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冬日送溫暖的活動(dòng)總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家整理的冬日送溫暖的活動(dòng)總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結1
在鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在區扶貧部門(mén)的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平，取得了一定成績(jì)。春節將至，為確保全鎮每個(gè)低收入家庭能夠度過(guò)溫暖祥和的春節，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農戶(hù)，全鎮上下積極做好春節走訪(fǎng)慰問(wèn)“一對一”結對幫扶活動(dòng)的安排。
一、扶貧工作開(kāi)展情況及成效
1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開(kāi)全鎮干部職工關(guān)于春節走訪(fǎng)慰問(wèn)“一對一”結對幫扶活動(dòng)的會(huì )議，鄉鎮領(lǐng)導親自安排并制定了詳細的慰問(wèn)計劃。鎮直機關(guān)各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時(shí)間走訪(fǎng)慰問(wèn);區直幫扶單位及相關(guān)人員由各(居)主動(dòng)對接聯(lián)系，確保慰問(wèn)工作落到實(shí)處。
2、結對幫扶干部職工深入所結對幫扶農戶(hù)戶(hù)家中，了解幫扶對象的生活狀況、現實(shí)困難、發(fā)展愿望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開(kāi)發(fā)、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮干部職工認真落實(shí)慰問(wèn)活動(dòng)給予必要的資金或物質(zhì)慰問(wèn)，保證所幫扶的低收入農戶(hù)春節期間基本生活需求。
3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問(wèn)的宣傳動(dòng)員，積極督促，確保慰問(wèn)活動(dòng)順利進(jìn)行。并對結對幫扶慰問(wèn)情況做好統計工作。
4、市級機關(guān)與區級機關(guān)走訪(fǎng)慰問(wèn)一對一結對幫扶低收入350余戶(hù)，共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮干部職工走訪(fǎng)慰問(wèn)一對一結對幫扶低收入農戶(hù)共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。
二、存在問(wèn)題
1、對部分貧困戶(hù)的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢(qián)給物，不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶(hù)的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創(chuàng )造性。貧困農戶(hù)對幫扶的依賴(lài)性較大，自我發(fā)展能力薄弱。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結2
為關(guān)愛(ài)環(huán)衛工人，解決環(huán)衛工人休息難、飲水難等問(wèn)題，落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，20xx年x月x日，xx鎮社會(huì )工作服務(wù)站從解決環(huán)衛工人實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，開(kāi)展“情系環(huán)衛工，冬日送溫暖”活動(dòng)。
x月份以來(lái)，xx鎮社工站走訪(fǎng)xx名環(huán)衛工人進(jìn)行需求調研，經(jīng)調查了解發(fā)現，一線(xiàn)環(huán)衛工人在保證街道整潔的前提下可以稍作休息，但由于沒(méi)有休息場(chǎng)所，不少環(huán)衛工人只能在屋檐下、路燈下、商鋪門(mén)口處等地暫作歇息。除了無(wú)處歇腳，不少環(huán)衛工人還面臨“喝水難”的問(wèn)題。
為此，xx鎮社工站依托站點(diǎn)服務(wù)空間為轄區環(huán)衛工人提供飲水和休息的固定場(chǎng)所，并在x月x日為環(huán)衛工人送上冬日防護手套，讓他們在寒冬中感受到濃濃的關(guān)愛(ài)與溫暖。
