【必備】教師的年終總結模板集合八篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家收集的教師的年終總結8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
教師的年終總結 篇1
我從20xx年6月第一次走上講臺初為人師到現在,已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了,新教師年終總結;厥走@一個(gè)學(xué)期的工作實(shí)踐,我不禁思緒萬(wàn)千、感慨不已。這個(gè)學(xué)期我擔任111和112兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作,同時(shí)還擔任111班的班主任工作。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開(kāi)始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學(xué)校各位領(lǐng)導和許多老師對我的工作給予很多的關(guān)心和幫助,而我本人也倍加努力,本學(xué)期我的各項工作都有條不紊的開(kāi)展。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐,我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。以下是我在本學(xué)期的工作情況總結。
一、教學(xué)工作的心得體會(huì )。
1、認真備課對教學(xué)十分重要。教學(xué)中,備課是一個(gè)必不可少,十分重要的環(huán)節。備課充分,能調動(dòng)學(xué)生的積極性,上課效果就好。一開(kāi)始每備一篇新課時(shí),我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇文章,我往往發(fā)現文中可講的知識點(diǎn)很多,而且似乎都很重要,但都講的話(huà)一方面課時(shí)不允許,另一方面突顯不出文章的重點(diǎn),年終總結《新教師年終總結》。面對這么多的知識點(diǎn),我應該如何取舍,而且應該如何安排組織才可以使整篇文章上得連貫、流暢、圓滿(mǎn)呢,這是我備課中遇到的最大問(wèn)題。于是,每天我都花費大量的時(shí)間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學(xué)習要求,找出重點(diǎn)、難點(diǎn),并把各個(gè)知識點(diǎn)列出來(lái)按重要程度排列,進(jìn)而組織安排上課的思路。同時(shí),我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師,經(jīng)她們一點(diǎn)撥,我茅塞頓開(kāi)。此外,在備課的過(guò)程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學(xué)生的聽(tīng)課的興趣。
2、重視課堂45分鐘的教學(xué)實(shí)踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的45分鐘,在教學(xué)的過(guò)程中盡量做到內容豐富充實(shí),教態(tài)自然大方,語(yǔ)言生動(dòng)活潑,并且每天都以愉悅、飽滿(mǎn)的精神面貌面對學(xué)生,讓學(xué)生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過(guò)程中,我留心注意學(xué)生的反應,及時(shí)解答學(xué)生提出的問(wèn)題,注意加強和學(xué)生的交流,以提高學(xué)生學(xué)習的積極性。此外,我堅持每節語(yǔ)文課前空出3分鐘的時(shí)間讓學(xué)生上臺朗誦,一來(lái)可以訓練他們的普通話(huà),提高他們的語(yǔ)感;二來(lái)可以鍛煉他們上臺的膽量。一學(xué)期下來(lái),很多學(xué)生的朗誦能力均有不同程度的提高。
3、對成績(jì)較差的學(xué)生進(jìn)行課后輔導。針對不同的后進(jìn)生的具體情況,我制定了相應的計劃和目標,利用下午放學(xué)的時(shí)間,對這部分同學(xué)有計劃地進(jìn)行課后輔導。我對他們經(jīng)常進(jìn)行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時(shí)在課堂上提問(wèn)他們一些容易回答的問(wèn)題,增強他們的自信心,提高他們的學(xué)習積極性。
4、多聽(tīng)不同老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實(shí)踐中總結出來(lái)的教學(xué)方法和技巧,值得我認真用心學(xué)習和領(lǐng)會(huì )。聽(tīng)有經(jīng)驗的教師的課,我次次都有不同的領(lǐng)悟,都能收獲到很多東西,經(jīng)常有“聽(tīng)君一節課,勝思一整天”之感。
二、班主任工作的心得體會(huì )。
1、身為教師,必須以身作則,成為學(xué)生的表率。
2、既要嚴格要求,又要無(wú)限熱愛(ài)學(xué)生,“嚴”與“愛(ài)”應統一起來(lái)!皣馈本褪且髮W(xué)生嚴格執行學(xué)校的各項規章制度。
教師的年終總結 篇2
