辦公室年終總結模板九篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編收集整理的辦公室年終總結10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室年終總結 篇1
20xx年，在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層，突出重點(diǎn)，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，取得了較大成績(jì)�，F將全年工作情況總結如下：
一、圍繞中心工作，提高服務(wù)水平，發(fā)揮助手作用
一年來(lái)，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心。一是服務(wù)縣委大型會(huì )議，參與起草領(lǐng)導講話(huà)。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng )新，撰寫(xiě)了經(jīng)濟工作及三級干部會(huì )、農村工作會(huì )、農村稅費改革會(huì )、黨務(wù)工作會(huì )、人大政協(xié)工作會(huì )、縣委十屆七次全會(huì )、大會(huì )等十幾個(gè)縣級重要會(huì )議上的領(lǐng)導講話(huà)。二是服務(wù)于縣委日�；顒�(dòng)，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時(shí)認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門(mén)的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫(xiě)材料積累素材。隨時(shí)為領(lǐng)導收集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導，做好秘書(shū)工作。我科抽出三名同志專(zhuān)職縣委書(shū)記和兩位副書(shū)記的秘書(shū)工作，負責承辦領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導處理日常工作，協(xié)調和督辦領(lǐng)導安排的工作，接待處理信訪(fǎng)工作�？苾绕渌疽卜e極為領(lǐng)導服務(wù)，臨時(shí)協(xié)助秘書(shū)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、圍繞領(lǐng)導決策，深入聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮參謀作用
一年來(lái)，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實(shí)，了解各方面的反映，為領(lǐng)導出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點(diǎn)工作，調查了對外招商政策的落實(shí)情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區的差距，為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時(shí)，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時(shí)掌握和發(fā)現經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，總結推廣了對經(jīng)濟建設做出重要貢獻的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗�？偨Y了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭，建設壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；總結了廟埡村的小康建設經(jīng)驗，形成《為有源頭活水來(lái)》的經(jīng)驗性材料，刊載于《調查研究》，并被《三峽了望》采用；總結了秭歸縣二醫院的艱苦奮斗創(chuàng )業(yè)的先進(jìn)典型，形成《一個(gè)鄉鎮衛生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調查研究》，號召全縣向之學(xué)習，并被《三峽了望》采用。
三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰
一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時(shí)機構，直接參與了千將坪搶險救災，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排，圓滿(mǎn)完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽(yù)感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì )議的籌備、各種接待的準備、各個(gè)領(lǐng)導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。
過(guò)去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的成績(jì)，也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話(huà)和傳真收集；二是全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結不夠；三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。
20xx年是新一屆縣委領(lǐng)導班子施政的開(kāi)局年。新一年的綜合工作，將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用，努力在四個(gè)方面下功夫：
一是多深入基層調查研究抓綜合，在總結全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。
二是多結合縣委工作中心抓綜合，在總結各鄉鎮、縣直各部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。
三是多進(jìn)行理論創(chuàng )新抓綜合，在總結匯報材料的新鮮觀(guān)點(diǎn)和新鮮概括上下功夫，努力撰寫(xiě)更多高質(zhì)量的匯報材料。
四是多服務(wù)決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實(shí)，多進(jìn)行創(chuàng )新思考和實(shí)踐思考，在撰寫(xiě)高質(zhì)量的領(lǐng)導講話(huà)上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。
辦公室年終總結 篇2
今年對我具有特別的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來(lái)的第一個(gè)整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了xx這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了�，F在就04年的工作情況總結
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì )有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會(huì )務(wù)工作較多，這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好會(huì )務(wù)工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。
今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔，我都會(huì )及時(shí)辦妥；下屬機構遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助，我都會(huì )解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責，做好本職工作
一年來(lái)，我主要完成了一下工作
1、文書(shū)工作嚴要求
