關(guān)于員工年終總結6篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編收集整理的員工年終總結6篇，歡迎閱讀與收藏。
員工年終總結 篇1
**大酒店從4月16日正式開(kāi)業(yè)以來(lái),走過(guò)了八個(gè)多月不平凡的創(chuàng )業(yè)歷程�；仡�20xx年，酒店全體員工克服了剛剛起步，經(jīng)驗不足等方方面面的困難，經(jīng)歷了各種大型會(huì )議和重要VIP客人的接待工作的考驗，逐漸由創(chuàng )業(yè)走上了成熟，也取得了可喜成績(jì)，在經(jīng)營(yíng)方式上初步實(shí)現了由探索經(jīng)營(yíng)向專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)的轉變,在管理機制上實(shí)現了由人管人向制度管人的轉變,在經(jīng)營(yíng)效益上實(shí)現了由規模效益向利潤效益的轉變。在八個(gè)多月的時(shí)間里共接待客人人次, 創(chuàng )營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元,實(shí)現凈利潤萬(wàn)元（不含對外承包收入）。為此酒店做出了大量的工作，現總結如下：
一、認真作好各項準備工作，切實(shí)保障酒店的按時(shí)開(kāi)業(yè)。
從20xx年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開(kāi)業(yè)，其間只有短短的40多天時(shí)間，在酒店一無(wú)所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項規章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗，可以說(shuō)是時(shí)間緊，任務(wù)重,人員少。能否按時(shí)開(kāi)業(yè)，像一塊石頭壓在酒店領(lǐng)導的心上，但又毫不猶豫的達成了共識，市局黨組的決定就是命令，時(shí)間再緊，任務(wù)再重，一定要堅決按時(shí)完成 。為此飯店領(lǐng)導一班人積極動(dòng)腦筋想辦法，認真研究領(lǐng)會(huì )籌備方案，并帶領(lǐng)臨時(shí)招聘來(lái)的幾個(gè)人員加班加點(diǎn)，夜以繼日的開(kāi)展工作。
首先成立了籌建領(lǐng)導小組，先后四次召開(kāi)小組會(huì )議，研究制定了籌建工作方案; 研究制定了采購物品計劃；研究制定了臨時(shí)用工人員招聘和培訓方案; 制定了臨時(shí)用工人員的工資標準；制定了當前一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和工作思路。并將這些工作分階段制定出時(shí)間進(jìn)度表, 逐日抓落實(shí), 保障酒店的按時(shí)開(kāi)業(yè),得到了省市局領(lǐng)導的好評。
二是成立了物品采購領(lǐng)導小組，具體負責物品采購方案的落實(shí)。
在董事會(huì )的支持幫助下, 在短短的十多天時(shí)間里,會(huì )同機關(guān)監察、計財等有關(guān)科室同志一起對十三大類(lèi)兩千多個(gè)品種的籌建物品進(jìn)行了外出集體采購，按照廉政規定的要求, 對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品, 嚴格按照規定實(shí)行招標采購，并組織人員及時(shí)組織到位。
三是按時(shí)完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質(zhì)的人員并及時(shí)到位，是酒店能否按時(shí)開(kāi)業(yè)的關(guān)鍵，也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。
為此，我們認真作了以下工作：
1.充分利用報紙、廣播和電視進(jìn)行廣告宣傳，盡可能讓更多的人知道開(kāi)來(lái)大酒店的招聘事宜；
2.成立招聘工作小組，認真了解應聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴格把關(guān)；
3.組織體檢，確保受聘人員身體健康，避免了傳染病人的進(jìn)入；
4.對新近招聘的人員進(jìn)行了軍訓，此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀(guān)念和組織紀律性，經(jīng)過(guò)四天的軍訓取得了較為明顯的效果。
5.組織新聘人員到省開(kāi)來(lái)酒店進(jìn)行正規化的崗前業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)過(guò)22天的實(shí)習，新聘人員初步掌握了規定崗位的業(yè)務(wù)知識，增強了工作能力。整個(gè)招聘培訓前后歷時(shí)三十多天,共招聘培訓各類(lèi)員工110余人, 為酒店的開(kāi)業(yè)奠定了良好的人才基礎。
