精選大討論活動(dòng)總結錦集7篇
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的大討論活動(dòng)總結7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大討論活動(dòng)總結 篇1
為牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防的理念，進(jìn)一步深刻吸取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，落實(shí)防范事故事件的各項措施。8月8日，凱里供電局啟動(dòng)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
據了解，該局的此次活動(dòng)將分成案例學(xué)習分析、撰寫(xiě)反思材料、大反思大討論來(lái)完成。其活動(dòng)的目標是堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，通過(guò)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，使廣大干部員工提高思想認識，強化責任意識，增強履職能力，形成“遵章守規、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
為確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，該局要求各單位、部門(mén)要高度重視，認真組織，加強指導，統籌協(xié)調好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動(dòng)的關(guān)系，確�！皟刹徽`，兩促進(jìn)”。
同時(shí)，為確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，該局在活動(dòng)過(guò)程中，將檢查活動(dòng)開(kāi)展情況，對扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)、成效顯著(zhù)的單位(部門(mén))給予表?yè)P，對工作組織不力、活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)的將給予通報批評；所有參加反思活動(dòng)的人員，必須認真思考自身學(xué)習后的體會(huì )，如實(shí)填寫(xiě)調查表并進(jìn)行上報該局；活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中撰寫(xiě)的反思材料、圖片、簽到表等資料做好記錄，留檔備查。
據悉，此次活動(dòng)的所有工作將于8月底結束。
大討論活動(dòng)總結 篇2
最近，根據省委和省公安廳關(guān)于開(kāi)展解放思想大討論的部署，我認真學(xué)習了省委白書(shū)記、秦光榮省長(cháng)，省公安廳孟廳長(cháng)、朱副廳長(cháng)關(guān)于解放思想大討論動(dòng)員部署和有關(guān)會(huì )議的重要講話(huà)精神，很受觸動(dòng)和啟發(fā)。下面，我結合警官學(xué)院和自身工作實(shí)際，圍繞解放思想這一主題，談一點(diǎn)體會(huì )和認識。我個(gè)人認為，警官學(xué)院解放思想大討論活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于解決思想認識問(wèn)題，進(jìn)一步增強推進(jìn)公安教育改革的主動(dòng)性、自覺(jué)性，緊緊圍繞探索構建符合公安工作實(shí)際，具有云南公安特色的“大教育、大培訓”工作體系，通過(guò)看思想觀(guān)念有沒(méi)有更新，精神狀態(tài)有沒(méi)有振奮，工作作風(fēng)有沒(méi)有改變，工作成效有沒(méi)有顯現，推進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩定和諧快速發(fā)展。
一、解決思想認識問(wèn)題，促進(jìn)觀(guān)念轉變，是解放思想大討論活動(dòng)的關(guān)鍵
正確認識公安教育改革發(fā)展的時(shí)代意義。公安教育改革是公安工作和公安隊伍建設發(fā)展的需要，是時(shí)代變革的需要，是不以人的意志為轉移的客觀(guān)形勢發(fā)展的要求，積極適應、主動(dòng)跟上時(shí)代和形勢的變化與發(fā)展，是推動(dòng)警官學(xué)院發(fā)展進(jìn)步的必然選擇。發(fā)展觀(guān)決定了發(fā)展道路和發(fā)展模式。目前，公安教育改革發(fā)展處在一個(gè)新的歷史進(jìn)程中，處在一個(gè)創(chuàng )新時(shí)代的轉折時(shí)期，如何適應？適應什么？這就要求我們學(xué)習形勢、適應形勢、研究形勢和運用形勢，解決好發(fā)展思路和發(fā)展戰略這兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。對于警官學(xué)院來(lái)說(shuō)，有什么樣的發(fā)展觀(guān)，就會(huì )有什么樣的辦學(xué)理念，就會(huì )有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰略，就會(huì )對警官學(xué)院的改革與發(fā)展實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。要通過(guò)開(kāi)展解放思想大討論，促進(jìn)各級領(lǐng)導干部和教職員工深刻認識和把握公安教育訓練工作在全省公安工作、公安隊伍建設中的方位，深刻認識和把握公安教育和公安院校改革發(fā)展大趨勢對警官學(xué)院工作的現實(shí)要求，把思想觀(guān)念統一到順應新的形勢上來(lái)，把行動(dòng)和實(shí)踐統一到應對新的任務(wù)上來(lái)。