在即將過(guò)去的一年中,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持幫助下,本人的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平均有了顯著(zhù)提高。自己也為生活在這么一個(gè)奮進(jìn)向上、互相幫助的環(huán)境中感覺(jué)到幸運。
這一年中,我團結同事,積極履行職責,圓滿(mǎn)完成了本職工作。在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)懷與教研室同事的幫助支持下,教學(xué)科研方面都取得了進(jìn)步,具體情況總結如下:
1、教學(xué)工作
20xx年本人的承擔的教學(xué)工作主要有專(zhuān)業(yè)課授課、實(shí)訓指導。本年度承擔了家具設計與制造專(zhuān)業(yè)09級4個(gè)班、雕刻藝術(shù)家具設計09-1班、木材加工技術(shù)專(zhuān)業(yè)10-1班的《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》課程;家居配飾與賣(mài)場(chǎng)管理專(zhuān)業(yè)10-1班的《中外家具發(fā)展史》、《錦繡拓展訓練》、《錦繡領(lǐng)導力培訓》課程;整體櫥柜設計專(zhuān)業(yè)10-1《職業(yè)禮儀與溝通技巧》共計五門(mén)課程。此外,還對《家具導購員培訓》實(shí)訓指導項目進(jìn)行了全程實(shí)訓指導。本年度完成教學(xué)工作量累計662學(xué)時(shí)。
在上課前積極備課,通過(guò)走訪(fǎng)、電話(huà)訪(fǎng)談、郵件訪(fǎng)談等手段,深入了解行業(yè)、企業(yè)現狀,努力使授課內容與職業(yè)、行業(yè)對接。我嚴格要求自己,不斷吸收新知識,改造更新知識結構,適應行業(yè)及教學(xué)需求。在實(shí)施課程改革的進(jìn)程中,不斷探索創(chuàng )新之路。做到了知識準確、項目齊全、目標明確、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破、實(shí)踐豐富,同時(shí)運用現代職業(yè)教育技術(shù)手段,用新教學(xué)理念主導教學(xué),真正形成以學(xué)生為主體、教師為引導的教學(xué)模式,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),深受學(xué)生好評。
不斷探索新的教學(xué)模式。結合學(xué)生特點(diǎn)、興趣、需要及行業(yè)職業(yè)要求等內容,引進(jìn)了“體驗式”教學(xué)法,并成功應用在家居配飾與賣(mài)場(chǎng)管理10-1班《錦繡拓展訓練》、《領(lǐng)導力培訓》兩門(mén)課程中。做到了在快樂(lè )中學(xué)習,在感悟中提高。學(xué)生的執行力、領(lǐng)導力、反饋能力、團隊合作競爭能力、自我壓力管理能力等綜合素質(zhì)能力均有所提升。在下半年該班學(xué)生到北京參加訂單企業(yè)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),深獲企不斷探索新的教學(xué)模式。結合學(xué)生特點(diǎn)、興趣、需要及行業(yè)職業(yè)要求等內容,引進(jìn)了“體驗式”教學(xué)法,并成功應用在家居配飾與賣(mài)場(chǎng)管理10-1班《錦繡拓展訓練》、《領(lǐng)導力培訓》兩門(mén)課程中。做到了在快樂(lè )中學(xué)習,在感悟中提高。學(xué)生的執行力、領(lǐng)導力、反饋能力、團隊合作競爭能力、自我壓力管理能力等綜合素質(zhì)能力均有所提升。在下半年該班學(xué)生到北京參加訂單企業(yè)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),深獲企業(yè)好評,企業(yè)向我院寄來(lái)感謝信及錦旗一面。
2. 科研工作:
20xx年7月,經(jīng)過(guò)評審獲得“雙師型”教師資格。在做好教學(xué)工作的同時(shí),
積極參加科研工作,不斷提高自己的科研能力。本年度,參加《家具造型設計》、《家具生產(chǎn)工藝》兩門(mén)課程精品課建設工作。參加20xx年黑龍江省高等教育教學(xué)改革項目《工作過(guò)程系統化家具設計與制造專(zhuān)業(yè)課程體系的開(kāi)發(fā)研究與實(shí)踐》課題、20xx黑龍江省高等教育學(xué)會(huì )“十二五”教育科學(xué)研究規劃課題《基于就業(yè)能力提升的高職院校就業(yè)指導實(shí)踐模式研究》、《高職學(xué)生藝術(shù)素養培養研究與實(shí)踐》三個(gè)課題建設。
3. 輔導員工作
本人是家居配飾與賣(mài)場(chǎng)管理10-1班的輔導員。在這一年中,我積極指導班級的管理工作。
由于大學(xué)輔導員很難與家長(cháng)見(jiàn)面深入了解學(xué)生情況,我制定了相應的工作計劃。每學(xué)期末給家長(cháng)寫(xiě)一封信(已從08年開(kāi)始擔任兼職導員堅持至今);重點(diǎn)學(xué)生每半個(gè)月與家長(cháng)通話(huà);保證最多兩天就與班級學(xué)生見(jiàn)面一次;每學(xué)期與每一位班級專(zhuān)業(yè)課任課教師溝通至少五次。實(shí)習期間保證每晚深入學(xué)生宿舍與進(jìn)行思想工作或通過(guò)電話(huà)了解學(xué)生動(dòng)態(tài);每天與實(shí)習公司生活、工作指導人員溝通。這些舉措深獲學(xué)生、家長(cháng)、生源高中老師好評!
