工作總結及工作計劃(通用13篇)
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理,再寫(xiě)一份工作總結。那么問(wèn)題來(lái)了,工作總結應該怎么寫(xiě)?下面是小編整理的工作總結及工作計劃(通用13篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作總結及工作計劃 篇1
20XX年,我工區安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為核心,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、事故隱患整改、安全生產(chǎn)宣傳教育以及安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治等活動(dòng),一年來(lái),在工區全員的共同努力下,工區安全生產(chǎn)局面良好,總體安全生產(chǎn)形勢持續穩定并更加牢固可靠。
一、主要工作開(kāi)展情況
(一)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,加大安全整治力度。
在今年的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)中,工區始終認真開(kāi)展月度安全檢查和日常性安全巡視檢查記錄,同時(shí)順利完成公司組織的20XX年春、秋季安全生產(chǎn)大檢查和國家電網(wǎng)公司組織的專(zhuān)項隱患排查工作。截止日前,工區先后共開(kāi)展各類(lèi)安全檢查71次,查出事故隱患點(diǎn)22處,均進(jìn)行了閉環(huán)處理。通過(guò)檢查活動(dòng),進(jìn)一步夯實(shí)了工區的安全生產(chǎn)基礎。
(二)順利完成保電專(zhuān)項工作。
本年度工區共進(jìn)行專(zhuān)項保電工作10次,累計保電天數達到90余天,通過(guò)工區全員的共同努力,順利完成春節保電、國慶保電、七一保電、特高壓投送電保電、500kv沁博線(xiàn)保電等一批重要節假日的保電工作。
(四)工作票統計及其他工作情況。
截止11月15日,我工區連續實(shí)現安全生產(chǎn)1780天;全年共辦理工作票50張,其中第一種工作票24張,含基建單位8張;第二種工作票26張。工作票合格率100%,執行情況較好。全年工區所轄線(xiàn)路跳閘次數共計0次,線(xiàn)路跳閘率為0次/(百公里·年)。
(五)安環(huán)體系標準化建設
本年度在公司統一的部署下,工區積極參與安環(huán)體系標準化建設工作,先后派員參加安環(huán)體系標準化培訓2次,迎接公司開(kāi)展安環(huán)體系內審工作三次,先后審查出問(wèn)題共計20余處,先后進(jìn)行了閉環(huán)整改。截止日前,工區已初步建立起了標準化安環(huán)工作體系,在今后工作中,工區將進(jìn)一步完善各項工作流程,努力確保體系工作符合外審相關(guān)要求。
(六)強化安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。工區高度重視安全生產(chǎn)工作,根據年初制定的安全工作目標,按照公司統一要求,工區各級人員均簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),強化各級人員安全責任意識,一級一級,層層抓落實(shí)。建立和完善安全生產(chǎn)責任體系,嚴格執行安全生產(chǎn)規程、規范和技術(shù)標準,加大安全投入,加強基礎管理,加大安全培訓教育力度。努力實(shí)現工區安全工作規范化管理。
(七)加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,著(zhù)力增強安全防范意識。為了進(jìn)一步加強全區安全防范意識,提高安全技能,我們先后制定并順利實(shí)施了《20XX年工區安全技能培訓計劃與方案》、《20XX年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》,明確了活動(dòng)的指導思想、活動(dòng)主題、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)組織形式和要求。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)崗位資格,安全技術(shù)和安全管理培訓,突出抓好一線(xiàn)青工和安全責任人培訓教育,著(zhù)力提高安全意識,不斷增強自身安全技能培訓,提高工區安全生產(chǎn)管理水平,實(shí)現安全生產(chǎn)。工區組織培訓一線(xiàn)員工百余人次,先后組織工區所有生產(chǎn)人員參加《安規》培訓以及登高架設取證以及復審培訓工作,并對其進(jìn)行考核,不合格者要求重新培訓學(xué)習,考核合格后后方能上崗作業(yè)。對新進(jìn)員工做好三級安全教育,特別是崗位培訓,安全教育培訓,并對其進(jìn)行嚴格考核合格后方能上崗作業(yè)。
(八)加強安全生產(chǎn)應急管理工作,提高預警防范和處置事故災難的能力。突出預防為主,著(zhù)力做好事故超前防范的各項工作,這是我工區安全生產(chǎn)工作的重要方針。一年來(lái),我工區不斷完善安全生產(chǎn)應急預案,加強各類(lèi)事故以及可能危及安全生產(chǎn)的自然災害的預測、預報、預警、預防工作的同時(shí),進(jìn)一步強化應急救援隊伍的管理,建立應急值班制度,提高突發(fā)事故處置能力。工區舉行了20XX年迎峰度夏應急演練,有效提高了工區應急處置能力。先后圓滿(mǎn)完成20XX年迎峰度夏,防汛保供電等任務(wù)。
二、存在的主要問(wèn)題
(一)施工線(xiàn)路遺留問(wèn)題較多,線(xiàn)下遺留樹(shù)木和違建房屋不斷增多,處理復雜。
(二)電力設施破壞、線(xiàn)下施工、異物等時(shí)刻威脅著(zhù)線(xiàn)路的安全運行。施工周期較長(cháng)的線(xiàn)下作業(yè)項目日益增多,各種超大機械施工較多,給線(xiàn)路運行造成很大的隱患,由于很難與施工方簽訂安全協(xié)議,工區在處理此類(lèi)事件的時(shí)候很被動(dòng),各種隱患不在預控之中。
截止目前,工區共存在線(xiàn)下施工點(diǎn)22處,為保證線(xiàn)路安全運行,與施工方簽訂施工協(xié)議書(shū)3處,下發(fā)施工安全告知書(shū)13份,張貼警示標志共計5處。
(三)工區員工的安全意識、理論技能水平有待提高。隨著(zhù)線(xiàn)路的日益增多,生產(chǎn)任務(wù)繁重,我工區青工人數偏少且安全素質(zhì)有待提高,對工區的安全生產(chǎn)提出了嚴峻的考驗。
三、20xx年安全生產(chǎn)工作思路
下一年,我工區將繼續堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。強化安全生產(chǎn)管理和監督,建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,遏制安全事故,推動(dòng)工區安全生產(chǎn)進(jìn)一步持續好轉。為此,我們將突出“四抓”做好安全生產(chǎn)工作。
一是抓基層基礎。按照“重基層、打基礎、強監管”的工作思路,建立完善工作制度、設置基礎臺帳、健全監管網(wǎng)絡(luò ),充分發(fā)揮安全監管職能,使安全生產(chǎn)關(guān)口前移、重心下沉,筑牢安全生產(chǎn)第一防線(xiàn)。
二是抓隱患治理。切實(shí)加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題,堅持隱患排查治理活動(dòng)常態(tài)化,針對工區安全生產(chǎn)工作的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)完善監管辦法,落實(shí)監管措施,做到月月普遍排查,每周重點(diǎn)排查,真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三是抓重點(diǎn)防范。重點(diǎn)要放在線(xiàn)下作業(yè)大型機械的監管,防范線(xiàn)路外力破壞,積極爭取主動(dòng),努力使各種線(xiàn)下外部作業(yè)項目完全處于工區的可控狀態(tài)之中,強化隱患排查,落實(shí)整改措施,及時(shí)消除安全隱患,確保安全。