解放思想必須與促進(jìn)觀(guān)念更新相結合。省公安廳黨委副書(shū)記、副廳長(cháng)朱建義同志在全省公安機關(guān)解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員講話(huà)中指出：“開(kāi)展大討論活動(dòng)，是一次思想、思想解放發(fā)動(dòng)的過(guò)程，就是要通過(guò)學(xué)習討論產(chǎn)生新老思想上的碰撞。對舊思想、舊觀(guān)念形成強烈的沖擊，確立順應時(shí)代發(fā)展的新思想、新觀(guān)念”。對于公安教育和警官學(xué)院來(lái)講，當前既是一個(gè)發(fā)展機遇期，又是一個(gè)轉折期。面對新形勢，解決認識問(wèn)題、解放思想就是要解決思想上的保守、打破陳舊的觀(guān)念，振作精神，拋開(kāi)長(cháng)期以來(lái)形成的慣性思維。解放思想不能亂解放，基點(diǎn)應放在構建公安教育的新體系、新變革中；落腳點(diǎn)應放在構建公安“大教育、大培訓”中來(lái)思考問(wèn)題、認識問(wèn)題、研究問(wèn)題。解放思想，解決認識問(wèn)題是核心、是關(guān)鍵，不能“空對空”，不能走形式。要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)、統一認識、更新觀(guān)念，明確目標，增強凝聚力，增進(jìn)團結，堅定信心，促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩定和諧快速發(fā)展。
二、昂揚精神狀態(tài)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉變，是解放思想大討論活動(dòng)的重要環(huán)節
近年來(lái)，在省委、省政府和公安部、教育部的高度重視下，在省公安廳和教育廳的正確領(lǐng)導下，警官學(xué)院的各項工作取得了長(cháng)足進(jìn)步。但必須清醒地看到，警官學(xué)院的各項工作和隊伍建設，與形勢任務(wù)要求相比還有很多不適應；與公安工作和隊伍管理的要求相比還有很大差距；與普通高等院校辦學(xué)水平相比還有較大差距。因此，各級領(lǐng)導干部、各部門(mén)要在這次解放思想大討論活動(dòng)中，按照省公安廳孟蘇鐵廳長(cháng)和朱建義副廳長(cháng)的要求，堅持眼睛向內，認真排查和反思與形勢任務(wù)不相適應的思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、工作方法、工作機制，找準癥結，加以整改，增強活力、激發(fā)創(chuàng )造力。就警官學(xué)院而言，首先，要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)，昂揚精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。精神振奮則百事俱興，形神怠弛則百事俱廢。良好的精神狀態(tài)，能形成攻堅克難、成就事業(yè)的強大意志力量和精神動(dòng)力，這是做好工作不可或缺的內在因素。我們承載的期望、肩負的使命，決定了無(wú)論任何時(shí)候，都必須保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；都必須保持高度的事業(yè)心、責任心，心無(wú)旁騖，拿出全心全意投入工作的執著(zhù)勁，拿出咬定青山不放松的毅力和恒心；都必須堅定信心，拿出永不氣餒、永不懈怠、永不言敗的氣概，以不達目的誓不罷休的頑強斗志，勇敢地面對和戰勝各種困難，在奮力拼搏中創(chuàng )造佳績(jì)。要樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新觀(guān)念，敢想敢干，不抱殘守缺，不隨波逐流，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見(jiàn)解，部署工作有新思路，解決問(wèn)題有新辦法。其次，要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉變。一是著(zhù)力解決執行力的問(wèn)題。嚴格貫徹執行學(xué)院制定的人民警察管理若干暫行規定和省政府推行的“四項制度”，在全院形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。二是著(zhù)力解決工作效率的問(wèn)題。教育引導全體教職員工珍惜崗位，始終以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，一種干就干好、精益求精工作標準，高標準促進(jìn)工作的開(kāi)展，在全院上下形成立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。三是著(zhù)力解決團結協(xié)作的問(wèn)題。不團結就形不成合力，個(gè)人能力再強也發(fā)揮不出來(lái)。要以警官學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)中關(guān)于加強教學(xué)科研團隊建設的要求為目標，在全院形成精誠合作、團結共贏(yíng)的工作作風(fēng)。
