孵化廠(chǎng)年終工作總結報告（精選7篇）

　　緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切，一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著(zhù)惆悵，這些都是我們寶貴的經(jīng)歷，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)年終總結了。相信大家又在為寫(xiě)年終總結犯愁了吧，以下是小編為大家整理的孵化廠(chǎng)年終工作總結報告（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　孵化廠(chǎng)年終工作總結報告 1

　　一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況：

　　二、所做的工作：

　　1．以質(zhì)量為中心，穩步提升生產(chǎn)成績(jì)。

　　在質(zhì)量年里我們一切圍繞質(zhì)量來(lái)展開(kāi)工作:主要表現在對出雛機溫、濕度做到了每出一批苗校驗一次;保證每十天對孵化機溫度進(jìn)行一次核查;根據季節、天氣的變化靈活掌握，適當的調整用溫和用濕，確保合理的孵化條件。隨時(shí)跟蹤出苗情況，不斷的進(jìn)行分析和總結，找出存在的問(wèn)題，及時(shí)消除不利因素。同時(shí)加強數據管理，提高數據分析能力，在年初采用了圖表的形式對生產(chǎn)數據進(jìn)行對比和分析，及時(shí)了解和掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

　　要保證產(chǎn)品質(zhì)量首先是要抓好源頭質(zhì)量。針對養戶(hù)反應雞苗小死亡率高的現象，我們及時(shí)采取措施，與種雞場(chǎng)溝通推遲開(kāi)產(chǎn)周齡，對種蛋嚴格按照標準進(jìn)行挑選和驗收。同時(shí)加強對種蛋的管理，對開(kāi)產(chǎn)蛋實(shí)行存放4-6天，使之達到最佳孵化時(shí)期。夏天啟用空調，冬天放入孵化車(chē)間，保證合理的存放條件。

　　2、加強成本管理，運用圖表進(jìn)行對比與分析，達到降成本之目的。

　　年初我們將成本意識貫徹到每個(gè)員工，在保證質(zhì)量的前提下厲行節約，讓每一分錢(qián)都能真正落到實(shí)處,每月以圖表的形式進(jìn)行對比、分析，找出突破口，運用新技術(shù)、新方法。如:5月份我們對孵化機進(jìn)行了水溫孵化改造，經(jīng)過(guò)半年多時(shí)間的使用效果良好，青苗率每月以0.5%的速度增長(cháng)，雞苗質(zhì)量穩定，使用水溫孵化平均每天可節約電費500—600元;并嚴格控制孵化機的空位，杜絕空轉現象，提高資源利用率;嚴格執行新老蛋穿叉入孵,有效的利用溫度的互補減少浪費。時(shí)時(shí)刻刻牢記成本意識，從隨手關(guān)燈做起，達到真正降成本之目的。

　　3．堅持以人為本的管理方針，苦練內功，不斷提升內部管理水平。

　　1)、各盡所能、利用優(yōu)勢、發(fā)揮特長(cháng)，最大限度的挖掘員工的潛能。主要表現在從二季度我們對班組進(jìn)行了重新分班組合，根據員工的特長(cháng)合理的分配工作。

　　2）、健全各項制度、建立各種操作標準和考評辦法。在上半年先后制定了操作管理辦法，操作指導書(shū)，使員工在操作中有標準、有目標。針對員工的積極性不高，做好做壞一個(gè)樣的現象，實(shí)行了工資浮動(dòng)制，以檢查各環(huán)節操作違規扣分為主、評分為輔的方式，合理的制定了考評辦法，有效的提高了員工的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。

　　3)、根據季節變化合理的調整工作計劃。轉變觀(guān)念，打破以往照蛋在夜晚進(jìn)行容易疲勞，員工的精力不好。為了避免操作中的失誤，在十月份做了較大的改動(dòng)和調整，由原來(lái)的夜班操作轉變?yōu)榘滋觳僮�，除孵化值班外基本上沒(méi)有深夜班，大大的提高了工作效力，減少了勞動(dòng)強度。同時(shí)對流程操作進(jìn)行大膽的改革，由以前的三班制分為現的孵化值班和操作班，在操作班中再以班長(cháng)為核心細分，責任到人，使責任更明確化，減少了過(guò)去的責任不明引起的互相推諉現象。

　　4)、加強檢查和監督，強化細節管理。重視細節從始至終，生產(chǎn)成績(jì)的提高，重在于細微管理，運用新方法、新方式處理實(shí)際生產(chǎn)中出現的新問(wèn)題。通過(guò)抽查各環(huán)節上的破損率、誤差率，及時(shí)查找分析原因，找出問(wèn)題的所在及時(shí)糾正。如:對馬立克注射以?huà)炫频姆绞綄ψ⑸淙藛T注射的雞苗責任到人，實(shí)行全程跟蹤，確保免疫效果。并以各項操作要求和操作指導書(shū)為依據對各環(huán)節操作進(jìn)行驗收，保證操作質(zhì)量。

