公司活動(dòng)的工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫(xiě)一份總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編整理的公司活動(dòng)的工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司活動(dòng)的工作總結1
根據《x》的有關(guān)文件精神，我局認真組織和開(kāi)展緊扣“質(zhì)量安全、共同的職責”活動(dòng)主題，結合建設工程質(zhì)量安全專(zhuān)項整治督查工作，因地制宜，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效地開(kāi)展了20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)，現將此次“質(zhì)量月”活動(dòng)情景總結匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，職責明確
為突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效地開(kāi)展好這項活動(dòng)，我局成立了“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了簡(jiǎn)潔、明確的活動(dòng)實(shí)施方案，同時(shí)在質(zhì)量安全例會(huì )上進(jìn)行了宣傳、動(dòng)員，統一思想，提高認識，確�！百|(zhì)量月”活動(dòng)到達預期的效果。
二、營(yíng)造氣氛，廣泛宣傳
10月8日在質(zhì)量安全例會(huì )上，組織各方職責主體，認真學(xué)習有關(guān)“質(zhì)量月”活動(dòng)的文件，細心領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)和資料，要求各施工企業(yè)制定具體的活動(dòng)方案，監理企業(yè)督促具體實(shí)施，本次活動(dòng)。共發(fā)放工程質(zhì)量基本常宣傳材料200余份，懸掛標語(yǔ)橫幅10余條，張帖宣傳標語(yǔ)100余張，資料主要涉及“質(zhì)量月”的宣傳口號，工程質(zhì)量安全知識等，較好地營(yíng)造了“質(zhì)量月”的氣氛，收到了良好的宣傳效果。
三、重拳出擊，整治風(fēng)暴
本次的“質(zhì)量月”活動(dòng)，結合了我市的具體情景以及建設工程質(zhì)量安全專(zhuān)項整治督查工作展開(kāi)的，一是積極開(kāi)展了現場(chǎng)自拌混凝土和禁止使用粘土磚的專(zhuān)項檢查;二是宣傳貫徹南平市南建管《轉發(fā)《省建設廳關(guān)于深化建筑安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治淘汰限制使用竹腳手架、井字架、人工挖孔樁等落后設備和工藝的`實(shí)施意見(jiàn)》的通知》的精神，20xx年4月1日起，嚴格限制人工挖孔樁的使用，這一項目到目前為止，已得到基本控制，樁長(cháng)也限定在15米規定的范圍內，20xx年10月1日起禁止使用竹腳手架、井字架，這一工作在“質(zhì)量月”活動(dòng)期間加大了查處力度，也已完全禁止使用;三是針對質(zhì)量安全專(zhuān)項整治督查的資料，組織了施工質(zhì)量、施工臨時(shí)用電等的專(zhuān)項檢查，共發(fā)出20份隱患整改通知，其中4份為暫停工整改通知，提出整改意見(jiàn)84條，現基本整改到位，整改率為96%。
“質(zhì)量月”活動(dòng)雖然已經(jīng)結束，但我們要以“質(zhì)量月”為契機，深入開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)工程的活動(dòng)，以推動(dòng)我市的工程質(zhì)量更上一個(gè)臺階而努力奮斗。
公司活動(dòng)的工作總結2
按照對開(kāi)展管理提升活動(dòng)的總體要求，公司在順利完成了管理提升活動(dòng)第一階段的工作之后，在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，于去年轉段進(jìn)入到了管理提升活動(dòng)第二階段。
應該說(shuō)，按照上級統一部署和公司結合自身實(shí)際情況所制定的第二階段工作目標是比較艱巨的，為能夠較好的完成階段任務(wù)，公司每隔一個(gè)月，最多隔二個(gè)月的時(shí)間，就要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)關(guān)于管理提升活動(dòng)的專(zhuān)題會(huì )議，公司總經(jīng)理親自主持，公司管理人員全體參加。各個(gè)專(zhuān)題會(huì )針對公司存在的亟待改進(jìn)的問(wèn)題都進(jìn)行了深入的討論，不同部門(mén)不同崗位不同層級的員工都曾經(jīng)對管理提升提出過(guò)良好的建議和意見(jiàn)。這種公司的全民參與，是公司推行管理提升活動(dòng)的一大特點(diǎn)。
此外，為了將改進(jìn)的意見(jiàn)落實(shí)到行動(dòng)，公司專(zhuān)門(mén)針對不同的管理問(wèn)題成立了不同的工作領(lǐng)導小組，由公司中層干部掛帥，各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干參加，如果一個(gè)問(wèn)題涉及到若干不同的部門(mén)，則組成跨部門(mén)的工作領(lǐng)導小組，小組成員來(lái)自不同部門(mén)，這樣在實(shí)際工作中可以?xún)A聽(tīng)來(lái)自各方面的聲音，確保管理工作的提升不會(huì )顧此失彼，全面有序的開(kāi)展。
在將本增效方面，公司進(jìn)一步強化了精細化管理。按照“統籌兼顧、合理配置、壓縮鏈條、提高效率”的原則，對公司部門(mén)業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化配置，在采購、銷(xiāo)售、設備維修等3個(gè)方面實(shí)現集中管理，建立統一的集中管理平臺，降低運營(yíng)管理成本，提高工作的.協(xié)同性、整體性和有效性。尤其在公司在生產(chǎn)成本中占比重最大的采購環(huán)節，公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了專(zhuān)項會(huì )議，要求采購部門(mén)全力以赴降低采購價(jià)格，貨比三家，每種原材料絕不能限制在一兩家供應商手里。同時(shí)搞好原材料的及時(shí)供應也是最大的節約成本，需要倉庫管理員、采購人員及時(shí)運作，給供應商簽訂合同要嚴密、付現款的要追究不能按時(shí)到貨的責任。
在壓縮辦公易耗品成本方面，專(zhuān)門(mén)規定了由綜合辦全面負責公司辦公用品的采購，其他部門(mén)不得自行購買(mǎi)，從而對辦公易耗品進(jìn)行統一管理監督，從辦公用紙、油墨，打電話(huà)、電腦、水電等費用加強控制，以求達到降低成本的目的。還要求生產(chǎn)部門(mén)嚴格控制，加強勞保、零配件、易耗品的使用監管。
此外，公司還規定了，要壓縮市場(chǎng)技術(shù)人員差旅費標準，乘坐出租車(chē)報批制度，以進(jìn)一步降本增效。提高公司的精細化管理水平。
在第二階段管理提升活動(dòng)中，我們感到公司在落實(shí)精細化管理工作中還有一些情況不盡如人意，比如在推行降本增效工作中，就遇到了有的同志不夠理解，認為公司扣的太細，管得太多，導致降本增效工作在落實(shí)上遇到一些阻力，費用沒(méi)有立竿見(jiàn)影的像預期下降的那么多。在原材料的采購工作是最能為公司節約成本的環(huán)節，但目前看來(lái)還沒(méi)有起到明顯的效果。原因是多方面的，有外部因素也有內部可改進(jìn)之處，我們認識到，這些待改變的情況都需要公司繼續大力推進(jìn)管理提升活動(dòng)，加強引導員工對管理提升工作的認識和理解，能夠從公司整體的大局出發(fā)，從自身日常工作的小事入手，切實(shí)從每個(gè)崗位的細微之處都體現出管理提升活動(dòng)的推進(jìn)成果，這也是公司下一個(gè)階段管理提升活動(dòng)要重點(diǎn)解決的問(wèn)題之一。
公司活動(dòng)的工作總結3
根據公司有關(guān)文件精神要求，我XXX自X月X日起在XXX范圍內開(kāi)展為期X個(gè)月的安全專(zhuān)項治理活動(dòng)暨百日安全無(wú)事故活動(dòng)，經(jīng)過(guò)XXX上下的共同努力，活動(dòng)期間未發(fā)生一起安全事故，現將此期間我XXX所做的工作匯報如下：
一、積極做好百日安全無(wú)事故活動(dòng)的宣貫工作；
活動(dòng)初期，為提高活動(dòng)的影響力，確�；顒�(dòng)能夠有條不紊的進(jìn)行，我XXX積極開(kāi)展了百日安全活動(dòng)宣貫工作。
一是，我XXX及時(shí)組織召開(kāi)了XXX以上人員會(huì )議，組織學(xué)習了文件的有關(guān)內容和精神，積極展開(kāi)了討論，研究相關(guān)對策，并結合近期安全工作重點(diǎn)，制定了詳細活動(dòng)實(shí)施方案，并對各項工作進(jìn)行了精心部署，指定了項目負責人及實(shí)施時(shí)間，并要求各活動(dòng)負責人要嚴格按照計劃，認真組織各種活動(dòng)開(kāi)展。
二是，加強宣傳，全力做好百日安全活動(dòng)的宣傳工作。廣泛利用黑板報、簡(jiǎn)報等形式，大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，確保了宣傳的針對性和實(shí)效性，為活動(dòng)的開(kāi)展起到了良好的推動(dòng)作用。
