質(zhì)量月的總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量月的總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
質(zhì)量月的總結1
為樹(shù)立質(zhì)量意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量，x焦煤集團公司決定在9月1日至9月30日開(kāi)展以“提質(zhì)量，創(chuàng )品牌，增效益，共筑全球煉焦煤供給強企之基”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)，并對活動(dòng)內容及要求進(jìn)行了詳細安排部署。
“活動(dòng)”內容包括：一是開(kāi)展質(zhì)量宣傳活動(dòng)，要求x焦煤所屬各子分公司緊密?chē)@“質(zhì)量月”活動(dòng)主題，充分利用宣傳標語(yǔ)、電子屏、宣傳展板等傳統媒體，以及互聯(lián)網(wǎng)、QQ群、微信等新興媒體，將質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)知識、先進(jìn)單位的'質(zhì)量理念和管理方法進(jìn)行傳播和推廣，營(yíng)造崇尚質(zhì)量的良好氛圍。二是開(kāi)展全員質(zhì)量活動(dòng)，要廣泛發(fā)動(dòng)職工圍繞提高質(zhì)量開(kāi)展合理化建議、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)革新、技術(shù)比武、崗位練兵、QC小組等活動(dòng)，增強全員質(zhì)量意識。三是開(kāi)展質(zhì)量整治活動(dòng)，要求x焦煤所屬各子分公司有效利用監督抽查、集中整治、質(zhì)量攻關(guān)等活動(dòng)，杜絕質(zhì)量隱患，預防質(zhì)量事故，切實(shí)解決重大質(zhì)量問(wèn)題。四是培育精益求精的工匠精神，要求x焦煤所屬各子分公司緊扣“質(zhì)量月”活動(dòng)主題，開(kāi)展質(zhì)量素養提升活動(dòng)，引導各單位持續改進(jìn)、追求卓越、打造精品，提高企業(yè)質(zhì)量素養。
x焦煤集團公司要求，x焦煤所屬各子分公司要加強組織領(lǐng)導，結合實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，確�！百|(zhì)量月”活動(dòng)有序開(kāi)展。要創(chuàng )新形式，堅持問(wèn)題導向，圍繞質(zhì)量工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，集中力量開(kāi)展攻關(guān)，在重點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題上實(shí)現突破，增強全體員工質(zhì)量“獲得感”，提高活動(dòng)實(shí)效。要提高參與程度，充分挖掘礦廠(chǎng)質(zhì)量管理工作的先進(jìn)典型，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，引導各單位積極參與和開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)，強化“質(zhì)量第一”的觀(guān)念，提升產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和誠信水平。
質(zhì)量月的總結2
根據中建安裝《關(guān)于開(kāi)展20xx年“全國質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》（[20x]中建安字第155號文件）的要求，中建鋼結構公司于九月份組織開(kāi)展了“質(zhì)量月”活動(dòng)。
為加強“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導，南京中建鋼構成立了“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組。由總工程師x為組長(cháng)，辦公室主任x為副組長(cháng)；質(zhì)量部經(jīng)理x、制造部經(jīng)理x、各車(chē)間主任為組員、車(chē)間班組全員參加的組織活動(dòng)。
8月31日上午召開(kāi)了公司20xx年"質(zhì)量月"活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，制定下發(fā)了鋼結構的《20xx年質(zhì)量月活動(dòng)方案》。會(huì )上吳總傳達了“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )方案，組織大家學(xué)習了公司對質(zhì)量工作的批示和要求。他針對在質(zhì)量月里計劃開(kāi)展的幾項活動(dòng)，一一進(jìn)行了安排，他強調，要經(jīng)過(guò)質(zhì)量月活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)人員質(zhì)量意識的提高、質(zhì)量管理工作的持續改善，最終保障產(chǎn)品質(zhì)量。吳總還結合鋼結構自身實(shí)際，對質(zhì)量月活動(dòng)提出了具體要求，要求各部門(mén)領(lǐng)導要高度重視質(zhì)量月活動(dòng)的開(kāi)展，要圍繞質(zhì)量月活動(dòng)的主題，結合我廠(chǎng)實(shí)際，務(wù)求取得實(shí)效。