綜治年度工作總結

　　綜治年度工作總結的進(jìn)行有利于提升相關(guān)人員的工作質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì )的建設。下面是小編推薦給大家的綜治年度工作總結希望能帶給大家幫助。

　　【1】綜治年度工作總結

　　一、花木鎮綜治辦綜合治理崗位

　　在綜合治理崗位我主要參加了“社會(huì )治安突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作”，綜合治理、法制宣傳工作的檔案整理，綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理等工作。

　　1、參加“社會(huì )治安突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作”

　　首先，通過(guò)了解政策和參與調研，整體認知“社會(huì )治安突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作”。通過(guò)參與對聯(lián)洋、欽洋、花木和東城四大社區的專(zhuān)項整治調研和兩次“社會(huì )治安突出問(wèn)題專(zhuān)項整治推進(jìn)會(huì )議”，了解各社區內專(zhuān)項整治基礎數據的排摸情況和“社會(huì )治安突出問(wèn)題專(zhuān)項整治”自XX年8月份開(kāi)展以來(lái)的實(shí)際情況，傾聽(tīng)各社區的工作設想。

　　其次，親身參與聯(lián)合整治行動(dòng)，切身感受具體的工作細節。連續兩個(gè)月幾乎天天到街面聯(lián)合整治，我與同事配合，負責拍照、記錄、排摸情況，隨后整理數據。雖然整治工作繁瑣而辛苦，但是在這個(gè)工作過(guò)程中，我體會(huì )到了基層工作的辛苦，體會(huì )到了同事們的耐心，體味到領(lǐng)導們的工作技巧，使我受益匪淺。

　　2、負責綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理工作

　　為迎接上級檢查，同時(shí)也是為了回顧總結一年的工作，我所在的綜治辦開(kāi)始了細致的檔案整理和裝訂工作。一年來(lái)的工作紛繁復雜，各種文件和原始材料也多種多樣，根據檢查要求，我和同事一起思考歸檔的原則和方法，使各項材料內容翔實(shí)、條理清晰，一目了然。

　　由于年底歸檔任務(wù)比較重，檔案室的負責老師非常繁忙。我和同事就虛心向檔案室陸老師請教學(xué)習，在陸老師的耐心指點(diǎn)下，我和同事學(xué)會(huì )了檔案裝訂的方法，從打印封面到裝訂，全部自己動(dòng)手，邊學(xué)邊做，我們順利地完成了檔案的裝訂工作，得到了領(lǐng)導的肯定。這項工作使我認識到檔案工作是對工作軌跡的記錄、回顧和總結，是需要在平時(shí)工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴地進(jìn)行積累和有規律的匯總歸類(lèi)的，在以后的工作我要時(shí)刻牢記這一點(diǎn)，做好本職工作的記錄和檔案整理工作。

　　3、參加“兩會(huì )”和上合峰會(huì )期間的社會(huì )穩定維護工作

　　每逢節假日或敏感時(shí)期，社會(huì )穩定工作都特別繁忙。XX年3月和6月，兩個(gè)月以“穩定壓倒一切”為指導思想，全力做好“兩會(huì )”和上合峰會(huì )期間的社會(huì )穩定工作。有個(gè)別信訪(fǎng)人不按照《信訪(fǎng)條例》程序依法上訪(fǎng)，而采用利用敏感時(shí)期越級上訪(fǎng)、到康辦等非信訪(fǎng)部門(mén)取鬧施加影響;個(gè)別冥頑不靈的xxxx功分子利用這種時(shí)期散發(fā)傳單制造影響;安全生產(chǎn)、勞動(dòng)糾紛等的監察任務(wù)也非常重。

　　3月中旬，我參加了x鎮的社會(huì )穩控工作。曾接受領(lǐng)導的特別任務(wù)去康辦勸說(shuō)接回一名情緒極其激動(dòng)的信訪(fǎng)人，并在派出所對她進(jìn)行勸解，使其明白要相信政府，采取合法的方式反映自己的訴求。

