園務(wù)年終總結9篇
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的園務(wù)年終總結9篇，歡迎大家分享。
園務(wù)年終總結 篇1
一、本年度主要工作舉措與成效：
園務(wù)管理：
1、重擬規劃、實(shí)在落實(shí)。依據督導要求程序重新修訂二年發(fā)展規劃，一切工作緊緊圍繞規劃分階段去落實(shí)思路清晰。
2、會(huì )議統領(lǐng)、有效落實(shí)。定期召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，如周班子例會(huì )、月全員教職工會(huì )議、月保安會(huì )議等，重要工作、重大事情由班子會(huì )議商議討論，達成共識，在全員教職工會(huì )議明確，形成合力有效執行。
3、嘔心呼吁、找到娘家。通過(guò)2年多的多途徑、變方法呼吁，6名黨員再次找到組織*街道黨工委。借助10月21日黨支部成立的契機，理順幼兒園管理網(wǎng)絡(luò )，幼兒園工會(huì )、團支部相繼成立，黨、政、工配合默契，凝聚力大大增強。
4、適調制度、探索管理。一園二址的新格局下，重新修整幼兒園管理的相關(guān)制度，如行政值班、主班副班、倉庫管理、走班教學(xué)、請假等制度。使制度管理有實(shí)效。
5、吸納機制，提升服務(wù)。將家長(cháng)、社區評議員均吸納進(jìn)幼兒園管理中，壯大管理力量，增加監督力度。親子運動(dòng)會(huì )、親子義賣(mài)、親子捐助、親子旅游、03早教等活動(dòng)增進(jìn)了親子間感情，組織教師參加街道運動(dòng)會(huì )、社區巡回演出活動(dòng)等得到社區群眾的褒獎。
隊伍建設：
1、多途徑、廣覆蓋培訓：多途徑--教研室*來(lái)蹲點(diǎn)、共生鏈指導；外聘名師指導；導學(xué)班學(xué)習；幼兒園分層分類(lèi)園培。廣覆蓋--教育教學(xué)內容涉及國畫(huà)、拓印畫(huà)、語(yǔ)言、打擊樂(lè )、繪畫(huà)、舞蹈、彈琴、活動(dòng)方案設計、實(shí)踐活動(dòng)比賽等；保育工作內容涉及保健教師適崗培訓；餐桌消毒、疊被、指導幼兒穿衣比賽。生命教育系列培訓-感恩理念；關(guān)愛(ài)行為；手足口病知識、急救知識、安全自保培訓。
2、研究沙龍、針對性培訓：成立研究沙龍，分層培訓：豆豆沙龍-0年教師，解決班級常規建設；芽芽沙龍-教研組長(cháng)、骨干教師，針對課題研究培訓；點(diǎn)點(diǎn)沙龍-主班教師，圍繞保教質(zhì)量評價(jià)指標，結合幼兒園實(shí)際情況細化方案的培訓。
3、競聘上崗、激發(fā)內需：教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、總務(wù)主任競聘上崗，激發(fā)內需，打開(kāi)工作新局面。
4、啟用新人、暢通信息：信息管理員啟用一老一少組合，用老的負責精神，少的專(zhuān)業(yè)技能，確保幼兒園現代化設施設備能服務(wù)于教育教學(xué)。
5、二部交流、競爭向上：采用二部多方面交流機制，如教學(xué)競賽、環(huán)境創(chuàng )設比賽、早操比賽、生活習慣競賽等，及時(shí)交流經(jīng)驗，推動(dòng)二部教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
保教工作
1、修訂方案、加強落實(shí)：結合"五大"文件精神以及*幼《生命教育》課程方案重新制訂幼兒園《實(shí)施生命教育課程方案》，理順操作網(wǎng)絡(luò )圖，明確具體實(shí)施職責。
2、依靠教研組長(cháng)、強化課程執行：重擬的教研組長(cháng)、年級組長(cháng)工作職責中，強化自身榜樣的作用，帶頭有質(zhì)量的實(shí)施好幼兒園課程。教研組長(cháng)試運行，業(yè)務(wù)園長(cháng)共尋找問(wèn)題，沙龍小組出策略，面上全面再執行，保證讓每位幼兒均得到發(fā)展。
3、調整評價(jià)、注重全面：成立沙龍研究組依據《保教質(zhì)量評價(jià)指標》，邊學(xué)習邊實(shí)施，擬訂可操作的實(shí)施細則，修訂可測的評價(jià)方案，如：細化月評價(jià)指標；增加日常行為習慣測評；將期末測評幼兒發(fā)展水平的人數擴大化。
4、教科研整合促幼兒發(fā)展：圍繞課題研究，開(kāi)展*幼兒園首屆感恩節活動(dòng)，生命教育家長(cháng)共同參與，效果事半功倍，幼兒更有人情味，懂事不少。
5、推門(mén)課制度化�；A發(fā)展：每周三次的推門(mén)課（三位園長(cháng)各一次），促使教師有準備的進(jìn)入課堂，有激情的帶好一天的班，使幼兒收益更多。
6、各種競賽、評比促幼兒階段性發(fā)展：流動(dòng)紅旗評比，帶動(dòng)幼兒階段性跳躍發(fā)展，幼兒在爭第一，我是最棒的氛圍中向上的陽(yáng)光一面明顯顯現。
衛生保健
1、完善制度、強化管理：調整考核方法，使其適應二部的運作，加強日常檢查，運用團體檢查及時(shí)反饋的樣式來(lái)確保工作的質(zhì)量。
2、規范常規、確保到位：常規操作保證規范，面上問(wèn)題出方案試實(shí)施，再推廣。如：分部幼兒午餐環(huán)節的操作，站在怎樣的運作對幼兒的發(fā)展有利的角度，方案共擬5稿。最終定稿，形成分部幼兒午餐環(huán)節的規范操作。
3、保研活動(dòng)、解決問(wèn)題：日常行政值班發(fā)現的問(wèn)題，成為保研活動(dòng)研討的內容。研討前有針對性的理論學(xué)習，使出臺的解決策略更科學(xué)。
4、分析到位、合理配置：針對幼兒挑食，飲食習慣較差的現狀，保研活動(dòng)專(zhuān)門(mén)進(jìn)行分析，決定先站在讓幼兒喜歡吃幼兒園的飯菜的前提下，再進(jìn)行個(gè)別化的補缺補差，增減營(yíng)養。目的保證幼兒每天不餓肚子。
5、積極預防、杜絕傳染：幼兒園針對小班幼兒特別易感冒的情況，添置空氣消毒機，每天午睡時(shí)強化消毒。
二、結對共建及主要工作成績(jì)
1、充分認識：結對共建是*區學(xué)前教育雁陣奮飛中雁領(lǐng)帶雛雁共同前行的一個(gè)重要舉措，作為二級幼兒園成長(cháng)的一項助推工作，是一個(gè)互利雙贏(yíng)的舉措。
2、專(zhuān)人負責：園長(cháng)總負責，作好牽頭工作，業(yè)務(wù)園長(cháng)、總務(wù)主任具體落實(shí)工作。共同獻計獻策，落實(shí)相關(guān)文字工作，一起策劃、組織相關(guān)活動(dòng)。
3、定期活動(dòng)：擬訂相關(guān)共建制度，簽訂共建協(xié)議；制定共建的
文章
結對園幼兒園年度園務(wù)工作總結提要：充分認識：結對共建是*區學(xué)前教育雁陣奮飛中雁領(lǐng)帶雛雁共同前行的一個(gè)重要舉措，作為二級幼兒園成長(cháng)的一項助推工作，是一個(gè)互利雙贏(yíng)的舉措。
文章
計劃；開(kāi)展有效的活動(dòng)。內容涉及行政管理、教育教學(xué)、后勤規范操作等，主要活動(dòng)為：制度的建設、經(jīng)費運作、家長(cháng)工作；大活動(dòng)*的班子成員來(lái)幼兒園聽(tīng)課指導，連續工作10小時(shí)不休息；結對培訓--美術(shù)、歌唱，*一線(xiàn)教師給我們開(kāi)課，說(shuō)設計方案的思路；特別是本學(xué)期我們新開(kāi)分部，原保建教師的調理，使保健管理銜接脫檔，*派出一名保健教師來(lái)實(shí)地指導二天；總務(wù)到岳陽(yáng)學(xué)習倉庫管理。
4、結對成效：結對以來(lái)，*幼教師指導幼兒在參加繪畫(huà)比賽獲得多項獎。同時(shí)幼兒園在20xx年3月21日成功舉辦"自我申報/自主展示"活動(dòng)，活動(dòng)的過(guò)程使青年教師的專(zhuān)業(yè)化水平更上一層樓，團結奮進(jìn)的氛圍更濃。后勤管理更有序。
三、本年度工作亮點(diǎn)與不足：
1、圍繞區級課題研究：進(jìn)入操作包研發(fā)階段；首屆感恩節如期舉行，家長(cháng)反響良好。
2、落實(shí)五大文件師資隊伍建設：走班制園本培訓走入新階段�！秷@本培訓項目--走班制》被評為20xx年校本嚴修發(fā)展項目。
不足：一園二址管理經(jīng)驗不足，分部開(kāi)學(xué)太倉促，工程許多建設根本不能使用，造成幼兒園管理層一度手足無(wú)措，幼兒園大環(huán)境創(chuàng )設錯過(guò)時(shí)機，打亂整體工作計劃。
四、明年工作思路：
1、繼續理順一園二址的管理，重點(diǎn)圍繞二部競爭、激勵機制的建立，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍；
2、梳理現有的園本培訓方法、途徑，作大優(yōu)質(zhì)的方案，推助有智有才教師出成績(jì)，成為幼兒園品牌教師。
3、認真作好區重點(diǎn)課題《幼兒園開(kāi)展生命教育實(shí)踐研究》的結題工作，整理好經(jīng)驗進(jìn)行推廣，尋找新的研究點(diǎn)。
4、分部創(chuàng )設與生命教育相適應的環(huán)境。
5、結對公建--委派可塑之才到*幼兒園跟崗學(xué)習。
結對工作自我評價(jià)意見(jiàn)：
評定等級：對姐妹園結對工作評價(jià)意見(jiàn)：
評定等級：
對托幼辦工作的意見(jiàn)或建議：
園務(wù)年終總結 篇2
時(shí)間白駒過(guò)隙，一年又結束了�；厥走@一年，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的成就，更沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，但是，我仍以“一分耕耘，一分收獲”來(lái)詮釋。下面就20xx年的工作情況作一簡(jiǎn)要匯報。
一、加強政治理論的學(xué)習，提高思想覺(jué)悟。
在工作中努力求真、求實(shí)、求新，并且以積極、熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作以及突擊任務(wù)。嚴格遵守園內的各項規章制度，愛(ài)崗敬業(yè)。在園內校本研修和業(yè)余時(shí)間學(xué)習相關(guān)的教育理論，并深入學(xué)習《3-6歲幼兒學(xué)習與發(fā)展指南》、《課程指南》和《綱要》，以更加豐富的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗相結合，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。
二、嚴格遵循人事制度，履行工作職責。
1、崗位設置與聘用
