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鄉鎮財政所人員年終總結
鄉鎮財政所人員年終總結的開(kāi)展是為了有效地深化財政改革，加強財政管理。下面是小編推薦給大家的鄉鎮財政所人員年終總結，希望大家有所收獲。
鄉鎮財政所人員年終總結一
一、 財政收支完成情況：
(一) 全年，財政收入累計完成10.2萬(wàn)元，占任務(wù)6.2萬(wàn)元的164.5%，其中：耕地占用稅完成8.4萬(wàn)元，占任務(wù)4.5萬(wàn)元的186.7%，契稅完成0.40元，占任務(wù)0.6萬(wàn)元的67%，其它收入完成1.3萬(wàn)元,占任務(wù)1萬(wàn)元的130%,在不含農業(yè)稅和地方工商稅的前提下，與上年同期下降38.6%，減收6.4萬(wàn)元。
(二)截止12月5日，財政支出為176.05萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)24%，增支33.15 萬(wàn)元，各部門(mén)具體支出情況如下：
1、農業(yè)事業(yè)支出7.55萬(wàn)元;
2、畜牧事業(yè)支出6.54萬(wàn)元;
3、農機事業(yè)支出2.17萬(wàn)元;
4、鄉鎮企業(yè)支出2.18萬(wàn)元;
5、水利事業(yè)支出4.61萬(wàn)元;
6、文體廣播事業(yè)支出2.94萬(wàn)元;
7、計劃生育事業(yè)支出5.99萬(wàn)元;
8、財政事業(yè)費支出8.01萬(wàn)元;
9、撫恤社會(huì )救濟0.85萬(wàn)元;
9、行政管理費支出118.91萬(wàn)元(含人大經(jīng)費0.7萬(wàn)元、政府機關(guān)110.21萬(wàn)元、黨團機關(guān)8.0萬(wàn)元)。
10、工交事業(yè)支出2.5萬(wàn)元;
11、其它支出10.8萬(wàn)元。
從收入的完成情況分析：全年的財政收入比上年同期減少，主要是由于我鎮稅源枯竭，稅基總量小，加上取消農業(yè)稅和農業(yè)特產(chǎn)稅的征收，又沒(méi)有新的稅源替代，征收工作非常困難。從預算支出情況分析：全年的預算支出，都按上級撥款計劃安排進(jìn)行，基本保證職工工資和離退休干部生活費用的發(fā)放，為我鎮的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定起到了一定的作用。
二、一年來(lái)財政工作的簡(jiǎn)要回顧：
1、狠抓稅收的征收管理工作，保證全年稅收目標任務(wù)的完成。年初，我所積極與各單位、各部門(mén)配合，摸清我鎮的稅源結構，根據年度收入計劃，制定和完善稅收相關(guān)的辦法，調動(dòng)全鎮各單位、各包村干部抓財政收入的積極性，真正形成齊抓共管的格局，從源頭上控制耕地占用稅、契稅等零散稅收的流失，應收盡收。
2、積極推進(jìn)農村稅費改革，認真宣傳農業(yè)稅減免政策。全所干部職工以“三個(gè)代表”重要思想為指導，從講政治的高度，按省經(jīng)濟工作會(huì )議精神和“反哺農業(yè)、回報農業(yè)”的工作方針，積極宣傳農業(yè)稅免征政策。
3、完成農業(yè)稅減免兌現工作。根據縣財政局下達農業(yè)稅各項減免指標的通知要求，我所按照“輕災少減、重災多減、特重全免”的工作方針，公正、公開(kāi)、公平地發(fā)放農業(yè)稅減免款,按時(shí)、按量地完成了農業(yè)稅61.4萬(wàn)元的災歉、基建減免兌現工作。
4、完成種糧農民糧食直接補貼工作。為穩定糧食播種面積，確保糧食增產(chǎn)，促進(jìn)農民收入穩定提高，我所高度重視種糧農民糧食直接補貼工作，并及時(shí)將補貼資金兌現到農戶(hù)手中，共兌現補貼資金3.97萬(wàn)元，受益農戶(hù)5439戶(hù)。
5、完成退耕還林補助兌現工作。我所認真貫徹退耕還林還草的精神，促進(jìn)退耕還林糧食直補工作在全鎮穩步推進(jìn)，完成兌現退耕還林直補資金6.10萬(wàn)元，補貼兌現工作涉及24個(gè)行政村，4,745戶(hù)。
6、積極開(kāi)展“稅收宣傳月”宣傳活動(dòng)。為切實(shí)加大稅收重要性的宣傳，增強公民依法納稅意識，我所按財照政局的統一部署，采用掛橫幅、貼標語(yǔ)等形式，認真開(kāi)展稅收宣傳月活動(dòng)。