三是，在各班組內部通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題班會(huì )、學(xué)習文件精神等方式，動(dòng)員廣大員工積極參與，為活動(dòng)開(kāi)展營(yíng)造了濃厚的氛圍。
二、成立活動(dòng)檢查小組，全面開(kāi)展機械、電氣安全專(zhuān)項治理工作
一是，根據公司有關(guān)文件精神要求，對公司所有用電場(chǎng)所、設備用電以及箱修場(chǎng)地安全隱患進(jìn)行了電氣安全專(zhuān)項檢查。在工作開(kāi)展初期，為確保專(zhuān)項治理工作的時(shí)效性，能夠把隱患排查落實(shí)到每個(gè)環(huán)節、每個(gè)崗位、每位員工，同時(shí)結合排查范圍廣，點(diǎn)比較分散，不能夠全面、系統、徹底的排查安全用電隱患的問(wèn)題。專(zhuān)項治理小組制定了應對的措施，采取了由小組長(cháng)牽頭組織小組成員系統排查，相關(guān)職能XXX同步深入檢查的方式，從設備用電、維修用電、辦公用電入手，查找各自XXX的安全用電隱患，并對過(guò)去查出但還沒(méi)有整改的隱患再次進(jìn)行疏理，并以書(shū)面形式上報給專(zhuān)項治理工作小組。最后由專(zhuān)項治理工作小組對所有查處的安全問(wèn)題和隱患進(jìn)行匯總，并分析原因，研究對策，本著(zhù)不影響公司正常的生產(chǎn)秩序的原則，落實(shí)整改措施。在電氣隱患排查治理中共發(fā)現各類(lèi)安全用電隱患X起，其中X項已經(jīng)得到有效的落實(shí)整改。
二是，組織小組成員每周組織一次全方位的安全檢查，檢查由XXX經(jīng)理帶隊，組織相關(guān)人員進(jìn)行了橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，檢查范圍主要涉及設備、設施、物資倉庫、維修車(chē)間等關(guān)鍵部位，在全面檢查的同時(shí)，我們嚴格按照公司“即查即改，落實(shí)責任”的工作要求，對檢查發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)行切實(shí)整改，徹底消除事故隱患，對暫時(shí)不能整改的隱患和問(wèn)題，制定并落實(shí)防范措施，并按照公司要求對隱患排查和治理情況，每周五及時(shí)上報了安全部門(mén)，在活動(dòng)期間我XXX共查處上報設備、設施安全隱患X起，其中X
項已經(jīng)得到有效的落實(shí)整改，還有X項正在整改中。
三、以百日安全無(wú)事故活動(dòng)為契機，開(kāi)展形式多樣的安全活動(dòng)；
一是，開(kāi)展了工屬具專(zhuān)項治理活動(dòng)�；顒�(dòng)初期，我們組織相關(guān)人員對公司的工屬具進(jìn)行了集中清點(diǎn)、整理、保養，并對損壞的工屬具按照相關(guān)標準進(jìn)行報廢更新處理，確保了工屬具的使用安全可靠。進(jìn)一步理順了工屬具管理流程、管理制度、管理臺賬，并重新建立了工屬具考核管理制度，使工屬具管理更加規范化。
二是，開(kāi)展了“安全生產(chǎn)危險源辨識”活動(dòng)。為進(jìn)一步貫徹公司百日安全無(wú)事故活動(dòng)文件精神，提高XXX安全管理水平，讓職工廣泛參與到XXX安全管理中去，我XXX結合自身安全生產(chǎn)特點(diǎn)，開(kāi)展了具有促進(jìn)XXX安全管理意義的“安全生產(chǎn)危險源識別”活動(dòng)。此項活動(dòng)主要是讓職工立足崗位，提出自己工作中的危險因素、XXX安全管理缺陷、現場(chǎng)安全設施、設備保護裝置和現場(chǎng)生產(chǎn)、維修過(guò)程及環(huán)境存在的安全隱患。在此活動(dòng)中，我們共收集各種安全危險源X條，并且我們已對職工提出的安全危險源進(jìn)行了危險等級劃分及存檔工作。通過(guò)此項活動(dòng)的開(kāi)展，充分調動(dòng)了員工參與XXX安全管理的積極性，也使職工對本崗位工作中存在的危險因素有了進(jìn)一步的了解和認識，有效地提高了職工自我防范和自我保護能力。
三是，組織對XX及XX司機進(jìn)行了一次安全培訓教育。培訓主要以提高司機的操作技能，增強個(gè)人的安全操作意識，落實(shí)好設備的交接班檢查制度內容為主。通過(guò)對XX及XX司機培訓教育，規范了個(gè)人操作行為，進(jìn)一步提高了個(gè)人的操作技能和安全意識以及各種突發(fā)安全事故應急處理能力和風(fēng)險識別能力，有效的避免了超速、超員、無(wú)證駕駛等違章行為發(fā)生，為XXX安全持續穩定打下了堅實(shí)的基礎。
四是，開(kāi)展現場(chǎng)生產(chǎn)安全專(zhuān)項治理活動(dòng)。該活動(dòng)我們主要以規范化維修、操作為基礎，糾正和查處現場(chǎng)違章行為，杜絕“三違”現象發(fā)生。為確�；顒�(dòng)的時(shí)效性，我們除了要求XXX有關(guān)負責人嚴格貫徹公司堅持每天到作業(yè)現場(chǎng)X小時(shí)外，還充分發(fā)揮XXX和班組現場(chǎng)兼職安全員的職能作用，加大了現場(chǎng)安全管理力度，重點(diǎn)對人員列隊上崗、動(dòng)火作業(yè)申請、帶電作業(yè)的持證上崗、登高作業(yè)的安全防護、大型維修的安全交底工作及維修作業(yè)的標準化操作及安全防護措施的落實(shí)情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查�；顒�(dòng)期間，共查處安全防護措施不到位X起、特種作業(yè)未持證上崗X起、不按規定列隊上崗X起，并按照有關(guān)規定對不依標準、不按規范的相關(guān)人員進(jìn)行了嚴厲的.考核。
五是，開(kāi)展了“觸電傷害事故應急救援演練活動(dòng)”。為提高職工應對突發(fā)事故的應急處理能力，及時(shí)、有效、正確的搶救傷員，防止事故的擴大，最大程度的減少人員及財產(chǎn)損失，我XXX于X月XX日上午X點(diǎn)在XXX點(diǎn)組織開(kāi)展了觸電應急救援演習。此次演練包括觸電事故的發(fā)生、應急預案的啟動(dòng)、應急響應、應急處置、演練總結等環(huán)節。演練中，工作現場(chǎng)發(fā)生了一起“觸電”事故，現場(chǎng)人員迅速采取措施，分工合作完成切斷電源、用絕緣工具將傷員與帶電體分離、對傷員進(jìn)行急救處理、向主管上級領(lǐng)導報告、保護現場(chǎng)等應急措施。在接到現場(chǎng)員工報告后，相關(guān)管理人員立即趕到現場(chǎng)，按程序進(jìn)行搶救傷員、事故調查等工作。演練結束后，XXX領(lǐng)導就此次演練進(jìn)行了點(diǎn)評，提出演練過(guò)程中存在的問(wèn)題并制訂具體的改進(jìn)措施。四、小結。
總之，通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展，在XXX上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，增強了管理人員的責任心，促進(jìn)了各項工作的順利實(shí)施，也取得了較好的成績(jì)。我們將以這次活動(dòng)為契機，努力抓好安全生產(chǎn)工作，達到以月促年，全年無(wú)事故的目的，使各項任務(wù)順利完成。
公司活動(dòng)的工作總結4
4月19-20日西安正恒商業(yè)管理有限公司組織了20xx年第一次集體活動(dòng)—春游。本次活動(dòng)雖然趕上天氣一直下雨，且時(shí)間安排的比較緊促，但這絲毫沒(méi)有降低大家出游的熱情。
4月19日下午3點(diǎn)20分在公司總經(jīng)理楊總、綜合管理部主管鄧潔及招商運營(yíng)部經(jīng)理馬駿的安排下整齊有序的登上去往太平國家森林公園的班車(chē)。在經(jīng)過(guò)2個(gè)多小時(shí)的路程后42人安全抵達早已安排好食宿的農家樂(lè )小院，大家的心情都非常興奮。分配好房間后，大家各自收拾東西首座休息后開(kāi)始晚餐聚餐，色香味俱全的農家小菜讓大家的熱情飆升。
晚餐結束后開(kāi)始組織烤串、卡拉OK晚會(huì )，大家共同準備烤串、烤雞翅、烤串串，就著(zhù)烤串啤酒一展歌喉，大家的熱情非常高漲，楊總的2次獻歌更是把整個(gè)活動(dòng)推到了高潮。讓此次春游活動(dòng)達到一個(gè)高度，更使各部門(mén)同事之間的融洽度大大增加。
4月20日早上，9點(diǎn)多早餐結束后我們進(jìn)發(fā)太平峪森林公園，開(kāi)始兩個(gè)多小時(shí)的爬山活動(dòng)。我們的員工平時(shí)一直在辦公室，在這方面是鍛煉是比較缺乏的，因為不經(jīng)常運動(dòng)，爬起山來(lái)，一個(gè)個(gè)看上去都有些氣喘噓噓的，但大家沒(méi)有一個(gè)掉隊，也沒(méi)有一個(gè)受傷，我們互幫互助，一路歡歌笑語(yǔ)的走完了全程，體會(huì )到團結的力量，團隊的'大家庭的溫暖。
我們的很多同事在西安都沒(méi)有家，只身來(lái)到西安闖事業(yè)。他們累了、病了需要人來(lái)關(guān)心，遇到困難和挫折需要人來(lái)安慰和幫助，并給他們指明前進(jìn)的方向。更加覺(jué)得應該讓他們在正恒這個(gè)大家庭中，快樂(lè )的工作，快樂(lè )的成長(cháng)，并給他們提供展示他們才藝的舞臺，我相信大家團結一心，其力斷金，一定能在西安開(kāi)創(chuàng )出一片自己的天地。
總結是社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料。這次活動(dòng)達到了很好的凝聚團隊的效果，大家都表示要經(jīng)常組織這樣的活動(dòng)!
