機修工年度工作總結
機修工年度工作總結的進(jìn)行能使機修工們正確認識到工作的欠缺，不斷地提升工作經(jīng)驗。以下是小編為大家精心整理的機修工年度工作總結，歡迎大家閱讀。
【1】機修工年度工作總結
20XX年設備部的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過(guò)去的一年，設備部全面貫徹公司20XX年TS16949的推廣，“ 提高管理、提高知識、提高專(zhuān)業(yè)能力”的方針，以制造部“提高生產(chǎn)、降低不良、節約成本”的年度目標為指導，認真落實(shí)工作部署中提出的設備管理的各項工作，努力實(shí)現“最大限度的滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，培養一只高效專(zhuān)業(yè)團隊”的部門(mén)年度目標�？v觀(guān)設備部20XX年全年的工作，在各級領(lǐng)導的支持和其他部門(mén)的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設備的增加，部門(mén)工作的重新分配，11個(gè)專(zhuān)項工程中又有多項涉及到的面較大，實(shí)際工作中遇到了許多困難，也存在一些問(wèn)題，但設備管理部門(mén)全體員工通過(guò)認真的總結，仔細的分析，從已經(jīng)出現的問(wèn)題中吸取教訓，在困難中鍛煉能力，在反思中進(jìn)行自我提高，大事講原則，小事講風(fēng)格，最終圓滿(mǎn)完成了全年工作。20XX年設備部KAIJO機臺金線(xiàn)使用量降低了3%，，每年降低成本合計約為人民幣200萬(wàn)元。降低設備故障率和提高設備的運轉，目前焊線(xiàn)零庫存
細則如下：
一、節約成本：
1、對已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，使用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的部品
2、減少設備外修次數，加大內部修理力度
二、降低不良：
1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控，及時(shí)分析，找出解決，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生
2、對設備內部參數的認證
3、進(jìn)行保養管控，組織對高故障設備大修，減少因設備故障而造成生產(chǎn)不良
三、提高生產(chǎn)：
1、及時(shí)巡線(xiàn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理
2、制定設備保養，并安排落實(shí)設備保養工作，通過(guò)變更保養頻次保證設備使用性能，減少機臺故障和停機時(shí)間，保證機臺正常生產(chǎn)運行
四、員工流動(dòng)：
本年度設備部焊線(xiàn)共7人，其中焊線(xiàn)白。夜班技術(shù)帶班2人(XXXXXX)，保養維修人員3人(XXXXXXXXXX)，新提升人員2人(XXXXX)，人員穩定，圓滿(mǎn)完成公司給設備部20XX的設定目標。
五、隊伍建設
1、我們通過(guò)工作中遇到的實(shí)際情況，不斷的對員工進(jìn)行教育，并制定了相應的對策和處理辦法，對新進(jìn)員工進(jìn)行系統的培訓，專(zhuān)人授課，同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強員工的集體榮譽(yù)感培養，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰斗力。
2、日常負責對焊線(xiàn)機臺進(jìn)行維護保養，定人定時(shí)對設備的使用狀況進(jìn)行確認，保證其它設備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負責對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件，樣品及尺寸的確認工作)，在設備組織大修的時(shí)候也主動(dòng)靈活的作為維修主力參加設備搶修。
六、工作中存在的不足
1、在處理不是自己分管的工作時(shí)，表現不夠主動(dòng)，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時(shí)就表現出不主動(dòng)提出自己的工作思路，致使工作節奏慢。
2、對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，(“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育總結匯報)憑以往的工作套路去處理問(wèn)題，表現工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強，導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進(jìn)行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主，加大平時(shí)的教育力度，提高員工的安全意識，從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應加強自身學(xué)習多與管理人員溝通交流，保障設備維修有備用部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。
