文明單位創(chuàng )建活動(dòng)總結
文明單位創(chuàng )建活動(dòng)總結【一】
在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的指導幫助下，我辦創(chuàng )建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真學(xué)習貫徹黨的十六大精神。緊緊圍繞縣委中心工作，以建設求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關(guān)為宗旨;以培養一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，按照“重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開(kāi)展了扎實(shí)有效的創(chuàng )建活動(dòng)。有力地推進(jìn)了我辦三個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，促進(jìn)了各項工作目標任務(wù)的完成。
一、高度重視、狠抓落實(shí)，積極爭創(chuàng )市級文明單位
我辦十分重視文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，將其擺到辦公室工作的重要日程上，與其他工作統一部署、統一計劃、統一落實(shí)、統一考核。辦公室一班人一致認為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng )建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，有利于促進(jìn)我辦三個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，努力爭創(chuàng )市級文明單位”的思路，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展。
(一)加強領(lǐng)導,完善機制，落實(shí)責任。成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，由辦公室主任任領(lǐng)導小組組長(cháng)，分管副主任任副組長(cháng);各股室負責人及相關(guān)人員為成員。制定和下發(fā)了《中共****關(guān)于創(chuàng )建“市級文明單位”的安排意見(jiàn)》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。制定了《中共****創(chuàng )建“市級文明單位”目標任務(wù)分解表》，從組織領(lǐng)導、道德建設、科學(xué)文化建設、新風(fēng)尚建設、業(yè)務(wù)工作等幾個(gè)方面進(jìn)行了任務(wù)細化，分解落實(shí)到責任人和主辦股室。對照創(chuàng )建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，人人參與,齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育，營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng )建工作的主體意識，自覺(jué)投身到創(chuàng )建活動(dòng)中去，我辦結合黨委辦公室工作特點(diǎn)，把身邊的人、身邊本資料權屬公務(wù)員測試網(wǎng)--文秘頻道嚴禁復制剽竊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng )建全過(guò)程，以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標準，精心打造辦公室形象，營(yíng)造了良好的.創(chuàng )建氛圍。
1、深入動(dòng)員，提高創(chuàng )建共識。通過(guò)職工會(huì )、理論學(xué)習、組織生活等形式，提要求，抓落實(shí);年初，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了創(chuàng )建市級文明單位動(dòng)員會(huì );還通過(guò)日常會(huì )議經(jīng)常性地學(xué)習動(dòng)員，使干部職工對創(chuàng )建工作入腦、入心、見(jiàn)行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng )建局面。
2、加大宣傳教育力度，營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍。通過(guò)職工會(huì )、支部會(huì )等形式，認真學(xué)習創(chuàng )建知識，大力宣傳創(chuàng )建活動(dòng)中涌現出的新人新事新風(fēng)尚。利用《簡(jiǎn)報》，及時(shí)總結創(chuàng )建工作的進(jìn)展和做法;在《*日報》、《**新聞》上發(fā)表(報道)了相關(guān)通訊4篇。展示了我辦創(chuàng )建工作取得的一些經(jīng)驗和成果，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、團結拼搏、爭創(chuàng )一流的高昂斗志。
(三)確保創(chuàng )建經(jīng)費，完善硬件建設。幾年來(lái)，為打造縣委機關(guān)文明形象，改善辦公條件，省、市、縣先后投入數百萬(wàn)元,用于基礎設施的改善。
1、加大基礎設施建設，改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進(jìn)行了重新裝修，安置了中央空調和成套會(huì )議音響燈光設備;辦公室新購買(mǎi)微機三臺，基本滿(mǎn)足了現代辦公需要。
2、完善了文化體育設施。修建了羽毛球場(chǎng)一個(gè)，購置了新乒乓球桌兩套，建立了乒乓球活動(dòng)室3個(gè)，還有一個(gè)籃球場(chǎng)正在積極籌建過(guò)程中，一個(gè)離退休老干部活動(dòng)室正在積極協(xié)調場(chǎng)地。