環(huán)衛工人是城市的美容師，沒(méi)有他們的辛勤勞動(dòng)就沒(méi)有城市的清潔環(huán)境，他們肩負著(zhù)“清潔城市，造福人民”的光榮使命，承受著(zhù)勞動(dòng)強度的壓力。
不管是在炎炎夏日還是凌冽寒冬，都長(cháng)期奮斗在環(huán)衛第一線(xiàn)。為此，呼吁社會(huì )各界人士都能積極參與愛(ài)護環(huán)境衛生，關(guān)愛(ài)環(huán)衛工人，尊重環(huán)衛工人的勞動(dòng)成果，讓我們共建靚麗整潔、綠色宜居的新城市。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結3
為貫徹落實(shí)民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》及省民政廳《關(guān)于開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動(dòng)在省救助總站、市救助站的指導下和相關(guān)部門(mén)的配合下，堅持“自愿救助，無(wú)償救助”的原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況做如下總結：
一、積極部署，建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制
1、按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導小組，制定開(kāi)展“寒冬送溫暖活動(dòng)”的活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)“寒冬送溫暖”部署會(huì )議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。
2、建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會(huì )議，以政府文件的形式明確民政、衛生、公安等部門(mén)職責，健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)調機制，研究、協(xié)調、解決在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中遇到的困難和難題。
二、強化措施，整合資源擴大求助力量
1、加大宣傳，通過(guò)媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導公眾客觀(guān)理性認識和支持生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設置救助引導牌，公開(kāi)24小時(shí)救助電話(huà)。擴大巡查救助的范圍和頻率，重點(diǎn)巡查城區的大街小巷、商鋪屋檐下、ATM柜員機、橋梁、郊區臨時(shí)搭蓋的簡(jiǎn)易房、廢棄的舊房子、車(chē)站門(mén)口等流浪人員聚集的地方。
2、增設開(kāi)放式臨時(shí)救助點(diǎn)，在城區流浪乞討人員、外來(lái)務(wù)工人員集中活動(dòng)區域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動(dòng)，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點(diǎn)受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導勸說(shuō)，還是不愿意接受的，現場(chǎng)發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時(shí)告知救助熱線(xiàn)，以便隨時(shí)進(jìn)站接受救助。根據群眾反應在高速口、縣城至鄉鎮沿線(xiàn)有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動(dòng)還擴大范圍至鄉鎮，在沿路巡查的過(guò)程中，工作人員救助困難群眾2名。
三、突出重點(diǎn)，親情救助重、難點(diǎn)人員
此次活動(dòng)中，對存在用傘驅趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認真勸導，咨詢(xún)群眾，采取將被套換花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語(yǔ)言不通的救助對象采取紙筆交流，面對面耐心勸導；對經(jīng)勸導后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員，發(fā)放棉衣棉被食品，并留下救助電話(huà)號碼和救助機構的地址，列入重點(diǎn)關(guān)注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統里登記尋親信息外，在春節等節日期間進(jìn)行走訪(fǎng)看望，了解病情，在給予物質(zhì)救助的同時(shí)送去精神的慰藉。