測算本單位崗位空缺情況，調整單位崗位設置調整方案，上報教育局。完成系統內新進(jìn)、流動(dòng)人員的崗位聘任。
2、教師職務(wù)評審
完成相關(guān)人員初級聘任；積極開(kāi)展教師資格認定秋季認定工作，做好教師資格證認定人員歸檔工作。
3、人事檔案
根據調整后的人事檔案目錄要求，重裝整理和裝訂本單位人員的人事檔案材料。
4、工資福利退休
完成初職聘任人員工資核定工作；20xx年工資年報統計上報工作。
5、編外用工管理
配合上級部門(mén)完成編外用工過(guò)渡為政府雇員考試考核及日常管理工作；年報填報工作。
三、回顧工作歷程，總結經(jīng)驗教訓。
在今后的學(xué)習與工作中，我將進(jìn)一步增強服務(wù)意識，并且多花時(shí)間在班級工作中，兼職做好班主任的工作。20xx年，我積極參加各級各類(lèi)比賽，并取得一些成績(jì)。
1、撰寫(xiě)的小課題《幼兒告狀行為分析與干預的案例研究》順利結題。
2、撰寫(xiě)的小課題《融入家長(cháng)特色有效開(kāi)展家長(cháng)進(jìn)課堂活動(dòng)，提高家園有效性的實(shí)踐研究》列為閔行區第八屆小課題。
20xx年，辛勤的工作中積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗。在今后，我將不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，為幼教事業(yè)作出自己的貢獻。
園務(wù)年終總結 篇3
本學(xué)期，我園以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》精神為工作標準，明確了“以人為本，個(gè)性發(fā)展，讓教師工作舒心，幼兒生活開(kāi)心，家長(cháng)工作放心”的辦園理念，使幼兒得到了健康發(fā)展，教師整體素質(zhì)得到了極大的提高。并在上級部門(mén)的關(guān)心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，形成“敬業(yè)、團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的園風(fēng)，為使今后的工作更優(yōu)于往年，現將本學(xué)期工作總結如下：
一、加強教師隊伍建設，打造團隊精神。
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。為了加強師德、師風(fēng)建設，提高教師的政治思想素質(zhì)和工作責任感，我園組織教師認真學(xué)習了幼兒園的各項規章制度。為了更新教師的教育理念，提高教師的教育水平，我園組織了多種多樣的培訓活動(dòng)，開(kāi)闊教師視野，提高教師修養。
2、通過(guò)多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。一是組織教師積極開(kāi)展園內公開(kāi)課評比、舞蹈、繪畫(huà)、手工制作活動(dòng)。讓每位教師都有外出觀(guān)摩學(xué)習的機會(huì )，通過(guò)學(xué)習參觀(guān)，對我園教師今后區角環(huán)境創(chuàng )設、區角游戲活動(dòng)創(chuàng )設起到了借鑒作用。二是我園錄制了一部分優(yōu)質(zhì)課視頻，定期讓大家觀(guān)看學(xué)習，這些公開(kāi)課的學(xué)習使大家有了更多的教學(xué)感悟。三是加強教師禮儀的培訓，讓教師知識面拓寬的同時(shí)，更加清楚“為人師表”應當具備的品格。
3、共同學(xué)習用理論去指導自己的實(shí)踐，大家豐富了知識、鍛煉了技能，更新了理念，提高了教學(xué)水平，學(xué)習和研究能力大大提高。
4、注重骨干教師的示范作用，立足新教師的培養。鼓勵骨干教師以自己的教學(xué)行為帶動(dòng)幼兒園整體業(yè)務(wù)水平的提高，同時(shí)提高她們的工作能力。新教師的成長(cháng)密切關(guān)系到今后個(gè)人的成長(cháng)和幼兒園的發(fā)展，因此對新教師嚴格要求，新教師上課前必須先將課程在其他教師面前上一遍，根據大家的調整修改再實(shí)際操作。平時(shí)園長(cháng)加強班級工作的指導，遇到哪位老師管理、教學(xué)的不當之處，及時(shí)提出并指正，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
二、加強教研力度，提高教學(xué)質(zhì)量
1、加強教研活動(dòng)，優(yōu)化課堂教學(xué)。
�。�1）開(kāi)展互學(xué)互評活動(dòng)，通過(guò)園本課程、優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)促進(jìn)教師之間的競爭、交流，提高整體教育教學(xué)水平。要求每位教師每月聽(tīng)課不少于6節，青年教師要虛心主動(dòng)地向有經(jīng)驗的教師學(xué)習，提高教學(xué)能力。
�。�2）由于一些局限性，我們走出去聽(tīng)課的次數不是很多，所以我們就從網(wǎng)上下了一些優(yōu)質(zhì)課視頻，讓教師們學(xué)習一些新的教學(xué)方法，并進(jìn)行教學(xué)反思，寫(xiě)出心得體會(huì )，從而達到提高教育教學(xué)水平的目的。
�。�3）積極組織教師參加各級各類(lèi)培訓活動(dòng)，不斷提高教師的素質(zhì)，時(shí)刻提醒教師“要給孩子一滴水，你必須要有一碗水”，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
2、規范班級管理，重視班級建設。
�。�1）樹(shù)立幼兒一日生活即課程的觀(guān)念，寓教育于各項活動(dòng)之中，遵循幼兒行為規律對幼兒進(jìn)行教育，將品德教育滲透在幼兒一日生活中，促進(jìn)了幼兒文明行為習慣的養成。
�。�2）重視幼兒的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養，努力創(chuàng )設與幼兒教育相適應的良好環(huán)境，整合一日活動(dòng)，引導幼兒努力達到年齡段發(fā)展目標，讓幼兒在快樂(lè )的生活、學(xué)習中獲得發(fā)展。
�。�3）嚴格執行一日生活作息制度，開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的戶(hù)外活動(dòng)，促進(jìn)幼兒體能發(fā)展。激發(fā)幼兒對體育活動(dòng)的興趣，提高幼兒的身體素質(zhì)。
�。�4）根據教材內容，師生互動(dòng)地創(chuàng )設與季節特點(diǎn)相適應的主題墻飾，動(dòng)態(tài)地反映出幼兒學(xué)習、成長(cháng)的過(guò)程。
�。�5）重視種植區、建筑區等區域的創(chuàng )設，讓幼兒的學(xué)習生活更加貼近自然，增加了幼兒的知識，豐富了幼兒的情感。
�。�6）重視心理健康教育，為幼兒創(chuàng )設良好的生活環(huán)境，增強幼兒的自信心，營(yíng)造寬松的教育環(huán)境，促進(jìn)班級幼兒健康和諧發(fā)展。
3、做好家園共育，保證幼兒健康成長(cháng)
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，家長(cháng)工作已成為幼兒園工作的重要部分，我園在辦好幼兒園的同時(shí)，也把家長(cháng)工作放在重要的位置上。
�。�1）定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，讓家長(cháng)了解幼兒教育的方法，指導家長(cháng)按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進(jìn)行教育。
�。�2）組織豐富多彩的親子活動(dòng)，通過(guò)親子游戲、親子運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)加深幼兒園與家長(cháng)、幼兒的情感溝通。
�。�3）舉行家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)。為了進(jìn)一步加強家園交流，形成家庭、幼兒園、社會(huì )教育合力，努力構建和諧教育，努力打造“幸福幼教”品牌，根據區教育局計劃安排，我園于20xx年11月9日舉辦了一日開(kāi)放暨萬(wàn)名師生展風(fēng)采活動(dòng)，內容包括：晨間活動(dòng)、早操、學(xué)習活動(dòng)、專(zhuān)家講座等等�；顒�(dòng)的開(kāi)展加強了家園合作。
�。�4）我們還每月派發(fā)家園聯(lián)系手冊以及幼兒膳食調查表，讓家長(cháng)了解幼兒在園學(xué)習、生活情況，同時(shí)讓教師了解幼兒在家的表現，加強家園聯(lián)系。
三、突出特色教學(xué)，開(kāi)發(fā)特色課程
新《綱要》指出：“充分利用自然環(huán)境和社區的教育資源，擴展幼兒生活和學(xué)習的空間�！睘榇�，我園開(kāi)展了“利用廢舊材料，開(kāi)展美工操作活動(dòng)”的特色研究。孩子們利用收集來(lái)的廢舊物品，動(dòng)手動(dòng)腦，布置幼兒園環(huán)境，創(chuàng )造出許多別具匠心的美工作品，培養了幼兒動(dòng)手能力、審美能力、創(chuàng )造能力，增強了幼兒環(huán)保意識。孩子們在欣賞中學(xué)習，在學(xué)習中再創(chuàng )作，形成了我園一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
四、加強規范管理，做好后勤保障
1、做好衛生保健工作。做好新生入園前的體檢和日常流行病的預防工作，對體弱兒特別護理，加強鍛煉，提高免疫能力。加強衛生消毒工作，全國最大的園內環(huán)境劃分區域，防止水痘、流感等流行病的發(fā)生，幼兒的活動(dòng)室保持空氣的流通和清潔，做到天天整理消毒，為幼兒提供了一個(gè)衛生舒適的學(xué)習環(huán)境。
2、做好宣傳工作。利用宣傳櫥窗、家園聯(lián)系、家長(cháng)會(huì )等平臺向家長(cháng)宣傳科學(xué)育兒知識，把健康教育滲透到幼兒一日活動(dòng)之中，提高幼兒安全健康意識，促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展。
五、防微杜漸，強化安全管理工作
1、加強安全教育
�。�1）開(kāi)展消防知識教育，使幼兒初步有了應變能力，報警能力，逃生等自我保護意識。