3、綠化、美化了環(huán)境。院內綠化進(jìn)行了重新規范布局，新培植草坪六塊，新栽植樹(shù)木200余株，合理布局安置了各類(lèi)燈具，機關(guān)綠化管理落實(shí)了專(zhuān)人負責。對辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，并實(shí)行責任到片到人，加強了日常清潔衛生管理，使機關(guān)院內實(shí)現了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。
二、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，全面建設一支高素質(zhì)干部職工隊伍
打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象，全面建設一支高素質(zhì)干部隊伍，是做好辦公室工作的根本保證，也是創(chuàng )建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強調以人為本，求真務(wù)實(shí)，使創(chuàng )建工作融入到了日常工作、學(xué)習和生活之中。
(一)著(zhù)力加強班子自身建設，進(jìn)一步增強創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。辦公室領(lǐng)導班子既是精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的領(lǐng)導者，也是實(shí)踐者。辦公室十分重視自身建設，以創(chuàng )建學(xué)習型先進(jìn)領(lǐng)導班子為目標，提升領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)和能力，增強領(lǐng)導班子的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，全面推動(dòng)精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，講學(xué)習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執政、民主執政和依法執政的能力;堅持和健全民主集中制，增強辦公室的團結和活力，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，重大事項集體研究決定;為進(jìn)一步推進(jìn)工作開(kāi)展，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開(kāi)了一年一度的班子民主生活會(huì )。在每年的班子民主生活會(huì )上，尤其是通過(guò)今年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執政能力、推進(jìn)各項工作、開(kāi)展反腐倡廉等方面的情況，認真開(kāi)展批評與自我批評，并針對存在的問(wèn)題，制定了切實(shí)的整改措施。從征求意見(jiàn)的情況來(lái)看，群眾一致反映，辦公室班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進(jìn)的好班子，贏(yíng)得了干部職工的信賴(lài)、支持和社會(huì )各界及服務(wù)對象的好評。
文明單位創(chuàng )建活動(dòng)總結【二】
一、xx基本概況：
xx黨組織和工會(huì )組織屬聯(lián)合體組織，黨總支下屬三個(gè)實(shí)體黨支部，分別是xx黨支部，合流監理黨支部和先捷排水黨支部，共有黨員17名，xx在職員工43名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在95%以上，先捷二層次派遣員工約280名，勞務(wù)工約85名，三個(gè)層面員工總數408名。
今年我們xx變化很大，監理公司年內要完成整合轉讓前的資產(chǎn)清理，項目收尾和隊伍穩定三大重任，xx要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營(yíng)，安全管理和工程項目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎上，確保企業(yè)的生存，發(fā)展與穩定。先捷排水和教培中心，作為xx公司十二五規劃提出的建立和形成公司人力資源引進(jìn)，管理，教育平臺，其肩負的責任任重而道遠，其建立先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)用人，管理以及教育模式在探索過(guò)程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸，亟待我們思考與解決。
面臨排水發(fā)展新的形勢和新的發(fā)展工作要求，xx黨總支與各實(shí)體支部根據排水黨委精神文明建設的總體安排和工作要求，積極開(kāi)展精神文明建設各項活動(dòng)，由于xx組織體制以及xx單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同，因此客觀(guān)上為文明單位的創(chuàng )建帶來(lái)了諸多不利，無(wú)論是精神文明建設的推進(jìn)的強度，還是參與創(chuàng )建活動(dòng)的廣度上都滯后于專(zhuān)業(yè)運營(yíng)單位和xx公司精神文明建設的總體步伐。但大力加強精神文明建設，以文明單位創(chuàng )建促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展，始終是我們xx總支和支部二級組織堅定不移的指導思想，本著(zhù)立足實(shí)際，量力而行，盡力而為，穩步推進(jìn)的原則，積極開(kāi)展精神文明建設各項活動(dòng)。
二、精神文明建設創(chuàng )建工作情況
(一)明確目標，統一思想，營(yíng)造氛圍