完成20xx-20xx年度國家獎助學(xué)金發(fā)放工作;20xx-20xx國家獎助學(xué)金評選工作。在發(fā)放工作中,做好每一位學(xué)生的思想工作并告知每一位獲得資助學(xué)生的家長(cháng),鼓勵大家將所獲獎助學(xué)金直接繳納學(xué)費,減輕家庭經(jīng)濟困難。在評選工作中,深入了解每一位學(xué)生的家庭真實(shí)情況、學(xué)生在;ㄙM情況及學(xué)生在校表現情況,綜合測評。班級的評選及發(fā)放情況穩定,學(xué)生心態(tài)平和,沒(méi)有爭執的情況發(fā)生。
做好輔導員日常工作。宿舍衛生良好,抽查學(xué)生夜不歸宿情況,檢查學(xué)生上課情況。
4、校企合作工作
利用每一個(gè)寒暑假返家、帶隊實(shí)習的機會(huì ),到北京意風(fēng)家具制造有限公司、北京錦繡投資有限公司、北京科寶·博洛尼家具有限公司、德中飛美(北京)制造有限公司、北京金隅集團下龍順成紅木、天津意利達家具制造有限公司等北京、天津當地家具企業(yè)走訪(fǎng)調研,獲得大量企業(yè)一線(xiàn)資料充實(shí)教學(xué)內容,并深化了校企合作并大量節省了學(xué)院調研資金。家居配飾與賣(mài)場(chǎng)管理專(zhuān)業(yè)20xx級教學(xué)方案、
20xx級專(zhuān)業(yè)授課內容就是在北京錦繡全方面參與的情況下制定、設計出來(lái)的。
本年度與北京錦繡投資有限公司協(xié)商、洽談,由公司出資、學(xué)院老師帶隊,帶領(lǐng)家居配飾與賣(mài)場(chǎng)管理10-1班學(xué)生到公司進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)工作。保證了學(xué)生在公司內享受了企業(yè)內訓、外聘講師培訓、實(shí)踐操作等項目?jì)热。使學(xué)生更早一步的了解職業(yè)性質(zhì)、行業(yè)現狀,對自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)有了更深一步的認識。其中,由企業(yè)提供教師、學(xué)生北京往返臥鋪、學(xué)生補助、外聘講師工資等費用。這一舉措,既達到了校企學(xué)三方面的共贏(yíng),又節約的學(xué)校的教學(xué)成本,一舉多得。
本年度6月,積極配合系部完成了第二屆材料工程系校園雙選會(huì )暨校企合作高峰論壇工作。做好了前期部分合作企業(yè)的溝通、淺談工作;企業(yè)的接待工作;推介會(huì )的主持工作及后續的匯總和學(xué)生報到工作。
5、一體化教室建設工作
20xx年初,完成了《家居配飾與賣(mài)場(chǎng)管理》、《家具造型設計》、《家具結構設計》三個(gè)一體化教室的設計、預算工作,并跟蹤了后續施工工作。
年初,經(jīng)過(guò)4個(gè)多月的商討與談判,吸引北京錦繡投資有限公司向我院《家居配飾與賣(mài)場(chǎng)管理》一體化教室無(wú)償一次性投入價(jià)值30萬(wàn)元人民幣的家具,節約了學(xué)院建設資金。
6、招生工作
受社會(huì )輿論大環(huán)境影響、我系近3年來(lái)招生人數一直處于下滑中。今年的6月份,在招生就業(yè)處付秋洋老師、馬紅軍老師的幫助下,先后兩次到達了齊齊哈爾、雞西進(jìn)行招生工作。特別是在齊齊哈爾,與三所高中的校長(cháng)、年級主任、班主任見(jiàn)面,詳細介紹了我系的專(zhuān)業(yè)建設及學(xué)生今后就業(yè)情況,收到當地學(xué)生、家長(cháng)的一致贊同,效果顯著(zhù)。
在招生就業(yè)初高哲、劉利榮、付秋洋老師的幫助下,得到了近3萬(wàn)個(gè)高中生源院校學(xué)生家長(cháng)的電話(huà),通過(guò)刪選后,組織學(xué)生依次打電話(huà)做介紹,效果顯著(zhù)。
接待來(lái)校參觀(guān)的生源院校師生,承擔本系一體化教室講解工作數十次。 通過(guò)電話(huà)、QQ、百度貼吧、百度知道等溝通工具、聊天工具及網(wǎng)絡(luò )資源,在5月~7月底一直接受考生的咨詢(xún)與網(wǎng)絡(luò )宣傳工作,效果良好。
7、評估工作
除完成專(zhuān)任教師、兼職輔導員個(gè)人評估材料外,承擔系部7.3.1、7.3.4、4.4.10
三項評估任務(wù)。擔任家居配飾與賣(mài)場(chǎng)管理、家具表面裝飾工程設計與施工兩個(gè)一體化教室解說(shuō)員,圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
8、缺點(diǎn)和不足
一個(gè)人的力量是有限的,工作的開(kāi)展是一個(gè)團隊合作的結果。在今后的工作中,我將配合同事一起為學(xué)院、系部、專(zhuān)業(yè)的需要貢獻自己的能量。
20xx年是緊張的一年,也是成長(cháng)的一年。這些微薄的成績(jì)是在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷和幫助下完成的,沒(méi)有你們,我們的工作也無(wú)從做起,感謝大家!在新的一年里,我將繼續努力,保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù),繼續深入學(xué)習,做好本職工作,爭取再有提高!
教師的年終總結 篇3
各位老師:
今天,我們召開(kāi)全體教職工大會(huì ),全面總結前半學(xué)期工作。按照學(xué)校安排,上面四位主任,就各自分管的工作進(jìn)行了認真的分析總結,總結的到位、透徹、深刻。我們以這樣的方式總結工作,其目的在于,增進(jìn)相互了解,相互理解,加強溝通,切實(shí)增強團結協(xié)作精神和學(xué)校整體工作執行力,共同做好教育教學(xué)工作。下面,我針對有關(guān)問(wèn)題講兩點(diǎn)意見(jiàn)。
一、關(guān)于精細化管理
精細化管理是一種有效管理方式,對學(xué)校來(lái)講尤其重要。學(xué)校教育要從每一件小事抓起,春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲!皩W(xué)校無(wú)小事,事事有教育;管理無(wú)空白,時(shí)時(shí)能育人!
