政工干事年度工作總結
政工干事是指在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下工作的干部。以下是小編為大家精心整理的政工干事年度工作總結，歡迎大家閱讀。
政工干事年度工作總結一
本人于**年在**大學(xué)**系專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，**年在本公司辦公室工作，八年來(lái)，通過(guò)向政工老前輩學(xué)習和自己的努力，從一名普通的辦事員提升為辦公室主任，對政工工作有了進(jìn)一步的了解，下面就這八年來(lái)的工作具體總結如下：
一、從零開(kāi)始，正確認識政工工作的重要性
本人原來(lái)在化驗室從事化驗工作，為了讓自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)有用武之地，文秘部落 本人毛遂自薦要求到辦公室工作。本公司沒(méi)有設政工科，是辦公室負責政工工作。在辦公室工作的八年來(lái)，耳聞目睹并身臨其境接觸了政工工作，對政工工作有了進(jìn)一步的認識。當時(shí)辦公室的人員不多，一正、一付兩個(gè)主任，一名司機、一名收發(fā)員加上辦事員的我共五個(gè)人，真正是三個(gè)人要把承辦領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交辦的事項、上級部門(mén)主辦的事項、同級各職能部門(mén)和下級單位轉辦的有關(guān)事項，有時(shí)，牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門(mén)不便也不宜承辦的事項，也由辦公室承擔、落實(shí)。具體是將公司經(jīng)理管理層的決策變成文字，負責各類(lèi)的文件的上傳、下達，管理廠(chǎng)區、宿舍衛生、水電、出租屋等一切公共設施的維護及保養，工作量又多又雜，但都是些考驗人的工作。
政工工作是一項十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作，它是一項團結和號召全體員工，為完成各項工作而努力奮斗，具有凝聚力、戰斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個(gè)單位人心穩定、團結向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和，從而促進(jìn)各項工作發(fā)展。政工在工作中要處理的關(guān)系很多，從正常的工作看，主要處理好以下三個(gè)方面的關(guān)系：一是工作關(guān)系;這種關(guān)系包括兩個(gè)方面，一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關(guān)系;另一方面是政工人員與所有的業(yè)務(wù)部門(mén)因工作而發(fā)生的關(guān)系。他除了與本單位領(lǐng)導外，還要與單位的任何部門(mén)、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調關(guān)系。
二是人際關(guān)系，辦公室在認真完成本職工作中，必須會(huì )與單位所有的人發(fā)生的工作的接觸關(guān)系，還要與其他單位的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調與處理人際關(guān)系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關(guān)系使人追求、使人渴望，不好的人際關(guān)系使人消極、使人抑郁。良好的人際關(guān)系可以增強凝聚力、戰斗力、成為工作的活力和動(dòng)力，起事半功倍的效果。
三是業(yè)務(wù)關(guān)系，辦公室在完成自己本職工作時(shí)，與單位領(lǐng)導發(fā)生和各業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系。業(yè)務(wù)關(guān)系這是與政工工作有著(zhù)專(zhuān)業(yè)聯(lián)系的，與本單位業(yè)務(wù)不可分的因為工作而發(fā)生的關(guān)系。這與人的思想，人的工作和人所從事的業(yè)務(wù)，有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。
如果這三種關(guān)系處理不好，就有可能不能完成領(lǐng)導交辦的事情，制定出來(lái)的方案也無(wú)法實(shí)施。
認識了政工工作的性質(zhì)，我才真正理解前屆主任對我說(shuō)過(guò)的`話(huà)：如果怕苦、怕累、怕麻煩，是做不好政工工作的，政工人員要樹(shù)立全心全為人民服務(wù)思想，真正做到干一行愛(ài)一行。
二、學(xué)習各方面的知識，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和整體素質(zhì)
辦公室的工作接觸面廣，知識面要求高，是一個(gè)學(xué)習的社會(huì )課堂，是鍛煉人的好地方。
1、為了盡轉變角色、盡量發(fā)揮自己的特長(cháng)，本人不恥下問(wèn)，向當時(shí)的主任、副主任學(xué)習公文寫(xiě)作知識，利用業(yè)余時(shí)間看書(shū)、學(xué)電腦，**年就能獨立完成公司的半年、年終總結，能熟練運用WORD、EXCEL兩種辦公軟件，除了完成本職工作外，還協(xié)助財會(huì )室用電腦建賬，為公司節約了大量人力和財力。
