新員工工作月總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家收集的新員工工作月總結,歡迎大家分享。
新員工工作月總結 篇1
時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。
20xx年8月23日,我榮幸成為公司的一員,在綜合財務(wù)部從事行政文員一職,至今已滿(mǎn)3個(gè)月的時(shí)間,在這三個(gè)月的時(shí)間里,我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式,大家積極認真的工作態(tài)度,形成了公司特有的文化。有這樣一個(gè)工作環(huán)境,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)我的不懈努力,我在各方面都取得了一定的進(jìn)步,F在我就我的工作做如下總結報告。
一、行政管理方面
熟悉公司的基本規章制度和員工手冊,公司各項行政管理制度的執行和監督進(jìn)一步加強,尤其是考勤制度的執行,讓我記憶深刻,在以后的考勤工作中發(fā)揮了相當大的作用。
20xx年9月19日早上,本人因故遲到,但未及時(shí)告知主管,而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區”的第四條規定,為了以身作則,欣然接受公司的經(jīng)濟處罰,同時(shí)讓我親身感受了公司規章制度的約束力。
期間參與了公司各部門(mén)崗位職責的擬定工作,使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構及職能權限,為以后的工作做了很好的鋪墊作用,同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗。
對于辦公用品及各個(gè)部門(mén)所需的基本設備的采購,都實(shí)行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領(lǐng)用,本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法,所有物品的購買(mǎi)和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤(pán)點(diǎn)及庫存的管理。
熟悉日常的寫(xiě)通知、發(fā)通知,辦公區域的管理和日常維護進(jìn)一步深入,與物業(yè)管理、保潔公司的業(yè)務(wù)辦理也逐漸進(jìn)入角色。同時(shí)辦理公司內部的虛擬網(wǎng)絡(luò ),開(kāi)通公司新網(wǎng)站和郵箱,方便員工之間的聯(lián)系。
對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導交辦的其他工作都能比較順利的完成。
二、人力資源方面
熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作,在“招聘網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息,篩選合適人選,確定面試時(shí)間,通知面試,讓所有參加面試人員填寫(xiě)相關(guān)表格,提交相關(guān)材料,安排面試。向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項規章制度,為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案,對先前資料不全的員工,進(jìn)行補繳工作。
熟悉了員工錄用、轉正、續用手續,對試用期員工辦理招工錄用,為轉正員工簽訂勞動(dòng)合同,并對勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證,為其繳納社會(huì )保險。對勞動(dòng)合同到期的'員工根據需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續簽手續,同時(shí)重新辦理其鑒證。
草擬了公司的人事流程,旨在更好的開(kāi)展人事招聘工作,規范操作流程。同時(shí)每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務(wù)綜合部經(jīng)理,以便保持良好的溝通和更好的工作。
三、試用期間自己的不足之處
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練,發(fā)現自己還存在許多的不足,主要是:
1、對《勞動(dòng)法》和社會(huì )保障法規等還不是很熟悉,在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí),不能很快的找到解決的辦法。
2、對于公司的薪酬制度根本不了解,無(wú)法規范和執行。
3、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。
4.由于各方面學(xué)習不夠,知識不夠,工作中有時(shí)會(huì )感到不知所措。
5.工作方式方法有待改進(jìn)。
我會(huì )在以后的工作中努力改進(jìn)這些不足。同時(shí)希望大家多提意見(jiàn),努力把工作做得更好。
新員工工作月總結 篇2
時(shí)間飛快的過(guò)去了,三個(gè)月的時(shí)間,不長(cháng)、但也絲毫不短。在這三個(gè)月里,我在這個(gè)全新的環(huán)境里努力的適應著(zhù)自己的新工作,新領(lǐng)導,以及新同事們。xx對我而言是全新的地方,盡管非常的陌生,但在這里面卻充滿(mǎn)了溫暖和熱情!