　　自6月1日至6月20日，我在上合峰會(huì )期間花木鎮維穩指揮部值班，收集匯總各居委、社區中心的信息，定時(shí)向___區相關(guān)部門(mén)匯報花木鎮的情況，做好信息的上傳下達。每天下班前根據基層單位發(fā)現的新情況，及時(shí)向鎮領(lǐng)導匯報。

　　二、花木鎮司法科法宣崗位

　　在法宣崗位的時(shí)候，我主要承擔鄉鎮人民政府依法行政職責描述工作。10月至12月底,我從約4萬(wàn)份法律法規中查找與鄉鎮人民政府行政執法相關(guān)的有效法律條款，依據行政行為分類(lèi)進(jìn)行法律整理，制定依法行政職權定位分解表。這項工作任務(wù)量大，要求時(shí)間緊，工作負荷大，經(jīng)常不得不加班到深夜，甚至通宵。我與其他兩位負責街道辦事處行政執法事項依據梳理工作的同事不斷的交流、溝通，尋找工作最有效的方法和程序，提高工作效率，減少重復勞動(dòng)。

　　XX年1月,我又參與了x鎮依法行政職權定位分解表的辦事流程梳理工作。首先，我在科室負責人會(huì )議上向各位科長(cháng)或主任詳細解釋分解表的結構,填寫(xiě)的注意事項和填寫(xiě)要求。接下來(lái)，作為此項工作的聯(lián)絡(luò )員，我與各職能科室填表專(zhuān)員不斷進(jìn)行溝通，催促按時(shí)上交表格，并與同事一起整理歸檔上交表格，將不符合要求的表格退回重新填寫(xiě)。于1月底，我所在的花木鎮順利完成填表工作，將職權定位分解表上交陸家嘴功能區域管理委員會(huì )。在3、4月中間有半個(gè)月的.時(shí)間，我又參與了依法行政職權定位分解工作的相關(guān)收尾工作。通過(guò)此項工作，我了解了依法行政的重要性，對街鎮依法行政事項和流程有了一定的認知。

　　三、花木鎮信訪(fǎng)辦信訪(fǎng)接待崗位

　　XX年5月到6月底，我在x鎮信訪(fǎng)辦主要參與了信訪(fǎng)接待工作。首先，我認真學(xué)習了《信訪(fǎng)條例》。所有的信訪(fǎng)接待及答復都要嚴格按照《信訪(fǎng)條例》規定的程序進(jìn)行，嚴格辦理時(shí)限。

　　老百姓為維護自己的合法權益要討個(gè)說(shuō)法，這是很合理、很自然的要求與行為。要解決類(lèi)似這樣的問(wèn)題，不應該是“堵”，而應該是“疏”，為人民群眾提供暢通方便的信訪(fǎng)渠道，切實(shí)維護人民群眾的切身利益。

　　盡管《信訪(fǎng)條例》規定，廣大群眾針對五類(lèi)組織及其人員的職務(wù)行為可以提出信訪(fǎng)要求，但由于長(cháng)期以來(lái)的“強政府、弱社會(huì )”，老百姓的心里都覺(jué)得“有事找政府”，因此，在實(shí)際的信訪(fǎng)接待中，涉及的內容卻不僅僅是條例所規定的內容。家里水龍頭壞了，路上亂設攤，小區內垃圾箱夏天味道重等問(wèn)題都會(huì )到信訪(fǎng)辦信訪(fǎng)，希望政府解決。因此，每天信訪(fǎng)辦都要耐心接待來(lái)訪(fǎng)群眾或接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)，認真記錄，并轉交相關(guān)職能部門(mén)，督促問(wèn)題的解決。

　　大部門(mén)信訪(fǎng)人都能依法向信訪(fǎng)部門(mén)反映合理的訴求，希望政府能夠協(xié)調解決他們日常生活中所遇到的生活問(wèn)題、環(huán)境問(wèn)題等。但也有個(gè)別信訪(fǎng)人無(wú)理取鬧，鬧訪(fǎng)甚至無(wú)力糾纏。因此，信訪(fǎng)接待工作不僅需要耐心、細心以及對政策的良好把握，同時(shí)還要分析信訪(fǎng)人信訪(fǎng)的動(dòng)機、目的等，掌握如何向信訪(fǎng)人解釋政策，講明受理或不受理的理由以及辦理的時(shí)限。

