- 相關(guān)推薦
清廉金融文化建設活動(dòng)總結（精選5篇）
一個(gè)熱烈的活動(dòng)已經(jīng)結束，我們的個(gè)人能力得到了很大進(jìn)步，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)活動(dòng)總結了。一起來(lái)學(xué)習活動(dòng)總結是如何寫(xiě)的吧，下面是小編精心整理的清廉金融文化建設活動(dòng)總結（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
清廉金融文化建設活動(dòng)總結1
為貫徹市行9月開(kāi)展“清廉金融文化建設”宣傳月活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)清廉金融文化建設，充分發(fā)揮清廉金融文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，市行營(yíng)業(yè)部通過(guò)多層面的宣傳活動(dòng)，增強轄內從業(yè)人員清廉意識，有效防范金融領(lǐng)域違法違紀案件，確保我行穩健發(fā)展。
一、在客戶(hù)等候區發(fā)放廉潔金融文化建設宣傳宣傳手冊及折頁(yè)，利用客戶(hù)等候時(shí)間以簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂的形式宣傳清廉金融文化。
二、多種形式“走出去”。我部機構人員積極采取“走出去”的方式，配合日常營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，前往湖州怡和家園社區進(jìn)行清廉金融文化建宣傳，以增強宣傳范圍與效果。當天，正值怡和家園社區幸福鄰里中心舉辦“不忘初心便民行，貼心服務(wù)暖人心”社區服務(wù)活動(dòng)，為社區居民提供理發(fā)、量血壓、測血糖、測視力等便民服務(wù)，工作人員借此機會(huì )向參與活動(dòng)人員進(jìn)行清廉金融文化建宣傳。
三、開(kāi)展員工學(xué)習。利用一周周會(huì )時(shí)間，加強對機構員工的`宣傳培訓，通過(guò)列舉熱點(diǎn)時(shí)事、新聞報道、案例警示等形式，提高從業(yè)人員的廉潔自律意識。
四、推送清廉金融文化宣傳作品。我部組織員工結合工作實(shí)際，通過(guò)美篇，秀米等平臺創(chuàng )作清廉金融文化宣傳作品，以更簡(jiǎn)要生動(dòng)，貼近公眾需求的方式宣傳清廉金融文化。
清廉金融文化建設宣傳活動(dòng)，有助于營(yíng)造良好的清廉金融文化宣傳氛圍。我部必將積極動(dòng)員，認真落實(shí)，利用廳堂資源優(yōu)勢，多樣化提升宣傳的覆蓋面和強度，形成工作常態(tài)，努力取得實(shí)效。
清廉金融文化建設活動(dòng)總結2
金融系統廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統的全局性，即要在全金融系統打造良好廉潔氛圍；二是管理的權力性，即金融系統的領(lǐng)導干部需要廉潔自律；三是參與的職責性，主要表現為全系統的從業(yè)人員應愛(ài)崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀律，履行好自身職責。
一、合規穩健經(jīng)營(yíng)，為金融系統發(fā)展之基
金融系統歷史上發(fā)生的違規擔保、違規借款等事件數不勝數，不僅蒙受了嚴重的經(jīng)濟損失，相關(guān)責任人付出了慘痛的代價(jià)，也嚴重損害了金融系統的社會(huì )形象，教訓極其深刻。合規管理出現問(wèn)題多是由于內控機制管控及監督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營(yíng)意識不強，合規管理能力不足等問(wèn)題造成的。而這些問(wèn)題歸根到底是人本身合規意識的淡薄�！扒辶闭�，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過(guò)合規的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統，錢(qián)袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統內也持續性開(kāi)展一系列黨風(fēng)廉政建設警示教育活動(dòng)，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導干部身居重要崗位，但因政治意識、紀律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統的監管者、管理者淪為風(fēng)險制造者。作為金融系統從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規矩的底線(xiàn)，以蓮為范，潔身自愛(ài)，才方得始終。
開(kāi)展“行業(yè)規范年”活動(dòng)是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規范經(jīng)營(yíng)是實(shí)現行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會(huì )導致基礎管理弱化、風(fēng)險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會(huì )變成空中樓閣。因此，開(kāi)展“行業(yè)規范年”活動(dòng)，是對制度體系的一次“大規范”，是對規范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現問(wèn)題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規范管理工作中可能存在的各類(lèi)問(wèn)題，找準問(wèn)題方向，抓好問(wèn)題整改落實(shí)，由表及里，推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng )新，從根本上建立起規范經(jīng)營(yíng)、規范操作的`長(cháng)效機制。
二、打造合規氛圍，需提升自律意識
