工會(huì )雙亮活動(dòng)總結
“工會(huì )組織亮牌子，工會(huì )主席亮身份�！北环Q(chēng)為工會(huì )“雙亮”，就是要求企業(yè)在顯著(zhù)位置公開(kāi)工會(huì )的存在，讓企業(yè)職工能很方便的找到工會(huì )組織，遇到權益被侵害問(wèn)題和困難能找工會(huì )求助。下面是工會(huì )雙亮活動(dòng)總結，歡迎參考閱讀！
【第一篇】：xxx總工會(huì )開(kāi)展“雙亮”工作總結
x 開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)總結4月以來(lái)，xxxxxxx 在全縣企業(yè)工會(huì )廣泛開(kāi)展“工會(huì )組 織亮牌子、工會(huì )干部亮身份”為主要內容的“雙亮”活動(dòng)， 不斷強化工會(huì )服務(wù)職能，充分發(fā)揮工會(huì )組織作用。
一、加強領(lǐng)導，明確責任
縣總工會(huì )成立了“雙亮”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由黨組書(shū)記、 工會(huì )常務(wù)副主席 xxx 任組長(cháng)，縣總工會(huì )副主席 xxx 擔任副組 長(cháng)，xxx、xxx、xxx、xx 等同志為成員。領(lǐng)導小組下設辦公 室，辦公室設在縣總工會(huì )辦公室，駱遠周任辦公室主任。各 街道、鄉（鎮） 、企業(yè)工會(huì )作為實(shí)施“雙亮”活動(dòng)的責任主 體。要求各級工會(huì )成立相應機構，加強組織領(lǐng)導，明確責任 和要求，并集中相應時(shí)間、組織專(zhuān)門(mén)人員具體推動(dòng)落實(shí)。
二、制定方案，細化職責
制定下發(fā)了望工發(fā)[2012]14號《關(guān)于轉發(fā)中華全國總工 會(huì )<關(guān)于在企業(yè)工會(huì )實(shí)施“工會(huì )組織亮牌子、工會(huì )主席亮身>的通知》 ，對目標任務(wù)、參加對象、主要內容、 方法步驟等作出具體安排，明確年內全縣企業(yè)工會(huì )開(kāi)展活動(dòng) 覆蓋面為90%以上。要求各級工會(huì )結合實(shí)際，制定切實(shí)可行 的實(shí)施方案。
三、注重宣傳，營(yíng)造氛圍
通過(guò)宣傳報道全縣工會(huì )“雙亮”活動(dòng)的開(kāi)展情況，增強廣大工會(huì )干部的工作責任感，樹(shù)立工會(huì )干部形象，展示工會(huì ) 組織作為。要求各級工會(huì )及時(shí)報送開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)中涌現 出來(lái)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法，并進(jìn)行推介交流。
四、強化措施，務(wù)求實(shí)效
縣總工會(huì )將“雙亮”開(kāi)展活動(dòng)情況與工會(huì )評先評優(yōu)掛 鉤，將企業(yè)工會(huì )是否開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)作為推薦評選模范職 工之家的重點(diǎn)考核內容和年度考核的重要參考內容。各街道 （鄉鎮） 、企業(yè)工會(huì )紛紛加強工作指導，確�；顒�(dòng)有聲有色， 扎實(shí)推進(jìn)。
五、下階段工作
一是我縣將召開(kāi)“雙亮”工作推進(jìn)大會(huì )。
二是結合創(chuàng )先爭優(yōu)、“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職 工在基層”等活動(dòng)，建立聯(lián)系點(diǎn)制度，縣總工會(huì )班子成員分 別聯(lián)系非公企業(yè)工會(huì )，對“雙亮”活動(dòng)進(jìn)行包片指導。
三是加大對活動(dòng)的督促檢查，對措施不力、效果不好的 單位及時(shí)提出整改意見(jiàn)，防止活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)、流于形式。
【第二篇】：“雙亮”匯報材料，工會(huì )雙亮工作總結
會(huì )開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)簡(jiǎn)要匯報平安縣總工會(huì )為進(jìn)一步提升企業(yè)工會(huì )工作科學(xué)化水平，讓工會(huì )真正貼 近職工，真心實(shí)意服務(wù)職工，根據省總海東辦事處《關(guān)于進(jìn) 一步推進(jìn)企業(yè)建會(huì )及促進(jìn)企業(yè)工會(huì )發(fā)揮作用的通知》 （青總 東辦發(fā)[2012]51 號）文件要求，我會(huì )經(jīng)過(guò)摸底調查，篩選了 20 家正常生產(chǎn)的企業(yè)開(kāi)展了“雙亮”活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情 況作如下簡(jiǎn)要匯報。
一、提高重視程度，及時(shí)安排部署