四是抓宣傳教育。加強警示教育,對典型安全生產(chǎn)違章行為及時(shí)曝光,加強學(xué)習,狠抓違章治理,增強所有人員安全生產(chǎn)制度觀(guān)念和自我保護意識,形成人人重視安全、關(guān)注安全、防范事故的良好氛圍。
工作總結及工作計劃 篇2
本人自20xx年x月參加工作以來(lái),認真工作,苦練本領(lǐng),在各位前輩和師傅們的指導和幫助下,已成長(cháng)為一個(gè)具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員,以下是本人的一點(diǎn)心得:
一、態(tài)度端正、嚴謹科學(xué)
路橋建設工作是一項非常艱苦的行業(yè),風(fēng)吹日曬,還要到處跑,而且又需要細心工作,所以沒(méi)有樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的。資料和預算工作雖說(shuō)不上搞科研,但也絕對來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,“差之毫厘,失之千里”正好用來(lái)比喻資料工作,而“一子錯,全盤(pán)皆落索”又正好用來(lái)形容預算工作。
二、小心推敲、認真求證
在資料和預算工作中,非常需要“小心推敲、認真求證”的工作精神,因為這不但是工作作風(fēng)的問(wèn)題,還直接關(guān)系到工作的質(zhì)量問(wèn)題。在編制資料及預算之前,必須認真審圖,對圖上有誤的地方要及時(shí)向設計、監理單位提出來(lái)。在編制預算之前,要利用圖紙給出的數據,運用各種公式去驗證,還要采用不同的計算方法(如正算、反算等)重復計算,確保萬(wàn)無(wú)一失。在準備編制資料之前,要先重溫一次圖紙,看設計圖紙對局部施工工藝是否有特殊要求,或者和現行施工工藝有沒(méi)有沖突的地方,如有沖突則采取“從嚴不從寬”的原則處理,并及時(shí)向總監作出書(shū)面報告。過(guò)程中我不僅加深了對原來(lái)學(xué)習的知識理解,而且對以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認識。
三、嚴密謹慎、考慮周全
在工作中,考慮問(wèn)題一定要嚴密、周到,對設計中沒(méi)有提到的地方,要結合現行規范和實(shí)際情況進(jìn)行考慮,看看是否有遺漏和錯誤的地方。下面是各種工作的簡(jiǎn)單敘述:
圖紙審核:
在收到圖紙后,就應馬上進(jìn)行圖紙的審核工作。如圖紙較多,可進(jìn)行分工,
各專(zhuān)業(yè)指定專(zhuān)人負責,并由專(zhuān)人計算工程量,專(zhuān)人審查標高,專(zhuān)人復查坐標,做到明確分工,而且又有交叉,每一項工作都進(jìn)行二人或二次以上復查,發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)記錄下來(lái),進(jìn)行匯總,交由技術(shù)負責人進(jìn)一步復查后再組織上報設計、監理單位。審圖時(shí)主要進(jìn)行以下工作:
(1)、對標高進(jìn)行復核,根據各構造物或結構層的高差、層厚、縱坡、橫坡、邊坡等來(lái)反算各點(diǎn)標高,看是否與圖上提供的相符。如從道路起點(diǎn)算至道路終點(diǎn)是否相符。
(2)、對工程量進(jìn)行復核,一般在圖紙尺寸復查無(wú)誤后進(jìn)行,要根據圖紙尺寸(或更正后的構造物尺寸)進(jìn)行計算,不得照抄圖紙中的工程數量表中的數據,計算時(shí)要考慮各種實(shí)際情況。
四、內業(yè)整理:
在進(jìn)行資料整理時(shí)要注意資料的全面性、真實(shí)性和及時(shí)性,另外還要注意設計圖紙和業(yè)主、監理的其他特別要求。比如:
、儆械墓こ虒Π踩珕(wèn)題要求特別嚴格,那么在整理竣工資料時(shí)對每天的班前安全活動(dòng)、各項工程的施工安全技術(shù)交底、本工程的安全制度和管理流程這部份的資料要特別整理好。
、谟械墓こ逃捎诟鞣N原因,變更工程較多,那么有關(guān)變更的資料,如照片、圖片、工程洽商記錄、現場(chǎng)測量、計量的記錄、原設計圖紙、變更圖紙等一定要整理齊全。
、鬯须[蔽工程的驗收記錄一定要及時(shí)完善,不得缺少,否則可能給竣工驗收帶來(lái)嚴重的后果。
五、預(結)算:
做預算時(shí)要注意結合本公司的實(shí)際情況和施工現場(chǎng)作全面性考慮,才能做出最合理的預算來(lái)。比如:
、儆械墓こ,甲方指定了某種材料或設備,那就要認真調查此材料或設備的情況,包括供應情況和價(jià)格是否會(huì )變動(dòng)。
、谟械墓こ汤锸褂玫哪巢牧匣蛟O備,對本公司是自采材料,成本較低的,那可以用較低的標底進(jìn)行投標,反之則不可為。
、塾械墓こ碳追匠袚鷻z測費用。
、苡械墓こ淌┕け愕垒^遠,甲方又不予補償。
、萦械墓こ踢M(jìn)行材料差價(jià)調整,有的工程以總包計算,不進(jìn)行工程數量和材料價(jià)格的調整。
所有以上這些因素都要進(jìn)行認真詳細的考慮才能做出最合理的概預算。在工程竣工結算時(shí)要結合實(shí)際和圖紙進(jìn)行,特別是有變更工程時(shí),要注意資料的完整,如變更依據、現場(chǎng)簽證、原設計及變更后的圖紙、各項工序的隱蔽驗收、中間計量等。
六、結束語(yǔ):
現代社會(huì )的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時(shí)補充新知識,不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習和交流,就要被淘汰。所以在工作過(guò)程中,盡可能的去開(kāi)闊自己的視野,經(jīng)常與監理、審計單位等相關(guān)部門(mén)互相溝通和學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)水平,增加自身的技術(shù)能力,跟上時(shí)代的步伐。
以上是我從事助理工程師半年的情況,通過(guò)從書(shū)本上學(xué)習、從實(shí)踐中學(xué)習、從他人那里學(xué)習,再加之自己的分析和思考,確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jì)和不足是同時(shí)存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力,克服不足,總結經(jīng)驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。
工作總結及工作計劃 篇3
一、主要工作目標完成情況
時(shí)光如白駒過(guò)隙,20xx年的日歷正一頁(yè)一頁(yè)悄然翻過(guò),加入XXXX財務(wù)部至今已將半年的時(shí)間;厥鬃约哼@半年來(lái)經(jīng)歷的風(fēng)雨路程,作為公司的一名財務(wù)人員,我始終以企業(yè)文化的要求來(lái)鞭策自己,憑著(zhù)較強的責任心和敬業(yè)精神,較好的完成了本職工作,實(shí)現了自己的價(jià)值。自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結合具體情況,全年的財務(wù)會(huì )計個(gè)人工作總結如下:
。ㄒ唬┤粘(huì )計工作
1、修改20xx年度三亞兩個(gè)公司的賬務(wù)并記入公司通用的財務(wù)軟件用友U8中。
2、按照國家財務(wù)制度和企業(yè)會(huì )計制度做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
3、及時(shí)準確的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理、庫存商品盤(pán)點(diǎn)工作,及時(shí)準確地填報各類(lèi)月度,按時(shí)向上級部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
