后勤部月總結（精選11篇）

　　總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的后勤部月總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　后勤部月總結 1

　　剛剛走出校門(mén)的我，走進(jìn)社會(huì )，走進(jìn)工作，對我來(lái)說(shuō)，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過(guò)一年的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂(lè )，多了幾分責任在身……

　　辦公室行政后勤工作對于我來(lái)說(shuō)是一份新的挑戰。經(jīng)過(guò)兩月來(lái)的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類(lèi)部門(mén)，辦公室在公司中起著(zhù)溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方、照應內外的作用。辦公室是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門(mén)，因此，其運行情況直接影響著(zhù)公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來(lái)說(shuō)，現階段的任務(wù)就是多學(xué)習，多思考，將領(lǐng)導交予的任務(wù)做實(shí)做細，擴展知識面，盡快使自己成熟起來(lái)�，F將任職以來(lái)的情況總結如下：

　　一、工作總結

　　(一)努力做好行政管理工作

　　1、為加強公司管理，工作以來(lái)，制定并下發(fā)了《車(chē)輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書(shū)》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制度，切實(shí)通過(guò)落實(shí)各項制度，規范了工作程序。

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導組織園區開(kāi)工儀式的各項籌備工作。園區開(kāi)工儀式有著(zhù)重要意義，它不僅標志著(zhù)園區各項工程的全面動(dòng)工，更象征我司發(fā)展的新起點(diǎn)，新機遇、新挑戰。

　　3、與管委會(huì )共同配合電視臺制作園區紀錄片。在節目錄制過(guò)程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區現有產(chǎn)業(yè)結構，為深化對園區的進(jìn)一步認識起著(zhù)積極推動(dòng)作用。同時(shí)，我也通過(guò)與管委會(huì )工作人員的積極配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調能力也有所提高。

　　(二)全力做好后勤保障工作

　　1、對打印機、復印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡(luò )等辦公設備的保養與維護。公司建立幾月來(lái)，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因設備問(wèn)題影響正常工作，我堅決做到小問(wèn)題即刻解決，大問(wèn)題積極聯(lián)系廠(chǎng)家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修，在最短時(shí)間內確保員工使用不受影響。

　　2、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供應。

　　3、加強車(chē)輛管理，保障行車(chē)安全。按照我司《車(chē)輛管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關(guān)、統一調度，認真做好車(chē)輛用油、行車(chē)登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車(chē)及時(shí)、快捷、安全。公司用車(chē)統一指定維修及保養地點(diǎn)，堅持事前申報，保障了我司公務(wù)用車(chē)能夠得到及時(shí)維修和保養。

　　4、管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

　　二、工作中的.不足

　　1、工作中沒(méi)有做好統籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

　　2、缺乏工作經(jīng)驗，對于突發(fā)事件的處理辦法不多。

　　3、文學(xué)功底不夠扎實(shí)，公文寫(xiě)作能力有待提高。

　　三、今后的工作思路

　　1、"沒(méi)有規矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據可依。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實(shí)際情況只做監管與統計，這樣可以大大節省時(shí)間與精力放在綜合行政管理工作上。

　　2、做好行政工作首先要做好計劃，學(xué)會(huì )統籌安排，做到每日“朝計劃，晚總結”。領(lǐng)導安排的事情做好記錄，逐件落實(shí)，以防遺漏。

　　3、端正態(tài)度，銘記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，主動(dòng)工作，提前做到。工作無(wú)小事，我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

　　4、對于領(lǐng)導安排完的任務(wù)，要做到及時(shí)反饋。

　　5、做事要用心，細節之處方顯價(jià)值。工作中多留意別人的工作方式方法，學(xué)會(huì )發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)，做到取長(cháng)補短。

　　6、培養工作熱情與責任感。要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時(shí)刻激勵自己以飽滿(mǎn)的精神面貌干好每一項工作。

　　7、加強公文寫(xiě)作訓練，多閱讀相關(guān)書(shū)籍，勤寫(xiě)勤練，努力做到所寫(xiě)文章簡(jiǎn)明扼要，易讀易懂。

　　8、積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，工作上和思想上出現的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠對我的不足之處進(jìn)行批評指正，以便我能夠及時(shí)改正，使我的工作更加完善。

　　對每個(gè)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對我們今后的社會(huì )定位和事業(yè)發(fā)展方向會(huì )起到很大的引導作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會(huì )將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務(wù)技能，踏踏實(shí)實(shí)地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生轉變?yōu)橐幻�職�?chǎng)干將，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

　　后勤部月總結 2

　　一、公司后勤管理工作的重要性

　　公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎性、保障性的重要作用只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的設施、設備和物資、員工宿舍等，得以充分有效的利用，從而逐步提高企業(yè)效益;只有做好公司的后勤工作，才可以為全體員工提供一個(gè)良好的生活、工作、學(xué)習條件，使他們解除后顧之憂(yōu)，一心一意地搞好本職工作;也只有做好公司的后勤工作，才能使全體員工工作學(xué)習時(shí)心情舒暢，休息時(shí)愉快安逸。因此，后勤工作是非常重要的基礎工作和保障工作。

　　公司后勤工作政策性強，涉及面廣，任務(wù)繁重，內外聯(lián)系復雜，任何部門(mén)都離不開(kāi)后勤保障工作。離開(kāi)了后勤保障便不能正常開(kāi)展生產(chǎn)生活。同時(shí)，后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情，九十九件做好了，有一件沒(méi)有做好，也會(huì )有人認為后勤管理沒(méi)有做好，他們不理解后勤管理工作的特殊性。他們從不計較個(gè)人得失，任勞任怨地工作著(zhù)，奉獻著(zhù)，為了公司的需要用自己無(wú)私的奉獻，辛勤的汗水，美化生活，感化著(zhù)人們的心靈、思想和作風(fēng)，譜寫(xiě)著(zhù)全心全意為員工服務(wù)的美好篇章。