7、努力清收小額扶貧貸款和國際農發(fā)項目貸款工作。我所積極配合鎮黨委、政府的工作安排，與縣農行清收工作組一起，緊緊圍繞縣委、政府確定的'清收工作目標任務(wù)，積極采取措施，扎實(shí)工作，截止12月15日，全鎮累計收回小額扶貧貸款本金218.60萬(wàn)元，占年初任務(wù)174萬(wàn)元的126 %;收回國際農發(fā)項目貸款本金3.27萬(wàn)元,占年初應收回借款14.63萬(wàn)元的23%，收回利息0.59萬(wàn)元，清收工作成效顯著(zhù)。
8、嚴格各項預算支出，加強財務(wù)管理。我所認真按照縣財政局的工作要求，以“保工資、保重點(diǎn)、專(zhuān)款專(zhuān)用”的原則來(lái)安排各項支出，不擠占挪用專(zhuān)款，堅持定期和不定期檢查和督查務(wù)，確保“零戶(hù)統管”工作的正常運轉。
9、繼續鞏固“零戶(hù)統管”工作,加強預算外資金管理力度。我鎮根據縣財政局**號文件精神，制定了零戶(hù)統管實(shí)施辦法和相配套的財務(wù)管理制度。將鎮屬各部門(mén)資金統一納入財政管理，財政所每月將各部門(mén)的收入、支出及各種費用開(kāi)支的情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報，增強資金管理的透明度，增強對各項資金的監管，有效制止了部門(mén)資金亂收亂支的不良現象，增強了政府統攬經(jīng)濟的能力。
10、顧全大局，積極配合鎮中心工作
財政所的同志在做好本職工作的同時(shí)，積級參與鎮的中心工作，如駐村工作、計劃生育、小城鎮建設、等等，做到服從組織領(lǐng)導和安排。特別是在駐村工作中,我所五人一人包一個(gè)村，財政所干職沒(méi)有推諉稅收工作的繁忙，而是積極為黨委、政府分憂(yōu)解愁，投身駐村工作，為解決“三農”問(wèn)題、及時(shí)傳達上級有關(guān)文件、會(huì )議精神起到了積極地推動(dòng)作用。
11、提高自身素質(zhì)、增強理財能力。財政所全體人員狠抓業(yè)務(wù)培訓，特別加強對計算機和會(huì )計業(yè)務(wù)的學(xué)習。財政所人員分別參加縣財政局舉辦的業(yè)務(wù)培訓，努力學(xué)習計算機操作的基礎知識、會(huì )計業(yè)務(wù)技能。通過(guò)認真的摸索與實(shí)踐，提高了辦事效率。同時(shí)，充分利用業(yè)余時(shí)間，積極開(kāi)展自學(xué)。目前，我所有四個(gè)同志在黨校學(xué)習。
三、存在的問(wèn)題和不足：
1、我鎮經(jīng)濟總量有限，加之財政所人員包村抓其它工作等原因，開(kāi)展工作存在些顧此失彼的現象，直接影響我鎮的財政收入。
2、統攬能力差，監管力度不夠。對資金支出管理上，只制定了措施辦法。沒(méi)有按照監管權力嚴格執行，有時(shí)有坐收坐支現象發(fā)生。
四、今后財政工作打算：
一是強化收入征管，增強財政實(shí)力。確保財政機構工作正常運行是是推動(dòng)本地區經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步的重要保證，是增強政府宏觀(guān)調控能力的重要因素。為此，我們要切實(shí)加強稅收征管，堵塞漏洞，依法嚴厲打擊偷、逃、抗、騙、漏稅行為，作到應收盡收，確保財政收入任務(wù)的完成。
二是深化財政改革，加強財政管理。首先要進(jìn)一步推進(jìn)預算制度改革，細化預算，實(shí)施綜合財政預算，從創(chuàng )新制度入手，規范支出管理;其次要認真做好“零戶(hù)統管”工作，本著(zhù)簡(jiǎn)便、易行、合理、合規的原則，改進(jìn)現有操作辦法，切實(shí)加大對預算(本文權屬文秘之音所有，外資金的管理力度，增強政府統攬地區經(jīng)濟的能力，提高資金使用效率，保證政府機關(guān)工作的正常進(jìn)行和各項事業(yè)的正常發(fā)展。
鄉鎮財政所人員年終總結二
一年來(lái)，在縣財政局和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導、關(guān)心支持下，**財政所以“規范、精細、高效、透明”為目標，以隊伍建設為著(zhù)力點(diǎn)，積極探索財政工作新思路、新方法，履行財政職能，強化財政監督，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，為地方社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。
