天團建活動(dòng)下來(lái)，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的說(shuō)，我是一個(gè)想到廚房就頭大的人，活到這把年紀還沒(méi)真正下過(guò)廚，令人驚訝的是現代的男人們各個(gè)都是大廚，吃得很過(guò)癮。團建項目黑暗行走時(shí)也是，很難忘的體驗，很難得的真正安靜下來(lái)去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，雖然人生來(lái)時(shí)路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時(shí)身邊溫暖的手，即使看不見(jiàn)，但能感受那一份互相支持與依靠，就好似一路走來(lái)我認識過(guò)的人，牽過(guò)的手，以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會(huì )偷笑的朋友。

　　隨著(zhù)社會(huì )主義改革的不斷深入和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展使我鎮的石化企業(yè)得到了空前的發(fā)展，同時(shí)大量的團員青年涌入石化企業(yè)，使團員青年結構發(fā)生了巨大變化，給我鎮的團建工作帶來(lái)了新的機遇和挑戰。為加強石化企業(yè)團建工作，充分發(fā)揮石化企業(yè)團組織的生力軍作用，促進(jìn)石化企業(yè)的健康發(fā)展，20xx年我鎮團委在上級團組織和鎮黨委政府的幫助指導下，在各企業(yè)主的支持下，主要做了以下幾點(diǎn)工作：

　　一、大力加強石化企業(yè)團組織建設

　　首先，我們對全鎮所有的石化企業(yè)進(jìn)行了調查。詳細掌握了各個(gè)企業(yè)的整體狀況、員工整體結構、青工的比例、團員的數量和質(zhì)量，進(jìn)一步掌握全鎮石化企業(yè)狀況，明確了石化企業(yè)團建的目標，為下一步的建團工作打下堅實(shí)的基礎。其次，召集符合建團條件已建團的石化企業(yè)主進(jìn)行座談，與企業(yè)主交流石化企業(yè)建團和團建的重要性和必要性，了解企業(yè)主的真實(shí)思想，為石化企業(yè)團建工作尋找和把握方向。第三，專(zhuān)題向鎮黨委匯報石化企業(yè)建團和團建工作情況。對全鎮的石化企業(yè)團員青年的'分布狀況及企業(yè)主的思想狀況作了詳細匯報，并提出了全鎮石化企業(yè)團建的目標和具體措施，得到鎮黨委的肯定和支持，鎮黨委一把手還經(jīng)常關(guān)心石化企業(yè)團建工作，對鎮團委提出了許多要求。第四，抓好石化企業(yè)建團。到目前為止，全鎮有56家石化企業(yè)，其中，對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業(yè)都建立了團組織，其他石化企業(yè)依托石化企業(yè)協(xié)會(huì )建團總支，建團率達到100%;對已建立的團組織都配備了書(shū)記、副書(shū)記;對不具備建團條件的石化企業(yè)，重視開(kāi)展團員的培養和發(fā)展工作，努力為建立團組織作準備。同時(shí)，我們特別重視建團企業(yè)組織工作基礎檔案的規范、保存工作，在團員流動(dòng)性大的情況下，確保團員組織關(guān)系接轉正常。

　　二、努力完善石化企業(yè)團工作制度建設

　　經(jīng)過(guò)鎮團委的調查研究，制訂了一系列切合我鎮石化企業(yè)實(shí)際的團工作制度，來(lái)指導全鎮的石化企業(yè)團工作。主要有：石化企業(yè)團建工作聯(lián)系制度，列出年度各個(gè)企業(yè)的聯(lián)系人,將鎮團委一班人全部聯(lián)系到企業(yè);堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支持;石化企業(yè)“雙推”工作制度，規范“雙推”工作程序，完備手續和檔案，確�！半p推”成效;石化企業(yè)團干輪訓制度，年底對團干部進(jìn)行一次團務(wù)知識和市場(chǎng)經(jīng)濟等知識的培訓，增強石化企業(yè)團干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)。同時(shí)按照團章有關(guān)規定，制定出石化企業(yè)團費收繳標準，責任落實(shí)到人，確保了團費收繳工作的正常。