尤其在本次活動(dòng)中舉辦的車(chē)間質(zhì)量評比和質(zhì)量問(wèn)卷活動(dòng)，要起到推進(jìn)操作者技能水平提高、加工效率提高的兩個(gè)方面的作用，要大力弘揚重產(chǎn)品質(zhì)量、重學(xué)習技術(shù)的氛圍，對技術(shù)比武中涌現出來(lái)的`質(zhì)量意識高、技術(shù)水平強的年輕同志給予質(zhì)量標兵的榮譽(yù)稱(chēng)號。他還指出，要把質(zhì)量月活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，結合當前生產(chǎn)任務(wù)以及薪酬體系改革工作，把質(zhì)量工作體此刻各項工作的方方面面，為年度生產(chǎn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成、為大發(fā)展起到有力的促進(jìn)。
會(huì )后，質(zhì)量管理部賈經(jīng)理按照計劃認真組織開(kāi)展了各項活動(dòng)，主要開(kāi)展了以下幾項工作：
1、制作“質(zhì)量月”宣傳欄。
在車(chē)間懸掛質(zhì)量月主題橫幅，張貼質(zhì)量掛畫(huà)，在宣傳櫥窗上進(jìn)行“質(zhì)量月”宣傳報道，宣傳“質(zhì)量月”相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情景。開(kāi)設“獎懲欄”、“通告欄”、“文化宣傳欄”，以生產(chǎn)圖片、簡(jiǎn)易動(dòng)漫為說(shuō)明，圖文并茂的體現了“質(zhì)量月”的宣傳功效。及時(shí)報道公司及各部門(mén)開(kāi)展"質(zhì)量月"活動(dòng)的相關(guān)資料，將"質(zhì)量月"活動(dòng)的工作信息傳遞給了公司員工。
2、學(xué)習和研討。
組織各部門(mén)、車(chē)間、班組員工對產(chǎn)品制作流程中存在的問(wèn)題，結合程序文件、管理制度，開(kāi)展學(xué)習和討論，進(jìn)一步提高了員工的質(zhì)量意識、職責感、榮譽(yù)感。
質(zhì)量部組織新同志、對QC活動(dòng)感興趣人員參加了QC知識培訓。學(xué)習什么是QC小組，QC活動(dòng)的基本程序、活動(dòng)過(guò)程要求和常用的統計工具等；同時(shí)對20xx年初上報的五項QC課題進(jìn)行了團體討論。激發(fā)了新同志參與活動(dòng)的熱情，提高了已參與小組成員活動(dòng)的水平，對今后更好開(kāi)展活動(dòng)起到了卓有成效的幫忙。
另外，鼓勵大家積極參與網(wǎng)絡(luò )教育平臺，學(xué)習新知識，抒發(fā)讀書(shū)感言，提高質(zhì)量意識。
經(jīng)過(guò)學(xué)習，使大家進(jìn)一步掌握了質(zhì)量基本知識，明白了質(zhì)量是做出來(lái)的，而不是檢出來(lái)的道理，質(zhì)量工作不是某個(gè)部門(mén)某個(gè)人的事情，而是關(guān)系到全員參加，從每個(gè)人做起、從我做起、從自我細微的工序做起，綜合起來(lái)才能保證整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量。對大家在以后工作中如何開(kāi)展崗位質(zhì)量、工序質(zhì)量控制起到有力促進(jìn)。
3、有獎?wù)魑�、有獎提議、有獎問(wèn)答。
1）、在“質(zhì)量月”活動(dòng)中，鼓勵員工積極撰寫(xiě)質(zhì)量管理深的，探討質(zhì)量管理制度的建立，總結質(zhì)量管理經(jīng)驗，提升自身質(zhì)量管理意識。
2）、開(kāi)展一次“每人提一條合理化提議”“我為公司提提議，公司為我發(fā)獎金”活動(dòng)。在質(zhì)量部設立意見(jiàn)箱，員工可經(jīng)過(guò)剖析現狀，深入挖掘影響公司管理、產(chǎn)品、工作和服務(wù)等一系列質(zhì)量因素，向公司提出了正面的改善意見(jiàn)或提議。努力構成"人人都明白，人人都重視，人人都參與，人人都作為"的良好氛圍。
3）、質(zhì)量知識競答。依據全國《質(zhì)量月活動(dòng)資料》及公司《管理手冊》中對質(zhì)量的相關(guān)要求，從質(zhì)量管理、質(zhì)量控制、質(zhì)量改善等方面，進(jìn)行了全員問(wèn)卷競答活動(dòng)。經(jīng)過(guò)答卷，使大家更清楚自身的崗位質(zhì)量職責，認識到如何在自我的小崗位上做好質(zhì)量大文章。
4、質(zhì)量檢查。
質(zhì)量部響應公司號召，開(kāi)展了以“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查保證措施、查工藝執行、查計量檢測保證、查現場(chǎng)管理、查質(zhì)量損失”為主要資料的“七查”活動(dòng)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)項檢查、綜合檢查等形式對產(chǎn)品質(zhì)量重點(diǎn)控制資料及關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了全面質(zhì)量檢查和隱患排查。