4、公司會(huì )計檔案資料的管理。為了保證公司資金安全,及時(shí)核對銀行對賬單,編制銀行余額調節表,針對一些特殊的未達賬項及時(shí)跟出納溝通,尋找原因,確保資金安全;嚴格按照會(huì )計制度要求整理歸檔收據、發(fā)票、報告、憑證、電子數據等,確保會(huì )計資料的安全。負責保管會(huì )計檔案,按要求辦理每月會(huì )計檔案的歸檔、借閱、歸還登記,建立本公司固定資產(chǎn)、折舊,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清查,并做出相應的賬務(wù)處理。
5、費用報銷(xiāo)。負責公司的費用報銷(xiāo)工作,從票據審核到賬務(wù)處理,完全依照總公司財務(wù)制度進(jìn)行。將總公司費用管理制度細化,發(fā)布《費用報銷(xiāo)流程》、《財務(wù)票據粘貼及填寫(xiě)規范》;及時(shí)登記費用臺帳,對公司費用發(fā)生情況全面掌握,以便針對具體情況提出實(shí)施措施。
6、每季編制財務(wù)分析報表。全面的反映會(huì )計報表上的數字,讓領(lǐng)導及時(shí)的做出調整。
7、及時(shí)清理個(gè)人往來(lái)賬,及時(shí)核對公司與總公司的往來(lái)。
8、按照公司有關(guān)的采購制度和付款制度嚴格審核請款要求,認真核對供應商信息和發(fā)票
。ǘ┏黾{工作
1、按照公司會(huì )計制度,按時(shí)核對公司現金日記賬和銀行日記賬,協(xié)助出納安裝POS機,及時(shí)回收銀行回單,辦理銀行信用機構代碼證;
2、培訓商鋪人員使用pos機、收錢(qián)、開(kāi)收據、蓋章、開(kāi)發(fā)票、開(kāi)支票等。
3、規范倉庫人員規范填寫(xiě)《商品入庫單》,《商品送貨單》;修訂《倉庫出入庫規范》
4、業(yè)務(wù)借款管理辦法:為加強對資金的內部控制,規范業(yè)務(wù)借款行為,防止重復借款,借款無(wú)故流失的現象的發(fā)生,嚴格審批。
5、所有的經(jīng)濟業(yè)務(wù)一律堅持“一支筆簽字”。
6、協(xié)助行政部處理有關(guān)財務(wù)方面的工作。
二、工作中取得的經(jīng)驗
。ㄒ唬┲挥袌猿衷瓌t落實(shí)制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責
。ǘ┲挥袠(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好
。ㄈ┎粩嗟母轮R,調整知識結構,充分運用到實(shí)際工作中,運用新的辦公手段,提高工作效率,避免重復工作。
。ㄋ模┲卣w出發(fā),設計合理、高效的監管和管控機制。
三、工作中存在的不足及改進(jìn)措施
盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,工作中沒(méi)大的貢獻,也沒(méi)大的失誤,平庸的業(yè)績(jì)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題:
(一)會(huì )計業(yè)務(wù)知識水平亟待提高。作為一名信息化時(shí)代的會(huì )計工作人員,應該既要深諳會(huì )計業(yè)務(wù),更要有超前意識,要成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,我的差距還很大。
(二)工作作風(fēng)還不夠踏實(shí)?偸钦医杩谝愿鞣N理由說(shuō)服自己不要過(guò)且過(guò)、“做一天和尚撞一天鐘”的思想。
。ㄈ┟τ趹妒聞(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。
改進(jìn)措施:
。ㄒ唬┘訌妼(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,改掉粗心大意的不良習慣,在工作中時(shí)刻樹(shù)立細心、謹慎、為他人服務(wù)的意識。
。ǘ⿷訌娕c領(lǐng)導的溝通,及時(shí)反饋領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作,主動(dòng)匯報自己的各項工作。
。ㄈ┡μ岣吲c其他部門(mén)及合作公司交流溝通的能力,以利于日常工作更好地順利完成。
。ㄋ模B成良好的工作習慣,管理好自己的時(shí)間,提高工作效率,合理安排工作的先后順序,努力尋求工作最優(yōu)化。
。ㄎ澹﹪栏褡袷毓矩攧(wù)制度,按制度辦事。
。┘訌娕c總公司的財務(wù)交流和財務(wù)信息上報。
結語(yǔ):在加入xxxx的這段時(shí)間,每天都很充實(shí),學(xué)到了很多工作技能與工作方法,也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續努力提高自己的工作質(zhì)量與工作效率,堅持目標至上的原則,不斷追求卓越。
工作總結及工作計劃 篇4
20xx年度已經(jīng)過(guò)去,為了使公司人力資源管理板塊工作更加順利的開(kāi)展,現總結如下:
一、工作完成情況
1、人員招聘工作:
招聘工作依然是20xx年公司人力資源工作的重點(diǎn)。在這一年的時(shí)間內,公司通過(guò)各類(lèi)渠道發(fā)布招聘廣告,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招聘、校園招聘、現場(chǎng)綜合招聘等渠道持續招攬人才,為公司的發(fā)展提供源動(dòng)力。網(wǎng)絡(luò )招聘方面,主要以前程無(wú)憂(yōu)為主;在招聘方法上,通過(guò)不斷優(yōu)化招聘甄選方法,甄選優(yōu)秀人才。
2、20xx年度公司人力狀況盤(pán)點(diǎn)
20xx年公司各崗位人員配備情況良好,20xx年在職人數(截止到12月31日)121人,全年度離職總人數:78人,離職率為:39%;新進(jìn)人員:93人,新進(jìn)率:47%。
3、人員檔案資料進(jìn)一步完善整理:
為進(jìn)一步完善公司人事檔案管理,在公司原有資料的基礎上對人事檔案的電子檔進(jìn)行了公式設定,實(shí)現相關(guān)項目的統計自動(dòng)化(如各部門(mén)人數,員工生日及學(xué)歷、性別占比情況,均已通過(guò)公式實(shí)現自動(dòng)統計)。
其次,對公司現有人事檔案進(jìn)行了再整理工作,讓每份人事檔案均實(shí)現規范化管理,便于檔案的調閱,資料查找。
4、人員考核持續進(jìn)行:
安排了多次的晉升考試及現場(chǎng)考評;對新進(jìn)員工的轉正考核持續進(jìn)行。
5、《xx》雜志的采編力度加強:
《xx》電子雜志是公司展示風(fēng)采,員工表達心聲的重要平臺,在保持雜志優(yōu)秀因素的情況下,對雜志的欄目重新進(jìn)行設計,加強了對公司內部宣傳文章的采集和員工原創(chuàng )稿件的征稿工作。
6、結合公司戰略規劃進(jìn)行人員培訓
20xx年公司進(jìn)入快速發(fā)展、擴張階段,為配合公司的發(fā)展,進(jìn)一步加強對員工培訓的管理,進(jìn)行了多次員工培訓,為提高員工技能及素質(zhì)作出重要作用。
7、建立有凝聚力的企業(yè)文化
企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度公司結合實(shí)際狀況,舉辦了員工旅游、聚餐等多項團隊活動(dòng)。為創(chuàng )造優(yōu)越的工作環(huán)境,寬松、人性化的管理氛圍起了重要作用。通過(guò)企業(yè)文化的建設,同事間友善熱情,形成團結和諧的企業(yè)精神。
二、存在不足及待加強的方面
1、人員配置方面,科學(xué)有效的組織架構及人員配備待完善,公司人員穩定性待進(jìn)一步加強。
2、在日?记诠ぷ髦,部分表單執行力不夠,應作進(jìn)一步規范,以適應日?记诠ぷ鞯墓芾、使用。
3、目前公司在人員管理上,更大的是考慮人員的招聘,在員工的培養與使用上仍存在不足。人員培訓管理有待進(jìn)一步加強。
三、20xx年工作計劃
1、人資管理制度進(jìn)一步完善及優(yōu)化:
目前公司制度建設比較完善,但是就人資管理制度而言,各大模塊之間的緊密度及相關(guān)度還待加強,應通過(guò)更為合理的優(yōu)化進(jìn)一步形成連貫完整的系統。規劃、招聘、面試、考勤、評核及薪酬等形成一個(gè)循環(huán)連貫的系統。
2、完善員工溝通機制。
通過(guò)定期的部門(mén)溝通會(huì )、定期開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調查等方式,完善員工溝通機制,聽(tīng)取各部門(mén)員工代表對公司人資管理的看法及建議,加強人員的忠誠度及滿(mǎn)意度。