七、總結
以上的缺點(diǎn)我們將通過(guò)不斷的學(xué)習，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來(lái)克服缺點(diǎn)，完善自我，以飽滿(mǎn)的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望20XX年，工作重點(diǎn)主要放在保證20XX年設備正常運轉的好勢頭的同時(shí)，加強科室管理和建設上，使設備部的管理上臺階，工作上檔次。
【2】機修工年度工作總結
一、農業(yè)機械的保養
農業(yè)機械擁有人一定要認識到農業(yè)機械保養的重要性。切實(shí)執行技術(shù)保養規程，保養要嚴格按照使用說(shuō)明書(shū)及當地農機管理部門(mén)規定的內容去學(xué)習和落實(shí)。機車(chē)的高級保養一定在機務(wù)管理人員指道下在室內進(jìn)行。對于燃油動(dòng)力機械要小漏油、水、氣、電;柴油箱口、機油加注口、機油檢視口、汽化器口、磁電器口必須做到封閉好、看管好、保護好;還要保證技術(shù)狀態(tài)完好;農機具要做到經(jīng)常檢修，確保操作靈活、升降靈活。此外，還要做到不曠、不鈍、不變形、不銹蝕等等。
二、農業(yè)機械的維修
1.從農業(yè)機械維修的經(jīng)濟角度分析。經(jīng)濟壽命指設備還具有一定的生產(chǎn)能力，但由于有形損耗和無(wú)形損耗，使設備的使用經(jīng)濟性下降，如果繼續使用，會(huì )造成經(jīng)濟損失。
2.從農業(yè)機械維修的經(jīng)營(yíng)管理角度分析，經(jīng)濟效益是一切經(jīng)濟管理活動(dòng)追求的目標。為此，這就不得不用經(jīng)濟理論價(jià)值工程的原理和方法，研究維修技術(shù)政策方針措施的經(jīng)濟效益，選擇技術(shù)和經(jīng)濟相結合的方案，為維修策略提供保障。
目前隨著(zhù)農機向著(zhù)小型化的發(fā)展，再加上農機保有量的不斷增加，農機維修市場(chǎng)的發(fā)展更是勢不可擋，但同時(shí)也出現了許多負面影響，維修過(guò)程中出現質(zhì)量糾紛和質(zhì)量事故，侵犯了機械擁有人的合法權益。為了盡可能避免和減少此類(lèi)事件發(fā)生，農機部門(mén)對維修市場(chǎng)應加強管理，農業(yè)機械擁有人對農機維修應提高自我保護意識，因為在其過(guò)程中有很多常見(jiàn)的事故。
比如：
(1)修理、排除故障或進(jìn)行調試忽略切斷電源動(dòng)力。
(2)維修不徹底，最關(guān)鍵的零部件敷衍了事。
(3)維修人員沒(méi)有駕駛經(jīng)驗，只懂得大理論。
(4)維修設備不齊全。綜上農機修理事故分析得出結論：農業(yè)機械出現故障或其他問(wèn)題時(shí)要及時(shí)進(jìn)行檢查和修理，切不可忽視或者有僥幸的心理，更不能有沒(méi)什么、堅持多久是多久的盲目想法。這樣做，輕者損傷機器作業(yè)的正常壽命，重者傷人，后果不堪設想。
因此，應加強對農機維修人員的業(yè)務(wù)綜合培訓，使之業(yè)務(wù)素質(zhì)有所提高，機械設備能較長(cháng)時(shí)間保持完好，充分發(fā)揮農業(yè)機械在生產(chǎn)中的利用價(jià)值和使用價(jià)值，真正體現農業(yè)機械維修與保養的重要性。
【3】機修工年度工作總結
一、農業(yè)機械管理的總體發(fā)展趨勢
目前，我國農業(yè)機械管理的總體發(fā)展趨勢主要表現在以下幾個(gè)方面：
第一，大型農業(yè)機械的研發(fā)和制造逐漸增多。
第二，小型農業(yè)機械市場(chǎng)將迎來(lái)快速增長(cháng)的關(guān)鍵期。
第三，農業(yè)機械將逐步成為農業(yè)生產(chǎn)中必不可少的設備。
二、農業(yè)機械管理在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題
農業(yè)機械的種類(lèi)眾多給農業(yè)機械管理造成了極大的困難，加上農業(yè)機械的使用頻率相對比較高、作業(yè)量又大，并且設備移動(dòng)作業(yè)頻繁，這都給管理工作提出了巨大的挑戰。一旦管理工作做得不到位，就會(huì )影響機械的正常使用，從而降低農業(yè)生產(chǎn)的效率;管理不到位也給農業(yè)機械的運行埋下了安全隱患，提升了安全事故發(fā)生的可能性。因此，明確管理中存在的問(wèn)題并有針對性的進(jìn)行解決就顯得尤為重要。
1.管理體系不健全，技術(shù)力量薄弱