“廉潔”文化，中國自古有之。無(wú)數文人學(xué)士一腔熱血投身于官場(chǎng)之間，“廉潔”二字時(shí)�？闪鱾鱾黜�。中國自古封建社會(huì )中階級格外分明，“廉潔”則更側重于修己修身，依靠做官之人個(gè)人的修養和良好品德。進(jìn)入當今社會(huì )，社會(huì )文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是 “做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權力之人共同的責任與義務(wù)�！敖�(jīng)濟是肌體，金融是血液。金融穩，經(jīng)濟穩；經(jīng)濟強，金融強”。身處金融系統，我們要守護的是國家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應該認清自己肩負的責任。俗話(huà)說(shuō)：“水能載舟，亦能覆舟”。構建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養格外重要。提高金融人自我的修養，增強自律意識，打造整體合規氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推進(jìn)“行業(yè)規范年”，堅持以活動(dòng)開(kāi)展為主線(xiàn)，需強化“道德規范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護員工的合法權益。重視員工的職業(yè)操守建設，金融系統高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力；將作風(fēng)建設與廉潔文化建設相融合，利用榜樣帶動(dòng)作用，用身邊典型增強說(shuō)服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習，查找不足，嚴肅整改，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規、自愿合規，強化自律意識；堅持將紀律規矩挺在前面。在春節、五一、端午、中秋、國慶等節假日前期，組織全體干部職工學(xué)習《關(guān)于近期查處違反中央八項規定精神的通報》案件等文件，提高全員廉潔意識，自覺(jué)抵制各項誘惑，確保節假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規范年”活動(dòng)為抓手，持續推進(jìn)廉潔文化建設向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
三、堅定理想信念，守住自身道德底線(xiàn)
做到“清廉”，就要清楚自己的職責與責任，并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發(fā)點(diǎn)，以堅守職責為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節之際，本應闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫護工作者奔赴一線(xiàn)，各行各業(yè)大批一線(xiàn)工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會(huì )的正常運轉，守護全中國人民的生命健康安全，用行動(dòng)踐行“堅守”二字的含義。堅守職責便是人在社會(huì )中的立足之本�！靶袠I(yè)規范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會(huì )責任”都被作為最重要的放在了第一項，可見(jiàn)其意義之大。 堅守職責可以說(shuō)就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑，才能守住底線(xiàn)守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅趕誘惑。
“廣大青年一定要堅定理想信念�！肮Τ缥┲�，業(yè)廣惟勤�！崩硐胫敢松姆较�，信念決定事業(yè)的成敗。沒(méi)有理想信念，就會(huì )導致精神上‘缺鈣’�！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱�，就面臨著(zhù)種種復雜情況帶來(lái)的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我�！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說(shuō)是古時(shí)語(yǔ)言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統從業(yè)者，要在加強科學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的同時(shí)，學(xué)會(huì )巧用知識過(guò)渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來(lái)驗證知識的合理性。要善于發(fā)現問(wèn)題，善于總結和分析問(wèn)題�！罢\意、正心”說(shuō)的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
清廉金融文化建設活動(dòng)總結3
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監管有效性提升的目標定位，涵養“清風(fēng)養正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的'統一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動(dòng)，結合中支實(shí)際，現將情況匯報如下：
一、組織保障情況
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)，紀委書(shū)記、總經(jīng)理助理為副組長(cháng)，各職能部門(mén)負責人為組員的領(lǐng)導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導和成效評估。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責推動(dòng)各項活動(dòng)有序開(kāi)展，定期向聯(lián)合組委會(huì )匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì )辦公室各項工作。通過(guò)清廉金融文化建設活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構建提供堅實(shí)保障。