�。�2）強化教職工的安全意識，切實(shí)把幼兒的安全放在頭等重要的地位。每位教師在撰寫(xiě)教案、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具時(shí)，都考慮到了安全教育和安全保護的內容。
�。�3）嚴格接送卡制度，做到“見(jiàn)卡放人”，切實(shí)做好幼兒來(lái)園和離園的接送工作，使每位幼兒高高興興來(lái)園，平平安安的離園。
�。�4）加強幼兒安全教育，強化安全意識，確保幼兒身心健康發(fā)展，本學(xué)期開(kāi)展了安全系列教育活動(dòng)，提高了幼兒自護自救能力。
2、強化安全管理
�。�1）健全規章制度，明確工作職責，嚴格執行有關(guān)規章制度。并經(jīng)常學(xué)習有關(guān)安全管理、安全上崗方面的知識。
�。�2）定期和不定期檢查各類(lèi)安全設施，加強對重點(diǎn)場(chǎng)所及建筑設備的管理，對戶(hù)外中大型的教玩具認真保養，避免意外事故的發(fā)生。
�。�3）繼續實(shí)行班級安全檢查上報制度，做到月月檢查，及時(shí)整改。
�。�4）嚴格落實(shí)門(mén)衛職責，加強衛門(mén)管理，強化門(mén)衛人員的安全責任意識，按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，對外來(lái)人員做好詢(xún)問(wèn)登記工作，嚴防幼兒獨自走出園門(mén)和非工作人員入內等現象的發(fā)生，確保了幼兒的生命安全。
園務(wù)年終總結 篇4
**-**學(xué)年度，是我園工作最忙碌、也是收獲最大的一年，在新的教育局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在班子成員的密切配合下，我們以“更新理念、與時(shí)俱進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )新?tīng)幭取睘橹黝}的大討論活動(dòng)為載體，以提高服務(wù)質(zhì)量、提升辦園品質(zhì)為總目標，堅持科研興園特色興園的辦園方向，緊緊圍繞“提高保教質(zhì)量”這一中心，努力創(chuàng )建集安全文明園、服務(wù)優(yōu)質(zhì)園、科研實(shí)驗園、先進(jìn)示范園、特色名園為一身的園所，我團結帶領(lǐng)幼兒園全體教職工，立足本職、恪盡職守、團結奮進(jìn)、創(chuàng )新?tīng)幭�，�?chuàng )造性地完成了各項工作任務(wù)，取得了可喜的成績(jì)，現總結述職如下：
一、吃透上情，把握政策，明確辦園思路和工作目標。
1、認真開(kāi)展了以“更新理念、與時(shí)俱進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )新?tīng)幭取睘橹黝}的大討論活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，我園結合本園實(shí)際，健全了學(xué)習制度，積極開(kāi)展了理論業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習幼教法規和相關(guān)政策。這召開(kāi)了不同層次的座談會(huì )，分組召開(kāi)了學(xué)習體會(huì )交流會(huì )。發(fā)放了家長(cháng)問(wèn)卷900余張，廣泛征求了社會(huì )各界、家長(cháng)對幼兒園和教師的意見(jiàn)。教師完成學(xué)習筆記6000余篇，購買(mǎi)學(xué)習用書(shū)380冊，共寫(xiě)出學(xué)習體會(huì )460多篇，隨筆1500多篇。完成相關(guān)崗位的論文80余篇，并于１２月３１日分年齡組進(jìn)行了研討和交流，評出一、二、三等獎各6篇。認真組織了自查自糾活動(dòng)，每人都寫(xiě)出了自我剖析材料，征求教師意見(jiàn)100余條。大討論活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍，最大限度地激發(fā)了教師對現狀的深層次的思考，優(yōu)化了環(huán)境，為促進(jìn)幼兒園健康快速的發(fā)展注入了活力。
2、認真貫徹落實(shí)1.28大會(huì )精神，學(xué)習教育局下發(fā)的關(guān)于規范管理的文件。組織召開(kāi)了班子會(huì )(12月31號)、全體教師會(huì )(2月25日、３月４日)，分組討論會(huì )（２月２６日、開(kāi)學(xué)兩周每天下午１個(gè)小時(shí)），傳達了教育局下發(fā)的各類(lèi)文件，尤其是馬局長(cháng)和何局長(cháng)的講話(huà)。通過(guò)反復學(xué)習和討論，進(jìn)一步明晰了新學(xué)年的工作思路，剖析了我園工作實(shí)際，查找了工作差距和問(wèn)題，并在此基礎上研究制定了我園新學(xué)期工作計劃，重點(diǎn)工作制定了實(shí)施方案和運行程序，這為各項工作的落實(shí)奠定了基礎。
二、激發(fā)活力，強化隊伍，從改革體制入手。
1、實(shí)行教師競聘上崗、優(yōu)化組合的競爭機制。20xx年8月，我們制定了切實(shí)可行的競聘方案，分三步進(jìn)行。一是發(fā)動(dòng)教師自愿報名參加班組長(cháng)的競聘，演講自己新學(xué)期班級管理的思路，確定出班組長(cháng)；二是班組長(cháng)和教師雙向選擇，確定出配班教師；三是做好落聘人員工作。這一機制的實(shí)行，給職工自主選擇崗位的權利和機會(huì )，增強了職工的責任感和緊迫感，有效調動(dòng)了職工的積極性和主動(dòng)性，為班組的有效配合打下了基礎。
2、實(shí)施了小班家長(cháng)自主擇班的動(dòng)態(tài)機制。為給教師充分展示自己的舞臺，真正把選擇權交給家長(cháng)，8月26日，我們嘗試了這一機制。120多名家長(cháng)和孩子通過(guò)與教師的交流和訊問(wèn)，自主選擇了滿(mǎn)意的老師和班極，這樣為家園的順利溝通奠定了基礎。
3、在競聘的基礎上，我們又實(shí)行了輪崗換位和月常規考核機制，為每位職工提供展示自己才能的舞臺，使每個(gè)人都有鍛煉提高的機會(huì )，同時(shí)也增強了職工的配合意識和反思意識。月常規考核及公示，保證了日常工作的有序進(jìn)行。
4、強化師德，實(shí)施了職工承諾制管理。為切實(shí)轉變職工思想作風(fēng)、工作態(tài)度，更好的履行職責，學(xué)期初根據教師職業(yè)道德規范做出承諾，學(xué)期末述職總結，并進(jìn)行師德考評，評選師德標兵和師德先進(jìn)個(gè)人，并量化打分記入期末教職工考評，作為評優(yōu)獎懲的依據。全園共寫(xiě)出師德體會(huì )和總結364篇，選報了10篇師德事跡材料，10篇師德案例。組織了兩次師德演講會(huì )。實(shí)施了師德建設“四個(gè)一”工程，分崗位提出了不同的要求。（管理干部的四個(gè)一是：為幼兒園做一件力所能及的事，深入教師中交一位知心朋友，深入班級聽(tīng)評一次活動(dòng)，提一個(gè)管理的好點(diǎn)子或發(fā)現一個(gè)好典型；一線(xiàn)
教師四個(gè)一要求：說(shuō)一句鼓勵幼兒的話(huà)，愛(ài)撫一次幼兒的頭，對家長(cháng)說(shuō)一句禮貌用語(yǔ)，為幼兒園做一件力所能及的小事；后勤人員的四個(gè)一是：為幼兒園做一件力所能及的小事，主動(dòng)為班級服務(wù)一次，摘抄一篇有意義的筆記，學(xué)習交流一次有價(jià)值的文章）。櫥窗設置激情宣誓欄，時(shí)時(shí)給與教師和家長(cháng)鼓舞，
4、公開(kāi)透明，樹(shù)立服務(wù)新形象。一是開(kāi)辦園務(wù)公開(kāi)欄和豐富的櫥窗；二是進(jìn)行了禮儀教育培訓，要求堅持掛牌上崗、迎接家長(cháng)和孩子時(shí)站姿優(yōu)美，笑臉相迎；三是設置豐富多彩的家園溝通欄，展示了班級豐富多彩的活動(dòng)；四是每月一次的園長(cháng)開(kāi)放日，及時(shí)解決了家長(cháng)的疑難問(wèn)題，提高了我園的社會(huì )形象和服務(wù)質(zhì)量。
三、健全制度，強化職責，保證規范有序的管理。
1、健全制度�！盁o(wú)規矩不成方圓”，我們從制定科學(xué)的規章制度和科學(xué)的考評體系入手，以制度管理取代人管人，避免了評價(jià)的主觀(guān)性和隨意性。學(xué)期初經(jīng)過(guò)園務(wù)會(huì )研究修訂，教代會(huì )討論通過(guò)。第一學(xué)期完善了教職工考核方案、細化了各崗位評估細則。完善了學(xué)習制度、考勤制度、獎懲制度等。05年我們又完善了周一園長(cháng)晨會(huì )點(diǎn)評、周五班會(huì )自省、月末園務(wù)評析、考核結果公示的日常管理制度；安全工作“七制”管理制度、家園互動(dòng)的開(kāi)放參與制度；班子成員深入班級制度和聽(tīng)評課制度；專(zhuān)家帶動(dòng)互動(dòng)研討式的教科研制度；教師進(jìn)修相關(guān)學(xué)歷30%的報銷(xiāo)制度等。制度的完善和落實(shí)，有效保證了幼兒園工作規范有序的發(fā)展。
2、帶動(dòng)班子。從樹(shù)立服務(wù)意識入手，率先垂范，堅持分包和深入班級制度，每周兩次中餐幫帶，定時(shí)間定內容服務(wù)到班級，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題；每周五班子例會(huì )，堅持大事集體研究、民主參與、程序管理；堅持領(lǐng)導聽(tīng)評課制度；堅持“謀大事、干實(shí)事、不出事”的思想，鼓勵進(jìn)修本科學(xué)歷，提高學(xué)歷層次，目前班子成員達本科學(xué)歷有6人；每月組織兩次次政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高政策理論和業(yè)務(wù)水平，做到依法管理；責任明確，密切配合，大型活動(dòng)的組織鍛煉了隊伍，也增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。
3、民主管理。發(fā)揮了黨支部、團支部、工會(huì )的保證和監督作用。每月組織健康向上的'談心、集體生日等活動(dòng)，活躍了精神文化生活；發(fā)揮教代會(huì )的職能作用，堅持有關(guān)幼兒園發(fā)展、管理的大事必須經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)，最大限度聽(tīng)取教師合理化建議。在征求教師意見(jiàn)的基礎上制定了科學(xué)的考評體系，全面合理的考評教師，公平、公正的解決了評優(yōu)獎懲等教師關(guān)心的問(wèn)題。