　　4．加強技術(shù)培訓，提高全員素質(zhì)和操作技能。

　　隨著(zhù)孵化廠(chǎng)的不斷擴大新員工多，培訓工作尤為重要。我們將其提到日常議程。先是以老帶新的方式進(jìn)行傳、幫、帶，同時(shí)通過(guò)技術(shù)講座與現場(chǎng)指導相結合對員工進(jìn)行實(shí)際操作培訓:采取了自編學(xué)習資料和請集團梁國雄、蔣小龍等講課，從“那些因素影響孵化效果？怎樣穩定提高生產(chǎn)成績(jì)”進(jìn)行了講解，結合本廠(chǎng)的實(shí)際情況，我們進(jìn)行了反復的討論學(xué)習，并組織員工開(kāi)展學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的活動(dòng)，寫(xiě)學(xué)習體會(huì )，主辦了學(xué)習專(zhuān)欄，還通過(guò)員工上臺演講的方式，使活動(dòng)得到了更進(jìn)一步的深入，操作技能有了全面的提高，光蛋誤差率由原來(lái)的2.2%下降到0.3%左右，青苗率每月以0.5%的速度上升。

　　5．防疫消毒與環(huán)境衛生長(cháng)抓不懈，確保防疫安全。

　　防疫消毒首先從我做起、從進(jìn)廠(chǎng)做起，嚴格按照先洗手后更衣才能進(jìn)入車(chē)間;對大環(huán)境實(shí)行專(zhuān)人負責消毒每天兩次;消毒池根據檢測結果每3—5天更換消毒水，定期交換使用消毒藥，避免產(chǎn)生耐藥性。對種蛋嚴格按照消毒標準進(jìn)行消毒操作，外調蛋實(shí)行二次消毒，隨時(shí)跟蹤檢查。

　　加強馬立克疫苗的注射管理及疫苗的保存管理，針對注射器老化劑量不準及時(shí)聯(lián)系總部進(jìn)行更換，和注射人員注射姿勢不規范、有挑針現象，及時(shí)糾正并將其操作標準張貼在崗位上，不定期進(jìn)行抽查，確保免疫效果，全年基本無(wú)馬立克氏病發(fā)生。

　　環(huán)境衛生是員工最容易怱視的一個(gè)問(wèn)題，對此我們加大檢查執行力度，各環(huán)節工作完畢后必須立即清掃干凈;孵化機每6天進(jìn)行一次清掃換水;定期對蜘蛛網(wǎng)、水溝、周邊雜草進(jìn)行清理，不放過(guò)一個(gè)死角。

　　6．安全生產(chǎn)是首位，實(shí)行早做預案，杜絕安全事故發(fā)生。

　　加強對機械的檢測與保養，實(shí)行專(zhuān)人負責制，每半月檢修、保養一次，及時(shí)消除隱患。提高班組團隊凝聚集力和責任心，做到有故障靈活處理及時(shí)報告，將事故隱患排除在萌芽狀態(tài)。面對夏天高溫的嚴峻形式，提前做好了各項預案，制定了防暑降溫措施和獎懲辦法;完善硬件配套，各車(chē)間安裝了負壓通風(fēng)設備、水簾，確保高溫時(shí)期的'生產(chǎn)安全。

　　在安全生產(chǎn)管理上，重視影響生產(chǎn)安全的各種細小薄弱環(huán)節，并及時(shí)在實(shí)際生產(chǎn)中去發(fā)現處理，如：種雞場(chǎng)送蛋車(chē)在送蛋時(shí)出現過(guò)翻車(chē)事故，建議種雞場(chǎng)將蛋車(chē)安上支架，同時(shí)將收蛋室門(mén)前消毒池減少坡度等措施來(lái)有效地控制了類(lèi)似的事故發(fā)生。對使用的蛋車(chē)定期的檢修維護，確保安全生產(chǎn)。

　　7．加強溝通與交流，創(chuàng )造一個(gè)合諧的工作氛圍。

　　加強與員工的溝通，通過(guò)開(kāi)座談會(huì )、舉辦公益活動(dòng)的方式給員工創(chuàng )造了一個(gè)溝通、交流的平臺，及時(shí)了解員工所思、所想、所需并幫助員工解決在生活上的實(shí)際困難。在今年下半年成立了一支籃球隊，通過(guò)在球場(chǎng)上的合作訓練，激發(fā)員工的團隊精神，團隊協(xié)作能力得到了不斷提高。

　　加強部門(mén)之間的溝通、交流，利用集體的力量解決了生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。如：竹絲雞跛腳問(wèn)題，原因目前還不明確。我們孵化廠(chǎng)實(shí)行自找自查原因，從細節管理到技術(shù)操作每一個(gè)環(huán)節都實(shí)行跟蹤檢查，對一些疑難問(wèn)題向與關(guān)部門(mén)溝通，如:種雞嘗飼料廠(chǎng)、總公司生產(chǎn)部等部門(mén)了解信息尋求解決辦法。