回顧一年來(lái)的工作，我們的主要做法是：
一、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)五項工作。
(一)扎實(shí)推進(jìn)惠農政策的全面落實(shí)。
1.準確及時(shí)發(fā)放惠農資金。201x年，全鎮共發(fā)放各類(lèi)惠農補貼資金700.43萬(wàn)元，其中：糧食直補資金75.37萬(wàn)元萬(wàn)元，綜合補貼資金 443.47萬(wàn)元，良種補貼資金151.21萬(wàn)元，能繁母豬補貼資金30.36萬(wàn)元。在惠農資金的發(fā)放中，我們嚴格執行政策，嚴格發(fā)放程序，切實(shí)做到“四不準，四到戶(hù)”：不準截留、擠占、挪用補貼資金;不準代領(lǐng)、轉付、抵扣補貼資金;不準無(wú)故拖延補貼資金的發(fā)放時(shí)間;不準收繳、代管農民補貼“一折通”。切實(shí)做到：政策宣傳到戶(hù);數據核實(shí)到戶(hù);張榜公示到戶(hù);資金兌付到戶(hù)。
2.切實(shí)加強農民負擔的監管。為做好農民負擔監督卡的發(fā)放工作，我們采取了三項硬措施：一是召開(kāi)農民負擔監督卡發(fā)放專(zhuān)題會(huì )議，精心部署。要求鎮包村干部，財政專(zhuān)管員逐村逐戶(hù)進(jìn)行分發(fā)，現場(chǎng)填寫(xiě)好監督卡發(fā)放簽收回執單，確保一戶(hù)一卡。二是由鎮紀委牽頭組成農民負擔監督卡發(fā)放督查組，深入農戶(hù)中走訪(fǎng)了解，對農民負擔監督卡發(fā)放情況進(jìn)行專(zhuān)項督查。三是設立舉報電話(huà)，及時(shí)處理群眾反映的農民負擔問(wèn)題。全鎮**個(gè)村。***個(gè)村民小組，發(fā)放負擔監督卡和補貼資金通知書(shū)各13682份。我們還積極配合鎮紀委定期不定期的組織暗訪(fǎng)，并從制度，財務(wù)等方面確保農民負擔不反彈。
3.著(zhù)力完善“一事一議”財政獎補工作。在落實(shí)“一事一議”財政獎補工作中，我們堅持“保重點(diǎn)項目，保資金安全，保工程質(zhì)量”，全程加強監控管理，切實(shí)為人民群眾辦實(shí)事，辦好事。。201x年全鎮 “一事一議”籌資917730元，籌勞236548個(gè)。“一事一議”財政獎補資金2804400元。其中：重點(diǎn)項目資金1455717元，一般項目資金1348683元。建設小型泵站8座，金額379166元;文化廣場(chǎng)5個(gè)，金額407200元;村級標準化衛生室10個(gè)，金額320xx0元;潔萬(wàn)家項目21個(gè)，資金349351元。
4.積極參與新農保、新農合管理工作。在新農保、新農合基金的管理上，我們實(shí)行全方位監管，從制度上堵塞資金管理漏洞，保證基金的封閉運行和安全。一是確保征收的基金及時(shí)進(jìn)入專(zhuān)戶(hù)。201x年全鎮參加新農保29015人，征收保費 295.3萬(wàn)元;發(fā)放60歲以上老年人養老金8248人，544.56萬(wàn)元。參加新農合62915人，征繳合作醫療基金377.47萬(wàn)元。二是配合鎮政府做好各農戶(hù)的票、款、表的核對工作，確保不出現差錯。三是嚴格執行財務(wù)會(huì )計制度，切實(shí)加強基金的財務(wù)管理和會(huì )計核算工作。
(二)扎實(shí)推進(jìn)“三資”監管工作。
1.著(zhù)力三措施，提升“雙代管”水平。為解決“雙代管”實(shí)踐中的盲點(diǎn)，我們著(zhù)力“三措施’，取得了較好的效果。一是著(zhù)力提升會(huì )計人員的能力。加強財務(wù)管理人員的培訓，不斷提高財務(wù)管理水平。每星期組織一次代辦會(huì )計業(yè)務(wù)探討會(huì )，相互交流學(xué)習業(yè)務(wù)知識。二是著(zhù)力規范村級財務(wù)監管體系。規范了賬戶(hù)及科目設置。規范了票證管理。規范了操作流程。規范了資金管理。三是著(zhù)力提高服務(wù)質(zhì)量。定期以簡(jiǎn)單實(shí)用的報告方式反饋村級收支明細情況，提出建議意見(jiàn)。村級發(fā)生收款業(yè)務(wù)時(shí)代辦會(huì )計上門(mén)服務(wù)開(kāi)票，幫助指導辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)。村級需要使用資金由代辦會(huì )計辦理相關(guān)的撥付手續，盡量減少村級麻煩。定期上門(mén)為村級提供會(huì )計業(yè)務(wù)服務(wù)。幫助指導盤(pán)查出納員的庫存，處理村級內部財務(wù)糾紛，以及其他的相關(guān)業(yè)務(wù)。定期公示，增強財務(wù)工作的透明度。同時(shí)，我們還以多種形式培訓村級財務(wù)人員(包括：村主任，村會(huì )計，村理財小組成員等)300多人次。