四、強化學(xué)習，提高素質(zhì)，注重觀(guān)念更新。
1、鞏固大討論活動(dòng)成果，建立了長(cháng)效學(xué)習機制，堅持落實(shí)“四個(gè)一”制度。
2、在教師中開(kāi)展“六個(gè)一”的大練功工程。即：每月完成一篇鋼筆字、畫(huà)一篇好的簡(jiǎn)筆畫(huà)、做一件實(shí)用的玩教具，每學(xué)期上一節自薦優(yōu)質(zhì)課、寫(xiě)一手優(yōu)秀教案、做一個(gè)好的課件。學(xué)期末進(jìn)行了展覽。加強技能培訓。以計算機培訓作為重點(diǎn)，04年12月分，我園聘請進(jìn)校教師培訓了兩周，并組織了計算機考核。05年4月份，我們又聘請教研室田主任利用周六日，對教師進(jìn)行了兩次課件制作培訓，并指導制作完成了5個(gè)培訓課件，通過(guò)培訓，教師們初步掌握了計算機專(zhuān)業(yè)知識，并逐步運用到了教學(xué)活動(dòng)中。
3、認真落實(shí)教育局拜師活動(dòng)安排，共確定了13名骨干教師當師傅，老師們根據崗位的不同，自愿結成了師徒對子，并于3月4日組織了拜師儀式，制定了拜師活動(dòng)方案，通過(guò)互相聽(tīng)課，互相研討，不僅發(fā)揮了骨干教師的傳幫帶作用，還真正起到了共同學(xué)習，共同提高的作用。
4、外出學(xué)習，借鑒經(jīng)驗。今年我們組織了四次教師去石家莊、保定等地參觀(guān)學(xué)習，組織了兩次外出人員對全體教師的內部培訓。9名教師參加了蒙臺梭利理論和實(shí)踐培訓，引進(jìn)了新的教育理念和方法，提升了辦園品味。
5、鼓勵教師學(xué)歷進(jìn)修。為提高學(xué)歷層次，我們積極鼓勵教師進(jìn)修本科學(xué)歷，并實(shí)施相關(guān)學(xué)歷30%的報銷(xiāo)制度。目前我園共有教師91人，其中具有大專(zhuān)以上學(xué)歷87人，學(xué)歷達標率95.6%，，本科畢業(yè)及正在進(jìn)修本科學(xué)歷29人，學(xué)歷達標率31.86%。
五、深化課改，突顯特色，提高保教質(zhì)量。
1、探索多元課程模式。20xx年我們引進(jìn)了南京師大的整合和華東師大建構課程兩種教材，六個(gè)班進(jìn)行了實(shí)驗，反映較好。04年9月我園開(kāi)始全部使用。通過(guò)業(yè)務(wù)和教研活動(dòng)，加強對新教材的研討。實(shí)施了集體備課模式，確立了課前說(shuō)課、共同備課、課后反思的交流模式，促進(jìn)了對教材的理解和運用。根據我園教材使用情況，我們共成立7個(gè)備課組，制定了集體備課計劃和方案，每周三、四組織集體研討活動(dòng)。20xx年我們開(kāi)設了兩個(gè)蒙臺梭利實(shí)驗班，按要求參加了師資培訓，購置了配套的教具，教師們認真地實(shí)施著(zhù)系統的蒙氏教育，為孩子們創(chuàng )造了寬松自主學(xué)習的氛圍，提升了園所品味。
2、狠抓常規教學(xué)不放松。以“尊重孩子”為切入點(diǎn)，以培養幼兒自主創(chuàng )新能力為重點(diǎn)，組織推門(mén)課、優(yōu)秀課、參與式討論等活動(dòng)，班子成員深入教學(xué)一線(xiàn)，聽(tīng)課、評課，研討一日活動(dòng)各環(huán)節的觀(guān)念轉換策略。每學(xué)期我們都安排近兩個(gè)月的調研、推門(mén)課、優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，規范一日活動(dòng)各環(huán)節的管理。通過(guò)聽(tīng)評課、觀(guān)摩研討等活動(dòng)，提高教師教學(xué)能力和水平，有效提高了保教活動(dòng)質(zhì)量。本人全年共聽(tīng)評課80余節。班子成員共聽(tīng)評課600余節。我們把推門(mén)課和優(yōu)質(zhì)課的聽(tīng)評情況納入教職工教學(xué)考評，作為全年量化考評的重要依據。一年來(lái)共評出最佳半日活動(dòng)16節，最佳課20節，最佳游戲16個(gè)，組織觀(guān)摩課12節。今年6月份，我園還錄制了三節英語(yǔ)示范課參加了保定市雙語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課的評選。
3、環(huán)境創(chuàng )設飛躍式提高。環(huán)境創(chuàng )設是幼兒園課程的有機組成部分，我們進(jìn)行了積極的探索，從開(kāi)始貼近孩子的生活經(jīng)驗發(fā)展到環(huán)境和教材的有機整合理念的形成。20xx年10月28日，組織了全市80多名骨干教師參加的環(huán)境創(chuàng )設研討會(huì )，6名教師做了培訓講座，使鄉鎮幼兒教師環(huán)境創(chuàng )設理念初步形成。11月7日，我園56名教師深入14個(gè)鄉鎮辦事處91所中心幼兒園進(jìn)行了現場(chǎng)指導，使環(huán)境創(chuàng )設水平普遍提高。20xx年5月26-27日，在我園召開(kāi)了全市幼兒園環(huán)境建設現場(chǎng)培訓會(huì )，僅一次就接待470名教師來(lái)園參觀(guān)學(xué)習。本次現場(chǎng)會(huì )采取了現場(chǎng)觀(guān)摩和課件展示培訓兩種形式，我做了題為“以人為本，真正實(shí)現幼兒園環(huán)境創(chuàng )設的多元互動(dòng)”講座，4位教研組長(cháng)也分別就本班環(huán)境創(chuàng )設的經(jīng)驗體會(huì )對教師進(jìn)行了輔導，規格水平都比較高，不僅使我園的環(huán)境建設上了新臺階，對全市幼教工作也起到了很大的促進(jìn)作用。
4、家園共育取得了可喜成績(jì)。
為真正做到服務(wù)于家長(cháng)，使家長(cháng)放心，我們嘗試了開(kāi)放辦園的模式，即每月向家長(cháng)開(kāi)放兩次，家長(cháng)自愿報名入班，了解教師一日活動(dòng)的開(kāi)展情況。04年9月份組織了一次專(zhuān)家教育講座，3月份我們組織了全園家長(cháng)會(huì )，4月份，我們成功組織了家園親子運動(dòng)會(huì )。各班的家園溝通欄的內容也豐富了許多，貼近了家長(cháng)。在5月份的環(huán)境現場(chǎng)會(huì )準備過(guò)程中，家長(cháng)給予了大力的支持和配合，家長(cháng)的參與積極性非常高，真正達到了家園共育的效果。在今年1月和7月份的家長(cháng)問(wèn)卷調查中，共發(fā)放問(wèn)卷1200多張，家長(cháng)給與了較好評價(jià)。
5、科研工作、藝術(shù)教育喜結碩果。
在教科研工作方面我們堅持高校掛靠、專(zhuān)家帶動(dòng)的路子，20xx年申請了北師大的《幼兒行為習慣和教師適宜性行為》的科研課題，實(shí)驗期為兩年，開(kāi)展了飲食習慣、閱讀習慣兩個(gè)子課題的研究，六個(gè)班18位教師承擔了實(shí)驗任務(wù)。并于20xx年12月結題，20xx年3月份在北京參加了結題會(huì )，我園獲得了國家級科研成果二等獎的好成績(jì)。陶亮老師的論文《關(guān)于閱讀區環(huán)境創(chuàng )設的初步探索》獲國家級一等獎，并上交了55篇教育隨筆、優(yōu)秀教案等相關(guān)成果。朱瑞芳老師的論文《師友共創(chuàng )主體墻飾初探》在省幼教年會(huì )上獲一等獎，張麗等12位老師的6篇論文在保定市幼教年會(huì )上分獲一二三等獎。本學(xué)期，我們又確定了科學(xué)評估、習慣培養兩個(gè)科研課題，各班教師結合自己班級實(shí)際自選題目，制定了計劃，并強化了過(guò)程督導和領(lǐng)導參與，目前多數班級正在有目的有計劃的實(shí)施，并在期末進(jìn)行了小結。整理隨筆、論文、個(gè)案80多篇，10余篇投稿到幼教雜志。
藝術(shù)教育一直是我園的特色，尤其是舞蹈的教學(xué)和節目編排是最突出的。今年我們共編排幼兒舞蹈節目8個(gè)，在電視臺做了《發(fā)展中的高碑店市直幼兒園》、《六一專(zhuān)輯》兩個(gè)專(zhuān)題片，播放4次。在藝術(shù)節活動(dòng)中，三個(gè)參賽節目獲得兩個(gè)一等獎，一個(gè)二等獎。有10多幅師生美術(shù)作品獲獎。5月31日，在職工俱樂(lè )部成功組織了六一兒童節慶祝晚會(huì )，演出節目16個(gè)，觀(guān)眾達800余人，獲得了圓滿(mǎn)成功，也取得了較好的社會(huì )效益。7月份，舞蹈《溫暖的懷抱》參加了河北省、保定市組織的《小荷風(fēng)采》舞蹈大賽的選拔賽，都獲得了一等獎的好成績(jì)，并有望參加全國的舞蹈比賽。
6、發(fā)揮龍頭示范作用。我園是高碑店市區唯一一所直屬?lài)k園，承擔著(zhù)對全市１４個(gè)鄉鎮辦事處的龍頭示范、培訓和輻射作用。這是上級領(lǐng)導對我們的信任，也是我們義不容辭的責任。根據１４個(gè)鄉鎮分布情況，我們劃分了南北中三條線(xiàn)路，分別由我園大中小三個(gè)教研組的老師承包，班子成員分三組領(lǐng)隊，形成競爭的態(tài)勢。我們采取請上來(lái)、沉下去、常溝通、勤聯(lián)系等多種形式，指導帶動(dòng)鄉鎮幼教工作的發(fā)展。一年來(lái)，我園接待鄉鎮教師參觀(guān)10余次千余人，下鄉視導20余次300余人。尤其是今年我們就組織了三次大型的培訓觀(guān)摩、講評研討、下鄉視導活動(dòng)，參與人數達800余人次。今年5月份，依托我園還成立了高碑店市學(xué)前教育研究中心，最大限度的發(fā)揮我園的培訓中心和教研中心的作用。制定了切實(shí)可行的計劃，形成了我市幼教研究培訓網(wǎng)絡(luò )，84名骨干教師結成互助網(wǎng)絡(luò )，并按計劃有目的地實(shí)施。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅有效地促進(jìn)了農村辦園質(zhì)量的提高，也為我園的教師提供了鍛煉和學(xué)習的機會(huì )，使她們受到了深刻的思想教育，使之更加珍惜自己現在的崗位，堅定了干好工作的決心和信心。
六、強化責任意識，確保了全年安全無(wú)事故。
幼兒園安全工作重于泰山，我園成立了安全工作領(lǐng)導機構，園長(cháng)是第一責任人，明確后勤園長(cháng)主抓，各部門(mén)負責，人人都是安全員。成立幼兒園安全工作辦公室（設在總務(wù)處，主任由總務(wù)主任兼），從校舍、安全教育、穩定、消防、飲食等方面，明確專(zhuān)人負責，建立層層責任制。完善了安全工作制度，規范了安全巡查上報程序，制定了安全工作預案。強化了安全責任意識，確立了安全工作運行網(wǎng)絡(luò )和程序。對重點(diǎn)部位如食堂、寢室、廁所、地面、線(xiàn)路、設施等也進(jìn)行了專(zhuān)項整治。