回顧剛來(lái)到的那一天,在里,我作為一名新人,無(wú)論是對部門(mén)還是的大家都不了解,面對自己的新工作,也是在領(lǐng)導的培訓下才能順利的進(jìn)行自己的工作任務(wù)。但是,在逐漸的,我卻發(fā)現自己盡管所處異地,但身邊卻有不少的溫暖和關(guān)心。他們都來(lái)自于xx的各位同時(shí)們,來(lái)自我身邊的領(lǐng)導和前輩們!這不僅讓我在工作上更加充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力,在生活上也充滿(mǎn)了希望和期望,F在,我已經(jīng)在xx,進(jìn)行了三個(gè)月的試用期,現我對自己這三個(gè)月來(lái)的工作做如下總結:
一、工作的學(xué)習與收獲
面對這個(gè)去全新的`崗位,我在通過(guò)xx領(lǐng)導的基礎培訓后,已經(jīng)基本上掌握了工作的基本要求。起初的時(shí)候,我覺(jué)得這份工作很簡(jiǎn)單,僅僅只要掌握幾點(diǎn)要點(diǎn)就能順利的完成工作。甚至我還通過(guò)自身的改進(jìn)和調整,讓工作順利的完成。
但是,隨著(zhù)工作越發(fā)的提升和復雜化,我的方法很快就遭到了淘汰!工作的情況也開(kāi)始變得嚴峻。但在這些時(shí)候,我卻受到了周?chē)切┣拜厒兊膸椭。盡管他們并沒(méi)有特別的教導,但通過(guò)他們對工作的經(jīng)驗和技巧的傾授,我逐漸掌握了工作的根本,并在吸取前輩經(jīng)驗的同時(shí)積極的改進(jìn)自己,大大的提高了自己的工作能力。
二、思想和紀律的學(xué)習
起初,我只是嚴謹仔細的在自己的崗位上完成自己的工作,但隨著(zhù)我對環(huán)境的了解,我也逐步的開(kāi)始對xx部門(mén)團隊的融入以及紀律要求的學(xué)習。
都說(shuō)“沒(méi)有規矩,不成方圓!奔热晃艺降募尤肓藊x團隊,在紀律上也要嚴格的要求自己!為此,我在工作中特意去向xx領(lǐng)導和人事部同事確認了的規定,并在工作中嚴格的要求自己,絕不在紀律上犯下錯誤!不給部門(mén)丟臉。為此,至今為止,我連一次遲到的錯誤都沒(méi)有犯下過(guò)!
反思這三個(gè)月,感覺(jué)我經(jīng)歷了很多,但其實(shí)又只是些皮毛而已。在此次轉正之后,我會(huì )以一名正式的xx員工的身份,在自己的崗位上繼續努力,為xx部門(mén)以及xx做出更多的貢獻和成績(jì)!
新員工工作月總結 篇3
本人自20xx年xx月xx日起進(jìn)入xx公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺(jué)中已經(jīng)經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。
在本部門(mén)工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習,不斷改正工作中的不足;配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作,
在過(guò)去的三個(gè)月中,通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高,已經(jīng)適應了本職的工作,但對于一個(gè)初入公司的`新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導,我一定會(huì )在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì),更好的完成本職工作。
在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補不足,向白盒測試、內部代碼測試方向了解,加強軟件測試、計算機語(yǔ)言方面的知識,不斷自我學(xué)習,力爭成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、實(shí)干型兼備的新世紀人才。
新員工工作月總結 篇4
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在7月份杭州高級人才交流會(huì )上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊,當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大,和杜總交談后,感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì ),對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力,F在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組
織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來(lái)了近三個(gè)月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的`人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十一年了,當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀(guān)規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。
新員工工作月總結 篇5
至今入職已一個(gè)月了,對于我來(lái)說(shuō),與其說(shuō)是年度工作總,還不如說(shuō)是月度工作心得。關(guān)于這份總結,我不想用太多過(guò)于華麗的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě),那樣的寫(xiě)法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮,不切實(shí)際,我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達,我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。