西安正恒商業(yè)管理有限公司的第一次春游活動(dòng)，于20xx年4月20日下午14：00時(shí)全部結束了。本次活動(dòng)得到總經(jīng)理楊子林的大力支持。從春游地點(diǎn)的選擇到活動(dòng)的具體方案、細節都親自一一審核、過(guò)問(wèn)。從組織和實(shí)施來(lái)看，我們這次活動(dòng)從前期的春游活動(dòng)方案到當天的安全文明、上、下山的順利完成，全得益于總經(jīng)理對計劃的周密審核和綜合管理部主管鄧潔、招商運營(yíng)部經(jīng)理馬駿及財務(wù)部經(jīng)理蔣薇的大力協(xié)助配合。下面，就此次春游活動(dòng)做一個(gè)總結：
一、太平峪森林國家公園簡(jiǎn)介
陜西太平森林公園位于戶(hù)縣太平峪內，距西安44公里、咸陽(yáng)60公里，總面積2117公頃。峪中山水景觀(guān)奇特，多瀑布、急流、險灘，曾是唐王朝權貴觀(guān)花避暑的山水樂(lè )園。園內有石門(mén)、月宮潭、石船子、黃羊壩、樺林灣五個(gè)景區近百個(gè)景點(diǎn)。景區內有瀑布群，瀑下皆有潭，飛瀑入潭，激起千層霧，形成萬(wàn)道虹，被譽(yù)為“北方九寨溝”。
景區自然山水獨特，截止目前，共發(fā)現大小瀑布十二處，瀑布最大落差百余米，主要分布于園內2.5公里范圍內，形成瀑布群。是我國北方獨一無(wú)二的自然景觀(guān)，瀑下皆有潭，飛瀑入潭，激起千層霧、形成萬(wàn)道虹，置身園中，如入仙境，最具特色的有：彩虹瀑布、玉帶飛瀑、仙鶴橋瀑布、龍口飛瀑等。
清新的空氣，蔥郁的林木，清澈的溪流，展示一片大自然和諧的色彩。無(wú)論是結伴游玩，還是集體燒烤，都會(huì )帶來(lái)輕松和愜意，就自然成了此次春游游玩的最佳去處了!
二、活動(dòng)基本情況
1、20xx年4月19日15：20從公司出發(fā)，約17：00時(shí)到達目的地農家小院。18:00開(kāi)始晚餐，17:00晚餐結束后開(kāi)始烤串、卡拉OK晚會(huì )，22:00晚會(huì )結束，進(jìn)入休息時(shí)間。
2、4月20日早上8點(diǎn)開(kāi)始早餐，9點(diǎn)早餐結束后全體拍照留念。 3、10：00正式開(kāi)始登山旅程。大家結伴而行，在爬山途中，大家充分展示了友好團結的團隊精神，互幫互助。一路歡歌笑語(yǔ)充分展示在這山清水秀的大自然中。
3、約下午12：00時(shí)，全體下山到農家小院集合，開(kāi)始午餐聚餐，在山青水綠的環(huán)境中，享受一餐豐盛的午餐。
4、約14：00時(shí)全體乘車(chē)返程。
5、約16時(shí)到達終點(diǎn)站公司，本次春游安全結束。
三、主要收獲
通過(guò)此次戶(hù)外活動(dòng)，使大家暫時(shí)從緊張的工作氛圍中得到釋放，使疲憊的心態(tài)在一定程度上得到寬慰。更重要的是，通過(guò)此次活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚企業(yè)文化;增進(jìn)員工之間的友誼;增強企業(yè)的凝聚力和戰斗力，加深了員工之間的交流與感情。對增強員工之間團隊意識和企業(yè)凝聚力起了一定的積極作用。在春游中感受普天人文文化和團隊精神。
四、存在和發(fā)現的問(wèn)題
1、活動(dòng)流程及細節安排方面還有待進(jìn)一步完善。比如：大家在車(chē)上時(shí)沒(méi)有安排人員組織活動(dòng)活躍氣氛，晚會(huì )節目沒(méi)有完整性的安排等。
2、有部分員工身體素質(zhì)很差。有些員工在登山的過(guò)程中出現不適，跟不上大部隊腳步。針對這些情況，公司在以后的活動(dòng)中應多些體育鍛煉方面的內容。
3、時(shí)間安排不太合理，比較緊張。爬山活動(dòng)自始至終持續了2個(gè)小時(shí)的時(shí)間，大家只是爬到半山腰，沒(méi)有時(shí)間去繼續登頂，景區的大部分景點(diǎn)也沒(méi)有時(shí)間去探索欣賞。
公司活動(dòng)的工作總結5
為深入貫徹落實(shí)局、廠(chǎng)職代會(huì )精神，認真實(shí)踐加快有效發(fā)展，構建和諧油田主題教育活動(dòng)，采取有效措施，積極建設節約型油田，按照廠(chǎng)《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )新管理方法、創(chuàng )新增效途徑、創(chuàng )新節能措施增效活動(dòng)的通知》精神，為完成廠(chǎng)下達的各項增效指標，并實(shí)現人均節約100xxxx的年度節約目標，我站認真部署開(kāi)展了三創(chuàng )增效活動(dòng)�，F將上半年工作進(jìn)展情況總結如下：
一、廣泛宣傳，營(yíng)造三創(chuàng )增效活動(dòng)氛圍
4月初，我站緊緊圍繞加快有效發(fā)展，構建和諧油田主題教育活動(dòng)，組織廣大職工開(kāi)展了我為節約做什么，我為增效怎么做的大討論。通過(guò)討論，使廣大干部職工明確我們面臨的成本缺口現狀，增強了節約意識。各單位利用生產(chǎn)會(huì )、職工大會(huì )、班組會(huì )、黑板報、廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò )、隊務(wù)公開(kāi)等多種形式和載體，深入廣泛宣傳了增效活動(dòng)的目的、意義、重點(diǎn)及目標，引導職工樹(shù)立創(chuàng )新意識，在節能降耗、小改小革、修舊利廢等方面出思路、想辦法，全站職工變壓力為動(dòng)力，紛紛結合本崗位提出控本增效措施，營(yíng)造人人講增效，處處講節約的良好活動(dòng)氛圍。
二、加強領(lǐng)導，完善三創(chuàng )增效活動(dòng)機制
三創(chuàng )增效活動(dòng)是一個(gè)費領(lǐng)導之心、凝職工之智、聚群眾之力的工作，必須精心組織、精心安排，才能使這項工作有條不紊，達到預期的效果。自接到文件之日起，我站立刻行動(dòng)起來(lái)，成立了增效活動(dòng)領(lǐng)導小組。由朱書(shū)記任組長(cháng)，兩位副站長(cháng)為組員，全面負責增效活動(dòng)的組織領(lǐng)導工作，下設增效活動(dòng)考評組，成員由各三級單位行政領(lǐng)導、站業(yè)務(wù)組負責人等組成。認真分析了我站增效工作面臨的無(wú)大型機器設備、無(wú)大批量材料用料、無(wú)大宗可節約項目的三無(wú)困難形勢，確立了以降本為目的的增效工作思路，把增效的突破口鎖定在管理方法和節能措施的創(chuàng )新上。各單位也成立了相應的增效活動(dòng)領(lǐng)導小組，物業(yè)隊以控本增效為目標，先后組織成立了節能降耗領(lǐng)導小組、技術(shù)革新活動(dòng)小組，制訂了節能降耗考核辦法，完善活動(dòng)有目標、實(shí)施有細則、工作有內容、獎懲有依據的四有工作機制。
三、立足崗位，尋找節能增效的新亮點(diǎn)
在三創(chuàng )增效活動(dòng)中，廣大干部職工群策群力，立足崗位，緊緊圍繞降本增效的重點(diǎn)和難點(diǎn)，尋找節能增效的新亮點(diǎn)。4月中旬，站總支、站行政、站工會(huì )聯(lián)合向全站職工發(fā)出了關(guān)于開(kāi)展增強服務(wù)意識，爭當節約型標兵的號召，并把5月份作為爭當節約型標兵金點(diǎn)子活動(dòng)月。全站職工積極響應，出謀劃策，共提出金點(diǎn)子66條，采納了39條，已實(shí)施29條，預計可創(chuàng )效近4xxxx元。其中，既有技術(shù)改造方面的金點(diǎn)子，又在修舊利廢、節約用水用電方面做足了文章。物業(yè)隊的小區路燈改造項目，通過(guò)給每一路路燈加裝一個(gè)鐘控裝置，平時(shí)只亮其中的一路，節假日根據需要三路齊亮，這樣，每個(gè)月能節約電費250xxxx元。不僅如此，還大大延長(cháng)了路燈壽命，減少材料損耗。上半年物業(yè)隊共修理和保養、冰柜、空調和其他電器5xxxx臺次，維修熱水器11xxxx臺次，更換樓道燈、聲控開(kāi)頭10xxxx次，收到維修任務(wù)回執單412份，服務(wù)滿(mǎn)意度達9xxxx以上。不僅廣大職工如此，站領(lǐng)導更是帶頭厲行節約，加強對辦公室空調、電腦、打印機及耗材、熱水器、照明燈等的使用管理，制訂管理細則，減少浪費。如今，節約二字在生活管理站不僅僅是一個(gè)宣傳口號，而成為一種風(fēng)氣和每一個(gè)職工的自覺(jué)習慣。
四、因隊制宜，加大管理方法創(chuàng )新力度
我站是一個(gè)于吃、住、教、醫、管五位一體的綜合服務(wù)型單位，承擔著(zhù)我廠(chǎng)三個(gè)小區的物業(yè)管理和食品衛生監督管理、醫療衛生、幼兒教育和對外接待等工作。下屬四個(gè)基層單位工作各有側重、各具特色。因此，在三創(chuàng )活動(dòng)中，各隊因隊制宜，結合自身實(shí)際，積極探索，試圖通過(guò)創(chuàng )新管理方法以達到增效的目的。幼兒園創(chuàng )新了教學(xué)管理模式，今年來(lái)，以編制《溫馨家園》手冊為載體，積極探索家園互動(dòng)教學(xué)管理新模式。老師們精心設計、撰寫(xiě)、編輯了《溫馨家園》手冊，通過(guò)設置教學(xué)內容幼兒活動(dòng)好家長(cháng)要求教育文摘等頗有特色的欄目，使《手冊》更具有科學(xué)性、教育性、知識性、親情性。目前，該手冊共出了4期。家園互動(dòng)教學(xué)管理模式的有益探索，開(kāi)辟了家園聯(lián)系的新渠道，增強了幼兒教育的合力，提高了社會(huì )效益。
衛生所以人為本，積極探索構建和諧醫療的三好管理模式，即：通過(guò)協(xié)調好人與人之間的合作關(guān)系，營(yíng)造衛生所內部和諧的工作氛圍；通過(guò)調整好就醫流程設計，構建快捷、舒適、和諧的醫療環(huán)境；通過(guò)處理好醫患矛盾，構建以人為本、和諧尊重的親情關(guān)系。物業(yè)隊則著(zhù)重在水電管理上下功夫，統籌安排，科學(xué)調度，創(chuàng )造性地提出了分片分時(shí)管理法。一方面加強對各單位水電消耗量的抄錄分析，做到抄表的同時(shí)即找出消耗量上升下降的原因，以便及時(shí)查找漏點(diǎn)，采取整改措施，一方面對各小區各個(gè)時(shí)段水電使用情況進(jìn)行摸底調查，盡量調整大功率設備啟動(dòng)時(shí)間，避開(kāi)用水用電高峰。對金北小區的`辦公場(chǎng)所采取白天送夜間停的方法，對無(wú)人居住的住宅單元直接關(guān)停水電線(xiàn)路，最大限度地減少水電浪費。預計通過(guò)水電分片分時(shí)管理，年就可節約1xxxx多元。管理方式方法的創(chuàng )新，為三創(chuàng )增效活動(dòng)的長(cháng)期持續有效地開(kāi)展提供了充足的后勁。