嚴格執行了衛生保健制度，重點(diǎn)完善了消毒程序、細化了晨午檢查要求、認真組織了師生體檢，有效地防止了流行病傳染病的發(fā)生。安全工作落到了實(shí)處，全年無(wú)責任事故發(fā)生。
七、完善設施，優(yōu)化育人環(huán)境。
為了適應社會(huì )發(fā)展的需要和家長(cháng)的需求，一年來(lái)我們利用有限的資金，不斷改善辦園條件，努力為孩子們創(chuàng )設良好的保教環(huán)境。20xx下半年，簽訂了微機室裝備協(xié)議，裝備了一個(gè)幼兒微機室，一個(gè)教師電子備課室及辦公用機，總共40臺電腦，購置了投影儀，并建成校園區域網(wǎng)。需要資金近20萬(wàn)元�，F已支付8萬(wàn)多元。對廚房進(jìn)行了改建、擴建，添置了電餅秤、和面機、電冰箱、消毒柜等廚房設備。封閉了南北陽(yáng)臺；粉刷了南樓墻面和
幼兒桌椅板凳，４個(gè)班鋪設了木地板，建蒙氏教室１個(gè)，完成了南樓樓頂的防水和地面鋪建工作，擴大了幼兒戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地。購置了5000余冊幼兒圖書(shū)及部分小型設施。認真執行了國家財務(wù)政策，嚴格按照物價(jià)部門(mén)規定的標準收取費用。嚴格執行市財政局、市教育局財務(wù)管理辦法，規范管理，按程序操作，保證了幼兒園正常有序的運轉和適度穩定的發(fā)展。
綠化工作取得明顯效果。為創(chuàng )建生態(tài)園林校園，我園聘請了專(zhuān)業(yè)綠化設計人員進(jìn)行了設計，突出了立體化、園林化、景觀(guān)型、休閑型等特點(diǎn)，栽種黃楊1200棵、女楨480棵，櫻花樹(shù)5棵、爬山虎8棵，搭建攀援架120平米，搭建花池8個(gè)，擺放花壇4個(gè)，創(chuàng )設了優(yōu)美的校園環(huán)境。
八、取得的成績(jì)：
在全體教職工的辛勤努力下，我們取得了可喜的成績(jì)，０４年１０月順利通過(guò)了保定市衛生工作檢查，１２月1日順利通過(guò)了省普及學(xué)前教育三年教育先進(jìn)市的驗收，12月5日接受了省兒少工作檢查，05年4月接受了保定市學(xué)校衛生安全工作檢查，均受到好評。05年獲得了國家級課題《幼兒行為習慣和教師適宜行為》實(shí)驗研究科研成果二等獎，被評為保定市普及學(xué)前三年教育先進(jìn)單位、保定市巾幗建功示范崗，保定市學(xué)校健康先進(jìn)單位，高碑店市學(xué)校安全穩定工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。
九、存在問(wèn)題：
1、教師不同程度的存在倦怠現象，管理工作還需要更扎實(shí)，更細致，管理方法還有待于不斷改進(jìn)，對教師的關(guān)愛(ài)有待于加強。
2、硬件建設還需要加強，受場(chǎng)地空間的限制，專(zhuān)用教室不夠，無(wú)法擴大班級規模，班容量較大。
3、新的教育理念與教育實(shí)踐還有距離，還需要不斷引進(jìn)新的幼教發(fā)展模式和開(kāi)發(fā)新項目，以引領(lǐng)幼兒園向更高層次發(fā)展。
總之，在過(guò)去的一年里，我園把承諾作為了工作的準繩，作為了我工作的動(dòng)力和壓力，并一直竭盡全力。成績(jì)的取得是領(lǐng)導的支持和老師們努力的結果，存在的不足則是我園今后努力的方向，我愿接受領(lǐng)導的考驗。
20xx年7月28日
，20xx學(xué)年園務(wù)工作總結
園務(wù)年終總結 篇5
本學(xué)期，我園繼續以《幼兒園工作規程》與《幼兒園教育指導綱要》，堅持以“科學(xué)的教育發(fā)展觀(guān)”理論為指導，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《綱要》，以教育局提出的“規范、校本、有效、文化與特色”為切入點(diǎn)，繼續牢固樹(shù)立質(zhì)量意識，創(chuàng )新機制，在全園教師的團結協(xié)作、努力工作下，按計劃開(kāi)展并順利的完成了各項工作。下面是我們幼兒園園務(wù)工作總結：
(一)調整布局，整合幼教資源
今年正逢幼教年，針對我鎮5所村級幼兒班，我們積極爭取zf部門(mén)的大力支持，對本鎮村兒班進(jìn)行摸底調查，統一規劃，著(zhù)實(shí)推進(jìn)村級幼兒班的撤并工作，努力形成規模辦園的新格局。在經(jīng)過(guò)科學(xué)、合理的論證基礎上我們及時(shí)向zf部門(mén)申請對我鎮東西二片5所幼兒班予以撤并，東片開(kāi)發(fā)區地段新建成型園一所，西片群豐村改建成型園一所(目前處于改建之中，力爭下學(xué)期準時(shí)開(kāi)班)，全面改善我鎮村級幼兒園辦園條件，真正實(shí)現教育均衡發(fā)展，使我鎮幼兒教育步入統一科學(xué)管理的軌道，切實(shí)提高保教質(zhì)量。
(二)安全保障，將精致化管理落實(shí)于細處
1、大力宣傳，專(zhuān)題學(xué)習，充實(shí)安全知識
利用園內所有宣傳陣地，針對廣大師幼不同知識結構和特點(diǎn)，有計劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展校園法制、安全宣傳教育。繼續與交警中隊、派出所的警校共建活動(dòng)，定期為師生作法制講座。堅持法制教育同德育活動(dòng)相結合，增強吸引力，同日常行為規范相結合，增強自覺(jué)性;組織師幼開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習，知識競賽等，增強安全意識，提高安全防范能力和技能。邀請消防專(zhuān)家到校作防火講座，掌握消防工具的操作使用。開(kāi)設“安全教育課”定期邀請法制副校長(cháng)、校外輔導員、民警到我校對師幼進(jìn)行交通安全和法制教育。
2、把好“三關(guān)”，安全措施落實(shí)到實(shí)處
(1)嚴把校門(mén)關(guān)。嚴格控制幼兒在園時(shí)間，做好師生出入學(xué)校請假審批制度，要求幼兒到園后無(wú)特殊情況不準外出，家長(cháng)有事憑卡來(lái)接，班主任送出園門(mén)。禁止外來(lái)閑雜人員及車(chē)輛進(jìn)校，園外人員來(lái)訪(fǎng)由警務(wù)室值班同志做好出入登記。裝有報警器1個(gè),園長(cháng)室安裝報警裝置1個(gè)。門(mén)房安裝報警裝置1個(gè)，并作報警點(diǎn)。在學(xué)校各要部位安裝監控器，24小時(shí)開(kāi)啟。
(2)嚴把晨檢關(guān)：幼兒入園晨檢是第一關(guān)。因此我們認真做好晨檢工作，致力晨檢工作做實(shí)到位，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，嚴把新生入園體檢關(guān)，健全師生的體檢和幼兒疫苗接種制度。一學(xué)期來(lái)，無(wú)發(fā)生一起安全大小事故。
(3)嚴把食品衛生關(guān)。嚴格執行“食品衛生法”，指定專(zhuān)人負責食品衛生，嚴把炊事員健康關(guān)，食品采購關(guān)，烹調及生熟菜分放等環(huán)節。嚴格執行食品留樣，主要原料統一采購，嚴防食物中毒，加強對食堂工作的管理和指導，嚴格執行食品衛生要求把好食堂關(guān)，按照要求規范操作，合理配制營(yíng)養食譜。著(zhù)實(shí)做好飲食中毒、多發(fā)病和傳染病的預防工作。作為“XX市食堂aa級單位”的我們，又被市教育局、衛生局推薦參加下學(xué)期的“五常法”評比活動(dòng)。
3、落實(shí)各項安全管理工作，樹(shù)立安全第一的意識
安全重于泰山，構建和諧校園，進(jìn)一步加強、完善、落實(shí)了各項安全管理工作，樹(shù)立安全重于泰山的意識，加強對設施、場(chǎng)地、設備的檢查與及時(shí)維修工作，嚴格按相關(guān)部門(mén)的要求健全各項安全制度，規范了各項安全工作。構建和諧班集體活動(dòng)，把教師與教師間、教師與幼兒間、教師與家長(cháng)間、幼兒于幼兒間的和諧平等作為構建和諧校園的基礎，設立了平安獎機制，使教學(xué)、安全、衛生保健、師德師風(fēng)等工作融為一體。各班加強對幼兒有目的、有計劃的進(jìn)行安全教育，各年齡班根據其年齡特點(diǎn)制定出恰當的安全教育內容，在每周工作計劃中安排一節安全教育課，有效的開(kāi)展了安全教育活動(dòng)。增加了幼兒安全知識，使幼兒的自我保護的意識和能力得到提高。我園在上學(xué)期獲得“XX市平安學(xué)�！钡幕A上，再接再厲，于下學(xué)期積極爭創(chuàng )“江蘇省平安學(xué)�！睘槠鯔C，努力構建和諧校園。
(三)加強隊伍建設，構建學(xué)習型的新集體
1、加強思想政治學(xué)習和職業(yè)道德教育，開(kāi)展“五愛(ài)”教育，即：愛(ài)國、愛(ài)崗、愛(ài)園、愛(ài)生、愛(ài)已。特別關(guān)注新上崗教師的教育與引領(lǐng)，激發(fā)教職工愛(ài)崗敬業(yè)的精神。通過(guò)學(xué)習教育活動(dòng)，教職工努力自覺(jué)做好本職工作，樹(shù)立高度的事業(yè)性和責任心。我們繼續發(fā)揚優(yōu)良的團隊作風(fēng)，團結一致，齊心協(xié)力。本學(xué)期繼續實(shí)行家長(cháng)問(wèn)卷，不斷規范師德行為。
2、強化反思與研究，倡導教師要以先進(jìn)的理念來(lái)指導自己的教學(xué)行為。以教育研究的目光來(lái)審視自己的教學(xué)，積極開(kāi)展“1、3、5”行動(dòng)研究，努力提高自身文化素養和業(yè)務(wù)技能。認真總結教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)教育筆記與教育論文，期末以評比的形式挖掘優(yōu)質(zhì)價(jià)值。
3、加強骨干教師培養，發(fā)揮好骨干教師的示范帶頭作用。抓好對骨干教師的過(guò)程管理，通過(guò)上課、講座、沙龍、競賽等形式，給骨干教師提供展示的機會(huì )，給青年教師提供學(xué)習研討的機會(huì )，提高全體教師的工作能力。本學(xué)期我們推薦了四名優(yōu)秀教師參加市級2a級優(yōu)質(zhì)課評比，其中我園陳秋英老師以?xún)?yōu)異的成績(jì)獲得了XX市第二屆a級優(yōu)質(zhì)課教師的榮譽(yù)稱(chēng)號!
