工會(huì )工作總結和工作計劃
又到了年終寫(xiě)總結和計劃的時(shí)候，以下是為大家分享的工會(huì )工作總結和工作計劃，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!
工會(huì )工作總結和工作計劃【1】
物管中心工會(huì )在礦工會(huì )的領(lǐng)導下，在本單位黨政的大力支持下，嚴格按照礦黨委及礦工會(huì )文件、會(huì )議精神的安排和要求，，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，充分發(fā)揮工會(huì )維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項工作中取得了明顯成績(jì)。
一、加強職工思想學(xué)習，提高職工安全意識。
今年根據我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求，結合我單位的實(shí)際情況，開(kāi)展了生產(chǎn)學(xué)習活動(dòng)。在職工中開(kāi)展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng )新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng)，始終把職工教育培訓作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓。經(jīng)常利用“安全學(xué)習日”、班前會(huì )，組織職工認真學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規程》等法律法規知識，通過(guò)事故案例分析、職工道德教育、思想意識開(kāi)導、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。
二、加強民主管理、堅持民主監督，堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。
不斷完善了民主管理機制，推動(dòng)和完善了各種維權機制和工作制度，包括職代會(huì )和財務(wù)公開(kāi)制度。堅持每月召開(kāi)一次紀檢監察站工作會(huì )議，認真聽(tīng)取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會(huì )的監督職能，形成職工、黨員、領(lǐng)導干部互相監督的機制，及時(shí)公布單位經(jīng)營(yíng)狀況，資金使用情況，資金福利費用開(kāi)支等重大事項。
三、堅持走群眾路線(xiàn)，及時(shí)解決職工困難。
一年來(lái)，工會(huì )始終牢記“群眾利益無(wú)小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題作為大事來(lái)抓，堅持深入到生產(chǎn)一線(xiàn)，深入職工生活工作中，傾聽(tīng)職工呼聲，及時(shí)分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪(fǎng)。全年共找職工談話(huà)、家訪(fǎng)達6人次，合理采用職工建議21條，救濟救助特困職工15人，發(fā)放救濟金21000元。同時(shí)，我們還利用節假日慰問(wèn)退休老職工，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，并到醫院看望生病職工，協(xié)助解決醫療費等具體問(wèn)題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達6人次。
四、做好工會(huì )管理和自身建設工作。
堅持工會(huì )委員會(huì )工作學(xué)習例會(huì )制度，積極向上級工會(huì )繳納會(huì )員會(huì )費，會(huì )費使用情況及時(shí)向全體會(huì )員公布，堅持按時(shí)向支部書(shū)記匯報工作，配合支部的各項工作順利開(kāi)展。堅持走民主管理路線(xiàn)，不斷建立和完善工會(huì )各項民主制度，不斷加強工會(huì )的自身建設，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，全面履行工會(huì )的各項社會(huì )職能，不斷提高工會(huì )工作水平，全面完成了各項工作任務(wù)。
工會(huì )工作總結和工作計劃【2】
進(jìn)入20xx年以來(lái)，在公司黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各基層分會(huì )的大力支持與配合下，公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，，強化自身建設，按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創(chuàng )”總要求，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權、參與、創(chuàng )新職能，組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。
(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作，大力開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。要求以分會(huì )為單位組織職工認真學(xué)習《員工禮儀手冊》等有關(guān)書(shū)籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍，每人每季度寫(xiě)一篇學(xué)習心得。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班，邀請有關(guān)專(zhuān)家、教授為大家講課。著(zhù)力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)中，公司工會(huì )還積極組織工會(huì )干部堅持每星期五下午的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，并結合工作實(shí)際認真學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》等有關(guān)法律法規。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座;會(huì )同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護培訓班。