　　三、存在的問(wèn)題或不足。

　　1．部分品種單項生產(chǎn)成績(jì)不是很理想。主要表現在竹絲雞跛腳平均都有2.5—3%嚴重的影響生產(chǎn)成績(jì)，以及外調蛋的受精率低和長(cháng)途運輸的原因青苗率不理想。

　　2．雞苗質(zhì)量不是太穩定。主要表現在今年產(chǎn)量在增大開(kāi)產(chǎn)蛋比較多，雞苗小;8、9月份時(shí)外界氣溫太高，導致有段時(shí)候雞苗前期死亡偏高。

　　3．新進(jìn)員工比較多，流程操作存在差距，執行力不夠。

　　4．溫氏文化領(lǐng)會(huì )還不夠深入。主要表現在工作中有計較的現象出現，團隊協(xié)作上還有待提高。

　　四、20xx年的目標和工作思路。

　　1．年產(chǎn)苗1500萬(wàn)只，目標:青苗率85%。

　　2．為確保產(chǎn)品質(zhì)量：嚴把源頭質(zhì)量關(guān)、孵化條件控制關(guān)、操作技能質(zhì)量關(guān)，大力推廣新技術(shù)的應用。

　　3．深化“浮動(dòng)工資管理”，以公正、公平、公開(kāi)的執行方式來(lái)有效的提高執行力，最大限度調動(dòng)勞動(dòng)積極性。

　　4．實(shí)行部門(mén)聯(lián)動(dòng)，進(jìn)行有效溝通，查找影響單項成績(jì)的因素，共同提高生產(chǎn)成績(jì)。

　　5．實(shí)行培訓多樣化，人人當老師，發(fā)揮全員的主觀(guān)能動(dòng)性，全面提高全員的綜合素質(zhì)。

　　孵化廠(chǎng)年終工作總結報告 2

　　回顧20xx年的繁忙一年和努力，我部門(mén)按照公司下達的生產(chǎn)任務(wù)計劃，加強生產(chǎn)管理，實(shí)施績(jì)效考核，落實(shí)管理責任制。在生產(chǎn)部門(mén)同事的共同努力下，取得了一定的成績(jì)，現將本部門(mén)今年完成的工作總結如下：

　　首先，CMD內審通過(guò)后，生產(chǎn)部門(mén)圍繞系統做了以下工作：

　　1、按照CMD要求，以工藝文件為準，各類(lèi)工單重新整改。

　　2、每月月底制定月度生產(chǎn)計劃，完成情況良好。

　　3、在倉庫管理和質(zhì)檢的配合下，生產(chǎn)人員可以認真填寫(xiě)質(zhì)量記錄，同時(shí)完成每月的生產(chǎn)計劃。

　　在質(zhì)量管理體系中，生產(chǎn)部的職責是：

　　1、基礎設施和工作環(huán)境；

　　2、生產(chǎn)和服務(wù)提供；

　　3、標識和可追溯性控制。

　　生產(chǎn)部門(mén)的質(zhì)量目標是：

　　1、成品一次檢驗合格率達到94%，未來(lái)三年年均增長(cháng)0.5%；

　　2、產(chǎn)品故障率≤5%。生產(chǎn)部門(mén)嚴格按照系統要求做好工作環(huán)境、標識和可追溯性、生產(chǎn)和服務(wù)提供。

　　同時(shí)，希望各部門(mén)也能?chē)栏癜凑障到y要求進(jìn)行工作。

　　1、生產(chǎn)管理：合理安排生產(chǎn)在20xx年，生產(chǎn)部門(mén)為克服人員流動(dòng)大、生產(chǎn)任務(wù)重、原材料到貨不及時(shí)等困難付出了巨大的努力。根據公司銷(xiāo)售和實(shí)際采購的原材料，合理進(jìn)行生產(chǎn)排產(chǎn)和協(xié)調生產(chǎn)。今年1 — 12月完成330臺二氧化碳激光設備的生產(chǎn)；生產(chǎn)高頻電烙治療儀585臺；和289個(gè)紅光治療儀。每月完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、 人事管理：由于本部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)繁重，人員長(cháng)期流動(dòng)，給生產(chǎn)管理帶來(lái)了很大的壓力。在這種壓力下，本部門(mén)仍然堅持對每個(gè)崗位進(jìn)行簡(jiǎn)單的崗前、中期培訓，以確保新員工能夠盡快進(jìn)入崗位。在過(guò)去的一年里，生產(chǎn)部在公司的正確領(lǐng)導下取得了一定的成績(jì)。

　　還有一些問(wèn)題。主要問(wèn)題有：

　　生產(chǎn)現場(chǎng)管理：各崗位生產(chǎn)現場(chǎng)管理相對混亂，各種工具擺放不整齊。、生產(chǎn)現場(chǎng)衛生狀況不佳等。原材料和輔料的生產(chǎn)成本沒(méi)有得到很好的控制，出現了過(guò)度的消耗和浪費。