1）公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2）下發(fā)公文無(wú)差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來(lái)共下發(fā)紅文份。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。
3）編寫(xiě)辦公會(huì )議材料，整理會(huì )議記錄。每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的執行情況進(jìn)行核對，催收各部門(mén)月度小結、計劃，并擬寫(xiě)當月工作回顧，整理辦公會(huì )議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì )議結束后，及時(shí)整理會(huì )議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門(mén)輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報。
4、秘書(shū)工作。
秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來(lái)，對于各部門(mén)、各機構報送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導服務(wù)，保證各項日常工作的開(kāi)展，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與
一年來(lái)積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
一年來(lái)，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
辦公室年終總結 篇3
即將過(guò)去的一年在興盛發(fā)展史上是至關(guān)重要的一年，一年來(lái)，辦公室在公司領(lǐng)導下，圍繞兩個(gè)工作重心，具體開(kāi)展了三個(gè)服務(wù)。兩個(gè)工作重心即技改項目的生產(chǎn)、二期工程的建設，三個(gè)服務(wù)即為公司上級服務(wù)、為同級服務(wù)、為基層服務(wù)。通過(guò)辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作。
一、辦文方面
1、規范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規范化管理的暫行辦法，對上級來(lái)文，有登記、有批示、有傳閱；對上級來(lái)電，有記錄、有匯報、有處理，做到準確、迅速、安全，保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。
2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。
3、完成了公司各類(lèi)文件、會(huì )議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬(wàn)字的文件起草任務(wù)。
4、完成了公司資料的打印、復印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬(wàn)字的打印任務(wù)和3600余份文件的復印任務(wù)，根據資料室的工作內容，針對性地出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規范圖紙、技術(shù)資料領(lǐng)用、查閱、打復印和傳真發(fā)送管理的暫行規定》和資料室工作制度。
5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術(shù)資料重新進(jìn)行了分類(lèi)、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數明，查找方便，較好地為公司生產(chǎn)和建設部門(mén)提供了服務(wù)。
二、辦事方面
1、規范了會(huì )議制度，制定了國企模式的例會(huì )制度，出臺了具體的實(shí)施意見(jiàn)，會(huì )議做到了有記錄、有紀要、，成為公司領(lǐng)導指導生產(chǎn)建設，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個(gè)重要渠道。
2、完成了總經(jīng)理主持的工作會(huì )議的安排，做了會(huì )務(wù)準備工作。
3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開(kāi)具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并及時(shí)編寫(xiě)了公司的大事記。
4、和人力資源部等部門(mén)緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動(dòng)的組織工作。
5、根據領(lǐng)導安排，對一些工作抓了督促落實(shí)。
6、熱情接待外來(lái)辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來(lái)人員有賓至如歸的感覺(jué)，體現亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹(shù)立良好的社會(huì )形象。
7、協(xié)助領(lǐng)導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時(shí)參與了公司對外交往活動(dòng)中的洽談工作。
8、通過(guò)調查研究，及時(shí)收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息，經(jīng)過(guò)綜合加工分析，為領(lǐng)導提供準確有效的決策依據。
9、積極主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意、提建議。
10、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。
11、協(xié)助*副總開(kāi)展了公司對政府和職能部門(mén)的外協(xié)工作。
三、存在問(wèn)題
1、主動(dòng)學(xué)習少，跟不上時(shí)代發(fā)展要求。
2、工作缺少程序，制度仍不健全。
3、對工作人員培養教育差，素質(zhì)還有待提高。
4、工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應付多，工作督促、協(xié)調功能發(fā)揮差。
四、20xx年工作計劃
20xx年，我準備根據以上總結，對自己存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，主要從以下幾方面著(zhù)手來(lái)抓：
1、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當好領(lǐng)導的參謀助手。
2、加強協(xié)調，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于上級、同級、和基層。
3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。
4、加強工作人員的培養教育工作，建立一個(gè)朝氣蓬勃，富有戰斗力的工作集體。
5、加強公司機構合理配置，從領(lǐng)導工作的實(shí)際需要出發(fā)，合理調整現有機構，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
總結過(guò)去，有得有失，展望未來(lái)，任重道遠，經(jīng)過(guò)一年的努力，我們順利實(shí)現了技改項目的試產(chǎn)、達產(chǎn)，同時(shí)2#焦爐也即將投產(chǎn)，化產(chǎn)車(chē)間、污水處理系統、120萬(wàn)噸洗煤廠(chǎng)已全面進(jìn)入設備安裝階段，一座大型現代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，即將到來(lái)的20xx年將是興盛全面起動(dòng)、大步邁進(jìn)之年，展望美好前景，催人奮進(jìn)，興盛人肩負使命任重道遠，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，成功之路永無(wú)終點(diǎn)，我們一定要努力、努力、再努力，前進(jìn)、前進(jìn)、再前進(jìn)，為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗。
辦公室年終總結 篇4
一、做好辦公室工作，必須加強學(xué)習、提高素質(zhì)。
