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開(kāi)展防暑降溫的活動(dòng)總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編整理的開(kāi)展防暑降溫的活動(dòng)總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
開(kāi)展防暑降溫的活動(dòng)總結 篇1
收到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會(huì )高度重視，立即開(kāi)展會(huì )議。分公司工會(huì )結合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際，加強領(lǐng)導，明確職責，本著(zhù)“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實(shí)有效的措施，落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動(dòng)保護和防暑降溫的措施如下：
一、開(kāi)展“送清涼、送健康”活動(dòng)，發(fā)放高溫補貼
分公司工會(huì )給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來(lái)給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現場(chǎng)員工發(fā)放冰鎮飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工x元/人，普工x元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達x元。
二、合理分配工作時(shí)間
分公司有效分配作息時(shí)間，盡量避開(kāi)員工在高溫時(shí)間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。
分公司工會(huì )還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動(dòng)，充實(shí)員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到工作。
三、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現場(chǎng)灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺(jué)很熱，難以呼吸，導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現象；針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標準，專(zhuān)門(mén)網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29—92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn)，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的`現象。
分公司工會(huì )堅持牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實(shí)防暑降溫與夏季勞動(dòng)保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動(dòng)保護工作的重點(diǎn)抓好，切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
開(kāi)展防暑降溫的活動(dòng)總結 篇2
隨著(zhù)夏季高溫季節的來(lái)臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線(xiàn)職工的。健康權益，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會(huì )繼續開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。
近日，公司工會(huì )黨委副書(shū)記、工會(huì )主席孫智及工會(huì )工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專(zhuān)用線(xiàn)項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線(xiàn)生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛(ài)，為他們送去公司的關(guān)懷和慰問(wèn)，體現了公司對廣大職工的關(guān)愛(ài)，每到一處孫智主席都詳細詢(xún)問(wèn)和了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時(shí)要求各單位工會(huì )組織要進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全和生活條件，落實(shí)各項高溫季節勞動(dòng)保護規定，切實(shí)維護職工的健康權益。
此項活動(dòng)是工會(huì )組織關(guān)心愛(ài)護廣大職工的一項重要內容，是推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的`一項重要舉措。公司工會(huì )對于開(kāi)展夏季“送清涼”活動(dòng)高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實(shí)施。
近年來(lái)，為切實(shí)保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和員工隊伍穩定，公司工會(huì )以各種形式為員工排憂(yōu)解難，并每年堅持開(kāi)展關(guān)愛(ài)員工“夏送清涼”活動(dòng)，為一線(xiàn)員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿(mǎn)的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。
開(kāi)展防暑降溫的活動(dòng)總結 篇3
近期，根據重工防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度保護職工生命安全，公司總經(jīng)理xx在行政例會(huì )上強調夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節安全生產(chǎn)形式平穩。具體措施如下：
一、加強培訓教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的.防止”作為x月的安全工作重點(diǎn)，組織公司各部門(mén)實(shí)施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關(guān)知識進(jìn)行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開(kāi)展了心肺復蘇專(zhuān)項培訓，提高員工應急處置能力。x月，公司組織全員體檢。
二、加強作業(yè)現場(chǎng)檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業(yè)現場(chǎng)，公司開(kāi)展了防暑降溫措施設置情況專(zhuān)項檢查。重點(diǎn)對各作業(yè)區域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內通風(fēng)措施和人員監護是否到位，內裝施工現場(chǎng)降溫措施是否得當，開(kāi)展檢查，確保各作業(yè)區域防暑降溫措施的落實(shí)。
三、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全
高溫期間，公司購買(mǎi)了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來(lái)了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
四、組織安全培訓，開(kāi)展意外泄漏應急演練
公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。x月xx日，xx分公司開(kāi)展了意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力，強化了一線(xiàn)員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
五、開(kāi)展“夏日送清涼”一線(xiàn)慰問(wèn)活動(dòng)