　　從生產(chǎn)部的'整體情況來(lái)看，我們部門(mén)有以下幾點(diǎn)建議：

　　1、穩定人員，保證產(chǎn)品質(zhì)量。除了生產(chǎn)部門(mén)的內部控制外，我們也希望質(zhì)檢部門(mén)能夠嚴格控制質(zhì)量，努力使公司的產(chǎn)品質(zhì)量達到一個(gè)新的水平。

　　2、定期安排員工的學(xué)習和培訓。

　　在過(guò)去的很長(cháng)一段時(shí)間里，由于多批次的招聘和繁重的生產(chǎn)任務(wù)，雖然我們部門(mén)對新員工進(jìn)行了簡(jiǎn)單的崗前培訓，但是并沒(méi)有進(jìn)行系統的學(xué)習。很多新員工我對IS09001內部審核不是很了解。希望公司能組織相關(guān)培訓。各部門(mén)要發(fā)揚團結合作精神。他們不應該孤軍奮戰，只考慮自己的小組而不考慮其他部門(mén)。面對即將到來(lái)的20xx年，我希望我們的生產(chǎn)部門(mén)能夠共同努力，克服不足，提高產(chǎn)品質(zhì)量，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　孵化廠(chǎng)年終工作總結報告 3

　　一、 航光科技企業(yè)孵化器基本情況

　�。ㄒ唬┙ㄔO目的和意義 一是積級響應市科技企業(yè)孵化器搖籃行動(dòng)的號召，在“經(jīng)營(yíng)科技，孵化明天”的理念指引下，加大公共服務(wù)平臺和專(zhuān)業(yè)服務(wù)平臺建設。二是要為科技型中小企業(yè)和創(chuàng )業(yè)者提供孵化場(chǎng)地，達到為創(chuàng )業(yè)者降低創(chuàng )業(yè)風(fēng)險和創(chuàng )業(yè)成本，提高創(chuàng )業(yè)成功率,加快科技成果轉化，培育科技型企業(yè)和企業(yè)家。建設科技企業(yè)孵化器，這對于促進(jìn)我區經(jīng)濟發(fā)展是非常有必要的`。

　�。ǘ�）建設基礎 我委為建設科技企業(yè)孵化器，專(zhuān)題向區政府請示，經(jīng)區政府研究同意，將我區原財政局辦公大樓和區珠算協(xié)會(huì )原辦公樓共計5400平方米劃轉給我委用作科技企業(yè)孵化器建設。

　　二、目前的發(fā)展情況

　�。ㄒ唬┙ㄔO工作停滯的原因 在區政府劃轉我委的建設場(chǎng)地有關(guān)手續都已辦理完畢的情況下，因服務(wù)于區重點(diǎn)大型招商引資項目，該場(chǎng)地至今還沒(méi)能正式建設為科技企業(yè)孵化器。由于我區的經(jīng)濟財力條件限制，其它較為合適的孵化場(chǎng)地現暫未尋找到。

　�。ǘ�）積極開(kāi)展學(xué)習考察，累積經(jīng)驗 去年底我區部門(mén)班子換屆后，新的領(lǐng)導班子極為重視科技企業(yè)孵化器建設工作。一是安排分管領(lǐng)導參加了市孵化協(xié)會(huì )組織的到江浙學(xué)習考察活動(dòng)，學(xué)到了發(fā)達地區的先進(jìn)經(jīng)驗；二是新班子才到科

　　委的第一個(gè)月就陸續安排，由主要領(lǐng)導帶隊到等學(xué)習考察科技企業(yè)孵化器建設好的經(jīng)驗和作法；三是積極與我區工業(yè)園區溝通協(xié)調，探索建設科技企業(yè)孵化器的新模式。

　　三、我區建設科技企業(yè)孵化器的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬┪覅^財力狀況在主城區比較起來(lái)，底子薄、包袱重，給予科技企業(yè)孵化器建設的資助較為有限。

　�。ǘ�）缺乏科技企業(yè)孵化管理、策劃、經(jīng)營(yíng)方面的專(zhuān)業(yè)人才，是工作沒(méi)有起色的重要原因。

　�。ㄈ�）我區工業(yè)主要以傳統機械加工業(yè)為主，第三產(chǎn)業(yè)不發(fā)達，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍不濃，缺乏創(chuàng )投環(huán)境。

　　孵化廠(chǎng)年終工作總結報告 4

　　回顧過(guò)去的幾個(gè)月，我有幸成為一名孵化器的實(shí)習生，這是一段令我收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的旅程。在這個(gè)孵化器的大家庭中，我學(xué)到了很多知識和技能，同時(shí)也鍛煉了自己的團隊合作和溝通能力。在這篇文章中，我將回顧我在孵化器所做的工作，并總結我的經(jīng)驗和收獲。

　　在孵化器的工作中，我分別參與了項目篩選、創(chuàng )業(yè)指導和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的工作。項目篩選是一個(gè)非常重要的環(huán)節，我們需要評估創(chuàng )業(yè)者的項目潛力、市場(chǎng)前景和團隊實(shí)力。通過(guò)參與項目篩選，我學(xué)會(huì )了如何分析一個(gè)項目的可行性和商業(yè)模式的優(yōu)劣，這為我將來(lái)創(chuàng )業(yè)提供了很好的經(jīng)驗。