下一階段，我縣將繼續嚴格按照上級對救助工作的要求，根據省、市救助管理工作會(huì )議精神，結合我縣實(shí)際，采取多樣化方式，宣傳救助法規政策，多向省、市和兄弟縣市救助管理機構學(xué)習，進(jìn)一步提高我縣救助管理能力和救助應急能力。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結4
日前，民政部、市民政局分別發(fā)文要求開(kāi)展 “寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)，我站積極響應上級民政部門(mén)號召，落實(shí)救助政策。及時(shí)救助生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員以及因務(wù)工不著(zhù)、尋親不遇、被偷被騙等原因而陷入困境、居無(wú)定所、流落街頭的生活無(wú)著(zhù)人員。為切實(shí)將專(zhuān)項行動(dòng)落到實(shí)處，讓困難群眾在寒冬中感受到黨和政府溫暖、社會(huì )關(guān)愛(ài)，保障城市生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員基本生存權益，維護城市文明形象。我站主要做了以下幾點(diǎn)工作：
一、高度重視、部署專(zhuān)項行動(dòng)
我站于12月20日上午專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全體職工會(huì )議對“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)進(jìn)行了部署安排。要求在原有各項救助工作基礎上，認真做好站內保障、主動(dòng)巡查、部門(mén)協(xié)作、媒體宣傳等工作。積極采取主動(dòng)救助、快速救助、開(kāi)放救助等措施，方便生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員主動(dòng)求助避寒。一是要求強化部門(mén)責任，要求各科室在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域各司其職，責任到人，杜絕出現部門(mén)推諉、救助不力的不良情況，做好站內救助工作；二是要求密切關(guān)注天氣氣候變化，在扎實(shí)開(kāi)展常態(tài)化主動(dòng)救助工作基礎上，做好極端天氣的應急救助工作。
二、陣地前移，主動(dòng)街面救助
為切實(shí)做好惡劣天氣下流浪乞討人員救助工作，我站于年初增配了專(zhuān)用車(chē)輛，現有救助專(zhuān)用車(chē)3輛。制定了《惡劣天氣主動(dòng)救助方案》，成立了3個(gè)流動(dòng)救助小組，由站領(lǐng)導親自帶隊，每周至少三次深入車(chē)站碼頭、繁華市區、橋梁涵洞等流浪乞討人員易聚地段開(kāi)展現場(chǎng)救助。通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展主動(dòng)救助工作，變等待救助為主動(dòng)救助，變站內救助為站外救助，將街面勸導、街頭救助和街面宣傳相結合。按照“先救助后甄別”的原則，對街面上有流浪乞討行為的人員和有特殊困難需要救助的人員，積極施救，先勸導其到救助管理站接受救助，再甄別返鄉或安置。對精神病人、危重病人要按照“先救治、后救助”的原則及時(shí)送往定點(diǎn)醫院救治。重點(diǎn)對車(chē)站、繁華地區、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點(diǎn)集中活動(dòng)和露宿區域的流浪乞討人員進(jìn)行救助和管理，加大巡查和救助力度。對經(jīng)勸導后愿意進(jìn)站接受救助的流浪乞討人員立即護送入站。對不愿進(jìn)站接受救助的，要提供必要的御寒物品、食物和詳細求助方式，并按照相關(guān)要求做好筆錄及視頻資料，做好后續跟蹤救助；對癡、呆、傻、精神病人及未成年人等無(wú)民事行為能力或無(wú)完全民事行為能力的人實(shí)行保護性救助，以免其被凍傷、凍死。
三、依法救助、確保應助盡助
切實(shí)加強值班值宿力量，安排專(zhuān)人負責接聽(tīng)救助，做好救助與110、120的有效銜接，確保不遺漏任何一個(gè)求助信息，不延誤任何一個(gè)救助服務(wù)，如有需要由巡查小組領(lǐng)導安排人員現場(chǎng)救助。滯站受助人員在進(jìn)行身份甄別后，符合資助返鄉條件的，及時(shí)開(kāi)具“救助返鄉車(chē)票憑證”，救助其返鄉。對老年人、未成年人、行動(dòng)不便或患有精神疾病的受助人員經(jīng)定點(diǎn)醫院救治穩定后，實(shí)行護送返鄉。
四、機制健全，部門(mén)協(xié)作有力