三、突出工作重點(diǎn)，加大落實(shí)力度，是解放思想大討論活動(dòng)的根本目的
解放思想的落腳點(diǎn)就是抓落實(shí)、抓工作，如果玩空的、玩虛的、走形式，解放思想大討論活動(dòng)也就失去了實(shí)際意義，只能影響、甚至阻礙學(xué)院的改革與發(fā)展。警官學(xué)院是全省公安隊伍教育訓練的主陣地，構建符合公安工作實(shí)際，具有云南公安特色的“大教育、大培訓”工作體系、教育訓練體系、服務(wù)保障體系，是當前和今后一個(gè)時(shí)期警官學(xué)院改革與發(fā)展工作的重中之重。具體而言，就是要緊緊圍繞學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，加大工作力度，著(zhù)力抓緊做好以下四項重點(diǎn)工作：一是抓緊辦理云南公安反恐暨民警綜合訓練基地供地、林地征占手續，做好滇池流域項目建設開(kāi)發(fā)定點(diǎn)審查報批、植被恢復費用減免等工作，務(wù)必實(shí)現年內開(kāi)工建設的工作目標，為推進(jìn)警官學(xué)院改革發(fā)展提供堅實(shí)保障。二是大力加強教育教學(xué)訓練工作。按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持規模、質(zhì)量、結構、效益的內在統一，加強教學(xué)基本建設，深化教育教學(xué)改革，不斷推進(jìn)教育創(chuàng )新。強化校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。突出學(xué)生警察意識和警務(wù)技能培養，不斷提高教育教學(xué)訓練質(zhì)量。三是扎實(shí)推進(jìn)“迎評促建”工作。要切實(shí)按照“以評促改，以評促建，以評促管，評建結合，重在建設”的要求，對照《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》和學(xué)院制定的“迎評促建”工作方案和責任分解，下大氣力改善辦學(xué)條件，建設合格本科院校。四是緊緊圍繞全省公安機關(guān)試行警察教育職業(yè)化培養招警實(shí)行公安專(zhuān)業(yè)第二學(xué)位學(xué)歷教育新模式，研究探索新形勢下公安教育訓練工作改革、變革發(fā)展的新路子。緊緊圍繞組織完成中央政法委和公安部下達的公安專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)科、專(zhuān)升本）培養任務(wù)，重點(diǎn)抓好制定完善人才培養方案、教學(xué)科研資源整合、優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構、加強重點(diǎn)學(xué)科與精品課程建設、強化師資隊伍培養等工作，為實(shí)現公安教育新變革打下基礎。五是統籌謀劃，合理安排，大力推進(jìn)在職民警培訓。要在省公安廳黨委和省公安廳中級警官訓練中心的領(lǐng)導下，不斷創(chuàng )新培訓觀(guān)念，創(chuàng )新培訓內容，創(chuàng )新培訓方式，創(chuàng )新培訓渠道，大力推進(jìn)在職民警教育訓練的正規化、規范化、實(shí)效化，為服務(wù)全省公安工作和公安隊伍建設做出應有貢獻。
大討論活動(dòng)總結 篇3
7月上旬，公司發(fā)生了兩次機組非停不安全事件，為盡快扭轉安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，提高安全管理、設備健康水平，從7月15日至31日，在全公司開(kāi)展了以“學(xué)制度查責任制落實(shí)，學(xué)安規查措施的執行，學(xué)技術(shù)查檢修工藝、質(zhì)量”為主題的安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)，經(jīng)過(guò)討論，全體員工提高了安全意識，同時(shí)找出了工作中存在的薄弱環(huán)節，制定了防范措施，達到了預期目的，總結如下：
一、 領(lǐng)導重視、目的明確、效果顯著(zhù)
為搞好本次大討論活動(dòng)，公司成立了以副總經(jīng)理溫景韶為組長(cháng)，部門(mén)一把手為成員的領(lǐng)導小組，生產(chǎn)部、安監部及各部門(mén)管理人員包保班組，參加班組學(xué)習討論；圍繞《通知》中提出的八個(gè)問(wèn)題開(kāi)展學(xué)習討論（1、日常安全培訓、安全活動(dòng)日堅持如何？存在什么問(wèn)題？2、部門(mén)、班組安全管理是怎樣開(kāi)展的，存在哪些不足？3、設備晨、晚檢、巡檢制度堅持的如何，是否達到了效果，存在哪些問(wèn)題，怎樣改進(jìn)？4、當設備發(fā)生異常（如跑冒滴漏、缺陷）怎樣處理的，效果如何，是否有重復發(fā)生現象。5、查兩票三制執行情況，安全技術(shù)措施是否可行，能否起到可控在控作用；檢修工藝、質(zhì)量存在哪些問(wèn)題，監督檢查是否到位。6、安全責任制是否得到落實(shí)，存在哪些未到位現象。7查設備、物資采購、入庫驗收等環(huán)節是否執行公司規定，存在哪些薄弱環(huán)節，怎樣改進(jìn)。