　　創(chuàng )業(yè)指導是我在孵化器中最喜歡的一項工作。我有機會(huì )與創(chuàng )業(yè)者進(jìn)行深入交流，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題和提供指導意見(jiàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了如何幫助創(chuàng )業(yè)者明確目標、制定計劃、解決困難，并鼓勵他們保持積極的心態(tài)和良好的執行力。我也逐漸發(fā)現，創(chuàng )業(yè)不僅僅是一個(gè)過(guò)程，更是一段成長(cháng)和自我提升的旅程。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是我在孵化器中接觸到的另一個(gè)重要領(lǐng)域。我參與了市場(chǎng)研究、品牌推廣和用戶(hù)群體分析等工作。通過(guò)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊的緊密合作，我學(xué)到了如何制定市場(chǎng)推廣策略、進(jìn)行市場(chǎng)調研和分析競爭對手的優(yōu)劣勢。這讓我更加深入理解市場(chǎng)的需求和消費者的購買(mǎi)決策過(guò)程。

　　除了專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習，我在孵化器中還發(fā)展了自己的團隊合作和溝通能力。在孵化器的大家庭中，每個(gè)人都來(lái)自不同的`專(zhuān)業(yè)背景和文化背景，但我們共同追求一個(gè)共同目標。在與團隊成員的合作中，我學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)和尊重他人的觀(guān)點(diǎn)，同時(shí)也學(xué)會(huì )了與他人有效地溝通和協(xié)調。這些技能將對我以后的職業(yè)發(fā)展和團隊合作都至關(guān)重要。

　　此外，通過(guò)與孵化器中的企業(yè)家和投資者交流，我也受益匪淺。他們分享了他們的創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗、投資經(jīng)驗和行業(yè)見(jiàn)解，這讓我對創(chuàng )業(yè)和投資有了更深入的理解。我也有機會(huì )結識到了一些優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)者和領(lǐng)域專(zhuān)家，他們的成功故事激勵著(zhù)我不斷探索和追求自己的夢(mèng)想。

　　總的來(lái)說(shuō)，作為一名孵化器的實(shí)習生，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。我學(xué)到了如何評估一個(gè)項目的潛力和商業(yè)模式的優(yōu)劣，學(xué)會(huì )了為創(chuàng )業(yè)者提供指導和支持，同時(shí)也提高了自己的團隊合作和溝通能力。這段經(jīng)歷讓我更加堅定了未來(lái)創(chuàng )業(yè)的決心，并為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。感謝孵化器給我這個(gè)機會(huì )，我相信這將成為我人生中寶貴的一段記憶和經(jīng)歷。

　　孵化廠(chǎng)年終工作總結報告 5

　　2009年，陜西省人力資源和社會(huì )保障廳將我市確定為省級創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市。這是我市統籌城鄉一體化發(fā)展，實(shí)現充分就業(yè)，保障經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要契機。

　　在2010年11月25日，咸陽(yáng)市政府召開(kāi)了創(chuàng )建省級創(chuàng )業(yè)型城市工作電視電話(huà)會(huì )議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建工作現場(chǎng)會(huì )議精神，部署安排我市創(chuàng )建工作各項任務(wù)，要求我市創(chuàng )建省級創(chuàng )業(yè)型城市必須按照實(shí)施“67311工程”的思路開(kāi)展工作，即從建立六個(gè)體系入手，努力創(chuàng )建七類(lèi)工作載體，整合三類(lèi)培訓資源，建立一個(gè)創(chuàng )業(yè)項目庫，成立專(zhuān)家志愿團，全方位推動(dòng)創(chuàng )建工作向縱深發(fā)展。

　　我們首先從建立六個(gè)體系入手，根據國家創(chuàng )建工作的相關(guān)

　　一是政策制定相應的創(chuàng )建省級創(chuàng )業(yè)型城市的文件。

　　其次我們創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)孵化基地，搭建創(chuàng )業(yè)平臺。為了做好創(chuàng )建工作，我們根據咸陽(yáng)市政府召開(kāi)的創(chuàng )建省級創(chuàng )業(yè)型城市工作電視電話(huà)會(huì )議精神要求，制定了《咸陽(yáng)市創(chuàng )業(yè)孵化基地建設工作指導意見(jiàn)》，根據文件精神及要求，咸陽(yáng)市創(chuàng )業(yè)指導中心用了半年時(shí)間對咸陽(yáng)市進(jìn)行了認真的考察論證，多方求證，同時(shí)根據咸陽(yáng)市地域特色和經(jīng)濟實(shí)際情況，目前初步認定了四個(gè)類(lèi)型的創(chuàng )業(yè)孵化基地、十個(gè)創(chuàng )業(yè)示范企業(yè)、十戶(hù)創(chuàng )業(yè)示范戶(hù)。同時(shí)制定了《關(guān)于確定市本級創(chuàng )業(yè)孵化基地