2、八年來(lái)，我從兩位辦公室主任身上學(xué)到了不少東西。辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協(xié)調職責、領(lǐng)導指揮職責五個(gè)方面。每一個(gè)方面都是一門(mén)學(xué)問(wèn)，對我這個(gè)門(mén)外漢來(lái)說(shuō)，猶如劉姥姥進(jìn)入了大觀(guān)園。這五種職責的內涵分別是：承辦職責指辦公室主任對領(lǐng)導決策的貫徹、實(shí)施，承辦各職能部門(mén)乃至下級機關(guān)、基層群眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。參謀職責指辦公室主任在輔助領(lǐng)導決策過(guò)程當中所應有的職能和應盡的責任。管理職責指辦公室主任在對行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應有的職能和應盡的責任。協(xié)調職責指辦公室主任在聯(lián)系內外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。領(lǐng)導指揮職責統一指揮是發(fā)揮組織作用，貫徹執行決策的最重要條件。我認為這五種職責中最難掌握的就是協(xié)調職責和領(lǐng)導指揮職責了。
三、積極要求上進(jìn)，及時(shí)向黨組織靠攏。
人的工作，是天下最難做的工作，特別是人的思想工作。說(shuō)白了，做政治思想工作，就是去修補人的心靈的缺陷，這個(gè)缺陷包括靈魂的殘缺，心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺(jué)悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢?通過(guò)在辦公室4年的磨練，我感覺(jué)到自己是時(shí)候向黨組織靠攏了，**年我向黨組織遞交了入黨申請書(shū)，通過(guò)兩年的考查，**順利轉為預備黨員，**年正式加入了光榮的中國共產(chǎn)黨。
四、履行職責，做好領(lǐng)導的參謀
辦公室主任是一個(gè)雙重性的角色，他既是秘書(shū)班子的"大班長(cháng)"，又是協(xié)助領(lǐng)導決策的"參謀長(cháng)"。作為"大班長(cháng)"和"參謀長(cháng)"的我，以貫徹和領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖為使命，并以領(lǐng)會(huì )和貫徹的準確性和徹底性作為評價(jià)其工作優(yōu)劣的基本指標。八年來(lái)，我獨立完成了公司、工會(huì )的半年和年終總結近10篇，起草了公司、辦公室文件100多份，以及各類(lèi)材料和制度，其中有兩篇事跡材料《敢立潮頭唱大風(fēng)》、《“領(lǐng)頭雁”風(fēng)采》刊登在《韶關(guān)日報》上。
功夫不負有心人，由于本人的工作踏實(shí)，上進(jìn)心強，成績(jì)突出，**年被聘為辦公室副主任，一年后提升為辦公室主任。
五、今后的努力方向
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進(jìn)一步活躍，政工工作將會(huì )變得越來(lái)越繁重，越來(lái)越難做起來(lái)。這就要求我們政工人員要以時(shí)俱進(jìn)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自身整體素質(zhì)，做一名優(yōu)秀的政工師。
政工干事年度工作總結二
一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各科室的大力幫助下，我自覺(jué)適應新形勢、新任務(wù)的要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞市局黨組制定的目標任務(wù)和重大部署，著(zhù)力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，較好的完成了市局黨組交辦的各項工作任務(wù)。下面就一年來(lái)的思想、學(xué)習、工作情況匯報如下，請領(lǐng)導和同志們評議：
一、堅持把學(xué)習放在首要位置，著(zhù)力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力
面對新形勢、新任務(wù)和新崗位的要求，為盡快適應新角色，我始終堅持把學(xué)習放在首要位置。加強了黨的路線(xiàn)、方針和政策的學(xué)習。
一是以學(xué)習十七大精神為重點(diǎn)，全面提高思想政治水平。圍繞學(xué)習貫徹十七大精神，重點(diǎn)學(xué)習了十七大報告和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。在學(xué)習中，堅持以學(xué)致用為宗旨，反復體會(huì )，掌握要領(lǐng)，不斷提高政治洞察力和鑒別力，使自己始終做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與市局黨組保持高度一致。
二是積極參加“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，全面提高綜合素養和領(lǐng)導能力。通過(guò)系統地學(xué)習經(jīng)濟管理、法律、現代管理等方面的知識，開(kāi)拓了視野，完善了知識結構。通過(guò)對組織建設、隊伍管理和工商業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提升了觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提高了領(lǐng)導能力和工作水平。
三是以在全市系統開(kāi)展的“學(xué)蘇北精神，促**跨越，工商機關(guān)怎么辦”大討論活動(dòng)為契機，進(jìn)一步樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的思想。通過(guò)認真學(xué)習市局召開(kāi)的大討論動(dòng)員會(huì )議精神，堅定了破除境界底、起點(diǎn)底、標準底的決心，增強了服務(wù)地方經(jīng)濟跨越發(fā)展的信心。