　　三、爭取黨委領(lǐng)導重視，確保石化企業(yè)團建工作有保障

　　在鎮團委的積極爭取下，鎮黨委研究決定的黨群副書(shū)記具體分管石化企業(yè)團建工作，同時(shí)能夠經(jīng)常聽(tīng)取團委匯報，研究石化企業(yè)團的工作。在團委建團任務(wù)完成后，鎮黨委結合下各鎮的非公黨建和石化企業(yè)團建工作實(shí)際，制訂下發(fā)了《關(guān)于加強石化企業(yè)“黨團共建”工作的通知》、《關(guān)于加強石化企業(yè)“雙推”工作的通知》，給團委壓擔子，積極指導團建工作。

　　四、以開(kāi)展活動(dòng)來(lái)帶動(dòng)石化企業(yè)團建工作

　　今年4月份，我鎮團委在團縣委的統一安排下，集中開(kāi)展了“團建月”活動(dòng)，力爭石化企業(yè)團建工作做到提高認識再聚合力，調查研究再明實(shí)情，點(diǎn)面共進(jìn)再強基礎，完善機制再促規范，提煉典型再擴影響。在石化企業(yè)團組織中廣泛開(kāi)展“青年文明號”、“青年崗位能手”活動(dòng)，以及青工技術(shù)比武等，如遠春石化企業(yè)有限公司團總支通過(guò)技術(shù)比武和星級評定開(kāi)展的爭創(chuàng )“五星級員工”活動(dòng)，提高了團總支的自我運轉能力，增強了團組織的發(fā)展后勁，帶動(dòng)了企業(yè)文化的發(fā)展。

　　通過(guò)以上這些活動(dòng)，宣傳了石化企業(yè)團組織的形象和作用，在社會(huì )上樹(shù)立了良好的形象�；仡欉^(guò)去的一年，我們鎮團委工作堅持求真、務(wù)實(shí)、抓實(shí)的方針，積極完成了石化企業(yè)團建工作任務(wù)，取得了一定成效。今后，我們將繼續努力，帶領(lǐng)石化企業(yè)團員、青年為下各鎮實(shí)現現代化工業(yè)小城鎮貢獻青春。

　　春游團建活動(dòng)總結 篇11

　　企業(yè)想要發(fā)展，就必須要依賴(lài)員工的努力工作，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，想讓員工專(zhuān)心的工作需要對他們進(jìn)行一些精神層面的教育和放松。對于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們現在都在開(kāi)展企業(yè)團建工作，而員工對于企業(yè)團建感想也是頗為深刻的。

　　企業(yè)團建活動(dòng)中的活動(dòng)項目是非常多的，對于大部分的員工都是很適合的。企業(yè)的團建活動(dòng)目的就是在于調動(dòng)員工工作的積極性，讓他們在閑暇之余能夠放松自己的身心，將工作壓力暫時(shí)放一放，減輕自己的工作壓力，以后員工就會(huì )有更多的積極性投入到新的工作當中，能夠創(chuàng )造更多的利益，使整個(gè)公司發(fā)展的更好，走的更遠。

　　這也正是企業(yè)對于員工在工作之余的一種福利條件，在與其他企業(yè)做對比的同時(shí)，企業(yè)具有一些團隊建設活動(dòng)，就能夠吸引更多的'員工前來(lái)就業(yè)，也使得他們擁有一種歸屬感，讓他們更加專(zhuān)心的為公司工作，而不是想要通過(guò)跳槽以及其他方式離開(kāi)企業(yè)。