　　四、花木鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所就業(yè)科

　　XX年7月份我到x鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所就業(yè)科實(shí)習。就業(yè)科主要負責職業(yè)介紹、失業(yè)登記、職業(yè)培訓、低保等業(yè)務(wù)。勞動(dòng)保障是與老百姓切身利益息息相關(guān)的一項重要工作，特別是天天與生活在社會(huì )底層的普通老百姓打交道的一項工作，因此，做好勞動(dòng)保障工作，一定要從人民利益高于一切，一切從人民群眾的訴求出發(fā)，盡最大可能的幫助他們獲得最基本的生活保障和就業(yè)保障。

　　在實(shí)習期間，我不僅每天到職業(yè)介紹和失業(yè)登記窗口了解工作流程，我還分別到社保、醫療、征地養老、合作醫療以及公益服務(wù)社等窗口與相關(guān)同事虛心請教，全面了解勞動(dòng)保障的相關(guān)業(yè)務(wù)。勞務(wù)所所長(cháng)、就業(yè)科科長(cháng)等老師也都耐心地解答我提出的疑問(wèn)，給了我很大幫助。在勞動(dòng)保障事務(wù)所的實(shí)習，讓我對今后的工作有了一定的認知，能夠幫助我更快的適應以后勞動(dòng)保障和職業(yè)培訓的工作。

　　【2】綜治年度工作總結

　　一、取得的主要成效

　　1、在接待調處群體性上訪(fǎng)工作上措施得力，方法妥當。今年，商務(wù)系統的群體性上訪(fǎng)非常突出，全年近30余件次，其規模、數量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒(méi)有的，從總的情況看，上訪(fǎng)的各種問(wèn)題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過(guò)耐心細致、扎實(shí)有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時(shí)的遏制和化解，基本保持了平穩，沒(méi)有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩定。

　　2、建立健全了本系統企業(yè)軍轉干部、抗美援朝、退伍轉業(yè)軍人檔案，實(shí)行一包一責任制，使各軍轉干部沒(méi)有出現群體上訪(fǎng)事件。

　　3、妥善處理好了一些上訪(fǎng)的個(gè)案和積案問(wèn)題，如315商店的符愛(ài)貞問(wèn)題;上訪(fǎng)為首帶頭人的有關(guān)問(wèn)題。

　　4、及時(shí)做好完成了上級交辦的任務(wù)。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件，縣信訪(fǎng)領(lǐng)導小組和縣領(lǐng)導交辦的信件十余件，我們對這些任務(wù)都能按要求及時(shí)處理落實(shí)，及時(shí)書(shū)面回復，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。

　　5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀(guān)念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進(jìn)一步增強。今年來(lái)我們采取不同形式開(kāi)展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務(wù)員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統得到較好地落實(shí)，職工在知法、懂法的同時(shí)，增強依法辦事的自覺(jué)性。

　　6、系統內綜治工作網(wǎng)絡(luò )得到進(jìn)一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關(guān)成立了維護穩定工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由局領(lǐng)導和下屬單位負責人組成;確定了分管負責人專(zhuān)抓;明確了局領(lǐng)導班子成員分工負責制;配備了人員和機構，由政工股和改制股負責綜治維穩工作;建立了綜治工作檔案;明確了工作管理職責和基本任務(wù)，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來(lái)，由于各穩定工作領(lǐng)導小組的積極工作，保證了本系統內沒(méi)有出現重大的不良信訪(fǎng)事件，沒(méi)有出現重大責任事故，沒(méi)有出現重大的矛盾糾紛。

　　二、具體做法

　　一是強化領(lǐng)導，健全組織，認真落實(shí)一把手負責制。系統內各單位一把手為綜治工作第一責任人，努力做好自己內部的安全防范工作。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領(lǐng)導小組，從明確責任，明確目標入手，認真簽定了目標責任制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類(lèi)矛盾進(jìn)行綜合會(huì )診，做到消化一般矛盾不出二級機構，特殊復雜矛盾不出局系統，對跨行業(yè)、跨系統的矛盾和問(wèn)題，一般由局與上級組織和領(lǐng)導匯報協(xié)調解決，避免了工作的盲動(dòng)性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò )，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見(jiàn)及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是影響社會(huì )安定的重大矛盾和問(wèn)題，以便單位領(lǐng)導把握動(dòng)向，及時(shí)調處，主動(dòng)化解，推進(jìn)了本系統綜治維穩工作的開(kāi)展。