　　二、后勤管理工作的主要情況

　　公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分，管理是一個(gè)科學(xué)的概念，是一種意識，有目的指導我們去實(shí)現公司后勤工作的總目標，探明它內在的客觀(guān)規律，明確其基本要素，可以提高工作效能，使后勤工作更好地為開(kāi)創(chuàng )公司工作新局面做貢獻。公司后勤管理工作的具體內容及所取的工作成績(jì)：

　　(一)賓館設施建立。

　　公司在不斷發(fā)展后勤管理也要不斷提升改善設施，不斷的為員工增加綜合性的服務(wù)，后勤部門(mén)建立煤氣、采暖、浴室、洗衣房維修、維護及管理工作;后勤部門(mén)是一項綜合管理工作，其服務(wù)面大，服務(wù)范圍廣，內外關(guān)系多，需涉及到公司人員所需要的各個(gè)方面，為完成這諸多的服務(wù)內容，后勤既要與公司的每個(gè)職工、每個(gè)部門(mén)打交道，又要與社會(huì )上有關(guān)部門(mén)保持經(jīng)常性的密切聯(lián)系，不僅有縱向聯(lián)系，還有橫向聯(lián)系，不僅牽涉到人，而且涉及到財、物、時(shí)間和空間。公司員工對宿舍配備設施比較滿(mǎn)意，公司為員工建立這些設施配備，主要是豐富員工的業(yè)余生活，讓員工在工作中找到快樂(lè )，提高員工的工作質(zhì)量及生活質(zhì)量，讓員工感到公司的人性化管理服務(wù)，感到以公司為我家，讓員工參與公司的管理，為公司建言獻策，這樣公司與員工是親如一家，密不可分，一方面提高了員工的'工作生活質(zhì)量，另一面提高了公司的管理效率，因此后勤管理工作及設施建立對公司做出了巨大的服務(wù)貢獻。

　　(二)食堂就餐質(zhì)量有所提高。

　　古人云“王者以民為天，而民以食為天”自古以來(lái)飲食對人們來(lái)講都是天大的事情，在公司食堂你只要留心，每天都可以聽(tīng)到這樣的聲音“今天的飯菜怎么樣，和口味嗎?”“對食堂有什么建議嗎?”食堂管理員穿梭在用餐的員工中，對員工進(jìn)行現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)及調查，這是后勤工作的一項舉措，目的是為了及時(shí)收集員工的意見(jiàn)，加快食堂對飯菜和其他問(wèn)題的改善進(jìn)度。這不僅僅是食堂單方面工作的改進(jìn)，更包含了所有參與的員工們，對食堂工作直言不諱，提出寶貴意見(jiàn)的員工們的功勞，食堂一點(diǎn)一滴的改善和進(jìn)步，都與員工們息息相關(guān)，不可分離，是提高食堂就餐質(zhì)量的源動(dòng)力，請同我們一起攜手共同完成這天大的事情，讓所有在公司工作、生活的員工們感到滿(mǎn)意和舒適是公司食堂改進(jìn)及發(fā)展的方向和目的。

　　三、公司后勤管理存在的問(wèn)題

　　(一)員工業(yè)余生活不夠豐富。

　　豐富員工生活的文化設備較少，電視、電腦、書(shū)籍是進(jìn)行文化活動(dòng)的基本設備。目前，大多數員工由于遠離家庭，暫住地的自有文化活動(dòng)設備普遍較少;員工活動(dòng)的范圍較小、內容單一，員工的社會(huì )活動(dòng)面普遍都很小，大多數人活動(dòng)區域是公司與住處兩點(diǎn)一線(xiàn)。因此他們的社會(huì )接觸面相對較小，這讓他們的后勤活動(dòng)范圍很受影響。

　　(二)后勤管理人員的技術(shù)和思想素質(zhì)需要提高。

　　后勤工作涉及到廣大員工，要求后勤管理者發(fā)揮高度的主觀(guān)能動(dòng)性，積極、主動(dòng)、熱情、周到地做好服務(wù)工作。后勤職工必須牢固樹(shù)立為公司服務(wù)的思想，提高后勤服務(wù)的綜合水平和能力，進(jìn)一步優(yōu)化后勤服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，提高管理水平，為公司的持續發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

　　(三)后勤管理人員創(chuàng )新意識需要提高。

　　雖然目前已經(jīng)建立了一些服務(wù)設施及娛樂(lè )場(chǎng)地，但在原來(lái)的基礎上還應繼續創(chuàng )新，繼續提高改善及改進(jìn)措施，多收集員工反饋的意見(jiàn)和建議，讓員工全員參與到管理中來(lái)，對建立的這些設施不定期的進(jìn)行維護保養，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，不斷在實(shí)踐中提煉精華，不斷改善不斷創(chuàng )新，提高管理效率。

　　四、優(yōu)化后勤服務(wù)的探討

　　后勤在完成各項服務(wù)工作的過(guò)程中，我們追求的是服務(wù)質(zhì)量，只有充分發(fā)揮后勤服務(wù)功能，努力提高后勤人員的自身素質(zhì)，提高管理水平，優(yōu)化服務(wù)，樹(shù)立服務(wù)育人、管理育人、形象育人的觀(guān)念，才能全面促進(jìn)公司后勤管理，才能適應新時(shí)期公司發(fā)展的需要。

　　思想教育是各項工作的統帥和先導，后勤的思想教育必須和業(yè)務(wù)、服務(wù)、質(zhì)量相結合。后勤管理者應具備主動(dòng)性、自覺(jué)性的素質(zhì)，這是由于后勤工作性質(zhì)所決定的。做后勤管理工作的同志都有一個(gè)共同的感覺(jué)，就是后勤工作永遠處于被動(dòng)地位，聽(tīng)不完的意見(jiàn)，挨不完的批評。究其原因，既有客觀(guān)原因，又有主觀(guān)因素。關(guān)鍵還在于后勤本身，要在思想深處解決了為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題，工作就會(huì )由消極變?yōu)榉e極，由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，就會(huì )做到積極、主動(dòng)、自覺(jué)地為廣大員工服務(wù)。后勤部門(mén)在公司中承擔著(zhù)為公司、生產(chǎn)、員工提供服務(wù)和保障的重任，后勤管理和服務(wù)質(zhì)量的好壞是直接或間接對公司的各項工作產(chǎn)生影響。