剛來(lái)到公司,對于一切都是那未知,看見(jiàn)一個(gè)個(gè)陌生的面孔,心里真的有點(diǎn)忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但這種感覺(jué),很快就消失了,大家相仿的年紀,熱情開(kāi)朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作中。
換了新的環(huán)境,就意味著(zhù)和以前工作的模式不一樣了,工作的內容也是千差萬(wàn)別,我認為作為一個(gè)好的員工,最應該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。
我的新工作,對于我來(lái)說(shuō)真的是"新",所做的內容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說(shuō)一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導的細心指導,我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,否則真的感覺(jué)自身像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會(huì )走很多彎路。
既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專(zhuān)心、努力,俗話(huà)說(shuō)好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫(xiě)成筆記,這樣相同的工作就不會(huì )出現錯漏。日常的工作,我會(huì )事先做好統籌安排,這樣工作就會(huì )有條不紊的進(jìn)行下去。
雖然工作才剛剛開(kāi)始,但我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們全體員工共同努力,來(lái)豐富和健全公司的運營(yíng)模式和管理機制。
首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結構花名冊,制定相關(guān)的制度,合理規避用人風(fēng)險,將公司一些不太健全的.規章制度逐步進(jìn)行健全。
其次,隨著(zhù)工作的深入,我會(huì )發(fā)揮我人力資源專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)長(cháng),幫助領(lǐng)導分擔一些人員招聘方面的工作,包含發(fā)布招聘信息,預約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導不在這些小事上費神。我會(huì )逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才,利用目前的資源,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘工作。
再次,利用目前的資源,請各部門(mén)負責人配合,逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書(shū),明確各自分工,把工作逐項分解,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干,但誰(shuí)都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個(gè)人負責自身的模塊,這樣就不會(huì )出現工作雜而亂,過(guò)程遺漏,沒(méi)人負責的局面。
以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,在未來(lái)的工作中,我會(huì )更加積極努力的健全自身的工作,使自身的自身價(jià)值更完美的展現。
新員工工作月總結 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
我非常榮幸地于20xx年6月18日成為xxxx有限公司大家庭的一員,到現在三個(gè)月試用期將滿(mǎn),可以說(shuō),這三個(gè)月的工作對于我來(lái)說(shuō)是意義重大的。這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的'迅速發(fā)展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我鄭重地向公司領(lǐng)導申請轉為公司的正式員工。以下附上我的試用期工作總結。
懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
特此申請 請予批準!
申 請 人:xxx
20xx年8月29日
新員工工作月總結 篇7
自8月26日某公司,我歷一月現場(chǎng)工作。在公司及老員工們熱情、友善,兢兢業(yè)業(yè),對待工作一絲不茍,一直奉行科學(xué)管理,要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作的感染和下,我很快融入了特殊的大家庭。一月,公司為精心并了人事、安全、質(zhì)量管理等多的培訓;師傅及現場(chǎng)員工們耐心講解了正在的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠(chǎng)房、鍋爐基礎的回填土控制等的土建基礎知識;綜合部還為組織了、、棋、牌比賽等工余活動(dòng)。這使的知識了,技能了提升,情操了陶冶。,對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。
月的總部培訓和月的現場(chǎng)工作,我公司多年來(lái)技術(shù)管理基礎、制度健全。施工方案的性和可操作性施工總結的科學(xué)性、實(shí)用性尤為。技術(shù)積累,每項工程都總結出了完整的施工特點(diǎn)、程序和,系統資料。為剛參加工作的員工了。下面,我將一月的工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從事施工管理工作,應強化質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理、安全管理。