二、動(dòng)員部署情況
7月1日組織召開(kāi)清廉金融文化建設活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì )議，部署專(zhuān)題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責任分解。明確方案負責開(kāi)展5個(gè)實(shí)施階段內容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執行力度、善創(chuàng )新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
三、下一步工作
1、開(kāi)展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開(kāi)展專(zhuān)項教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專(zhuān)題推送。
2、持續開(kāi)展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線(xiàn)上平臺宣傳，通過(guò)中支微信公眾號、LED電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動(dòng)。
3、完善機制、部門(mén)聯(lián)動(dòng)。建立一把手負責、各部門(mén)參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開(kāi)展。
清廉金融文化建設活動(dòng)總結4
為了貫徹落實(shí)全國公安機關(guān)“堅持政治建警、全面從嚴治警”隊伍教育整頓工作會(huì )議精神，扎實(shí)有效開(kāi)展好“堅持政治建警、全面從嚴治警”隊伍教育整頓工作，按照分局黨委的統一安排部署，中心派出所（灣里公安分局招賢派出所、幸福派出所、站前派出所融警辦公）找準定位，結合自身實(shí)際，落實(shí)六個(gè)“進(jìn)一步提高”，努力鍛造“四個(gè)鐵一般”的高素質(zhì)過(guò)硬公安鐵軍，為圓滿(mǎn)完成維護國家安全和社會(huì )穩定工作任務(wù)提供堅強的組織和紀律保障。
一、進(jìn)一步提高政治站位，高度重視，迅速行動(dòng)
2020年4月起，分局黨委組織開(kāi)展公安隊伍教育整頓活動(dòng)后，中心派出所第一時(shí)間組織全體民警、輔警召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì )議，迅速傳達學(xué)習從中央政法委到省、市、區等一系列重要會(huì )議精神，要求全體民警、輔警務(wù)必要提高政治站位，全面增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，要切實(shí)以自我革命的勇氣和整風(fēng)的精神，在全所范圍內開(kāi)展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓，并結合當前正在開(kāi)展的推進(jìn)掃黑除惡的專(zhuān)項斗爭和“警風(fēng)建設年”活動(dòng)，著(zhù)力解決內部隊伍的突出問(wèn)題，努力鍛造“四個(gè)鐵一般”的高素質(zhì)過(guò)硬基層派出所隊伍，為切實(shí)履行好黨和人民賦予的新時(shí)代使命任務(wù)，提供堅強的政治、思想和組織保證。
二、進(jìn)一步提高思想意識，全面學(xué)習，政治強警
嚴格按照灣里公安分局隊伍教育整頓工作方案的活動(dòng)要求，中心派出所制定了詳細的.學(xué)習計劃，合理解決工作、學(xué)習矛盾，結合全警實(shí)戰大練兵活動(dòng)，組織全體民警、輔警開(kāi)展“學(xué)中練、練中學(xué)”活動(dòng)，做到學(xué)習和日常工作“兩手抓、兩不誤”。派出所內以所領(lǐng)導班子成員輪流講黨課、工作中爭先創(chuàng )優(yōu)、觀(guān)看專(zhuān)題警示教育紀錄片、舉行每月主題黨日等多種形式開(kāi)展學(xué)習，不斷提高全所民警的黨性修養、思想知識和業(yè)務(wù)能力。
三、進(jìn)一步提高自我剖析，直面問(wèn)題，征求意見(jiàn)
中心派出所全體民警、輔警對照灣里公安分局隊伍教育整頓推進(jìn)表、教育整頓問(wèn)題清單、教育整頓工作問(wèn)題整改臺賬等內容進(jìn)行自查自糾，向群眾發(fā)放工作滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷50份，通過(guò)自查發(fā)現和收集群眾意見(jiàn)存在問(wèn)題2個(gè)，并立行立改。堅持不回避、不護短，逐一對照，逐項查擺，切實(shí)把問(wèn)題找準、找實(shí)，確保整改到位。
四、進(jìn)一步提高教育整頓，規范執法，正風(fēng)肅紀
中心派出所聯(lián)合黨支部以此次隊伍教育整頓為契機，強化派出所隊伍建設和管理，加強民警、輔警日常警示教育學(xué)習，定期召開(kāi)規范執法學(xué)習會(huì )，結合日常接處警、基層基礎工作、群眾服務(wù)工作等過(guò)程中及發(fā)生在身邊的典型案例中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和總結，以促進(jìn)文明服務(wù)、規范執法，融洽警民關(guān)系、建立良好形象，建成一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的基層派出所隊伍。
五、進(jìn)一步提高為民服務(wù)，服管結合，維護穩定
中心派出所始終堅持立足自身本職工作，把“提升轄區群眾安全感和滿(mǎn)意度”工作作為永恒目標，進(jìn)一步踐行“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”的總要求，用心踐行新時(shí)代公安工作群眾路線(xiàn)，全力打造“楓橋式優(yōu)秀派出所”。
