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風(fēng)控專(zhuān)員年終總結

時(shí)間:2022-07-13 01:26:44 年終工作總結 我要投稿
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風(fēng)控專(zhuān)員年終總結

  時(shí)光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過(guò)去了,很快就要開(kāi)展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,該好好總結一下過(guò)去一年的工作了!相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編整理的風(fēng)控專(zhuān)員年終總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

風(fēng)控專(zhuān)員年終總結

  風(fēng)控專(zhuān)員年終總結1

  伴隨著(zhù)20xx年尾聲的悄悄臨近,從剛開(kāi)始對業(yè)務(wù)技能的不自信,到現在可以獨自分析擔保業(yè)務(wù),其中發(fā)生的種種真的是受益匪淺;仡欉@一年的工作,在領(lǐng)導的關(guān)心及全體同事的幫助下,我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和技能,積極主動(dòng)地履行工作職責,及時(shí)總結工作中的不足,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),較好地完成了個(gè)人的工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面都有了一定的提高,F將這幾個(gè)月的經(jīng)歷與體會(huì )總結如下:

  人無(wú)論從事什么職業(yè),都需要不斷學(xué)習,在業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”,只有這樣,才能不斷進(jìn)步,保持一渠清泉。

  面對風(fēng)控專(zhuān)員這個(gè)崗位,開(kāi)始我還有些不自信。實(shí)地了解客戶(hù)的基本情況、經(jīng)營(yíng)信息,調查掌握客戶(hù)的貸款用途、還款意愿,分析客戶(hù)的還款能力等等,這些對于只參加過(guò)幾次培訓的我來(lái)說(shuō),有很大難度。在后續的交流中,同兩位部長(cháng)請教心中的疑惑,在得到細心的答復后,自己思考總結。在實(shí)踐中學(xué)習,讓我對風(fēng)控工作有了新的認識,也增加了自己的信心。

  同時(shí),我深深感覺(jué)到自己在這方面的不足,只從實(shí)踐中學(xué)習是不夠的,還需要理論知識的補充,于是我積極利用工余時(shí)間加強金融理論及業(yè)務(wù)知識的'學(xué)習,不斷充實(shí)自己。業(yè)余時(shí)間,翻看金融書(shū)籍,參考成功擔保案例。

  通過(guò)實(shí)踐中的經(jīng)驗積累、業(yè)余的自學(xué),我漸漸地掌握了擔保業(yè)務(wù)操作流程。業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言達能力等方面,都有了很大的提高。

  我熱愛(ài)我的本職工作,能夠認真對待每一項工作任務(wù)。我深知:客戶(hù)的的質(zhì)量事關(guān)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。一年來(lái),堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查,從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目的現狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來(lái)賬目的核對到房屋和設備的實(shí)地考察;從資產(chǎn)負債情況的計算、產(chǎn)銷(xiāo)量和利潤的分析到經(jīng)營(yíng)項目現金凈流量的研究、貸款風(fēng)險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個(gè)環(huán)節我都是仔細調查,沒(méi)有一絲一毫的懈怠。在貸前調查時(shí),我做到了“三個(gè)必須”,即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場(chǎng)核實(shí)簽字,保證了貸款發(fā)放的合規、合法。

  一年的工作已漸漸落下帷幕,一些成績(jì)的取得,離不開(kāi)領(lǐng)導的大力支持。本人深知,自己仍有許多不足之處,通過(guò)一年的磨礪與鍛煉,自己學(xué)會(huì )了很多知識以及做人的道理。

  在新的一年里,我將努力克服自身的不足,認真學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),積極開(kāi)拓,履行工作職責,服從領(lǐng)導。當好參謀助手,與全體同事一起,團結一致,為公司經(jīng)營(yíng)效益的提高,為完成將來(lái)一年的各項目標任務(wù)作出自己應有的貢獻。

  風(fēng)控專(zhuān)員年終總結2

  20xx年風(fēng)險控制部根據公司總體思路和部署,克服人員少工作量大的實(shí)際問(wèn)題,完成了風(fēng)控制度建設、流程體系完善、崗位職責確立、保前實(shí)地考察、組織評審上會(huì )、法律文件審核、項目事中監管等一系列工作,現將具體情況匯總如下:

  一、加強風(fēng)險防范,制定完善系列措施和制度。

  風(fēng)控部在公司《業(yè)務(wù)實(shí)施細則》及《風(fēng)控部工作細則》的基礎上,陸續完善并確立了《項目審核實(shí)施細則》、《項目評審決策工作細則》、《項目反擔保及核保工作細則》及《項目事中管理實(shí)施細則》等業(yè)務(wù)流程體系及附件,使公司在業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管理、事中監管等方面做到有章可依、有據可查。