在質(zhì)量管理上,質(zhì)量終身責任制的管理,責任,強化管理責任卡是施工過(guò)程中的。把握施工各道工序質(zhì)量,加大對質(zhì)量的日常管理工作,本道工序不合格下道工序施工,每道工序受控。施工開(kāi)工前的`技術(shù)交底、方案的編制和監督工作。施工中標準,過(guò)程質(zhì)量控制,質(zhì)量工資制,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),創(chuàng )建精品工程。
在成本管理上,施工前成本預測,在施工中對成本管理實(shí)施監控管理,使工程成本在有序可控的管理體系下運行。施工中禁止現場(chǎng)大面積返工,用料,利舊利廢,工程投入量最小。機具管理,檢查,搞好保養,綜合率,長(cháng)周期運行。在工程進(jìn)度管理上,近幾年的工程工程期緊,任務(wù)量大,在材料設備貨的情況下,要控制點(diǎn)施工任務(wù)按時(shí),精心組織,劃分施工階段,提前施工技術(shù),為后序施工的條件。
在強化安全管理上,全年施工作業(yè)長(cháng),現場(chǎng)施工環(huán)境,立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn),應施工現場(chǎng)安全管理工作,強化員工自我保護意識,把安全工作首位,全員的安全、防火,人人管安全,人人安全防火規定,天天講安全,天天安全,天天檢查安全。
綜上所述,是我一月學(xué)習培訓、資料查閱、師傅指教、現場(chǎng)眼看耳聞得來(lái)的感悟和體會(huì )的總結,望各位批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習和請教,挖掘更大的潛能,成才成型的步伐,早日為--事業(yè)添磚加瓦。
新員工工作月總結 篇8
時(shí)光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念,和同事們積極樂(lè )觀(guān)的精神。在對大家肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步。
記得初到公司時(shí),我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹,除此之外,便一無(wú)所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的'行業(yè),便成了我的當務(wù)之急。
到公司的一天,我有幸參加了公司召開(kāi)的工作會(huì )議,受益匪淺,感覺(jué)這是一份關(guān)榮而附有挑戰的工作。學(xué)習是取得一切進(jìn)步的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò )上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺(jué)利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項,認真履行。
認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿(mǎn)激情和挑戰的部門(mén),我要認真學(xué)習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務(wù)。
在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:
1、在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
新員工工作月總結 篇9
榮幸,能成為生產(chǎn)服務(wù)部的一名新成員。從進(jìn)廠(chǎng)至今,我干過(guò)多種工作,主要從事過(guò)麥芽糖專(zhuān)利的翻譯和整個(gè)麥芽糖新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的實(shí)驗過(guò)程,來(lái)這之前,我在天安公司發(fā)酵車(chē)間辦公室工作,主要負責車(chē)間的oec工作和日常小事的處理以及對內對外關(guān)系的協(xié)調工作。雖然自己在發(fā)酵車(chē)間的工作得到了公司領(lǐng)導和車(chē)間主任的一致好評,但為了進(jìn)一步提高自己,我來(lái)到了生產(chǎn)服務(wù)部。因為我覺(jué)得生產(chǎn)服務(wù)部可以給自己提供一個(gè)更好的發(fā)展和提高的平臺,可以借助這個(gè)平臺,為企業(yè)和自己做更多有益的事。所以我非常感謝公司領(lǐng)導和生產(chǎn)服務(wù)部的領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )。
過(guò)去的一切已經(jīng)過(guò)去,一切需要從零開(kāi)始。來(lái)到面粉公司線(xiàn)辦以后,通過(guò)范主任和高玉霞我首先了解了一下面粉公司的整個(gè)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)情況,由于全球經(jīng)濟危機和小麥價(jià)格的漲價(jià),中國的面粉行業(yè)都受到了沖擊,蓮花面粉也不例外的受到了這次金融危機的影響,企業(yè)現在處于半生產(chǎn)狀態(tài)。身為線(xiàn)辦人員,我們跟面粉公司的員工一樣感到很焦急,鄭總帶領(lǐng)手下員工準備進(jìn)行貼牌生產(chǎn)和拿麥換面的`舉措,希望一切都會(huì )好起來(lái)。
任部長(cháng)告訴我們讓我們學(xué)習別人在遇到困難和其他事件時(shí)的處理方法,以增強我們自身處理問(wèn)題的能力,以后在工作中我需要仔細觀(guān)察,學(xué)習別人的處事能力。應急而不亂,處事而不慌。