　　企業(yè)團建感想并不僅僅是針對員工而言，也是對于企業(yè)以及企業(yè)的來(lái)說(shuō)的。

　　畢竟企業(yè)團建的影響不是單一的，員工的工作積極性被調動(dòng)，那么工作更有熱情;工作做的更好，就能使得企業(yè)發(fā)展的更快，企業(yè)的也會(huì )更具有積極性;企業(yè)高興了，自然福利也就上去了，這是一種良性循環(huán)。

　　所以，企業(yè)團建感想他所針對的并不是一個(gè)單方面，是多方面的作用之下起到一種相互推動(dòng)的作用。

　　春游團建活動(dòng)總結 篇12

　　一、抓團建，基礎工作堅持好

　　(一)完善黨建帶團建工作制度。團區委把團的建設作為黨建工作的重要內容納的建設的總體，已經(jīng)形成了目標共訂、內容銜接、機制配套、相互促進(jìn)的基層黨建帶團建目標機制，其主要特點(diǎn)是：一是職責明確，對黨團組織在黨建帶團建工作中各自承擔的職責以簽訂書(shū)的形式予以明確;二是指標量化，對完成黨委中心工作、團員發(fā)展、推薦團員作黨的發(fā)展對象和團工作保障等方面作出具體規定;三是內容銜接，如將黨內對后備干部的培養和團內的推薦優(yōu)秀人才作黨的發(fā)展對象工作銜接起來(lái)等等;四是共同，對基層黨建帶團建實(shí)行雙軌考核，保證基層黨建帶團建目標任務(wù)落到實(shí)處。

　　(二)深化xx共青團“達標創(chuàng )優(yōu)”競賽，不斷完善共青團工作的制度化和規范化。年初，下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展xxxx共青團“達標創(chuàng )優(yōu)”競賽活動(dòng)的通知》，分城直、鎮鄉、三口制定細致的規范化考核體系和《共青團工作手冊》。以會(huì )志愿者遺產(chǎn)轉化工作為突破口，加快構建區域團建新格局，實(shí)現區域青年工作良性互動(dòng)，將志愿者和主題教育活動(dòng)等列入到xx年政治工作考核內容中，實(shí)現了依靠黨建促團建。以論壇、、聯(lián)誼、公益等形式，繼續強化各團組織之間的、凝聚和整合，推廣“激揚、送法下鄉”活動(dòng)。

　　(三)團的基層組織建設和團干部隊伍建設方面得到加強。著(zhù)力擴大組織建設覆蓋面，先后成立浪漫一生團支部、博龍新能源高科技開(kāi)發(fā)有限團支部、農委團支部和老干部局團支部，國土局、統計局、司法局、政府辦、總成立團總支，公局、建委進(jìn)行了團干部調整。加大團干部力度，開(kāi)展“團建創(chuàng )新素質(zhì)提升”主題團日系列活動(dòng)，基層團干部專(zhuān)項培訓，團(工)委書(shū)記為團員青年和村級、社區團干部上團課，切實(shí)提高團干部綜合素質(zhì)。

　　二、抓隊伍，團的力不斷增強

　　(一)加強團干部隊伍建設，把團崗作為黨培養年輕干部的重要基地。針對我區村團支部書(shū)記隊伍存在的實(shí)際問(wèn)題和“生”具有的各種優(yōu)勢，大力推行了由“村官”兼任村團支部書(shū)記、副書(shū)記的，為推進(jìn)村級共青團工作和為“大學(xué)生村官”發(fā)揮作用搭建了有效的平臺。團干部培訓工作采取廣泛參與、個(gè)別輔導、例會(huì )、工作研討等形式實(shí)現培訓方式的多樣化、小型化、經(jīng)�；�，使集中培訓和個(gè)別培訓相結合。

　　(二)落實(shí)“推優(yōu)入黨”工作機制，為黨組織輸送新鮮血液。指導基層團組織努力將“推優(yōu)入黨”工作的各個(gè)環(huán)節與發(fā)展青年工作相銜接，通過(guò)教育、實(shí)踐、重點(diǎn)培養等形式，源源不斷地把符合黨員條件的優(yōu)秀團員輸送到黨組織中去。xx年，各級團組織共向黨組織推優(yōu)281人，其中243名團員光榮加入了黨組織。