2.實(shí)行五統一，強化招投標工作。我們在全面開(kāi)展村級資產(chǎn)、資源的清理工作的基礎上，提出了“五統一”的管理思路。即：統一處置原則。村級資產(chǎn)、資源的發(fā)包、租賃、出售、處置等，必須由村委會(huì )交鎮招投標中心交易運作;統一合同文本。按處置的方式制定規范的合同文本，并交招投標中心備案存查。統一處置程序。由村委會(huì )申請，鎮紀委批示，招投標中心和村委會(huì )共同提出處置意見(jiàn)，鎮政府集體研究決定，共同組織實(shí)施;統一資金管理。資產(chǎn)、資源處置的收益全額進(jìn)入財政專(zhuān)戶(hù)管理;統一責任人。明確各村支部書(shū)記為村級資產(chǎn)資源管理的第一責任人。截至11月底，全鎮共實(shí)行招投標項目58宗，標的總額558萬(wàn)元。其中：資產(chǎn)、資源處置3宗，為集體增加收入45萬(wàn)元。
3.堅持以審促管，加強財務(wù)審計工作。201x年3月開(kāi)始，在鎮政府的領(lǐng)導下，我們組織了3個(gè)村級財務(wù)審計工作組，按照《***鎮村級‘三資’管理審計工作實(shí)施方案》，對全鎮**個(gè)村級單位20xx年10月至201x年3月的.財務(wù)進(jìn)行了審計。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力，進(jìn)一步掌握了村級財務(wù)收支，集體資產(chǎn)、資源，債權債務(wù)，民主決策等情況，發(fā)現了“村級賬務(wù)資金入賬不及時(shí)，坐收坐支現象依然存在;項目建設工程結算不規范，未經(jīng)審計報賬;村級非生產(chǎn)性支出比重過(guò)高，資金使用不合理”等管理問(wèn)題，收繳入庫違規資金72.4萬(wàn)元。
(三)扎實(shí)推進(jìn)收支預算綜合改革工作。
1.收支管理。一是加強與稅務(wù)部門(mén)的協(xié)調，積極完成各項財政收入。截至11月底，已經(jīng)完成財政收入435.4 萬(wàn)元。其中：國稅收入150萬(wàn)元;地稅收入280萬(wàn)元;土地上解收入5.4 萬(wàn)元;完成財政水利基金6000元，占任務(wù)的120%;完成國有資產(chǎn)收益10萬(wàn)元，占任務(wù)的100%。二是建立健全支出管理制度，規范支出范圍、標準和審批程序，嚴格控制會(huì )議費、招待費、交通費等一般性支出，做到支出真實(shí)、合規、合理、合法。
2.預算管理。一是按時(shí)保質(zhì)完成年度部門(mén)預算編制工作。二是在規定時(shí)間內與縣局做好年終對賬和結算工作，及時(shí)提供相關(guān)資料，按時(shí)完成年度部門(mén)決算報表編制工作。三是及時(shí)掌控財政供給人員變動(dòng)情況，按時(shí)報送相關(guān)信息。四是嚴控“三公”支出，嚴格執行全年預結算方案。
3.綜合改革。今年5月15日，省林業(yè)廳副巡視員姜必祥率“省農村綜合改革考核評估小組”對**鎮20xx年農村綜合改革事項進(jìn)行了檢查。他們對我所農村綜合改革考評內容相關(guān)的資料、文件、資金撥付和使用的原始憑證進(jìn)行了認真的審查和詢(xún)問(wèn)，并對重要數據作了記錄。隨后，還深入到**、**、**、**等村農戶(hù)家中就農民負擔、惠農補貼資金、村級“三資”管理等與農戶(hù)座談，并親自查看農戶(hù)的監督卡、一折通，認真詢(xún)問(wèn)記錄了相關(guān)的數據。省檢查組對**鎮農村綜合改革工作表示滿(mǎn)意，對**財經(jīng)所的工作給與了充分的肯定。
(四) 扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。