五、深入總結，拓展三創(chuàng )增效的新思路
在三創(chuàng )增效活動(dòng)中，我站始終堅持積極探索、及時(shí)總結的原則，發(fā)掘新方法，樹(shù)立好典型，為下一步工作拓展新思路。今年，我站加強了對基層單位的檢查考核力度，每月初都由站三基檢查組對照廠(chǎng)下發(fā)的標準，逐條檢查，督促整改。1—6月份，累計查出各類(lèi)問(wèn)題11xxxx，已整改10xxxx，其余問(wèn)題正在積極創(chuàng )造條件整改當中。在今后的工作中，我們的思路是：針對前一階段增效活動(dòng)中存在的問(wèn)題，在全站開(kāi)展查問(wèn)題、堵漏洞、增效益活動(dòng)，繼續發(fā)動(dòng)廣大職工立足崗位，從小處入手，從最薄弱的環(huán)節著(zhù)手，不斷創(chuàng )新管理方法，開(kāi)辟增效的新途徑，加大節能措施的創(chuàng )新力度，努力實(shí)現人均節約100xxxx的年度節約目標。
公司活動(dòng)的工作總結6
為豐富我院職工文體生活，展現大家勇于拼搏的精神，增進(jìn)同事間的感情，使我院成為一個(gè)積極活躍、團結奮進(jìn)的集體，在20xx年6月24日下午13：00舉辦了我院第四屆羽毛球比賽，比賽競爭激烈，一直到下午16:00才最終順利完成了此次羽毛球比賽的各個(gè)項目。
此次羽毛球賽設男雙、女雙、混雙三個(gè)比賽項目。共42名參賽人員，每人最多可報兩個(gè)項目，其中男雙7組，女雙6組，混雙8組。在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，此次活動(dòng)圓滿(mǎn)地完成了比賽任務(wù)，廣大教職工積極踴躍參加，積極遵守比賽規程，取得了較好的.成績(jì)。獲獎名單如下：
男子雙打
第一名：周靜威 蘇海東 第二名：段英德 蘇志強
第三名：賀海東 曲弋； 譚中建 付鵬
女子雙打
第一名：李建紅 張云璧 第二名：王冬梅 陳冬梅
第三名：高永紅 董玢
混雙
第一名：蘇志強 王文婷 第二名：蘇海東 王冬梅
第三名：段英德 張珍珠； 周靜威 陳冬梅
本次活動(dòng)得到了廣大教職工和相關(guān)科室的大力支持和幫助，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面：
一、院黨委重視、支持到位。
活動(dòng)中院黨委非常重視，柳書(shū)記親自過(guò)問(wèn)活動(dòng)情況，劉主席為獲獎隊員頒發(fā)獎狀，使大家備受鼓舞。有了院領(lǐng)導的支持，使得這次比賽非常順利，非常圓滿(mǎn)。
二、院工會(huì )與活動(dòng)組織部門(mén)安排周密、組織到位。
比賽方案剛一下發(fā)，院工會(huì )就積極行動(dòng)起來(lái)，安排部署參賽隊員，各工會(huì )小組長(cháng)認真負責，積極協(xié)調參賽隊員，賽前準備工作到位，組織周密，使各小組參賽人員準時(shí)到場(chǎng)，參賽時(shí)間充分，使比賽進(jìn)行的非常順利流暢。
三、參賽隊員素質(zhì)和比賽精神到位。
所有參賽隊員在活動(dòng)中都表現出來(lái)良好的素質(zhì)，按時(shí)參加比賽，服從統一安排，在比賽中能夠做到謙虛、謙讓、不斤斤計較，發(fā)揚了友誼第一，比賽第二的運動(dòng)精神，受到院領(lǐng)導和教職工的好評。
四、裁判員公正、公平、公開(kāi)。
在這次比賽中，幾名計分裁判很辛苦，這次比賽共打了近20場(chǎng)比賽，他們不辭辛苦、任勞任怨地組織每一場(chǎng)比賽，他們的高標準、嚴要求，公正裁斷，贏(yíng)得了參賽隊員的一致贊譽(yù)。
羽毛球比賽已經(jīng)結束了，通過(guò)開(kāi)展這項活動(dòng)，使大家鍛煉了體魄，陶冶了情操，團結、互助、友愛(ài)使大家真正感受到東直門(mén)醫院這個(gè)大家庭的溫暖。通過(guò)開(kāi)展這項活動(dòng)，也充分調動(dòng)了教職工的積極性，都決心在各自的崗位上積極進(jìn)取，努力工作，取得更好的成績(jì)。
公司活動(dòng)的工作總結7
省公司：
根據省糧食局、省教育廳、省婦聯(lián)合會(huì )《關(guān)于舉辦20xx年糧食科技活動(dòng)周的通知》（甘糧行〔20xx〕9號）精神，為促進(jìn)糧食企業(yè)健康發(fā)展，加大科學(xué)管糧、科學(xué)用糧、科學(xué)食糧和節約糧食人人有責的宣傳力度，公司精心安排，周密布署，以“科學(xué)食糧，健康圓夢(mèng)——糧食科普進(jìn)社區進(jìn)家庭進(jìn)校園”為主題，結合公司實(shí)際，主要做了以下工作。
一、加強領(lǐng)導，精心組織
接到省糧食局關(guān)于開(kāi)展20xx年糧食科技周活動(dòng)的通知后，公司領(lǐng)導高度重視，及時(shí)召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )議，研究制定活動(dòng)開(kāi)展方案，成立以公司董事長(cháng)、總經(jīng)理劉小強為組長(cháng)，其他領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng)，辦公室和儲運業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)骨干為成員的糧食科技周活動(dòng)宣傳小組，對活動(dòng)地點(diǎn)、主題、內容、方式都做了詳細安排，為下一步開(kāi)展糧食科技周宣傳活動(dòng)打下了良好的基礎。
二、扎實(shí)開(kāi)展宣傳活動(dòng)
6月3日，公司“糧食科技活動(dòng)周”宣傳小組成員協(xié)同隴西縣糧食局相關(guān)工作人員在隴西縣人民廣場(chǎng)開(kāi)展糧食科技周宣傳活動(dòng)，活動(dòng)中共懸掛條幅二幅，向群眾發(fā)放各種宣傳資料500余份，張貼標語(yǔ)200條，接待咨詢(xún)群眾300余人，并就群眾最關(guān)心的糧油及主食營(yíng)養健康、科學(xué)消費知識進(jìn)行大普及，宣傳愛(ài)糧節糧、膳食平衡、合理營(yíng)養、保障國家糧食安全等科普知識，讓大家充分認識糧油科技在增強國民營(yíng)養健康、體質(zhì)素質(zhì)、保障國家糧食安全等方面的重要作用，引導城鄉居民樹(shù)立節儉意識、營(yíng)養意識，讓人民群眾吃得更科學(xué)、身體更健康。
三、積極探索“綠色科技儲糧”工作
為了更有效地解決目前常規儲糧中存在的一些問(wèn)題，切實(shí)做到科學(xué)管糧、綠色儲糧，公司積極探索先進(jìn)科學(xué)儲糧技術(shù)應用，認真學(xué)習借鑒綠色充氮儲糧技術(shù)成果，通過(guò)開(kāi)展不同材料塑料薄膜的焊接粘合技術(shù)研究、氣密性測試、充氣管路連接、檢測和充氣閥門(mén)的設計等液袋充氮儲藥技術(shù)的.研究與應用,積極開(kāi)展前期試驗工作，力求盡快把這項工作付諸實(shí)踐，為科技儲糧工作做出應有的貢獻。
四、多渠道開(kāi)展科技周宣傳活動(dòng)
為了讓大家及時(shí)了解科學(xué)食糧方面的知識，公司通過(guò)隴西庫網(wǎng)站、宣傳板報等渠道，及時(shí)宣傳糧食科技周活動(dòng)的相關(guān)情況。
五、宣傳活動(dòng)收到的效果
通過(guò)糧食科技活動(dòng)周宣傳活動(dòng)的開(kāi)展，營(yíng)造了“人人關(guān)注糧食科技、人人關(guān)心糧食安全”的社會(huì )氛圍，使糧油科技知識和食品安全知識深入人心，家喻戶(hù)曉，取得了教育啟發(fā)社會(huì )公眾的實(shí)際效果。
以上報告妥否，請指正。
20xx年區科技活動(dòng)周活動(dòng)，在區委、區政府的高度重視和市科技局的精心指導下，區科技局、區科協(xié)牽頭精心組織、周密安排，以“科技創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展”為主題，成功開(kāi)展了各種豐富多彩、極具特色的科普宣傳活動(dòng)�；顒�(dòng)傳授了公共衛生知識、致富、增收知識和就業(yè)技能，倡導健康文明的生產(chǎn)、生活方式，讓廣大群眾切實(shí)感受到科學(xué)技術(shù)的力量，使全社會(huì )進(jìn)一步形成崇尚科學(xué)、熱愛(ài)科學(xué)、學(xué)習科學(xué)的良好風(fēng)尚，為構建和諧營(yíng)造了良好的氛圍�，F將活動(dòng)總結如下：
一、 領(lǐng)導重視，措施到位
區委、區政府高度重視科技活動(dòng)周活動(dòng)，要求把科技活動(dòng)周辦好，活動(dòng)要惠及廣大群眾。區科技局、區科協(xié)專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)區20xx年科技活動(dòng)周方案的通知》(雨科發(fā)[20xx]25號)，從5月17日—24日全區掀起了科技活動(dòng)周活動(dòng)的高潮，各部門(mén)、各鄉鎮黨員干部、科技人員積極行動(dòng)起來(lái)，主動(dòng)深入農村、企業(yè)、學(xué)校、街道、社區開(kāi)展了各種科技宣傳活動(dòng)。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
本次科技活動(dòng)周按照上級要求，結合我區實(shí)際，開(kāi)展了以下活動(dòng)：
1、5月23日上午，結合法制活動(dòng)周活動(dòng)，全區科普成員單位統一組織在鎮開(kāi)展了大型科技活動(dòng)周宣傳活動(dòng)。各部門(mén)根據自身特點(diǎn)，廣泛進(jìn)行了各種科技宣傳活動(dòng)。整個(gè)宣傳活動(dòng)得到廣大群眾的歡迎，宣傳點(diǎn)前排起長(cháng)隊，擠滿(mǎn)了群眾，等待科技咨詢(xún)，索要科技資料�；顒�(dòng)共發(fā)放宣傳資料7000余份，接受宣傳人數達20xx多人次，咨詢(xún)400余次；展出掛圖、展板20余幅，送圖書(shū)、光碟、節育用品價(jià)值600余套。