員工年終總結 篇2
時(shí)光荏苒，轉眼間日已深冬，參加工作7月有余。我們走過(guò)夏的熾烈、秋的濃郁、冬之典藏，內心也從初來(lái)時(shí)的興奮、迷惘，轉為能夠冷靜地分析并處理工作、生活中的問(wèn)題。完成了由大孩子到職場(chǎng)新人的轉變�；厥鬃哌^(guò)的7個(gè)月，是我們人生經(jīng)驗中全新的歷練。從進(jìn)入水務(wù)設計公司的那天起，我們收起了稚嫩，慢慢地學(xué)會(huì )面對并承擔起對于工作、對于社會(huì )的責任。
經(jīng)過(guò)半年來(lái)的生活，我們逐漸融入了這座城市，融入了水務(wù)設計這個(gè)大家庭。工作的半年里，有過(guò)困難的踟躕，也感受過(guò)完成工作的喜悅。在工作上，師傅們悉心教導，同事們熱情的幫助讓我們學(xué)到了很多。
半年間，我們參加了集體培訓和演講比賽等活動(dòng)。在專(zhuān)業(yè)上初步掌握了設計規范，通過(guò)各位師傅的言傳身教，我們看到了一名設計人員應該持有的專(zhuān)業(yè)態(tài)度和工作方法。下面就半年來(lái)的學(xué)習和工作做簡(jiǎn)要總結。
就我們新進(jìn)五名大學(xué)生來(lái)說(shuō)，分為兩個(gè)專(zhuān)業(yè)：給排水專(zhuān)業(yè)和道橋專(zhuān)業(yè)。領(lǐng)導分別給我們安排了專(zhuān)業(yè)師傅，辦公室其他同事也都熱情地幫助我們，在工作、生活和學(xué)習上對我們熱心關(guān)懷。
在集體培訓中，我們首先了解了職場(chǎng)禮儀以及在社交場(chǎng)合中應該注意的問(wèn)題，這對于初出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是很好的指導和借鑒。周主任從自身談起，告訴我們畢業(yè)后第一份工作應慎重對待。不管理想和現實(shí)有多大差距，如果改變不了就要學(xué)著(zhù)接受。在工作中安心學(xué)習、虛心求教、踏實(shí)勤奮。工作是一個(gè)嶄新的開(kāi)始，人不應該總沉浸在過(guò)往的輝煌中，這樣對工作只能是一種阻礙。大學(xué)教會(huì )我們的是一種學(xué)習的能力，具體工作中仍需要我們繼續努力。
由于剛畢業(yè)的關(guān)系，難免有一些浮躁情緒。在工作中急于求成，在圖紙校審中經(jīng)常會(huì )暴露出一些低級錯誤，并且需要幾經(jīng)修改才能有所完善。針對這種情況，首先我們要在主觀(guān)上有意識地避免這種低級錯誤，同時(shí)要盡快地使自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)成熟起來(lái)，只有這樣才能把這種急進(jìn)的情緒轉變成提高工作效率的動(dòng)力。
通過(guò)半年來(lái)的工作，我們普遍認識到自我能力的局限性，不僅體現在專(zhuān)業(yè)知識的欠缺上，還有工作方法、思考問(wèn)題的方式不夠完善等方面�，F階段我們考慮問(wèn)題還不夠全面，面對設計問(wèn)題時(shí)，有種一葉障目的感覺(jué)。對于此，不僅要在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域快馬加鞭。更要學(xué)習同事們優(yōu)秀的工作經(jīng)驗。從各方面鞏固和加強自我。
設計的前提是做好充分的現場(chǎng)勘查工作，通過(guò)師傅們的指導，我們慢慢掌握了外業(yè)勘查的工作要領(lǐng)以及如何收集對工作有用的外業(yè)資料。并且在設計的過(guò)程中，充分考慮業(yè)主的使用需求，結合設計規范做出合理、經(jīng)濟、安全的施工圖設計。同時(shí)配合做好后期圖紙修改和交、竣工驗收工作。
經(jīng)這一段時(shí)間的學(xué)習與思考，深知責任心和主動(dòng)性需要加強，工作之中問(wèn)題還很多，一些細節也沒(méi)有到位，在以后的工作中，把自己的崗位工作做實(shí)、做細。加強設計工作的標準化，在專(zhuān)業(yè)上向優(yōu)秀同事看齊，加強自我修煉和價(jià)值的提升。對各種規范和資料不斷的翻閱，爭取學(xué)習一處，掌握一處，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累知識。在工作之余，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)水平，了解專(zhuān)業(yè)前沿知識，為自己以后的工作注入新的血液和動(dòng)力。
水務(wù)設計公司是一個(gè)團隊，每次設計任務(wù)的完成都需要大家的通力協(xié)作，只有融入團隊才會(huì )實(shí)現個(gè)人價(jià)值的最大化。對于我們新入職大學(xué)生來(lái)說(shuō)，要學(xué)習如何協(xié)調團隊關(guān)系、如何在團隊中發(fā)揮自己的特長(cháng)，增強團隊協(xié)作能力，實(shí)現個(gè)人價(jià)值和團隊價(jià)值的雙向增長(cháng)。