8、目前設備還存在哪些影響安全運行的隱患，怎樣提高設備健康水平。），通過(guò)回顧20xx年以來(lái)公司安全生產(chǎn)情況，找出存在的問(wèn)題，提出存在的共性問(wèn)題。需要立即整改的管理問(wèn)題9條，安全隱患27條，需協(xié)調問(wèn)題及合理化建議21條，各部門(mén)班組根據實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的措施，同時(shí)加大了設備日常維護和隱患排查治理，及時(shí)扭轉了安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。
活動(dòng)辦公室認真履行職責，利用公司生產(chǎn)調度會(huì )時(shí)間通報活動(dòng)開(kāi)展情況，在集中學(xué)習日組織檢查，對個(gè)別管理人員學(xué)習不到位的情況進(jìn)行了通報考核。
二、 學(xué)習討論認真、扎實(shí)，目標明確
本次大討論活動(dòng)時(shí)間雖然短，各部門(mén)、班組非常重視認真組織，檢修部門(mén)充分利用班前、班后會(huì )及周五集中學(xué)習日時(shí)間，運行部門(mén)利用輪流學(xué)習日時(shí)間及交接班前進(jìn)行強調，活動(dòng)中邊學(xué)邊討論，每個(gè)職工都能踴躍發(fā)言。
熱機維護部根據近期出現鍋爐爆管，機房?jì)妊h(huán)水管泄露，300mw機組皮帶斷裂等影響安全生產(chǎn)的情況，進(jìn)行了反思和討論，管理人員包班組進(jìn)行學(xué)習和討論，從設備問(wèn)題、材料問(wèn)題、管理問(wèn)題、運行操作問(wèn)題進(jìn)行分析討論，找出了設備出現不安全因素的原因。吳主任在參加班組學(xué)習和討論中指出，最近一段時(shí)間公司安全生產(chǎn)情況不容樂(lè )觀(guān)，＃6、7、8機組相繼爆管給我們安全生產(chǎn)工作帶來(lái)很大壓力，導致部門(mén)工作非常被動(dòng)。劉主任在鍋爐本體班組的討論中，鼓勵大家，要正視問(wèn)題，面對困難，找出原因，采取措施，吸取教訓，避免類(lèi)似事故的發(fā)生。同時(shí)找出部門(mén)目前存在的需要改進(jìn)的六個(gè)方面問(wèn)題，制定了措施。燃料部首先讓大家走出二個(gè)誤區：一是討論不是在搞形勢， 是實(shí)實(shí)在在找問(wèn)題、解決問(wèn)題、提建議、出點(diǎn)子；二是出現異常事故只要沒(méi)出在本專(zhuān)業(yè)就幸災樂(lè )禍、不管我的事的錯誤認識。通過(guò)討論大家認識到：運行、檢修在管理設備中要有一家人意識，不分你我，要有大局意識，從自身找差距、挖潛力、促發(fā)展，只有大家人人愛(ài)護每一個(gè)設備向愛(ài)護自己的身體一樣，設備健康水平才會(huì )有較大提高。各班組針對分管設備運行狀況分析，由于近幾年燃料設備維護投入少，設備存在不少問(wèn)題，有的已影響到正常安全生產(chǎn)。大家站在公司整體利益上，沒(méi)有牢騷、沒(méi)有怨言，一直表示：再累、再難、再臟、再苦，只要工作需要，就要安全出色地完成任務(wù)。大家決心在現有實(shí)際條件下，為盡快扭轉安全不利局面，克服困難，迎難而上，出色完成自己的本職工作，讓領(lǐng)導放心、讓職工檢驗，燃料部是能吃苦、肯奉獻、能打硬仗的團隊。
電熱維護部針對20xx年上半年部門(mén)發(fā)生的5次不安全情況進(jìn)一步分析；找出了存在問(wèn)題，明確了工作思路，在安全管理上提出了以下要求：1、加強設備的晨、晚檢：要求巡檢到位，能夠及時(shí)發(fā)現設備的顯而易見(jiàn)的缺陷、隱患及重大缺陷，如：泄漏、滲漏、異音、過(guò)熱、過(guò)電流、指示不準、振動(dòng)大等，要求巡檢要有時(shí)間、有內容、有效果。2、加強兩票三制的管理，尤其是新工作票制度的實(shí)施，不僅要程序對，而且危險點(diǎn)分析及采取的安全技術(shù)措施要真正可行，能起到可控在控作用。3、要切實(shí)抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期，作到應修必修、修必修好，不僅要正確可靠，而且要整潔美觀(guān)，裝配合理。
調度運行部通過(guò)學(xué)習分析從提高班組人員的安全意識下功夫，在生產(chǎn)中要安排合適的人干合適的事。嚴格值班紀律，加強監盤(pán)質(zhì)量，集中精力、精心操作，時(shí)刻注意參數變化，加強參數調整，量小頻調是確保設備參數穩定的不二法寶；在工作中嚴格執行“兩票三制”，確保操作的正確性； 如何才能確保部門(mén)的安全生產(chǎn)，等五個(gè)方面找出存在問(wèn)題，并提出措施要求。