推行精細化管理半學(xué)期以來(lái),學(xué)校各職能處室管理進(jìn)一步規范,效能進(jìn)一步提升,廣大教職員工的工作責任心、事業(yè)心進(jìn)一步增強,絕大多數老師愛(ài)崗敬業(yè),工作扎實(shí)細致;學(xué)生學(xué)習、紀律、衛生習慣有了明顯好轉。
但是,客觀(guān)地講,我們還做得很不夠,還有很大的發(fā)展空間。第一方面,學(xué)校對教職工的要求和管理,還必須繼續細化。一是該要求的必須要求;二是要求了的必須去做;三是做了必須檢查;四是檢查了必須通報結果;五是有了結果必須兌現。第二方面,科任教師、班主任對學(xué)生的教育管理,要始終堅持“細”,突出“嚴”,獻出“愛(ài)”,把行為習慣(學(xué)習、紀律、衛生習慣)養成教育持之以恒地抓下去,抓出成效。
去年在華東師范大學(xué)教育部中學(xué)校長(cháng)培訓中心培訓學(xué)習時(shí),我們的生活指導老師是慈祥和藹、滿(mǎn)頭銀發(fā)的退休老教授俞考明,他每天總是在上課前10—15分鐘到教室,不論是上午還是下午,不論是刮風(fēng)還是下雨,始終如一,一個(gè)月從未缺席。每天早上上課前,他總給我們講今天或明天上海天氣預報,告訴我們天氣情況,并要我們這些中年人注意天氣變化而增減衣服。下午上課前,他一般會(huì )給我們講上海那家醫院有那方面的醫療特長(cháng),上海那個(gè)商業(yè)區物價(jià)適合什么人群購買(mǎi),那個(gè)地方有什么值得游玩觀(guān)賞的景物,上海的變遷與發(fā)展,出行應乘坐的車(chē)或路線(xiàn)等等。這讓我們很感動(dòng)。我覺(jué)得,一是他始終能認真履行自己生活指導老師的職責,能時(shí)時(shí)處處替他的學(xué)生——我們這些外地人著(zhù)想;二是他以他的身體力行告知我們要關(guān)愛(ài)學(xué)生,老師要對學(xué)生細心周到,關(guān)懷備至。
家長(cháng)對自己的孩子都報有很大的期望,因而也報有幻想,總是相信自己的孩子,相信自己孩子的話(huà),認為自己的孩子在學(xué)校努力學(xué)習,聽(tīng)話(huà)?蛇@在一定程度上是一廂情愿。我們知道有一定數量的學(xué)生,在不同程度上有欺騙學(xué)校和家長(cháng)的行為。有的欺騙學(xué)校、老師,有的欺騙家長(cháng),有的同時(shí)欺騙老師和家長(cháng)。在這方面,我們做的有效工作還不夠。我們必須加強家校聯(lián)系。做為班主任必須告訴每一位學(xué)生家長(cháng)自己的電話(huà)號碼,還必須知道每一位學(xué)生家長(cháng)的有效電話(huà)。一學(xué)期內必須與每位學(xué)生家長(cháng)通兩次以上電話(huà)或者見(jiàn)一次面;對于問(wèn)題學(xué)生,要和家長(cháng)多聯(lián)系。我們要要求學(xué)生家長(cháng)定期給自己打電話(huà)。
同時(shí),我們在和家長(cháng)通話(huà)或見(jiàn)面時(shí),除告訴學(xué)生在校表現外,還要告訴學(xué)校管理方面的有關(guān)要求及收費情況。這很重要,我們知道好多學(xué)生假借班級、老師、學(xué)校的名義,向家長(cháng)要錢(qián)。這既損害了老師、學(xué)校聲譽(yù),也給家長(cháng)造成了不必要的經(jīng)濟負擔,同時(shí)也為學(xué)生上網(wǎng)、聚會(huì )喝酒等不良行為提供了經(jīng)濟保障。
隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,學(xué)生的家庭結構也在發(fā)生著(zhù)變化,有的學(xué)生雖然家庭健全,但常年見(jiàn)不到父親或母親;有的學(xué)生父母離異,家庭殘缺;有的還是孤兒等等,致使好多學(xué)生心理不夠健康。所以要求我們班主任、科任教師教育學(xué)生時(shí),不能一刀切,要對癥下藥,做好心理疏導工作。
二、關(guān)于團隊精神
一個(gè)集體要講團結,這就是所謂的團隊精神。一個(gè)集體的事業(yè)成功,必定是團隊里每個(gè)成員共同努力的結果。目前,影響我們學(xué)校又好又快發(fā)展、教育教學(xué)質(zhì)量持續提升,已經(jīng)不是我們有多少優(yōu)秀的教師,而是我們每個(gè)教職員工是否能同學(xué)校同心同德、齊心協(xié)力、共同努力工作。半學(xué)期以來(lái),教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的好轉,說(shuō)明我們團隊主體是好的,主流是積極向上的,但是個(gè)別人離心離德,已經(jīng)影響到校風(fēng)的進(jìn)一步好轉。
1、關(guān)于建議和意見(jiàn)
職工應該提建議和意見(jiàn)。建議和意見(jiàn),應通過(guò)正常的渠道以正常的方式理性地提出來(lái),不要偏激,偏激了,則無(wú)水平和修養。建議和意見(jiàn)若不是從個(gè)人的角度出發(fā),代表的不是個(gè)人利益或少數人利益,