歲末年初，回首半年來(lái)的時(shí)光，有惆悵也有喜悅。在以后的工作中，應該繼續鉆研專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習相關(guān)規范。多學(xué)多看，做生活的有心人。增進(jìn)團隊協(xié)作。學(xué)習優(yōu)秀員工的工作經(jīng)驗和方法。進(jìn)一步完善工作能力。提升自我價(jià)值。
嶄新的20xx年，我們應該繼續做好本職工作，提升業(yè)務(wù)能力。多看書(shū)、多學(xué)習，戒驕戒躁，踏踏實(shí)實(shí)。用青春的力量共同打造水務(wù)設計的美好明天。
員工年終總結 篇3
20xx年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制改革的第一步。20xx年對南岸支行來(lái)講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開(kāi)拓創(chuàng )新的一年，也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在這一年里，各支行及下屬分理處機構業(yè)務(wù)整合平穩發(fā)展，綜合業(yè)務(wù)系統全面推進(jìn)并取得預期目標。在這一年里，組織和領(lǐng)導給予了我許多學(xué)習和鍛練的機會(huì )。
一、強化業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)，適應新形勢的需要。
我從事儲蓄工作以來(lái)，十分注重個(gè)人業(yè)務(wù)能力的培養學(xué)習。為儲戶(hù)提供規范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎上，積極認真地學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及專(zhuān)業(yè)科請教學(xué)習。隨著(zhù)銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高，業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能也隨著(zhù)工行各階段的改革得到了更新和進(jìn)步。
二、以高度的責任心，用戶(hù)至上的服務(wù)理念，將優(yōu)質(zhì)工作落到實(shí)處。
20xx年，我在長(cháng)江村儲蓄所任業(yè)務(wù)主管，主要負責重控、內控、核算質(zhì)量、及柜面正常業(yè)務(wù)。通過(guò)加強內控管理，全所在去年分行開(kāi)展的核算質(zhì)量評比中，從未列于倒數五十名內，還曾幾度位于前三、四十名之列，我個(gè)人還曾連續兩月在南岸支行被評為“無(wú)差錯柜員”。
我始終堅持“客戶(hù)第一”的思想，把客戶(hù)的事情當成自己的事來(lái)辦，換位思考問(wèn)題，急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想，大膽開(kāi)拓思想，征對不同客戶(hù)采取不同的工作方式，努力為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以贏(yíng)得客戶(hù)對我行業(yè)務(wù)的支持。在長(cháng)江村儲蓄所工作期間，我同眾多客戶(hù)由客戶(hù)誼發(fā)展成朋友情，多次受到不同類(lèi)型客戶(hù)的贊揚，從未接到過(guò)一起客戶(hù)投訴。
時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù)，每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著(zhù)形勢而改變。學(xué)習新的知識，掌握新的技巧，適應周?chē)h(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的工行員工，更好地規劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時(shí)刻以“服務(wù)無(wú)止境，服務(wù)要創(chuàng )新，服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為工行的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處！
員工年終總結 篇4
今天在空間里向各位作XX年的總結！打工無(wú)歲月！總覺(jué)得還沒(méi)來(lái)得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，XX年已經(jīng)進(jìn)入尾聲了，當我細細回顧年回首這一年走過(guò)的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。XX年是我人生旅程中轉折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來(lái)了更多的挑戰和思考意味著(zhù)這是一個(gè)機遇和挑戰并存的年代。