(四)開(kāi)展園本教科研，努力構建園本特色
本學(xué)期深入開(kāi)展有效教學(xué)研究，立足本園特點(diǎn)，以園本教科研為平臺，不斷提高保教質(zhì)量和教師素質(zhì)，完善評價(jià)機制，切實(shí)提高課程的實(shí)施水平，努力構建具有園本特色的園本課程。
1、教研的工作重點(diǎn)是圍繞教師在工作實(shí)踐中遇到的一些問(wèn)題展開(kāi)教研，組長(cháng)要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，提高教研意識。開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)以及教學(xué)基本功比賽，使教研工作能夠真正解決教育教學(xué)中實(shí)際存在的問(wèn)題。本學(xué)期，我們通過(guò)多種教研模式創(chuàng )新教研活動(dòng)，準確把握各年齡段的目標，杜絕一切“作秀”的課堂教學(xué)，逐步形成自己個(gè)性的教學(xué)，結合評比，把“備課—聽(tīng)課—說(shuō)課—議課—”一體化，把活生生的教學(xué)現場(chǎng)作為案例，以先進(jìn)的教學(xué)理論為指導，對教師的教育行為進(jìn)行診斷、評價(jià)與質(zhì)疑，找出開(kāi)展活動(dòng)中的長(cháng)處與不足，并且共同探討為什么會(huì )產(chǎn)生這些問(wèn)題，應該怎么做，為什么要這么做，用理論來(lái)詮釋我們的教育行為，使評優(yōu)的過(guò)程成為培訓教師的過(guò)程。本學(xué)期，我們在參加市幼兒園園本課程評比中，榮獲一等獎。工作總結
2、繼續開(kāi)展“十一五”課題研究——基于自制玩具的幼兒多元智能的行動(dòng)策略研究，進(jìn)一步加強對課題的常規管理，以自制玩具的環(huán)保教育途徑為切入點(diǎn)，以多元智能理論為指導，重視幼兒的實(shí)踐操作活動(dòng)，從而促進(jìn)幼兒多元素質(zhì)的發(fā)展。做好經(jīng)驗的總結，資料的收集、整理、匯總工作，提高科研的實(shí)效性，張揚科研興園的理念，開(kāi)啟本園特色亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
3、構建社區、幼兒園互動(dòng)的早期教育體系。本學(xué)期，小小班在園幼兒22名，我們定期開(kāi)展各類(lèi)親子活動(dòng)，以良好的保教服務(wù)贏(yíng)得了廣大家長(cháng)的一致好評。在橫向上，依托社區，定期研討幼兒早期教育工作，推進(jìn)托幼一體化建設，形成家庭、幼兒園、幼兒園和社區相結合的幼兒教育網(wǎng)絡(luò )。組織0—3歲的幼兒家長(cháng)參與幼兒教育活動(dòng)，面向0—3歲兒童家長(cháng)開(kāi)放多種形式的早期教育、指導等服務(wù)工作，傳輸親子教育理念，促進(jìn)幼兒家庭教育質(zhì)量不斷提高，促進(jìn)幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展。
(五)落實(shí)班級精致化管理，優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)
進(jìn)一步貫徹落實(shí)新《綱要》精神，科學(xué)合理安排幼兒一日活動(dòng)，保障幼兒身心健康發(fā)展。堅持以游戲活動(dòng)為基本活動(dòng)，保教并重。根據本園的實(shí)際情況，不斷完善各項規章制度，并且加強對貫徹落實(shí)制度的檢查和督促，平時(shí)考核與期末評比進(jìn)行掛鉤。經(jīng)常深入第一線(xiàn)，觀(guān)摩活動(dòng)，對一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節進(jìn)行探討，注重互幫互學(xué)與引導。本學(xué)期重點(diǎn)加強幼兒一日活動(dòng)的優(yōu)化，切實(shí)提高了全體教師班級管理的意識和管理班級的能力。
(六)密切家園聯(lián)系，形成幼兒教育合力
我園繼續辦好家長(cháng)學(xué)校，發(fā)揮好家委會(huì )作用。通過(guò)各班家長(cháng)園地、幼兒園網(wǎng)頁(yè)、幼兒園家教宣傳櫥窗、半日活動(dòng)開(kāi)放、家教專(zhuān)題講座等多種形式，幫助家長(cháng)進(jìn)一步樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，掌握科學(xué)有效的教育方法，增進(jìn)家長(cháng)對幼兒園、對幼兒教育的了解，優(yōu)化幼兒園、家庭、社會(huì )教育的整體效果�！傲还潯毖埩随偢鳁l線(xiàn)領(lǐng)導和全體在園幼兒家長(cháng)，觀(guān)看了我園慶“六一”文藝表演，使社會(huì )各界和家長(cháng)及時(shí)的了解幼兒園工作，展示了我園的風(fēng)采。其中由大班年級組表演的舞蹈節目“中國龍“在參加X(jué)X市慶“六一”文娛匯演中，榮獲市級一等獎。
園務(wù)年終總結 篇6
本學(xué)期，我園以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》精神為工作標準，明確了“以人為本，個(gè)性發(fā)展，讓教師工作舒心，幼兒生活開(kāi)心，家長(cháng)工作放心”的辦園理念，使幼兒得到了健康發(fā)展，教師整體素質(zhì)得到了極大的提高。并在上級部門(mén)的關(guān)心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，形成“敬業(yè)、團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的園風(fēng)，為使今后的工作更優(yōu)于往年，現將本學(xué)期工作總結如下：
一、加強教師隊伍建設，打造團隊精神。
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。為了加強師德、師風(fēng)建設，提高教師的政治思想素質(zhì)和工作責任感，我園組織教師認真學(xué)習了幼兒園的各項規章制度。為了更新教師的教育理念，提高教師的教育水平，我園組織了多種多樣的培訓活動(dòng)，開(kāi)闊教師視野，提高教師修養。
2．通過(guò)多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。一是組織教師積極開(kāi)展園內公開(kāi)課評比、舞蹈、繪畫(huà)、手工制作活動(dòng)。讓每位教師都有外出觀(guān)摩學(xué)習的機會(huì )，通過(guò)學(xué)習參觀(guān)，對我園教師今后區角環(huán)境創(chuàng )設、區角游戲活動(dòng)創(chuàng )設起到了借鑒作用。二是我園錄制了一部分優(yōu)質(zhì)課視頻，定期讓大家觀(guān)看學(xué)習，這些公開(kāi)課的學(xué)習使大家有了更多的教學(xué)感悟。三是加強教師禮儀的培訓，讓教師知識面拓寬的同時(shí)，更加清楚“為人師表”應當具備的品格。
3．共同學(xué)習用理論去指導自己的實(shí)踐，大家豐富了知識、鍛煉了技能，更新了理念，提高了教學(xué)水平，學(xué)習和研究能力大大提高。
4．注重骨干教師的示范作用，立足新教師的培養。鼓勵骨干教師以自己的教學(xué)行為帶動(dòng)幼兒園整體業(yè)務(wù)水平的提高，同時(shí)提高她們的工作能力。新教師的成長(cháng)密切關(guān)系到今后個(gè)人的成長(cháng)和幼兒園的發(fā)展，因此對新教師嚴格要求，新教師上課前必須先將課程在其他教師面前上一遍，根據大家的調整修改再實(shí)際操作。平時(shí)園長(cháng)加強班級工作的指導，遇到哪位老師管理、教學(xué)的不當之處，及時(shí)提出并指正，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
二、 加強教研力度，提高教學(xué)質(zhì)量
1、加強教研活動(dòng)，優(yōu)化課堂教學(xué)。
�。�1）開(kāi)展互學(xué)互評活動(dòng)，通過(guò)園本課程、優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)促進(jìn)教師之間的競爭、交流，提高整體教育教學(xué)水平。要求每位教師每月聽(tīng)課不少于6節，青年教師要虛心主動(dòng)地向有經(jīng)驗的教師學(xué)習，提高教學(xué)能力。
�。�2）由于一些局限性，我們走出去聽(tīng)課的次數不是很多，所以我們就從網(wǎng)上下了一些優(yōu)質(zhì)課視頻，讓教師們學(xué)習一些新的教學(xué)方法，并進(jìn)行教學(xué)反思，寫(xiě)出心得體會(huì )，從而達到提高教育教學(xué)水平的目的。
�。�3）積極組織教師參加各級各類(lèi)培訓活動(dòng)，不斷提高教師的素質(zhì)，時(shí)刻提醒教師“要給孩子一滴水，你必須要有一碗水”，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
2、規范班級管理，重視班級建設。
�。�1）樹(shù)立幼兒一日生活即課程的觀(guān)念，寓教育于各項活動(dòng)之中，遵循幼兒行為規律對幼兒進(jìn)行教育，將品德教育滲透在幼兒一日生活中，促進(jìn)了幼兒文明行為習慣的養成。
�。�2）重視幼兒的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養，努力創(chuàng )設與幼兒教育相適應的良好環(huán)境，整合一日活動(dòng)，引導幼兒努力達到年齡段發(fā)展目標，讓幼兒在快樂(lè )的生活、學(xué)習中獲得發(fā)展。
�。�3）嚴格執行一日生活作息制度，開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的戶(hù)外活動(dòng)，促進(jìn)幼兒體能發(fā)展。激發(fā)幼兒對體育活動(dòng)的興趣，提高幼兒的身體素質(zhì)。
�。�4）根據教材內容，師生互動(dòng)地創(chuàng )設與季節特點(diǎn)相適應的主題墻飾，動(dòng)態(tài)地反映出幼兒學(xué)習、成長(cháng)的過(guò)程。
�。�5）重視種植區、建筑區等區域的創(chuàng )設，讓幼兒的學(xué)習生活更加貼近自然，增加了幼兒的知識，豐富了幼兒的情感。
�。�6）重視心理健康教育，為幼兒創(chuàng )設良好的生活環(huán)境，增強幼兒的自信心，營(yíng)造寬松的教育環(huán)境，促進(jìn)班級幼兒健康和諧發(fā)展。
3、做好家園共育，保證幼兒健康成長(cháng)
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，家長(cháng)工作已成為幼兒園工作的重要部分，我園在辦好幼兒園的同時(shí)，也把家長(cháng)工作放在重要的位置上。
�。�1）定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，讓家長(cháng)了解幼兒教育的方法，指導家長(cháng)按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進(jìn)行教育。
�。�2）組織豐富多彩的親子活動(dòng)，通過(guò)親子游戲、親子運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)加深幼兒園與家長(cháng)、幼兒的情感溝通。
�。�3）舉行家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)。為了進(jìn)一步加強家園交流，形成家庭、幼兒園、社會(huì )教育合力，努力構建和諧教育，努力打造“幸福幼教”品牌，根據區教育局計劃安排，我園于20xx年11月9日舉辦了一日開(kāi)放暨萬(wàn)名師生展風(fēng)采活動(dòng)，內容包括：晨間活動(dòng)、早操、學(xué)習活動(dòng)、專(zhuān)家講座等等�；顒�(dòng)的開(kāi)展加強了家園合作。
�。�4）我們還每月派發(fā)家園聯(lián)系手冊以及幼兒膳食調查表，讓家長(cháng)了解幼兒在園學(xué)習、生活情況，同時(shí)讓教師了解幼兒在家的表現，加強家園聯(lián)系。
三、突出特色教學(xué)，開(kāi)發(fā)特色課程
