公司團委年度工作總結
公司團委年度工作總結對來(lái)年制定新一年的工作目標、規劃是起著(zhù)承上啟下的作用的，所以很有必要好好寫(xiě)，以下是公司團委年度工作總結范文，歡迎閱讀!
公司團委年度工作總結【1】
入XX年以來(lái)，xx公司團委根據公司黨政新一年的工作目標、規劃，緊緊圍繞黨政中心工作，突出重點(diǎn)，抓出實(shí)效，積極開(kāi)展各項工作，以加強團員青年思想道德建設，引導青年建功立業(yè)和加強共青團能力建設為重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步拓展共青團工作的新局面，為構建安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新礦山做出了新的貢獻�，F就XX年共青團的工作作以下總結：
一、全面推進(jìn)新時(shí)期共青團的自身建設
1、加強黨建帶團建工作。為推動(dòng)公司“黨建帶團建”工作，公司團委積極把團建目標納入到黨建體系建設和總體工作安排中去，本著(zhù)“兩個(gè)一致、兩個(gè)同步”的原則，即團員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬關(guān)系一致，團組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致;團組織建立與黨支部的建立同步，團的工作開(kāi)展與黨支部的工作開(kāi)展同步，做到“四個(gè)及時(shí)”，即：及時(shí)組建團支部，及時(shí)選配團干部，及時(shí)配備團支部用品，及時(shí)與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團建”工作得到落實(shí)，為團的活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。同時(shí)，團組織明確規定，28歲以下青年入黨必須經(jīng)團組織推薦，逐步規范了“推薦優(yōu)秀團員入黨”工作。
2、加強基層團組織建設。為充分發(fā)揮團員青年生力軍作用，進(jìn)一步加強基層團組織工作，增強基層團支部活力，團委結合公司實(shí)際情況，對原來(lái)因團員人數不足而未建立團支部的區隊，建立了團支部。目前xx公司團委下設27個(gè)團支部，團員總人數128人，青年675人。27名團支部書(shū)記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生，70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔任，為團組織輸送了新鮮的血液。
3、加強團干部隊伍和團員隊伍建設。在團干部隊伍建設方面，團委始終把提高團干部隊伍整體素質(zhì)作為團的'重要任務(wù)來(lái)抓，逐步規范了團干部隊伍選配、培養、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要條件。在團員隊伍建設方面，團委始終堅持集中團課學(xué)習，通過(guò)全年團課的學(xué)習，增強團員意識，提高團青政治素養。
二、把握團青思想，進(jìn)一步加強團員青年的思想政治教育。
1、加強了團員青年的安全思想教育工作。安全生產(chǎn)要從每一個(gè)員工做起，要從根本上克服重生產(chǎn)、輕安全的思想，克服麻痹大意的思想。團委有針對性的開(kāi)展了團員青年安全座談會(huì )，以及周五主動(dòng)到生產(chǎn)單位參加他們的安全學(xué)習，通過(guò)安全教育活動(dòng)的開(kāi)展和安全學(xué)習的督導，使員工牢固樹(shù)立安全第一的思想，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)穩步發(fā)展;并開(kāi)展對“三違”員工手拉手幫教活動(dòng)，使“三違”的員工從思想上進(jìn)行轉變，加強自主安全的認識，組織團員、青年利用周五集中學(xué)習和班前十分鐘的時(shí)機進(jìn)行安全宣講，保持煤業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。
2、結合5.4認真做好評先、評優(yōu)工作。把在團的工作中突出的團組織和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發(fā)他們的工作積極性，促進(jìn)團組織健康穩步發(fā)展。
3、為切實(shí)增強職工安全意識，提高安全操作技能及理論水平，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)，公司團委在35歲以下團員青年范圍內開(kāi)展以“每日一問(wèn)促安全”為目標的“每日一問(wèn)”活動(dòng)，圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題，“每日一題”張貼在員工食堂和工區大樓，設立答題箱，每日并以廣播的形式公布問(wèn)題及答案。每季度將問(wèn)題和答案整理成冊，發(fā)放給各區隊，讓員工在工作之余更好地學(xué)習安全知識，不斷增強職工安全自保、互保、聯(lián)保意識，豐富員工安全生產(chǎn)理論知識，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。
三、圍繞公司安全生產(chǎn)，大力促進(jìn)青年志愿者、青年文明號和青年安全監督崗的發(fā)展。