1.強化服務(wù)，政務(wù)公開(kāi)新突破。一是加強村級政務(wù)公開(kāi)查詢(xún)點(diǎn)建設，做到有牌子，有辦公設施，有專(zhuān)人管理，有查詢(xún)記錄。二是利用遠程教育網(wǎng)點(diǎn)和進(jìn)村入戶(hù)等方式開(kāi)展以政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)查詢(xún)?yōu)橹黝}的宣傳活動(dòng)：介紹政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)的查詢(xún)方法;現場(chǎng)指導農戶(hù)開(kāi)展查詢(xún)業(yè)務(wù);解答群眾的咨詢(xún)。三是加強服務(wù)窗口的管理。專(zhuān)門(mén)安排一名副所長(cháng)負責分管服務(wù)大廳，實(shí)行服務(wù)大廳值班制度，每天由一名副所長(cháng)帶領(lǐng)2—3名職工在大廳值班，負責接待群眾辦事。
2.求真務(wù)實(shí)，信息調研新成效。截至11月底，向財政局網(wǎng)和財政與編制網(wǎng)提供使用信息16篇，超額完成了任務(wù)。開(kāi)展了“雙代管”等工作的調研，向局辦公室報送了《**鎮村級財務(wù)“雙代管”工作的調查與思考》的報告。
3.執政為民 ，扶貧幫困新成績(jì)。我們以**村為扶貧幫困聯(lián)系點(diǎn)，為村集體提供了扶貧幫困資金5000元，開(kāi)展了扶貧幫困技術(shù)培訓3次，為5戶(hù)特困戶(hù)送去了大米和食用油，為村集體爭取項目發(fā)展資金20xx0元。同時(shí)，積極參與鎮黨委、政府的“**計劃”,為**村五組獨女戶(hù)***，十組獨女戶(hù)***，十組雙女戶(hù)***分別送去500元的幫扶資金。在春耕秋播的農忙季節，我們積極組織職工參加抗旱救災工作，從資金人力等方面作出了應有的貢獻。
(五)扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng )建工作。
1.努力實(shí)現文明創(chuàng )建目標。我們今年的文明創(chuàng )建目標是鞏固“市級最佳文明單位”，爭創(chuàng )“省級文明單位”。一年來(lái)，我們緊緊圍繞財政改革和發(fā)展實(shí)際，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，以文明創(chuàng )建總攬全局工作、推動(dòng)機關(guān)建設、樹(shù)立財政形象。切實(shí)做到思想上重視、措施上扎實(shí)、工作上落實(shí)，始終堅持以人為本，強化思想教育，嚴格規范管理，切實(shí)提高干部素質(zhì)，轉變干部作風(fēng)，著(zhù)力鍛造理想信念堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、工作作風(fēng)頑強的職工隊伍，營(yíng)造團結協(xié)作、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作氛圍，塑造忠于職守、無(wú)私奉獻、文明服務(wù)的行業(yè)形象。今年，**財經(jīng)所被**鎮黨委授予“先進(jìn)黨支部”號，所長(cháng)***同志被評為受縣委表彰的“優(yōu)秀黨員”，**財政所服務(wù)大廳被授予“**縣青年文明號”榮譽(yù)稱(chēng)號。
2.努力實(shí)現綜合治理目標。一年來(lái)，我們以“平安單位”創(chuàng )建為主線(xiàn)，堅持“以防為主，防治結合”的方針，把社會(huì )治安綜合治理工作納入單位內部管理的重要內容，進(jìn)一步完善制度，落實(shí)措施，強化監督，取得了一定的成效。一是強化責任機制。將綜治各項指標細化量化，層層分解落實(shí)到人，實(shí)行百分制考核，年終考核兌現。把綜合治理工作作為個(gè)人年終評先彰優(yōu)的主要指標，凡綜合治理不達標的一律實(shí)行一票否決。二是加大安全保衛工作力度。在節假日期間，專(zhuān)門(mén)安排干部職工值班，并簽訂安全防范責任書(shū)，切實(shí)加強治安防范工作。
3.努力實(shí)現計劃生育創(chuàng )建目標。一直以來(lái)，我們把計劃生育工作擺在重要位置來(lái)抓。所長(cháng)親自?huà)鞄涀�，并明確一名副所長(cháng)分管，一名素質(zhì)強的干部具體抓。為了做到情況清，底子明，我們對每個(gè)幼齡婦女都建立了檔案管理，定期組織幼齡婦女參加檢查，既保證了優(yōu)生優(yōu)育，又杜絕了計劃外生育。同時(shí)，我們對單位女同志鼓勵她們積極參加各種文體的活動(dòng)，定期組織她們進(jìn)行醫療體檢，確保婦女的身心健康。