新《綱要》指出： “充分利用自然環(huán)境和社區的教育資源，擴展幼兒生活和學(xué)習的空間�！睘榇�，我園開(kāi)展了“利用廢舊材料，開(kāi)展美工操作活動(dòng)”的特色研究。孩子們利用收集來(lái)的廢舊物品，動(dòng)手動(dòng)腦，布置幼兒園環(huán)境，創(chuàng )造出許多別具匠心的美工作品，培養了幼兒動(dòng)手能力、審美能力、創(chuàng )造能力，增強了幼兒環(huán)保意識。孩子們在欣賞中學(xué)習,在學(xué)習中再創(chuàng )作,形成了我園一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
四、加強規范管理，做好后勤保障
1、做好衛生保健工作。做好新生入園前的體檢和日常流行病的預防工作，對體弱兒特別護理，加強鍛煉，提高免疫能力。加強衛生消毒工作，園內環(huán)境劃分區域，防止水痘、流感等流行病的發(fā)生，幼兒的活動(dòng)室保持空氣的流通和清潔，做到天天整理消毒，為幼兒提供了一個(gè)衛生舒適的學(xué)習環(huán)境。
2、做好宣傳工作。利用宣傳櫥窗、家園聯(lián)系、家長(cháng)會(huì )等平臺向家長(cháng)宣傳科學(xué)，把健康教育滲透到幼兒一日活動(dòng)之中，提高幼兒安全健康意識，促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展。
五、 防微杜漸，強化安全管理工作
1、加強安全教育
�。�1）開(kāi)展消防知識教育，使幼兒初步有了應變能力，報警能力，逃生等自我保護意識。
�。�2）強化教職工的安全意識，切實(shí)把幼兒的安全放在頭等重要的地位。每位教師在撰寫(xiě)教案、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具時(shí)，都考慮到了安全教育和安全保護的內容。
�。�3）嚴格接送卡制度，做到“見(jiàn)卡放人”，切實(shí)做好幼兒來(lái)園和離園的接送工作，使每位幼兒高高興興來(lái)園，平平安安的離園。
�。�4）加強幼兒安全教育，強化安全意識，確保幼兒身心健康發(fā)展，本學(xué)期開(kāi)展了安全系列教育活動(dòng)，提高了幼兒自護自救能力。
2、強化安全管理
�。�1）健全規章制度，明確工作職責，嚴格執行有關(guān)規章制度。并經(jīng)常學(xué)習有關(guān)安全管理、安全上崗方面的知識。
�。�2）定期和不定期檢查各類(lèi)安全設施，加強對重點(diǎn)場(chǎng)所及建筑設備的管理，對戶(hù)外中大型的教玩具認真保養，避免意外事故的發(fā)生。
�。�3）繼續實(shí)行班級安全檢查上報制度，做到月月檢查，及時(shí)整改。
�。�4）嚴格落實(shí)門(mén)衛職責，加強衛門(mén)管理，強化門(mén)衛人員的安全責任意識，按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，對外來(lái)人員做好詢(xún)問(wèn)登記工作，嚴防幼兒獨自走出園門(mén)和非工作人員入內等現象的發(fā)生，確保了幼兒的生命安全。
雖然本學(xué)期我們的工作取得了一定的成績(jì)，但這并不是我們最終的目標。今后幼兒園還要面臨更多新的挑戰，要提高辦園水平，適應新形勢的發(fā)展需要，能在激烈競爭的環(huán)境中站穩腳跟，還需要我們不斷努力。下學(xué)期，在做好常規工作的同時(shí)，我們還將努力做好以下方面：
一、強化隊伍建設，提高保教質(zhì)量。
我們的目標是建設一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、樂(lè )于奉獻的教職工隊伍，因此，下學(xué)期，我們將采取相應措施：
1.繼續提升教師的學(xué)歷層次。在教師學(xué)歷進(jìn)修上，我們從五個(gè)方面著(zhù)手：一是進(jìn)修有規劃，每個(gè)教師都對自己的學(xué)歷進(jìn)修做出規劃，并按計劃實(shí)施，爭取在規定時(shí)間內畢業(yè)。二是時(shí)間有保障，我園將合理地安排青年教師的學(xué)習時(shí)間，協(xié)調好課務(wù)與進(jìn)修的矛盾。三是畢業(yè)有獎勵，對在規定時(shí)間內畢業(yè)的教師給予獎勵，報銷(xiāo)相關(guān)費用，并上調一級工資。四是學(xué)習多途徑，鼓勵教師參加函授、自學(xué)、電大等多種途徑的學(xué)習，取得文憑后幫助教師取得國家認可的教師資格證書(shū)。五是進(jìn)門(mén)有門(mén)檻，我園現在招聘教師時(shí)，必須是學(xué)前教育大專(zhuān)畢業(yè)的學(xué)生，并且要具備良好的道德素質(zhì)。
2.繼續提升教師教研能力。一是提供學(xué)習機會(huì )，幼兒園抓住一切機會(huì )派教師外出參觀(guān)、學(xué)習、聽(tīng)講座，增強教師對幼教信息的把握，啟迪教學(xué)靈感。二是開(kāi)展多種活動(dòng)，我園定期開(kāi)展各科教研活動(dòng)，用“集體備課，一課多研”等形式提高教師課堂教學(xué)能力，調動(dòng)教師學(xué)習積極性。三是提供研究平臺，我們將繼續開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng)，通過(guò)“年輕教師練兵課，成熟教師研究課，骨干教師示范課”等平臺為教師創(chuàng )設機會(huì )，使她們在教學(xué)活動(dòng)中經(jīng)歷錘煉，提高她們的專(zhuān)業(yè)技能。四是走“科研興園”之路，向教科研要質(zhì)量。圍繞課題，我園把每周三定為業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，在活動(dòng)中，鼓勵教師們形成濃厚的教研氛圍，熱烈地展開(kāi)討論，培養她們愛(ài)學(xué)習，愛(ài)反思的好習慣，經(jīng)常交流各自的研究心得，增強學(xué)習的主動(dòng)性。
二、挖掘農村資源，形成辦園特色。
幼兒園特色是具有幼兒園自己的獨特個(gè)性風(fēng)格。我園是一所農村幼兒園，如何形成鮮明的農村辦園特色，我們將從幼兒身邊熟悉的鄉土文化中挖掘教育資源，以拓展幼兒生活和學(xué)習的空間，開(kāi)闊園本課程的視野，彰顯園本特色。結合課題《農村幼兒園手工活動(dòng)的實(shí)踐研究》活動(dòng)，積極將農村農業(yè)資源、自然資源、人文資源，開(kāi)發(fā)轉化為我園的課程資源。通過(guò)師幼共同研發(fā)并開(kāi)展手工探究活動(dòng)，在集體活動(dòng)、區域游戲和實(shí)踐（種植、飼養）活動(dòng)中將發(fā)展的權利交還給幼兒，引導幼兒樂(lè )于探索、合作分享、親自勞動(dòng)，促進(jìn)了幼兒親社會(huì )行為的發(fā)展。具體做法如下：
1.我們決定把幼兒從“課堂中學(xué)習”引領(lǐng)到“自然情景中學(xué)習”給幼兒充分的自由想象、探索的空間，讓幼兒到大自然和社會(huì )生活中積累感性經(jīng)驗。并充分利用農村的鄉土、自然資源，讓每個(gè)孩子都有機會(huì )親近農莊、走進(jìn)自然，去觀(guān)察了解自己周?chē)沫h(huán)境與生活并讓幼兒與現場(chǎng)零距離接觸，
2.環(huán)境創(chuàng )設上充分利用農村特有的自然資源，各區域游戲的活動(dòng)材料以農作物的秸桿（麥秸桿、稻秸桿、蘆葦桿），并專(zhuān)門(mén)開(kāi)設“手工創(chuàng )作室”，幼兒手工作品陳列在“手工作品坊”，彰顯我園特色，同時(shí)，我們積極發(fā)動(dòng)家長(cháng)參與了解課程相關(guān)的知識信息，和我們一起制作豐富多彩的區域、體育活動(dòng)器械；幫助幼兒收集美工制作的材料；指導幼兒完成一件件漂亮的手工作品。讓孩子們在與動(dòng)態(tài)材料、靜態(tài)材料的互動(dòng)中去發(fā)現問(wèn)題，并能主動(dòng)大膽的合作解決問(wèn)題，在動(dòng)手操作中產(chǎn)生奇思妙想，個(gè)性得到張揚，多種智能得以激活，真正促進(jìn)每一個(gè)孩子在不同水平上全面健康發(fā)展。
我園全體教職員工將在新學(xué)期里更加努力工作，在區教育局的正確領(lǐng)引導和管理下，向高管理水平，高師資隊伍，育優(yōu)秀孩童的方向前進(jìn)，為幼兒園各方面的提升而努力工作。
園務(wù)年終總結 篇7
轉眼間，一學(xué)期在忙碌而緊張的工作中不知不覺(jué)已悄然而逝。反思過(guò)去的一學(xué)期，我園在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在全體教職工的辛勤努力工作和團結合作下，不斷強化內部管理，形成“敬業(yè)、團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的園風(fēng)，得到了廣大的家長(cháng)的一致好評�；仡櫳习雽W(xué)期工作，我園主要圍繞園務(wù)工作計劃進(jìn)行常抓不懈，現總結如下：
一、明確辦園目標
我園在貫徹3~6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南的背景下，規范辦園，以法辦園;以培養幼兒綜合能力、挖掘幼兒各種潛力、開(kāi)發(fā)幼兒智力、培養幼兒興趣、提高幼兒觀(guān)察力及良好的行為習慣為目標，努力探討幼兒發(fā)展方向，推動(dòng)幼兒教育不斷發(fā)展。
二、園務(wù)綜合管理
一學(xué)期以來(lái)，我園根據上級的各項規章制度，從師資建設，教育工作，教研活動(dòng)，保健工作等多方面開(kāi)展園務(wù)工作，進(jìn)行園務(wù)管理，推進(jìn)園務(wù)工作有序有利開(kāi)展。
1、落實(shí)各項規章制度：我園進(jìn)一步健全、落實(shí)各項規章制度，每周召開(kāi)教職工例會(huì )，進(jìn)行一次小檢查，對存在問(wèn)題及時(shí)改正，對安排的工作任務(wù)做好落實(shí)，并把工作情況作為考核教師的一種依據。
2、師資建設：我園的師資隊伍還算是一支比較年輕的隊伍，一方面加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，鼓勵新教師多向老教師學(xué)習，多聽(tīng)課，多參加教研活動(dòng)，另一方面加強教師師德建設，以《教師道德規范行為》要求自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，科學(xué)育人，傾注愛(ài)心。一學(xué)期來(lái)，教師的教育教學(xué)水平得到提高，學(xué)園的幼兒教育得到廣大家長(cháng)的認可與好評。
3、堅持學(xué)習：我園堅持一星期一次會(huì )議，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習與政治學(xué)習制度，相互學(xué)習，相互交流，小結一星期的工作情況，找出不足，及時(shí)改進(jìn)，又明確下一星期的工作要求，做好工作準備，保證每周的工作得到有效的落實(shí)。
4、校園建設：加強校園校舍的一些硬件建設與修繕，充實(shí)一些設施設備，如開(kāi)辟新的操場(chǎng)通道，以進(jìn)一步豐富校園的生活。
5、教育工作：我園在教育方面開(kāi)展了教研工作、還開(kāi)設了古詩(shī)、蒙氏閱讀等，來(lái)豐富幼兒的學(xué)習生活，同時(shí)也注重了幼兒活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節，在一日活動(dòng)上制訂了具體內容和目標，讓幼兒的活動(dòng)做到動(dòng)靜交替。
6、保健工作：首先，加強對保健工作檢查的力度，每周定期對班級衛生、環(huán)境衛生等進(jìn)行檢查，對存在不足之處給予批評，并要求及時(shí)改正。還制訂了一日工作安排表，進(jìn)行分解，明確責任分工，落實(shí)到位。在平時(shí)工作中，晨檢老師堅持每天接待幼兒，用“摸、看、問(wèn)、查”的方法進(jìn)行了晨檢并記錄，了解幼兒的身體情況，對生病吃藥的幼兒，做好全日觀(guān)察記錄，幼兒出現有異�，F象的及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系。加強消毒工作，加大環(huán)境衛生的消毒，督促班級環(huán)境、物品的消毒工作，發(fā)現異常及時(shí)采取措施。
三、不斷提高教師的素質(zhì)，努力建設一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的教師隊伍
1、利用各種形式組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)考核，定期開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3月份對全體教師進(jìn)行“兩人同課評比活動(dòng)”，4月份對教師進(jìn)行外出觀(guān)摩培訓，使教師在教學(xué)的水平進(jìn)一步提升。