20xx年公司正式啟動(dòng)辦公自動(dòng)化系統，實(shí)行無(wú)紙化辦文，公司呈現了節奏快、作風(fēng)實(shí)、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要，辦公室多次組織職工結合系統測試進(jìn)行學(xué)習和技能培訓，使經(jīng)辦人員在無(wú)紙化辦文中做到個(gè)個(gè)是技術(shù)能手，文件辦理中未出現操作失誤的情況，保證了公司公文流轉系統的順暢運行。
二、做好辦公室工作，必須計劃周詳，定期檢查，做到開(kāi)始有計劃、中間有檢查、最后有結果。
針對公司制定并落實(shí)到部門(mén)的目標，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施；每月至少召開(kāi)一次主任工作會(huì )議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問(wèn)題，對未完工作督促完成；根據執行中的實(shí)際情況適時(shí)調整工作計劃，加緊實(shí)施。一年來(lái)辦公室工作計劃周密、執行得力、檢查細致，總結認真，較好地保證了年度工作目標的完成。
三、做好辦公室工作，必須組織縝密，執行細心。
辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會(huì )影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹(shù)立辦公室工作無(wú)小事的意識，一要細心、細致，二要從細小的事抓起。時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。20xx年我們還將把培養"工作細致嚴謹，服務(wù)細心周到"的作風(fēng)作為辦公室的重點(diǎn)工作來(lái)抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認真、細致、嚴謹。
四、做好辦公室工作，必須用服務(wù)至上的精神來(lái)統領(lǐng)。
我們對辦公室每個(gè)職工都強調了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來(lái)，辦公室同志在辦文、采購、用車(chē)等方面都體現了服務(wù)精神，周密安排好領(lǐng)導的工作日程，耐心協(xié)調解決部門(mén)的困難，為每一個(gè)職工分憂(yōu)解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著(zhù)服務(wù)的精神去解釋?zhuān)皇堑钟|甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度，20xx年對司機的投訴大為減少，這充分說(shuō)明我們的工作得到了公司職工的認可。
辦公室年終總結 篇5
長(cháng)期以來(lái)，在校長(cháng)、主管副校長(cháng)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F將總結如下：
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
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1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體職工大會(huì )、班子會(huì )議、職工代表大會(huì )26次，全體師生會(huì )議2次。會(huì )前做好各項準備工作，做好會(huì )議記錄，及時(shí)歸檔。
2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，本學(xué)期起草學(xué)校各類(lèi)計劃7個(gè)，各類(lèi)匯報材料3個(gè)。
3、完成**年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長(cháng)的支持、年級、后勤的積極配合下，通過(guò)了河南省檔案規范化三級認證。
4、完成或協(xié)助有關(guān)單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作，做好材料的發(fā)放和收集。
5、與其他同志一起做好辦公室電話(huà)業(yè)務(wù)。
6、能夠及時(shí)解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。
7、組織教師進(jìn)行《十不準》、《十條禁令》的政治學(xué)習，并收集材料。
8、印制教師聘用合同，完善教師聘用材料。
�。ǘ﹨f(xié)助年級、后勤等其他部門(mén)做好各項工作
1、印制安全目標責任書(shū)、關(guān)于h1n1防控的告家長(cháng)書(shū)等文字材料。
2、協(xié)助主管副校長(cháng)搞好“雙評一管”材料的收集工作。
3、協(xié)助主管衛生的副校長(cháng)搞好衛生考核評估和迎檢的接待工作工作。
�。ㄈ┺k公室內部工作
做好辦公室的日常衛生打掃，起到表率作用。
二、堅持學(xué)習，提高覺(jué)悟
我嚴格按照"勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無(wú)規律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，本學(xué)期，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
三、積極完成教育教學(xué)工作，投身教改
作為初二年級的任課教師，服從年級領(lǐng)導，認真完成教學(xué)任務(wù)，積極投入我校的課堂教學(xué)改革，努力踐行，做到備課認真，作業(yè)批改及時(shí)。上課不接打電話(huà)，爭做課堂改革的先鋒。
四、存在的問(wèn)題和建議
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本學(xué)期以來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作能力的限制，平時(shí)的工作缺乏必要的記錄，上級文件沒(méi)有形成轉發(fā)的制度，工作不力，有負領(lǐng)導的的培養。
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē)，造成不必要的誤解。
3、由于自己是年輕，工作中缺乏強有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力和創(chuàng )新能力。
4、校長(cháng)室的衛生一直不夠好。
5、教學(xué)中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。
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1、"沒(méi)有規矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實(shí)。在今后年度的工作中，我一定會(huì )進(jìn)一步解放思想，緊跟學(xué)校的工作思路，積極配校長(cháng)、副校長(cháng)、年級的工作，認真實(shí)踐"課堂教學(xué)改革"，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在現有工作的基礎上更上一個(gè)臺階！
辦公室年終總結 篇6
xx年，辦公室在公司、公司黨委的正確領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，圍繞公司工作大局，努力增強工作主動(dòng)性和創(chuàng )造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，全面完成了年度責任考核各項指標。
一、加強學(xué)習教育，優(yōu)化隊伍結構，員工整體素質(zhì)全面提升
一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會(huì )制度，及時(shí)傳達上級和公司有關(guān)重要文件精神，并通過(guò)支部“三會(huì )一課”、室務(wù)會(huì )等形式，特別加強員工思想政治教育，進(jìn)一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防線(xiàn)，全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映。加強對骨干分子的培養教育，先后有名同志考察合格轉為正式黨員，名同志被吸收為中共預備黨員，1名同志被確定為建黨培養對象，名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務(wù)學(xué)習。創(chuàng )造條件選派員工參加各級組織的專(zhuān)業(yè)培訓和專(zhuān)題調研活動(dòng)，其中“兩辦”干部培訓１人次、應用寫(xiě)作培訓人次、檔案管理人次，計劃生育管理人次，提高了員工業(yè)務(wù)能力水平，隊伍整體素質(zhì)有較大提高。同時(shí)，優(yōu)化隊伍結構，調整秘書(shū)人次，更新了血液，秘書(shū)隊伍更加年輕化。事實(shí)證明，我們現在的這支隊伍，較之前年，思想更成熟，經(jīng)驗更豐富，能力更全面，都能在分管的工作上獨擋一面，分扛一面旗。