在我市流浪乞討救助管理聯(lián)席會(huì )議的指導下，切實(shí)按照《關(guān)于加強市區流浪乞討人員救助管理的通告》和《關(guān)于城市流浪乞討人員危重病人精神病人救治工作規程通知》等文件的要求，與公安、城管、衛生、財政等部門(mén)密切協(xié)作，在市區全面開(kāi)展聯(lián)合巡查救助，做好夜間和重點(diǎn)區域巡視救助，加強對流浪乞討等生活無(wú)著(zhù)人員的引導、勸離、救治等工作。
五、廣泛發(fā)動(dòng)，共同參與救助
一是依托我市目前建立的48家社會(huì )救助點(diǎn)在源頭預防流浪、接收安置等方面的優(yōu)勢資源，充分發(fā)揮基層組織在流浪乞討源頭預防中的監測和早期干預作用，要求各社區救助點(diǎn)在轄區內主動(dòng)排查，對發(fā)現的流浪乞討等生活無(wú)著(zhù)人員主動(dòng)引導、護送至救助站。二是借助媒體力量廣泛發(fā)動(dòng)，在電視臺和報紙播放刊登溫馨提示，宣傳寒冬救助措施，及時(shí)介紹寒冬救助進(jìn)展、工作成效等工作動(dòng)態(tài)，邀請市民共同參與救助，及時(shí)向我站報送相關(guān)信息。
專(zhuān)項救助行動(dòng)期間，我站將在上級民政部門(mén)的領(lǐng)導下，扎實(shí)做好本職工作，創(chuàng )新工作方式，不斷完善部門(mén)聯(lián)動(dòng)和快速響應機制，積極采取主動(dòng)救助、快速救助、開(kāi)放救助等措施，方便生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員主動(dòng)求助避寒、安全過(guò)冬。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結5
20xx年末，一場(chǎng)突如其來(lái)的火災，讓六盤(pán)水市荷泉社區一個(gè)困難群眾家庭雪上加霜�；馂臒o(wú)情人有情，郵儲銀行六盤(pán)水市分行機關(guān)黨支部得知這一消息后，立即采取行動(dòng)，向該分行廣大黨員發(fā)出籌集資金、奉獻愛(ài)心的倡議。
數九天寒，擋不住郵儲人的.腳步。近日，郵儲銀行六盤(pán)水市分行黨員代表主動(dòng)聯(lián)系荷泉社區，懷揣籌集到的資金，拎著(zhù)米、油等愛(ài)心物資來(lái)到該社區，對因火災受損的家庭及其他困難群眾進(jìn)行慰問(wèn)，送上一份愛(ài)心、傳遞一份溫暖。
慰問(wèn)過(guò)程中，該分行黨員一刻也閑不住，大家一頭積極開(kāi)展衛生清潔志愿活動(dòng)，對社區環(huán)境進(jìn)行一場(chǎng)大掃除，一頭忙著(zhù)為居民發(fā)放金融知識宣講折頁(yè)，講解信貸、征信、假幣、反洗錢(qián)等金融知識，并現場(chǎng)答疑，引導居民樹(shù)立正確的財富觀(guān)與理財觀(guān)。
步入新一年，郵儲銀行六盤(pán)水市分行將持續推動(dòng)學(xué)習教育，扎實(shí)做好“黨建+”各項工作，不斷把學(xué)習教育成效轉化為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和“我為群眾辦實(shí)事”的具體實(shí)踐，用心用情用力為群眾辦實(shí)事、解難題。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結6
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。1月5日，公司工會(huì )根據困難員工的申請，經(jīng)工會(huì )委員會(huì )聯(lián)席會(huì )議討論并在公開(kāi)欄公布了困難員工名單，補助金額達xx元;并堅持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款xx元，9日公司領(lǐng)導、工會(huì )主席及工會(huì )專(zhuān)管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)了先期的部分特困戶(hù)，給他們每戶(hù)送去春節慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導和工會(huì )到遂昌等地親自走訪(fǎng)慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì )，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪(fǎng)，被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結7
1月10日，農歷臘月初八，山東半島地區迎來(lái)雨夾雪，氣溫驟降。嚴寒中，平安銀行青島分行工作人員走上街頭，走進(jìn)社區，一杯熱茶，一碗暖粥，一個(gè)平安大禮包，為戶(hù)外工作者和社區老人送去溫暖和新年祝福。
臘八當天，平安銀行香港中路支行積極參與街道社區組織的“粥到·周到”行動(dòng)，與社區工作人員和其他單位的黨員志愿者一起，冒著(zhù)雨雪為堅守崗位的“城市美容師”、執勤交警、快遞小哥和消防“藍朋友”送上這個(gè)冬天的一杯熱粥、一聲問(wèn)候、一份禮品。