二、堅持以圍繞黨組的中心工作為立足點(diǎn)，著(zhù)力發(fā)揮組織人事工作的職能作用
一是強化班子制度建設，優(yōu)化干部資源配置，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。我們根據局黨組的決定，在認真總結全市系統近年來(lái)班子建設工作的基礎上，制定了《關(guān)于在全市系統開(kāi)展“四好班子”建設的實(shí)施方案》，對開(kāi)展“四好班子”創(chuàng )建活動(dòng)的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統各級領(lǐng)導班子建設工作的總體規劃;通過(guò)科學(xué)調整了縣級局領(lǐng)導班子和明確系統內科級干部最高任職年限，進(jìn)一步優(yōu)化了各級領(lǐng)導班子的人員結構，增強了干部隊伍的活力。
二是精心組織，積極穩妥地推進(jìn)工資套改和非公務(wù)員定編定崗工作。非公務(wù)員定編定崗工作不但是完成全市系統工資改革的必然步驟，對理順系統內非公務(wù)員身份、明確人員編制、完善聘用手續、規范人員管理更具有長(cháng)遠意義。通過(guò)精心的組織，在確保穩定的前提下，今年6月7至8日，我們僅用兩時(shí)間就完成了全部人員903人的選崗定崗工作。全市系統沒(méi)有出現集體上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)、到省進(jìn)京上訪(fǎng)等影響系統大局穩定和全市工商形象的情況，保障了工資改革的順利進(jìn)行，省局人事處也對我們的工作給予了充分肯定。目前，全市系統正式在編人員的工資套改審批材料已報送省局待批。
三是扎實(shí)開(kāi)展了干部學(xué)習教育活動(dòng)。按照局黨組要求，人事政工科在春節后利用2周的時(shí)間，在市局機關(guān)組織了思想政治理論學(xué)習教育活動(dòng)，通過(guò)這次活動(dòng)，增強了大家的紀律意識、責任意識、服務(wù)意識，提高了素質(zhì)，弘揚了正氣，加強了團結，樹(shù)立了信心，全局上下出現了一些良好勢頭，營(yíng)造了一個(gè)大家齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。在基層干部教育方面，組織了縣級局全體領(lǐng)導班子成員分四批參加了省局舉辦的培訓班;組織縣級局一把手參加了六期國家總局舉辦的培訓班;今年9月份又分兩期對基層工商所長(cháng)和指導員進(jìn)行了培訓，培訓人員180余人。通過(guò)大面積的教育培訓，進(jìn)一步提高了基層干部的理論層次、管理能力、領(lǐng)導水平和業(yè)務(wù)技能，為促進(jìn)全市工商系統的長(cháng)遠發(fā)展奠定良好的人力基礎。
四是進(jìn)一步規范了市局機關(guān)的津貼補貼和通訊補貼。根據有關(guān)文件精神，人事政工科自今年1月起為機關(guān)人員(含離退休)規范調整了各項津貼補貼。參加這次津貼補貼調整的局機關(guān)108人，月增加津貼補貼36174元，人均月增加335元。并自今年1月起為機關(guān)干部職工(含離退休)發(fā)放了公務(wù)通訊費，月發(fā)放通訊費12072元，人均119元。通過(guò)這些補貼的發(fā)放，進(jìn)一步提高了機關(guān)人員的福利待遇，充分調動(dòng)了大家的工作積極性。
另外，還積極做好了公務(wù)考錄、系統干部人事、勞資、黨員等統計、事業(yè)單位年檢、文明機關(guān)創(chuàng )建、計劃生育、人事信訪(fǎng)、老干部、行風(fēng)熱線(xiàn)、抗震救災等工作。
三、堅持把廉潔作為自己立身行事的第一準則，著(zhù)力樹(shù)立組工干部的良好形象
公生明，廉生威，我深刻認識到清正廉潔對于一名組工干部的極端重要性，始終把廉潔作為自己立身行事的第一準則，在工作中，嚴格按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準要求自己，自覺(jué)遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度，嚴格執行干部工作“十不準”和組工干部“十個(gè)嚴禁”的紀律規定;在組織紀律上，堅持民主集中制、個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺(jué)維護領(lǐng)導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開(kāi)展工作。在科室內，始終以身作則，正確行使手中的權力，時(shí)時(shí)事事為下級作出表率，凡是要求別人做到的自己首先做到;要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，克己奉公，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，努力樹(shù)立組工干部的良好形象。
回顧一年來(lái)的工作，盡管我在工作上取得了一些成績(jì)和經(jīng)驗，但還存在著(zhù)許多不足，領(lǐng)導經(jīng)驗和工作方式、方法有待進(jìn)一步提高和完善;下步工作中，我決心進(jìn)一步加強學(xué)習，嚴格要求，積極努力工作，不愧于市局黨組的教育和培養，不負于同志們的要求和希望，努力為全市工商事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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