二、圍繞中心工作，規范運作程序，參謀助手作用發(fā)揮良好
一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調作用，協(xié)調溝通相關(guān)部門(mén)，積極出謀獻策，科學(xué)制定措施，抓好督促落實(shí)。如：針對下半年增收節支形勢嚴峻的實(shí)際，我們積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，綜合整理出增收節支攻關(guān)措施，并督促檢查落實(shí)，取得了較好效果。加強信息調研，收集掌握運輸經(jīng)營(yíng)信息，深入開(kāi)展了構建安全落實(shí)機制和總結、規劃公司年度工作的調研，為領(lǐng)導決策提供了依據。并認真做好值班信息、信息專(zhuān)報、情況通報的采編工作，全年共編發(fā)各類(lèi)信息期（條），集團公司轉發(fā)公司信息條。
二是改進(jìn)辦文質(zhì)量。依據集團公司最新公文處理辦法，結合公司實(shí)際，制定出臺了《公司公文處理實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規范了辦文程序，規范了公文處理，結束了一直以來(lái)公司公文處理較為混雜的局面。落實(shí)《公司公文處理實(shí)施辦法》，嚴把公文質(zhì)量關(guān)，不辦、不收不規范性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不規范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質(zhì)量，全年審核各部門(mén)文電余件，沒(méi)有發(fā)生大的差錯。堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類(lèi)規范性文電件，認真起草公司各類(lèi)匯報、領(lǐng)導講話(huà)稿余篇，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。
三是增強辦會(huì )效果。認真做好會(huì )議準備工作，切實(shí)提高辦會(huì )水平，全年沒(méi)有在會(huì )務(wù)工作上發(fā)生失誤。專(zhuān)門(mén)發(fā)出通知，進(jìn)一步規范總經(jīng)理辦公會(huì )議題的收集，并認真落實(shí)議題報審制度，不屬辦公會(huì )議事內容的，做到堅決不上會(huì )，有效提高了會(huì )議效率。切實(shí)抓好會(huì )后信息、紀要的整理工作，對會(huì )議精神進(jìn)行傳達貫徹。抓好會(huì )議決定事項的督促落實(shí)，保證會(huì )議取得實(shí)效。辦公室承辦的領(lǐng)導干部會(huì )議、信訪(fǎng)工作會(huì )議等均取得了預期效果。
四是提高辦事效率。進(jìn)一步規范辦事程序。如：針對各單位、部門(mén)“白紙”請示、報告直送領(lǐng)導，牽扯公司領(lǐng)導工作精力的情況，辦公室以落實(shí)《公司公文處理實(shí)施辦法》為契機，明確規定基層單位請示、報告必須以“紅頭”文件行文，機關(guān)各部門(mén)請示、報告必須采勸紅頭”簽報形式，嚴格按公文處理程序辦理，有效強化了公文的權威性、規范性。進(jìn)一步精簡(jiǎn)公文、會(huì )議，集中精力干工作，提高了工作效率。三、強化服務(wù)意識，改進(jìn)辦公方式，綜合服務(wù)水平不斷提高。
三、強化服務(wù)意識，改進(jìn)辦公方式，綜合服務(wù)水平不斷提高
一是成功推行了機關(guān)用車(chē)制度改革。落實(shí)“一件辦成一大大事”的指導思想，把改革機關(guān)用車(chē)制度作為辦公室xx年工作的一件大事來(lái)抓，辦好、辦實(shí)。期間，辦公室頂住來(lái)自各方面的壓力，對領(lǐng)導用車(chē)辦法進(jìn)行了調整，不再固定專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)職司機，實(shí)行統一調度，有效節約了用車(chē)成本，并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降，取得了很好反響。同時(shí)，改進(jìn)用車(chē)服務(wù)，提高司機業(yè)務(wù)技能水平，辦公室組織開(kāi)展了公司首屆汽車(chē)駕駛技術(shù)比武活動(dòng)，取得的好成績(jì)。全年辦公室車(chē)隊共安全出車(chē)趟次，安全行程萬(wàn)公里。
二是認真做好信訪(fǎng)接待工作。掛牌成立信訪(fǎng)辦，落實(shí)專(zhuān)人負責，使得職工來(lái)訪(fǎng)有門(mén)、接待有人。信訪(fǎng)辦牢記服務(wù)宗旨，堅持群眾利益無(wú)小事，認真對待每件來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，落實(shí)政策和人文關(guān)懷，妥善處理每件信訪(fǎng)。年共受理職工群眾來(lái)？nbsp；封，來(lái)訪(fǎng)人次，進(jìn)京妥善處理上訪(fǎng)人次，解決各類(lèi)具體問(wèn)題個(gè)，確保了大局穩定。
三是加快辦公網(wǎng)絡(luò )建設。積極協(xié)調電算部門(mén)，加快辦公網(wǎng)絡(luò )建設，年內建成了覆蓋機關(guān)、事業(yè)部的兩級辦公網(wǎng)絡(luò )，在局域網(wǎng)上開(kāi)通了電子郵箱系統、公司及辦公室網(wǎng)站，為改進(jìn)辦公方式，逐步實(shí)現無(wú)紙化辦公準備了條件。為確保辦公網(wǎng)絡(luò )的有效利用，我們對辦公室網(wǎng)站實(shí)行專(zhuān)人負責管理，不斷更新網(wǎng)站信息，保證信息的及時(shí)性、有效性。目前，辦公網(wǎng)絡(luò )已逐步成為了辦公室上傳下達、通知公告、信息發(fā)布的主渠道。
四是推廣應用辦公信息系統。按照關(guān)于推廣應用辦公信息系統的統一部署，我們積極上手，迅速動(dòng)作，解決了辦公信息系統資金預算問(wèn)題，基本完成了用戶(hù)需求分析，制定了試用期間的相關(guān)制度、辦法，各項準備工作基本到位。今年，將全面進(jìn)行推廣應用。
四、統籌兼顧各方，全面扎實(shí)推進(jìn)，各項工作均有新的進(jìn)展
一值班工作。加強值班室基礎管理，強化值班室責任考核，值班室工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達、下情上傳、各類(lèi)應急事件的臨時(shí)處理等，值班協(xié)調工作到位。全年共編輯信息周報期。
二機要工作。牢固樹(shù)立“機要無(wú)小事”觀(guān)念，強化保密意識，全年共收文處理個(gè)，用印次，填發(fā)各類(lèi)票證張，做到了無(wú)丟失、無(wú)泄密、無(wú)積壓、無(wú)差錯。
三檔案工作。在上年工作的基礎上，再接再厲，于去年月順利通過(guò)了國家二級認證，檔案工作實(shí)現突破性發(fā)展。全年共整理歸檔文書(shū)檔案件，日常借閱檔案余人次，查閱檔案卷次。
四計生工作。落實(shí)計劃生育工作經(jīng)濟責任承包制，組織各單位、部門(mén)簽訂了年度《計劃生育工作經(jīng)濟承包責任狀》。加大計生宣傳，全年共發(fā)放各類(lèi)宣傳資料余份、知識讀本余份，在公司機關(guān)懸掛標語(yǔ)、橫幅余條，張貼宣傳掛圖套。全年計劃生育率達100%，被評為XX區先進(jìn)單位、集團優(yōu)秀單位。
辦公室年終總結 篇7
二0**年，在市局XX縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局緊緊圍繞“集中精力抓落實(shí)，一心一意謀發(fā)展，堅定不移反腐敗，全力以赴促和諧”的總體要求，以組織收入為中心，以建設“三型稅務(wù)”為主線(xiàn)，著(zhù)力打造“陽(yáng)光地稅”、“和諧地稅”、“清風(fēng)地稅”、“文化地稅”，全局在干部隊伍建設、稅務(wù)文化、綜合治稅、納稅服務(wù)、精細化管理、“三風(fēng)”建設等各項工作中呈現出創(chuàng )新發(fā)展、全面推進(jìn)的良好態(tài)勢，圓滿(mǎn)完成了市局XX縣委、縣政府交給的各項工作任務(wù)。具體體現在六個(gè) “新”字。
（一）切實(shí)履行聚財職能， 稅費收入總量實(shí)現新突破。