而是有利于學(xué)校的進(jìn)步與發(fā)展,學(xué)校是樂(lè )于接受的。
2、關(guān)于批評和愛(ài)校
批評有批評與自我批評之分。批評有被別人批評與批評別人之別。被別人批評,說(shuō)明工作或其他方面有問(wèn)題,或者有不符合批評你的人或單位對你的要求,那你就應該接受并改正。
我們目前存在著(zhù)一種不太正常的現象,就是不分場(chǎng)合地點(diǎn)的批評學(xué)校。其實(shí)這不是批評或提意見(jiàn),而是發(fā)牢騷。我記得我曾經(jīng)在大會(huì )上說(shuō)過(guò),牢騷可以發(fā),但要分場(chǎng)合地點(diǎn)。我這里反饋回來(lái)的有兩種情況,一是在社會(huì )上、在校外發(fā)牢騷,結果在一部分不知情人心中留下了一種壞印象,**中學(xué)很不好,“很瞎場(chǎng)”,孩子放在**中學(xué)上學(xué)不放心。當然,還有這樣的說(shuō)法,你怎么把那樣口無(wú)遮攔、不太整齊的人留在**中學(xué)當老師。二是在學(xué)生面前發(fā)牢騷。我想這不能彰顯自己是民主進(jìn)步的斗士,是**中學(xué)發(fā)展的中流砥柱吧?從教育方法的角度講,這是一種暗示:你能這樣批評學(xué)校,那學(xué)生就可以同樣批評老師和學(xué)校。還有個(gè)別人閑話(huà)一大片、一串串,走到那說(shuō)到那,小到母雞下蛋,大到縣長(cháng)誰(shuí)干,戳事弄非,影響極壞,廣大教職工極為反感。 從表面看,批評學(xué)校不好,就是在批評學(xué)校的領(lǐng)導、老師不好。所以我想,我們應理性的看問(wèn)題,不要到處說(shuō)這說(shuō)那;也不是我們現任領(lǐng)導容不得不同的聲音,而是因為我們是一個(gè)集體,我們的事業(yè)需要我們共同來(lái)干。我們要合唱,不要雜音;要在統一指揮下,用同一聲調唱出和諧的旋律!我們要共同愛(ài)護**中學(xué)的聲譽(yù),學(xué)校臉面有光,大家臉上都有光彩,校興我榮!
一個(gè)集體,要事業(yè)輝煌,必須有團隊精神;團隊成員必須同心同德,齊心協(xié)力!
3、關(guān)于見(jiàn)賢思齊
這個(gè)問(wèn)題我以前講過(guò),今天還要講,因為不見(jiàn)賢思齊的問(wèn)題現在仍然存在。一位社會(huì )學(xué)家說(shuō)過(guò),“一個(gè)好單位能使壞人變好,一個(gè)壞單位能使好人變壞!蔽椰F在不能罔下結論,斷定我們單位的好壞,但我們**中學(xué)現在確實(shí)存在著(zhù)挖苦諷刺先進(jìn)、打擊嘲弄優(yōu)秀的現象。古語(yǔ)講“見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢而內心自省也!蔽覀儌(gè)別人做不到見(jiàn)賢思齊,但卻能做到挖苦諷刺先進(jìn)、打擊嘲弄優(yōu)秀,這是嚴重的病態(tài)。這盡管是個(gè)別現象,但像毒瘤一樣影響著(zhù)整個(gè)機體的健康運行,我們必須努力根除它!
4、關(guān)于網(wǎng)絡(luò )
一是正確使用和對待網(wǎng)絡(luò ),二是引導學(xué)生、教育學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò )。
面對網(wǎng)絡(luò )上不負法律責任和違背道德良心的攻擊,我們要以寬廣的胸懷泰然處之。謠言不攻自破,誣陷不理自滅。我們好多老師說(shuō),其他地方的學(xué)校貼吧,大多是問(wèn)候老師、同學(xué),勸同學(xué)上進(jìn)的,而我們則恰恰相反。我想,可以從兩方面來(lái)理解,一方面是**中學(xué)的部分學(xué)生不文明、粗野、修養差;另一方面說(shuō)明我們教育的失敗,我們無(wú)能。所以我們一定要正面有效引導學(xué)生,不要誣陷攻擊他人,正確合理使用網(wǎng)絡(luò )。
面對網(wǎng)絡(luò ),我們必須有所作為!
教師的年終總結 篇4
記得央視一位著(zhù)名的主持人說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà):一個(gè)單位應該給員工三份工資單,一是讓員工有份養家糊口的薪水:二是要給員工包括“尊嚴”在內的人性關(guān)懷;三是要給員工永遠沉浸在這個(gè)崗位而為之奮斗的動(dòng)力。如果這個(gè)單位能給員工切實(shí)的開(kāi)出這樣的三份工資單,那麼這個(gè)單位將充滿(mǎn)無(wú)限的活力,將會(huì )做的更大更強,也將走的更遠。如果這個(gè)單位真的能給員工開(kāi)出這樣的三份工資,那麼生活在這個(gè)單位的員工無(wú)疑是幸福的。從以上來(lái)看,幸福與錢(qián)有關(guān)系,但不是唯一的關(guān)系,它更多應該是心靈精神層面的體悟與碰撞,光有錢(qián)幸福指數是不高的。
在前一陣,央視也對國民做了一個(gè)“你幸福嗎”的專(zhuān)門(mén)調查,如果問(wèn),做教師“你幸福嗎”,那麼各位同仁,你們是怎樣的感受呢?作為教師你們覺(jué)得幸福嗎?