　　創(chuàng )業(yè)示范企業(yè)創(chuàng )業(yè)示范戶(hù)和給予其場(chǎng)地租金補貼的意見(jiàn)》、《咸陽(yáng)市確認創(chuàng )業(yè)孵化基地協(xié)議》、《咸陽(yáng)市確認創(chuàng )業(yè)示范企業(yè)協(xié)議》因以上文件正在審批中，所以四個(gè)類(lèi)型的創(chuàng )業(yè)孵化基地、十個(gè)創(chuàng )業(yè)示范企業(yè)、十戶(hù)創(chuàng )業(yè)示范戶(hù)待批中。 一是建立了高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)孵化基地。高校畢業(yè)生是創(chuàng )業(yè)的主體和生力軍，他們思想前衛，知識層次高，創(chuàng )業(yè)意識濃。但由于受場(chǎng)地和資金的限制，使其創(chuàng )業(yè)受到一定的限制，遇到了很多困惑。為了解決這一問(wèn)題，咸陽(yáng)市建立一定規模的高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)孵化基地，免費為高校畢業(yè)生提供辦公場(chǎng)所，并給予資金支持，幫助和引導高校畢業(yè)生成功創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )建高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)孵化基地，又因為咸陽(yáng)高校比較多，例如有;陜西科技大學(xué) 、陜西中醫學(xué)院、 西藏民族學(xué)院 、咸陽(yáng)師范學(xué)院 、郵電技術(shù)學(xué)院 、服裝學(xué)院等十幾個(gè)高校，每年高校畢業(yè)生有近萬(wàn)人。高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)受著(zhù)嚴峻考驗、為保障就業(yè)局勢的基本穩定。促進(jìn)創(chuàng )業(yè)，成為一項社會(huì )系統工程。

　　因此市教育局、人力資源和社會(huì )保障局、等有關(guān)部門(mén)密切協(xié)作，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，迅速出臺配套政策，全力推動(dòng)高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)工作。咸陽(yáng)市創(chuàng )業(yè)指導中心積極動(dòng)員社會(huì )各方資源，幫助他們自主創(chuàng )業(yè)，目前，我市已經(jīng)建立了“咸陽(yáng)市高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)項目孵化基地”，已于2010年9月26日舉行了揭牌和入駐儀式。該基地租用空間相對較小，僅可容納10多個(gè)公司經(jīng)營(yíng)，發(fā)展和孵化的空間受到一定的限制。

　　為適應日益增長(cháng)的高校畢業(yè)生的需求，咸陽(yáng)市創(chuàng )業(yè)指導中心擬在此基礎上，對該基地再適當擴大和完善，充分發(fā)揮市本級公共服務(wù)機構創(chuàng )辦的高校畢業(yè)生孵化基地的主渠道作用和示范引導作用。

　　二是建立了工業(yè)型創(chuàng )業(yè)孵化基地。

　　工業(yè)生產(chǎn)型創(chuàng )業(yè)孵化基地是我市創(chuàng )建工作載體的重要部分。我市依托一些工業(yè)生產(chǎn)的龍頭企業(yè)，利用基地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，采取給予場(chǎng)地租金或設備購置適當補貼的辦法，納入市本級的創(chuàng )業(yè)孵化基地。建立工業(yè)型創(chuàng )業(yè)孵化基地。咸陽(yáng)市委、市政府在“十一五”提出“四輪驅動(dòng)，建設強市”的發(fā)展思路，其核心內容是將咸陽(yáng)建設成為“工業(yè)強市”，然后以工業(yè)反哺農業(yè)，完成建設西部強市的.戰略任務(wù)。為建立工業(yè)生產(chǎn)型創(chuàng )業(yè)孵化基地，市創(chuàng )業(yè)指導中心對咸陽(yáng)市各工業(yè)企業(yè)，進(jìn)行大量走訪(fǎng)和實(shí)地考察，根據我市工業(yè)的實(shí)際分布情況，我市其他地區工業(yè)分布比較零散不好管理，只有東郊金旭大道兩側工業(yè)分布比較集中，剛好又和“嘉泰建材市場(chǎng)”在一起，為了便于管理，因此擬依托咸陽(yáng)市渭城區金旭大道兩側的工業(yè)密集區，以咸陽(yáng)榮信機電制造有限公司為工業(yè)型孵化基地。該公司目前主要從事機加工類(lèi)生產(chǎn)，吸納120多人就業(yè)，有較大的閑置廠(chǎng)房和辦公場(chǎng)所，還有沒(méi)有附著(zhù)物的可利用土地，具有發(fā)展和擴充的強大空間，因此擬作為工業(yè)型的創(chuàng )業(yè)孵化基地。