供應部（物資）制定了倉庫保管“五個(gè)嚴禁、四個(gè)檢查”等制度，做到在物資驗收入庫方面：對沒(méi)有采購計劃的拒絕驗收入庫；嚴格控制物資質(zhì)量，對于貨物驗收過(guò)程中所發(fā)現的有關(guān)數量、質(zhì)量、規格、品種等不相符現象，一律拒絕辦理入庫手續；在保證貨物供應、合理儲備的前提下，力求降低庫存量。在發(fā)貨時(shí)，對物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行第二次再把關(guān)。堅持杜絕質(zhì)量不合格的物資進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)，為切實(shí)保證機組的安全穩定運行當好排頭兵。
三、 存在問(wèn)題及采取措施
通過(guò)認真分析排查，目前安全生產(chǎn)方面存在以下不足（具體見(jiàn)附件）
1、個(gè)別設備主人對自己設備不明確，責任心不強，壓力不到位。
2、晨、晚檢、巡檢走馬觀(guān)花，起不到檢查的作用。
3、周安全活動(dòng)堅持不正常，工作忙時(shí)自動(dòng)取消。
4、缺陷處理不徹底， 重復出現率高。
5、大小修設備檢查，特別是承壓部件檢查不全面不到位，造成非計劃停運次數多。
6、由于當前煤質(zhì)不穩定，對鍋爐穩定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統、除灰除塵系統可靠運行都帶來(lái)嚴重不安全隱患。
7、個(gè)別設備老化嚴重，需加大資金投入，進(jìn)行設備改造。
8、對青年職工加強技術(shù)培訓，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。 針對存在問(wèn)題采取的措施：
1、各部門(mén)、班組根據各自的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，有針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術(shù)培訓教育，強化每個(gè)成員的安全生產(chǎn)意識。并開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)意識宣傳教育活動(dòng)，實(shí)行安全生產(chǎn)公開(kāi)制度，對全體成員進(jìn)行反違章曝光等，增強全體人員的安全意識和自我防護能力。
各班組認真開(kāi)展每周的安全日活動(dòng)，對每次安全活動(dòng)的內容、要求、考核都作具體規定，使安全活動(dòng)真正收到實(shí)效。堅持開(kāi)展班前安全技術(shù)交底、危險點(diǎn)分析，掌握著(zhù)安全生產(chǎn)的主動(dòng)權。
2、針對設備勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境、安全管理三個(gè)方面，根據實(shí)際工作情況，認真開(kāi)展危險點(diǎn)分析和預控，使班組工作人員從主觀(guān)上克服麻痹大意、安于現狀的不良傾向，從客觀(guān)上也充分認識到當前安全生產(chǎn)中存在的不安全因素，預測可能發(fā)生事故的危險性，提出超前控制的反事故安全技術(shù)措施。
大討論活動(dòng)總結 篇4
為貫徹黨的十七屆六中全會(huì )精神，推動(dòng)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設，增強全醫療行業(yè)的凝聚力，充分調動(dòng)醫療衛生工作者的積極性，進(jìn)一步深化“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)和普及基本公共衛生服務(wù)行動(dòng)，持續加強行風(fēng)建設，提升服務(wù)水平，樹(shù)立衛生行業(yè)良好形象，進(jìn)一步思考、探索、凝練新時(shí)期衛生系統核心價(jià)值觀(guān)，大力弘揚和宣傳醫療衛生職業(yè)精神，我院認真貫徹省、市、縣衛生行政部門(mén)《關(guān)于轉發(fā)<衛生部醫療衛生系統開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的通知>的通知》精神，于20xx年7月4日組織衛生院職工進(jìn)行醫療職業(yè)精神大討論活動(dòng)，以深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”和“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)相結合，進(jìn)行展開(kāi)討論�，F就我中心開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)結果做如下匯報：
一、中心主任宣讀了《衛生部醫療衛生系統開(kāi)展醫療衛生職業(yè)大討論活動(dòng)的通知》，并要求全體工作人員必須愛(ài)崗敬業(yè)，把一點(diǎn)一滴小事做好。