而公司在迎來(lái)了第10個(gè)年頭，機遇和挑戰并存，自己感到責任和擔子更加重了，回顧以往走過(guò)的艱難歷程，成績(jì)已經(jīng)成為過(guò)去，新的項目對我的人生來(lái)說(shuō)亦是一次全新的開(kāi)始，空閑之余我常常在思考著(zhù)要以何種心情來(lái)詮釋剛剛過(guò)去一年�；叵肫鹨荒暌郧�，領(lǐng)導將線(xiàn)長(cháng)這負重擔壓在我身上，我很感謝領(lǐng)導的信任，一年來(lái)。我在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和批評指導下。愛(ài)崗守業(yè)，配合各項工作，在自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的不足。同時(shí)也是我轉變了很多，思考的更多。這些轉變都是不知不覺(jué)中積累出的，或者說(shuō)是冥冥之中的一種人生選擇。過(guò)去的那些工作的日子里，充滿(mǎn)了激情，也飽含著(zhù)淚光，甚至也有過(guò)掙扎，在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上，我面對著(zhù)從來(lái)沒(méi)有面臨過(guò)的境遇，在領(lǐng)導的指引下和同事的幫助下，學(xué)會(huì )了如何做好本職的那些工作，懂得了應該品味的人生滋味。在此，我向XX年關(guān)心和幫助過(guò)我的各位領(lǐng)導和同仁道一聲：謝謝！現在，我向領(lǐng)導作XX 年度述職報告，請予審議�！�
通過(guò)一年來(lái)，自己參與的各項工作情況，我認識到團隊的力量和自我的不足。尤其是線(xiàn)上員工吵鬧事件以來(lái)，我都在對自己進(jìn)行反思，希望可以實(shí)現對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現的因素，改變原有的工作方式，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著(zhù)自己，對自己的一言一行又像一個(gè)旁觀(guān)者在監督著(zhù)自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒(méi)有的.，都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對自我的要求。我認為自己工作中的不足之處有
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人和人交往，最大是真誠，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動(dòng)對方讓對方接納。我相信這句話(huà)是沒(méi)錯的，在以前也認為確實(shí)憑借著(zhù)親和力和真實(shí)、誠意便可以與同志順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒(méi)有認真去想過(guò)。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺(jué)同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會(huì )存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，反復的溝通，達到相互的理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會(huì )“引客入境”。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺、個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時(shí)運用恰當的方式方法完善自己在工作中的想法這方面的能力。
�。ǘ┕ぷ髦腥狈�(chuàng )新思維
不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個(gè)的潛力。通過(guò)一年來(lái)，自己合作的部門(mén)和同事，他們都很熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度，養成了凡事要問(wèn)清楚，做事前想要有所借鑒的習慣，本來(lái)這是件好事，但是卻會(huì )產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng )新意識。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上，這樣變會(huì )限制自己主觀(guān)新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱(chēng)職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng )新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開(kāi)展的思路。