我每天早上都去車(chē)間轉一圈,了解面粉的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程,剛開(kāi)始幾天在車(chē)間里還找不著(zhù)人,后來(lái)在那個(gè)好心的大姐的幫助下,了解到整個(gè)車(chē)間的立體結構圖。知道了主控室的位置,車(chē)間化驗室的位置等等。也看到了篩分雜質(zhì)的機器和出粉的機器等等,現在我只知道了工藝流程的一點(diǎn)毛皮,接下來(lái)我會(huì )不斷學(xué)習,盡快全面而準確的掌握面粉的工藝流程和工藝操作要求。
由于大學(xué)同學(xué)有好幾個(gè)在面粉公司銷(xiāo)售上工作,原來(lái)來(lái)過(guò)好多次,通過(guò)他們也認識了很多人,現在,他們大多仍然在這上班,但還需要不斷的與人溝通,認識更多的人。跟我們同一批進(jìn)廠(chǎng)的賈留敏是銷(xiāo)售部長(cháng),另外當時(shí)認識的王宇現在是品管部部長(cháng),我中間跟他們溝通了好多次,了解了現在面粉的整個(gè)銷(xiāo)售狀況和關(guān)于面粉檢測方面的許多知識。另外,通過(guò)參加面粉公司的清潔生產(chǎn)大會(huì )認識了其他幾位部長(cháng),并與他們進(jìn)行了溝通。其中,劉部長(cháng)還去過(guò)我們辦公室幾趟,并與我們進(jìn)行了溝通。
關(guān)于整個(gè)股份公司的宏觀(guān)政策和重點(diǎn)事件范主任每次開(kāi)完會(huì )都會(huì )回來(lái)給我們及時(shí)傳達。通過(guò)他的傳達,我們了解到了公司高層的管理理念和近期的工作重點(diǎn),為我們的近階段的工作指明了方向。我很感謝他對我們的幫助和期望。
一月底,我主動(dòng)報名參加了公司組織的發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的演講活動(dòng),在這次活動(dòng)中,馮玉、黃超、王文芹、都給了我莫大的幫助,我也切實(shí)體會(huì )了我們生產(chǎn)服務(wù)部這個(gè)大家庭的溫暖。參加這次活動(dòng),無(wú)疑是對自己心理的一個(gè)鍛煉,我很珍惜,我也會(huì )更加努力,不管取得什么樣的結果,我都會(huì )努力到底。
那天,一個(gè)原來(lái)的工作領(lǐng)導告訴我,他說(shuō)生產(chǎn)服務(wù)部每天都會(huì )有機會(huì ),就看你如何去把握,F在,在生產(chǎn)服務(wù)部的這段日子,我也切身理解了這一點(diǎn),機會(huì )總是給那些有準備的人。高總教我們去悟,學(xué)會(huì )欣賞別人,不斷自責自己,在生產(chǎn)服務(wù)部,有許多值得我學(xué)習的人,在這里我就不一一說(shuō)了,但是,總結我這一段的工作,我覺(jué)得自己心態(tài)還是不夠積極,遇見(jiàn)問(wèn)題時(shí)思考和分析問(wèn)題的能力也比較遲鈍。
在今后的工作中,我希望自己能夠更加積極主動(dòng),更加熱情,能夠盡快掌握面粉所有的工藝流程和工藝要求,能夠為公司提出有用的合理化建議,能夠為公司做切切實(shí)實(shí)有用的事。
新員工工作月總結 篇10
時(shí)光一晃而過(guò),轉眼之間我的三個(gè)月實(shí)習期已經(jīng)結束,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時(shí)間里各位領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,感受到了做工程人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì )到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在這段時(shí)間里,我努力工作,虛心學(xué)習,對有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實(shí)習階段的自我總結。
初來(lái)之時(shí),雖然我是xx工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè),但是沒(méi)有實(shí)際性的接觸工程這個(gè)行業(yè),所以對于施工我也不是十分了解,因為理論上的知識與實(shí)際工作中有著(zhù)很大的差異,所以實(shí)習過(guò)程中如何實(shí)際理解工程的含義,懂得施工的具體步驟,以及注意各種事項,如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務(wù)之急。還有就是我要盡快熟悉各個(gè)崗位,了解組織架構、通過(guò)一周的`工作,我已對上述問(wèn)題有了大致的了解,開(kāi)始工作。
剛到工地,我感到十分的茫然,不知如何下手,從哪里做起。在項目經(jīng)理和施工主管的指導下,我慢慢的知道了我應該做什么,我能做什么。在此我向各位幫助我的領(lǐng)導和同事表示真心的感謝,F總結如下:
1、到了這里我認識了所有的的領(lǐng)導和各個(gè)施工隊的人員,我和他們積極的接觸,通過(guò)他們我了解了這個(gè)工程的大體概況以及各個(gè)項目的的情況,我知道了這些項目的具體施工步驟。
2、經(jīng)過(guò)我每天下工地的努力,我了解了在工程施工中應該注意的事項,知道了如何保證施工順利的進(jìn)行,如何的能夠節省材料等等。
3、由于平時(shí)幫忙做些資料,我熟悉了資料員的大體工作程序,工作內容以及培養了仔細認真的工作態(tài)度。同時(shí)我也接觸了預算和結算等方面的知識,我會(huì )努力爭取能夠處理這些問(wèn)題。
4、在工地上我不僅學(xué)到了xx的知識我還通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)察、操作對于室內裝飾、水電安裝等方面的知識也有了一定的了解。
5、由于原來(lái)做過(guò)測量,來(lái)到這里我能順利的操作水準儀和全站儀等儀器,能夠的為施工隊伍算工程量等等。