通過(guò)學(xué)習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護能力。根據省電力公司和電力工會(huì )《關(guān)于印發(fā)20xx年度年度河南省電力公司勞動(dòng)競賽計劃的通知》精神，公司工會(huì )積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng )造性和聰明才智，為提高職工隊伍素質(zhì)，積極開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習練兵的高潮。各基層分會(huì )、各部門(mén)和各級領(lǐng)導高度重視，積極申報勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武項目。經(jīng)勞動(dòng)競賽委員會(huì )各成員的認真審核和綜合篩選，確定了今年我公司的競賽項目，計劃開(kāi)展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。
截止6月底，已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農電配電線(xiàn)路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時(shí)，還組隊參加了省公司組織的線(xiàn)路安裝技能競賽，我公司排名十四。通過(guò)各項知識技能競賽，培養了廣大職工努力學(xué)習的興趣，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。
(二)、基礎管理工作逐步完善
1、4月份制定了各20xx年度基層分會(huì )工作目標考核細則，在各分會(huì )充分討論修改的基礎上與各分會(huì )簽訂了目標責任書(shū)。
2、為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監督工作進(jìn)程，及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，公司工會(huì )重申了“工會(huì )工作大家談”的重要性和必要性，規范了管理，并納入分會(huì )目標現任進(jìn)行考核。
3、加強工會(huì )的信息報送工作。今年上半年共向局長(cháng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì )報送信息15篇，其中上報《xx電力工運》18篇，上報《xx電力報》和《xx工人報》2篇。下發(fā)了20xx年度工會(huì )理論調研課題，要求各分會(huì )于8月底前上報公司工會(huì )1-2篇工運論文或調研報告。
4、規范工會(huì )財務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì )經(jīng)費，自覺(jué)接受經(jīng)費審查委員會(huì )的監督檢查。在省電力工會(huì )財務(wù)競賽評比中，我公司工會(huì )財務(wù)工作被評為一等獎先進(jìn)單位。
(三)民主管理工作進(jìn)一步提高
1、進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作，公司工會(huì )認真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監督工作的規定》，并要求各分會(huì )明確責任人，每月將公開(kāi)內容上報公司工會(huì )，工會(huì )組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì )目標考核掛鉤，使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。
2、充分發(fā)揮職代會(huì )的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開(kāi)了公司四屆十六次職代會(huì )暨四屆八次工代會(huì )，會(huì )議分別審議通過(guò)了行政工作報告、工會(huì )工作報告和財務(wù)工作報告;民主評議了中層以上領(lǐng)導干部，并對20xx年度我公司各項工作中涌現出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。
工會(huì )工作總結和工作計劃【3】
市供銷(xiāo)社機關(guān)工會(huì )工作在市總工會(huì )和市直機關(guān)工委工會(huì )的領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊扣市委“高位求進(jìn)、兩化互動(dòng)、轉型工作、民生優(yōu)先”基調，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履行維護職工合法權益的職能，努力為機關(guān)職工辦實(shí)事、辦好事，充分發(fā)揮工會(huì )組織促發(fā)展、維權益、保穩定的作用，動(dòng)員和組織市社機關(guān)職工為構建和諧、建設美好新作貢獻�，F將一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結如下：
一、深化理論學(xué)習，積極創(chuàng )建學(xué)習型工會(huì )。
市社根據市直機關(guān)工會(huì )的要求結合機關(guān)實(shí)際，認真研究，精心組織，努力把會(huì )議指示精神真正落到實(shí)處。特別要求領(lǐng)導干部帶頭深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深刻領(lǐng)會(huì )，聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效，充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部的模范帶頭作用。
在學(xué)習方式上采取了集中學(xué)習、座談?dòng)懻�、�?zhuān)題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭先，把學(xué)習引向深入。在學(xué)習的過(guò)程中，與全面貫徹《工會(huì )法》和《省<工會(huì )法>實(shí)施辦法》結合起來(lái)，深化自身改革，堅持依法治會(huì );同時(shí)還將學(xué)習活動(dòng)同市社的日常工作結合起來(lái)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，注重落實(shí)，關(guān)注民生，著(zhù)力解決群眾、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，幫助困難職工奮發(fā)向上，為供銷(xiāo)社事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了積極作用。
二、增強工會(huì )組織的凝聚力、創(chuàng )造力和戰斗力，積極建設效能工會(huì )。