以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問(wèn)題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望各級領(lǐng)導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
三、今后提高工作水準的舉措
XX年即將遠去，面對XX年的工作，新的各項工作給我帶來(lái)的是迷霧和無(wú)限遐想。在這里，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约篨X年要為工作的努力：
一：蛻變
任何改變對于一個(gè)人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面，我認為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉變，例如與各個(gè)部門(mén)、同事間的的工作配合，工作流程、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方。我的成長(cháng)、工作和生活經(jīng)歷讓我習慣性的去一個(gè)人完成某項事件或任務(wù)，這樣的結果會(huì )有兩種：要么順利完結，要么被遇到的困難打到。因為一個(gè)人的能力、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理問(wèn)題的條件下，個(gè)人的力量就更顯單薄了。
XX年對我來(lái)說(shuō)，正確的蛻變很重要。要改變的問(wèn)題很多，首先就是意識�？v觀(guān)我們公司的發(fā)展歷程，和其他公司的差距越來(lái)越大，如何多爭取定單，促進(jìn)公司的發(fā)展。意識轉變能反作用自己的行為。寫(xiě)出來(lái)分析是對自己的警示，提醒自己需要樹(shù)立深刻的危機意識，認識到問(wèn)題是蛻變的第一步。其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問(wèn)問(wèn)自己做的對不對，做的是否到位，怎么樣才能做得更好。
二：提高
公司的發(fā)展形勢的客觀(guān)原因不用過(guò)多描述，因為任何公司的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路，我想有部分來(lái)自，自身原因，說(shuō)明從我們各條線(xiàn)的工作人員自身還有需要改進(jìn)和加強的地方。這要求勤練內功，提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識和操作技巧，保證質(zhì)量。對于我們一個(gè)作業(yè)員來(lái)說(shuō)，勤練內功和提高專(zhuān)業(yè)知識、技巧更是必要的。
三：發(fā)揚
有時(shí)候覺(jué)得自己很幸運能從事電子這個(gè)行業(yè)，從開(kāi)始工作到現在已經(jīng)有近4年的時(shí)間了，從開(kāi)始做基層員工到線(xiàn)長(cháng)，期間明白了很多道理也認識了很多朋友，有時(shí)候也會(huì )去想如果自己離開(kāi)這個(gè)行業(yè)又會(huì )去做什么呢？想來(lái)想去，自己對這個(gè)行業(yè)不舍的原因之一就是結識了許多真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，我的工作重心將是繼續做好各項工作，讓自己起帶頭作用。保持和發(fā)揚與他們良好溝通的渠道，主動(dòng)積極的提出問(wèn)題和解決問(wèn)題。這是一項持續性的工作，同樣也容不得絲毫的怠慢。
最后我要感謝各位局領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，同時(shí)給予我的工作重擔，讓我在XX年經(jīng)歷了更多，我也不可能完美的總結過(guò)去的一年；我們沒(méi)有回到過(guò)去的能力，但我們卻有改變未來(lái)的能力！其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。
過(guò)去的一年，讓我體會(huì )最深的真誠的對待自己的工作和周?chē)拿恳粋�(gè)人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個(gè)同事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標，盡自己最大努力，去力求向完美的結果靠近。我想這些對我來(lái)說(shuō)，都是一種激勵和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會(huì )在“真誠、善意、精致、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。最后提前祝大家元旦快樂(lè )，相信你們的明天會(huì )更加美好！