　　后勤部月總結 3

　　3月份，正式接管后勤工作，回顧一月工作時(shí)間，感概頗深，難度遠比預計中的還要大，相比教育教學(xué)部門(mén)的計劃性、系統性來(lái)說(shuō)，后勤部門(mén)事務(wù)工作的瑣碎性都讓我適應了很長(cháng)一段時(shí)間，計劃遠趕不上變化的節奏，有時(shí)手頭事務(wù)還沒(méi)處理完，那邊事情又來(lái)了，恨不能讓自己一分為二就好了�，F將3月工作總結如下：

　　一、繁瑣的事務(wù)性工作多、雜，自己有時(shí)思考問(wèn)題、工作安排卻還不夠細致、周到，還需自己想問(wèn)題時(shí)能更全面、更超前一些。

　　從接觸后勤工作起我才明白這一塊工作有多細碎，每日奔忙的就是去處理一件一件看似簡(jiǎn)單但又不得不為、不得忽略的事情：班級所需物品的補給、調整、采購；壞損物品的修護、督促；安全工作的排查；食堂膳食質(zhì)量的保證、食堂人員的協(xié)調與管理等等。繁瑣的事務(wù)性事情需要細致的去想、去做、去安排的，可是，我自我檢討，有時(shí)的的確確覺(jué)得自己想問(wèn)題還不夠細致，我一向記憶力不好，就是怕自己出現疏漏，都特意將所要完成的事情都詳細記錄在自己的記事本上，并將事情的輕重、所需完成時(shí)間的先后都做不同的標記，每天都會(huì )去翻看對照有沒(méi)有及時(shí)得到解決，已得到解決的也用符號做好標示。但還是有時(shí)想問(wèn)題想不深遠，超前思考的意識欠缺，導致有時(shí)工作比較被動(dòng)，比如興趣班開(kāi)班時(shí)，場(chǎng)地的安排、美術(shù)班的材料采購都沒(méi)有事先想好并安排妥當；另有，對于班級各班物品的財產(chǎn)數量都不熟悉，各班的有些桌椅、幼兒床上用品的調整就不能及時(shí)到位；四樓功能室的管理也還是一個(gè)空白，沒(méi)有很好的進(jìn)行管理與規范。那么，4月份，會(huì )逐步的把4樓功能室添加的柜子、桌椅督促、調整到位，并建立好使用規章制度，很好的將其規范的管理起來(lái)。

　　二、安全工作雖重視程度有所增強，但安全巡檢與安全隱患的排查工作力度還較為欠缺，有時(shí)問(wèn)題沒(méi)有在第一時(shí)間發(fā)現和得到解決。

　　這個(gè)學(xué)期，也將由我直接負責全園安全工作的管理，我深知做為安全直接領(lǐng)導人，肩上所擔負的責任有多大有多沉，安全工作是幼兒園所有工作的重中之重，如果沒(méi)有了安全的保障，幼兒園一切工作都只是空談。所幸一直以來(lái)我們園都是把“安全超于一切”來(lái)落實(shí)日常工作的開(kāi)展，所以老師們的安全意識還是比較的強的，班級出現物品安全隱患都能及時(shí)上報，以便及時(shí)修護、排除隱患，甚至有些老師還能自己想辦法將安全隱患進(jìn)行暫時(shí)處理（中四班保育老師將4樓起翹的地板邊條用透明膠粘住，以免傷及到孩子）。在這個(gè)月里，還對全園進(jìn)行了3次消防疏散演習：2次是園內組織的突發(fā)性的，1次是幼兒發(fā)現有煙霧班級老師按下的警鈴，通過(guò)這樣的演習，讓老師們明白怎樣最快組織疏散，讓孩子掌握逃生的能力，讓大家都有高度的安全警惕性。還有，老師們的.用電安全意識也在逐步的提高，第一次的用電安全檢查時(shí)發(fā)現了諸多的插座未拔、在寢室私自用違禁電器等現象，不過(guò)在第二次檢查時(shí)以上情況幾乎沒(méi)有了。

　　不過(guò)，在全園設施設備的安全巡檢與排查中，力度與意識遠遠不夠，安全員沒(méi)有做到每天的全園檢查，甚至安全臺帳出現10來(lái)天都未做任何記錄的情況，那么，有時(shí)安全隱患問(wèn)題就不能在第一時(shí)間得到有效解決，甚至已經(jīng)要求的安全處理工作都執行不到位，比如前操場(chǎng)新裝的大型飛機模型組合游樂(lè )設施，螺絲沒(méi)安裝緊，有松動(dòng)現象，還時(shí)常有螺帽掉落地上被幼兒拾撿到，安全隱患較大；后操場(chǎng)的小滑梯玩具因年久腐壞，下滑道處已經(jīng)破損了較大面積的洞，安全員都沒(méi)能及時(shí)發(fā)現和處理，由此可知，全園的設施設備的檢查工作還是跟不到位的，在接下來(lái)的工作里，對安全員的管理與跟蹤指導還需加大力度。

　　三、食堂班組團隊建設略見(jiàn)成效：工作質(zhì)量有所提高，團結協(xié)作精神有所增強，但對工作的執行力度仍還需不斷督促與引導，力求改變被動(dòng)接受為主動(dòng)思考、主動(dòng)完成的局勢。

　　在后勤所有工作里，食堂管理這一塊是最頭疼的，難度也是最大的，每個(gè)人都只是自顧做事，兩耳不聞窗外事，是以前自由散漫的管理半盲區，更談不上什么集體觀(guān)念。針對后勤食堂特殊性，我還是采取了相應的一些措施：