“老吾老以及人之老”，志愿者們還帶著(zhù)臘八暖粥和慰問(wèn)品，來(lái)到社區百歲老人和困難老黨員家中，送去真誠的問(wèn)候和祝愿。
香港中路支行的行動(dòng)是平安銀行青島分行冬日送溫暖活動(dòng)的一個(gè)縮影。每年盛夏和寒冬，青島分行都會(huì )發(fā)出動(dòng)員令，號召全體廳堂人員參與到送清涼和送溫暖活動(dòng)中，邀請周邊的清潔工、快遞員、安保人員等戶(hù)外工作者到網(wǎng)點(diǎn)歇腳、喝水，并為他們送上降暑或保暖的小禮品。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結8
一、基本情況
全市慰問(wèn)困難企業(yè)、駐x部隊、福利機構等單位x個(gè)，慰問(wèn)五保戶(hù)、低保戶(hù)、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶(hù)、困難企業(yè)下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共x萬(wàn)余戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)資金x余萬(wàn)元。
二、主要做法
1、準備充分。為做好全市“送溫暖”慰問(wèn)和結對幫扶工作，市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求，針對各縣區的幫扶重點(diǎn)，及時(shí)草擬并上報全市慰問(wèn)和結對幫扶工作方案，慰問(wèn)期間又及時(shí)與縣區、街道、社區聯(lián)系，范文100督促相關(guān)單位落實(shí)慰問(wèn)和幫扶工作，確保全市慰問(wèn)和結對幫扶工作的順利開(kāi)展。各縣區精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責任，組織民政部門(mén)、街道、社區對轄區困難群眾做了深入細致排摸，確保春節慰問(wèn)工作的順利開(kāi)展。
2、領(lǐng)導重視。在慰問(wèn)過(guò)程中，市四套班子領(lǐng)導率先垂范，節日前分x組對各縣區的低保對象、殘疾人員、勞動(dòng)模范、科技人員、道德模范、棚戶(hù)區困難群眾、離退休老黨員等各類(lèi)人員進(jìn)行慰問(wèn)，體現了黨和政府對人民群眾的關(guān)心。各縣區黨委、政府、市直各有關(guān)單位主要領(lǐng)導也帶頭深入農村、社區、企業(yè)、學(xué)校等開(kāi)展了慰問(wèn)。
3、組織有力。各縣區、各部門(mén)、各單位按照市委、市政府的要求，以“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)為載體，認真貫徹落實(shí)市委、政府主要領(lǐng)導指示要求，統一領(lǐng)導、精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責任，確�！八蜏嘏蔽繂�(wèn)和結對幫扶活動(dòng)順利圓滿(mǎn)完成。各縣區(部門(mén))制定了相應的幫扶和慰問(wèn)方案，投入資金x萬(wàn)元，對x萬(wàn)困難群眾進(jìn)行慰問(wèn)，確保困難群眾過(guò)一個(gè)溫暖祥和的春節。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結9
2022年1月11日至26日，郵儲銀行黃岡市分行黨委書(shū)記熊乃乙率領(lǐng)黨委班子成員分赴10家縣市區支行開(kāi)展春節慰問(wèn)，并圍繞黨建工作、鄉村振興、“開(kāi)門(mén)紅”業(yè)務(wù)發(fā)展及疫情防控等重點(diǎn)工作進(jìn)行調研督導，為基層一線(xiàn)送去了組織的溫暖關(guān)懷和慰問(wèn)物資，同時(shí)指明了2022年發(fā)展方向，激活了基層強勁的內生動(dòng)力。
該行先后前往轄內紅安縣、黃州區、團風(fēng)縣、黃梅縣4家一級支行開(kāi)展慰問(wèn)調研活動(dòng)。在基層支行，熊乃乙逐一看望機關(guān)各部室員工并親切握手，對大家為企業(yè)持續健康發(fā)展付出的艱辛努力和作出的貢獻表示感謝，耐心詢(xún)問(wèn)工作生活情況及當前存在的困難問(wèn)題，為大家送去了市分行黨委的節日問(wèn)候和牛奶、堅果、旺旺禮包等慰問(wèn)物資。期間，重點(diǎn)關(guān)注了困難黨員、困難職工的生產(chǎn)生活，為他們送去慰問(wèn)金，并鼓勵他們堅定信心、迎難而上、樂(lè )觀(guān)生活。
調研座談會(huì )上，熊乃乙認真聽(tīng)取支行匯報情況，與基層干部、職工代表面對面交流。面對基層干部提出的項目拓展瓶頸，他明確表示將在項目公關(guān)、專(zhuān)業(yè)支撐等方面全力給予人力、物力和政策支撐。面對基層員工提到的市場(chǎng)拓展難題，現場(chǎng)指明癥結和給出破解方向。