市社機關(guān)工會(huì )積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調，一直將增強工會(huì )的凝聚力、創(chuàng )造力和戰斗力作為一項重要的工作來(lái)抓，力爭抓出成效。一是積極引導職工轉變觀(guān)念，樹(shù)立繼續教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性。充分發(fā)揮好機關(guān)工會(huì )的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。二是積極開(kāi)展訪(fǎng)貧濟困活動(dòng)和送溫暖活動(dòng)，關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過(guò)難關(guān)。如慰問(wèn)生病住院職工，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工。元旦、春節期間市供銷(xiāo)社工會(huì )組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進(jìn)行助學(xué)解困，切實(shí)使職工感受到工會(huì )組織的溫暖。三是調動(dòng)廣大職工的積極性，圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞我市全面建小康、構建和諧的.各項戰略部署，引導好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng )造性，動(dòng)員和組織他們?yōu)榻ㄔO美好新服務(wù)。今年機關(guān)工會(huì )多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開(kāi)展生活、生產(chǎn)幫扶活動(dòng)。
市供銷(xiāo)社工會(huì )按照機關(guān)工委工會(huì )的要求，重視信息交流和匯報制度，及時(shí)上報工作動(dòng)態(tài)及經(jīng)驗做法，同時(shí)高度重視對職工的培訓和工作能力提高，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)科室及各區縣供銷(xiāo)社的業(yè)務(wù)培訓和交流。
三、充分發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，開(kāi)展各種創(chuàng )建活動(dòng)，豐富和活躍機關(guān)干部職工的文化生活
市社機關(guān)工會(huì )始終把開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)作為工會(huì )工作的重要載體和增強工會(huì )活力的重要表現。市社機關(guān)開(kāi)展了各種創(chuàng )建活動(dòng)和豐富多彩的文化活動(dòng)，不斷提升工會(huì )的活力，在“三八”、“五一”期間機關(guān)開(kāi)展游戲娛樂(lè )等一系列有利于職工身心健康的活動(dòng)。8月，在我市持續高溫天氣時(shí)，為做好防暑降溫工作，切實(shí)維護廣大職工健康權益，工會(huì )創(chuàng )新形式、結合業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，組織職工到興文、長(cháng)寧等地的莊稼醫院、農村社區綜合服務(wù)社實(shí)地調研、指導工作，并開(kāi)展聯(lián)歡。同時(shí)，工會(huì )積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設備，切實(shí)保障職工權益。9月，在中秋、國慶來(lái)臨直接，組織開(kāi)展“我們的節日-市供銷(xiāo)社迎中秋、慶國慶座談聯(lián)歡會(huì )”，慶祝國慶63周年和中秋佳節的到來(lái)。10月，為文化惠民生，市供銷(xiāo)社系統積極參加農業(yè)委口組織的“新農村頌”文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個(gè)表演做到了會(huì )前有組織、現場(chǎng)有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷(xiāo)社職工對黨、對祖國、對農業(yè)工作的熱愛(ài)與忠誠。
各項有意義的活動(dòng)，切實(shí)增強了職工的集體感和榮譽(yù)感，加深了相互間的聯(lián)系和理解，融洽了干群關(guān)系，增強了工會(huì )的凝聚力和戰斗力。進(jìn)一步加強機關(guān)、系統的精神文明建設，從而促進(jìn)了構建和諧機關(guān)建設。
四、切實(shí)加強自身建設，進(jìn)一步加強工會(huì )各項工作發(fā)展。
2015年6月，因機關(guān)工會(huì )委員工作變動(dòng)，市供銷(xiāo)社嚴格按照《工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》的有關(guān)規定，認真組織選舉，并報市直屬機關(guān)工會(huì )工作委員會(huì )審批，組成了新一屆工會(huì )委員會(huì )。該屆工會(huì )委員會(huì )班子組成后，接力前一屆委員會(huì )的服務(wù)精神，充分發(fā)揮工會(huì )組織作用，促進(jìn)機關(guān)工會(huì )的健康發(fā)展。同時(shí)，市社經(jīng)民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領(lǐng)導小組組長(cháng)，按照要求組織女職工參與“建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛(ài)心幫扶”和“深化維護女職工權益行動(dòng)”，開(kāi)展了關(guān)愛(ài)婦女兒童等有益于身心健康的活動(dòng)。
市社機關(guān)工會(huì )根據《工會(huì )法》和中國工會(huì )章程嚴格執行各項財務(wù)管理制度，每月按時(shí)收取個(gè)人工會(huì )費，同時(shí)加強監督，確保全年無(wú)違反財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。市供銷(xiāo)社機關(guān)工會(huì )將繼續堅持以職工為本，堅持為職工維權益、謀利益，積極開(kāi)展工作，盡力把機關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實(shí)，促進(jìn)機關(guān)工會(huì )的健康發(fā)展，以推進(jìn)“和諧機關(guān)”的建設。
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