　　1、在月初的后勤會(huì )議上已經(jīng)與大家進(jìn)行了交流，做出了明確的工作要求，并把后勤的規章制度、所有工作職責重新進(jìn)行了完善，擬出了各崗位的考核細則，發(fā)放到每個(gè)人的手中，讓大家以此來(lái)對照、指導自己的工作，讓大家站在更高的高度和視野來(lái)對待自己的工作，將較為松散的食堂工作也逐步規范統管起來(lái)。

　　2、在食堂進(jìn)行全天蹲點(diǎn)，全面了解食堂每項工作的具體操作流程與工作完成情況。實(shí)際一線(xiàn)的接觸著(zhù)實(shí)對工作幫助非常大，可以更全面的了解到食堂人員的工作狀態(tài)，體會(huì )到他們工作的辛勞，還可以在參與的過(guò)程中更好的進(jìn)行交流與溝通，拉近與他們的情感距離。當然，更重要的是通過(guò)這樣的方法可以發(fā)現、解決所存在的一些問(wèn)題，改進(jìn)我們食堂工作的質(zhì)量。

　　3、專(zhuān)門(mén)針對食堂組織了后勤部門(mén)行政會(huì )議，以示園里對食堂工作的重視與關(guān)注，也更是以此充分調動(dòng)、發(fā)揮班組長(cháng)的帶頭作用。俗話(huà)說(shuō)，好兵需好將，只要有好將，何愁兵不好呢？基于此，才特意組織的此次會(huì )議，就是希望突出班組長(cháng)的責任與作用，而食堂里所有問(wèn)題的根源點(diǎn)也是來(lái)源于班組長(cháng)，只要班組長(cháng)敢擔當、主動(dòng)思考、有管理的意識，所有的食堂里問(wèn)題都迎刃而解了。

　　通過(guò)一個(gè)月時(shí)間下來(lái)，食堂工作明顯還是有起色的，工作狀態(tài)是積極的，每個(gè)人之間的相互協(xié)助得到改善，膳食制作的質(zhì)量有所提高，對工作任務(wù)的接受不是那么的被動(dòng)了。不過(guò)，這還是初期階段，與我預期的要求還是存在有差距：最主要的是大家對工作的執行力度還是有打折扣，做不到是什么要求就做到了什么要求，而有時(shí)完成的與要求的還有一定的落差；面對出現的問(wèn)題需要考核時(shí)，個(gè)別的態(tài)度上還是不能很快的接受意見(jiàn)。因此，食堂班組的團隊建設工作還需繼續努力。

　　后勤部月總結 4

　　本人于20xx年x月x日入職，八月份眨眼之間就過(guò)去了，現將今年八月份的工作報告如下：

　　一、主要工作內容

　　20xx年1月1日至20xx年4月30日，負責公司行及后勤管理工作，其工作重點(diǎn)是進(jìn)行公司規章制度的建設；20xx年5月1日至20xx年8月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是人力資源工作規范性建設；20xx年9月1日至20xx年10月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行、后勤及人力資源管理工作，同時(shí)負責xx項目部的全面管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是項目部規范管理的建設；20xx年11月1日至今，負責公司行及后勤管理工作。本人實(shí)際上是從事了12個(gè)月的行、后勤管理工作，6個(gè)月的人力資源管理工作，2個(gè)月的項目部管理工作。

　　二、主要工作業(yè)績(jì)

　　（一）行管理工作

　　1、完成了公司規章制度建設工作。主持制定了17套規章制度，其中親自主筆編寫(xiě)11套，這些制度基本上滿(mǎn)足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實(shí)現企業(yè)現代化規范管理奠定了良好的基礎。

　　2、公文管理工作實(shí)現了制度化、規范化。建立了各種內、外公共文書(shū)的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。

　　3、檔案管理工作實(shí)現了規范化。建立了公司專(zhuān)業(yè)的檔案室，并實(shí)行了專(zhuān)人管理，對公司檔案進(jìn)行了分級、分類(lèi)、編號登架理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實(shí)行了嚴格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續性。

　　4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現有三個(gè)前臺，均進(jìn)行了統一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓，統一了公司的接待流程及工作要求，為樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門(mén)的.業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。

　　5、會(huì )議管理基本上實(shí)現了標準化。公司對內、對外的會(huì )議，從會(huì )前準備到會(huì )中服務(wù)及會(huì )后跟蹤，都能全面完成，無(wú)論是會(huì )議接待、資料制作、會(huì )場(chǎng)布置都能較好地完成，保證了各項會(huì )議的成功召開(kāi)。

　　6、印章管理工作基本規范。嚴格按照《印信管理辦法》執行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細的登架理，確保了印章使用的合法性和安全性。

　　總之，公司的行管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現代化規范管理的企業(yè)行列。

　�。ǘ�）信息管理工作

　　1、加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內容進(jìn)行了嚴格審核，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內容、更新網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)上傳新信息、搜集外來(lái)信息，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進(jìn)行了分析、匯總，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài)。

　　2、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統一管理，規范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶(hù)信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個(gè)子庫，并完成了通訊信息、客戶(hù)信息及資訊信息三個(gè)子庫的信息收集，共收集信息515條。

　　3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導要求進(jìn)行了《資訊周報》編制，并提供給公司中、高層領(lǐng)導學(xué)習與運用，方便了領(lǐng)導的工作，同時(shí)也提高了工作效率。

　�。ㄈ�）人力資源管理工作

　　1、制定并實(shí)施了《人力資源管理細則》，規范了招聘、錄用、轉正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。

　　2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規汾容，健全了人事檔案，規范了人事檔案管理流程。

　　3、企業(yè)文化建設初具規模，先后組織了項目開(kāi)工典禮、周年慶典、抗震救災捐款、新年聯(lián)歡晚會(huì )等大型活動(dòng)，組織了大、小六場(chǎng)培訓活動(dòng)，并組建了籃球隊，開(kāi)展了多場(chǎng)籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡(jiǎn)報》、參展冬交會(huì )、參展海洋漁業(yè)博覽會(huì )等多種宣傳活動(dòng)，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。