1、認真開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)。公司團委積極推動(dòng)企業(yè)三個(gè)文明建設，充分發(fā)揮廣大青年、團員、志愿者的服務(wù)熱情和特長(cháng)，開(kāi)展了多種形式的便民服務(wù)活動(dòng)。 3月5日，團委組織青年志愿者服務(wù)隊，在工業(yè)廣場(chǎng)集中開(kāi)展便民服務(wù)，此次活動(dòng)共維修各類(lèi)家電、縫補工作衣、修自行車(chē)等百余件，發(fā)放各類(lèi)安全、環(huán)保、法律、保健、金融宣傳單一千余份，在煤職工群眾中受到好評和歡迎。
2、針對三季度高溫酷暑，我們配合公司開(kāi)展了送清涼活動(dòng)。把茶水、西瓜等降溫食品送到井下工作場(chǎng)所，深受員工朋友的好評;每月堅持開(kāi)展一至兩次“拾黃金”活動(dòng)，團委組織各團支部書(shū)記及團員青年到井下回收廢舊物質(zhì)、清理余煤等，為公司創(chuàng )造了一定的經(jīng)濟價(jià)值，受到公司領(lǐng)導肯定。
3、規范青年安全監督崗工作，真正發(fā)揮安全“哨兵”作用。安全是我們煤礦永恒的主題，青年安全監督崗是共青團參與企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑。半年來(lái)，各青監崗積極開(kāi)展反三違、查隱患活動(dòng)，并及時(shí)將情況反饋到有關(guān)單位和部門(mén)進(jìn)行了整改落實(shí)，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
總結經(jīng)驗、看到成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到，共青團工作離安股公司團委、公司黨委的要求，離青年的需求還有一定差距，其主要表現為：一是有些工作缺乏針對性和實(shí)效性，尤其是團的安全工作，青工中違章作業(yè)的現象仍時(shí)有發(fā)生;二是開(kāi)展工作缺乏突破和創(chuàng )新性，方法比較單一、開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng )新力度還不夠;三是團干部的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;四是在選樹(shù)各類(lèi)典型上，力度還不夠強，覆蓋面還不廣。但我們相信，在安股公司團委、公司黨委的正確指引下，公司團委將奮發(fā)努力，盡全力去迎接挑戰，開(kāi)創(chuàng )xx公司共青團工作的嶄新局面。
公司團委年度工作總結【2】
回眸xx年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領(lǐng)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和團的十八大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周?chē)�，努力拼搏、奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，切實(shí)抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績(jì)。圍繞“服從大局，服務(wù)社會(huì )、教育青工、創(chuàng )先爭優(yōu)”的工作大局，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極開(kāi)展共青團的各項活動(dòng)。
xx年工作回顧
一、精心組織，認真落實(shí)，全面開(kāi)展團的各項活動(dòng)。
(一)xx年是 “五四”運動(dòng)91周年，也是“青年文明號”活動(dòng)開(kāi)展的重要之年。為紀念“五四”運動(dòng)91周年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領(lǐng)導下，組織開(kāi)展了形式多樣、內容豐富的主題教育活動(dòng)，成效顯著(zhù)。
1、通過(guò)開(kāi)展以“節約挖潛、創(chuàng )新創(chuàng )效”為主題的 “我行動(dòng)、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動(dòng)，積極宣傳“五四”運動(dòng)“愛(ài)國、民主、科學(xué)、進(jìn)步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時(shí)進(jìn)一步提高廣大青年職工的資源憂(yōu)患意識和節能意識，增強的主人翁精神，建設節約型企業(yè)的緊迫感和責任感，立志在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中展現青春、貢獻才智。
2、利用公司開(kāi)展“安全月”活動(dòng)為契機，組織青年志愿者走上街頭發(fā)放宣傳單，宣傳燃氣知識，并為有問(wèn)題的燃氣用戶(hù)解答疑難。開(kāi)展“捐獻一瓶水 奉獻一片愛(ài)” 向西南災區“捐贈一瓶飲用水”活動(dòng)。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區捐增一元錢(qián)，幫助災區人民渡過(guò)難關(guān)，累計捐款 61元。