　　二是強化制度落實(shí)，健全綜治工作制度。首先是落實(shí)黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動(dòng)態(tài)掌握工作實(shí)際，研究制定解決各類(lèi)矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實(shí);其次是落實(shí)學(xué)習教育制度。組織人員在系統內廣泛開(kāi)展法律法規知識的學(xué)習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀(guān)念，進(jìn)而提高依法辦事的自覺(jué)性;再次是落實(shí)信訪(fǎng)的回訪(fǎng)制度。在對群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的問(wèn)題不推、不拖，認真想法調處的同時(shí)，要跟蹤問(wèn)效，以防矛盾解決不力帶來(lái)的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問(wèn)題不落實(shí)不松勁;第四是落實(shí)查崗值班制度;第五是落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。三是采取得力措施，切實(shí)維護群眾的切身利益

　　一是積極穩妥地為符合條件的下崗職工辦理好社會(huì )養老保險、醫療保險、拖欠工資補發(fā)和及時(shí)辦理好退休、調資等工作。

　　二是想方設法解決好重點(diǎn)對象、重點(diǎn)部位、特殊人員、特困職工的具體問(wèn)題。

　　三是冷靜應對，耐心說(shuō)服，熱情接待，注重方式方法，并及時(shí)摸清情況，掌握實(shí)情，及時(shí)匯報，及時(shí)處理，盡量把工作做在基層，把集體事件、群體事件化解在基層。

　　四是積極穩妥地做好三方面人員的穩定工作，對軍退干部(企業(yè))、退伍軍人和改制下崗困難職工實(shí)行了一包一責任制，針對他們提出的問(wèn)題，在能解決的前提下都盡力幫助解決，保證了本系統的穩定。

　　五是加大監督力度，積極推進(jìn)群訪(fǎng)群治工作。綜治工作是一個(gè)社會(huì )系統工程，不僅牽涉到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題，近兩年的工作使我們意識到社會(huì )綜治工作無(wú)小事，重在平時(shí)抓防范。為此，我們把群防群治方案的實(shí)施作為重點(diǎn)工作抓，黨組成員采取定點(diǎn)包單位的辦法進(jìn)行日常的督查，進(jìn)一步落實(shí)綜治工作領(lǐng)導責任制、目標管理制、領(lǐng)導責任查究制和“一票否決權”制。對下屬單位出現的`問(wèn)題議而不決、決而不辦的問(wèn)題，嚴厲進(jìn)行批評;促使各級領(lǐng)導和分工負責同志靠前做工作，爭取工作的主動(dòng)，積極促進(jìn)綜治工作健康向上的發(fā)展。

　　三、主要特點(diǎn)：

　　一是用顧大局意識統一思想，努力營(yíng)造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。目前商務(wù)系統由于歷史的原因及市場(chǎng)經(jīng)濟的沖擊，一些人思想觀(guān)念陳舊，面對復雜的工作感到力不從心，對綜治維穩、信訪(fǎng)工作產(chǎn)生了種種畏難情緒，對穩定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無(wú)奈情緒，我們針對出現的這些不良反映給予及時(shí)的教育和清理，用穩定大局的道理，撥開(kāi)思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實(shí)負起責任，并把單位穩定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據，確保不出問(wèn)題，為我縣改革、開(kāi)放和社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)寬松穩定的發(fā)展環(huán)境。