2、5月22日下午，由區區校合作辦公室（區科技局）和區林業(yè)局牽頭，區校合作林竹產(chǎn)業(yè)及林下經(jīng)濟發(fā)展專(zhuān)題座談會(huì )在區林業(yè)局會(huì )議室召開(kāi)。林業(yè)、農業(yè)、科技、專(zhuān)業(yè)合作社相關(guān)負責人就從林竹產(chǎn)業(yè)和林下經(jīng)濟發(fā)展現狀、發(fā)展中遇到困難和瓶頸問(wèn)題從不同角度進(jìn)行了梳理；三位專(zhuān)家就區林竹產(chǎn)業(yè)及林下經(jīng)濟發(fā)展方向提出了寶貴意見(jiàn)和建議，也舉出了天全縣、蘆山縣在林下養殖、林竹產(chǎn)品精深加工等方面的成功案例，并表示要深入基層調研，加強研究工作，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的技術(shù)性問(wèn)題。
3、5月19日，由區農村產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心牽頭，邀請農業(yè)大學(xué)齊桂年教授、區茶葉產(chǎn)業(yè)科技特派員杜紅在北郊鄉七盤(pán)村博娟高山茶專(zhuān)業(yè)合作社舉辦了國家級科技富民強縣項目——《低氟藏茶研發(fā)應用及產(chǎn)業(yè)化》培訓班，合作社30余戶(hù)社員參加了培訓。在課堂上，齊桂年教授向村民們講解了茶樹(shù)的修剪、茶園科學(xué)管理及低產(chǎn)茶園改造等技術(shù)；杜紅特派員用通俗易懂的語(yǔ)言向村民們傳授了多年實(shí)踐積累起來(lái)的種茶、管茶以及茶葉加工等一系列豐富經(jīng)驗。隨后，兩位老師帶領(lǐng)學(xué)員們來(lái)到茶園，實(shí)地講解、親身示范，手把手講授茶園管理、茶樹(shù)修剪、病蟲(chóng)害防治等實(shí)用技能，受到了社員們的熱烈歡迎。社員們紛紛表示受益匪淺，希望以后能開(kāi)展更多類(lèi)似培訓，以科技推動(dòng)茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
4、各部門(mén)結合自身工作實(shí)際，組織科技人員開(kāi)展科普活動(dòng)。區林業(yè)局在全區范圍內開(kāi)展了林業(yè)科技下鄉活動(dòng)，林政、森林公安分局組成科普宣傳小組開(kāi)展林業(yè)科技培訓、林業(yè)科技管理培訓和宣傳；衛生部門(mén)組織醫療專(zhuān)家深入農村、社區開(kāi)展義診活動(dòng)和衛生保健知識培訓；教育部門(mén)開(kāi)展青少年創(chuàng )新大賽；農業(yè)部門(mén)開(kāi)展；科技下鄉、科技咨詢(xún)、科技服務(wù)等活動(dòng)，重點(diǎn)幫助農民解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題；文化部門(mén)在鄉鎮、街道舉辦文藝表演活動(dòng)，豐富了群眾文化生活；各鄉鎮也開(kāi)展了形式多樣科普活動(dòng)。
三、活動(dòng)特點(diǎn)
一是領(lǐng)導重視，科普活動(dòng)豐富多彩。區委、區政府領(lǐng)導十分重視，分管領(lǐng)導親自布置，帶頭參加，各鄉鎮、各部門(mén)領(lǐng)導把這次科普宣傳活動(dòng)，作為展示部門(mén)形象，發(fā)揮科技人員作用的良好契機，積極參與，深入開(kāi)展。二是宣傳有力，聲勢大，影響深遠。在科技周期間，通過(guò)新聞媒體，利用部門(mén)優(yōu)勢，加強協(xié)作，強化宣傳，營(yíng)造聲勢，進(jìn)一步擴大了科技周活動(dòng)的影響，有力地促進(jìn)了科技活動(dòng)的開(kāi)展。三是高度重視安全工作，由于措施到位，活動(dòng)期間沒(méi)有發(fā)生一起安全事故，確�？萍贾芑顒�(dòng)圓滿(mǎn)成功。四是結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、講求實(shí)效，把科技送到千家萬(wàn)戶(hù)，送到田間地頭，對農戶(hù)和社區群眾在生產(chǎn)生活中遇到的具體問(wèn)題，給予及時(shí)有效的解決，使廣大人民群眾充分享受現代科技文明成果，深受群眾歡迎。
20xx年6月5日下午，漕涇中學(xué)20xx年科技周活動(dòng)總結大會(huì )暨“6·5”世界環(huán)境日紀念大會(huì )在學(xué)校階梯教室隆重舉行，漕涇中學(xué)校長(cháng)、工會(huì )主席、德育主任、科技輔導員老師以及近百名學(xué)生參加了大會(huì )，鎮婦聯(lián)主席、鎮科協(xié)主席王翠出席會(huì )議。
在大會(huì )上，校工會(huì )主席、教科研室主任李紅老師配以ppt圖片演示，對科技活動(dòng)周里所開(kāi)展的豐富多彩的活動(dòng)作了一一回顧：我校以“科學(xué)生活 創(chuàng )新圓夢(mèng)”為主題，開(kāi)展了黑板報評比、書(shū)畫(huà)展示活動(dòng)、觀(guān)看科技電影《我，機器人》并撰寫(xiě)觀(guān)后感評比、科技小報評比、參加區科技模型競賽以及“變廢為寶diy創(chuàng )意小制作賽”等活動(dòng)，得到了師生們的積極響應和參與，對全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步培養學(xué)生“愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)”的良好習慣起到了很大作用。
在本次科技周活動(dòng)中，為增強和激發(fā)隊員的環(huán)保意識，培養隊員的創(chuàng )新設計能力、動(dòng)手能力，增強隊員間的凝聚力、團隊協(xié)作能力，學(xué)校還組織開(kāi)展了：環(huán)保服裝設計制作比賽。學(xué)生們收集廢舊材料，團隊合作、創(chuàng )意設計制作了各具特色的服裝�！碍h(huán)保服裝t臺秀”作為科技活動(dòng)周的壓軸活動(dòng)，在大會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行了走臺pk。會(huì )上，各個(gè)設計組內的小模特穿上合作設計制作的環(huán)保服裝進(jìn)行走秀亮相，博得了現場(chǎng)觀(guān)眾的陣陣掌聲，領(lǐng)導和老師們作評委為他們的作品打分評比�，F場(chǎng)還對本次科技活動(dòng)周中涌現的積極分子和優(yōu)秀的作品進(jìn)行了表彰頒獎，會(huì )場(chǎng)氣氛達到了高潮。
金山區正在創(chuàng )建第二輪上海市文明城區，在20xx年“6·5”世界環(huán)境日到來(lái)之際，漕涇中學(xué)少先隊大隊部向全校師生、家長(cháng)和社區居民發(fā)出了“小手拉大手 保護地球 共建美好家園”的行動(dòng)倡議，倡議大家：珍愛(ài)生靈，節約資源，抵制污染，植綠護綠，為實(shí)現“社會(huì )文明進(jìn)步、經(jīng)濟快速發(fā)展、生態(tài)良性循環(huán)、資源合理利用、環(huán)境質(zhì)量良好、城市優(yōu)美潔凈、生活舒適便捷”作出自己最大的努力，共同為金山創(chuàng )建第二輪上海市文明城區作貢獻、做表率！
環(huán)保服裝t臺秀評比結果
一等獎：
八（1）班 於欣妍 朱藝凡 鞠瑋婷 王鳳英 楊懿婷
八（2）班 黃佳麗 蘇佳丹 沈怡琳 楊墨涵
六（2）班 阮佳祺 徐一依 王今棟 潘婧
二等獎：
六（1）班 陳李佳 殷潘曄 陳喆億 楊雨瓊
六（4）班 沈依萍 劉雨卉 徐雨晴 夏夢(mèng)婧
八（4）班 戚唯一 胡歡歡 張慧菁 潘怡
六（5）班 陳正嶸 王梅花 袁晨
七（4）班 張妍 崔振 劉恒 王旭樂(lè )
三等獎：
六（3）班 徐淑妤 李靜萍 李響
七（2）班 曹詩(shī)琦 鞠曉燕 蔡慧玲 張采琦
七（1）班 胡城峰 陸旭澤 王兵 張新豪
七（3）班 王思杰 徐唐遠翔 吳怡倩 鄭潘鴦
八（5）班 趙娟 劉慧萍 代義苗 賈俠飛
公司活動(dòng)的工作總結8
五一攀登五峰山活動(dòng)春天是充滿(mǎn)希望、充滿(mǎn)活力的季節。只有辛勤耕耘，才會(huì )有豐碩的收獲。只有奮勇攀登，才會(huì )一覽無(wú)限風(fēng)光。
“五一”國際勞動(dòng)節，為了隆重慶祝勞動(dòng)者自己的節日，以豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍節日氣氛，以昂揚的精神面貌，深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，充分展示新能源公司職工的風(fēng)采，激發(fā)和振奮職工與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、建功立業(yè)的熱情，為了讓公司全體員工共同參與集體活動(dòng)，鍛煉身體，使大家能夠在繁忙而緊張的工作之余，放飛心情，享受自然。增強集體榮譽(yù)感和團隊凝聚力。，也是為豐富全體職工的文體娛樂(lè )活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)，營(yíng)造健康向上的文化氛圍，不斷增強公司的凝聚力，在新能源公司領(lǐng)導下，由工會(huì )、團支部、辦公室主辦，全體職工參與的爬山活動(dòng)。
“人間四月芳菲盡，正是登山好時(shí)節”，大家滿(mǎn)臉的汗水和興奮的表情，相互之間親密的談笑，從五峰山下到山上，使整個(gè)爬山過(guò)程中充滿(mǎn)了溫馨、愉快，大家相互攙扶，相互幫助，相互鼓勵，充分發(fā)揚了團結拼搏、不畏艱險的優(yōu)良作風(fēng)，共同完成了爬山活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，沒(méi)有一名職工放棄、松懈。公司領(lǐng)導更是以身做則，帶領(lǐng)大家?jiàn)^勇攀登。有的老職工說(shuō)：“登山不僅鍛煉了身體，還給我帶來(lái)了樂(lè )趣，愉悅了身心，又看到了大自然的美麗風(fēng)景，心情真是特別舒暢�！睔g聲笑語(yǔ)回蕩在山風(fēng)中，工作中的緊張和壓力得到了盡情的`釋放。
通過(guò)這次爬山活動(dòng)，使職工既鍛煉了身體、磨煉了意志，又陶冶了性情，切實(shí)活躍了員工業(yè)余生活，增強了團隊合作精神，使員工熱愛(ài)體育、崇尚運動(dòng)、健康向上的氛圍更加濃厚。為干群之間提供了交流和溝通的平臺，增加了團結，加深了友誼，開(kāi)闊了視野。同時(shí)培育了和諧向上的公司企業(yè)文化，增進(jìn)了干部職工的凝聚力，培養了職工之間的默契，促進(jìn)了大家的協(xié)作意識，鍛煉了團隊精神，新能源公司全體干部職工互相協(xié)助，共同努力，更好的完成公司各項工作。有了這樣的氛圍，我們相信公司的明天一定會(huì )更加美好!通過(guò)本次活動(dòng)，員工即娛樂(lè )了生活又陶冶了情操，同時(shí)也加深了相互間的了解，活動(dòng)中即增進(jìn)了感情，又增強了團隊的凝聚力。