　　后勤部月總結 5

　　本人20xx年在xx分公司綜合管理部擔任行后勤崗的工作，現八月份已經(jīng)過(guò)去了，根據總公司行管理的相關(guān)策精神，結合分公司的實(shí)際，我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作，現對今年八月份的整體工作總結如下：

　　一、行后勤

　�。ㄒ唬┞殘�(chǎng)管理方面

　　1、指導、協(xié)助5家下屬三、四級機構更換新職場(chǎng)各項材料的準備工作；根據實(shí)際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單證房、良慶、江南的辦公職場(chǎng)面積。

　　2、及時(shí)與機構對裝修問(wèn)題進(jìn)行溝通，并審核玉林、興寧等7家機構職場(chǎng)裝修預算。

　　3、欽州、河池等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

　　4、配合總公司建立全系統職場(chǎng)信息系統，每月按時(shí)上報《分公司職場(chǎng)管理信息統計表》，將全區（租賃職場(chǎng)）房屋租賃合同，（自有產(chǎn)權物業(yè)）房屋產(chǎn)權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

　　5、分公司本部職場(chǎng)情況：根據各部門(mén)職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進(jìn)行調整并重新布局，合理利用空間；組織學(xué)習消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場(chǎng)窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場(chǎng)的安全保衛、清潔衛生等方面的管理。

　�。ǘ�）會(huì )務(wù)接待方面

　　1、完成了第四五屆職工運動(dòng)會(huì )、xx年中期工作會(huì )議、《新保險法》培訓會(huì )、兩核財務(wù)專(zhuān)題培訓會(huì )、經(jīng)營(yíng)分析會(huì )等大中小型會(huì )議費用預算、食宿安排等會(huì )務(wù)后勤及接待工作20余次。

　　2、與各星級標準的`酒店建立了良好的合作關(guān)系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

　�。ㄈ�）行費用預算和開(kāi)支管理

　　1、在20xx年行費用支出過(guò)程中，本著(zhù)費用從緊、實(shí)際工作需要等原則，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，通過(guò)以需申購、調配利用閑設備等措施節約費用開(kāi)支。

　　2、根據總公司20xx年預算編制的各項要求，結合分公司20xx年的實(shí)際及20xx年的發(fā)展規劃，及時(shí)完成了職場(chǎng)費用、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

　�。ㄋ模┩ㄓ嵎矫�

　　1、及時(shí)完成了全年各部門(mén)提出的新裝電話(huà)、移機、電話(huà)故障處理、電話(huà)維修等工作。

　　2、與移動(dòng)公司交涉，追回移動(dòng)公司在xx年雙重收取集團彩鈴費用xx元，將這筆費用及時(shí)返還員工個(gè)人手機；與電信公司交涉，追回電信公司在xx年至xx年三年未按合約履行違規收取的通訊費用xx元。

　�。�六）證照方面

　　在相關(guān)主管部門(mén)規定的年檢時(shí)間內，按時(shí)完成了分公司本部20xx年度《營(yíng)業(yè)執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營(yíng)的合法性。

　�。ㄆ撸┢渌�后勤工作

　　1、根據各部門(mén)及同城門(mén)店的需求，及時(shí)供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進(jìn)行管控，每月或季度定期結算，保障各部門(mén)及同城門(mén)店辦公設備的正常運作。

　　2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車(chē)等費用，按時(shí)辦理費用結算，及時(shí)與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問(wèn)題。

　　3、每月按時(shí)上報電話(huà)、耗材、招待等各類(lèi)行費用公示表。

　　二、物資管控

　　1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤(pán)點(diǎn)等日常管理工作。

　　2、根據各機構提出的申請及時(shí)審核配及實(shí)際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實(shí)和反饋總公司批復結果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產(chǎn)調撥手續。

　　3、根據總公司對門(mén)店閑資產(chǎn)的處理意見(jiàn)，以?xún)炔空{配為主要原則，根據各部門(mén)及機構實(shí)際需求，合理調配處閑資產(chǎn)。

　　4、每月按時(shí)上報《固定資產(chǎn)月報表》。

　　三、存在的問(wèn)題

　　1、對機構行管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。

　　2、審核職場(chǎng)裝修方面預算經(jīng)驗不足。

　　3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時(shí)辦理。

　　四、20xx年工作計劃

　　1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機構服務(wù)。

　　2、加強自身職場(chǎng)裝修方面知識的學(xué)習，吸取更多他人的經(jīng)驗，提高工作效率。

　　3、重點(diǎn)處理門(mén)店閑資產(chǎn)，根據內部需求，合理安排及時(shí)辦理相關(guān)調撥手續。

　　4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話(huà)、網(wǎng)絡(luò )資費問(wèn)題上進(jìn)行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的策。

　　后勤部月總結 6

　　一、本處室開(kāi)學(xué)一月大事記

　　1.配合學(xué)生管理處做好七年級新生軍訓的場(chǎng)地布置、橫幅懸掛、后勤保障。

　　2.檢修校園視頻監控、周界報警裝備。

　　3.安排好司令臺、開(kāi)學(xué)橫幅、音響設備檢查，確保開(kāi)學(xué)典禮順利進(jìn)行。

　　4.配合校務(wù)辦公室，做好退休教師教師節活動(dòng)的后勤保障工作。

　　5.做好省教育廳領(lǐng)導來(lái)校專(zhuān)題講座和南湖區科學(xué)教研員會(huì )議的場(chǎng)地布置、茶水供應、多媒體設備準備等后勤工作。