�。ㄒ唬┲�(zhù)重盡心盡力化解矛盾糾紛
2020年7月28日，九洲銘城物業(yè)、愛(ài)民社區工作人員在九洲銘城小區與居民因停車(chē)占用消防應急車(chē)道問(wèn)題發(fā)生糾紛，在收到民警關(guān)于此事相關(guān)情況匯報后，熊昌平所長(cháng)同所領(lǐng)導一起召開(kāi)所務(wù)會(huì )，本著(zhù)群眾第一的原則、就地化解矛盾糾紛、維護社會(huì )穩定的服務(wù)理念，上報分局黨委，與消防、交警、幸福街辦等部門(mén)組成聯(lián)合執法小組跟九洲銘城業(yè)務(wù)進(jìn)行了多次溝通、做了大量的思想工作后，最終解決了居民因停車(chē)占用消防應急車(chē)道的問(wèn)題。
�。ǘ┲�(zhù)重細心耐心服務(wù)管理相結合
與轄區企業(yè)互聯(lián)互通。走訪(fǎng)轄區重點(diǎn)單位、部位、行業(yè)場(chǎng)所，收集對公安工作的意見(jiàn)和建議。同時(shí)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現安全隱患責令及時(shí)整改。從維護群眾的切身利益出發(fā)，自制防電信詐騙宣傳海報，保護錢(qián)包平安卡、警格民警聯(lián)系卡等宣傳資料，集中全所警力開(kāi)展宣傳，在轄區內逐村逐社區進(jìn)行張貼，逐戶(hù)進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)宣傳。
�。ㄈ┲�(zhù)重全心全意為人民服務(wù)
不斷結合自身實(shí)際，深化便民利民舉措，全力實(shí)現服務(wù)人性化。將辦事流程進(jìn)行民警聯(lián)系方式公開(kāi)公示，服務(wù)事項一次性告知，并提供預約服務(wù)，創(chuàng )建智能便民服務(wù)新前臺，每日安排輔警積極引導群眾辦理業(yè)務(wù)；創(chuàng )建文明服務(wù)新窗口，每日安排輔警辦理戶(hù)籍、居住證登記及收集，統一轉警格民警處理，不讓群眾多跑路、不讓群眾多找人、不讓群眾多費心，進(jìn)一步提升了群眾的滿(mǎn)意度。
六、進(jìn)一步提高從優(yōu)待警，凝心聚力，提升戰斗力
在隊伍建設工作中，將“從嚴治警”與“從優(yōu)待警”進(jìn)行有效結合，堅持“兩手抓”，嚴格地落實(shí)各項隊伍管理措施，真正做到恩威并重、賞罰分明，著(zhù)力增強隊伍的凝聚力和戰斗力。
從優(yōu)待警是一項凝聚警心、穩定隊伍、提升戰斗力的重要工作。中心派出所牢固樹(shù)立“以警為本、民警第一”理念，從點(diǎn)滴入手、從細微著(zhù)眼持續加大對民警的優(yōu)撫關(guān)愛(ài)力度。中心派出所地處城郊結合部，轄區面積約108.9平方公里，實(shí)有人口47210人，存在外來(lái)人口多且流動(dòng)性大、人員結構復雜、矛盾糾紛多、治安復雜場(chǎng)所和重點(diǎn)區域集中，每日平均達20余起警情，民警的工作任務(wù)重壓力大。為了給民警解壓，所領(lǐng)導班子合理安排警力，保證民警正常休息休假。另外，派出所在日常實(shí)際生活中為民警解決實(shí)際困難上下功夫，經(jīng)所領(lǐng)導協(xié)調，獲得了招賢鎮政府的支持，其單位食堂提供工作用餐，民警用餐的問(wèn)題得到解決，同時(shí)值班民警全部安排有備勤室休息，也解決了民警午休、夜間休息問(wèn)題。中心派出所充分落實(shí)從優(yōu)待警政策，一系列暖警舉動(dòng)，讓全體民警干工作更有了勁頭。
今后，中心派出所將會(huì )一如既往加強政治建警、從嚴治警工作，切實(shí)把教育整頓成果轉化到派出所思想政治建設和業(yè)務(wù)工作的各個(gè)方面，圍繞分局黨委“打造全市最安全城區，建設群眾最滿(mǎn)意隊伍”的目標要求，深學(xué)“楓橋經(jīng)驗”，適應時(shí)代需求，創(chuàng )新社區警務(wù)模式，持續抓好隊伍建設，營(yíng)造良好的社會(huì )治安環(huán)境，全力打造踐行新時(shí)代“楓橋式公安派出所”。
清廉金融文化建設活動(dòng)總結5
一、強化日常監督，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作
黨委書(shū)記切實(shí)承擔“第一責任人”責任，對黨風(fēng)廉政建設重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦，并結合巡察反饋問(wèn)題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實(shí)“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績(jì)齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設堅強合力。及時(shí)傳達上級行關(guān)于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學(xué)習貫徹上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設系列要求，掌握學(xué)習方法、精讀學(xué)習內容，打牢思想基礎，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時(shí)召開(kāi)廉政建設專(zhuān)題部署會(huì )議，簽訂責任狀和承諾書(shū)，細化分解任務(wù)，層層傳導壓力。
二、注重節日反腐，確保節日期間風(fēng)清氣正
建設銀行赤峰分行高度重視，認真學(xué)習落實(shí)上級行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問(wèn)題，把抓好節假日和重要時(shí)間節點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實(shí)。每當節日前夕組織召開(kāi)條線(xiàn)工作會(huì )議，傳達省分行紀委關(guān)于節日廉政提示，還通過(guò)員工微信群、部門(mén)郵箱等形式轉發(fā)違規違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，積極營(yíng)造廉潔過(guò)節的深厚氛圍。在節日期間嚴格開(kāi)展車(chē)輛管理、接待管理專(zhuān)項檢查，對容易滋生的違規公款報銷(xiāo)費用、公車(chē)私用、借用客戶(hù)單位車(chē)輛等問(wèn)題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀律規定，教育干部員工形成貫徹執行中央八項規定精神的日常習慣和行動(dòng)自覺(jué)，守住紀律底線(xiàn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節日氛圍。加強日常監督檢查，通過(guò)設立宣傳欄公開(kāi)電話(huà)、舉報郵箱等，構建全方位的監督網(wǎng)絡(luò )，拓寬和暢通群眾監督渠道，接受干部職工的監督。