我覺(jué)得如果以錢(qián)來(lái)衡量,教師固然不幸福,眾所周知,教師的工資不高,錢(qián)都要算計著(zhù)花,不然真不夠花呢,所以才有人說(shuō)老師喜歡計較、小氣呢!
如果以社會(huì )地位來(lái)衡量,教師也肯定是不幸福的,雖然國家規定有“教師節”,但教師的社會(huì )地位還是很低的,盡管有人不這樣認為。
我從事教師這個(gè)職業(yè)已經(jīng)有20多年了,沒(méi)有成為名師,也沒(méi)有成為骨干;我也沒(méi)有多少教研成果,我教書(shū)的學(xué)校也不是名校,我就是一位名副其實(shí)的“教書(shū)匠”,但我覺(jué)得我從教的20幾年是幸福的。
1、我的幸福源于我愛(ài)這個(gè)職業(yè)。因為愛(ài),雖然苦也覺(jué)得這苦是快樂(lè )的幸福的。我的父母都不識字,但非常尊敬教師,在他們心中老師是最值得尊敬的人。記得當年無(wú)論是我哥姐的老師還是我的老師,只要老師說(shuō)的什麼,我的父母一定是奉為經(jīng)典。他們也非常重視子女的教育,能讓自己的子女當上老師,那也是件非常榮耀的事情。所以說(shuō)有了當年父母的愿望和老師的潛移默化的影響,因此填報學(xué)校時(shí)毫不猶豫的選擇了老師這個(gè)職業(yè)。選擇它是因為愛(ài)它,愛(ài)它才有多年的堅守。盡管物質(zhì)清貧,但這個(gè)職業(yè)帶給我的還是幸福更多。
2、我的幸福源于我收獲了一顆“童心”。走過(guò)的幾十年,每天面對的都是天真爛漫的孩子,每天見(jiàn)到的都是孩子們無(wú)邪的笑臉。少了塵世的功利,少了世俗的是非,內心沒(méi)有過(guò)多的奢求,每天活的簡(jiǎn)單,每天過(guò)的'實(shí)在,心靈如水一般的干凈,笑容如孩子般燦爛,是一個(gè)地地道道的老頑童,自號曰“天山童姥”。
3、我的幸福源于我能為學(xué)生做了點(diǎn)什麼。記得母親活著(zhù)的時(shí)候說(shuō)過(guò):當老師好啊,當老師是“積德”的事情。母親的話(huà)很樸素,卻是我一生踐行的目標。所以在多年的教學(xué)生涯中,我牢記母親說(shuō)的話(huà),把能為學(xué)生做點(diǎn)什麼,當作自己職業(yè)的幸福。
其實(shí)職業(yè)無(wú)貴賤,幸福與否,一切取決于自己的心態(tài)。 9
教師的年終總結 篇5
光陰荏苒,轉眼間一年的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就這一年來(lái)的工作小結如下:
一、思想工作方面:
作為一名人民教師,黨的教育工作者,其思想與言行與黨的路線(xiàn)方針政策保持一致尤為重要。為此,本人平時(shí)能關(guān)心政治時(shí)事,注重政治理論學(xué)習,特別是通過(guò)對黨的“××”報告的學(xué)習,進(jìn)一步認清了形勢,極大地鼓舞了人心,激發(fā)了工作熱情。一年來(lái),本人能熱愛(ài)黨的教育事業(yè),嚴格要求自己,在教育第一線(xiàn)默默無(wú)聞地做好教書(shū)育人工作。
二、教學(xué)工作方面:
這個(gè)學(xué)期,本人擔任教務(wù)主任和四年級數學(xué)教學(xué)工作。根據學(xué)校的工作目標和教材的內容,了解學(xué)生的實(shí)際情況,通過(guò)鉆研教材、研究具體教學(xué)方法,制定了切實(shí)可行的學(xué)期工作計劃,保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
三.遵守紀律方面:
本人嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結同事,能正確處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系。對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽。處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行,為人師表。
四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面:
俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,作為一名教師,只有不斷地學(xué)習,才能跟上日新月異的知識,因此,本人通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和請教同事,共同探討問(wèn)題,不斷更新知識,努力提高自身的教學(xué)理論水平,以適應教學(xué)的需要。
教師的年終總結 篇6
光陰是一為永不知疲倦的白叟,轉眼間,一個(gè)重要而又充足的學(xué)期就要曩昔了,回首這一學(xué)期,繁忙而又開(kāi)心。在領(lǐng)導和列位先生的關(guān)切下,我認真做好各項本職工作。積極完成園里部署的各項任務(wù)?粗(zhù)孩子們的笑臉,看著(zhù)孩子們各個(gè)方面的才能在進(jìn)步,我認為極大的愉快。為了使往后的工作有所提高,使本身的才能有所進(jìn)步,現將本學(xué)期的工作從以下四個(gè)方面做一個(gè)小結:
一.政治思想:
原來(lái)在政治思想方面忠誠于黨的教導事業(yè),能認真貫徹執行黨的教導方針。嚴格遵守幼兒園的各項規章制度,認真學(xué)習《幼兒園教導指導綱要》,愛(ài)崗敬業(yè),對班級工作認真負責,積極接收領(lǐng)導和同班先生分配的各項任務(wù),對幼兒有愛(ài)心,對家長(cháng)主動(dòng)熱情與同事友好相處,時(shí)時(shí)處處以一個(gè)教師的身份嚴格要求本身。