　　6.聯(lián)系移動(dòng)公司對學(xué)生宿舍的電話(huà)進(jìn)行檢修，對一樓教師辦公室電話(huà)開(kāi)通。

　　7. 聯(lián)系綠化公司，安排開(kāi)學(xué)、國慶期間綠化補種的安排。

　　8. 按照課程教務(wù)處的考場(chǎng)安排，調整教室的課桌椅，進(jìn)行外來(lái)社會(huì )考試和階段性檢測。

　　9.協(xié)助校務(wù)辦公室做好轄區督學(xué)來(lái)校進(jìn)行德育督查。

　　10.配合校醫室，安排好學(xué)生體檢的場(chǎng)地、設備，保障體檢順利進(jìn)行。

　　11.根據學(xué)校工作需要，利用學(xué)校裝備經(jīng)費購置會(huì )議室桌椅、教師筆記本電腦、會(huì )議室多媒體設備。

　　12.做好國慶前教師福利的采購、發(fā)放工作。

　　二、亮點(diǎn)

　　在最少人手的條件下，我們處室全員出動(dòng)，盡最大努力做好開(kāi)學(xué)第一月的各項工作。在此，要表?yè)P許瑋、黃秀華老師，在孫校長(cháng)和我相距生病的期間，兩個(gè)人挑起了整個(gè)總務(wù)后勤處的工作，尤其是許瑋老師一天下來(lái)，電工、木工、管道工、搬運工等各種活連著(zhù)做，身上的汗干了濕，濕了干，值得大家贊揚。

　　我們把學(xué)校實(shí)際需要和暑期維修相結合，充分利用本年度上級下?lián)艿难b備資金和學(xué)校公用經(jīng)費，通過(guò)區教文體局、區財政局的公開(kāi)申購網(wǎng)站，采購了科技樓三樓會(huì )議中心的會(huì )議桌椅、會(huì )議中心多媒體設備、微格教室2的多媒體設備、教師用筆記本電腦。這些裝備的購置能大大提高我校教師信息化運用、會(huì )議接待、公開(kāi)課開(kāi)課能力等方面的水平。也符合現行標準化學(xué)校建設的要求。

　　配合校園文化建設的需要，根據校園統一設計的要求，在范蠡湖校區重新設計安裝了班級、辦公室和專(zhuān)用教室的銘牌；設計安裝了教室、專(zhuān)用教室的門(mén)牌；設計安裝了幾幢建筑物的玻璃防撞條；設計安裝了消防栓的防火宣傳寫(xiě)真紙。在制作這些上墻作品的.過(guò)程中，我們堅持學(xué)校的辦學(xué)理念、學(xué)校主色調不變，參考了其他學(xué)校的長(cháng)處，在校領(lǐng)導的指導下，經(jīng)過(guò)反復修改而成。從實(shí)際效果來(lái)看，還是受到了師生的歡迎。這是對我們工作最好的肯定。接下來(lái)，我們要設計樓層標志、禁止標志、樓層處室分布圖等等，我們也會(huì )虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，以最大的努力做好上述工作。

　　三、存在問(wèn)題及對策

　　總務(wù)后勤處人手短缺，已經(jīng)極大影響了學(xué)校的正常工作。短期內我們可以挖掘內在潛力克服，但長(cháng)期如此確實(shí)很吃力。解決的對策：一是提高臨時(shí)工的工資待遇，按照學(xué)校實(shí)際需要，招收有經(jīng)驗的電工一人、管道工一人、衛生勤雜工二人。二是學(xué)習實(shí)驗小學(xué)的成功經(jīng)驗，把學(xué)校的水電維修、衛生勤雜、多媒體維護等工作外包給有信譽(yù)、有技術(shù)、響應速度快的專(zhuān)業(yè)公司，依靠專(zhuān)業(yè)公司的力量完成后勤保障工作，減輕學(xué)校內部的壓力。

　　食堂大宗物品統一供應已經(jīng)在我校實(shí)施一月了。對比其他學(xué)校，我們學(xué)校領(lǐng)導安排切合實(shí)際、食堂工作人員督查認真仔細、烹飪流程科學(xué)合理、師生午餐質(zhì)量明顯提高。但是，在結算過(guò)程中，由于信息價(jià)覆蓋的品種不全，價(jià)格不準等因素，對學(xué)校食堂核實(shí)每周營(yíng)運成本帶來(lái)一定的困難。接下來(lái)，我們在分管領(lǐng)導的指揮下，將繼續嚴格做好配送食品的監督檢查，密切與供貨商的溝通聯(lián)系，雙方加強對市場(chǎng)食品價(jià)格的采集匯總，確保學(xué)校食堂在質(zhì)優(yōu)的前提下，做到價(jià)廉物美。

　　后勤部月總結 7

　　一、食堂工作

　　九月份也是一個(gè)豐收的季節，是有很多瓜果蔬菜，為了能讓孩子們都吃好，在食堂的采購方面我們都是只采購最新鮮的蔬菜瓜果，按照營(yíng)養的要求，讓孩子們吃上可口安全的飯菜，同時(shí)確保飯菜的質(zhì)量，讓孩子們吃好，吃飽，同時(shí)老師們的飯菜也是讓他們能吃好，能更有精力用在平時(shí)的教學(xué)當中，在飲用水方面也是采購合格安全的水源，進(jìn)行燒開(kāi)處理，讓孩子們和老師們都喝得安全，健康，同時(shí)對食堂，廚房每天都會(huì )進(jìn)行消毒殺菌處理，把衛生搞好。

　　二、宿舍工作

　　在宿舍方面，我們也是把衛生搞好，九月已經(jīng)入秋了，有了一些涼意，被子被褥等床上用品我們后勤也是進(jìn)行消毒處理，并利用好晴朗的天氣曬被子，進(jìn)行殺菌，讓孩子們能在午休的時(shí)候睡好覺(jué)，同時(shí)保障各個(gè)地方的衛生都要打掃干凈，不留任何的死角，綠植也是進(jìn)行澆水，修建，讓孩子們可以在美好的幼兒園里生活，游戲和學(xué)習。不時(shí)的對宿舍以及幼兒園里面的設施進(jìn)行檢查，如果有損壞的就及時(shí)的修復或者更換，確保幼兒的安全。