6、其他方面,來(lái)到xx工地我認識了很多朋友和同事,閑暇之余我就會(huì )向他們請教一些和工作相關(guān)的知識,雖然有的時(shí)候不能得到滿(mǎn)意的答案,但是我覺(jué)得和他們相處很愉快,如果他們有需要我會(huì )盡力幫助他們。
7、在工作中我也存在著(zhù)許多不足之處,比如有時(shí)候后不夠主動(dòng),由于剛接觸這個(gè)工程對于一些細節方面處理的也不是很完善,我相信以后我一定會(huì )努力做到更好。
雖然只有短短的三個(gè)月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升,我相信理論加實(shí)踐一定會(huì )讓我走向成功,同時(shí)增進(jìn)了對文化的更深了解,看到的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份為做貢獻。
新員工工作月總結 篇11
時(shí)間如奔騰的長(cháng)河,在我們努力向前的時(shí)候它也在朝著(zhù)它的方向不斷的前進(jìn)。不知不覺(jué)間,我的試用期工作結束了,而時(shí)間,也正好走到了三個(gè)月后的今天。
這次在xxxx公司xxx崗位的試用工作,對我而言是一場(chǎng)難得的經(jīng)歷。盡管只是短短三個(gè)月的時(shí)間,但在這次的工作中,我收獲的比以往任何一次學(xué)習都要更多!如今,即將面臨轉正,我心中的也是無(wú)比的激動(dòng)!自己能有幸正式的加入xxxx公司,不僅僅是我個(gè)人的努力,更是因為有了領(lǐng)導和前輩們在工作中的指點(diǎn)和幫助!這才造就了現在的我。
現在,我即將轉正為正式員工,為了能讓自己在工作中更進(jìn)一步,我更進(jìn)一步,我對自己三個(gè)月來(lái)工作做如下總結:
試用期期間,領(lǐng)導為我們這些公司中的新人準備了嚴格且豐富的“培訓大餐”,這不僅讓我更加了解了這份工作,對于要做好日常工作所需要的知識和技巧也有了充分的學(xué)習!在工作前的這次培訓,解答了我很多對于工作的疑惑,并且在此之后領(lǐng)導也依舊在工作中給了我很多的幫助。甚至,在身邊的`各位同事們都會(huì )時(shí)常幫助我,給我一些在工作中的指點(diǎn)等等。這些指點(diǎn)和教導,不僅僅讓提升了對工作的了解和能力,更讓我感受到了xxxx公司xxx部門(mén)的溫暖,感受到了這個(gè)大團體的熱情和團結心!就這樣,我在掌握了xxx這份工作能力的同時(shí)也不知不覺(jué)的融入到了xxx部門(mén)這個(gè)大家庭中。
此外,在這三個(gè)月的工作中,我還嚴格的學(xué)習并遵守著(zhù)xxxx公司的各種!皼](méi)有規矩,不成方圓!”一個(gè)集體想要積極的發(fā)揮出團隊的實(shí)力,不僅僅要有團結心、團隊的精神,更要有約束整個(gè)團體的紀律!盡管我還只是一名試用期的員工,但我也抱有積極加入到xxxx公司這個(gè)大團體的熱情!為此,我在工作中嚴格的遵守公司紀律,認真的牢記紀律,并積極的改進(jìn)自己的生活習慣,讓自己能在工作中不去觸犯紀律,嚴格的遵守公司的規定,并給公司貢獻自己的力量!
最后,自己在工作方面的情況。雖然已經(jīng)工作了三個(gè)多月,但比起其他前輩,我在工作中還有很多的不了解、不熟悉。尤其是對工作中的不熟練,導致工作成績(jì)來(lái)說(shuō)目前來(lái)說(shuō)依舊只是平平無(wú)奇。但在另一方面,我在工作中一直保持著(zhù)積極努力的進(jìn)取之心,并且因為在工作中的仔細和嚴謹,我在工作中也很少犯下錯誤!相信只要給我一些時(shí)間,我頂會(huì )通過(guò)自己的努力取得更好的成績(jì)!為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
新員工工作月總結 篇12
于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專(zhuān)科,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)月試用期以來(lái),在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中,會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的'責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,特向公司申請:希望能根據的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使按期轉為正式員工。
來(lái)到這里工作,的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵在工作中不斷前進(jìn)與完善。明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。
新員工工作月總結 篇13
公司新員工三個(gè)月學(xué)習總結三個(gè)月的時(shí)間就這樣悄悄的過(guò)去了,在這三個(gè)月里,通過(guò)蔡經(jīng)理的培訓、自己的工作和學(xué)習以及在公司其它同事的幫助和相互勾通下,我已溶入了上海獻捷這個(gè)大集體當中。
一、在思想上及職業(yè)道德
能愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力
在這三個(gè)月中,我經(jīng)過(guò)了三個(gè)不同的階段:
1.在雅戈爾的半個(gè)月的培訓:主要是對erp系統的業(yè)務(wù)流程有了個(gè)大概的了解,由楊青帶去車(chē)間的講解下,我對紡織行業(yè)的整體流程有了一定的了解。通過(guò)三天半的軍訓,讓我更進(jìn)一步的知道,無(wú)論是在部隊還是在公司,做什么事都是有組織紀律的,正所謂:“無(wú)規矩不成方圓”。在雅戈爾日中紡的人力資源部的兩天培訓下,對紡織企業(yè)的一個(gè)發(fā)展過(guò)程有了更進(jìn)一步的了解。還有在張總的帶領(lǐng)下對上海獻捷公司的總體結構的熟悉、還有整個(gè)公司的發(fā)展過(guò)程。
2.專(zhuān)業(yè)知識:在蔡經(jīng)理幫我們專(zhuān)業(yè)知識培訓階段,又有了二個(gè)不同的時(shí)期:
。1)數據庫(sql)的培訓,能對數據庫和我們公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析和設計。
。2)開(kāi)發(fā)工具(delphi)的培訓,還有公司的基類(lèi)的培訓,能通過(guò)公司所用的開(kāi)發(fā)工具以及公司所用到的基類(lèi)做簡(jiǎn)單的開(kāi)發(fā)。
3.分部門(mén)后qc知識的`培訓與學(xué)習,能用墨盒與白盒做簡(jiǎn)單的測試,還有對項目的跟蹤與項目文檔的管理,學(xué)會(huì )了做項目的日構建。并且做過(guò)幾個(gè)項目的日構建。學(xué)會(huì )了怎么用ea和project。在蔡經(jīng)理里的指導下寫(xiě)了ea的規范和項目目錄的規范等。
俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會(huì )發(fā)展的形勢。通過(guò)閱讀大量的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,去其糟粕,取其精華,不斷提高自身素質(zhì)。
以上是我三個(gè)月來(lái)的簡(jiǎn)單總結,在今后的學(xué)習和工作中,我要更進(jìn)一步的嚴格要求自己,虛心學(xué)習,爭取在各個(gè)方面取得更大的進(jìn)步。爭取qc部能在技術(shù)部中起到很大的作用
新員工工作月總結 篇14
入職已經(jīng)一個(gè)半月了,對于我來(lái)說(shuō),與其說(shuō)是年度工作總結,還不如說(shuō)是月度。關(guān)于這份總結,我不想用太多過(guò)于華麗的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě),那樣的寫(xiě)法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮,不切實(shí)際,我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達,我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。
剛來(lái)到公司,對于一切都是那么未知,看見(jiàn)一個(gè)個(gè)陌生的面孔,心里真的有點(diǎn)忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺(jué),很快就消失了,大家相仿的年紀,熱情開(kāi)朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。
換了新的環(huán)境,就意味著(zhù)和以前工作的模式不一樣了,工作的內容也是千差萬(wàn)別,我認為作為一個(gè)好的員工,最應該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。
我的新工作,對于我來(lái)說(shuō)真的是"新",所做的內容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說(shuō)一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導的細心指導,我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會(huì )走很多彎路。
既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專(zhuān)心、努力,俗話(huà)說(shuō)好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫(xiě)成筆記,這樣相同的工作就不會(huì )出現錯漏。日常的工作,我會(huì )事先做好統籌安排,這樣工作就會(huì )有條不紊的進(jìn)行下去。
雖然工作才剛剛開(kāi)始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們全體員工共同努力,來(lái)豐富和完善公司的`運營(yíng)模式和管理機制。
首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結構花名冊,制定相關(guān)的制度,合理規避用人風(fēng)險,將公司一些不太健全的規章制度逐步進(jìn)行完善。
其次,隨著(zhù)工作的深入,我會(huì )發(fā)揮我人力資源專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)長(cháng),幫助領(lǐng)導分擔一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導不在這些小事上費神。我會(huì )逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才,利用現有的資源,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘工作。
再次,利用現有的資源,請各部門(mén)負責人配合,逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位,明確各自分工,把工作逐項分解,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干,但誰(shuí)都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個(gè)人負責自己的模塊,這樣就不會(huì )出現工作雜而亂,過(guò)程遺漏,沒(méi)人負責的局面。
以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,在未來(lái)的工作中,我會(huì )更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價(jià)值更完美的展現。
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