二.教導保育:
開(kāi)學(xué)初,我依據本班幼兒的實(shí)際環(huán)境,《幼兒園教導》.《幼兒園教導指導綱要》。在教授教化歷程中注重參透整合理念,運用多種教授教化手段成長(cháng)幼兒的綜合素質(zhì)。在組織好教授教化運動(dòng)的同時(shí),包管幼兒的游戲運動(dòng)和戶(hù)外運動(dòng)光陰。開(kāi)展各種游戲運動(dòng),在班級中開(kāi)展了圖書(shū)角……并不段地更新富厚游戲資料。為了共同主題教導運動(dòng)和節目運動(dòng)的開(kāi)展,我積極創(chuàng )設情況條件,部署裝飾室表里的空間和墻面。在保育工作中每天按要求做好各項衛生保健工作,并注重培養幼兒的優(yōu)越進(jìn)餐習慣午覺(jué)習慣和個(gè)人衛生習慣,還有天氣的變更添減衣物。
三.家長(cháng)工作:
認真填寫(xiě)《家園聯(lián)系冊》實(shí)時(shí)向家長(cháng)反映幼兒在園的環(huán)境。應用一切機會(huì )與家長(cháng)交流幼兒在家,在園的表現環(huán)境,與家長(cháng)配合討論教導孩子的措施,認真聽(tīng)取家長(cháng)提出的各類(lèi)要求和看法。應用各類(lèi)機會(huì )將家長(cháng)請到幼兒園來(lái)與幼兒配合運動(dòng)如“六一”兒童節請家長(cháng)不雅看幼兒的體操表演等,這樣通過(guò)各類(lèi)與家長(cháng)的聯(lián)誼運動(dòng)既促進(jìn)了家長(cháng)與幼兒先生的情感,又讓家長(cháng)了解了解幼兒園的教導教授教化工作,受到了家長(cháng)們的一致迎接。
四.不夠與盡力偏向:
一學(xué)期下來(lái)勞績(jì)自然不少,但也存在很多不夠,分外是在教授教化立異方面,在往后的教授教化歷程中要機動(dòng)利用多種教授教化手段,增強教態(tài),運動(dòng)設計以及幼兒溝通方面的技能,盡力進(jìn)步自身的教授教化程度。另外在班級老例治理上也必要進(jìn)一步增強,要加強幼兒的平安意識,盡力做到幼兒在園的人身平安使家長(cháng)滿(mǎn)意。
教師的年終總結 篇7
光陰似箭,轉眼間進(jìn)入永中一小已將一年,作為一名新教師,在各位老師的幫助和支持下,在領(lǐng)導的信任鼓勵下,讓我成長(cháng)、進(jìn)步、收獲了不少;仡欉@一年,對自己的工作表現也有滿(mǎn)意和不足,但無(wú)論怎樣,都需要自己踏踏實(shí)實(shí)的工作,實(shí)實(shí)在在的做人。
本年度,我擔任四年級數學(xué)和五年級科學(xué)教學(xué)工作。在教學(xué)工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實(shí),經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學(xué)水平,我主要做了以下幾點(diǎn)
1、多學(xué)習,多請教。
作為新教師,剛開(kāi)始確實(shí)有些盲目,不知如何下手,但在教學(xué)上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自己的觀(guān)念,力求自己的教學(xué)方法適應學(xué)生的學(xué)習方法,不斷改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。我經(jīng)常利用空余時(shí)間去請教和觀(guān)摩其他老師的教學(xué)活動(dòng)并學(xué)以致用。
2、認真備課,鉆研教材,努力上好每一節課。
在備課時(shí)我認真鉆研教材、教參,虛心向其他老師學(xué)習、請教。力求吃透教材,找準重點(diǎn)難點(diǎn)。為了上好一節課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路。在課堂上,努力調動(dòng)學(xué)生的積極性,盡可能使每個(gè)學(xué)生都參與到課堂中來(lái)。及時(shí)批改、講評作業(yè),盡量做到每次作業(yè)都以三個(gè)等級對學(xué)生表?yè)P鼓勵。做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,使學(xué)生學(xué)有所得。
3、多看書(shū),多上網(wǎng)。
積極學(xué)習各種教育理論,以充實(shí)自己,以便在工作中以堅實(shí)的理論作為指導,更好的進(jìn)行教育教學(xué)。我們常說(shuō)給學(xué)生一杯水,教師就要有一桶水,時(shí)代在不斷的發(fā)展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會(huì )陳舊、不會(huì )用竭,我努力學(xué)習,給自己充電。還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習,努力提高自己的教學(xué)水平。這一年來(lái)學(xué)習,使我收獲不少,無(wú)論是在和學(xué)生相處的技巧,還是課堂教學(xué)的合理安排上,我都很大的進(jìn)步。
4、及時(shí)寫(xiě)教學(xué)反思。
我建立了自己的博客,盡量堅持每天記錄教學(xué)及課外與學(xué)生的交流,從中找出成功之處與不足之處,有則改之,無(wú)則加勉。
5、目標。
為了更好適應教師的角色,使自己更快成長(cháng),我為自己設立了以下幾個(gè)目標,以激勵自己在教育教學(xué)的思想上,認真學(xué)習新課標,轉變理念,與時(shí)俱進(jìn)。