(二)大力開(kāi)展 “導師帶徒”活動(dòng)。通過(guò)“學(xué)幫帶”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養一批技術(shù)技能型、知識技能型、復合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續人才盡快抓緊抓穩接力棒，為燃氣事業(yè)持續發(fā)展貢獻力量。全年共結成師徒對子5對。通過(guò)這些活動(dòng)進(jìn)一步加大團委參與企業(yè)生產(chǎn)工作的力度。在安全月期間，開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，在全公司青工中舉行“安全征文”活動(dòng)，有力的促進(jìn)了青工安全意識和安全素質(zhì)的提高。
(三)開(kāi)展青工技能培訓活動(dòng)。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步深化實(shí)施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛科主辦的防火專(zhuān)業(yè)知識、財務(wù)基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動(dòng)法》和《工會(huì )法》等技術(shù)培訓活動(dòng)，并撰寫(xiě)了心得體會(huì )，意在引導和動(dòng)員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績(jì)的高技能青工隊伍。
(四)緊緊圍繞全局經(jīng)濟建設的開(kāi)展，進(jìn)一步深化“五四紅旗團組織”創(chuàng )建活動(dòng)。開(kāi)展“我與祖國共奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。一是從公司各團支部中選樹(shù)3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)好、工作業(yè)績(jì)突出、語(yǔ)言組織能力強、綜合素質(zhì)高的團員青年職工作為先進(jìn)典型，從而激發(fā)團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀(guān)紅色基地靖宇陵園活動(dòng)，緬懷先烈，激發(fā)了團員青年的愛(ài)國熱忱，進(jìn)而更大地為燃氣事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
(五)深入開(kāi)展青年文明號活動(dòng)。今年年初以來(lái)，全市各級團組織開(kāi)展了“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)。根據團市委要求我公司客服中心符合標準并參與了此次創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)上級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶(hù)服務(wù)中心榮獲市級“青年文明號”稱(chēng)號。
二、加強組織建設，完善團的各項工作機制
(一)對團委原下設0個(gè)團支部進(jìn)行重新規劃成5個(gè)團支部。為使共青團工作再上一個(gè)新臺階，今年由于新入廠(chǎng)團員青年職工數量的增加，根據所屬部門(mén)的團員實(shí)際情況將原有的0個(gè)團支部改編成0個(gè)。并通過(guò)民主評議投票的方式從00名團員中選派出0名優(yōu)秀團員擔任團支部書(shū)記。
(二)建立團費管理明細帳簿。由專(zhuān)人記帳，詳細記錄團費的用途和開(kāi)銷(xiāo)并逐一進(jìn)行登記，在使用團費時(shí)須由兩人以上在場(chǎng)并簽字，進(jìn)而規范團費使用，完善團內制度。
三、存在的問(wèn)題及建議
回顧xx年的工作，取得的成績(jì)固然可喜，但在成績(jì)的背后亦存在著(zhù)一些問(wèn)題，主要表現在：一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發(fā)展，缺乏創(chuàng )新意識;
二是部分基層團組織活力不夠，個(gè)別團員自覺(jué)性不強，有管理比較松散的現象;三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺少團費使用票據。四是活動(dòng)組織還不夠嚴密，缺乏部門(mén)之間的協(xié)調與溝通，很多活動(dòng)沒(méi)有達到預期效果。
建議：在逐步完善公司團委各項機制的同時(shí)，可否建立團支部書(shū)記獎懲制度，對任命的各基層團支部書(shū)記給予一定的崗位津貼補助或物質(zhì)獎勵，進(jìn)而提高基層團支部干部的`工作積極性。
xx年工作計劃
(一)結合局團委工作考核目標開(kāi)展各項豐富多彩的團組織活動(dòng)。
(二)有計劃、分層次地組織青年團員深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、團十八大會(huì )議精神，做到“團干帶頭學(xué)、團組織幫助學(xué)”，從時(shí)事政策、法律法規、專(zhuān)業(yè)知識、先進(jìn)管理理念幾個(gè)方面著(zhù)手，來(lái)開(kāi)拓青工視野，加強對青年人才培養開(kāi)發(fā)。