3、根據員工及部門(mén)訴求,有針對性的開(kāi)展員工培訓工作。
在20xx年,人員培訓管理將作為重點(diǎn)工作進(jìn)行進(jìn)一步加強和完善。根據員工及部門(mén)訴求,有針對性的開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓,分層次對技術(shù)人員、基層管理人員、中層管理人員、行政市場(chǎng)人員等進(jìn)行培訓;通過(guò)培訓提升服務(wù)質(zhì)量,培養員工歸屬感,使公司相關(guān)管理制度及流程規范化。
培訓的形式多樣化,外訓與內訓相結合;培訓的內容進(jìn)一步豐富化,從技能、素養、學(xué)習力、專(zhuān)業(yè)性等入手。
4、在人才培養上,擬定接班人計劃及方案,制定職務(wù)代理人考核制度。
目前公司在人員培養及接續上缺乏相應規劃,導致部分人員離職后,工作交接不夠完全,在某些層面上影響工作效率;因此在人才培養上,將研究擬定接班人計劃及方案,制定職務(wù)代理人考核制度。
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工作總結及工作計劃 篇5
20XX年以來(lái),新區總工會(huì )在新區黨工委、管委會(huì )的堅強領(lǐng)導下,在市總工會(huì )的關(guān)心指導下,積極推動(dòng)新區工會(huì )改革,建立健全工會(huì )組織體系,全面開(kāi)展基層工會(huì )規范化建設,工會(huì )各項工作穩步推進(jìn)。20XX年工作情況及20XX年工作計劃具體如下:
一、主要突出亮點(diǎn)
(一)強化工會(huì )組織及陣地建設工作
一是大力推進(jìn)企業(yè)組建工作。新區總工會(huì )印發(fā)《大鵬新區總工會(huì )關(guān)于加強企業(yè)工會(huì )組織建設工作的實(shí)施方案》,主動(dòng)適應新形勢下企業(yè)組織形態(tài)和職工隊伍新變化,對轄區“25人以上未建會(huì )企業(yè)”的基本情況進(jìn)行全面調查摸底,掌握未建會(huì )企業(yè)數、職工數以及企業(yè)狀況,形成臺賬;同時(shí)根據不同類(lèi)型、不同規模、職工數以及企業(yè)狀況提出有針對性的工會(huì )組建方案,制定了《大鵬新區規模以上未建會(huì )企業(yè)組建任務(wù)責任表》,進(jìn)一步壓實(shí)和明確新區總工會(huì )、辦事處總工會(huì )的未建會(huì )企業(yè)組建責任,初步確定在20XX年年底完成轄區規模以上企業(yè)的組織覆蓋。
二是持續推進(jìn)社區工聯(lián)會(huì )陣地試點(diǎn)建設。新區總工會(huì )印發(fā)《大鵬新區社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )建設工作實(shí)施方案》,按照“堅持分步實(shí)施、突出重點(diǎn)”的總體思路,將新區25個(gè)社區工聯(lián)會(huì )分為三批,按類(lèi)別按需下?lián)芙ㄔO補助經(jīng)費。新區總工會(huì )堅持眼睛向下,每月走訪(fǎng)調研社區工聯(lián)會(huì ),了解工作推進(jìn)中的重難點(diǎn),把服務(wù)資源和力量配備往基層傾斜,努力保持和增強群團工作的政治性先進(jìn)性群眾性,打造職工群眾信賴(lài)的“職工之家”,推進(jìn)社區工聯(lián)會(huì )實(shí)體化、專(zhuān)業(yè)化、規范化建設。
三是設立深圳市職工保障互助會(huì )大鵬代辦處(下稱(chēng)“代辦處”)。根據市總工會(huì )工作要求設立新區代辦處,積極發(fā)動(dòng)和指導新區各級工會(huì )組織參與職工保障互助項目,推動(dòng)和完善職工互助保障組織體系建設,有效擴大職工互助保障活動(dòng)覆蓋面,持續強化服務(wù)基層工會(huì )和職工群眾的主動(dòng)性和便利性,不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
(二)強化工會(huì )維護職工合法權益工作
一是全面啟動(dòng)“源頭治理勞資糾紛試驗區”建設工作。在市總工會(huì )對我區分配1個(gè)試驗區建設任務(wù)的基礎上,新區選點(diǎn)葵涌三溪社區、大鵬同富工業(yè)區及南澳水頭沙社區共3個(gè)地區作為試驗區建設試點(diǎn),超額完成試驗區組建任務(wù),全面啟動(dòng)試驗區建設工作。三個(gè)試驗區共覆蓋新區企業(yè)102家,覆蓋職工24064人,截止目前,共接訪(fǎng)處理勞資糾紛12宗,涉及金額47.6萬(wàn)余元,接待來(lái)訪(fǎng)職工650余人次。
二是積極開(kāi)展律師入企、律師駐點(diǎn)工作。通過(guò)法律咨詢(xún)、普法宣傳、指導維權等活動(dòng),為新區企業(yè)工會(huì )和廣大職工提供法律援助服務(wù)。目前已安排3名律師駐點(diǎn)葵涌、大鵬、南澳辦事處,輻射覆蓋周邊重點(diǎn)規模企業(yè),累計服務(wù)職工300余人次。
三是成功參與化解“雄韜”“永進(jìn)達”勞資糾紛事件。自4月以來(lái),新區總工會(huì )勇于擔當,主動(dòng)作為,全力參與處置并成功化解深圳市雄韜實(shí)業(yè)有限公司、深圳市雄韜電源科技股份公司(以下統稱(chēng)雄韜公司)和深圳市永進(jìn)達塑膠制品有限公司(下稱(chēng)永進(jìn)達)等3起勞資糾紛事件。上述3起勞資糾紛事件共涉及員工542人,總涉及金額約1500余萬(wàn)元,調解率達100%。新區總工會(huì )在參與處理上述3起勞資糾紛事件中,受到了員工的普遍歡迎和高度認可,初步建立并形成了具有新區特色的工會(huì )應急和勞資糾紛處置工作模式。
(三)強化工會(huì )勞動(dòng)保護職責工作
一是設立職工安全生產(chǎn)監督崗。新區總工會(huì )于2017年8月、20XX年7月分別選取新區范圍內涉及“粉塵涉爆”及“電池生產(chǎn)”領(lǐng)域的3家重點(diǎn)企業(yè)(比克電池有限公司、中興新材技術(shù)股份有限公司、斯比泰科技<深圳>有限公司)設立職工安全生產(chǎn)監督崗,職工安全生產(chǎn)監督崗的設立表明了企業(yè)安全生產(chǎn)中職工的主體地位,充分激活職工群眾參與安全生產(chǎn)監督積極性,同時(shí),新區總工會(huì )相應制定了安全生產(chǎn)監督臺賬制度,落實(shí)工會(huì )勞動(dòng)保護職責。
二是建立工會(huì )干部走訪(fǎng)機制及拓寬職工服務(wù)渠道。強化工會(huì )系統與勞動(dòng)部門(mén)的協(xié)作,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況異常的企業(yè)列入《勞資隱患重點(diǎn)監管企業(yè)名單》,每周至少走訪(fǎng)2家企業(yè)(其中重點(diǎn)監管企業(yè)每周至少1次),拓寬職工訴求收集渠道。同時(shí),設立職工訴求服務(wù)熱線(xiàn)、電子郵箱、開(kāi)通微信公眾號“職工訴求反映”平臺,及時(shí)掌握一線(xiàn)情況。
(四)強化工會(huì )普惠服務(wù)建設工作
一是全方位提供職工提素服務(wù)。開(kāi)展40場(chǎng)“送權益保障課程到基層”培訓,76場(chǎng)社區及企業(yè)專(zhuān)題送普惠服務(wù)活動(dòng),開(kāi)展書(shū)法、烘焙、插花、瑜伽、太極、籃球等各類(lèi)文體活動(dòng)項目40余次,共普惠覆蓋新區2萬(wàn)余名職工會(huì )員。同時(shí),新區總工會(huì )于9月初正式上線(xiàn)運營(yíng)大鵬新區精英工匠孵化平臺,提供100門(mén)職工職場(chǎng)課程,給職工提供點(diǎn)單式的線(xiàn)上學(xué)習服務(wù),助力打造知識型、技能型、創(chuàng )新型勞動(dòng)者大軍。