為做好歲末年初重點(diǎn)工作，熊乃乙提出了三點(diǎn)要求。一是要增強主動(dòng)經(jīng)營(yíng)的意識。二是要關(guān)注發(fā)展的節奏和結構。三是要牢牢守住風(fēng)控案防底線(xiàn)。抓實(shí)安全生產(chǎn)，加強案防管理，夯實(shí)合規基礎，強化疫情防控。臨近春節，要全力管控資產(chǎn)質(zhì)量。
基層支行干部員工紛紛表示，將以此次調研慰問(wèn)為契機，堅定扛起黃岡市分行的先進(jìn)旗幟，充分發(fā)揚“樸誠勇毅、不勝不休”的老區精神，創(chuàng )新理念、轉型經(jīng)營(yíng)，再鼓干勁、再添措施，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，全力做好疫情防控和金融服務(wù)工作，確�！伴_(kāi)門(mén)紅”戰役取得全面勝利，為地方經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結10
為確保全區困難群眾安全溫暖過(guò)冬，近日，市中區集中開(kāi)展了縣級領(lǐng)導“走基層、送溫暖”活動(dòng)，為貧困戶(hù)和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過(guò)冬物資，并進(jìn)一步了解貧困戶(hù)和困難群眾生產(chǎn)生活現狀。
一、高度重視，傳達精神。及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，傳達文件精神，以達到把“走基層，送溫暖”活動(dòng)落實(shí)到每個(gè)黨員干部心中，落實(shí)到每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)之中的目的。依托“走基層”活動(dòng)協(xié)調小組，加強了組織協(xié)調，確�！白呋鶎�，送溫暖”活動(dòng)的有效開(kāi)展。
二、走訪(fǎng)調研，建立臺賬。街道將“走基層”活動(dòng)與征地拆遷、文明城市創(chuàng )建等日常工作相結合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區村干部、普通黨員干部及各村社區常職干部走訪(fǎng)對象及區域，明確了責任分工，走家入戶(hù)，深入群眾之中，了解群眾的需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負責的態(tài)度，把“送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處，送的真正需要的人手中。
三、活動(dòng)要扎實(shí)、效果要顯著(zhù)。街道黨工委、辦事處根據各掛聯(lián)社區村干部對全街道1個(gè)村5個(gè)社區所有人員的普遍摸底調查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實(shí)實(shí)在在的成效。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結11
根據市直機關(guān)工委《關(guān)于轉發(fā)關(guān)于在20xx年1月集中開(kāi)展“走基層、送溫暖”主題活動(dòng)的通知的通知》（x工委發(fā)【20xx】x號）精神，市委宣傳部高度重視，周密部署，精心組織，在1月集中開(kāi)展了“走基層、送溫暖”主題活動(dòng)�，F將活動(dòng)情況報告如下：
�。�1）加強宣傳引導。堅持正面宣傳報道，充分運用LED、廣播、網(wǎng)絡(luò )、手機等大力宣傳“走基層、送溫暖”的做法和成效，引導全社會(huì )共同關(guān)心、共同參與，營(yíng)造困難群眾溫暖過(guò)冬、脫貧奔康的良好氛圍。
�。�2）召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。全體鎮干部、“第一書(shū)記”、村（社區）支書(shū)、主任及相關(guān)單位負責人參會(huì )，由鎮黨政辦牽頭，鎮農辦、建設辦、工辦、衛計辦、財政所、衛生院等配合，對“走基層、送溫暖”進(jìn)行全面安排部署，強化工作職責，切實(shí)抓好抓細“走基層，送溫暖”工作。
�。�3）全面排查登記。采取以村（社區）為單位，社摸底、村（社區）核實(shí)、鎮確定的工作方式，全面排查建檔立卡貧困戶(hù)、貧困黨員、受災群眾、城鄉特困人員、城鄉低保人員、優(yōu)撫對象、傷殘軍人、孤寡老人、危重病人、貧困計生家庭等特殊困難群體的基本情況，全面掌握其家庭安全溫暖過(guò)冬需求。