　　三是建立了咸陽(yáng)市創(chuàng )業(yè)大市場(chǎng)。為了幫助更多的勞動(dòng)者

　　實(shí)現創(chuàng )業(yè)就業(yè)，根據我市商貿市場(chǎng)的分布情況，因市區許多商貿市場(chǎng)受地理位置、場(chǎng)地、交通和資金等條件的限制，已不可能再擴大和入住更多的商戶(hù)。因此我市擬依托咸陽(yáng)市渭城區金旭大道東段的“嘉泰建材市場(chǎng)”作為我市商貿型創(chuàng )業(yè)孵化基地，又稱(chēng)“咸陽(yáng)市創(chuàng )業(yè)大市場(chǎng)”。該市場(chǎng)占地10萬(wàn)多平方米，現入駐商戶(hù)180多家，帶動(dòng)和吸納就業(yè)1200多人，還可容納50-60個(gè)商鋪入駐，是我市最大的建筑裝飾材料的集散地。該市場(chǎng)占地面積大，經(jīng)營(yíng)品種多，地理位置優(yōu)，交通便利，因次擬作為培育商貿型創(chuàng )業(yè)者的孵化基地。

　　四是建立了服務(wù)型創(chuàng )業(yè)孵化基地。要不斷拓展社區服務(wù)和家庭服務(wù)的范圍，培育一大批專(zhuān)業(yè)服務(wù)型綜合人才，壯大家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員隊伍，努力提高家庭服務(wù)業(yè)質(zhì)量，創(chuàng )建服務(wù)型創(chuàng )業(yè)孵化基地，發(fā)揮其培訓、實(shí)訓、就業(yè)三位一體的孵化作用，輻射帶動(dòng)更多的勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)，實(shí)現就業(yè)。因為咸陽(yáng)足療是我市對外的一張名片，咸陽(yáng)足療保健培訓學(xué)校是經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì )保障局批準成立的一所專(zhuān)業(yè)化的足療按摩技師培訓學(xué)校，成立于2003年1月20日。建校以來(lái)，在咸陽(yáng)市人民政府的政策支持及咸陽(yáng)市足療保健協(xié)會(huì )的領(lǐng)導下，依靠雄厚的師資力量及優(yōu)秀的管理模式為各企業(yè)、公司定向培訓專(zhuān)業(yè)技師兩萬(wàn)余人次。其中絕大多數培訓人員為下崗職工再就業(yè)人員和農村剩余勞動(dòng)力。 足療業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)了一大批勞動(dòng)者實(shí)現了創(chuàng )業(yè)就業(yè)。因此擬依托崇英足療，建立咸陽(yáng)市服務(wù)型創(chuàng )業(yè)孵化基地�！俺缬⒆惘煛睜I(yíng)業(yè)面積6000多平方米，吸納就業(yè)400多人，是目前我市商務(wù)接待的一流場(chǎng)所，該企業(yè)已擁有13個(gè)加盟店，培養創(chuàng )業(yè)帶頭人20多名，帶動(dòng)和吸納就業(yè)1200多人。該企業(yè)擬作為市本級集培訓、實(shí)訓、吸納就業(yè)為一體的服務(wù)型孵化基地。

　　在建各類(lèi)孵化基地的同時(shí)，市創(chuàng )業(yè)指導中心還同市28個(gè)市創(chuàng )建單位聯(lián)系和協(xié)調，為自主創(chuàng )業(yè)者提供各類(lèi)服務(wù)，同時(shí)親自上門(mén)收集與創(chuàng )業(yè)相關(guān)的資料。又同咸陽(yáng)市13個(gè)市、縣區聯(lián)系協(xié)調共同做好創(chuàng )建工作。同時(shí)做好資料收集工作。

　　孵化廠(chǎng)年終工作總結報告 6

　　XXX創(chuàng )業(yè)孵化基地由XXX、XXX、XXX共同建設成立的，是一個(gè)為以地方新興文化產(chǎn)業(yè)“XXX”為主的企業(yè)提供可租用場(chǎng)地、政府扶持、共用支援服務(wù)的商業(yè)發(fā)展服務(wù)生態(tài)園。根據基地“半年完成基地設施及配套，一年內投入使用，二年初顯成效，三年形成良性循環(huán)�！钡脑瓌t， 現將一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、加強基地的組織領(lǐng)導

　　為了更好的給創(chuàng )業(yè)孵化基地入駐戶(hù)提供服務(wù)，基地成立了管理服務(wù)公司，由管理服務(wù)公司負責孵化基地的日常管理，對進(jìn)駐單位進(jìn)行指導。

　　1、每季度不少于一次的走訪(fǎng)，了解入駐戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；

　　2、為入駐戶(hù)解決創(chuàng )業(yè)初期的房屋裝修、人員招聘、外協(xié)配套等各類(lèi)問(wèn)題；

　　3、對入駐戶(hù)的服務(wù)，各項扶持政策的指導和咨詢(xún)，協(xié)助辦理工商注冊、稅務(wù)登記、銀行開(kāi)戶(hù)等手續。

　　4、做好孵化基地的培訓服務(wù)工作，開(kāi)展了XXX方面的一系列的培訓。

　　二、加強基地人員的自身建設

　　1、加強創(chuàng )業(yè)孵化基地的隊伍建設，開(kāi)展了各類(lèi)學(xué)習培訓，提高了全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，進(jìn)一步提高全體工作人員的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