(三)繼續深化開(kāi)展“五四紅旗團組織”創(chuàng )建活動(dòng)。開(kāi)展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動(dòng)，與“師帶徒”活動(dòng)相結合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊”，在生產(chǎn)過(guò)程中擔任突擊能手，并在生產(chǎn)工作中佩戴“青年先鋒突擊手”臂章，率先垂范，帶動(dòng)、鼓勵和幫助身邊的青年職工解決工作中的難題，進(jìn)而為企業(yè)多做貢獻。
(四)創(chuàng )建和開(kāi)展“三紅團組織”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，即：紅色團旗飄起來(lái)、紅色團章學(xué)起來(lái)、紅色團員動(dòng)起來(lái)。
1、組織青年志愿者進(jìn)行義務(wù)奉獻日活動(dòng)。開(kāi)展“服務(wù)用戶(hù)，創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。在社區內設立咨詢(xún)點(diǎn)為社區用戶(hù)解答難題，并發(fā)放燃氣使用安全常識宣傳單，宣傳燃氣知識;組織青年職工開(kāi)展“美化廠(chǎng)區、凈化環(huán)境”大清掃活動(dòng);
2、組織團員青年集中學(xué)習團的基礎知識，提高團員青年對團的認識，做好黨的后備軍和助手，并做好學(xué)習筆記;
3、開(kāi)展以“我在企業(yè)藍天下成長(cháng)”為主題的知識問(wèn)答比賽。通過(guò)對我廠(chǎng)歷史發(fā)展歷程的了解及生產(chǎn)過(guò)程中的技能知識的掌握，以問(wèn)答的形式使廣大青年職工了解廠(chǎng)史，并探討和發(fā)現企業(yè)運營(yíng)中的一些問(wèn)題，鼓勵青工對企業(yè)多提合理化建議，改革創(chuàng )新。
(五)結合工作實(shí)際開(kāi)展“青工職業(yè)技能趣味運動(dòng)會(huì )”。
1、通過(guò)一些生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題以競技項目的形式向青工展示出來(lái)，即是游戲又是比武，使青工在娛樂(lè )的同時(shí)不斷的提升業(yè)務(wù)技能水平，能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
2、以“學(xué)過(guò)硬本領(lǐng)，練生產(chǎn)技術(shù)”為主題，開(kāi)展“青年科技創(chuàng )新”和“青年科技月”活動(dòng)。積極引導廣大青年職工圍繞生產(chǎn)過(guò)程中的難題和重點(diǎn)，選題立項，攻關(guān)克難。鼓勵青工在企業(yè)一線(xiàn)生產(chǎn)工作中多創(chuàng )新、多發(fā)明，進(jìn)一步發(fā)揮、提高青工隊伍的作用和戰斗力。
(六)規范基層團支部管理，更新健全團員檔案。
1、提高團干部素質(zhì)。為了提高團干部的工作能力和水平，xx年***總公司團委將利用開(kāi)例會(huì )，舉辦學(xué)習班的形式，對團干部領(lǐng)導能力，工作方法，團的基礎知識等方面進(jìn)行培訓，并結合貫徹學(xué)習團十八大精神進(jìn)行座談?dòng)懻�，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。
2、對新入廠(chǎng)的團員及時(shí)進(jìn)行登記，并進(jìn)一步的完善團費管理制度。
(七)完成上級團組織下達的其他各項任務(wù)。
公司團委年度工作總結【3】
xx年，x企業(yè)共青團委員會(huì )在集團黨委和上級團委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與穩定的工作大局以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進(jìn)性教育為基礎，以促進(jìn)青年成長(cháng)成才為主線(xiàn)，團的工作在繼承中創(chuàng )新，于探索中前進(jìn)，為推動(dòng)x企業(yè)集團文明建設及企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。
一、xx年的主要工作
(一)緬懷革命先烈，激發(fā)工作熱情
X月x日，共青團委在保證生產(chǎn)和工作的前提下，組織團員青年，懷著(zhù)無(wú)比崇敬的心情到xx烈士陵園進(jìn)行掃墓活動(dòng)。使廣大團員青年受到了深刻的革命歷史教育和愛(ài)國主義教育，從而激發(fā)了奮發(fā)有為、崗位成才的工作熱情。X企業(yè)集團團委書(shū)記xxx號召廣大團員青年，繼承革命先烈的遺志，學(xué)習革命先烈熱愛(ài)祖國、獻身民族解放事業(yè)的崇高精神，腳踏實(shí)地、恪盡職守，結合黨團共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，立足本職、扎實(shí)工作，以實(shí)際行動(dòng)為亞坤建設貢獻青春和力量。
(二)通過(guò)黨的教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展自我審查
X月x日，在總部機關(guān)會(huì )議大廳召開(kāi)了“x企業(yè)集團黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì )”，集團黨委書(shū)記xxx作動(dòng)員講話(huà)，會(huì )議強調要在縣委的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)縣