二、強化措施，著(zhù)力抓好五項建設。
(一) 著(zhù)力抓好專(zhuān)管員制度建設。
為推進(jìn)專(zhuān)管員制度的落實(shí)，我們實(shí)行了“五個(gè)一”的管理措施，切實(shí) 加強專(zhuān)管員管理，取得了較好的效果。一是簽訂一份責任書(shū)。所長(cháng)***與每一位專(zhuān)管員簽訂一份責任書(shū)，明確專(zhuān)管員下村工作任務(wù)、工作紀律和目標考核要求以及責任的落實(shí)。二是印制一本考勤薄。統一印制考勤薄，規定專(zhuān)管員每月進(jìn)村入戶(hù)不得少于10個(gè)工作日，考勤記錄由專(zhuān)管員下村填寫(xiě)，村負責人和財政所負責人共同簽字認可。三是攜帶一本工作日志。要求專(zhuān)管員隨身攜帶一本工作日志，詳細記錄每天下村核查、檢查、調查等工作內容，財政所負責人每月抽查一次。四是掌握一套必備信息。專(zhuān)管員必須熟練掌握和運用到村、到組、到戶(hù)、到項目的所有信息資料，切實(shí)提高為民服務(wù)的能力。五是制定一套考核方案。財政所對專(zhuān)管員下村工作任務(wù)完成情況每季度進(jìn)行一次考核，根據考核結果兌現獎懲。
(二)著(zhù)力抓好政風(fēng)行風(fēng)建設。
我們緊緊圍繞“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的總體目標，按照“創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、廉潔”的要求，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，積極倡導“做一流財政干部、塑一流財政形象、倡一流財政服務(wù)、樹(shù)一流財政信譽(yù)、求一流財政管理”的“五個(gè)一”要求，充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)建設對財政工作的促進(jìn)和落實(shí)作用，有計劃、有組織地對財政所的政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行公開(kāi)評議和監督，著(zhù)力解決人民群眾關(guān)注的財政工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步規范政風(fēng)行風(fēng)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強制度建設，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，不斷拓展行風(fēng)建設的廣度和深度，努力創(chuàng )造寬松和諧的工作環(huán)境，獲得了顯著(zhù)的成效。
(三)著(zhù)力抓好隊伍建設。
“路線(xiàn)確定以后，干部就是決定因素”。我們在隊伍的建設上，一是實(shí)行分工負責制，做到各司其職，各負其責。二是完善年度百分考核制度，加強干部管理。三是積極組織職工參加法制教育，業(yè)務(wù)進(jìn)修。鼓勵支持職工業(yè)余時(shí)間參加各種有益身心健康的文體活動(dòng)。今年我所職工***代表**市參加了**市全省太極柔力球比賽并獲得了銀獎，所里利用節假日組織了乒乓球比賽，到**山村登山等活動(dòng)。四是堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工。組織全所職工開(kāi)展了基本醫療體檢，讓職工以健康的身心投入到工作中;所工會(huì )建立了職工生日檔案，在職工生日時(shí)，打一個(gè)祝福電話(huà)，發(fā)一封祝福短信，送一份生日禮物，傳一份親情友情。在老年節時(shí)還給退休的職工送去了一份賀禮;今年，職工***同志患重癥在武漢、北京等地住院，我所積極組織職工捐獻愛(ài)心8800元，在所資金緊張的情況下還給予借支20xx0元，同時(shí)，向縣局愛(ài)心基金爭取20xx0元，向縣總工會(huì )發(fā)送了報告。
(四)著(zhù)力抓好制度建設。