　　(三)建好“五庫”。一是種養殖業(yè)青年庫，服務(wù)種養殖業(yè)青年，為他們做好種養殖技術(shù)培訓，降低致富的`技術(shù)風(fēng)險;二是從事二、三產(chǎn)業(yè)青年庫，針對經(jīng)商的團員青年進(jìn)行經(jīng)商的教育和引導，并進(jìn)行年度誠信經(jīng)商戶(hù)的評比;三是青年、青少年待援庫，了解貧困青年狀況，尋求社會(huì )關(guān)注，爭取社會(huì )的扶持資金，與企業(yè)等接成幫扶對子。四是青年人才庫，對青年人才進(jìn)行現代化素質(zhì)技能培訓，并向企業(yè)推薦相關(guān)人才;五是希望工程1+1獎學(xué)金待援庫，向市希望工程貧優(yōu)學(xué)生獎學(xué)金。

　　三、抓載體，共青團陣地建設生機勃勃

　　(一)豐富青年創(chuàng )業(yè)工作，不斷引導和服務(wù)青年創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。創(chuàng )辦xx共青團創(chuàng )業(yè)青年夜校，并積極整合部門(mén)和培訓機構等優(yōu)勢資源，對失業(yè)青年、城鎮新增青年勞動(dòng)力、農村富余青年勞動(dòng)力進(jìn)行創(chuàng )業(yè)知識和技能的培訓，培訓期滿(mǎn)可獲得《北京市創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》。憑借此證書(shū)，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)審核的項目可申請創(chuàng )業(yè)小額。目前，舉辦培訓班三期，共培訓學(xué)員115人。廣泛社會(huì )力量、扶持青年積累工作、提高創(chuàng )業(yè)能力，為企業(yè)選用優(yōu)秀青年人才搭建平臺，組織團干部參觀(guān)北京青年創(chuàng )業(yè)示范園，并建立38家xx共青團“青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地”，及時(shí)向社會(huì )發(fā)布見(jiàn)習基地基本和啟事。繼續挖掘優(yōu)秀青年創(chuàng )業(yè)典型，評選出十名“xx區第xx屆青年創(chuàng )業(yè)帶頭人”。

　　(二)以農村青年現代化素質(zhì)培訓工程為載體，服務(wù)農村青年轉移就業(yè)。xx團區委本著(zhù)“引導培訓，培訓促進(jìn)就業(yè)”的原則，整合資源、借力借勢，突出抓好培訓這一關(guān)鍵環(huán)節。各鎮鄉團組織主動(dòng)與農業(yè)、科技、社保、婦聯(lián)、工會(huì )等部門(mén)聯(lián)系，充利用和依托京北技術(shù)、三農培訓中心、青年就業(yè)指導中心、中央電視大學(xué)、大學(xué)生村官等現有的培訓資源，以政策知識普及、素質(zhì)培訓、證書(shū)培訓、練兵等為主要內容，積極為農村青年提供農業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓，大力培養和造就有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的社會(huì )主義新型農民。xx年，共舉辦青年農民現代化素質(zhì)教育培訓班126期，直接服務(wù)青年5740人次。

　　(三)以創(chuàng )新創(chuàng )效為主題，全力實(shí)施“號手聯(lián)動(dòng)工程”。全面深化“爭當青年崗位能手，爭創(chuàng )青年號”活動(dòng)，組織召開(kāi)了xx區青年文明號工作經(jīng)驗交流會(huì )，并將培養青年崗位能手、創(chuàng )建青年文明號與實(shí)施人才戰略、技能培訓、技能比武、崗位練兵活動(dòng)緊密結合，以形成“號手聯(lián)動(dòng)”的整體格局，激發(fā)了廣大青工立足崗位、建功成才的積極性，培養了一批有知識有技能的復合型青年勞動(dòng)者。今年，全區共涌現出青年崗位能手54名。