�。�4）強化督辦監察。鎮紀委應深入基層，采取隨機抽查、調研督查等形式，加強督促檢查，確�；顒�(dòng)實(shí)效。鎮紀委要重點(diǎn)對精準排查和精準送達落實(shí)情況進(jìn)行監查，對每一項工作的監查情況及時(shí)編發(fā)監查通報。對召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、全面排查、資金安排、精準送達和及時(shí)上報等四個(gè)環(huán)節的工作落實(shí)情況進(jìn)行督查，對每一環(huán)節的督查情況要及時(shí)印發(fā)督查通報。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結12
秋風(fēng)乍起，天氣轉涼，供暖將至，每年一進(jìn)入10月份市民便開(kāi)始準備繳納冬季取暖費，為了分流繳費高峰，免去大家排隊等候的煩惱，做為鄒平市供熱公司代收取暖費的合作方，鄒平農商銀行特推出“農商有情冬日送暖”活動(dòng)，讓市民方便繳費，溫暖過(guò)冬。
20xx年國慶假期期間，鄒平農商銀行營(yíng)業(yè)部全體員工利用節假日市民休息居家的日子，組成四個(gè)外拓營(yíng)銷(xiāo)小組積極對接各小區物業(yè)人員，通過(guò)單元樓張貼活動(dòng)海報、小區門(mén)口搭建便捷宣傳攤位、張貼活動(dòng)宣傳條幅等形式，積極宣傳代收取暖費活動(dòng)。
近年來(lái)，鄒平農商銀行注重傳統與創(chuàng )新并重，不斷拓展業(yè)務(wù)渠道，除了基本的柜面收費外還推出了手機銀行、網(wǎng)上銀行等電子渠道，特別是今年，鄒平農商銀行與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )新性的推出了微信銀行，讓大家坐在家中，足不出戶(hù)就能方便快捷的繳納暖氣費。即使市民不在本地也可以隨時(shí)隨地辦理繳費，再不用擔心錯過(guò)繳費時(shí)間。值得一提的是，通過(guò)電子渠道繳費不像柜面那樣有時(shí)間限制，可以提供24小時(shí)全天候服務(wù)，既提升了客戶(hù)體驗，也為客戶(hù)提供了更優(yōu)質(zhì)，更豐富的金融服務(wù)。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結13
為貫徹落實(shí)民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》及《關(guān)于開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動(dòng)在省救助總站、市救助站的指導下和相關(guān)部門(mén)的配合下，堅持“自愿救助，無(wú)償救助”的原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況做如下總結：
一、積極部署，建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制
一是按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導小組，制定開(kāi)展“寒冬送溫暖活動(dòng)”的活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)“寒冬送溫暖”部署會(huì )議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。二是建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會(huì )議，以政府文件的形式明確民政、衛生、公安等部門(mén)職責，健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)調機制，研究、協(xié)調、解決在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中遇到的困難和難題。
二、強化措施，整合資源擴大求助力量
一是加大宣傳，通過(guò)媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導公眾客觀(guān)理性認識和支持生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設置救助引導牌，公開(kāi)24小時(shí)救助電話(huà)。擴大巡查救助的范圍和頻率，重點(diǎn)巡查城區的大街小巷、商鋪屋檐下、ATM柜員機、橋梁、郊區臨時(shí)搭蓋的簡(jiǎn)易房、廢棄的舊房子、車(chē)站門(mén)口等流浪人員聚集的地方。二是增設開(kāi)放式臨時(shí)救助點(diǎn)，在城區流浪乞討人員、外來(lái)務(wù)工人員集中活動(dòng)區域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動(dòng)，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點(diǎn)受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導勸說(shuō)，還是不愿意接受的，現場(chǎng)發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時(shí)告知救助熱線(xiàn)，以便隨時(shí)進(jìn)站接受救助。根據群眾反應在高速口、縣城至鄉鎮沿線(xiàn)有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動(dòng)還擴大范圍至鄉鎮，在沿路巡查的過(guò)程中，工作人員救助困難群眾2名。