員工年終總結 篇5
轉瞬間，20xx年已離我們遠去，回顧剛剛過(guò)去的20xx年，收獲頗多，感悟也頗深；個(gè)人在辦公室領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在同事們的大力支持下，無(wú)論是在個(gè)人綜合素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力方面都取得了較大的進(jìn)步，較好的完成了本職各項工作任務(wù)，現將20xx年個(gè)人工作進(jìn)行小結，具體情況如下：
一、工作總體完成情況
20xx年，我的工作主要內容是對集團項目進(jìn)行工程效能督查以及辦公室的日常后勤工作，在工作中，我嚴格按照工程項目建設節點(diǎn)和年度計劃任務(wù)，認真做好各項工程效能的督查，在效能督查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，做好記錄，下發(fā)整改意見(jiàn)函，積極為集團工程項目的順利完工做好貢獻；此外，個(gè)人還積極做好辦公室的各項其它日常行政工作。
二、具體工作開(kāi)展情況
20xx年度，圍繞著(zhù)年初工作計劃，在部門(mén)領(lǐng)導和同事們的指導和支持下，個(gè)人完成了各項任務(wù)，具體情況如下：
�。ㄒ唬⿵娀瘜W(xué)習力度，努力提升修養
注重學(xué)習工作，通過(guò)學(xué)習，及時(shí)為自己充電，讓自己能夠適應時(shí)代發(fā)展的需求，這是今年工作的重點(diǎn)內容之一；因此，個(gè)人積極參加單位組織的各種學(xué)習活動(dòng)，并在工作之余，輔以自學(xué)，認真學(xué)習了黨的十八大理論、十一屆三中全會(huì )等各種理論政策學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習，切實(shí)提升了自我的理論修養，政治修養，同時(shí)也轉變了自我的思維方式，尤其是看待問(wèn)題的大局觀(guān)、系統觀(guān)和責任觀(guān)。
�。ǘ┳裾率丶o，團結同事
在工作中，我能夠嚴格的貫徹執行單位的各項規章制度，不早退，不遲到；當同事遇到難題或困難時(shí)，能夠及時(shí)主動(dòng)的幫助他人，在工作中尊重領(lǐng)導，與同事能夠和睦相處，關(guān)系融洽。
�。ㄈ┝⒆惚韭�，做好服務(wù)
積極做好辦公室的日常后勤工作是我工作的主要內容之一，因此，在日常實(shí)踐過(guò)程中，凡是需要我去做的，我都積極主動(dòng)，主動(dòng)承擔，工作中任勞任怨，不計得失，扎實(shí)的做好了各項后勤工作，實(shí)現了工作不因我而耽誤，服務(wù)不因我而下降的目標。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)認真做好工程效能督查工作
工程效能督查是我本職工作中的重點(diǎn)內容，目前，集團開(kāi)建的工程項目有XXX、XXXX等，共XX個(gè)，工程項目督查所涉及到的內容多，責任大，因此，對我而言，心中始終始終緊繃這根弦，毫不動(dòng)搖。具體而言：
�。�1）積極做好工程項目安全文明施工督查。按照集團關(guān)于安全文明施工的各項要求，對照標準，嚴格對各工程項目進(jìn)行安全文明施工督查，重點(diǎn)督查工程安全文明施工是否做設施配備齊全、現場(chǎng)是否布置到位，通過(guò)督查，及時(shí)及時(shí)的糾正了個(gè)別工程項目安全文明施工不到位的現象，為確保無(wú)安全施工事故發(fā)生夯實(shí)了基礎。
�。�2）強化項目工程進(jìn)度控制督查。對集團XX個(gè)項目，比照年度計劃工期安排，嚴格督查計劃工期實(shí)際實(shí)施情況，對于計劃制定不合理、計劃工期控制不嚴格、工期進(jìn)度滯后等情況，及時(shí)梳理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，目前，集團X%工程項目均能在合理計劃工期內完成。
�。�3）對工程質(zhì)量和成本控制進(jìn)行督查。在日常工作中，與其它部門(mén)積極配合，對項目的質(zhì)量督查質(zhì)量、項目的成本控制等進(jìn)行督查，通過(guò)該項工作的開(kāi)展，有效的控制材料使用的合理性，對節約成本，提高效能，確保工程項目圓滿(mǎn)完工夯實(shí)了基礎。
�。�4）做好項目行為規范的督查工作。積極做好項目行為規范進(jìn)行督查，確保項目工程人員廉潔從業(yè)，在工作中，根據集團要求，對工程廉政建設責任制、工程管理人員責任心和安全意識等項目行為規范進(jìn)行定期督查，為確保項目工程人員廉潔從業(yè)夯實(shí)了監督保障。
三、工作中存在的不足