xx總支自08年重建之時(shí)就明確提出創(chuàng )建精神文明建設要求，并建立了xx精神文明建設領(lǐng)導小組，制定了文明單位創(chuàng )建工作規劃，規劃中明確提出通過(guò)幾年的努力，力爭實(shí)現城投系統的“文明單位”稱(chēng)號，盡管我們xx客觀(guān)條件尚不具備，但這是我們xx上下全體職工的主觀(guān)愿望，這是真實(shí)的想法，因為文明單位創(chuàng )建不僅是一項政治任務(wù)，同時(shí)也是企業(yè)立足社會(huì )，持續發(fā)展的需要，從某種意義上說(shuō)，精神可以轉化為物質(zhì)，精神和物質(zhì)互相依賴(lài)，且互相促進(jìn)，為了統一思想，人人知曉，廣泛參與，我們利用各種學(xué)習機會(huì )和活動(dòng)形式，廣泛地宣傳精神文明建設的重要性和必要性，及時(shí)傳達xx公司精神文明建設的重要文件和相關(guān)信息，提高職工群眾對精神文明建設工作的認識，發(fā)動(dòng)全體職工群眾自覺(jué)的投身到創(chuàng )建精神文明工作活動(dòng)中去，營(yíng)造濃烈的創(chuàng )建氛圍。
(二)圍繞xx改革創(chuàng )新，發(fā)展穩定工作中心以及經(jīng)營(yíng)管理工作，與時(shí)俱進(jìn)，加強精神文明建設。
面對xx公司改革后新的格局和“二業(yè)并進(jìn)，二翼助推”以及“精益化管理”要求，我們通過(guò)中心組學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )xx公司新的發(fā)展思路和對xx工作要求，適時(shí)地調整xx經(jīng)營(yíng)管理工作重心，提出了“重服務(wù)，求效益，促和諧”經(jīng)營(yíng)管理理念，重服務(wù)就是要勇于承擔并高質(zhì)量完成xx服務(wù)全局的責能，管理是基礎，效益是生命的“精益化管理要求”，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理，創(chuàng )新發(fā)展，作為經(jīng)濟實(shí)體的xx，效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證，對內降本增效，對外拓展市場(chǎng)是我們永久的課題。通過(guò)xx上下努力確保實(shí)體的和諧穩定。
(三)抓好黨的基層組織建設，加強黨員的管理教育，為有效推進(jìn)精神文明建設創(chuàng )造條件。
加強領(lǐng)導班子建設，是黨的基層組織建設的關(guān)鍵環(huán)節，領(lǐng)導班子整體素質(zhì)會(huì )直接影響到黨的基層組織建設工作的開(kāi)展，從而影響到精神文明建設工作的開(kāi)展。
一是抓政治，以每月一次的二級中心組學(xué)習機會(huì )，大力加強政治時(shí)勢和政治理論的學(xué)習與討論，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝領(lǐng)導班子成員頭腦，以轉型發(fā)展調整干部工作思路，以講政治，以大局，講原則的高度，服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時(shí)代發(fā)展社會(huì )賦予的企業(yè)責任，特別是在排水事業(yè)深化改革和xx深刻變化的當口，更應嚴格黨的紀律，堅定黨的信念，在政治上嚴格要求領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想和行動(dòng)上堅決與黨中央保持一致，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，使黨的基層組織成為思想統一，步調一致，具有強大戰斗力，影響力和凝聚力的領(lǐng)導核心。
二是抓思想作風(fēng)建設，作為領(lǐng)導班子成員以及骨干隊伍思想作用建設尤為重要，思想作風(fēng)的好壞，關(guān)系到工作的成效和形象的好劣，xx黨組織在加強精神文明建設過(guò)程中，始終把加強思想作風(fēng)建設放在重要的位置，一是強調堅持實(shí)事求是的思想作風(fēng)，一切從xx工作的實(shí)際出發(fā)，切實(shí)解決工作的困難與問(wèn)題， 牢牢把握創(chuàng )新發(fā)展，和諧穩定這一工作核心主題，二是強調領(lǐng)導干部和全體黨員堅持“講黨性，重品行，作表率”，率先垂范，奮勇?tīng)巸?yōu)，以自身的形象和行為帶領(lǐng)全體職工為實(shí)現各項工作任務(wù)目標的完成而努力奮斗。三是強調堅持批評與自我批評，勇于改錯，勇?lián)熑�，不斷改進(jìn)我們的工作方法和工作思路。四是強調堅持深入基層，深入群眾，深入工作矛盾較為突出的地方，切實(shí)關(guān)心職工的疾苦，及時(shí)送去一份組織的溫暖，幫助職工協(xié)調和解決工作中的問(wèn)題，承擔起領(lǐng)導服務(wù)一線(xiàn)，服務(wù)職工的責能。
三是抓能力建設，著(zhù)力提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部領(lǐng)導xx事業(yè)發(fā)展的能力與水平，職責明確，分工到位，聯(lián)系到位，樹(shù)立一盤(pán)棋的工作思想，克服扯皮推諉，各自為政，各行其事的狹隘行為，一切從工作大局出發(fā)，抓好各自的工作，既要注重管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)也不能放松政治理論素質(zhì)的積累，做一個(gè)講大局，懂政策，有能力的領(lǐng)導干部。
四是抓廉政建設，治黨從嚴，執政為民是我黨一切工作的生命線(xiàn)，在新的歷史條件下，堅持反腐倡廉，保持黨同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的十七屆五中全會(huì )重點(diǎn)強調的，xx是從事經(jīng)營(yíng)工作，因此抓好廉政建設尤為重要，黨組織根據xx工作特點(diǎn)，把廉政工作作為大事來(lái)抓，把握尺度，牢記警示，既不能墨守成規，畏首畏尾，邁不開(kāi)手腳，同時(shí)也要善于保護自己，在黨紀法規容許的范圍內開(kāi)展工作，近年來(lái)通過(guò)審計以及廉政督察，尚未發(fā)現違規操作，違法亂紀的現象發(fā)生。