　　二是實(shí)事求是地解決群眾反映的問(wèn)題，以誠實(shí)的態(tài)度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創(chuàng )造穩定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖責任，實(shí)事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問(wèn)題是我們化解矛盾的主要方法。今年來(lái)我們先后3次派督查組到基層對群眾最關(guān)心、反映最強烈、群眾最敏感的問(wèn)題進(jìn)行認真的摸排分析，并就有礙穩定的矛盾和問(wèn)題進(jìn)行認真的調查研究，接受群眾監督，由于工作主動(dòng)，措施得力，商務(wù)系統改制遺留的一些問(wèn)題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿易公司的改制問(wèn)題都得到了比較好的解決，目前人心穩定，改制工作進(jìn)展順利。

　　四、存在的問(wèn)題

　　XX年，盡管我們付出了巨大努力，花費了大量時(shí)間和精力來(lái)做好綜治信訪(fǎng)維穩工作，但仍然存在巨大的問(wèn)題和壓力，也可以說(shuō)隱患還較大，主要是改制企業(yè)負責人和改制下崗職工的上訪(fǎng)要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時(shí)難以解決，明年的綜治維穩工作將面臨更大的壓力和困難。

　　【3】綜治年度工作總結

　　在××縣農業(yè)局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十x大和十x屆三中全會(huì )精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩工作會(huì )議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會(huì )穩定工作，取得了明顯工作成效，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　一、加強組織領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)工作責任制。

　　堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞“三農”工作中心，認真貫徹落實(shí)綜治各項措施，深入開(kāi)展平安創(chuàng )建活動(dòng)，為有效開(kāi)展綜治工作有效開(kāi)展綜治工作，切實(shí)做好我局治安綜合治理工作，著(zhù)力創(chuàng )建“平安單位”。我局成立綜治委，主任由局長(cháng)趙永平同志擔任，副主任由農業(yè)支部總書(shū)記王留柱同志、副局長(cháng)張老伍同志和工會(huì )主席王八九同志擔任，成員由各科室負責人組成。綜治辦下設辦公室，辦公室主任由姚建永同志擔任，具體負責創(chuàng )建平安單位日常工作，建立健全各種臺帳表冊，同時(shí)制定了可行的××縣農業(yè)局《社會(huì )治安綜合治理實(shí)施方案》,將其納入我局全年工作計劃,并把綜治工作列為年終考核的主要內容之一，將考核結果作為干部職工晉級獎勵的重要依據，使我局的綜治工作形成了主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓，干部職工自覺(jué)抓，層層抓落實(shí)，全局社會(huì )治安綜合治理工作形成上下一條心,各負其責，齊抓共管的良好局面。

　　二、扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)創(chuàng )建活動(dòng)，綜治工作得到進(jìn)一步加強。

　　創(chuàng )建平安單位是一項社會(huì )系統工作，只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性，才能把這項關(guān)系每個(gè)公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

　　(一)做好我縣的農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管和宣傳工作。在我縣范圍內營(yíng)造農產(chǎn)品安全生產(chǎn)和放心消費的良好氛圍。xx年放心農資下鄉宣傳檢查及農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項檢查中加強對《種子法》、《農藥管理條例》、《農作物種子管理辦法》《農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律、法規的宣傳，共出動(dòng)執法人員260人次，車(chē)輛85輛、檢查市場(chǎng)26個(gè)(次)、農資經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)230家，查處無(wú)證經(jīng)營(yíng)種子6戶(hù)、未備案經(jīng)營(yíng)種子戶(hù)24戶(hù)、跨區域經(jīng)營(yíng)農資18戶(hù)、沒(méi)收種子460公斤，查獲非法捕撈案件3起。切實(shí)維護了廣大農民群眾的合法權益。有力打擊生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)假冒偽劣農資產(chǎn)品等違法行為，充分發(fā)動(dòng)廣大群眾和農資生產(chǎn)企業(yè)積極參與農資打假活動(dòng)。

　　(二)加強法制宣傳教育 。組織干部職工系統地學(xué)習《農業(yè)法》、《云南省農村工作守則》等法律、法規知識，認真組織干部職工參加普法考試,同時(shí)嚴格執行綜治各項措施，嚴禁干部職工參與邪教組織，杜絕集體上訪(fǎng)、請愿等事件，嚴禁參與賭博、淫穢、吸毒、販毒和坑農害農等違法活動(dòng)。加強與公安、消防、等部門(mén)的聯(lián)系。一年來(lái)，我局干部職工無(wú)參加非法宗教、邪教組織，無(wú)人員到州、赴京上訪(fǎng)事件發(fā)生、無(wú)刑事案件、無(wú)犯罪行為、無(wú)火災事故、無(wú)人員傷亡的重大責任事故，無(wú)一起因預防處置不及時(shí)、不得當、造成人員傷亡治安災害事故、無(wú)吸毒賭博現象。