把一分一秒的時(shí)間抓牢；做好每一項服務(wù)，填好每一項記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一個(gè)醫療記錄，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。同時(shí)強調，在開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)和其他工作時(shí)，始終以高度的熱情進(jìn)行服務(wù)。拒絕“推諉扯皮”和“庸、懶、散”的出現，以“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)和“創(chuàng )建平安醫院”我契機，突出中心各項工作建設，加強醫療安全教育和質(zhì)控管理，增加學(xué)習意識和學(xué)習氛圍，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)履行社會(huì )職責，廣泛開(kāi)展健康教育和科普宣傳，向人民群眾普及科學(xué)防病治病和正確擇醫、就醫等方面知識。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面梳理和排查各部門(mén)質(zhì)量和安全隱患，查找醫療質(zhì)量管理漏洞和薄弱環(huán)節，自覺(jué)規范職業(yè)行為，通過(guò)各項措施，促進(jìn)醫療安全，提高醫療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，改善醫療環(huán)境和醫患關(guān)系。
二、中心全體職工通過(guò)討論認為：
人的一生總要有個(gè)發(fā)展方向，既然大家都把醫生做為終身職業(yè)，那就要把自己的理想、信念、青春以及才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，遇到任何困難時(shí)別有任何借口，應當盡心盡責完成本職工作。平時(shí)加強自我反省加倍努力，對于工作中存在的問(wèn)題自我剖析找內因。在工作上，要嚴守本職強醫能，不斷提高醫療衛生服務(wù)能力，創(chuàng )建一流的工作團隊。
大討論活動(dòng)總結 篇5
我鎮嚴格按照縣委《大討論活動(dòng)第二階段的推進(jìn)方案》的要求，以樹(shù)標定位、學(xué)標提能、定標創(chuàng )優(yōu)環(huán)節為重點(diǎn)，認真組織好各項會(huì )議，周密安排部署，狠抓工作落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了第二階段各項工作任務(wù)，取得了明顯的成效�，F將工作情況總結如下：
一、認真回顧總結，精心動(dòng)員部署
在學(xué)習動(dòng)員階段結束前，鎮大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )了縣委下發(fā)的關(guān)于做好大討論活動(dòng)對標查擺階段工作的有關(guān)文件精神，制定了鎮《大討論活動(dòng)第二階段的指導意見(jiàn)》，對標查擺階段各項工作進(jìn)行了具體安排部署，并及時(shí)下發(fā)到鎮各科室和村。5月4日，全鎮召開(kāi)了深入大討論活動(dòng)推進(jìn)會(huì )，對標查擺階段進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署，為鞏固學(xué)習調研成果，扎實(shí)做好標查擺階段工作打下了堅實(shí)基礎。
二、認真對標定位，深刻查找存在問(wèn)題和發(fā)展差距
對標查擺階段是整個(gè)大討論活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵環(huán)節，為真正找到發(fā)展差距，切實(shí)把存在問(wèn)題查準、查實(shí)、查具體，我鎮狠抓落實(shí)，確保對標定位位，原因剖析到位。
一是經(jīng)過(guò)認真選擇，確定北京市延慶縣康莊鎮和我縣沙城鎮為對標單位，并分別與5月30日和6月9日，組織鎮村干部到上述兩地實(shí)地參觀(guān)學(xué)習。
二是開(kāi)展問(wèn)題意見(jiàn)大征集活動(dòng)。組織全鎮干部職工、村“兩委”干部、鎮直單位、黨員群眾積極開(kāi)展意見(jiàn)征集活動(dòng)，共發(fā)放征求意見(jiàn)表450余份，征求意見(jiàn)表回收率達95%。
三是召開(kāi)黨群座談會(huì )。開(kāi)展解放思想“大家談”活動(dòng)，縣鎮人大代表、駐鎮企業(yè)代表、各村黨員群眾代表86人參加座談會(huì )，暢談對解放思想的觀(guān)點(diǎn)、看法、意見(jiàn)、建議。
四是開(kāi)展“我為懷來(lái)科學(xué)發(fā)展獻良策”活動(dòng)，采取電話(huà)征集、來(lái)信來(lái)函征集、發(fā)放征集意見(jiàn)表等形式，廣泛征集干部、群眾和社會(huì )各界的對策建議，共收到各類(lèi)良策200余條。
通過(guò)對標定位，實(shí)地考查，廣泛征求意見(jiàn)，我鎮找到在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題和發(fā)展差距，
一是干部思想懶散，一些干部存在著(zhù)求穩怕亂、自我滿(mǎn)足、封閉保守等思想；
二是發(fā)展視野狹窄，沒(méi)有充分利用近臨北京這個(gè)巨大的區位優(yōu)勢；
三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快，旅游、葡萄、現代農業(yè)等我鎮特色產(chǎn)業(yè)規模不大；
四是生態(tài)環(huán)境投入不足，鎮村干部發(fā)展生態(tài)環(huán)境意識不強；
五是群眾法律意識薄弱，大局意識不強，在征占地、開(kāi)放開(kāi)放等涉及個(gè)人利益的工作中，不能用市場(chǎng)觀(guān)念、法制思維解決問(wèn)題。