2、重視教師的繼續教育學(xué)習，鼓勵教師深造，學(xué)歷層次進(jìn)一步提高。
3、本學(xué)期，開(kāi)展了迎接“六一”聯(lián)合活動(dòng)�；顒�(dòng)以形式多樣，發(fā)揮每個(gè)幼兒特長(cháng)等，得到了家長(cháng)的一致好評。
四、安全工作管理
我園始終把學(xué)校安全工作擺上重要日程，這是一切工作的重中之重。一學(xué)期來(lái)，認真采取安全工作措施，認真開(kāi)展，認真落實(shí)，確保校園安全與穩定，努力營(yíng)造和諧育人環(huán)境。
1、加強宣傳教育：加強對安全工作的教育與宣傳，每天各班能向學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，教育一些簡(jiǎn)單的安全常識。
2、堅持消毒工作：我園為了預防疾病傳染，每天對教室，廚房等場(chǎng)所進(jìn)行消毒，每周進(jìn)行一次大掃除室外大型玩具，器械每周進(jìn)行檢查并消毒。
3、加強檢查落實(shí)：對安全工作除了每天對學(xué)生進(jìn)行必要的宣傳教育外，每周進(jìn)行一次小檢查，每月一次大檢查，發(fā)現問(wèn)提及時(shí)整改解決，消除隱患，確保校園一切安全。
五、家長(cháng)工作
一學(xué)期來(lái)，我園進(jìn)一步密切家園聯(lián)系，發(fā)揮家長(cháng)的作用，促進(jìn)幼兒園辦學(xué)水平的提高。
1、我園制定了每周教學(xué)計劃安排，以便家長(cháng)隨時(shí)知道幼兒學(xué)習情況。
2、出宣傳欄，各班每周的家園聯(lián)系欄等，采取多種形式把我園最新教育思想和教育理念，安全教育協(xié)作，以便于家長(cháng)充分了解幼兒園的計劃和要求以及孩子在幼兒園的學(xué)習和生活，協(xié)助幼兒園做好各種工作。
3、利用網(wǎng)頁(yè)，讓家長(cháng)了解我園各項工作開(kāi)展情況
回顧一學(xué)期來(lái)的工作，我們清醒的認識到，所取得的成績(jì)，只作為今后開(kāi)展工作的一種激勵，以便以后的工作能更上一層樓;更重要的是看到存在的問(wèn)題與不足，找出原因，認真分析，采取措施，加以改進(jìn)，不斷總結反思，不斷改進(jìn)方法，使我園今后的各項工作能更上一個(gè)新臺階。
園務(wù)年終總結 篇8
滿(mǎn)懷著(zhù)希望與憧憬,滿(mǎn)載著(zhù)收獲與欣喜,我和我園的全體教職工又共同走過(guò)了創(chuàng )新發(fā)展的又一年。
一年來(lái),我園全體教職工根據縣教育局�？h幼教室的總體工作目標要求,以幼兒園工作規程,幼兒園管理條例為指針,以進(jìn)一步推進(jìn)課程改革,優(yōu)化園本培訓為抓手,以辦人民滿(mǎn)意教育,創(chuàng )特色和諧幼兒園為宗旨,樹(shù)立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績(jì)。
今天,我代表幼兒園從幼兒園設施設備、教學(xué)管理、教研教改、衛生保健、安全工作等幾方面向各位領(lǐng)導匯報一年的工作，請領(lǐng)導審閱。
一、整合各種資源，優(yōu)化了環(huán)境創(chuàng )設
從XX至今，我園逐年增加蒙班，已經(jīng)發(fā)展到9個(gè)蒙班，隨著(zhù)蒙班的增加，師資不足的形勢越來(lái)越嚴峻，今年又調出兩名教師，我園現在面臨的困難一是由于臨時(shí)工雇傭多而導致資金緊張，二是新雇傭的臨時(shí)工工作經(jīng)驗嚴重不足，開(kāi)展工作難度加大。盡管如此，本學(xué)期我園還是克服資金緊張，本著(zhù)廣開(kāi)財源，適度還債，適當建設的原則，投資5萬(wàn)元裝飾了幼兒園外墻墻面，投資10萬(wàn)元改建了兩個(gè)蒙班活動(dòng)室、封閉了二三樓全部陽(yáng)臺；投資三萬(wàn)元增添了蒙班活動(dòng)教具，投資15萬(wàn)元新增鋼琴一臺、幼兒桌椅、幼兒玩具柜、辦公文件柜、奧爾夫音樂(lè )器材8套、磁性黑板10塊、幼兒消毒柜18個(gè)、戶(hù)外體育運動(dòng)器械3套、幼兒桌面玩具20余套、舞臺音響設備一套、筆記本電腦一臺。投資三萬(wàn)元更換了戶(hù)外大型組合玩具與橡膠地墊，使幼兒園更具有安全性。重新粉刷了教學(xué)樓，更新了樓道走廊的墻飾內容。硬件環(huán)境的改變，將促使我們的軟件達到一個(gè)新的境界，這為我們的可持續發(fā)展奠定了厚實(shí)的基礎。
“主題背景下的環(huán)境創(chuàng )設”是我園圍繞“通過(guò)單元主題活動(dòng)方案建構園本課程”這一課題開(kāi)展的系列教研活動(dòng)之一，也是本學(xué)年工作的亮點(diǎn)。
在環(huán)境創(chuàng )設上，我們遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng )設環(huán)境的原則，真正做到了從孩子年齡出發(fā)，體現了生活化、情趣化、藝術(shù)化、兒童化的特點(diǎn)，讓環(huán)境成為一位不說(shuō)話(huà)的老師。一年來(lái)，我園在班級環(huán)境創(chuàng )設上有了十分可喜的變化，墻壁上處處都是孩子們喜愛(ài)的卡通畫(huà)，處處都是孩子們自己的作品和孩子們活動(dòng)的掠影，處處可見(jiàn)各種操作材料，處處都留下了教育的痕跡，孩子們在環(huán)境中開(kāi)展感興趣的話(huà)題，在環(huán)境中主動(dòng)探索，自主學(xué)習，積極參予到環(huán)境中來(lái)，從中受到教育，成為環(huán)境的主人。在努力創(chuàng )設良好物質(zhì)環(huán)境的同時(shí)，我們也將心理環(huán)境放在重要位置，我們要求每一位教職工從自身做起，積極創(chuàng )設寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系，努力優(yōu)化師生關(guān)系，家園關(guān)系等。每位教師切實(shí)做到態(tài)度可親、微笑服務(wù)，理解、尊重幼兒，讓幼兒處于被關(guān)愛(ài)，受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開(kāi)朗的良好性格，邁開(kāi)健全的人格的第一步。（班班設有主題活動(dòng)墻飾，優(yōu)秀的環(huán)境創(chuàng )設我們都有影相記錄（以相片為主）。
二、落實(shí)責任目標，健全了管理網(wǎng)絡(luò )
管理的關(guān)鍵在于落實(shí)，每學(xué)期各部門(mén)制定了一系列的計劃、工作目標，為進(jìn)一步細化目標，完成任務(wù)，就必須層層抓落實(shí)，制定具體的考核方案，在考核中，我們做到“四化”考核內容具體化、考核標準數字化，考核工作制度化，考核形式公開(kāi)化。比如：本學(xué)年我們將常規考核責任到人，加強常規檢查力度，將常規工作細化，做到每天一檢查，每周一小結，每月一匯總。
園務(wù)年終總結 篇9
20xx年是我與全體教職工團結協(xié)作、奮力進(jìn)取的又一年，在幼兒園的發(fā)展歷程中，也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來(lái)，我園的發(fā)展規模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，社會(huì )聲譽(yù)穩步提高。根據一年來(lái)的工作，我認真對照年初簽定的園長(cháng)工作責任書(shū)，逐條對照，認真核實(shí)，總結成績(jì)，發(fā)現問(wèn)題，現將一年的工作總結如下。
一、辦園方向和管理機制
根據我園“十五”發(fā)展規劃和本年度工作計劃，我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個(gè)法規，堅持保教并重的原則，以促進(jìn)幼兒體智德美全面發(fā)展為目標，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。我園進(jìn)一步規范以責任制為核心的現代化管理體制，努力優(yōu)化幼兒園常規管理，堅持實(shí)施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò )。我與班子各成員之間切實(shí)做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實(shí)高效，并對各部門(mén)、各崗位進(jìn)行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動(dòng)起每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能。
與此同時(shí)，我們進(jìn)一步建立健全黨政工團組織，充分發(fā)揮其合力作用，讓其在幼兒園的改革與發(fā)展中，積極出謀劃策，共同開(kāi)展好園內各項工作，并使園內占有絕大多數的黨團員切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用，從而有效的帶動(dòng)全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強學(xué)校民主管理，我們堅持定期召開(kāi)教代會(huì )，園內重大事議由教代會(huì )或教職工大會(huì )共同商議，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監督作用，鼓勵他們主動(dòng)參與學(xué)校管理，努力爭做幼兒園主人。此外，我們進(jìn)一步深入開(kāi)展了行風(fēng)建設“回頭看”活動(dòng)，全面推行園務(wù)公開(kāi)，嚴格執行財務(wù)制度，按規定項目和標準收費，財產(chǎn)登記造冊，資料齊全，自覺(jué)接受社會(huì )監督。
這一年，也是我園集團辦園模式運轉的一年，為此，我們繼續深入研究集團辦園的模式，通過(guò)挖掘園優(yōu)勢，不斷增強新園辦園活力，加速新園發(fā)展。在幼兒園管理等方面，我們進(jìn)一步加強用人制度改革，調整優(yōu)化教職工隊伍，對所有臨時(shí)工進(jìn)行了清理整頓，按學(xué)校需求重新雇傭季節臨時(shí)工，并根據雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個(gè)方面，繼續實(shí)行全員聘任制、結構工資制，使教職工職、責、權、利進(jìn)一步統一，有效促進(jìn)和提高了工作效益。
二、隊伍建設與管理
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。在我們班子中，積極倡導一講奉獻、二講創(chuàng )造性開(kāi)展工作、三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學(xué)習與交流。我堅持從自身做起，并帶動(dòng)全體班子成員積極參加各類(lèi)進(jìn)修學(xué)習，在政治修養、專(zhuān)業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷增強黨性修養，認真學(xué)習教育管理理論，，實(shí)施科學(xué)的工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的前沿陣地，定期深入班級，了解教師教育教學(xué)現狀，及時(shí)將先進(jìn)的教育理念、教改前沿信息動(dòng)態(tài)傳送到每一位教師，積極地進(jìn)行教學(xué)改革，特別是在課程研究方面進(jìn)行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們進(jìn)一步加強對青年干部隊伍的培養與建設，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實(shí)到干部隊伍中，并民主地下放有關(guān)職權，使其在部門(mén)中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協(xié)調能力。經(jīng)過(guò)一年的努力，又有多名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書(shū)，目前，我園一個(gè)敢于負責、扎實(shí)工作、講究實(shí)效、團結協(xié)作的班子集體已逐步形成。
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