一年來(lái)，我們借所領(lǐng)導班子調整的契機，建立和完善了16項規章制度，切實(shí)做到以制度管人，以制度管事。按照工作要求，我們結合實(shí)際，制定了切實(shí)可行的工作、學(xué)習、考勤、考核、崗位責任、票據管理、財務(wù)管理、檔案管理、作風(fēng)建設、廉政建設、文明創(chuàng )建、安全保衛等制度。在落實(shí)各項制度上，我們發(fā)揮班子成員帶頭示范作用，做到以情感人，以理服人，嚴格遵守執行。
(五)著(zhù)力抓好黨風(fēng)廉政建設。
一年來(lái)，我們積極落實(shí)各級紀委工作要求，認真完成反腐倡廉各項工作任務(wù)。一是簽訂黨風(fēng)廉政建設責任狀，確保把黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作同布置，同檢查，同考核，并依據考核結果追究責任。二是開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設教育，建立健全長(cháng)效學(xué)習機制，每周五下午組織職工學(xué)習，每月學(xué)習不少于8小時(shí)，每月學(xué)習筆記不少于800字。三是注重廉政風(fēng)險防范，制訂了工作紀律規范，使每一名干部職工能夠做到廉潔自律，依法理財，依法行政。
鄉鎮財政所人員年終總結三
今年來(lái)，本人在鎮黨委、政府和市財政局的領(lǐng)導、支持下，能發(fā)揮好一名財政所所長(cháng)的工作職責，帶領(lǐng)全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務(wù)，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進(jìn)一步加強，自身也得到充分鍛煉。經(jīng)過(guò)本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續幾年高幅增長(cháng)，各項支出序時(shí)實(shí)現。民主測評一直保持在前三名之內，財政所被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進(jìn)財政所”�，F將近年來(lái)的工作學(xué)習情況小結如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
平時(shí)工作中，我始終把加強政治理論學(xué)習當作一件重要事情來(lái)做，力求通過(guò)學(xué)習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，學(xué)習了規定篇章，撰寫(xiě)了心得體會(huì )，通過(guò)對自身存在問(wèn)題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進(jìn)性和模范性。
二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。
積極響應市局創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)的'號召，在市局規定的時(shí)間內，取得了自學(xué)考試本科文憑，通過(guò)了會(huì )計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質(zhì)和能力得到了提高。積極響應鎮財政管理體制改革，參加鎮財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛煉。日常工作中盡量擠時(shí)間，多學(xué)習，勤思考，始終讓自己的觀(guān)念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農村稅費改革后鎮財政職能轉變的問(wèn)題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來(lái)，以服務(wù)經(jīng)濟、培植壯大財源為著(zhù)眼點(diǎn)，通過(guò)加大園區投入和做好客商服務(wù)，促進(jìn)了我鎮經(jīng)濟的發(fā)展，財政收入大幅提高，經(jīng)濟發(fā)展取得了前所未有的成績(jì)。
三、立足本職，做好工作。
1、帶好隊伍