　　三、安全工作

　　在開(kāi)學(xué)初，我們就對全幼兒園進(jìn)行了一次檢查，一些陳舊的設備，一些有安全隱患的設施都進(jìn)行了更換，有些隱患也是及時(shí)的處理了，確保孩子們可以安全的生活，同時(shí)也是對孩子們進(jìn)行了基本的安全教育，對老師們也是反復強調安全的重要性。

　　每日也是在衛生消毒的基礎上，檢查好孩子們的身體情況，避免出現傳染病，有生病的孩子及時(shí)通知家長(cháng)，去醫院治療，和家長(cháng)配合好每日的接送問(wèn)題，確保孩子們的安全。

　　四、物品管理

　　新學(xué)期開(kāi)學(xué)，我們也發(fā)放了一批新的辦公和游戲物品給到老師和孩子們，同時(shí)也為這學(xué)期需要的一些物品進(jìn)行了整理和匯總，并有計劃的進(jìn)行采購，確保幼兒園內教學(xué)物品能及時(shí)的.補充，并且不會(huì )出現缺失的情況發(fā)生。做好了物品的調配工作，確保教學(xué)的正常進(jìn)行。

　　總之，九月份的工作比較細，比較雜，可能一天下來(lái)有時(shí)自己都不知道忙了那么多的事情，但是這一個(gè)月也是確保了新學(xué)期第一個(gè)月的工作能順利的開(kāi)展，后勤的服務(wù)工作也是讓師生們都滿(mǎn)意，在接下來(lái)的日子里，后勤部門(mén)要繼續努力，把這一學(xué)期的工作都做好，做到位。

　　后勤部月總結 8

　　在20xx——20xx學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)學(xué)第二個(gè)月，我本著(zhù)為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切，一切為了學(xué)生的原則，認真負責地完成了這一月的工作安排。

　　在20xx-20xx學(xué)年的第一學(xué)期的第二個(gè)月后勤部所干的工作如下：

　　一、內勤

　　1、由于冬季的到來(lái)，后勤部對學(xué)校各個(gè)班級、宿舍、辦公室的暖氣片、管子進(jìn)行了檢修，暖氣包進(jìn)行了放氣。確保學(xué)校的正常供暖。

　　2、后勤部為了學(xué)校晚自習的正常開(kāi)展，特別對教室門(mén)前安裝了路燈確保了學(xué)生行走安全。有對鍋爐房熱水管子進(jìn)行了改造，保障住宿生洗漱用水方便。

　　3、后勤部和德育處對學(xué)校的紅旗進(jìn)行了維修，

　　4、由于暖氣片、暖氣管質(zhì)量問(wèn)題供暖時(shí)班級、辦公室、食堂多處漏水，后勤部對出現的問(wèn)題進(jìn)行了2天的維修。

　　二、外勤

　　1、國慶長(cháng)假期間，后勤部所有人員對學(xué)校地里黃豆進(jìn)行了1天的脫谷，

　　2、對學(xué)校的`羊圈進(jìn)行了2天的加固，后有對學(xué)校的玉米進(jìn)行了脫谷。

　　后勤部對垃圾池內的垃圾進(jìn)行了全面清除，10.29日學(xué)校中層領(lǐng)導對全校衛生、安全進(jìn)行了全面檢查。

　　以上就是薩爾布拉克鄉牧寄校后勤部10月份的全部工作總結。

　　后勤部月總結 9

　　回顧4月，我部門(mén)在公司領(lǐng)導下，在本部門(mén)員工的共同努力下，通過(guò)其他部門(mén)的共同協(xié)作，我們在工作上取得了一定的成績(jì)，在內部管理工作上，增收節支，降本壓費方法有效，措施得力，成績(jì)顯著(zhù)，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、加強學(xué)習，不斷提高員工的思想覺(jué)悟

　　我部門(mén)認真執行公司的各項規章制度，每月堅持召開(kāi)一次員工會(huì )議，認真學(xué)習公司的路線(xiàn)、方針、政策。貫徹落實(shí)上級的指示精神，加強對員工的'安全意識教育，使員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷的提高。

　　2、內部管理，做好降本壓費工作

　　為了貫徹落實(shí)降本壓費會(huì )議精神，作為公司的后勤管理部門(mén)，在實(shí)際工作中應切實(shí)做好這項工作，做到細打細算，勤儉節約，雖然4月份屬于餐廳的淡季，但為了增收節支，降本增效，我部門(mén)對清潔用品的購進(jìn)和發(fā)放嚴格控制在標準之內。為了節約開(kāi)支，我們與餐廳采購部門(mén)溝通時(shí)，盡量選用性?xún)r(jià)比較高的物品。例如：4月份預估清潔費用為1300元/月，實(shí)際用了1020元/月，節約了280元。在下個(gè)月5月份預估清潔費用為：1100元/月。

　　總結4月份的工作情況，成績(jì)是肯定的，但還是存在不足之處：

　　1、對在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)拿出有效措施和方法。

　　2、員工服務(wù)意識不強，執行力度不夠。

　　3、員工的安全意識不足。

　　4、團隊互助意識不積極。

　　5、找理由、借口、原因現象經(jīng)常存在，沒(méi)能做好公司下達的“先執行，后上述”的原則。

　　這些都能有待今后工作中不斷改進(jìn)，5月份的工作思路：

　　1、繼續做好員工的思想工作。

　　2、加強員工的安全意識。

　　3、樹(shù)立嚴肅認真的工作態(tài)度，強化責任心。

　　4、繼續搞好內部管理工作，使管理工作上一個(gè)新的臺階。

　　后勤部月總結 10

　　按照集團安全生產(chǎn)月工作精神以及月初制定的安全生產(chǎn)月計劃，4月1日至30日，后勤集團上下圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針開(kāi)展了形式多樣，扎實(shí)有效的安全生產(chǎn)活動(dòng)，現將活動(dòng)總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，中心配合，活動(dòng)組織有序