三、找路徑明舉措，探索創(chuàng )新發(fā)展模式
在活動(dòng)中，我鎮通過(guò)對照先進(jìn)找差距，重新審視自身條件，找路徑明舉措，重新確立思路目標，創(chuàng )新發(fā)展模式。初步確定今后工作的目標和發(fā)展方向：我鎮做為縣委、縣政府確立的京北生態(tài)新區的副城區，新興產(chǎn)業(yè)園區的主戰場(chǎng)，我們一定要用足用好政策，把優(yōu)勢發(fā)揮到極致，把短板補足補齊，
一是做好葡萄、葡萄酒產(chǎn)業(yè)，我們要以中法、迦南、瑞云、百花谷酒莊的示范引領(lǐng)來(lái)推動(dòng)葡萄大道兩側酒莊酒堡集群的建設，通過(guò)鼎興公司和盛唐公司引進(jìn)國際知名葡萄酒產(chǎn)業(yè)規劃專(zhuān)家進(jìn)行重新規劃設計，發(fā)展成國際一流的葡萄酒知名小鎮。
二是裝備制造業(yè)以西部的裝備制造園區為重點(diǎn)，不斷引進(jìn)央企、上市公司、有國際市場(chǎng)的民營(yíng)企業(yè)投資到新區，打造成高端制造業(yè)的聚集區，農民就業(yè)的中心區。
三是旅游產(chǎn)業(yè)做好沿湖自然風(fēng)光游和沿山生態(tài)長(cháng)城游兩條線(xiàn)，傾力打造京西草原賽馬大會(huì )的體育品牌、陳家堡北京少林養生谷的文化品牌，最終做成北京京西休閑旅游的第一目的地。
四是農業(yè)發(fā)展注重現代和觀(guān)光的`相融合，重點(diǎn)打造京包鐵路兩側的現代農業(yè)示范區和與北京相鄰的8個(gè)村的觀(guān)光農業(yè)示范區。
此外，通過(guò)三條線(xiàn)綠色廊道建設，即康祁線(xiàn)、葡萄大道、京藏高速，讓花園綠成網(wǎng)，樹(shù)成林，花成海，果飄香，通過(guò)京北生態(tài)新區基礎設施、高端人才家園的建設，讓我鎮城鎮化走在全市的前列。
在大討論的第三階段，我們將嚴格按照縣委《推進(jìn)方案》的的安排部署，嚴格制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問(wèn)題、完善體制機制，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度切實(shí)做好各項工作，確保整個(gè)大討論活動(dòng)達到預期目的。
大討論活動(dòng)總結 篇6
各位領(lǐng)導同事們大家好！
結合這次“大檢查、大反思、大討論”下面請允許我就為什么存在僥幸心理和習慣性違章和怎么樣克服僥幸心理和杜絕習慣性違章說(shuō)以下我的觀(guān)點(diǎn)和看法。
為什么存在僥幸心理和習慣性違章？
首先我認為，人的行為是受觀(guān)念支配的，而觀(guān)念是在一定歷史條件下的生存環(huán)境中形成的。相當一部分員工，特別是一線(xiàn)操作工成長(cháng)于自然經(jīng)濟文化環(huán)境：我們自然經(jīng)濟生存方式、思維方式保持著(zhù)先天的聯(lián)系，安全意識不夠，責任心不強。違章指揮和違章作業(yè)容易釀成事故，然而我們卻認識不到這一點(diǎn)，事事存在僥幸心理，認為不是每次違章作業(yè)就一定要出事故，該投機時(shí)就投機，該取巧時(shí)就取巧，即使有事也不會(huì )落在自己身上。數據表明，有17%的被調查者認為此類(lèi)思想在聲音指揮和違章操作中最為突出。
其次，對待危險工作沾沾自喜，麻痹大意。經(jīng)常存在于業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)過(guò)硬的員工身上，明知道應該按照規定去做，但為了圖省時(shí)省事，走捷徑，有意忽略或簡(jiǎn)化了某些規程，認為一直以來(lái)按照規程沒(méi)有出事，省略一些也不一定出事。往往我們“省略一些也不一定出事”這個(gè)想法就很可能釀成大禍。
再次我們在工作中對老毛病、壞習慣熟視無(wú)睹以至于習慣性違章，致使現場(chǎng)違章屢查屢出。不出事故不等于沒(méi)有發(fā)生事故的危險，不能因為某段時(shí)間內沒(méi)有發(fā)生事故就高枕無(wú)憂(yōu)表。有些事故后果不很?chē)乐�。但發(fā)生率很高。有些事故發(fā)生頻率很小，一旦發(fā)生其后果很?chē)乐�。不能由于�?/p>
是每次違章指揮和違章操作都會(huì )導致事故，甚至違章違規行為大大多數情況下不會(huì )造成嚴重后果，所以違章成為一部分員工的習慣。統計規律表明，單次發(fā)生概率很小的事件，其重復次數越高，發(fā)生的總概率越大。 最后安全生產(chǎn)責任制落實(shí)不到位，員工在作業(yè)之前沒(méi)有進(jìn)行風(fēng)險評估，沒(méi)有進(jìn)行危險作業(yè)前的準備。員工沒(méi)有正確認識安全生產(chǎn)責任制�，F場(chǎng)責任人崗位責任心差、沒(méi)有直線(xiàn)責任和屬地管理的意識。沒(méi)有做到“干什么干好什么，干什么學(xué)什么、干什么會(huì )什么”百分之百的掌握。 那么我們怎樣克服僥幸心理和杜絕習慣性違章呢？
我認為，首先要提高自身的安全意識，安全素質(zhì)，任何作業(yè)都牢記和熟記“反違章六條禁今”和“危險作業(yè)十不準”的要求去做。 其次就是牢記沒(méi)有安全就沒(méi)有一切，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責，以人為本等五種安全理念，切實(shí)落實(shí)到工作中去，再次就是，進(jìn)一步提高自身技術(shù)素質(zhì)，綜合應用能力和增強自我防護能力，做到“干什么學(xué)什么”，“干什么會(huì )什么”百分之百的掌握。