公司活動(dòng)的工作總結9
年會(huì )終于在大家的期待中圓滿(mǎn)結束，這次年會(huì )從活動(dòng)策劃寫(xiě)策劃書(shū)，然后召集開(kāi)會(huì )收集大家的意見(jiàn)等前前后后發(fā)了不少時(shí)間，雖然有點(diǎn)累，但是我學(xué)到了很多，這可以說(shuō)是第一次寫(xiě)文案，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執行外，其余的都是在忙前忙后，在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機會(huì )，真的很感謝，鼓勵我去執行，給予我嘗試的機會(huì )；其次要感謝的是楊編，他真的不愧為是源的才子，從晚會(huì )臺詞的編寫(xiě)，音樂(lè )視頻的剪輯等都是否他在忙，真的很感謝楊編對年會(huì )的支持，去年也是他在辦理，真心想說(shuō)：楊編，你是俺的'偶像！內容很精彩，大家都玩的很high，這當然少不了艷姐，艷姐作為女主角，在百忙之中抽出時(shí)間排列，對臺詞，為了晚會(huì )的順利進(jìn)行，艷姐和楊編通宵排列，我只能說(shuō)，你們真的太棒了，太有責任感了；再是偉智和蔣小鵬，為了實(shí)現晚會(huì )音樂(lè )和視頻、臺詞的配套進(jìn)行，我們幾個(gè)一邊對臺詞一邊調音樂(lè )到晚上11點(diǎn)，我能說(shuō)的是：我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌，為大家鼓掌；同時(shí)還有其它工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，還有要感謝的是優(yōu)曼德?tīng)I銷(xiāo)中心的鄧青和石頭，他們是臨時(shí)在場(chǎng)地找到幫忙的放禮炮的，很感謝你們……這次年會(huì )收獲很多，是源是一個(gè)大家庭，我們都在這里共同成長(cháng)，來(lái)自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們真的很有緣，我們在這里共同努力，一起成長(cháng)。
總結：這次年會(huì )在在主持人這一塊，他們的默契很好，這是晚會(huì )順利的重要因素；其次是其他工作人員，特別是調音的，整場(chǎng)下來(lái)水也沒(méi)得喝，真的很抱歉，這是我的問(wèn)題，你們辛苦了。
正�；顒�(dòng)下來(lái)感覺(jué)自己在以下幾個(gè)方面還存在問(wèn)題：
1、溝通交際能力有待加強，特別是表達能力，感覺(jué)自己震不住場(chǎng)，也就是說(shuō)氣場(chǎng)不夠，語(yǔ)言表達上，一緊張就會(huì )亂腳；
2、準備工作做得不夠：晚會(huì )活動(dòng)桌上撤席之后，沒(méi)有考慮到要備水喝，雖然大家沒(méi)說(shuō)，但是我感覺(jué)大家肯定有點(diǎn)渴的，還有就是時(shí)間把控上沒(méi)有協(xié)調好；
3、執行能力有待提高，在人員工作安排上，沒(méi)有做好，等等還有很多，就不一一列舉了，總體而言，通過(guò)本次活動(dòng)讓我更加清晰自己存在的不足，同時(shí)若有在此舉辦活動(dòng)就能很順手的去辦理，抓住機會(huì )，敢于嘗試，你會(huì )有不一樣的體驗。
再次感謝是源所有的伙伴們，有你們真好！
公司活動(dòng)的工作總結10
依照xxx《關(guān)于開(kāi)展百日安全無(wú)事故活動(dòng)的通知》的文件要求，xxx切實(shí)夯實(shí)安全環(huán)�；A工作，實(shí)現了冬季供電的安全生產(chǎn)。按照“管理創(chuàng )新、民生優(yōu)先、生態(tài)文明”的總思路的“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，站隊根據自身的特點(diǎn)，開(kāi)展已進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)規章制度，提高安全管理水平，防止事故發(fā)生為目的的第十六個(gè)百日安全無(wú)事故的活動(dòng)。經(jīng)過(guò)全站上下的共同努力，取得了良好的效果，真正實(shí)現了百日安全無(wú)事故、無(wú)違章的安全目標。本次活動(dòng)圓滿(mǎn)結束，根據活動(dòng)要求，現將活動(dòng)總結取下：
一、認真組織，強化領(lǐng)導，落實(shí)責任
首先制定了詳細的百日安全無(wú)事故活動(dòng)計劃書(shū)，成立了以站長(cháng)為組長(cháng)，站隊班子成員各負其責，各班負責人為具體落實(shí)為主的，自上而下的活動(dòng)體系，站長(cháng)提出“第十六個(gè)百日安全無(wú)事故”活動(dòng)主題和要求，并對本次活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)分析，提出工作重點(diǎn)和對策措施。共分8大類(lèi)19項具體工作，并將每項工作的具體落實(shí)到每個(gè)人。同時(shí)要求各班組人員認認真真親自抓好本次活動(dòng)的效果，不留于表面形式，一切從嚴管理和考核，并確定了活動(dòng)時(shí)間，部署了各項活動(dòng)內容，使本次活動(dòng)做到有計劃、有內容、有效果、有落實(shí)。
這一百多天，站領(lǐng)導每次在各種大小會(huì )議上都著(zhù)重強調安全生產(chǎn)和本次活動(dòng)的重要性。對上級下發(fā)的各類(lèi)安全文件、安全資料以及安全要求都明確傳達，強調各班組要以安全為工作中心，搞好供電生產(chǎn)。并要求站隊各班組長(cháng)行動(dòng)起來(lái)，組織落實(shí)活動(dòng)的具體工作。各班組、個(gè)人也以活動(dòng)計劃書(shū)要求做好每項活動(dòng)內容，各班利用每周的安全活動(dòng)進(jìn)行宣傳教育工作，使得職工的提高安全意識的氛圍濃厚，為做到活動(dòng)有計劃、有內容、有落實(shí)打下了基礎。
同時(shí)站隊按照“直線(xiàn)安全管理責任”的原則，召開(kāi)20xx年度安全工作會(huì )議，部署今年的安全工作重點(diǎn)，層層落實(shí)好20xx年安全環(huán)保目標責任書(shū)的分解，簽訂等工作，并在全員開(kāi)展20xx年上半年安全承諾的活動(dòng)。明確了說(shuō)到必須做到，確保了責任制的落實(shí)。
二、全員強化安全意識，提高安全技術(shù)
利用冬季施工較少的特點(diǎn)，大力開(kāi)展安全教育培訓，站隊領(lǐng)導明確強調加強安全教育力度使本次活動(dòng)的關(guān)鍵。各主管人員根據站隊生產(chǎn)特性。制定有效的培訓計劃展開(kāi)培訓，從20xx年11月開(kāi)始，共組織專(zhuān)業(yè)培訓5期，班組組織各類(lèi)安全教育75次，各級安全分享90次。重點(diǎn)放在集團公司各類(lèi)事故的剖析學(xué)習，冬季九防的.相關(guān)知識、安全監督人員培訓、高處作業(yè)、安全用具的正確使用等，以站隊集中培訓和班組培訓相結合，采用播放宣傳教育片、PPT授課、實(shí)地現場(chǎng)演練等形式對全站隊人員進(jìn)行了安全知識及HSE系統相關(guān)內容的培訓。將工作中麻痹大意、視而不見(jiàn)、安全意識淡薄、習慣性違章等行為造成的傷亡事故以及如何使用安全消防器具等以生動(dòng)的形象再現，使大家真正認識到事故的根源和危害性，提高自身安全意識的同時(shí)，在工作中如何更加正確及時(shí)的使用防護用品來(lái)保障自身的安全尤為重要，安全教育培訓不再流于形式，起到了很好的效果。并要求班組利用班組安全活動(dòng)等對各類(lèi)安全文件和石化公司、公司領(lǐng)導的安全講話(huà)深入學(xué)各項安全技能以及，充分讓大家認識當前面臨的嚴峻的安全形勢，了解現行安全管理先進(jìn)經(jīng)驗，讓大家知道我們和石化公司單位安全管理水平還有很大的差距，使大家的安全管理意識有了新的提高。
“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)展開(kāi)中，我們還加強職工的安全生產(chǎn)教育與培訓，教育職工遵章守紀，堅決反對“三違”現象。認真組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)警示日”的事故反思活動(dòng)，并制定專(zhuān)項檢查表督促落實(shí)，例如利用往年發(fā)生在我們身邊的事故作一比較，舉一反三，特別是針對“11.23”組織職工進(jìn)行事故大討論，借此再一次學(xué)習了冬季安全操作規程。使得安全學(xué)習不注重形式，注重實(shí)效。
各項培訓促使在供電站生產(chǎn)工作中形成人人講安全，人人重視安全，大家牢固樹(shù)立了“安全第一”的思想，真正做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害�！苯�(jīng)過(guò)一系列的活動(dòng)使職工處處對自己嚴要求，高標準。有了全員的大力合作，使我們的活動(dòng)才得以順利進(jìn)行，期間進(jìn)行了冬季安全考試和安規安全考試等2次，參加率100%，合格率100%。安全教育取得了顯著(zhù)的效果。
三、推行“65431”工程，關(guān)注生產(chǎn)焦點(diǎn)，落實(shí)“九防”工作
通過(guò)多種安全教育可見(jiàn)不論何時(shí)何地，如何更有效的保障我們自身安全、他人安全都是我們不容忽視的重要問(wèn)題，不斷提升大家自身安全意識的同時(shí)，還要做到超前預控，提前想，提前做，對作業(yè)中存在的潛在危險、要害部位和關(guān)鍵環(huán)節，研究制定相應的安全對策和預防控制措施，把危險點(diǎn)預控措施落到實(shí)處，加強安全防范和預控工作，在工作中大逐步確認并執行每一步工作任務(wù)，在現場(chǎng)設置明顯的警戒線(xiàn)及警戒標志，大家分工明確、責任到位，注意細節，防微杜漸，養成良好的安全習慣，避免工作中的不安全行為以及違章操作，使安全水平得到切實(shí)的提高。