二是全方位提供職工關(guān)愛(ài)服務(wù)。分別是:探視慰問(wèn)69名工傷職工,發(fā)放慰問(wèn)金3.45萬(wàn)元;開(kāi)展新春困難職工慰問(wèn)及金秋助學(xué)工作,共慰問(wèn)困難職工155名,發(fā)放慰問(wèn)金約43萬(wàn)元;資助困難職工家庭學(xué)生19名,其中高中(含中專(zhuān))9人,大學(xué)(含大專(zhuān))10人,資助金額7.6萬(wàn)元;開(kāi)展職工醫療互助保障工作,為新區3800名職工群眾提供職工醫療互助保障保險,1419名職工群眾提供住院二次醫保;另免費為職工提供兩癌篩查服務(wù),惠及人數達700余人,為職工健康保駕護航。開(kāi)展臺風(fēng)抗災慰問(wèn)臺風(fēng)災后慰問(wèn)企業(yè)工作,全面摸排轄區企業(yè)受損情況,向中興新材公司、廣賢永固木業(yè)公司、農科院、曼灣酒店等共10家災后嚴重受損企業(yè)第一時(shí)間送去了關(guān)愛(ài)慰問(wèn)物資。
二、20XX年工作計劃
20XX年,緊密?chē)@新區黨工委、管委會(huì )中心工作,繼續推進(jìn)和鞏固發(fā)展新區工會(huì )各項工作,具體為:
(一)繼續加強工會(huì )工作者隊伍建設
持續開(kāi)展新入職職業(yè)化工會(huì )工作者及現有各級工會(huì )干部的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng),研究制定職業(yè)化工會(huì )工作者掛職工作規范制度,提升隊伍一崗多責、一專(zhuān)多能的能力,創(chuàng )新年度考核內容及考核方式,更加客觀(guān)有效的評價(jià)隊伍能力,不斷提高干部隊伍的工作效率和服務(wù)水平;積極培育發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍,通過(guò)在各項實(shí)際工作和具體活動(dòng)中發(fā)現和培養一批有服務(wù)意識、有組織能力、有參與熱情的積極分子,下階段要通過(guò)加強對他們的工會(huì )意識教育和專(zhuān)業(yè)能力培訓,逐步將他們納入專(zhuān)兼職工作隊伍,以持續增強基層工作力量。
(二)持續加大職工群眾關(guān)愛(ài)服務(wù)
認真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于困難職工幫扶關(guān)愛(ài)的工作要求,全面梳理工會(huì )系統各類(lèi)關(guān)愛(ài)舉措,結合走訪(fǎng)慰問(wèn)節點(diǎn)和幫扶類(lèi)型要點(diǎn)等,形成新區工會(huì )關(guān)愛(ài)幫扶工作規范模式;積極做好城市困難職工的信息錄入、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)和精準幫扶脫困措施的落實(shí);進(jìn)一步加大對公共服務(wù)崗位一線(xiàn)職工的關(guān)愛(ài)慰問(wèn)力度,加強工傷探視慰問(wèn)和職工互助保障宣傳,不斷擴大工會(huì )關(guān)愛(ài)幫扶形象的影響力、感染力。
(三)繼續強化工會(huì )基層陣地建設
以新區25個(gè)社區工聯(lián)會(huì )、42個(gè)職工之家為依托,堅持眼睛向下,關(guān)口前移,以抓實(shí)抓牢企業(yè)基層工會(huì )為主,依托工會(huì )信息化平臺,推動(dòng)企業(yè)工會(huì )、社區工聯(lián)會(huì )等基層工會(huì )組織建設;建立和完善基層工會(huì )組織體系、管理模式、工作隊伍、活動(dòng)載體和運行機制,以職工需求為導向開(kāi)展職工服務(wù)活動(dòng),創(chuàng )新群眾工作方法,維護職工合法權益;充分發(fā)揮基層一線(xiàn)職工之家貼近職工的有效覆蓋優(yōu)勢,分步推進(jìn)職工群眾關(guān)愛(ài)陣地建設,建立健全職工之家標準化建設規范機制,開(kāi)設職工心靈驛站、勞動(dòng)法律咨詢(xún)、職業(yè)發(fā)展規劃咨詢(xún)等服務(wù)項目。
(四)繼續打造新區特色職工服務(wù)品牌
結合新區濱海資源及產(chǎn)業(yè)結構導向,繼續深耕打造大鵬職工特色品牌項目。積極借鑒五一勞模報告會(huì )、創(chuàng )文廣場(chǎng)舞活動(dòng)、送權益保障活動(dòng)下基層、送普惠服務(wù)活動(dòng)、職工安全生產(chǎn)監督崗、職工技能趣味競賽等特色活動(dòng)的成功經(jīng)驗,繼續挖掘具有新區特點(diǎn),符合新區職工需求、滿(mǎn)足職工對工會(huì )工作期待的品牌項目;堅持以培養擔當民族復興大任的時(shí)代新工人為著(zhù)眼點(diǎn),大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì )風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
(五)繼續加大源頭治理勞資糾紛試驗區建設
探索打造新區工會(huì )“權益盾”維權服務(wù)品牌,塑造工會(huì )維權服務(wù)規范形象,努力提高職工群眾對工會(huì )工作的認同感和安全感;學(xué)習寶安、龍崗的先進(jìn)經(jīng)驗,進(jìn)一步推動(dòng)源頭治理勞資糾紛試驗區試點(diǎn)建設工作;以職工勞動(dòng)保護安全監督崗的設立和送權益保障課程下基層為契機,將工會(huì )工作觸手直接深入企業(yè),鼓勵和發(fā)動(dòng)職工自覺(jué)參與企業(yè)的安全生產(chǎn)監督,強化職工勞動(dòng)保護安全意識和權益維護意識,充分發(fā)揮工會(huì )聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。
工作總結及工作計劃 篇6
工作總結
5月份以經(jīng)結束,現將本月我店所取得的成績(jì),所存在的問(wèn)題,作簡(jiǎn)單的總結:
我店5月份人員配備不斷增加,至現在已有經(jīng)紀人三名,文員一名。門(mén)頭、電話(huà)安裝都已到位,工作順利展開(kāi)。
5月份的銷(xiāo)售業(yè)績(jì):實(shí)收傭金950元,成交租賃客戶(hù)三家,已交二手房買(mǎi)賣(mài)訂金3家,在九月中旬將陸續過(guò)戶(hù),合計訂金額是15000元傭金。其中一套買(mǎi)賣(mài)房屋是同王成誼合作,訂金交付到王成誼處,未統計在內,下月十號左右過(guò)戶(hù)。目前,我店和有效房源(二手房西航花園)22個(gè),經(jīng)紀人手中較準客戶(hù)8位。
從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上看,我們工作做的不是很好,銷(xiāo)售的并不成功?墒情L(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄海。實(shí)力創(chuàng )造價(jià)值,激情成就未來(lái),我相信通過(guò)這些日子的學(xué)習、實(shí)踐,經(jīng)紀人都累了積了不少的經(jīng)驗,只要我們共同努力去做就一定會(huì )有收獲。
工作計劃:
1、抓好培訓。一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一個(gè)具有凝聚力、合作精神銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本,因此在九月我將抓好培訓,著(zhù)眼根本,突出骨干、整體提高。
2、客戶(hù)資源全面跟蹤和開(kāi)發(fā)。對于老客戶(hù)要保持聯(lián)系,潛在客戶(hù)要重點(diǎn)挖掘,舍得花精力,在擁有老客戶(hù)的同時(shí),不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶(hù)。
3、6月我們的目標是最基本做到XX0元。把任務(wù)分解到每周、每日,分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,每個(gè)經(jīng)紀人總傭金定在5000元上。
工作總結及工作計劃 篇7
今年以來(lái),統計站按照鎮黨委、政府的部署,力促全鎮統計工作再上新臺階。
一、上半年工作總結
。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習,提高素質(zhì),增強新形勢下做好統計工作的責任感。一是抓政治理論學(xué)習,提高思想政治素質(zhì)。二是抓政策和法規的學(xué)習,提高依法統計的自覺(jué)性。三是抓社會(huì )知識的學(xué)習,融身于社會(huì )建設的大舞臺。