堅持抓早、抓緊、抓細、抓實(shí)，科學(xué)分解稅收任務(wù)，簽定收入目標責任狀，嚴格兌現獎懲。提前兩個(gè)月完成稅收任務(wù)和一般預算收入任務(wù)。20xx年累計組織各項收入35193萬(wàn)元，其中地方稅收入25520萬(wàn)元，同比增長(cháng)56。23%，各項基金費累計入庫9673萬(wàn)元，同比增長(cháng)17。92 %。建立健全局長(cháng)、分局長(cháng)、稅收管理員三級監控網(wǎng)絡(luò )�？h政府專(zhuān)門(mén)發(fā)文將綜合治稅的考核列入對各鎮及有關(guān)縣直部門(mén)的年度工作目標綜合考核內容。加強與相關(guān)部門(mén)信息傳遞，全面普查并核實(shí)全縣企業(yè)納稅情況，社會(huì )綜合治稅工作步入健康發(fā)展的良性軌道�？h、鎮兩級通過(guò)綜合治稅入庫稅款2141萬(wàn)元，同比增長(cháng)84%。綜合治稅做法被省局簡(jiǎn)報專(zhuān)題刊發(fā)。開(kāi)展對房地產(chǎn)行業(yè)、建筑業(yè)專(zhuān)項檢查、企業(yè)所得稅匯繳檢查和行政事業(yè)單位專(zhuān)項檢查，查補稅款1140萬(wàn)元。對年納稅30萬(wàn)元以上的重點(diǎn)稅源企業(yè)、特殊行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)、日常管理和稅務(wù)檢查中發(fā)現較多問(wèn)題的納稅人實(shí)行集中評估，評估企業(yè)620戶(hù)，入庫稅款648萬(wàn)元。開(kāi)展土地使用稅專(zhuān)項檢查和房屋出租稅收專(zhuān)項清理，對全縣企事業(yè)單位土地面積和經(jīng)營(yíng)用房占地進(jìn)行實(shí)地丈量，征收土地使用稅稅款787萬(wàn)元，征收房屋租賃稅收136萬(wàn)元。
（二）著(zhù)力打造服務(wù)品牌，納稅服務(wù)水平得到新提升。
一是及時(shí)將國家各項減免稅政策落實(shí)到位，保護納稅人的合法權益。積極開(kāi)展“地稅系民生、普惠納稅人”服務(wù)活動(dòng)，為下崗職工、殘疾人員、退役士兵辦理了稅收減免優(yōu)惠1354戶(hù)，減免稅款552。7萬(wàn)元。二是按照“辦稅在前臺集中，服務(wù)在外部拓展，業(yè)務(wù)在內部流轉，質(zhì)量在后臺控制”的原則簡(jiǎn)化辦稅程序，優(yōu)化辦稅流程，讓納稅人充分享受到一窗式、一站式的高效服務(wù)。三是完善申報方式，積極推行直接申報、網(wǎng)上申報等多元申報方式，推行“同城通辦”業(yè)務(wù)，實(shí)現“有區域管理，無(wú)區域服務(wù)”，最大程度方便納稅人。四是實(shí)行“陽(yáng)光稽查”，落實(shí)查前告知制度，減少重復稽查、多頭稽查，切實(shí)為納稅人減輕負擔。五是加強稅法宣傳，開(kāi)展了“兒童畫(huà)稅收”等一系列宣傳活動(dòng)，按季度對新辦納稅人組織進(jìn)行辦稅知識培訓和納稅輔導。六是依托納稅人維權中心為納稅人服務(wù)，廣泛征求納稅人的意見(jiàn)和建議，針對納稅人的個(gè)性化要求開(kāi)展納稅輔導。七是加大投入、投資，用于改善納稅服務(wù)中心、各辦稅服務(wù)廳，改善了硬件環(huán)境。
�。�三）銳意推進(jìn)工作創(chuàng )新，在解決實(shí)際問(wèn)題上進(jìn)行新探索。
一是積極探索績(jì)效考核的新方式和新路子，形成了“四查一議”為核心的績(jì)效考核體系，切實(shí)解決“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題�！督K經(jīng)濟報》在 08年1月14日刊登長(cháng)篇通訊予以報道。二是開(kāi)發(fā)便攜式完稅征管處理系統，該系統投入使用拓展和延伸了納稅服務(wù)，降低了執法風(fēng)險，有效解決了機開(kāi)完稅憑證不利于下戶(hù)征收、定額完稅證無(wú)存根聯(lián)征收信息采集不便的不足和缺陷，有效滿(mǎn)足基層稅務(wù)人員移動(dòng)征收零星分散稅源以及偏遠地區稅源的稅款及基金費的需要。 07年12月14日，市局在我局召開(kāi)便攜式完稅征管處理系統現場(chǎng)演示推廣會(huì )，省局推薦上報總局創(chuàng )新項目，《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》雜志等媒體先后報道。
（四）強化稅收執法監督，落實(shí)依法治稅取得新進(jìn)展。
一是全面貫徹稅收執法責任制，完善執法過(guò)錯責任追究辦法。二是加大稅收執法檢查力度。通過(guò)定期執法檢查和執法管理信息系統的運行，加強對執法過(guò)程、重點(diǎn)環(huán)節的分析解剖與過(guò)錯責任調查。三是規范稅務(wù)稽查行為。開(kāi)展查前友情提醒、自查申報、查后輔導為一體的“稽查預警機制”和“以查促管，以管協(xié)查”的征管與稽查良性互動(dòng)工作機制，真正做到“檢查一個(gè)行業(yè)就規范一個(gè)行業(yè)”。
（五）以人為本文化興局，干部隊伍素質(zhì)得到新提高。
一是扎實(shí)開(kāi)展以“工作領(lǐng)先、服務(wù)率先、發(fā)展爭先”為主要內容的創(chuàng )建人民滿(mǎn)意機關(guān)活動(dòng)，切實(shí)抓好干部政治思想教育和學(xué)習培訓，提高干部隊伍整體素質(zhì)。相繼組織了業(yè)務(wù)技能更新知識培訓、稅務(wù)文化建設知識培訓、計算機操作培訓、稅收業(yè)務(wù)培訓、辦稅服務(wù)廳人員培訓五大類(lèi)培訓。并組織了兩次全員業(yè)務(wù)知識考試，一大批業(yè)務(wù)骨干脫穎而出。姜磊同志被評為全市地稅系統“業(yè)務(wù)標兵”。二是圍繞“稅收文化年”的總體目標，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，兩次進(jìn)行講座輔導，多次召開(kāi)調度會(huì )，打造文化交流平臺，開(kāi)發(fā)“崇文網(wǎng)”，按照市局視覺(jué)識別系統逐步規范辦公環(huán)境，營(yíng)造文化氛圍。三是著(zhù)力抓創(chuàng )建，文明創(chuàng )建再創(chuàng )新佳績(jì)。今年縣局順利通過(guò) 20xx—2006年度省文明行業(yè)審核，納稅服務(wù)中心被授予“全國巾幗文明示范崗”稱(chēng)號、三分局被省總工會(huì )授予“學(xué)習型先進(jìn)班組”稱(chēng)號，一分局被市政府授予“20xx—2006年度XX市先進(jìn)集體稱(chēng)號”、六分局被市工會(huì )和市文明辦授予“五一文明示范崗”稱(chēng)號等。
（六）加強管理轉變作風(fēng)，“三風(fēng)”建設取得新成效。
一是切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設。落實(shí)“一崗兩責”，層層簽訂廉政責任狀及互督書(shū)，強化“兩權”監督制約，扎實(shí)開(kāi)展廉政監察、執法監察和效能監察，完善廉政體系，用各控制節點(diǎn)加強兩權監督。鞏固省級廉政文化示范點(diǎn)成果，開(kāi)展“簽約述評”活動(dòng)。二是扎實(shí)開(kāi)展“機關(guān)效能建設年”活動(dòng)。加強對重點(diǎn)工作和專(zhuān)項工作的督導，營(yíng)造雷厲風(fēng)行抓落實(shí)的良好氛圍。推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，對稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購、減免稅申請辦理等31個(gè)方面工作內容確定了辦理時(shí)限，并在電視臺予以公開(kāi)承諾。三是主動(dòng)接受外部監督，對社會(huì )各界反映的突出問(wèn)題，納稅人和社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，查原因，定措施，抓整改，行風(fēng)建設取得顯著(zhù)成效。全年向各級代表、委員和重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放服務(wù)滿(mǎn)意度調查表及作風(fēng)效能建設征求意見(jiàn)表2154份�？h工商聯(lián)納稅人維權中心對我局納稅服務(wù)工作和作風(fēng)建設情況進(jìn)行了為期近一個(gè)月的暗訪(fǎng)，我局對反饋的問(wèn)題認真梳理，認真整改�？h文明辦邀請社會(huì )各界人士對申報省級文明單位和文明行業(yè)的單位進(jìn)行的滿(mǎn)意度測評，我局群眾現場(chǎng)測評滿(mǎn)意率達 99。63％。我局在全縣民主評議機關(guān)活動(dòng)中又再次榮獲第一名的好成績(jì)。