針對冬季生產(chǎn)易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節，認真抓好冬季九防為中心的。
一是針對今冬明春防凍保溫工作的，在做好防凍保溫的措施落實(shí)好的同時(shí)，要做到控制好溫度，做好防火的措施。期間在各維護班組的重點(diǎn)檢查下，各配電室的電暖器運行完好。
二是落實(shí)好屬地管理，對關(guān)鍵設備等重點(diǎn)部位，依照“防凍保溫”生產(chǎn)方案建立檢查表，要求班組主管和站隊主管定期進(jìn)行檢查。并嚴格落實(shí)好冬季生產(chǎn)措施。保證了所轄設備冬季沒(méi)有凍壞一條管線(xiàn)、沒(méi)有造成一次停電故障。
三是落實(shí)好冬季現場(chǎng)作業(yè)的各項安全措施，做到了HSE體系覆蓋到位，確保檢修作業(yè)安全受控。
四是要求各班組及時(shí)清理維護區域的道路、巡檢路線(xiàn)和操作平臺的積雪和積冰，落實(shí)好防滑跌措施。
五是加強交通安全管理，做好車(chē)輛自檢自查工作，要求兼職駕駛員參加車(chē)隊的安全教育等，并建立了私家車(chē)臺賬，要求所有駕車(chē)人員參加公司組織的冬季駕駛人員安全教育。確保了冬季安全駕駛。
六是結合工作實(shí)際以及針對天氣變化異常，班組加大對維護區域的夜間巡視檢查、防污閃及特殊天氣檢查，對xxx、xxx特殊天氣巡檢18次，進(jìn)行負荷測量1335個(gè)點(diǎn)、測負荷623處。
七是加強消防管理，對全站消防設備進(jìn)行清查、稱(chēng)重。對即將過(guò)期的滅火器等進(jìn)行更新維護，起降共配備、更新消防器材共計196個(gè)，完成站隊下半年二氧化碳滅火器稱(chēng)重工作，同時(shí)完成站隊消防臺賬的更新。
四、狠抓問(wèn)題整改、持續消除各類(lèi)安全風(fēng)險：
狠抓石化公司、動(dòng)力公司HSE體系審核、專(zhuān)業(yè)檢查的問(wèn)題整改，對所有問(wèn)題做到了動(dòng)態(tài)跟蹤、驗證。舉一反三，做好自檢自查，繼續做好排查整治安全隱患工作，并做到及時(shí)糾正。
期間發(fā)現了xxx6KV1#進(jìn)線(xiàn)手車(chē)動(dòng)觸頭燒等重大隱患并及時(shí)處理，確保了廠(chǎng)區節日期間的安全供電工作。
公司活動(dòng)的工作總結11
六月份是全國第xx個(gè)“安全生產(chǎn)月”。今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題是：強化安全基礎，推動(dòng)安全發(fā)展。為開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”的各項活動(dòng)，在“紅六月”里華東公司緊緊圍繞活動(dòng)主題，并結合安全生產(chǎn)標準化“三基”建設工作開(kāi)展公司的各項安全工作�，F就華東公司上半年安全工作和“活動(dòng)”開(kāi)展情況匯報如下：
一、安全教育工作常抓不懈
堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，華東公司上下高度重視，由“一把手”親領(lǐng)安全工作，以確保此次“活動(dòng)”順利開(kāi)展。
安全工作的重點(diǎn)在預防上，如何預防，安全知識教育是預防工作的重點(diǎn)。華東公司以“活動(dòng)”為標準，通過(guò)學(xué)習文件和觀(guān)看視頻教育以增強公司上下員工的安全知識；通過(guò)重溫安全一號文，深入學(xué)習和宣傳兩個(gè)《決定》，即：《關(guān)于二Oxx年安全生產(chǎn)工作的決定》和《二Oxx年安全生產(chǎn)工作決定》，以提高全體員工的安全防范意識。
二、建立健全各項安全工作
以本次“活動(dòng)”為契機，結合本單位安全管理的特點(diǎn)，13年華東公司的安全工作重心是“打好安全基礎，確保一方平安”。除加強安全教育知識培訓外，還將安全工作的重心放在基礎安全工作上，建立健全了對車(chē)輛、消防等與安全工作相關(guān)的基礎資料，確保安全工作有據可依，有據可查。
三、加強安全管理，確保一方平安
以“活動(dòng)”為突破口，并與半年來(lái)的安全工作相結合，針對本單位的安全區域進(jìn)行了自查自糾活動(dòng)，排查隱患，增強了員工的自我保護意識。
1、在人身安全方面，根據《淮礦現代物流有限責任公司駐外人員安全管理辦法》規定：人員外出22:00前必須回到住宿地；日常非工作性需要外出半小時(shí)以上，必須提出申請。
2、在車(chē)輛使用方面，合理的`安排和使用辦公用車(chē)，嚴格控制車(chē)輛的使用和安全出行同時(shí)，對公司現有車(chē)輛建立了出車(chē)登記，對車(chē)輛進(jìn)行定期保養和檢修，以確保車(chē)輛出行安全，從而減少交通事故隱患的發(fā)生；對節假日駐外員工外出，在進(jìn)行交通安全宣教的同時(shí)，提醒員工要遵守交通道路安全，讓每位員工“高興而去，平安而歸”。
3、在消防工作方面，做到預防為主，將消防隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。無(wú)論是在辦公場(chǎng)所還是在宿舍，都要做到消防器材專(zhuān)人負責、定期檢查，對過(guò)期消防器材及時(shí)更換，對明火使用要做到使用完畢及時(shí)關(guān)閉開(kāi)關(guān)、閘門(mén)，員工之間要做到相互監督，從源頭上杜絕火災事故的發(fā)生。
4、在用電安全方面，做到安全用電與節約用電相結合，無(wú)論是在辦公場(chǎng)所還是在宿舍，做到下班后人走電斷，防止電器設備等因過(guò)熱而引起的火災，在節約用電上做到盡量使用節能型燈具，光照充足不使用照明，下班及時(shí)關(guān)閉電源，杜絕用電浪費，減少公司的成本支出。
5、在防偷盜方面，做到無(wú)論是在辦公場(chǎng)所還是在宿舍，人員離開(kāi)時(shí)，門(mén)窗關(guān)閉，錢(qián)包等有價(jià)、貴重物品要隨身攜帶，不留將大量現金、貴重物品滯留辦公場(chǎng)所及宿舍，對公章、證件等財務(wù)用品要及時(shí)歸位，確保存放安全；要求每一們員工提高自身安全防范意識，增強自我保護能力，對一切淺在和已存在的不安全因素要加以防范和杜絕。
通過(guò)今年“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開(kāi)展，我們將在以后的工作中，落實(shí)各項安全工作，自覺(jué)遵守各項安全規章制度，認真履行自己的安全職責，杜絕違章現象的發(fā)生，保障全體員工的工作、生活安全。
物流市場(chǎng)有限公司
20xx年6月25日
公司活動(dòng)的工作總結12
公司推出“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”，說(shuō)明公司領(lǐng)導對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說(shuō)明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導的要求。
為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性，財務(wù)總監姚總親自給財務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì )上針對財務(wù)人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒(méi)用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時(shí)要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。
*、根據房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開(kāi)發(fā)成本、期間費用的會(huì )計二級、三級明細科目進(jìn)行梳理，并對明細科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的'一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數據的內容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。
*、配合目標責任制，對財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行再調整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿(mǎn)足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務(wù)內部管理報表已經(jīng)多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行一次認證，并于明確，作為一定時(shí)期內相對穩定的表式。
*、針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進(jìn)行了明確。
*、對各公司進(jìn)行一次內部審計，目的，是對各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎工作。
*、根據公司的要求對部門(mén)職責進(jìn)行了修改，并制訂了部門(mén)考核標準。為了使會(huì )計核算工作規范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎工作、會(huì )計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開(kāi)展規范化工作，從會(huì )計核算到檔案管理，從小處著(zhù)手，全面開(kāi)展，逐步完善財務(wù)的管理工作。
*、會(huì )計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會(huì )計法》，要了解會(huì )計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會(huì )計基礎知識，非專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會(huì )計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表，這是會(huì )計知識培訓的重點(diǎn)。