。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn),狠抓落實(shí),高標準地完成了各項統計工作任務(wù)。一是今年上半年,全鎮生產(chǎn)總值(GDP)預計可實(shí)現17.58億元,同比增長(cháng)14.2%。二是企業(yè)“一套表”統計改革順利開(kāi)展,完成了企業(yè)法人和統計人員的培訓,在網(wǎng)上完成了企業(yè)身份認證。三是完成了全鎮夏糧實(shí)產(chǎn)上報工作,得到了上級部門(mén)的核產(chǎn)認定,是為數不多的增產(chǎn)鎮街之一。四是全面、及時(shí)、準確地完成了各種報表工作。五是完成了鎮統計站基層基礎規范化建設上報材料及檔案整理工作。同時(shí)除完成了統計任務(wù)外,每位同志還出色完成了所包村的計劃生育和三夏安全防火工作。
二、下半年工作計劃
一是做好鎮生產(chǎn)總值(GDP)的核算和上報工作,協(xié)調好名次,確保20XX年全鎮生產(chǎn)總值增長(cháng)15%,力爭16%。二是善始善終地抓好“三上”企業(yè)網(wǎng)上直報工作,確保交一份合格答卷。三是加強學(xué)習、提高素質(zhì),全面做好2013年下半年的統計工作。四是積極開(kāi)展統計調查分析,為黨委政府提供決策依據。五是準確、及時(shí)、全面地完成統計報表工作。六是加強基層基礎統計工作,創(chuàng )建合格的基層統計站。
工作總結及工作計劃 篇8
一、20xx年工作總結
1、做好現場(chǎng)技術(shù)工作
嚴格按照國家法律法規、行業(yè)標準,根據項目部工作需要及時(shí)編制規程措施指導現場(chǎng)生產(chǎn);深入現場(chǎng)收集原始資料,正確應對生產(chǎn)中發(fā)生的各種;做好施工資料的編寫(xiě)和整理工作;做好工程簽證工作。
2、做好現場(chǎng)揭煤防突工作
在沈陽(yáng)煤科院的技術(shù)指導下,嚴格按照防突規定安全順利的完成了+1300m軌道石門(mén)揭下4、下5煤工作,+1350m運輸石門(mén)揭下1、下2、下4、下5煤工作,風(fēng)井+1490m總回風(fēng)石門(mén)揭下5煤工作。
3、做好風(fēng)井的技術(shù)服務(wù)工作
風(fēng)井與項目部分處兩個(gè)施工區域,現場(chǎng)技術(shù)力量十分薄弱,需要經(jīng)常去現場(chǎng)了解實(shí)際施工進(jìn)度,并根據實(shí)際施工需要及時(shí)為施工提供技術(shù)指導,思想匯報專(zhuān)題保證了風(fēng)井從開(kāi)工到筑底再到二期工程的施工能夠在正確的技術(shù)指導下有序進(jìn)行。
4、做好各種迎檢工作
項目部地處新疆,從工程公司到新疆公司、集團公司,再到縣煤管局、地區煤管局、南疆分局等各種檢查十分頻繁,需要嚴格根據各種檢查的需要整理各種軟件資料,盡量爭取使檢查對生產(chǎn)起到督促和促進(jìn)作用。
二、下年工作安排
正確擺正個(gè)人私事和工作的關(guān)系,在處理好個(gè)人私事的情況下,
根據項目部工作需要,認真負責的做好技術(shù)主管的.本質(zhì)工作。其中著(zhù)重點(diǎn)為:煤巷掘進(jìn)的防突技術(shù)工作,工程資料編制整理工作,規程措施編制、報審、貫徹、學(xué)習考試工作、工程簽證工作等。
工作總結及工作計劃 篇9
上半年工作總結
農業(yè)方面
1、2月份——4月份重點(diǎn)抓好小麥田間管理及追施小麥拔節肥工作。
2、搞好萬(wàn)畝玉米片及兩個(gè)千畝片的種植任務(wù)已全部落實(shí),重點(diǎn)分布在宋徐、李寨、王橋、趙寨4村。
3、5月底6月初在宋徐村實(shí)施流轉2200畝并完善手續。
林業(yè)方面
1、3月份已完成300余畝成片造林任務(wù),并完成國家農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)萬(wàn)畝農田林網(wǎng)綜合治理片。
2、6月初對2011及2012新植樹(shù)木麥收田實(shí)施秸稈還田,確保樹(shù)木保存率在98%以上。
畜牧防疫
防疫、耳掛羊均達100%,畜牧站工作人員利用半個(gè)月的時(shí)間對全鎮畜牧進(jìn)行續防一遍。
水利工作
切實(shí)搞好防汛抗旱的各項準備工作,并對全鎮溝、塘、壩坎進(jìn)行巡查一遍。
下半年工作計劃
農業(yè)方面
1、抓好萬(wàn)畝片、兩個(gè)千畝片玉米生產(chǎn)的田間管理工作。
2、抓好小麥畝產(chǎn)創(chuàng )建活動(dòng),搞好小麥良種補貼工作。
林業(yè)方面
1、抓好李樓、王橋農田林網(wǎng)工程片植樹(shù)挖穴工作。
2、對s202線(xiàn)等主干道兩旁樹(shù)木除蟲(chóng)修枝。
水利方面
1、完成國家農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)1萬(wàn)畝、國家發(fā)改委田間工程一萬(wàn)畝的橋、涵、井建設。
2、搞好兩個(gè)萬(wàn)畝片的土方工程。
防疫工作
扎實(shí)開(kāi)展實(shí)施秋季動(dòng)物防疫工作,力爭完成率達到100%。
工作總結及工作計劃 篇10
作為外科副主任的一年,本人在院長(cháng)、科主任的正確領(lǐng)導下,認真履行副主任職責,輔助外科主任完成科室的各項工作。
一、全年外科完成手術(shù)2053例。
二、在省級三甲醫院醫生支持開(kāi)展手術(shù)61臺,提高了醫生的技術(shù)水平,學(xué)習了新經(jīng)驗。為患者節省了人力物力資源。
三、為骨科手術(shù)引進(jìn)了C型臂設備。
四、專(zhuān)科向高精尖發(fā)展,積極引進(jìn)和運用新技術(shù)、新項目,20XX年加大了對腹腔鏡膽囊切除手術(shù)的推廣和運用,全年完成手術(shù)22例。
一年來(lái),通過(guò)全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大業(yè)務(wù)學(xué)習力度,提高工作質(zhì)量,團結一致,扎實(shí)工作,高標準完成本科的工作任務(wù)和院領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
20XX年計劃:
一、醫療技術(shù)和設備的革新方面希望醫院能給與大力支持,比如進(jìn)顯微外科器械。外科床頭血糖檢測。
二、加強醫生專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,加強病例討論,是以后要注意抓的問(wèn)題。
三、人才的培養情況:20xx年擬派2人到省城三甲醫院進(jìn)修學(xué)習,同時(shí)努力做好繼續教育工作,鼓勵專(zhuān)業(yè)人員參加培訓。
四、積極配合醫院“爭二甲”做好各項工作,開(kāi)展衛生人員培訓和適宜新技術(shù)、新項目的推廣應用。
工作總結及工作計劃 篇11
一、供銷(xiāo)部八月份主要工作內容
1、完成公司所需材料的所有采購工作;
2、保證礦山、選礦廠(chǎng)等部門(mén)緊急材料的供應;(如選廠(chǎng)用的鋼球、藥劑;采區用的空壓機等)都能在較短的時(shí)間之內采購回來(lái),保證了選礦廠(chǎng)和采區在8月29日的試車(chē)投產(chǎn)。
3、組織本部門(mén)人員認真學(xué)習了公司下發(fā)的合同管理辦法和會(huì )議管理制度。按照公司的要求本部門(mén)規定了每周周六下午開(kāi)部門(mén)會(huì )議,主要是為了總結本周采購的工作及工作中存在問(wèn)題,部署下周的采購任務(wù)及重點(diǎn)。制定了合同簽定記錄表、采購計劃單;對所有的客戶(hù)資料進(jìn)行了存檔和編號。
4、配合財務(wù)部對供應商貨款進(jìn)行支付;
二、對相關(guān)協(xié)作部門(mén)的建議
1、請各部門(mén)在填寫(xiě)采購申請時(shí),寫(xiě)清楚物料名稱(chēng)、詳細規格,特別是品牌以及特殊的要求,以便于采購部及時(shí)、準確的提供合格、合理的材料;若在品牌及規格的確定遇到困難時(shí),采購部會(huì )協(xié)助各位的!
2、有指定規格和品牌,或有特殊要求的,務(wù)必請各部門(mén)特別叮囑,清晰表達,以免產(chǎn)生不必要的誤解,耽誤我們及時(shí)的為各部門(mén)服務(wù)!