回顧剛剛過(guò)去的20xx年，個(gè)人的收獲不少，成長(cháng)也較快，但也存在著(zhù)一些不足之處，個(gè)人對其進(jìn)行簡(jiǎn)單的歸納，具體如下：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習的力度不足。對于學(xué)習的主動(dòng)性不強，在參加一些學(xué)習活動(dòng)時(shí)，常常處于一種被動(dòng)狀態(tài)，對學(xué)習的知識消化思考力不足，這些都是個(gè)人今后需要努力的地方。
�。ǘ┕ぷ鲃�(chuàng )新力不強。在工作中，個(gè)人常常會(huì )受到老思想，老方式的制約，工作任務(wù)雖然能夠按時(shí)完成，但是創(chuàng )新力不強，這也是未來(lái)工作需要不斷強化的領(lǐng)域。
�。ㄈI(yè)務(wù)能力需要提高。工程項目效能督查涉及到的領(lǐng)域較多，工作責任較大，因此，不僅需要工作具有責任心，還需要有豐富的知識和業(yè)務(wù)能力作為基礎，在業(yè)務(wù)能力和知識儲備方面，個(gè)人還需要不斷的提升。
四、20xx年工作計劃
面對新的一年，個(gè)人的工作計劃如下：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強學(xué)習力度，不斷提高自我的綜合素養。20xx年，個(gè)人將不斷加強學(xué)習的力度，重點(diǎn)是兩個(gè)方面，一是強化政治理論學(xué)習力度，通過(guò)學(xué)習，努力提升自我的思想覺(jué)悟，提升自我看待問(wèn)題，處理問(wèn)題的大局觀(guān)和責任觀(guān)；二是努力提升業(yè)務(wù)技能，不斷儲備專(zhuān)業(yè)知識。在未來(lái)的工作中，我積極向老同志們學(xué)習，學(xué)習他們的品質(zhì)，學(xué)習他們的業(yè)務(wù)技能和先進(jìn)經(jīng)驗，為更好的做好今后的工作做好準備。
�。ǘ┝⒆惚韭�，繼續做好各項工作。圍繞著(zhù)個(gè)人工作重點(diǎn)，嚴格貫徹集團的各項規章制度，扎實(shí)做好項目效能督查等各項本職工作，為更好的服務(wù)項目，服務(wù)項目進(jìn)程，貢獻力量。
�。ㄈ┘哟笞晕夜ぷ鲃�(chuàng )新力度。在今后的各項工作中，個(gè)人將積極探索工作的新方法，新方式，為科學(xué)工作，創(chuàng )新工作以及服務(wù)集團又好又快的發(fā)展做出應有的貢獻。
員工年終總結 篇6
回顧***年一年來(lái)的工作，其中充滿(mǎn)了機遇與挑戰，現對我在一年來(lái)在各個(gè)領(lǐng)域里的工作情況做一個(gè)總結，以便于來(lái)年更好的工作。
乳膠行業(yè)屬于開(kāi)發(fā)比較成功的行業(yè)，一年的工作主要還是立足于河北雄縣地區，并先后有10余家乳膠企業(yè)與我方形成了供貨關(guān)系，由于各方面原因，許多客戶(hù)并沒(méi)有很穩定的合作，但仍然有兩家較為穩定的客戶(hù)，月用量可達到20—30噸/月左右。同時(shí)該行業(yè)在雄縣用貨的基礎上，在安徽、江蘇等地區也得到了一定的拓展，雖然現在市場(chǎng)規模在同行業(yè)企業(yè)的沖擊下還并不是很大，但只要我們明年在該區域投入更大的開(kāi)發(fā)精力,相信來(lái)年必將取得不小的突破。
橡膠輪胎行業(yè)的工作主要還是立足于河南、河北等省份的輪胎企業(yè)，接觸了該地區20余家企業(yè)，由于成本等方面的原因，尚未形成真正意義上的合作關(guān)系。但通過(guò)一年多的聯(lián)系拜訪(fǎng)，從客戶(hù)那里還是得到了許多有用的信息，對客戶(hù)進(jìn)行了必要的市場(chǎng)分類(lèi)，利于以后明確工作目標與重點(diǎn)。所以計劃來(lái)年還是將工作重點(diǎn)放在風(fēng)神等規模較大的客戶(hù)身上，將工作做深做細，確切的拿下一個(gè)規模較大的客戶(hù)。
密封件及其他相對邊緣化的行業(yè)，我并未投入太多的精力，每個(gè)行業(yè)僅聯(lián)系了幾家企業(yè)在進(jìn)行試驗，在密封件、醫用瓶塞、水性油墨、橡塑等行業(yè)都取得了一定的試驗數據，可以有助于個(gè)人對這些行業(yè)的進(jìn)一步了解，為以后工作打下基礎。
總結一年來(lái)的工作，總計出差次數20余次，拜訪(fǎng)各類(lèi)型客戶(hù)50余家，行業(yè)分布于乳膠、輪胎、密封件等六個(gè)行業(yè)，取得了多家實(shí)驗數據并產(chǎn)品信息，先后有11家客戶(hù)形成了供貨關(guān)系，并有多家企業(yè)與我方有長(cháng)期而穩定的合作。統計一年共實(shí)現供貨232.71噸，回款419550元，回款率100%。
xx年馬上就要成為歷史，面對即將到來(lái)的xx年，計劃繼續立足于乳膠、輪胎等重點(diǎn)行業(yè)，同時(shí)兼顧瀝青、涂料、油墨等行業(yè)，形成2家與大型規模輪胎企業(yè)的合作關(guān)系，在乳膠行業(yè)實(shí)現月供貨量100噸的目標，在其他行業(yè)都能有所突破。
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