在過(guò)去的一年中，系統內還涌現出了很多先進(jìn)人物和動(dòng)人事跡，尹洪月同志善于抓管理、帶隊伍，帶領(lǐng)分局全體人員勇挑重擔，不怕苦，不畏難，超額完成稅收任務(wù)，分局被XX市政府命名為“XX市先進(jìn)集體”。穆玉順同志面對責任大，風(fēng)險大的建筑房地產(chǎn)和交通運輸業(yè)行業(yè)管理的重任，帶領(lǐng)分局同志不怕碰釘子，不怕受委屈，工作成效明顯。程昊同志善于抓協(xié)調，在稅源少、任務(wù)重的情況下，保證了稅收收入的及時(shí)足額入庫。王廣峰同志狠抓落實(shí)，帶領(lǐng)分局人員，下企業(yè)，到市場(chǎng)，排稅源，抓管理，分局各項工作取得了較好成績(jì)。齊長(cháng)青同志在中行領(lǐng)取存款時(shí)，不為金錢(qián)所動(dòng)心，主動(dòng)將銀行工作人員多支付的3000多元現金退還。姜磊同志刻苦鉆研業(yè)務(wù)，善于學(xué)習，勤于動(dòng)腦，榮獲全市征管業(yè)務(wù)標兵稱(chēng)號。劉青同志在做好副分局長(cháng)工作的同時(shí)還承擔分局稅收會(huì )計的工作，在工作中沒(méi)有怨言，勤勤懇懇，出色完成了各項工作任務(wù)。謝大為、馮瑩、馬為為等同志一絲不茍，精益求精，文明服務(wù)，展示了地稅良好形象。張素芹同志被派駐行政審批中心以來(lái)，每季度都被審批中心評為“紅旗窗口”和“服務(wù)標兵”，受到納稅人的一致好評。方成君、喬長(cháng)峰長(cháng)期堅持帶病工作，劉豐元同志妻子重病卻沒(méi)有影響到工作，另外還有很多很多的感人事跡，不再一一陳述，他們都為XX縣地稅事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。在此我代表縣局黨組向獲得榮譽(yù)的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀，向一年來(lái)勤勤懇懇、任勞任怨，為XX縣地稅事業(yè)的發(fā)展做出貢獻的全體地稅干部，向關(guān)心、支持XX縣地稅工作的各級、各部門(mén)領(lǐng)導和社會(huì )各界人士表示衷心的感謝，并致以誠摯的謝意！
回顧20xx年的工作，雖然在各個(gè)方面都取得了顯著(zhù)的成績(jì)，但在發(fā)展過(guò)程中還存在著(zhù)一些必須深入思考和迫切需要解決的問(wèn)題：組織收入還不均衡，綜合治稅工作還要繼續加強，信息資源利用率不高，征管基礎工作有待于進(jìn)一步強化，新形勢下隊伍素質(zhì)跟不上形勢的發(fā)展變化，干部隊伍中的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)出現的問(wèn)題還沒(méi)有得到徹底解決等等。這些問(wèn)題已經(jīng)引起我們的高度重視，在今后工作中努力加以解決。
辦公室年終總結 篇8
XXXX年街道教育辦在市教育局的正確領(lǐng)導下，在街道黨委的支持下，取得了不俗的辦學(xué)佳績(jì)。各學(xué)校在教育質(zhì)量，校園文化建設，師資力量等方面都有了較大進(jìn)步，我們街道還被市教育局評為“教育強鎮”。
一、常規工作
1、抓好思想政治建設加強政治理論學(xué)習
組織校長(cháng)、教職工認真學(xué)習市教育工作會(huì )議精神和《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要（XXXX—XXXX年）》，學(xué)習新修訂的《教師職業(yè)道德規范》和《義務(wù)教育法》等教育政策法規。教育辦、學(xué)校保證每周政治學(xué)習不少于一次，做到學(xué)習有計劃、有記錄、有筆記、有心得、定期舉辦專(zhuān)欄。
2、以西安世園會(huì )為契機，加大宣傳教育，開(kāi)展形式多樣的德育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛動(dòng)員師生支持、參與、服務(wù)、奉獻世園會(huì )，如“我為世園做貢獻”書(shū)畫(huà)展、“迎世園演講賽”、“觀(guān)世園后感征文”等活動(dòng)，收到較好的教育效果。充分發(fā)揮少先隊組織的作用，開(kāi)展了豐富多彩、趣味性強的主題活動(dòng)，推進(jìn)德育工作再上新臺階。
3、采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式提高校級領(lǐng)導的管理水平。本年度我們舉辦了校級中層領(lǐng)導的展示課，轄區9所小學(xué)的XX名教學(xué)主管人員進(jìn)行了課堂教學(xué)展示，特意邀請了教師進(jìn)修學(xué)校的教學(xué)專(zhuān)家對活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了，有效提高了教學(xué)及管理水平。XXXX年5月19日組織中層領(lǐng)導赴東城一小、二小及白鹿原中心小學(xué)進(jìn)行了校園文化建設方面的專(zhuān)題學(xué)習，受到兄弟單位的熱情歡迎。5月22日組織所有校長(cháng)赴曲江國際展覽中心參觀(guān)了現代教育設備展覽。我們積極主動(dòng)的學(xué)習行為也受到了各級領(lǐng)導的充分肯定。
4、堅持教育教學(xué)是中心工作，做到常抓常新
我們采取了得力措施強化教學(xué)常規管理和目標管理，明確每月的重點(diǎn)工作，提前安排好一周的工作任務(wù)，做到分步驟、分階段、有計劃的實(shí)施教學(xué)。
�。�1）、堅持每學(xué)期各2次的教學(xué)工作和學(xué)校工作檢查和指導，堅持包校人員隨時(shí)下校檢查，堅持進(jìn)行半年和全年時(shí)段的學(xué)校工作匯報，做到了及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，做到了工作中取長(cháng)補短、相互學(xué)習。
�。�2）、每學(xué)期都在全體教師中開(kāi)展了課堂教學(xué)評比工作，在教師中掀起了教學(xué)業(yè)務(wù)“樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)”的高潮，評比出轄區的教學(xué)能手、教學(xué)骨干，為全體教師樹(shù)立學(xué)習的榜樣，為教師的可持續發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
�。�3）、針對農村孩子英語(yǔ)學(xué)習較為薄弱的缺點(diǎn)，舉辦了英語(yǔ)口語(yǔ)大賽，讓孩子們通過(guò)情景劇表演的形式提高學(xué)習英語(yǔ)的興趣，也為各校展現英語(yǔ)教學(xué)成果提供平臺。還舉辦了學(xué)生寫(xiě)作能力和數學(xué)應用技能展示活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)優(yōu)等生的學(xué)習潛力和提升發(fā)展空間。
�。�4）、開(kāi)展了“秋季小學(xué)生運動(dòng)會(huì )”，轄區144名學(xué)生作為運動(dòng)員代表本校展開(kāi)了XX個(gè)項目的角逐。運動(dòng)會(huì )設置了60米、XX0米、800米、擲實(shí)心球等傳統體育項目，還設置了滾輪胎、夾乒乓球等趣味運動(dòng)項目，讓學(xué)生在普及體育活動(dòng)、增強體質(zhì)的基礎上，充分感受運動(dòng)的樂(lè )趣。這也是教育辦積極實(shí)施素質(zhì)教育，開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)的重要舉措。
5、采取積極措施，做好校園安保工作
安全是學(xué)校常抓不懈的工作，可以說(shuō)警鐘常鳴。教育辦除了經(jīng)常深入各校就安全工作進(jìn)行檢查、督導外，還通過(guò)層層簽訂安全工作責任書(shū)、下發(fā)安全工作要求、安全教育周、安全工作月報表等形式緊抓安全工作。各學(xué)校能?chē)栏耖T(mén)禁制度，積極開(kāi)展矛盾的排查工作，能利用各種集會(huì )場(chǎng)合和通過(guò)給家長(cháng)的一封信活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和自我保護教育，都能每學(xué)期進(jìn)行一次緊急疏散演練，加強了值班工作，堅持領(lǐng)導帶班、值班人員晚上校園巡視，做到及時(shí)發(fā)現并排除各種隱患。
高度重視幼兒園安全工作，特別是嚴管幼兒園校車(chē)安全。在發(fā)生多起園車(chē)接送事故的形勢下，我們召開(kāi)幼兒園安全工作會(huì )議，提出嚴格要求，又邀請交警十大隊何警官對轄區所有的園車(chē)進(jìn)行了詳細地檢查，對園車(chē)司機進(jìn)行了培訓和警示教育，確保轄區幼兒的接送安全。教育辦在對各�？己酥�，繼續實(shí)行安全工作一票否決制。