x月xx至xx日，為切實(shí)關(guān)心堅守在生產(chǎn)一線(xiàn)戰高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會(huì )主席、紀委書(shū)記帶隊，先后來(lái)到xx、xx有限公司、xx有限公司，向駐廠(chǎng)的一線(xiàn)員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實(shí)做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問(wèn)。
開(kāi)展防暑降溫的活動(dòng)總結 篇4
根據《縣安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于轉發(fā)〈市安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于準發(fā)省安全監督管理局轉發(fā)國家安全監管總局辦公廳關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》，我局積極采取措施，加大監管執法力度，現將防暑降溫工作開(kāi)展情況總結如下。
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導
我局成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，副局長(cháng)任副組長(cháng)，為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責制定并下發(fā)了《關(guān)于加強夏季防暑降溫工作的通知》，把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下工作的安全措施來(lái)抓。
二、落實(shí)防范措施，加強監督檢查
1、我局從7月份起向戶(hù)外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼工具。
2、我局要求涉水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充足衛生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風(fēng)扇或者空調，對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多準備綠豆湯等清涼飲品，開(kāi)展中暑急救演練。
3、對涉水企業(yè)的防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行不定期檢查，對措施不到位的企業(yè)進(jìn)行通報，限期整改。截止今日，我局共計開(kāi)展防暑降溫專(zhuān)項檢查6次，出動(dòng)檢查人員19人次。
三、加強宣傳，提高意識
1、通過(guò)每周五單位職工會(huì )等時(shí)機向我局職工開(kāi)展高溫安全生產(chǎn)工作常識教育、應急自我保護宣傳。
2、走進(jìn)捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開(kāi)發(fā)公司、神龍航務(wù)公司等涉水企業(yè)開(kāi)展防暑降溫工作宣傳會(huì )，向企業(yè)職工傳達上級安全主管部門(mén)文件精神，開(kāi)展防暑降溫知識的宣傳，提高職工的`自我保健意識和防范意識，提升涉水企業(yè)的安全預警意識。
開(kāi)展防暑降溫的活動(dòng)總結 篇5
收到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會(huì )高度重視，立即開(kāi)展會(huì )議。分公司工會(huì )結合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際，加強領(lǐng)導，明確職責，本著(zhù)“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實(shí)有效的措施，落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動(dòng)保護和防暑降溫的措施如下：
1、開(kāi)展“送清涼、送健康”活動(dòng)，發(fā)放高溫補貼
分公司工會(huì )給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的.時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來(lái)給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現場(chǎng)員工發(fā)放冰鎮飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工x元/人，普工x元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達x元。
2、合理分配工作時(shí)間
分公司有效分配作息時(shí)間，盡量避開(kāi)員工在高溫時(shí)間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。
分公司工會(huì )還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動(dòng)，充實(shí)員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到工作。
3、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現場(chǎng)灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺(jué)很熱，難以呼吸，導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現象；針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標準，專(zhuān)門(mén)網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn)，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現象。
分公司工會(huì )堅持牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實(shí)防暑降溫與夏季勞動(dòng)保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動(dòng)保護工作的'重點(diǎn)抓好，切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
開(kāi)展防暑降溫的活動(dòng)總結 篇6
目前，我市進(jìn)入高溫酷暑季節，加強夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會(huì )要進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康。
一、提高責任意識，切實(shí)履行職責，進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性
(一)發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。將夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作列為當前工會(huì )工作的重點(diǎn)，是法律賦予工會(huì )維護職工生命安全和健康的重要職責，各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門(mén)落實(shí)主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)，共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護工作。
(二)發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，履行監督檢查職責。高溫季節期間，全市各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮職代會(huì )、工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員片區服務(wù)站、工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查三級網(wǎng)絡(luò )的作用，認真履行工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查職責。要針對夏季勞動(dòng)保護工作的特點(diǎn)，結合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)組成聯(lián)合檢查組等方式，重點(diǎn)加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)采取有效措施，確保職工安全和健康。