委關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的工作部署，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。并結合集團實(shí)際，要求黨員干部要發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，腳踏實(shí)地投入教育實(shí)踐活動(dòng)，以黨章為鏡子，以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為標準，以根剎不正之風(fēng)為著(zhù)力點(diǎn)，以解決根本問(wèn)題為目標，使活動(dòng)取得實(shí)效。借此機會(huì )，團委號召廣大團員青年以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，積極學(xué)習，對照自查，發(fā)展和解決自身存在的問(wèn)題與不足。牢固樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)，向黨靠攏，向黨看齊，充分發(fā)揮潮氣蓬勃的先鋒隊作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻才華。
(三)開(kāi)展體育活動(dòng)，活躍文化生活
X月x日至x月x日，x企業(yè)集團總部廣場(chǎng)隆重舉行第六屆職工運動(dòng)會(huì )。廣大員工以飽滿(mǎn)的熱情、昂揚的斗志、團結向上的爭先精神投入比賽，賽出了成績(jì)、賽出了水平、賽出了風(fēng)格。通過(guò)舉辦和參與運動(dòng)會(huì )，不僅展示了廣大員工奮勇拼搏、團結協(xié)作精神同時(shí)也磨練了意志，樹(shù)立了以廠(chǎng)為家，以?xún)?yōu)為榮的主人翁意識。也是續寫(xiě)我們持之以恒、勇攀高峰的時(shí)代篇章。
(四)開(kāi)展集團“山菊杯”手搟面廚藝大賽
X月x日，在x集團總部餐廳組織舉辦了“山菊杯”手搟面廚藝大賽。大賽參賽人員均來(lái)自我集團所屬各公司的，比賽活動(dòng)以宣傳“山菊”面業(yè)為主題，以倡導健康食品為宗旨，參賽人員全心投入，收到了良好的效果。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，培養了員工熱愛(ài)生活，倡導文明，傳遞健康使命的良好風(fēng)尚，為構建和諧社會(huì )發(fā)揮了積極作用。
(五)開(kāi)展集團新聞攝影大賽
X月至x月，集團成功舉辦了新聞攝影大賽。本次大賽共收到投稿新聞21篇，大家都積極學(xué)習新聞攝影的基礎知識以及新聞攝影技巧，于此同時(shí)，我們將理論與實(shí)踐結合起來(lái)，關(guān)注生活、關(guān)注新聞，利用閑暇時(shí)間，以敏銳的洞察力、獨特的新聞敏感度，定格每一個(gè)精彩瞬間。本屆新聞攝影大賽，為所有新聞攝影愛(ài)好者提供一個(gè)溝通交流和展示自我的平臺。最后，大賽評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名。
(六)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )知識培訓，提升自動(dòng)化辦公能力
X月x日，集團為提升企業(yè)信息化水平和自動(dòng)化辦公效率，開(kāi)展為期一天的OA自動(dòng)化辦公系統知識培訓學(xué)習，學(xué)習使用電腦客戶(hù)端和移動(dòng)端辦公軟件。集團領(lǐng)導在培訓中強調，要高度重視自動(dòng)化辦公的學(xué)習和運用，緊跟信息化發(fā)展步伐，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，為加強集團信息化管理和自動(dòng)化辦公奠定堅實(shí)基礎。
(七)開(kāi)展傳統文化學(xué)習班
X月x日，我集團受x縣房管局領(lǐng)導的委托，為房管局機關(guān)全體干部職工舉辦了有90人參加的傳統文化學(xué)習班。 對“孝善與和諧、家庭與社會(huì )、忠職與做人、人類(lèi)與環(huán)境”四個(gè)單元的學(xué)習，使大家對遵道守德、履職做人、價(jià)值觀(guān)念等有了更加深刻的理解，為推動(dòng)社會(huì )的和諧進(jìn)步，事業(yè)的忠職誠信起到了積極的作用。
X月份至x月份，我集團先后成功舉辦了4期傳統文化學(xué)習班，共計培訓員工163人。傳統文化學(xué)習主要內容是以圣賢教育為根本的《弟子規》學(xué)習和以孝善仁愛(ài)為主線(xiàn)的傳統文化教育，進(jìn)以推動(dòng)道德文化建設進(jìn)企業(yè)，使管理者憑良心抓質(zhì)量，使員工懷感恩干工作，為營(yíng)造良性發(fā)展的和諧家庭，和諧企業(yè)，和諧社會(huì )催生了文化靈魂。
(八)榮譽(yù)鞭策我們奮發(fā)進(jìn)取
X月x日，xx縣紀念建團92周年“五四”表彰大會(huì )上，我集團團委獲得xx縣xx年度“先進(jìn)團委”榮譽(yù)。
X月份，在全縣文化建設工作會(huì )議上，我集團榮獲xx年度文化工作突出貢獻獎。
X月x日,我集團共青團委在共青團寶豐縣委組織的迎國慶青年才藝大賽中以良好的精神風(fēng)貌給評委及觀(guān)眾留下了深刻印象，被評為優(yōu)秀組織獎。