　　(三)做好單位內部防范工作。我單位從實(shí)際出發(fā)，突出工作重點(diǎn)，做好單位的防火防盜工作，建立健全門(mén)衛制度。投入5.6萬(wàn)元對職工住宅區進(jìn)行美化綠化，新建垃圾池一個(gè)，停車(chē)位30個(gè)并成立了保安值班室，執行24小時(shí)值班制度，堅持節日安排值班領(lǐng)導和值班人員，加強單位內部安全巡邏，使單位職工有一個(gè)安全干凈整潔的生活環(huán)境，切實(shí)做到“管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事”，將“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則真正落到實(shí)處。

　　(四)加強宣傳報道，營(yíng)造穩定和諧的輿論氛圍。我單位充分利用充分利用《××縣農業(yè)信息網(wǎng)》、《××縣數字鄉村網(wǎng)》、《××縣農業(yè)局政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)》、“農信通”手機短信及縣通玄廣場(chǎng)宣傳欄等宣傳媒體進(jìn)行相關(guān)法律法規宣傳。同時(shí)結合“三下鄉”活動(dòng)、“3.15”宣傳日及農業(yè)執法專(zhuān)項整治活動(dòng)送法下鄉，采取印發(fā)宣傳資料，接受群眾咨詢(xún)等形式進(jìn)行宣傳。共張貼宣傳標語(yǔ)180條，印發(fā)宣傳資料1XX份，接受咨詢(xún)群眾達3萬(wàn)人次。通過(guò)廣泛的宣傳，涉農法律法規得到了有效普及，極大地增強了農村基層干部和農民的法律意識，為社會(huì )穩定和諧營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

　　(五)鞏固綜治成果，確保一方平安、和諧。我局在鞏固去年成績(jì)的基礎上，繼續發(fā)揚開(kāi)展“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)，維護了社會(huì )穩定，促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展，凝聚了“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)的社會(huì )合力。把“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)作為單位穩定和精神文明建設的一項重要工作納入農業(yè)局的整體規劃，列入全局評先樹(shù)優(yōu)的考核中，教育家庭成員遠離“黃賭毒”，建立積極健康的生活方式。通過(guò)糾正家庭中的各種不道德行為，勸阻各種不文明現象，法律進(jìn)家宣傳等形式，引導家庭成員從自身做起，從家庭做起，將家庭美德落到實(shí)處。將家庭的平安與穩定列入首要教育內容，確保“平安單位”“平安家庭”創(chuàng )建一方穩定，推動(dòng)了“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展。

　　三、存在的問(wèn)題和工作打算

　　xx年，我局的綜治維穩工作雖然取得了一定的.成績(jì)，但與縣委、縣政府的要求還有差距，主要表現在綜治維穩工作開(kāi)展還不夠平衡，綜治維穩的工作的方式和方法在創(chuàng )新上力度還不夠大。對此，在xx年的工作中進(jìn)一步統一思想、加強領(lǐng)導，完善制度、強化責任，改進(jìn)措施、提高水平，把綜治維穩工作做得更好。

　　總之，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣綜治委的幫助下，縣農業(yè)局領(lǐng)導重視，措施得力，全體干部職工的積極參與，取得了良好的成效，單位同事之間和睦相處，互相幫助，機關(guān)工作井然有序，干部職工及家屬子女無(wú)違法違紀現象，有效地保證了全局各項工作的順利開(kāi)展，同時(shí)我們應充分認識到，創(chuàng )建 “平安單位”這是一項長(cháng)期而艱巨的工作，需要我局全體干部職工長(cháng)期不懈的努力，為我縣全面建設小康社會(huì )，營(yíng)造良好的社會(huì )治安環(huán)境，促進(jìn)農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

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