三、下月工作計劃、工作重點(diǎn)
1、確保各部門(mén)所需材料及時(shí)、準確的供應;重點(diǎn)是浴室的衣柜和塊煤采購工作;
2、建立合適的材料采購流程,采購申請單及目前所有文件的編號、妥善管理;
工作總結及工作計劃 篇12
xx中心小學(xué)xx年2月份工作主要以學(xué)校新教學(xué)樓建設和假期安全及開(kāi)學(xué)招生注冊工作為中心,具體做了如下工作。
一、2月份工作小結
1、2月1日組織全校家訪(fǎng),宣傳寒假用火、用電及煙花安全知識。
2、2月3日至5日,新教學(xué)樓工地進(jìn)行假期安全隱患排查,確保無(wú)安全隱患死角。
3、2月9日至17日,校園假期辦公室人員值班到崗情況巡查。
4、1月13日,召開(kāi)辦公室期初工作會(huì )議,布置期初各項工作,籌備第十三屆校園藝術(shù)節活動(dòng)。
5、1月23日,召開(kāi)全體教師會(huì )議,布置招生注冊工作。
6、1月24日,開(kāi)學(xué)典禮、利用國旗下講話(huà),對學(xué)生開(kāi)展文明禮儀、日常行為規范教育等系列活動(dòng)。
7、1月25日至27日,完成各項事業(yè)報表制定工作計劃。
8、1月29日,開(kāi)展“學(xué)雷鋒”主題教育系列活動(dòng)。
二、3月工作思路
1、擬開(kāi)展慶“三八”主題活動(dòng)。
2、擬開(kāi)展崗位大練兵之:教師書(shū)法作品展。
3、擬開(kāi)展開(kāi)展愛(ài)綠護綠系列活動(dòng)。
4、擬開(kāi)展隊干培訓、開(kāi)展班級布置評比。
5、擬開(kāi)展教學(xué)常規檢查。
6、擬開(kāi)展一、二年級繪畫(huà)比賽。
7、擬開(kāi)展“交通安全”主題教育活動(dòng)。
8、擬開(kāi)展書(shū)香校園創(chuàng )建活動(dòng)。
9、擬開(kāi)展感恩主題教育。
10、擬組織教師參加市小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課例推選活動(dòng)。
工作總結及工作計劃 篇13
年初以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在省環(huán)保局的業(yè)務(wù)指導幫助下,我市各級環(huán)保部門(mén)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真貫徹環(huán)境保護基本國策,深入開(kāi)展環(huán)境宣傳教育,大力實(shí)施城市環(huán)境綜合整治,狠抓工業(yè)污染防治,加快啟動(dòng)生態(tài)市建設,全面推進(jìn)可持續發(fā)展戰略的實(shí)施,環(huán)保各項工作取得了較大的進(jìn)展,F將工作情況報告如下:
一、xx年主要工作情況
。ㄒ唬⿵娀ㄔO項目環(huán)境監督管理,努力控制新污染源的產(chǎn)生。各級環(huán)保部門(mén)嚴格環(huán)保準入制度,認真執行環(huán)境影響評價(jià)和“三同時(shí)”制度,嚴格遵守環(huán)保審批程序,對國家明令禁止的化學(xué)制漿造紙以及電鍍、制革和化工等污染嚴重的企業(yè)堅決不予審批,決不去以犧牲環(huán)境為代價(jià)來(lái)?yè)Q取眼前的經(jīng)濟利益,以更好地保護資源和環(huán)境,保證我市可持續發(fā)展的需要。
積極推進(jìn)公眾參與,發(fā)揮社會(huì )各界的監督作用。新建項目在環(huán)評階段,即將建設項目概況、項目對環(huán)境可能造成的影響、污染防治對策措施及環(huán)境影響評價(jià)主要結論等項內容,面向所有受建設項目直接或間接影響的個(gè)人,在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行公示,同時(shí)發(fā)放環(huán)境影響評價(jià)公眾意見(jiàn)調查表,征求公眾對環(huán)境影響評價(jià)結論的意見(jiàn)。這些措施和制度的實(shí)施既尊重了公眾的知情權、參與權,又吸取了民眾的智慧,有效地避免了可能因環(huán)保決策不當造成后患,從而避免因環(huán)保審查失誤而新產(chǎn)生重污染企業(yè)。
。ǘ╅_(kāi)展環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng),整治企業(yè)違法排污行為。根據國家環(huán)?偩趾褪…h(huán)保局的統一部署,我市今年繼續深入開(kāi)展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”專(zhuān)項行動(dòng)。
----開(kāi)展徹查違法排污企業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)。進(jìn)一步開(kāi)展徹查違法排污企業(yè)專(zhuān)項行動(dòng),對我市境內所有企業(yè)進(jìn)行了一次摸底徹查,準確把握了我市排污企業(yè)狀況和新建建設項目進(jìn)展情況,查處了一批環(huán)境違法行為。重點(diǎn)檢查了各類(lèi)工業(yè)園區入住企業(yè)的環(huán)境影響評價(jià)執行情況和項目建設“三同時(shí)”制度落實(shí)情況。
----對烈山水泥群的環(huán)境整治不斷深化。目前正在起草方案,準備按照國家新的產(chǎn)業(yè)政策要求予以取締,以徹底消除烈山地區水泥行業(yè)粉塵污染問(wèn)題。
----對個(gè)別企業(yè)的嚴重違規行為進(jìn)行掛牌督辦。促進(jìn)企業(yè)對環(huán)境保護工作更加重視,及時(shí)整改環(huán)境問(wèn)題。
。ㄈ┒啻氩⑴e,大力推進(jìn)污染減排工作
----借助發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟推進(jìn)污染減排。在全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“十一五”規劃中,充分融入了循環(huán)經(jīng)濟和節約型社會(huì )發(fā)展理念;把循環(huán)經(jīng)濟理念融入“八大基地、一個(gè)中心”的建設規劃,在工業(yè)園區建設中,實(shí)行統一規劃,整合項目資源,形成企業(yè)間的共生網(wǎng)絡(luò ),使資源得到梯級利用,最大限度地減少污染物的產(chǎn)生和排放。
----借助產(chǎn)業(yè)結構調整推進(jìn)污染減排。為了減少污染物的排放和資源浪費,近年來(lái)我市共取締關(guān)閉“十五小”“新五小”等能耗高、污染重的企業(yè)260多家。
----借助清潔生產(chǎn)工藝推進(jìn)污染減排。目前全市已有20多家企業(yè)開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核活動(dòng),取得了較好的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和環(huán)境效益。僅長(cháng)源(淮北)焦化公司、大唐淮北發(fā)電廠(chǎng)和淮北礦業(yè)集團公司等企業(yè),通過(guò)開(kāi)展清潔生產(chǎn),xx年節約資金5400多萬(wàn)元,年節約用水2400多萬(wàn)噸。
----借助相關(guān)經(jīng)濟政策推進(jìn)污染減排。一是鼓勵引導企業(yè)推進(jìn)節能降耗、污染減排。鼓勵發(fā)展資源消耗低、附加值高的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè),對清潔生產(chǎn)、節能節水、資源綜合利用等項目給予支持或補助。二是依法督促企業(yè)開(kāi)展節能降耗、污染減排。借助法律強制手段和政策手段推動(dòng)節能降耗、污染減排。環(huán)保部門(mén)通過(guò)提高排污費標準,加強環(huán)境監管,提高生產(chǎn)環(huán)節的廢棄成本、排污成本,促進(jìn)企業(yè)實(shí)施節能降耗、污染減排。三是利用優(yōu)惠政策推進(jìn)企業(yè)開(kāi)展節能降耗、污染減排。選好項目,利用好上級的扶持政策,爭取國家、省有關(guān)專(zhuān)項資金,引導企業(yè)積極推進(jìn)節能降耗、污染減排。