  二、切實(shí)做好項目保前實(shí)地調查,監督業(yè)務(wù)人員盡職盡責。

  根據公司的業(yè)務(wù)流程要求,風(fēng)控部需配合業(yè)務(wù)人員對擔?蛻(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)狀況、合同訂單、工商信息等方面盡職調查,同時(shí)對業(yè)務(wù)人員撰寫(xiě)完畢的項目調查報告及移交的項目資料進(jìn)行全面審核,做到風(fēng)險前臵,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒、及時(shí)處理,有效減少擔保業(yè)務(wù)的風(fēng)險。一年來(lái)與擔保業(yè)務(wù)部共進(jìn)行項目實(shí)地考察次,出具擔保意向書(shū) 份。

  三、積極組織項目評審會(huì )。

  20xx年風(fēng)控部從項目資料完整、評審報告合規審核、會(huì )議申請組織、發(fā)布會(huì )議紀要等工作著(zhù)手,共組織召開(kāi)項目評審會(huì )次,審核新增

  續保項目個(gè)。其中會(huì )議通過(guò)新增項目戶(hù),續保項目戶(hù)。加快了公司業(yè)務(wù)量的飛速增長(cháng),目前在保額達到 億。

  四、嚴格落實(shí)反擔保措施及核保工作。

  風(fēng)控部作為落實(shí)反擔保措施的主責主辦部門(mén),嚴格按照設定的反擔保措施落實(shí)抵押、質(zhì)押手續,并對借款企業(yè)、反擔保企業(yè)、連帶自然人、銀行等四方簽署法律文件內容的合法、合規性進(jìn)行詳實(shí)審核。在最后放款程序依照核保流程嚴格把控,全年共出具擔保確認函份,放款通知書(shū)份。

  五、做好項目事中監管及項目到期提醒工作。

  根據擔保項目在保期限,按照公司事中管理辦法,對在保項目進(jìn)行定期回訪(fǎng),建立項目保后回訪(fǎng)檔案,形成《事中監管報告》,全年共回訪(fǎng)在保戶(hù)家。風(fēng)控部認真做好項目統計工作,每月月底做好下一月到期項目及需事中監管項目的統計,并以書(shū)面形式送達業(yè)務(wù)部部門(mén)經(jīng)理,為業(yè)務(wù)部及時(shí)做好續保工作及合理安排時(shí)間開(kāi)展事中監管做好服務(wù)。

  六、嚴格把控風(fēng)險,完成法律文件審核與簽署工作。

  在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中與外聘律師合作,對標準合同模板(委托擔保合同、抵押反擔保合同、股權質(zhì)押擔保合同、個(gè)人信用承諾函、法人信用反擔保合同等)進(jìn)行完善,并針對反擔保措施方式不斷創(chuàng )新,設定出(動(dòng)產(chǎn)浮動(dòng)抵押、資金監管協(xié)議、股權過(guò)戶(hù)協(xié)議)等法律文件,使新的操作模式正規化合法化,有效控制了風(fēng)險。同時(shí),對在保業(yè)務(wù)合同及反擔保檔案資料,進(jìn)行統一編號管理,定期通報反擔保手續未完善及檔案資料不全在?蛻(hù)后續進(jìn)展情況,督促項目經(jīng)理盡快辦理缺失手續及完善檔案資料。全年共完善資料戶(hù),移交檔案戶(hù)。

  總結過(guò)去的一年,風(fēng)控部雖然做了些工作,但與公司領(lǐng)導要求以及業(yè)務(wù)發(fā)展需要相比,還存在較大差距和不足,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  一、風(fēng)控業(yè)務(wù)工作流于形式,甚至淪為業(yè)務(wù)部門(mén)的附屬部門(mén)。

  由于業(yè)務(wù)和風(fēng)控人員都較緊張,在業(yè)務(wù)集中時(shí),工作中出現兩個(gè)部門(mén)交叉進(jìn)行,個(gè)別項目為趕進(jìn)度導致風(fēng)控部審核工作無(wú)法按時(shí)有序進(jìn)行。我們認為嚴格完備的業(yè)務(wù)流程和手續是最后的風(fēng)險屏障,并認為所有的風(fēng)險都抵不過(guò)道德風(fēng)險,責任心則是抵抗道理風(fēng)險的基石。我們每個(gè)業(yè)務(wù)人員都應該遵守,不應流于形式、顛倒順序,要站在公司的立場(chǎng)上,以公司的利益為最高利益。

  回顧以往的工作,因我們部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)人員溝通少,發(fā)現問(wèn)題礙于怕影響工作效率而未及時(shí)提出,特別是在業(yè)務(wù)評審,反擔保措施與費率等問(wèn)題上,溝通交流出現意見(jiàn)偏差,也未及時(shí)向領(lǐng)導匯報,造成后續工作推進(jìn)不力的現象。同時(shí)還存在,評審項目集中時(shí),因工作疏忽未及時(shí)將續作項目反擔保措施變動(dòng)情況向領(lǐng)導匯報,造成了業(yè)務(wù)風(fēng)險度的增加。