　　四、抓活動(dòng)，充分發(fā)揮共青團生力軍作用

　　(一)認真做好奧運志愿服務(wù)成果轉化工作，志愿者再立新功。積極籌備成立xx區志愿者聯(lián)合會(huì )，努力提高全區參與志愿服務(wù)人員比率，使志愿者成為促進(jìn)和諧社會(huì )建設的一支重要力量。舉辦了“弘揚綻放志愿風(fēng)采”等系列活動(dòng)124次，服務(wù)公眾8432人次。9月28日至10月8日，組織開(kāi)展了60周年城市志愿服務(wù)活動(dòng)，共設置城市志愿服務(wù)站點(diǎn)5個(gè)，城市志愿者累計上崗291人次，共接受咨詢(xún)、指路人數13260余人次，營(yíng)造慶濃郁的喜慶氛圍。同時(shí)，大力開(kāi)展xx區志愿服務(wù)公益實(shí)踐項目，截至目前，各基層志愿服務(wù)組織新申請公益實(shí)踐項目24個(gè)，正在實(shí)施項目16個(gè)。

　　(二)全力完成國慶群眾游行工作，展示了xx青年蓬勃向上、開(kāi)拓奮斗的精神風(fēng)貌。xx參與群眾流行正式表演的青年人才代表為110人，主要是來(lái)源于農、林、牧、副、漁行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀代表和大學(xué)代表。為確保群眾游行工作的順利進(jìn)行，6月底組建成立了以區委副書(shū)記蕭有茂為總指揮的國慶群眾游行指揮部，并下設三個(gè)工作組，共同完成游行群眾報名、選拔工作。在階段，游行人員不畏酷暑，以每人每天長(cháng)達12小時(shí)的高強度，對基本動(dòng)作訓練等內容反復練習，并進(jìn)行了3次分指揮部合練和4次長(cháng)安街演練。

　　(三)深化“青春奧運綠色行動(dòng)”。xx團區委按照“綠色奧運”理念，立足生態(tài)涵養發(fā)展區區域功能定位，積極宣傳綠色知識，大力培育生態(tài)文化，不斷創(chuàng )新生態(tài)環(huán)�；顒�(dòng)內容，為構筑京北生態(tài)屏障發(fā)揮了積極作用。全區各級團組織開(kāi)展了豐富多彩的生態(tài)實(shí)踐活動(dòng)：成立青年美化綠化養護隊伍，開(kāi)展“綠色奧運小天使”科技遠足實(shí)踐考察活動(dòng)，宣傳用、回收廢舊電池、環(huán)保法規、綠色科學(xué)、綠色出行、方式，充分利用好xx鄉“北京市青少年生態(tài)教育基地”和污水處理廠(chǎng)“xx區青少年環(huán)保教育基地”。

　　春游團建活動(dòng)總結 篇13

　　為進(jìn)一步增強團隊凝聚力，增進(jìn)職工間的相互交流，培養鍛煉團隊精神和協(xié)作意識。3日，集團公司工會(huì )、集團公司女工委聯(lián)合組織集團公司機關(guān)、二公司、五公司、電務(wù)電化公司、設計院、材料公司等單位近120名員工赴x眾翔拓展訓練基地開(kāi)展了為期1天的迎“三八”拓展訓練活動(dòng)。