經(jīng)過(guò)調研、溝通、設計，于****年**月推出《成本費用明細分類(lèi)目錄及說(shuō)明》；于****年**月**日推出《會(huì )計報表管理試行辦法》；****年*月**日推出《會(huì )計憑證管理試行辦法》。
會(huì )計報表推出執行*個(gè)月后，從會(huì )計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會(huì )計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷(xiāo)售收入與結算利潤有一個(gè)時(shí)間上的差異，這樣“損益明細及異動(dòng)情況表”就無(wú)法全面反映出損益情況，需要增添一個(gè)表補充；另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個(gè)公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設計好“會(huì )計報表（內）Ⅳ《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì )計報表（內）Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
會(huì )計憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門(mén)，下文后財務(wù)部進(jìn)行電話(huà)通知，*月份實(shí)行逐步換新的辦法，*月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來(lái)看，主要暴露出來(lái)的問(wèn)題是單子如何填寫(xiě)與審批程序怎么走。針對這些問(wèn)題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流，明確有關(guān)事項，解決設計上的不足。****年*月份，針對會(huì )計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷(xiāo)單據意見(jiàn)，根據大家的建議，對會(huì )計結算單據作進(jìn)一步完善，并于****年*月**日下發(fā)了有關(guān)規定。
經(jīng)過(guò)財務(wù)合同管理月活動(dòng)，財務(wù)部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會(huì )計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
公司活動(dòng)的工作總結13
為了倡導精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內部的團結力量，增強團體合作精神，展現我公司員工積極向上的精神風(fēng)貌，豐富公司文化生活，公司于9月28日組織“國慶杯”拔河比賽，參賽隊伍共有13隊，其中男子8隊，女子5隊。
比賽過(guò)程中，各部門(mén)參賽隊員努力拼搏，無(wú)論是場(chǎng)上還是場(chǎng)下，氣氛都異常緊張，富有節奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。尤其是在勝負難分的時(shí)刻，大家毫不退卻，咬緊牙關(guān)，堅持到底。賽場(chǎng)上的隊員個(gè)個(gè)斗志昂揚，用他們的'汗水為我們講述了團結的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個(gè)人感動(dòng)�，F場(chǎng)拉拉隊的員工個(gè)個(gè)熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來(lái)一股力量!
本次活動(dòng)旨在培養員工團結協(xié)作、拼搏進(jìn)取的集體主義精神。在比賽的過(guò)程中，隊員也正是本著(zhù)這個(gè)精神完成比賽的，每位參賽隊員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。
雖然因為天氣原因，決賽部分不得不推后進(jìn)行，但本次比賽展現出我公司員工良好的精神風(fēng)貌，有利于增強各部門(mén)員工之間凝聚力和向心力，并幫助員工樹(shù)立積極樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度。
畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經(jīng)過(guò)的激烈角逐，最終敲定戰局，活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。比賽最終結果如下：
男子：第一名人事部第二名財務(wù)部第三名市場(chǎng)部
女子：第一名企劃部第二名行政部第三名公關(guān)部。
公司活動(dòng)的工作總結14
由于這次淘寶下重本宣傳雙十一，對于每一個(gè)淘商來(lái)說(shuō)都是商機無(wú)限啊，無(wú)論是如何虛低，都能引起買(mǎi)家的瘋狂搶購。
這次雙十一、我們的活動(dòng)并不算十分大型，但是一個(gè)9折封頂，已經(jīng)迎來(lái)了10天的銷(xiāo)售額，對于小奢侈品的銷(xiāo)售，那是一個(gè)不簡(jiǎn)單的事情。
這次雙十一，前期預告，包括退差價(jià)等等，我們都hold住了。瘋狂的叮咚聲，我們也hold住了。但是，問(wèn)題依然存在。
溝通依然不夠，很多細節部分，要在執行中給客服灌輸，如果這出現在服裝類(lèi)銷(xiāo)售，應該會(huì )死很多人。
發(fā)貨方面：由于繁瑣的下單流程，僅僅是打單從倉庫取貨，打單時(shí)間已經(jīng)用了7個(gè)小時(shí)，對于重新驗貨，放單據等時(shí)間遠遠不夠�；蛟S在未來(lái)，需要一邊接客，一邊確認信息，一邊打單，將人力資源用到極致，才能將雙十一完全hold住。
總的`來(lái)說(shuō)還算成功吧。
活動(dòng)意義及結果：
盡管由于種.種原因活動(dòng)參與度不是很理想，但這個(gè)活動(dòng)本身的意義就在于男女生在雙十一這天玩的開(kāi)心，增進(jìn)了解，結交朋友。大家有興趣就來(lái)玩，而且據說(shuō)參與者反應還不錯，不想來(lái)也不強求，強制參加反而失去了活動(dòng)意義。至于結果，當天沒(méi)有現場(chǎng)成功脫光的，不過(guò)后續的發(fā)展有待于進(jìn)一步調查。
公司活動(dòng)的工作總結15
為汲取水上交通事故深刻教訓，認真落實(shí)季節性安全措施，切實(shí)做好今年防洪度汛安全生產(chǎn)管理工作。公司于20xx年04月17日起對回港船舶開(kāi)展了迎汛前安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動(dòng)。
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
公司以“安全第一，預防為主”為指導思想，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。加強源頭管理，工作重心下移，深入一線(xiàn)排查整治存在的問(wèn)題。加強安全意識教育，及時(shí)消除安全隱患，有效防范和堅決杜絕事故發(fā)生。各部門(mén)、船舶堅持以問(wèn)題為導向、清單管理、結果倒逼的原則，建立完善安全隱患排查清單，形成閉環(huán)管理。
通過(guò)隱患排查治理活動(dòng)的開(kāi)展，公司全員安全責任意識得到了不斷提高，船員防污染意識得到了加強，安全和防污染工作得到了有效落實(shí)。
活動(dòng)期間，各部門(mén)、船舶結合季節性安全措施，認真貫徹落實(shí)上級主管部門(mén)會(huì )議精神，按照相關(guān)法律法規、規范和技術(shù)標準要求，按照“縱橫排查、雙向歸類(lèi)”的.要求，通過(guò)企業(yè)信息平臺、QQ群等形式大力宣傳，營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍。由公司安全副總郭強、機務(wù)管理員何旭東、體系辦張茂比、體系辦栗凱、機務(wù)管理員夏進(jìn)、海務(wù)管理員甘波、行政管理員冉忠蘭等組成的隱患排查專(zhuān)項整治小組，對回港船舶開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患拉網(wǎng)式排查。重點(diǎn)對船舶消防、救生等應急設備、油水分離設備、生活污水處理器、垃圾回收器材等項目進(jìn)行隱患排查，并組織船員對生活污水處理器的操作進(jìn)行了培訓。通過(guò)船舶回港、跟船、現場(chǎng)檢查等方式對船舶開(kāi)展拉網(wǎng)式排查、培訓，不留死角、不留盲區，全覆蓋公司28艘船舶。共排查隱患113項，除修船時(shí)整改20項，全部整改完畢。同時(shí)建立好一船一檔培訓、隱患排查治理資料，落實(shí)整改形成閉環(huán)管理。指定人員對安全培訓和隱患排查治理情況進(jìn)行全程監督，對整改結果進(jìn)行驗證。
二、存在的問(wèn)題
船員隊伍業(yè)務(wù)技能參差不齊，船員思想不穩定，安全責任意識有待進(jìn)一步加強。設備設施故障頻繁，特別是老舊船舶的設備設施，設備維護不到位。應急訓練、演習不認真、不開(kāi)展情況還時(shí)有發(fā)生。
三、下一步工作計劃
1、繼續開(kāi)展對回港船舶的檢查力度不放松，以高溫、汛期特點(diǎn)，落實(shí)安全防范措施。
2、督促船舶開(kāi)展自查自糾工作，排查隱患、落實(shí)整改、及時(shí)消除不安全因素。
3、機務(wù)部加大對船舶設備設施維護保養的督促檢查。
4、海務(wù)部制定船舶演習培訓計劃，有效開(kāi)展船舶應急演習培訓工作，不斷提高船員遇突發(fā)事件的應急反應能力。
5、信息中心加大對船舶航行、停泊、作業(yè)的監控，及時(shí)糾違、警示船舶，確保船舶安全。
6、體系辦加大對船舶體系有效運行情況的檢查、指導，督促船舶按體系要求做好相關(guān)工作。
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