最后，在以后工作中，與同事間密切配合，搞好協(xié)調，認真履行各自職責。工作中嚴格落實(shí)“四有工作法”即工作有計劃，行動(dòng)有方案，步步有確認，事后有總結。牢固樹(shù)立“自身行為關(guān)系到企業(yè)形象，關(guān)系到企業(yè)利益，關(guān)系到我們切身利益，關(guān)系到市場(chǎng)戰略實(shí)施的理念。
我們只有把公司的事當成自己家的事，值好每一天勤，上好每一天辦，做到我的屬地我管理，我的責任我來(lái)?yè)?/p>
放心，大家放心，我放心。
大討論活動(dòng)總結 篇7
按照我礦安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的部署與要求，我隊在20xx年元月6日至2月28日開(kāi)展了安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)。通過(guò)利用班前會(huì )和其他各種會(huì )議組織職工和黨員干部共同學(xué)習礦大討論活動(dòng)文件和進(jìn)行專(zhuān)題討論、整改，使得我隊的安全現狀明顯得到改善，職工的安全意識也較以往有所提高，“違章”行徑也明顯減少，使安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)取得了明顯的成果�，F將安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)各階段的工作總結如下：
一、加大安全生產(chǎn)宣傳學(xué)習，切實(shí)做好安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)基礎工作
為認真做好安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)第一階段的宣傳學(xué)習工作，我隊自接到礦安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的通知后，就召開(kāi)班子成員和班組長(cháng)會(huì )議，商討大討論活動(dòng)方案。在每天充分利用班前班后學(xué)習礦大討論活動(dòng)文件和集團公司領(lǐng)導1月14日在鶴煤公司安全緊急會(huì )議上的講話(huà)精神以及各項集團公司的安全生產(chǎn)文件精神，不斷強化職工的理論頭腦，教育職工真正樹(shù)立起遵章守紀、杜絕“三違”的思想，在全隊干部職工中營(yíng)造出積極進(jìn)取、健康向上的良好學(xué)習氛圍。
二、認真搞好專(zhuān)題大討論工作，糾查自身施工中的一些不安全因素
在安全生產(chǎn)大討論第二階段專(zhuān)題討論活動(dòng)上，我們隊以“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“決不要一兩帶血的煤”等安全理念為出發(fā)
點(diǎn)，圍繞如何搞好本單位安全生產(chǎn)和糾查影響施工的一些不安全因素為線(xiàn)索，實(shí)行了以黨支部、班組、領(lǐng)導干部為單位，全隊職工干部互動(dòng)發(fā)言，談感想、談體會(huì )，并提出了一些解決問(wèn)題的方法，真正把思想行動(dòng)統一到安全生產(chǎn)中來(lái)。在認真吸取每個(gè)職工的意見(jiàn)后，隊里領(lǐng)導干部召開(kāi)班子成員討論會(huì )，重點(diǎn)圍繞如何轉變作風(fēng)，做好安全管理、技術(shù)管理工作等問(wèn)題上暢所欲言，認真剖析自己，查找安全管理存在的漏洞和不足，進(jìn)一步增強干工作的干勁和責任心，真正的實(shí)現集團公司“用心做事，追求卓越”的理念。
三、嚴格落實(shí)問(wèn)題整改，認真撰寫(xiě)大討論心得體會(huì )
針對職工專(zhuān)題討論階段反映的問(wèn)題和不安全因素，隊里做了詳細記錄，并嚴格落實(shí)問(wèn)題整改，要求問(wèn)題整改后，有人監督、落實(shí)，徹底的把問(wèn)題解決掉，把隱患消除掉。與此同時(shí)，隊里按照大討論的部署，要求每個(gè)職工撰寫(xiě)了心得體會(huì )，努力轉變職工那種“干煤礦不可能不死人”的舊觀(guān)念，樹(shù)立“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“用心做事，追求卓越”的理念，變事后查處為超前防范。
安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的開(kāi)展，打開(kāi)了我隊20xx年來(lái)安全工作的良好局面，使全隊職工的精神面貌煥然一新，讓我們看到了煤礦安全形勢的不斷好轉，也為職工參與到煤礦建設中來(lái)創(chuàng )造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。我相信，只要我們契而不舍的努力，一定能夠把煤礦的安全工作做好，實(shí)現煤礦工人生活盡快的富裕起來(lái)。
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