　　2、抓好廉政建設和文明創(chuàng )建工作，配合做好文明城市創(chuàng )建工作，做好孵化基地區的環(huán)境整治和已損壞公共設施的修復工作。

　　三、抓好基地的發(fā)展

　　1、基地原有入駐戶(hù)XX戶(hù)，由于各種因素，今年的招商工作面臨不少實(shí)際困難。面對不利形勢，我們積極拓展渠道，全力做好基地招租工作，大力引進(jìn)需要入駐的商戶(hù)。到目前為止，又新增XX戶(hù)入駐戶(hù)。

　　2、根據入駐戶(hù)的意見(jiàn)、建議結合XXX的.環(huán)境整治工作，我們對孵化基地所在的區域自然村等地按照“XXXXXX”原則進(jìn)行了村莊環(huán)境整治的改造。（包括古式門(mén)窗套、古式花窗格改造、木質(zhì)空調外機殼改造、店廣告牌改造、木橋、門(mén)樓修繕等）

　　現在創(chuàng )業(yè)孵化基地已入住30多戶(hù)，提供了近200個(gè)就業(yè)崗位，成了一條產(chǎn)業(yè)鏈，有效地解決了本村部分失地農民的就業(yè)問(wèn)題，使得周邊群眾得到了實(shí)惠。同時(shí)充分發(fā)揮了以XXX為龍頭的一系列產(chǎn)品優(yōu)勢，另一方面，也大大帶動(dòng)了XXX、XXX、XXX產(chǎn)品及果產(chǎn)的發(fā)展，接待游客量從前幾年的五六十萬(wàn)人次增加到如今近300萬(wàn)人次。

　　孵化廠(chǎng)年終工作總結報告 7

　　近年來(lái)，我在國家級孵化器的工作中有了許多寶貴的經(jīng)驗和收獲。作為一名優(yōu)秀的學(xué)生，我深知參與孵化器工作對于個(gè)人成長(cháng)和職業(yè)發(fā)展的重要性。因此，我愿意分享我在國家級孵化器工作中的總結和心得體會(huì )。

　　首先，參與國家級孵化器工作讓我深刻理解到創(chuàng )業(yè)的艱辛與挑戰。在孵化器中，我見(jiàn)證了許多創(chuàng )業(yè)者從零開(kāi)始，經(jīng)歷了無(wú)數的困難和挫折，最終取得成功的故事。這些創(chuàng )業(yè)者們的堅持和勇氣給了我很大的鼓舞，也使我明白了創(chuàng )業(yè)并非一帆風(fēng)順，需要付出巨大的努力和決心。

　　其次，國家級孵化器工作讓我接觸到了各行各業(yè)的創(chuàng )新項目。在與創(chuàng )業(yè)團隊的合作中，我學(xué)習了許多新的技能和知識。例如，我學(xué)會(huì )了市場(chǎng)調研與分析、商業(yè)模式設計、項目管理等實(shí)用的管理和創(chuàng )新方法。這些技能不僅在我的學(xué)業(yè)中有所幫助，更為我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　另外，在國家級孵化器工作中，我還結識了許多優(yōu)秀的導師和合作伙伴。他們來(lái)自不同的領(lǐng)域，有著(zhù)豐富的'經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識。通過(guò)與他們的交流和學(xué)習，我不僅擴大了自己的人脈圈，還獲得了許多寶貴的建議和指導。這些導師和合作伙伴的支持和鼓勵使我更加堅定了我的職業(yè)目標，并激發(fā)了我不斷學(xué)習和成長(cháng)的動(dòng)力。

　　最后，國家級孵化器工作也鍛煉了我的團隊合作能力和解決問(wèn)題的能力。在孵化器項目中，我需要與不同背景和專(zhuān)業(yè)知識的人合作，解決各種問(wèn)題和挑戰。通過(guò)與團隊成員的密切合作，我學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)他人的觀(guān)點(diǎn)、平衡不同的意見(jiàn)和協(xié)調團隊的工作。這些經(jīng)歷不僅加強了我的團隊合作能力，也培養了我在高壓環(huán)境下處理問(wèn)題的能力。

　　總而言之，國家級孵化器工作對我個(gè)人的成長(cháng)和職業(yè)發(fā)展有著(zhù)深遠的影響。通過(guò)參與孵化器工作，我理解并體驗到了創(chuàng )業(yè)的辛苦與樂(lè )趣，學(xué)到了許多實(shí)用的管理和創(chuàng )新技能，結識了許多優(yōu)秀的導師和合作伙伴，并鍛煉了團隊合作與問(wèn)題解決能力。我相信，這些經(jīng)歷將在我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要的作用，使我能夠更好地適應和應對各種挑戰。我將繼續努力學(xué)習和成長(cháng)，為實(shí)現個(gè)人的職業(yè)目標做出更大的貢獻。

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