省總海東辦事處《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)建會(huì )及促進(jìn)企業(yè) 工會(huì )發(fā)揮作用的通知》文件下發(fā)后，我會(huì )認真貫徹落實(shí)文件 精神，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議研究了活動(dòng)方案，編印下發(fā)了《關(guān)于進(jìn) 一步促進(jìn)企業(yè)工會(huì )發(fā)揮作用的通知》 （平總工字[2012]36 號） 文件，對活動(dòng)進(jìn)行了詳細安排，要求 2012 年“雙亮”活動(dòng) 開(kāi)展要達到 50%，2013 年達到 80%，2014 年達到 100%，三年 內使全縣開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)實(shí)現全覆蓋 二、認真開(kāi)展活動(dòng)，注重活動(dòng)實(shí)效 根據“雙亮”實(shí)施方案要求，結合企業(yè)實(shí)際情況，由縣 總工會(huì )統一設計并制作基層工會(huì )組織門(mén)牌、工會(huì )主席桌牌、 工作證等牌證，積極推進(jìn) “雙亮”工作，并要求基層工會(huì ) 達到三個(gè)標準，一是工會(huì )組織踴躍亮牌子，重點(diǎn)亮企業(yè)工會(huì )名稱(chēng)、工會(huì )辦公地點(diǎn)、工會(huì )工作職責和工作制度；二是工會(huì ) 主席積極亮身份，重點(diǎn)亮工會(huì )主席、副主席、工會(huì )委員、經(jīng) 費審查委員和女職工委員的身份；三是工會(huì )“雙亮”要深化， 以推進(jìn)“雙亮”工作為契機，豐富工作內容，完善工作制度， 加強工會(huì )規范化建設，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展和維護職工權 益。
三、 加大宣傳力度，深入宣傳推廣
結合工會(huì )“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)， 深入企 業(yè)大力宣傳中國工會(huì )的性質(zhì)與任務(wù)和實(shí)施“雙亮”活動(dòng)的目 的意義，總結推廣“雙亮”工程實(shí)施中的成效和經(jīng)驗，利用 工會(huì )簡(jiǎn)報等宣傳載體，及時(shí)上報和通報“雙亮”工作進(jìn)展情 況，在全縣工會(huì )營(yíng)造重視“雙亮” 、爭先“雙亮”的濃厚氛 圍。通過(guò)深入開(kāi)展“雙亮”工程，切實(shí)增強企業(yè)工會(huì )做好工 會(huì )工作的信心和服務(wù)職工的責任感和榮譽(yù)感，不斷推進(jìn)基層 工會(huì )亮職責、辦實(shí)事、促規范。
【第三篇】：工會(huì )雙亮方案，工會(huì )雙亮工作總結
關(guān)于在全鄉工會(huì )組織中開(kāi)展 “雙亮”活動(dòng)的實(shí)施方案為了進(jìn)一步提高工會(huì )組織的規范化建設水平，充分發(fā)揮 工會(huì )組織在“服務(wù)轉型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用，根據 縣總工會(huì )的有關(guān)通知精神，結合我鄉實(shí)際，特制定辛莊營(yíng)鄉 總工會(huì )開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、目的意義
在全鄉工會(huì )組織中開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)， 就是要進(jìn)一步規范、 創(chuàng )新工會(huì )工作，激發(fā)工會(huì )組織活力，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋 梁紐帶作用，團結帶領(lǐng)全鄉廣大職工為辛莊營(yíng)鄉轉型跨越發(fā) 展作出應有的貢獻。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職 工在基層”活動(dòng)的重要內容。
開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)有利于提高職工 群眾對工會(huì )組織和工會(huì )干部的認知度和信任度，有利于增強 工會(huì )干部的`責任感和使命感， 促進(jìn)工會(huì )組織與職工群眾“零距 離”接觸、 工會(huì )干部與職工群眾交朋友， 讓職工群眾實(shí)實(shí)在在 地感受到工會(huì )組織的溫暖。
�。ǘ╅_(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是加強工會(huì )組織規范化建設，進(jìn)一 步激發(fā)工會(huì )組織活力，增強工會(huì )組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢下，工會(huì )組織面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題、新 機遇和新挑戰，與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在 不相適應的問(wèn)題。為此，工會(huì )組織要深刻認識、高度重視， 以開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)為契機，面對新情況，正視新問(wèn)題，抓住 新機遇，迎接新挑戰，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎，完善工作機制， 改進(jìn)工作作風(fēng)，以不斷適應形勢的變化、組織的要求、群眾 的期待。
�。ㄈ╅_(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“服務(wù)工業(yè)強鄉、服務(wù)職工群眾” 的重要抓手。堅持圍繞中心、服務(wù)全鄉工作大局，做好凝聚 職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作，就是 要始終把職工群眾利益作為工會(huì )一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳 點(diǎn)，就是要堅持把工會(huì )工作的著(zhù)力點(diǎn)放到基層和一線(xiàn)，把工 會(huì )組織的新作為體現在基層和一線(xiàn)，夯實(shí)基層基礎，激發(fā)一 線(xiàn)活力，在維護全鄉改革、發(fā)展、穩定局面，推動(dòng)全鄉和諧 社會(huì )進(jìn)步中展現工會(huì )組織新作為。
