春節送溫暖活動(dòng)總結
范文一：
春節送溫暖總結
送溫暖活動(dòng)是衛生局組織貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神的具體體現，是推進(jìn)和諧衛生事業(yè)的重要內容，是衛生局工會(huì )履行基本職責，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問(wèn)題的有效途徑，對于推動(dòng)解決五保老人特別是五保老人最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，增強工會(huì )組織的吸引力和凝聚力，樹(shù)立工會(huì )組織的社會(huì )形象具有十分重要的意義。2013年，在衛生局的正確領(lǐng)導和大力支持下，潁南社區衛生服務(wù)中心按市委辦【2014】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況小結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
中心主任段輝峰十分重視開(kāi)展春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，中心召開(kāi)院委會(huì )領(lǐng)導班子會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng);中心段主任向辦事處匯報，在辦事處秦主任的帶領(lǐng)下，有效的組織開(kāi)展送溫暖，送健康活動(dòng)。在活動(dòng)中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關(guān)注此次活動(dòng)。
由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、做實(shí)做細，落到實(shí)處
2014年1月21日上午九點(diǎn)左右，在潁南辦事處領(lǐng)導下，潁南社區衛生服務(wù)中心在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為五保老人解決困難，當好撫貧
幫困第一責任人，拓展送溫暖，送健康領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。1月21日，先給予潁南敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品;再由中心公衛科醫護人員帶著(zhù)血壓表，血糖儀、B超、心電圖等醫療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康 ，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關(guān)懷送到五保老人的心坎上。使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對敬老院、五保老人等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對敬老院、五保老人進(jìn)行幫扶的同時(shí)，辦事處領(lǐng)導、中心領(lǐng)導還注意傾聽(tīng)五保老人的呼聲，進(jìn)一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
潁南社區衛生服務(wù)中心
2014-1-23
范文二：
為認真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的十七大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)�；�，按照集團公司工會(huì )(xx)54號《關(guān)于在2010年元旦春節期間繼續開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應集團公司“進(jìn)千家門(mén)，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動(dòng)，我公司認真開(kāi)展了2010年元旦春節慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，現將該次活動(dòng)小結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
公司領(lǐng)導十分重視開(kāi)展元旦春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會(huì )進(jìn)行一次困難補助;二是撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計339人進(jìn)行春節慰問(wèn)，其中發(fā)放春節慰問(wèn)款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶(hù)特困戶(hù)公司領(lǐng)導及工會(huì )干部親自逐一登門(mén)走訪(fǎng)，分別送上800-1200元的慰問(wèn)款;四是對傷、病住院?jiǎn)T工派專(zhuān)人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;六是個(gè)別路途遙遠不能走訪(fǎng)的，進(jìn)行電話(huà)、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
公司工會(huì )以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會(huì )的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實(shí)做好元旦春節慰問(wèn)工作，公司工會(huì )首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專(zhuān)訪(fǎng)或專(zhuān)門(mén)聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調整充實(shí)
了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的`為他們排憂(yōu)解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。1月5日，公司工會(huì )根據困難員工的申請，經(jīng)工會(huì )委員會(huì )聯(lián)席會(huì )議討論并在公開(kāi)欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元，9日公司領(lǐng)導、工會(huì )主席及工會(huì )專(zhuān)管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)了先期的部分特困戶(hù)，給他們每戶(hù)送去春節慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導和工會(huì )主席到遂昌等地親自走訪(fǎng)慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì )，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪(fǎng)，被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
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