6、積極實(shí)施教師業(yè)務(wù)能力提升培訓工程
本年度，我們組織教師在日常學(xué)習之外，能積極主動(dòng)地走出去，參與市、區級的培訓及講座。先后派出XX0余名教師參加了任小艾專(zhuān)家講座、學(xué)科培訓、農村教師專(zhuān)項培訓、省農村教師遠程培訓、農村小學(xué)薄弱學(xué)科培訓等。此外，還采取請進(jìn)來(lái)的方式，特邀我區特級教師張燕霞做了關(guān)于小學(xué)生學(xué)習心理咨詢(xún)研究的專(zhuān)題。從XXXX年XX月30日起，還對轄區XX0名從事幼兒教育人員進(jìn)行了“人人技能工程”培訓。本次培訓由區職教中心承擔培訓的師資力量，培訓內容涉及幼兒教育心理咨詢(xún)學(xué)、手工制作、律動(dòng)、舞蹈等部分，每部分為18課時(shí)，共計72課時(shí)。預計于XX12年5月完成培訓。
以上培訓從一定程度上開(kāi)拓了大家的視野與思路，為我轄區教育發(fā)展奠定了人力基礎。
7、利用暑期，開(kāi)展了校舍的維修及設施的更換工作。漕渠小學(xué)、太白廟小學(xué)花費70余萬(wàn)元進(jìn)行了改建、加固校舍工程，漕渠小學(xué)另花費12萬(wàn)元實(shí)現了前院800平方米的硬化。水流中心小學(xué)花費14萬(wàn)元進(jìn)行了的黑板更新、教室刷白、墻裙貼磁、食堂改造工程。各校均于8月XX日前完成了所有建設任務(wù)，保證了新學(xué)年的順利開(kāi)學(xué)。
二、亮點(diǎn)工作
1、中心幼兒園環(huán)境創(chuàng )設工作卓有成效
XXXX年中心幼兒園的建成與開(kāi)園受到了各方的關(guān)注，XXXX年我們把工作重點(diǎn)調整到園內的環(huán)境創(chuàng )設及園內文化建設工作上來(lái)。利用暑期，在由西京醫院幼兒園、五棉幼兒園、區幼兒園組成的專(zhuān)家指導組的指導、幫助下，教育辦及園內所有人員放棄休息時(shí)間，花費整整2個(gè)月的時(shí)間、投資30萬(wàn)元換來(lái)了脫胎換骨的變化。為孩子們精心打造了“成長(cháng)體驗樂(lè )園”，樂(lè )園內設有戲水池、養殖園、種植園、玩泥區、嬉沙區等，讓孩子通過(guò)各種活動(dòng)體驗，培養其動(dòng)手、思考、觀(guān)察的能力。本次改造極大地豐富了幼兒園的教育內容，使農村兒童不僅受到了和城市孩子一樣的科學(xué)教育，而且能讓孩子在濃郁的鄉土特色教育中更加激發(fā)熱愛(ài)家鄉的感情。
今年9月4日，我們作為灞橋區唯一一所接待點(diǎn)，成功接待了全國學(xué)前教育三年計劃推進(jìn)工作會(huì )議視察團的領(lǐng)導，受到了熱情的贊揚。這是新合教育史上前所未有的盛事。9月5日，《西安日報》就此事做了專(zhuān)題報道。
我們的辦園行為受到各方的密切關(guān)注，不斷有兄弟單位前來(lái)參觀(guān)學(xué)習。XXXX年XX月4日，藍田縣教育局黃申局長(cháng)親自帶領(lǐng)轄區50余名幼兒園園長(cháng)一行來(lái)我們中心園進(jìn)行了農村幼兒園建設及幼兒教育工作等方面的交流學(xué)習，15日又迎接了席王街道辦幼兒園園長(cháng)一行的參觀(guān)學(xué)習。
2、突破傳統教研模式建立網(wǎng)絡(luò )教研平臺
教育辦針對轄區面積大、學(xué)校分布零散、人力資源不均衡的特點(diǎn)，加大投資、大膽創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )了網(wǎng)絡(luò )教研平臺，突破了傳統教研模式的局限性，大大提高教研效果和效率，促進(jìn)了教師隊伍的整體提升。五月份投入了人力、物力、財力探索并實(shí)踐了網(wǎng)絡(luò )教研平臺建立的`可行性，七月份為七所完全小學(xué)配套了電腦、耳機、話(huà)筒、攝像頭各3套，拉通寬帶，九月份正式開(kāi)通了“好視通”視頻軟件。七所學(xué)�？赏瑫r(shí)在線(xiàn)使用七個(gè)窗口進(jìn)行視頻研討，將轄區所有同課老師融入一個(gè)教研組，使180名教師不出校門(mén)就可參與到研討中，真正實(shí)現了教學(xué)新信息、新思想的快速傳達和教研資源的共享。截止目前通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教研平臺已經(jīng)進(jìn)行了語(yǔ)文、數學(xué)、綜合科等科目、1—6年級全覆蓋的12次專(zhuān)題研究，以后還計劃利用該平臺進(jìn)行全體教師參與的優(yōu)質(zhì)課的觀(guān)摩、評比。網(wǎng)絡(luò )教研平臺的開(kāi)通和使用，為農村學(xué)校打開(kāi)了一片教研新天地，為教師隊伍素質(zhì)的整體提升開(kāi)創(chuàng )了新途徑。
3、隆重舉辦了“新合街道教育系統慶‘六一文藝匯演暨表彰大會(huì )”。
我們特邀教育局周副局長(cháng)、人事科王科長(cháng)及轄區各村兩委會(huì )領(lǐng)導和廣大學(xué)生家長(cháng)參與了大會(huì )。大會(huì )中對本學(xué)年度在德育教育工作中成績(jì)優(yōu)異的師生進(jìn)行了表彰，然后由師生進(jìn)行了文藝表演，各校編排的文藝節目精彩紛呈。本次大會(huì )是我轄區德育教育、藝術(shù)教育成績(jì)的一次較好展示，受到教育局、及廣大家長(cháng)的一致好評。
4、熱烈慶祝第29屆教師節，將新合轄區尊師重教的風(fēng)尚推向高潮。
9月8日，新合街道辦召開(kāi)了慶祝暨表彰大會(huì )，對XX名先進(jìn)教育工作者、骨干教師和優(yōu)秀教師進(jìn)行了表彰獎勵，獎勵金額共計4萬(wàn)元，是教育獎勵歷年之首，還拿出2萬(wàn)元為全體教師購買(mǎi)了節日慰問(wèn)品。這是新合街道在加大教育投入，不斷改善辦學(xué)條件，著(zhù)力優(yōu)化教師隊伍，相繼完成農村標準化寄宿校建設和公辦幼兒園建設后的一次表彰大會(huì )，更是全街道倡導和弘揚“尊師重教”的良好社會(huì )道德風(fēng)尚的重大體現。
5、農村標準化建設工程已順利開(kāi)工
經(jīng)過(guò)多方積極爭取和協(xié)調，我轄區黨家小學(xué)的農村標準化建設工程已立項，這是全灞橋區唯一一個(gè)市級農村學(xué)校建設項目，預計投入資金700萬(wàn)元改造學(xué)校整體面貌。目前，規劃圖已經(jīng)過(guò)審核，招標已完成，前期的租地及鏟青工作投入了40萬(wàn)元，也已順利完成。工隊進(jìn)駐學(xué)校，XX月27日開(kāi)工儀式順利舉行。我們?yōu)榇顺闪⒘藢?zhuān)項工作組織機構，配備了專(zhuān)門(mén)的人力，確保工程保質(zhì)保量的完成，為轄區孩子再創(chuàng )一個(gè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)習生活環(huán)境。
回顧一年的工作，有成績(jì)也有不足，更有前進(jìn)的動(dòng)力和方向，我們將一如既往地做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，爭取更大的成績(jì)。
辦公室年終總結 篇9
斗轉星移，日月更迭，20xx轉眼即逝，20xx款款而來(lái)�；厥走^(guò)去的一年，我們公司全體緊密團結在以趙總為核心的領(lǐng)導層周?chē)�，在平凡�?0xx年做出了不平凡的業(yè)績(jì)。辦公室作為總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的運行中心，工作頭緒錯綜復雜，肩負著(zhù)上傳下達、會(huì )議安排、內勤外聯(lián)、業(yè)務(wù)招待、考勤考績(jì)、信息報送、后勤管理、企業(yè)文化建設、學(xué)習培訓、車(chē)輛管理、人事檔案管理、安全保衛等諸多任務(wù)，在辦公室人手嚴重不足的情況下，我們都身兼數職，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，努力提高工作效率，處理事情力求周全、準確、適度，盡量避免出現疏漏和差錯。
適逢年末歲初，為把新的一年的工作做得更好，現將辦公室20xx年的工作情況總結如下：
一、認真落實(shí)公司人事工資及考勤考績(jì)工作。遵循公司領(lǐng)導的指示和要求，公司為新老職工建立健全了人事檔案，科學(xué)制定了勞務(wù)工資制度，增設了員工養老保險補貼、職稱(chēng)工資、學(xué)歷工資等項目，使員工工資有所提高，激發(fā)了公司員工的工作主動(dòng)性。在考勤方面，我們今年實(shí)行了點(diǎn)名制度，在促進(jìn)員工自律的同時(shí)，也增強了員工的集體觀(guān)念，對當天的工作安排也提供了便捷，在考勤考績(jì)中，辦公室由專(zhuān)人負責，及時(shí)公示，不徇私情，有效遏制了遲到、早退、曠工等散漫不良現象，為公司下一步正規化管理打下基礎。