　　為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)月工作，切實(shí)加強對安全生產(chǎn)月工作的重視，集團把此項工作列入重要議事日程。首先，各中心于3月底上交安全生產(chǎn)月中心計劃，由安全與質(zhì)量監督部審核匯總并制定集團安全生產(chǎn)月計劃。在3月30日召開(kāi)的.安全與服務(wù)例會(huì )上，耿政松副總經(jīng)理還專(zhuān)門(mén)對本次安全生產(chǎn)月的各項工作進(jìn)行了細致的布置，各中心分管主任積極參與討論，確保各項活動(dòng)有序開(kāi)展。

　　二、加強安全宣傳，優(yōu)化安全制度，明確安全職責

　　為了提高校園安全知識普及度，各中心在活動(dòng)期間廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅等形式在食堂、宿舍樓宇、辦公樓宇、教育超市、校園主干道、生活小區等場(chǎng)所大力傳播各類(lèi)安全知識。

　　此外，各中心梳理、補缺所有安全制度并與下屬各部門(mén)簽訂了《安全責任協(xié)議書(shū)》，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，做到各部門(mén)的安全生產(chǎn)有章可循，確保各項工作安全有序。

　　三、組織形式多樣的安全培訓

　　為了全面提高員工的安全生產(chǎn)技能，杜絕各類(lèi)安全事故隱患，保證安全月活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。集團上下對各級員工開(kāi)展了各類(lèi)安全培訓和演練。其中，培訓、講座（含考試）共開(kāi)展25次，主要是“三級安全教育”、“新進(jìn)員工安全培訓”和“安全制度、應急預案培訓”等；演練共舉辦了5次，包括消防演練和防震演練。

　　以下是本次安全月特設的活動(dòng)：質(zhì)監部于4月中下旬組織集團共30人參加上海市教委安全辦舉辦的安全管理人員崗位培訓和消防知識培訓；飲食中心在嘉定校區保衛處的支持與配合下，結合飲食工作的特點(diǎn)，于4月27日下午組織嘉定餐飲部60余名員工參與現場(chǎng)消防演習；社區中心組織所有一線(xiàn)員工參加安全培訓并進(jìn)行安全知識考試；物業(yè)中心組織部分樓宇開(kāi)展火災逃生演練并對特殊工種崗位進(jìn)行梳理，按要求及時(shí)進(jìn)行復證；生活中心組織了一次全員消防演練，做到使每一個(gè)員工都實(shí)際操作一次消防器材，并于4月8日在幼兒園開(kāi)展了防震演練。

　　四、以安全月為契機，排查安全隱患

　　為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，質(zhì)監部、各中心分別深入一線(xiàn)進(jìn)行安全檢查，針對檢查中出現的不良現象，及時(shí)指導、督促，并認真落實(shí)對所查出安全隱患進(jìn)行整改。此次安全檢查，共查出92條安全隱患，其中質(zhì)監部查出5條、各中心、部門(mén)自查73條、各中心互查14條。其中飲食中心12條、社區中心11條、物業(yè)中心42條、會(huì )務(wù)中心3條、生活中心3條、物資中心1條、滬西中心10條、工程中心6條、房屋部4條。目前整改了64條，28條正在整改中。通過(guò)此次有計劃、有組織的檢查使集團安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)和全面。

　　總之，本次安全生產(chǎn)月的開(kāi)展促使了廣大員工從思想上認識到安全生產(chǎn)的必要性、認識到在服務(wù)好師生的同時(shí)抓好安全防范工作的重要性。

　　后勤部月總結 11

　　3月份，學(xué)校后勤工作在以服務(wù)學(xué)校大局和各項教育教學(xué)工作為原則，加強后勤管理，做好后勤保障，扎實(shí)穩妥地推進(jìn)了各項工作的進(jìn)程，現做出總結如下：

　　一、 在綜合治理方面

　　本月，我校進(jìn)一步完善校園各項應急預案及安全管理制度；調查合伙租車(chē)情況，并組織學(xué)生家長(cháng)及車(chē)主簽訂了安全駕駛責任書(shū)；完成了學(xué)生營(yíng)養午餐申報、審核工作及學(xué)生分類(lèi)統計工作；對各辦公室及教室飲水機進(jìn)行了清洗、消毒；清理花池子及校園周邊環(huán)境衛生；嚴把校園出入關(guān)，實(shí)施封閉式管理。

　　二、在基礎設施建設方面

　　我校采用“整體規劃，分步實(shí)施”的'原則加強基礎建設。重新檢修了電線(xiàn)電路及電源開(kāi)關(guān)，各班按標準配備照明燈具；各班教室更換了黑板、講桌，安裝了現代化電子白版；學(xué)校增設了視頻監控設施，各班安裝了攝像頭。

　　三、在安全管理方面

　　我校認真執行教育局安全科的指示精神，堅持進(jìn)行日檢查、周匯報、月總結等常規工作，及時(shí)貫徹落實(shí)安全文件精神，對學(xué)校的基礎設施進(jìn)行了全面徹底地排查、整改，硬件設施正常；對學(xué)校消防安全用火用電情況進(jìn)行了檢查，消防設施、器材能夠正常使用，為確保學(xué)生安全，學(xué)校經(jīng)常開(kāi)展安全教育，進(jìn)一步完善安全管理工作制度，加強校園警務(wù)室基礎設施建設，配備了預警器材，貫徹落實(shí)了學(xué)校各項安全管理制度。

　　總之，后勤工作是學(xué)校教學(xué)工作的保障，涉及到學(xué)校的方方面面。我們將從宏觀(guān)上把握，從細節上著(zhù)手，力求把工作做得更細致、更扎實(shí)，為學(xué)生愉快學(xué)習，教師幸福工作保駕護航。

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