三、突出重點(diǎn)，親情救助重、難點(diǎn)人員
此次活動(dòng)中，對存在用傘驅趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認真勸導，咨詢(xún)群眾，采取將被套換花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語(yǔ)言不通的救助對象采取紙筆交流，面對面耐心勸導；對經(jīng)勸導后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員，發(fā)放棉衣棉被食品，并留下救助電話(huà)號碼和救助機構的地址，列入重點(diǎn)關(guān)注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統里登記尋親信息外，在春節等節日期間進(jìn)行走訪(fǎng)看望，了解病情，在給予物質(zhì)救助的同時(shí)送去精神的慰藉。
下一階段，我縣將繼續嚴格按照上級對救助工作的要求，根據省、市救助管理工作會(huì )議精神， 結合我縣實(shí)際，采取多樣化方式，宣傳救助法規政策，多向省、市和兄弟縣市救助管理機構學(xué)習，進(jìn)一步提高我縣救助管理能力和救助應急能力。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結14
12月16日，交通運輸局積極響應區委活動(dòng)方案文件精神，局領(lǐng)導親自帶隊開(kāi)展“走基層、送溫暖、獻愛(ài)心”扶貧幫困活動(dòng)。
寒冬將至，為了讓貧困戶(hù)安全溫暖過(guò)冬，確保貧困戶(hù)實(shí)現“兩不愁、三保障”“四個(gè)好”目標，走訪(fǎng)慰問(wèn)了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶(hù)貧困戶(hù)。送去了棉被、電熱毯等過(guò)冬物品，這是我局切實(shí)為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實(shí)事的進(jìn)一步舉措。
在走訪(fǎng)慰問(wèn)過(guò)程中，領(lǐng)導干部與貧困群眾座談交流，親切詢(xún)問(wèn)了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難，給他們送去了黨和政府的溫暖，并勉勵克服困境，樹(shù)立脫貧致富的信心。
通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了貧困群眾的心坎上,進(jìn)一步拉近了機關(guān)黨員干部與基層群眾的距離，同時(shí)也激勵帶動(dòng)了全體黨員干部增強責任意識、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的積極性。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結15
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。1月5日，公司工會(huì )根據困難員工的申請，經(jīng)工會(huì )委員會(huì )聯(lián)席會(huì )議討論并在公開(kāi)欄公布了120000困難員工名單，補助金額達57900000元;并堅持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000000元，9日公司領(lǐng)導、工會(huì )主席及工會(huì )專(zhuān)管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)了先期的部分特困戶(hù)，給他們每戶(hù)送去春節慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導和工會(huì )主席到遂昌等地親自走訪(fǎng)慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì )，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪(fǎng)，被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾
聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
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