二、活動(dòng)內容
“雙亮”即：工會(huì )組織亮牌子，工會(huì )主席亮身份。全鄉工會(huì ) 組織要在單位或工會(huì )辦公地點(diǎn)等顯眼位置懸掛與單位名稱(chēng) 相對應的工會(huì )組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開(kāi)欄、網(wǎng)站 等職工顯而易見(jiàn)的位置公布工會(huì )辦公地點(diǎn)和工會(huì )主席、副主 席辦公電話(huà)、手機電話(huà)、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責、承 諾，并在工會(huì )換屆后或人員變動(dòng)時(shí)更新信息。要求全鄉 41 家工會(huì )組織統一制作牌子，為 245 名工會(huì )干部統一規劃、統一制作工會(huì )干部胸卡，統一印發(fā)工會(huì )干部聯(lián)系卡，統一設置 工會(huì )辦公桌牌，統一印制工會(huì )干部學(xué)習、工作日記本以及工 會(huì )資產(chǎn)標簽等。在“雙亮”的基礎上，不斷豐富活動(dòng)內容，創(chuàng ) 新活動(dòng)載體，扎實(shí)開(kāi)展亮職責、許承諾、辦實(shí)事系列活動(dòng)。
三、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段：召開(kāi)全鄉基層工會(huì )主席動(dòng)員會(huì )，并 利用報紙、電臺、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。各級工會(huì )層層宣傳動(dòng) 員，制定落實(shí)細則。
�。ǘ╇p亮實(shí)施階段：一是“分層亮”：在單位、車(chē)間、辦 公地點(diǎn)等顯眼位置亮牌子。二是“分別亮”：工會(huì )主席、副主 席及其他工會(huì )干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮 身份。三是“活動(dòng)亮”：通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)亮牌子、亮身份。
四是“宣傳亮”：通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開(kāi) 欄、宣傳櫥窗等亮身份、亮職責。五是“資產(chǎn)亮”：在所有工 會(huì )資產(chǎn)上張貼工會(huì )資產(chǎn)標志。通過(guò)亮牌子、亮身份，建立健 全各項工作制度和民主制度，提升工作水平
�。ㄈ╇p爭推進(jìn)階段：通過(guò)爭創(chuàng )五星級基層工會(huì )（模范職 工之家） 、工會(huì )干部爭當優(yōu)秀職工之友活動(dòng)，選樹(shù)一批在開(kāi) 展“雙亮、雙爭、雙評”活動(dòng)中事跡突出的工會(huì )組織和工會(huì )干 部，召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )和組織現場(chǎng)觀(guān)摩等活動(dòng)，并通過(guò)新聞媒 體等多種形式廣泛宣傳推廣。
�。ㄋ模╇p評表彰階段：通過(guò)行之有效的會(huì )員評會(huì )制度和上 級工會(huì )評比檢查，評選出“雙亮”活動(dòng)十佳標兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。
另外評出十佳雙亮活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙爭活動(dòng)先進(jìn)單位、 十佳雙評活動(dòng)先進(jìn)單位，進(jìn)行大張旗鼓的表彰。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└骷壒�(huì )要將“雙亮”活動(dòng)作為全年工作的一項主要 內容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭、雙評”作為有機 整體，力求相互促進(jìn)、相得益彰。
�。ǘ└骷壒�(huì )要把“雙亮”活動(dòng)與“面對面、心貼心、實(shí)打 實(shí)服務(wù)職工在基層”、 “雙愛(ài)雙評”、 創(chuàng )先爭優(yōu)、 創(chuàng )建星級工會(huì )、 工會(huì )工作創(chuàng )新年活動(dòng)以及黨組織開(kāi)展的“基層組織建設年”活 動(dòng)等有機結合起來(lái)，共求實(shí)效、互相促進(jìn)。
�。ㄈ┨剿髦贫ā半p亮”活動(dòng)開(kāi)展的長(cháng)效機制，定期組織自 查、互查、抽查，及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、總結新經(jīng)驗，每周報送 一篇活動(dòng)信息，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
�。ㄋ模┗鶎庸�(huì )要在 4 月 10 日前制定出切實(shí)可行的實(shí)施 方案，明確職責分工，爭得各方支持配合，形成合力，推動(dòng) 活動(dòng)的順利開(kāi)展。
五、組織領(lǐng)導
為了加強對“雙亮、雙爭、雙評”活動(dòng)的領(lǐng)導，鄉總成立 了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導組，領(lǐng)導組成員如下：略
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