我國目前的農業(yè)機械組織體系十分不健全，許多的鄉鎮以及村級的`農業(yè)機械服務(wù)組織有名無(wú)實(shí)，有些甚至已經(jīng)被撤銷(xiāo)或者被企業(yè)兼并。為數不多的幸存農業(yè)機械服務(wù)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量和人員力量也是十分的薄弱，并不能滿(mǎn)足農業(yè)機械管理的現實(shí)需求。
農業(yè)機械服務(wù)組織的工作人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓就上崗，本來(lái)就沒(méi)有掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，對新出現的農業(yè)機械、對新的技術(shù)了解的更是微乎其微。另外，服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量跟農戶(hù)的要求也存在著(zhù)一定的差距。這些都是農業(yè)機械管理水平不高，管理現狀不樂(lè )觀(guān)的體現。
2.宏觀(guān)調控力度低，缺乏保障機制
有效的農業(yè)機械管理需要大量的資金進(jìn)行支持，購買(mǎi)樣機、做試驗以及示范推廣等活動(dòng)都需要投入資金。對于經(jīng)濟條件比較落后的農機管理服務(wù)機構來(lái)說(shuō)，政府的投入是其資金的主要來(lái)源，一旦政府投入減少必然會(huì )導致這些服務(wù)機構的工作困難，對當地的農業(yè)機械化的發(fā)展造成不良影響。其次，政府相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)作配合不是十分密切，不能從整體出發(fā)，對當地的農業(yè)機械管理進(jìn)行指導，各自為政，并未對農業(yè)機械的發(fā)展建立完善的保障機制。
三、加強農業(yè)機械管理的對策
要想對農業(yè)機械進(jìn)行有效管理，就必須堅持“依靠技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展”的方針，綜合運用多種手段進(jìn)行管理，力求盡快實(shí)現農業(yè)機械管理的科學(xué)化、規范化以及制度化。
1.提高農業(yè)機械管理人員的綜合素質(zhì)
提高農業(yè)機械管理人員的綜合素質(zhì)是對農業(yè)機械進(jìn)行有效管理，進(jìn)而實(shí)現農業(yè)機械化的重要手段。通過(guò)組織培訓，提高農業(yè)機械管理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，增強其服務(wù)意識，對農業(yè)機械管理人員的綜合素質(zhì)有一個(gè)大的提高，使其不僅能夠熟練的操作各種農業(yè)機械，提高農業(yè)生產(chǎn)的效率，還能夠更好的為廣大的農民朋友提供幫助，助力農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí)，為新農村的建設添磚加瓦。
2.構建農業(yè)機械管理體系，提升技術(shù)力量
建立健全的農業(yè)機械組織管理體系是對農業(yè)機械進(jìn)行有效管理的前提。按鄉鎮、村莊分級設立農村機械服務(wù)組織，充實(shí)農村機械服務(wù)人員的隊伍，構建完善的農村機械管理體系。加大農業(yè)機械技術(shù)創(chuàng )新方面的資金投入，提升農業(yè)機械的技術(shù)水平，根據農業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際需要，研制新型的農業(yè)機械，提升農業(yè)生產(chǎn)的效率。
3.建立多部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，推動(dòng)農業(yè)機械管理的全面發(fā)展
在對農業(yè)機械進(jìn)行管理的時(shí)候，政府有關(guān)部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機制，從整體出發(fā)，對工作任務(wù)和人員從宏觀(guān)上進(jìn)行調度，提高管理效率，推動(dòng)農業(yè)機械管理的全面發(fā)展。
四、綜上所述
我國當前的農業(yè)經(jīng)濟的大發(fā)展，既是農業(yè)機械管理發(fā)展的機遇，同時(shí)也為農業(yè)機械管理工作提出了前所未有的艱難挑戰。抓住發(fā)展機遇，直面挑戰，解決農業(yè)機械管理中存在的問(wèn)題，助力農業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)逐漸的成為目前農業(yè)機械化技術(shù)推廣站的一項主要工作。所以，作為一名農業(yè)機械服務(wù)隊伍的人員，今后應當努力提升自身的專(zhuān)業(yè)知識水平，熟練掌握新技術(shù)，熟知新型農業(yè)機械的操作方法，為農民朋友提供更全面的幫助，以便于進(jìn)一步推動(dòng)農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
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