----借助核發(fā)排污許可證推進(jìn)污染減排。按照水污染物總量控制目標,對水污染物排放企業(yè)嚴格核發(fā)排污許可證;對大氣污染物總量進(jìn)行了分配,工業(yè)企業(yè)全部制定了二氧化硫減排計劃,以確保完成我市二氧化硫減排任務(wù)。
----借助環(huán)境自動(dòng)監控系統推進(jìn)污染減排。目前,全市已安裝企業(yè)污染源在線(xiàn)監測監控裝置40余臺套,大中型企業(yè)環(huán)境自動(dòng)監控覆蓋率達到68.05%。此外還建成了2套環(huán)境噪聲在線(xiàn)監測裝置、3座城市環(huán)境大氣自動(dòng)監測站和2座水質(zhì)自動(dòng)監測站,均已與市環(huán)境自動(dòng)監控中心聯(lián)網(wǎng),對企業(yè)的偷排超排起到了較好的監督作用。
----借助社會(huì )輿論監督推進(jìn)污染減排。一是深入開(kāi)展節能降耗、污染減排等專(zhuān)題宣傳。通過(guò)電視、廣播、報紙等新聞媒體的宣傳,不斷提高領(lǐng)導層和群眾的認識,組織開(kāi)展創(chuàng )建節約型機關(guān)、節約型企業(yè)活動(dòng),在全社會(huì )形成良好氛圍。二是開(kāi)展企業(yè)環(huán)境行為評價(jià)信息公開(kāi)化。通過(guò)對企業(yè)環(huán)境保護行為進(jìn)行評價(jià),并公布評價(jià)信息,來(lái)加強社會(huì )輿論監督,從而規范企業(yè)的環(huán)境行為,督促企業(yè)提高治理污染的主動(dòng)性。
。ㄋ模﹩(dòng)第一次全市污染源普查工作。成立了“淮北市污染源普查領(lǐng)導小組”,領(lǐng)導小組下設辦公室負責日常工作,有專(zhuān)門(mén)機構負責污染源普查工作;制定了《淮北市污染源清查核實(shí)工作方案》,保障了我市污染源普查工作的有序開(kāi)展;開(kāi)展了污染源普查工作的系列專(zhuān)題宣傳,為污染源普查工作營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
二、存在的主要問(wèn)題
。ㄒ唬┉h(huán)境監控手段尚需進(jìn)一步改善。由于環(huán)境自動(dòng)監控系統尚不能覆蓋所有企業(yè),部分企業(yè)為了追求經(jīng)濟效益、節省治污成本,而擅自停運治污設施,造成超標排污、違法排污現象時(shí)有發(fā)生。
。ǘ┗鶎訄谭ūO督力量薄弱?h區環(huán)保執法能力建設嚴重滯后,濉溪縣環(huán)境監測實(shí)驗室儀器設備陳舊,三區環(huán)保局甚至沒(méi)有監測實(shí)驗室。各級環(huán)境監察機構也都存在人員、經(jīng)費、設備、車(chē)輛嚴重不足的情況,執法能力不能適應工作需要。
。ㄈ﹫谭ㄈ藛T素質(zhì)有待提高。執法人員的整體素質(zhì)不夠高,能力參差不齊,特別是縣區環(huán)境執法能力弱,執法監管不到位、不作為等情況不同程度的存在。
三、20XX年工作思路
。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導,把污染防治擺上更加重要日程。不斷完善主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓的領(lǐng)導機制,各級政府要經(jīng)常聽(tīng)取環(huán)保工作情況匯報,主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導要經(jīng)常過(guò)問(wèn)環(huán)保工作,研究解決環(huán)保工作中存在的困難和問(wèn)題。各級政府要將水污染防治目標任務(wù)層層分解,簽訂責任狀,并列入政府任期目標考核內容,嚴格實(shí)施考核。
。ǘ┘涌熘挝垌椖窟M(jìn)度,大力開(kāi)展工業(yè)污染防治。繼續深入開(kāi)展城市環(huán)境綜合整治,積極爭取國家環(huán)保優(yōu)惠政策支持,加大自籌資金力度,加快建設市污水處理廠(chǎng)二期工程、中水回用工程、縣污水處理廠(chǎng)、礦山集污水處理廠(chǎng)、烈山污水處理廠(chǎng)、市開(kāi)發(fā)區污水處理廠(chǎng)和各重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)污染處理設施等一批污染治理重大工程,切實(shí)減少廢水排放,大幅度削減各總量控制指標的實(shí)際排放量。
。ㄋ模┘哟蟓h(huán)境監管力度,完善自動(dòng)監測監控網(wǎng)絡(luò )。一是繼續深入開(kāi)展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”專(zhuān)項行動(dòng),嚴厲打擊各種環(huán)境違法行為,從面源上減少環(huán)境污染。二是加強對重點(diǎn)污染源的環(huán)境監管,對入河排污口和重點(diǎn)排污企業(yè)加大現場(chǎng)監理頻次,同時(shí)加快污染源在線(xiàn)自動(dòng)監測監控網(wǎng)絡(luò )建設,從技術(shù)上為企業(yè)偷排、超排筑起一道屏障。三是嚴格控制新污染源的產(chǎn)生,堅持“預防為主”的原則,嚴格環(huán)保審查,對國家明令禁止的建設項目堅決不予審批。四是加大環(huán)保處罰力度,對未批擅建、環(huán)!叭瑫r(shí)”不完善及擅自停運、閑置治污設施等違反環(huán)保法律法規的行為依法進(jìn)行嚴肅查處。
。ㄎ澹┘訌娚鐣(huì )輿論監督,公開(kāi)企業(yè)環(huán)境行為評價(jià)信息。近兩年,我市把企業(yè)環(huán)境行為評價(jià)信息向社會(huì )進(jìn)行公告,取得了十分顯著(zhù)的成效,今后仍要按照《淮北市企業(yè)環(huán)境行為評價(jià)信息公開(kāi)化管理暫行辦法》的規定,進(jìn)一步做好信息公開(kāi)化的基礎工作,確保評價(jià)信息真實(shí)、準確、可信,鼓勵吸引公眾參與監督環(huán)境保護,激勵企業(yè)主動(dòng)治理污染。
。┐罅φ{整產(chǎn)業(yè)結構,強制淘汰落后生產(chǎn)工藝。堅持走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染小、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路;重點(diǎn)是依托我市豐富的煤炭資源,調整產(chǎn)業(yè)結構和產(chǎn)品結構,優(yōu)化資源配置,積極推行清潔生產(chǎn)工藝和循環(huán)型經(jīng)濟發(fā)展,堅決淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、水污染嚴重的企業(yè)和落后的生產(chǎn)能力、工藝、設備與產(chǎn)品;對取締關(guān)閉的“十五小”“新五小”企業(yè)及生產(chǎn)線(xiàn)要加強現場(chǎng)檢查,嚴防“死灰復燃”。
。ㄆ撸┥罨盼墼S可證制度,確保實(shí)現污染減排任務(wù)。按照水污染物總量控制要求嚴格核發(fā)排污許可證,把總量控制指標分解落實(shí)到排污單位,所有排污單位實(shí)行持證排污,嚴禁超過(guò)排污許可證的規定向環(huán)境排放污染物。對沒(méi)有辦理許可證的單位依法嚴肅查處,對水污染物不能穩定達標排放的企業(yè)一律實(shí)行停產(chǎn)治理,對不能滿(mǎn)足水污染物排放總量控制要求的企業(yè)實(shí)行限產(chǎn)限排,限產(chǎn)限排后的總量不得超過(guò)總量控制指標。
。ò耍┘訌娹r村環(huán)境保護,治理農業(yè)面源污染。農村畜禽糞便污染已成為農業(yè)面源污染的主要來(lái)源。年底前,全市規;B殖廠(chǎng)要完成畜禽養殖污染治理,主要是推廣沼氣池建設,綜合利用畜禽糞便,這樣既可以消除畜禽糞便污染,又可以取得較好的生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟效益。對于農田造成的農業(yè)面源污染,要采取源頭控制策略,鼓勵和推動(dòng)農民廣泛采用環(huán)境保護的替代技術(shù)和生產(chǎn)模式,減少農藥、化肥的過(guò)量施用,以提高農業(yè)資源利用率,減少農業(yè)面源污染。
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