　　拓展活動(dòng)開(kāi)展前，大家在拓展培訓教練的帶領(lǐng)下開(kāi)始了第一個(gè)熱身活動(dòng)“老師說(shuō)”，瞬間點(diǎn)燃了整場(chǎng)拓展訓練活動(dòng)的激情。隨后，經(jīng)過(guò)報數，培訓教練將全體參訓人員分成6個(gè)小組，經(jīng)過(guò)各小組的一番頭腦風(fēng)暴，一首首嘹亮的隊歌、一個(gè)個(gè)響亮的團隊口號和富有特點(diǎn)的團隊LOGO逐一精彩亮相，一個(gè)個(gè)充滿(mǎn)活力、個(gè)性鮮明的團隊形象拉開(kāi)了拓展訓練活動(dòng)的序幕。

　　拓展活動(dòng)過(guò)程中，6個(gè)小組的.隊員們分別參與到了“高空斷橋”、“目標市場(chǎng)”、“達芬奇密碼”、“神筆馬良”、“我們是最棒的”五個(gè)經(jīng)典培訓項目中，一個(gè)個(gè)精心設計的拓展項目激發(fā)了大家濃厚的參與興趣與熱情，在交叉進(jìn)行的拓展體驗過(guò)程中，團隊成員們在共同的配合下，攻克了一個(gè)個(gè)曾經(jīng)認為不可能完成的項目，每個(gè)項目結束后大家共同分享了成功的喜悅和挑戰的激情，充分體會(huì )到了團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領(lǐng)導力、執行力和團隊協(xié)作等和工作息息相關(guān)的管理意識和藝術(shù)。

　　整個(gè)拓展活動(dòng)過(guò)程中大家積極參與，迎難而上，大膽挑戰自我，隊員之間相互加油，相互鼓勵，克服心理障礙，不逃避不放棄，所有團隊均圓滿(mǎn)完成了各項拓展科目的培訓�；顒�(dòng)最后，全體參訓人員還為兩名恰逢生日的女職工送上了特別的祝福。

　　春游團建活動(dòng)總結 篇14

　　x月x日早晨八點(diǎn)，在領(lǐng)導的安排下，我和公司四十多名同事準時(shí)從公司出發(fā)，開(kāi)始了為期兩天的拓展培訓活動(dòng)。開(kāi)始的時(shí)候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動(dòng)開(kāi)始后，我發(fā)現此次是以團隊建設為目的，并不像以前那么簡(jiǎn)單。

　　回想團隊建設中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，活動(dòng)中給我印象較深刻的兩個(gè)項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說(shuō)下“信任背摔”，毫無(wú)疑問(wèn)，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真，可是當我站在平臺上時(shí)，還是有點(diǎn)緊張，平臺隨著(zhù)我上去不停抖動(dòng)，深呼吸后，隨著(zhù)同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。

　　“信任背摔”這個(gè)項目整體來(lái)說(shuō)還算順利，通過(guò)這個(gè)游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的.團隊，倒下來(lái)的時(shí)候身體才會(huì )筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔，對自己也更安全些。由這個(gè)游戲延伸到工作生活中，我們也應該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時(shí)也要盡力做到讓團隊信賴(lài)自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。

　　“盲人方陣”-首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規則，參加此項目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成

　　一個(gè)正方形，過(guò)程中不可以相互說(shuō)話(huà)。我們討論了一小會(huì )，簡(jiǎn)單說(shuō)了那些肢體語(yǔ)言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開(kāi)始后，我摸索著(zhù)向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現自己被繩子繞住了，一小會(huì )后有人拍我的手讓我松開(kāi)繩子，把繩子理好，接下來(lái)我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來(lái)說(shuō)是三角形，只是某些地方有些弧度，是因為我們手中的繩子握得太緊了。