平時(shí)，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開(kāi)展。能團結同志，關(guān)心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。
2、制定落實(shí)好各項制度
為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實(shí)好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長(cháng)既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動(dòng)。今年來(lái)稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時(shí)實(shí)現，保證了社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要，鎮財市管、部門(mén)預算均扎實(shí)推進(jìn)，并得到市局好評。
3、當好領(lǐng)導參謀，做好服務(wù)工作
作為一名財政所所長(cháng)，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，謀求發(fā)揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進(jìn)好部門(mén)預算管理，正確理順政府與部門(mén)的分配關(guān)系，強化部門(mén)自求平衡的職責，努力克服部門(mén)等靠要的思想。實(shí)施一年來(lái)，不僅正常運轉經(jīng)費能及時(shí)保證，還更大的激發(fā)部門(mén)尋求發(fā)展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高�；I化好稅收收入征管工作勵志網(wǎng)http://wWw.qqZf.cN/，溝通好國稅、地稅部門(mén)的關(guān)系，努力保證稅收收入有序增長(cháng)。定期分析財政稅收形勢，及時(shí)向領(lǐng)導回報，在保正常運轉的基礎上，盡量擠資金，確保重點(diǎn)項目資金需要。近年累計投入1000多萬(wàn)元，用于工業(yè)園區建設，培育了新稅源增長(cháng)點(diǎn)。順應政府要求，積極籌措資金，及時(shí)辦理好土地證照。累計為近30家企業(yè)辦理土地證，資金流動(dòng)量近5000萬(wàn)元，無(wú)一家企業(yè)因土地證照延誤而受影響，為搬經(jīng)招商保姆式服務(wù)盡了自己一份努力。
四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。
平時(shí)能以身作則，模范遵守所內各項制度，嚴格執行財政干部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實(shí)，做到資金使用集體討論，保證透明公開(kāi)。堅持按預算辦事，對預算之內的支出盡量序時(shí)予以安排，對超預算無(wú)預算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過(guò)節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動(dòng)，真正做到勤政廉政。
以上是本人今年來(lái)工作學(xué)習中的一點(diǎn)做法和體會(huì )，對照黨員先進(jìn)性的標準，仍有一定的差距。主要表現在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實(shí)施得少，取得的成效少;二是組織協(xié)調能力需要進(jìn)一步鍛煉，在個(gè)別事關(guān)全局的大事上，往往還需要主要領(lǐng)導出面才能協(xié)調處理;三是有時(shí)還存在抓大放小的現象，收入征管方面還沒(méi)有做到應收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進(jìn)一步提高自身定位，進(jìn)一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績(jì)，不辜負黨和人民的重托。
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