(三)發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。全市各級工會(huì )要加大對職工夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網(wǎng)絡(luò )、微信等新媒體，積極開(kāi)展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂(lè )等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的'防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)做到工會(huì )勞動(dòng)保護和防暑降溫工作宣傳教育“進(jìn)企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農民工)的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀(guān)看防暑降溫典型案例警示教育片等活動(dòng)，讓每一個(gè)職工直觀(guān)了解高溫危害、后果和防護方法，切實(shí)掌握自救和互救的能力。要教育引導職工(重點(diǎn)是農民工)嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度和安全生產(chǎn)操作規程，牢固樹(shù)立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。
二、增強關(guān)愛(ài)意識，積極采取措施，進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的實(shí)效性
(一)組織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。全市各級工會(huì )組織要積極組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動(dòng)，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題，要進(jìn)行分類(lèi)研究，采取有效措施防范事故發(fā)生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，各級工會(huì )應及時(shí)向上級工會(huì )和安全生產(chǎn)監管部門(mén)反映，必要時(shí)應提請政府有關(guān)部門(mén)依法處理，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò )對其曝光。
(二)組織開(kāi)展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級工會(huì )組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問(wèn)活動(dòng)，積極協(xié)調企業(yè)主要領(lǐng)導主動(dòng)關(guān)心職工，尤其是一線(xiàn)職工、農民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線(xiàn)，慰問(wèn)奮戰在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工，認真傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工訴求，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工(特別是農民工)能真切感受到工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
(三)組織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前，各級工會(huì )組織要按規定配合企業(yè)行政認真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他高溫禁忌癥不適應高溫作業(yè)環(huán)境的.職工，應及時(shí)調整工作崗位，有效預防事故發(fā)生。
(四)組織開(kāi)展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會(huì )可依托政府相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì )組織，根據從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，組織開(kāi)展高溫急救技能培訓，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節易發(fā)事故制定相關(guān)應急預案，廣泛組織職工開(kāi)展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發(fā)事件的處理方式。
開(kāi)展防暑降溫的活動(dòng)總結 篇7
針對近幾年夏季溫度持續居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢嚴峻的情況，我公司為有效預防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門(mén)主管的協(xié)調指揮下，通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產(chǎn)，實(shí)現了高溫中暑事件零發(fā)生的目標�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、統一認識，強化管理，完善防暑制度
高溫季節是事故易發(fā)、高發(fā)季節。公司總經(jīng)理要求各部門(mén)堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作。各部門(mén)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展。通過(guò)加強對防暑降溫工作的`指導和監督檢查，強化統籌協(xié)調和部門(mén)合作，確保了平安度夏在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會(huì )議、板報、宣傳欄、廠(chǎng)報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時(shí)，及時(shí)進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類(lèi)防暑降溫藥品，要求現場(chǎng)施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時(shí)，針對高溫天氣易引起火災的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時(shí)自救逃生能力。通過(guò)培訓進(jìn)一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障
一是領(lǐng)導重視，各生產(chǎn)部門(mén)把防暑降溫工作作為當前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來(lái)抓，結合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰在高溫一線(xiàn)的員工進(jìn)行慰問(wèn)，并及時(shí)送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時(shí)間，將下午上班時(shí)間改至13：30，避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)，在車(chē)間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車(chē)間內部空氣流動(dòng)。三是從細節著(zhù)眼，切實(shí)關(guān)愛(ài)員工，公司食堂在每日10：00—15：00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續高溫引發(fā)的中暑現象。四是加大資金投入，發(fā)放落實(shí)高溫補貼。我公司根據國家相應法律法規，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節津貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。
在公司總經(jīng)理領(lǐng)導和各部門(mén)全體職工的共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開(kāi)展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經(jīng)驗，改正過(guò)去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
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