今年，我集團團委認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞黨的中心，狠抓思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)穩步發(fā)展，充分發(fā)揮廣大團員青年朝氣蓬勃、昂揚向上的生力軍和突擊隊作用，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工作取得了長(cháng)足發(fā)展，為亞坤集團創(chuàng )先爭優(yōu)、增收節支做出了積極貢獻，成為集團發(fā)展的有生力量。通過(guò)表彰先進(jìn)，鼓舞志氣，共青團河南亞坤集團委員會(huì )將以更加飽滿(mǎn)的熱情、昂揚的斗志投身到偉大的工作實(shí)踐，為實(shí)現縣委縣政府提出的“建五寶，爭百強，三化協(xié)調發(fā)展奔小康”的宏偉目標而努力奮斗。
xx年，我們雖然取得了一點(diǎn)的成績(jì)和榮譽(yù)，但也存在著(zhù)很多不足之處：對青年思想教育問(wèn)題不夠重視，團組織的服務(wù)手段及工作方法單一，團支部工作的`主動(dòng)性不夠等。這些問(wèn)題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。
解決這些問(wèn)題需要我們必須堅持黨對共青團的領(lǐng)導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領(lǐng)導，才能正確地貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎。必須堅持圍繞全集團工作的重心開(kāi)展活動(dòng)。只有圍繞全集團的工作重點(diǎn)，找準切入點(diǎn)，主動(dòng)爭取黨政對共青團工作的領(lǐng)導，找準團工作的立足點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，才能在服務(wù)大局中求發(fā)展，這是共青團工作取得成效的根本保證。
二、今后工作重點(diǎn)
(一)以工作創(chuàng )新為出發(fā)點(diǎn)，加強組織建設，不斷提高共青團的凝聚力和戰斗力
抓組織健全。將健全團委班子做為共青團組織建設的頭等大事。明確團委xx年的工作目標及努力方向，發(fā)揚共青團組織承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)、不斷創(chuàng )新、不斷奮斗的精神。
抓支部建設。隨著(zhù)集團規模不斷擴大，為了更科學(xué)合理的加強組織管理，集團團委將根據機構的調整而隨之不斷充實(shí)團支部班子建設。確保支部組織、班子健全完善。并逐步完善團支部工作職責，健全團支部職能，加強對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。不斷規范團支部的各項基礎工作，從而確保了團組織的凝聚力和戰斗力。
抓團干隊伍建設。加強團干部隊伍建設，積極選拔培養優(yōu)秀團干，為企業(yè)培養、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務(wù)。通過(guò)政治學(xué)習例會(huì )對團干部進(jìn)行時(shí)事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養。通過(guò)持續不斷的學(xué)習提升過(guò)程，有效地提高團干的綜合素質(zhì)，增強團組織的凝聚力，打造團隊精神，從而保證團委良好的工作作風(fēng)。
(二)以團的先進(jìn)性教育為基礎，以培養意識為目標，切實(shí)加強青年職工的思想政治工作
著(zhù)力培養青年樹(shù)立正確的理想信念意識，構筑青年精神支柱。堅持理論政治學(xué)習，注重開(kāi)展將思想教育與調研結合起來(lái)，及時(shí)掌握分析青年的思想動(dòng)態(tài)。關(guān)注職工的人生觀(guān)、道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、學(xué)習成才觀(guān)以及企業(yè)文化建設等，及時(shí)了解廣大團員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點(diǎn)，找到了團的工作與青年需求的結合點(diǎn)，增強工作的針對性和有效性。
提高青年的服務(wù)奉獻意識，樹(shù)立xx青年新形象。堅持有計劃、有方案地開(kāi)展團組織活動(dòng)，加大青年活動(dòng)的覆蓋面。組織青年志愿者為企業(yè)進(jìn)行義務(wù)服務(wù)工作，通過(guò)活動(dòng)在展現良好的xx青年的高尚道德情操。
緊隨xx集團改革發(fā)展脈博，培養青年敢于參加競爭的意識。引導青年以正確心態(tài)面對問(wèn)題和挑戰。培養廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識。
(三)深入開(kāi)展各項主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng )建學(xué)習型團組織 組織團委認真學(xué)習，在思想認識上達到統一，認識到創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)的目的意義，更加認識到創(chuàng )建“學(xué)習型”團組織，是服務(wù)青年成長(cháng)成才，服務(wù)企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。
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