　　通過(guò)這個(gè)項目，首先我感受到協(xié)作的重要性，在我們有共同目標的情況下，不管是還是被都應該站在自己的位置，朝著(zhù)我們的目標努力，千萬(wàn)不能都堅持自己的立場(chǎng)，那樣只會(huì )被繩子纏繞，就像游戲剛開(kāi)始那樣。其次，我的感受是不管做什么都應該把握適當的度，有些事情抓的太緊只會(huì )適得其反。如果最后的我們除了三個(gè)角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會(huì )更完美。所以平時(shí)不管是領(lǐng)導和員工之間，還是大家相互合作的時(shí)候，都要在對方遵守規則的基礎上，給予適當的空間。再次，我覺(jué)得客戶(hù)也好，平時(shí)發(fā)生的任何事情也好，都會(huì )隨時(shí)發(fā)生變化，所以我們無(wú)論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會(huì )隨機應變�？傊�，一個(gè)團隊無(wú)論做什么都應該做到一個(gè)規則，一個(gè)說(shuō)法，一種態(tài)度，合作共進(jìn)。一位成員又把我做的事情重復一次，浪費了團隊的時(shí)間；第二:在“團隊溝通”項目中，我沒(méi)能將自己得到的信息正確傳達，因為沒(méi)有遵守規則，傳給下一位成員時(shí)丟掉了小數點(diǎn)。我的錯誤讓我得到的教訓是:無(wú)論做任何事情，都需要時(shí)刻要保持注意力集中，牢記規則，違背規則只會(huì )給自己的團隊帶來(lái)不必要的損失。

　　這次團建活動(dòng)是我畢業(yè)以來(lái)，第一次參加這樣的活動(dòng)，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣--團結協(xié)作，誰(shuí)與爭鋒！相信這次活動(dòng)會(huì )讓我受益終生，我也深信我所在的公司會(huì )在大家的共同努力下蒸蒸日上。

　　春游團建活動(dòng)總結 篇15

　　回眸20xx年，xx團隊的領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，公司業(yè)務(wù)日益提高，團隊的人數日益增長(cháng)；于是迎來(lái)了這一次以不忘初心，堅守使命為主題的軍事化的一天，一天的時(shí)間讓我總結了一些東西。

　　在這次活動(dòng)中我作為一個(gè)參與者，是一個(gè)小隊的隊長(cháng)，在幾次活動(dòng)中我看到了我們整個(gè)小隊里面的活力，一種凝聚力我對我們小隊隊伍的目標就是爭取在活動(dòng)中每個(gè)人可以發(fā)揮自己的特長(cháng)。俗話(huà)說(shuō)，尺有所長(cháng)，寸有所短；每個(gè)人身上肯定都有閃光點(diǎn)，活動(dòng)中印象最深刻的就是第一場(chǎng)喊口號，我作為一個(gè)隊長(cháng)，上去就發(fā)現啥都忘了，這使我發(fā)現了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。不過(guò)我們的隊員也都沒(méi)有去指責，這讓我感到溫暖。

　　最后一個(gè)游戲讓我想到一句話(huà)“沒(méi)有做不到，只有想不到”。從一開(kāi)始的吃驚道突破自我，這一變化讓我體會(huì )到一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功，只有團隊成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團隊的目的。拓展雖然結束了，但它給人帶來(lái)的影響和思考卻是深遠和延伸的，通過(guò)參與該訓練使我增強了自信心，提高了解決問(wèn)題的能力，增進(jìn)了對集體的參與意識和責任心。參與拓展的每個(gè)人也都感受到了團隊的力量，活動(dòng)加強了相互的交流和溝通，增強了團隊的凝聚力，讓我感悟到：世界上沒(méi)有完美的個(gè)人，但是可以有完美的團隊；人的潛力是無(wú)盡的，集體的力量更是無(wú)窮的。

　　我很喜歡一個(gè)讓人溫暖的團隊，一個(gè)讓人時(shí)不時(shí)看清自己的地方，知道自己的缺點(diǎn)；總結下午四個(gè)小隊的'話(huà)，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無(wú)用功；做事情要有方法，有規劃；做事情要清楚自己的定位，不要特立獨行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著(zhù)認真的態(tài)度去踏踏實(shí)實(shí)的干；要相信團隊的力量，要相信每個(gè)人再團隊中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來(lái)的工作中，認真對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。

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