三、堅持源頭治理，深入推進(jìn)案防工作常態(tài)化
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)案防工作，履行主體責任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書(shū)”，教育員工堅持依法合規、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責任，嚴格執行制度規程，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升風(fēng)險辨別能力，自覺(jué)抵制違法違紀違規行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
�。ǘ╅_(kāi)展專(zhuān)項治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開(kāi)案防工作專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取各牽頭部門(mén)專(zhuān)項治理自查情況匯報。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認識專(zhuān)項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。
�。ㄈ┞鋵�(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統化建設。
通過(guò)員工網(wǎng)格化管理系統，向全行下發(fā)員工違規行為風(fēng)險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問(wèn)題早預防、早提醒，防止道德風(fēng)險進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險。
�。ㄋ模╅_(kāi)展談心家訪(fǎng)，關(guān)注員工參與高風(fēng)險投資等行為。
在全行范圍內開(kāi)展談心、家訪(fǎng)工作，全面強化員工思想行為管理。實(shí)現全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統一，營(yíng)造全行相互關(guān)愛(ài)、合規穩健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
四、落實(shí)主體責任，將反腐倡廉工作推向深入
腐敗現象的存在是當今社會(huì )不容回避的問(wèn)題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設，以實(shí)際成效取信于民。要堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的'力度，從源頭上預防和治理腐敗問(wèn)題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實(shí)中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續傳導從嚴治黨治行理念；落實(shí)主體責任清單，將全面從嚴治黨與經(jīng)營(yíng)管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實(shí)中央八項規定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設持續深化，營(yíng)造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執行黨的法規制度。加強黨風(fēng)廉政建設和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設和案防主體責任，堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設及案防工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結合，堅決清除對黨不忠誠不老實(shí)、陽(yáng)奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺(jué)悟。
在我國社會(huì )體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來(lái)社會(huì )發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導干部應該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督，真正做到在復雜形勢面前信念不動(dòng)搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務(wù)必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線(xiàn)、不越底線(xiàn)，時(shí)刻筑牢思想防線(xiàn)、警鐘長(cháng)鳴。
【清廉金融文化建設活動(dòng)總結】相關(guān)文章：
清廉金融文化建設月活動(dòng)總結（通用14篇）08-06
清廉金融文化建設工作總結范文（通用6篇）04-30
清廉金融文化宣傳活動(dòng)總結范文（精選5篇）04-30
清廉金融文化橫幅標語(yǔ)02-21
銀行清廉文化建設工作總結（通用15篇）01-25
金融知識活動(dòng)總結06-06
班級文化建設活動(dòng)總結03-18
金融知識普及活動(dòng)總結01-04