在業(yè)務(wù)技能上,繼續夯實(shí)基本功,力爭在兩年之內,使個(gè)人的教育教學(xué)的水平達到一個(gè)新的高度;
加強學(xué)習,除了向書(shū)中學(xué)習外,還要繼續向有經(jīng)驗的教師學(xué)習。不斷提高自己的理論水平,同時(shí)也要積極參與課題探究。
繼續堅持及時(shí)撰寫(xiě)好相關(guān)的文章和總結,為學(xué)校和自己的課題作好準備。
在今后的實(shí)踐中,我會(huì )繼續努力工作,以真摯的愛(ài),真誠的心,以及有個(gè)性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生,打動(dòng)家長(cháng)。不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。
教師的年終總結 篇8
優(yōu)秀教育工作者們鮮活的面孔,激情的語(yǔ)言一直在我的腦海里回旋。我感慨萬(wàn)千,自從投身教育生涯,我的快樂(lè )很簡(jiǎn)單,為學(xué)生的一次進(jìn)步欣喜若狂,為學(xué)生的一次成功贊嘆不已,更為學(xué)生的一聲問(wèn)候或祝福而>幸福滿(mǎn)懷,F在想想深知自己做的不夠。子曰“師者,傳道授業(yè)解惑也”。傳道在前授業(yè)在后,在今天我只能理解為一個(gè)教育工作者既要有一顆博愛(ài)之心,更要加強自身的學(xué)習為學(xué)生授業(yè);進(jìn)而達到解惑。
愛(ài)是教育最美的語(yǔ)言,有愛(ài)才有教育!皭(ài)”是教育教學(xué)活動(dòng)的靈魂,沒(méi)有“愛(ài)”,我們的教育會(huì )變得枯竭、枯燥。只有教師“愛(ài)”字當頭,以一顆博愛(ài)之心對待學(xué)生,“教育”在先,“教學(xué)”在后,教師要對每一位學(xué)生的思想發(fā)展狀況做到隨時(shí)了解,掌握在心,對他們的不良表現,要推心置腹地進(jìn)行交流,找到那些“影響學(xué)習”思想根源所在。然后,動(dòng)之以情,曉之以理,用愛(ài)心感化學(xué)生,用愛(ài)的行動(dòng)從根源上解決心理痼疾,用愛(ài)的眼光賞識學(xué)生,隨時(shí)發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn),激勵、引導他們朝著(zhù)健康、向上的學(xué)習道路前行,這才是我們應該認識到的教育關(guān)鍵所在,因為,只有這樣,我們的教育才能效果明顯,魅力無(wú)限。
那作為教育工作者如何來(lái)詮釋這個(gè)愛(ài)字呢?我覺(jué)得從三方面做起。第一,尊重孩子,現在的孩子往往逆反心理很強。老一套打的辦法已經(jīng)解決不了問(wèn)題了。如果你能用一個(gè)尊重和信任的態(tài)度對待孩子,把賞識的目光投向孩子,那么孩子往往會(huì )還你一個(gè)驚喜。我們的教育也一定會(huì )開(kāi)出芳香四溢的花朵。第二,用愛(ài)開(kāi)啟學(xué)生心靈的窗戶(hù)。愛(ài)是教育最美的語(yǔ)言,同時(shí)也是教師最美的語(yǔ)言。學(xué)生需要愛(ài),就像魚(yú)兒離不開(kāi)水一樣。學(xué)生對教師的愛(ài)很敏感,教師的一言一行,一舉一動(dòng),一次表?yè)P,一次不經(jīng)意的鼓勵,都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。
教師在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生,他們會(huì )自己判斷老師是不會(huì )是很喜歡自己,我是不是很優(yōu)秀,是不是受人歡迎??進(jìn)而影響到自卑消沉或自信陽(yáng)光。所以我們要經(jīng)常留心觀(guān)察一些學(xué)生的動(dòng)態(tài),及時(shí)幫助學(xué)生解決一些心理上的障礙問(wèn)題,和他們推心置腹的談話(huà)?朔䦟W(xué)生的一些自卑消極情緒,做他們心靈的老師,甚至可以和你說(shuō)悄悄話(huà),把他們引導到一條健康上進(jìn)陽(yáng)光的道路。我相信:有愛(ài)的付出,就會(huì )有愛(ài)的反饋和>收獲。第三,用言行感染學(xué)生。所說(shuō)的言傳身教一點(diǎn)不假,你光用語(yǔ)言來(lái)要求他們是肯定不行的。作為教師只能首先嚴于律己,我們要求學(xué)生做的首先要自己做到。言必行,行必果。在日常生活中,教師要落落大方,說(shuō)話(huà)文明,寫(xiě)字工整,批改作業(yè)干凈整潔,不侮辱學(xué)生,講究衛生。在學(xué)生中樹(shù)立起了威信,他們自然會(huì )受你的感染而有所改變的。
古人說(shuō):“有才無(wú)德者是小人,有德無(wú)才者是君子,有德有才者謂之圣人”。作為教師雖不能和圣人并論,但光有愛(ài)還是遠遠不夠的,所以教師必須樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念:君子,日識其所亡。就是要提高自己的知識水平,每天學(xué)到自己不懂的東西。自己書(shū)本上學(xué),和別人探討學(xué)習,學(xué)校也應多開(kāi)知識講座,把一些好的學(xué)習方法推廣下去。給在校教師多創(chuàng )造一些互相交流學(xué)習和他校交流學(xué)習的平臺。樹(shù)立起一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。只有這
樣才能做到“師者,傳道授業(yè)解惑也”。
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