  二、公司各項制度流程已初步建立,但尚未徹底執行,而且還需不斷完善。

  風(fēng)控部根據公司實(shí)際情況相繼制定了各項制度、流程及細則,但執行力度不夠,使很多制度、流程成為擺設。深入分析后,原因一方

  面在于業(yè)務(wù)人員在思想上不夠重視,缺乏嚴格按照工作流程、細化工作意識,甚至對公司的各項制度、流程及細則尚不完全熟悉;另一方面是制度本身的缺陷,有些條款的設臵與業(yè)務(wù)實(shí)踐脫節,需要在以后的業(yè)務(wù)開(kāi)展中不斷修訂完善。同時(shí),風(fēng)控部還未通過(guò)有效的方式,將業(yè)務(wù)流程,風(fēng)險意識,責任理念灌輸到每位業(yè)務(wù)人員的心里。

  三、未及時(shí)督促業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展保后檢查事中監管。

  今年以來(lái),隨著(zhù)在保業(yè)務(wù)的增加,以及第三季度在保項目集中到期的影響,個(gè)別客戶(hù)常規保后管理事中監管未按期進(jìn)行,業(yè)務(wù)部也因過(guò)于重視新戶(hù)的保前調查,而在思想上忽視了最為重要保后回訪(fǎng),而將事中監管的'全部重心轉移到風(fēng)控部,造成了風(fēng)控部不督促,工作不推進(jìn)的局面。具體主要原因還是我們風(fēng)控部未做到盡職盡責。

  20xx年已成為過(guò)去,通過(guò)總結工作中的得與失,對與錯,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題有效地防范業(yè)務(wù)風(fēng)險才是今后工作的重點(diǎn)。2014年在做好日常工作的基礎上進(jìn)行細化,從以下幾點(diǎn)入手,做到有效地防范業(yè)務(wù)風(fēng)險。

 。ㄒ唬﹥炔匡L(fēng)險從決策因素、操作因素和道德因素上分析和防范。 決策出現風(fēng)險的三個(gè)可能:偏聽(tīng)偏信,行政干預、獨斷專(zhuān)行。防范出現決策風(fēng)險就是建立和堅持三個(gè)機制“監管機制、民主決策機制、責任追究機制。

  操作出現風(fēng)險的三個(gè)可能:粗心大意、業(yè)務(wù)不熟、無(wú)序辦事。防范出現操作風(fēng)險的三招:建立相對獨立,相對制衡的業(yè)務(wù)操作規程,

  堅持按程序辦事,實(shí)行責任追究制。

  道德因素風(fēng)險的三個(gè)可能:胸無(wú)大志、貪圖小利、對公司有怨氣。防范的三招:加強企業(yè)文化建設、踐行雙向互動(dòng)理論(實(shí)現公司滿(mǎn)足員工、員工自我完善、員工滿(mǎn)足公司發(fā)展需要的良性互動(dòng))、實(shí)行責任追究制。

 。ǘ┩獠匡L(fēng)險從企業(yè)財務(wù)因素、非財務(wù)因素和反擔保因素下功夫。

  防范財務(wù)因素的關(guān)鍵從查清和還原企業(yè)真實(shí)情況,從經(jīng)營(yíng)中的“三個(gè)三”入手,三總:總資產(chǎn)、總負債、總收入;三金:主要指經(jīng)營(yíng)成本而非資本金,現金(經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生現金流)、稅金;三表:水表、電表、工資表。

  非財務(wù)因素比財務(wù)因素更多,更為復雜,更無(wú)法捉摸,更容易誘發(fā)風(fēng)險,風(fēng)控和業(yè)務(wù)人員要花費更多的時(shí)間去分析,應該放在“一違”違約成本;“三品”產(chǎn)品、人品、技術(shù)品;“三場(chǎng)”現場(chǎng)、市場(chǎng)、官場(chǎng)(政策的態(tài)度和政策);“四問(wèn)”(生產(chǎn)人員、倉庫管理員、銷(xiāo)售人員、管理人員),“五訪(fǎng)”生產(chǎn)車(chē)間、原料及成品庫、辦公室、食堂、宿舍、以及上、下游客戶(hù)等。只有做好這些工作,才能將業(yè)務(wù)風(fēng)險降至最低,才能做到調查盡職盡責。

  反擔保因素主要從“三可”(可信、可行、可覆蓋)的角度進(jìn)行權衡?尚攀谴_定合法、合理、合情有取信證明;可行是易評估、易變現,能真正觸動(dòng)債務(wù)人的利益,違約成本足夠大,可操作;可覆蓋指物的清算值大于擔保債權,借款企業(yè)控制人擁有資產(chǎn)或可控資產(chǎn)遠

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