五是抓好團結工作，班子的'團結是職工隊伍穩定的最基本的保證，是一切工作得以完成的工作基礎，因此說(shuō)，團結出凝聚力，戰斗力，生產(chǎn)力，加強班子及職工隊伍的團結是黨組織的重要工作，也是文明單位創(chuàng )建評比的重要內容，xx黨組織以通過(guò)黨課教育，提高全體黨員的大局觀(guān)和團結協(xié)作意識，通過(guò)學(xué)習討論，交流思想，統一認識，通過(guò)個(gè)別交流談心解決工作中的矛盾與分歧，良好的團結氛圍，使xx領(lǐng)導班子形成了互相信任，互相支持，互相理解，互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團隊。
(四)以文明創(chuàng )建為先導，加強企業(yè)文化建設和法制教育，深入開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)，不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
精神文明建設是一個(gè)較為完整的系統工程，它不僅要求通過(guò)文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷促進(jìn)和提高企業(yè)的物質(zhì)文化，管理水平以及持續發(fā)展的后勁，同時(shí)在人員素質(zhì)的教育和培養上提出了更高的要求，因此xx在開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)中，堅持以人為本，以企業(yè)開(kāi)展的各項活動(dòng)為載體，狠抓職工的素質(zhì)培訓和能力提升。
1、以建黨九十周年為契機，大力開(kāi)展愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)民教育活動(dòng)，以紅歌比賽活動(dòng)抒發(fā)愛(ài)黨愛(ài)國熱情，追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會(huì )主義建設取得的不朽偉績(jì)。
2、以班組學(xué)習為主，集中討論交流為輔，深入開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，結合x(chóng)x公司提出的行風(fēng)建設職業(yè)道德要求，提倡“八榮八恥”社會(huì )主義新風(fēng)尚，做一個(gè)有思想，有覺(jué)悟，有道德的社會(huì )主義新人。
3、以企業(yè)文化建設為載體，積極參與企業(yè)文化建設各項活動(dòng)，在活動(dòng)中提高職工的企業(yè)榮譽(yù)感，責任感和使命感，逐步樹(shù)立服務(wù)排水，奉獻社會(huì )理念，為“樹(shù)立排水新標桿，塑造排水新形象”作出應有的貢獻。
4、以社區平安志愿者服務(wù)為平臺，參與社區平安建設，維護世博期間的社會(huì )穩定，平安保暢志愿者活動(dòng)，既體現了企業(yè)對社會(huì )的應盡的責任和義務(wù)，同時(shí)也是參與活動(dòng)志愿者自身社會(huì )價(jià)值的體現。
5、以崗位立功競賽活動(dòng)為形式，在門(mén)衛班組和施工現象開(kāi)展立功競賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，促進(jìn)了員工崗位素質(zhì)，能力的提高，弘揚了企業(yè)精神和形象，監理公司在2010年度取得了市立功競賽先進(jìn)集體，省文明工地，立功競賽記功個(gè)人等多項榮譽(yù)。
6、以“抓班組，提高管理水平;重教育，推進(jìn)安全文化”為主題，結合x(chóng)x實(shí)際積極開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)，抓警示教育，提高安全意識，抓制度建設，規范職工安全行為，抓問(wèn)題檢查，解決安全隱患，抓責任落實(shí)，做到各行其責，由于領(lǐng)導重視，責任明確，措施到位，確保xx生產(chǎn)安全。
7、以“五·五”普法教育為抓手，堅持職工的民主法制教育，以普法活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的法制建設，以普法教育，樹(shù)立員工的法制意識，規范企業(yè)與員工的法制行為，做到學(xué)法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。
三、體會(huì )和不足
1、加強精神文明建設是社會(huì )的要求，是企業(yè)自身發(fā)展的需要，在推進(jìn)文明建設活動(dòng)中，我們深惑創(chuàng )建意識不強，職工參與程度還不夠，有特色的活動(dòng)不多，這是我們xx在今后創(chuàng )建活動(dòng)著(zhù)重要解決的問(wèn)題。
2、xx是一個(gè)聯(lián)合體，就單個(gè)實(shí)體創(chuàng )建文明單位條件不夠，人數不夠(文明單位創(chuàng )建應符合20人以上要求)，人力不足(xx實(shí)體正式員工就8、9個(gè)人，大多從事業(yè)務(wù)工作，還身兼數職，不同于運營(yíng)單位，宣傳、教育、人事、安全、工會(huì )等各崗位人員較完整)。財力也有一定的困難(創(chuàng )建的外部協(xié)調，環(huán)境的布置，設備設施的投入，基礎建設等都需要用錢(qián))。
總支牽頭創(chuàng )建文明單位，同樣有人力，財力等問(wèn)題，另外總支創(chuàng )文明單位有一個(gè)文明單位稱(chēng)號行政歸屬問(wèn)題，是否符合創(chuàng )建要求。
3、xx創(chuàng )建文明單位的基本態(tài)度，根據xx公司黨委要求，堅定不移地大力加強精神文明建設，廣泛開(kāi)展富有特色，具有實(shí)效的精神文明建設各項活動(dòng)，本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，量力而行，盡力而為。
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