二、信息報送。我公司歷史悠久，文化氛圍濃厚，自公司組建初期，便擁有了自己的網(wǎng)站，同時(shí)也是國家棉花信息監測站和中棉價(jià)格指數采集站所在地，多年來(lái)，我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò )向全國發(fā)布和輸送了大量的棉花信息，讓全國同行們知道了我們菏澤國花公司的存在。在最近兩年當中，由于人員更迭及其它諸多原因，我們的信息報送工作跌入低谷，甚至停步不前。20xx年，我們有幸邀請到戴陶起主任加入到我們的團隊，并親自捉筆，擔負起信息報送的重擔，可謂受命于危難之中。經(jīng)過(guò)戴主任一年不懈的努力，我們公司的信息報送工作結出了碩果：一年來(lái)共發(fā)表文章 篇，積分由原來(lái)的 分增長(cháng)到現在的 分，名次由原來(lái)的 名躍升至現在的全國第四名，另外在市工商聯(lián)網(wǎng)站的信息報送中，我單位也位居前茅，受到工商聯(lián)領(lǐng)導的多次稱(chēng)贊。信息報送工作作為辦公室工作中的一個(gè)亮點(diǎn)，為樹(shù)立公司的良好形象起到不可磨滅的作用。
三、企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，從一個(gè)企業(yè)的風(fēng)貌可以看到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)理念以及后續生命力，所以說(shuō)，企業(yè)文化建設至關(guān)重要。
首先，辦公室從加強制度管理，樹(shù)立工作正氣入手。俗話(huà)說(shuō)：無(wú)規矩不成方圓，為適應新形勢的發(fā)展，辦公室抽出精力，認真調研，在原來(lái)各項規章制度的基礎上，參考公司實(shí)際情況，修改和完善了《公司制度匯編》，對貿易公司和紡織廠(chǎng)分類(lèi)劃分，從生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)到一線(xiàn)工人，從貿易經(jīng)理到業(yè)務(wù)人員，都制訂了詳盡的行為指導，除了制度上墻，還以文件的方式讓全體員工傳閱，讓員工明確定位自己，知道哪些方面可為，哪些方面不可為，以遵章守紀為榮，以違規犯紀為恥，弘揚正能量，消除負能量。
其次，辦公室遵循公司領(lǐng)導要求，逐步加強對員工的素質(zhì)教育，利用各種形式組織員工學(xué)習培訓，提高員工的道德水準和業(yè)務(wù)技能。另外，我們重新定位了國花公司的企業(yè)理念，在公司外墻粉刷了醒目標語(yǔ)，制作安裝了企業(yè)文化牌匾，在車(chē)間內懸掛安全生產(chǎn)標語(yǔ)二十余條，使國花公司給人以耳目一新的感覺(jué)，也為進(jìn)一步開(kāi)展企業(yè)文化建設作出濃厚的鋪墊。
四、工作協(xié)調。辦公室的一項主要任務(wù)就是溝通和協(xié)調，做到上情下達，讓員工了解公司的決策和領(lǐng)導的意圖，下情上達，使決策領(lǐng)導了解戰略計劃的執行情況和員工真實(shí)想法，做到公司領(lǐng)導政務(wù)暢通，外聯(lián)工作運行無(wú)阻。20xx年是公司繁忙的一年，工作遇見(jiàn)新情況，進(jìn)入新常態(tài)，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，交流和溝通尤為重要。由于公司的經(jīng)營(yíng)方向有所調整，新開(kāi)發(fā)了床上用品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售，工作初期，因為分工不清、崗位不明等諸多問(wèn)題，員工與老板之間產(chǎn)生誤解，直接影響了生產(chǎn)銷(xiāo)售工作的正常進(jìn)行，這種情況下，辦公室人員主動(dòng)與一線(xiàn)員工交流溝通，一方面緩解他們的思想壓力，一方面尋找共同利益出發(fā)點(diǎn)，消除誤解，讓車(chē)間生產(chǎn)走向正�；�。另外，在各種手續的辦理，各職能部門(mén)的協(xié)調，公務(wù)出差，資料整理等工作中，辦公室總是主動(dòng)承擔，積極應對，盡最大可能減少公司領(lǐng)導的壓力，讓他們能有更多的精力處理公司的決策性事務(wù)。
五、后勤管理工作。公司的后勤工作涵蓋了食堂管理、種植養殖、苗木綠化、環(huán)衛保潔、基礎設施維護、安全保衛、采購采辦等諸多方面的工作，重要而又繁瑣。由于辦公室人員嚴重缺乏，將各項工作進(jìn)行了拆解劃分。食堂管理由王瑞斌、顧水蓮負責，明確崗位責任，相互監督，在保證按時(shí)就餐的情況下，嚴把飲食質(zhì)量關(guān)，確保食品衛生安全，20xx年度，在盡量節省開(kāi)支的情況下，順利完成公司近百人的就餐任務(wù)，無(wú)一例食物中毒發(fā)生。蔬菜種植方面，由王瑞安專(zhuān)人負責，他憑著(zhù)高度的責任心和豐富的種植經(jīng)驗，起早貪黑，任勞任怨，將公司菜園打理的有聲有色，既美化了公司的環(huán)境，又供給食堂放心蔬菜，王瑞安的辛勤勞作讓公司菜園成為環(huán)境治理工作中的一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。
公司自建廠(chǎng)初期便致力于環(huán)境的治理與利用，每年投入一定的人力物力和經(jīng)費用于改善員工辦公條件和生活環(huán)境。公司自行培育了大面積的綠景五號雜交草坪，重金引進(jìn)了大樹(shù)齡廣玉蘭，種植各種果樹(shù)二百六十棵，楊樹(shù)三百棵，購置了割灌機等多種專(zhuān)業(yè)設備，專(zhuān)人專(zhuān)崗，極大改善了公司的整體面貌，在全市園林式單位評選中獲得一致好評。
女員工張瑞紅負責公司的衛生保潔工作，她身材瘦小，但干活從不惜力，一年到頭沒(méi)有節假日，也從不抱怨，不管什么工作，不管份內份外，也都盡力去做，以自己的辛勤勞動(dòng)為大家換來(lái)整潔的環(huán)境。廠(chǎng)里為節省開(kāi)支，沒(méi)有聘用正規保安，而是由兩位老員工擔當警衛。他們沒(méi)有保安服，沒(méi)有豐厚的薪金，甚至只是兼職，意味著(zhù)他們除了站崗值班還有其他的工作去做，但他們依然以高度的責任心和使命感，默默堅守著(zhù)自己的崗位，確保公司的財產(chǎn)安全。20xx年初，公司為了方便和節約，裝修設立了內部招待餐廳，餐廳沒(méi)有專(zhuān)職廚師，沒(méi)有專(zhuān)職服務(wù)員，廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理、主任自己上，全年接受招待任務(wù)一百七十余桌，內部加班飯近百次，有時(shí)一天三四桌，時(shí)間緊任務(wù)重，每次接待就像經(jīng)歷了一次戰斗，而就餐時(shí)我們僅僅是簡(jiǎn)單地吃飽而已。令我們欣慰的是，國花的小食堂不僅圓滿(mǎn)完成了繁忙的接待任務(wù)，而且也走出一條獨具特色的路子，很多領(lǐng)導和客戶(hù)成為了回頭客，也算是為公司業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和發(fā)展盡了一份綿薄之力吧。
上述工作只是辦公室日常工作中的一部分，回顧20xx年的工作歷程，有苦有樂(lè )，有失有得，好的工作作風(fēng)，我們要繼續發(fā)揚，失誤和不足，必須要糾正。展望20xx年，辦公室肩負的任務(wù)更繁重，我們已做好充分的心理準備，端正態(tài)度，理清思路，著(zhù)重做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、進(jìn)一步抓好建章立制，重點(diǎn)抓落實(shí)。在傳達貫徹上級領(lǐng)導意圖的同時(shí)，做好督導和善后，避免各項工作有頭無(wú)尾，有始無(wú)終；
2、加強員工的教育培訓，盡快提高員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，培養員工的感恩意識和團隊精神。特別是為適應電商時(shí)代的飛速發(fā)展，辦公室應創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，協(xié)助公司領(lǐng)導建立一個(gè)電商經(jīng)營(yíng)團隊，將公司產(chǎn)品成功推向市場(chǎng)；
3、注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，形成良好的部門(mén)工作氛圍，不斷改進(jìn)辦公室對其它部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平，帶動(dòng)公司各項工作高速運轉，為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值。
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