1）、檢查與獎懲。有關(guān)質(zhì)量的抽查工作，如工藝文件的貫徹執行情景、現場(chǎng)指導書(shū)的及時(shí)性、操作過(guò)程的規范化、質(zhì)量記錄正確、完整、顧客投訴和退貨處理及糾正和預防措施的落實(shí)情景等。9月16日對車(chē)間進(jìn)行第一次質(zhì)量大檢查，第二天公布檢查結果，車(chē)間需在下次檢查前完成整改；9月26日為第二次質(zhì)量綜合檢查，結合鋼結構公司月質(zhì)量大檢查情景，評出優(yōu)秀車(chē)間，曝光不合格品情景，提出糾正預防措施，并處罰到職責人。
2）、建立工序質(zhì)量追查機制。上一工序對下一工序負責，下一工序發(fā)現由上一工序存在的質(zhì)量問(wèn)題由發(fā)現人向班組質(zhì)檢員反映，并記錄，班組長(cháng)確認，再由車(chē)間質(zhì)檢員向質(zhì)量部專(zhuān)職質(zhì)檢員提出確認，根據鋼構公司年初與車(chē)間主任、直屬班組長(cháng)簽訂的質(zhì)量職責書(shū)規定予以50—5000元經(jīng)濟處罰。
3）、評選“質(zhì)量標兵”。每個(gè)候選人提交了一份競選報告，闡述自我對質(zhì)量的認識、對“下一工序就是顧客”的認知、如何保證質(zhì)量、已有的貢獻或成績(jì)、競選優(yōu)勢和承諾等方面的認識。然后由公司在活動(dòng)總結期評選出10名“質(zhì)量標兵”，每位“質(zhì)量標兵”獎勵獎金500元。
5、問(wèn)題溝通。
每周五上午由質(zhì)量管理部組織生產(chǎn)及相關(guān)人員召開(kāi)一次質(zhì)量例會(huì )，總結本周的質(zhì)量情景，對發(fā)現的問(wèn)題，提出解決方案、糾正預防措施并布置任務(wù)到各職責人，及時(shí)確認本周出現的質(zhì)量處理情景。
6、抽獎、頒獎。
9月28日上午在鋼結構公司二樓會(huì )議室召開(kāi)了質(zhì)量月總結會(huì )，副總經(jīng)理侯恩權對“質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行了總結，充分肯定了“質(zhì)量月”活動(dòng)形式多樣，效果顯著(zhù)。并抽取了質(zhì)量知識競答獎、頒發(fā)了“質(zhì)量標兵”證書(shū)、“優(yōu)秀車(chē)間”證書(shū)，激發(fā)了斗志、鼓舞了士氣。
經(jīng)過(guò)本次“質(zhì)量月”活動(dòng)的開(kāi)展、員工質(zhì)量意識得到提高，產(chǎn)品質(zhì)量得到改善，對鋼結構公司今后在市場(chǎng)的競爭中起到了有效的推動(dòng)作用，“質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線(xiàn)”的觀(guān)念已經(jīng)深入人心，廣大員工的質(zhì)量意識有了進(jìn)一步的提高，這必將促進(jìn)廣大干部職工在今后的工作中，更加注重產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，嚴格執行各項質(zhì)量規章制度，加強質(zhì)量文化建設，認真落實(shí)檢查發(fā)現問(wèn)題的整改，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平的不斷提高，使x真正成為國內著(zhù)名、國際知名的一流先進(jìn)企業(yè)。
質(zhì)量月的總結3
20xx年全國質(zhì)量月活動(dòng)1日在重慶啟動(dòng)，活動(dòng)主題為“提升供給質(zhì)量，建設質(zhì)量強國”，由國家質(zhì)檢總局、教育部、工信部等42個(gè)單位共同主辦。質(zhì)量月期間，全國將以空氣凈化器、智能手機、家具等10類(lèi)消費品為重點(diǎn)，開(kāi)展消費品質(zhì)量提升攻堅戰，并隨機抽取18個(gè)省市區對其省級政府質(zhì)量工作進(jìn)行實(shí)地核查。
據介紹，上述10類(lèi)消費品還包括電飯煲、智能馬桶蓋、兒童紙尿褲、兒童玩具、兒童及嬰幼兒服裝、廚具、床上用品。這些消費品生產(chǎn)企業(yè)將開(kāi)展重要性能指標對比，向社會(huì )公布對比結果，國家質(zhì)檢總局將會(huì )同有關(guān)部門(mén)發(fā)布這10類(lèi)消費品的質(zhì)量狀況。同時(shí)，全國質(zhì)量工作部際聯(lián)席會(huì )議成員單位將隨機考核18個(gè)省級政府的質(zhì)量工作，并引入第三方評價(jià)。
除了上述主要活動(dòng)，42個(gè)主辦單位還將在“質(zhì)量月”期間開(kāi)展200余項各具特色的活動(dòng)。比如，人社部組織開(kāi)展農民工職業(yè)技能提升計劃“春潮行動(dòng)”;公安部對知識產(chǎn)權犯罪等開(kāi)展“利劍”行動(dòng);中國人民銀行開(kāi)展“金融知識普及月”活動(dòng)，提高消費者金融素養和風(fēng)險意識。當天舉行的`啟動(dòng)儀式上，國家質(zhì)檢總局等部門(mén)還為剛獲得命名“全國質(zhì)量強市示范城市”的重慶市渝北區、吉林省延邊州、江蘇省蘇州市、浙江省永康市授牌。目前，全國已有22個(gè)城市獲得該命名。
質(zhì)量月的總結4
在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在部門(mén)領(lǐng)導和全體員工的努力下，按照總部要求“不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，要創(chuàng )新活動(dòng)方式、提升活動(dòng)水平、注重活動(dòng)實(shí)效，活動(dòng)要突出重點(diǎn)，針對有效，形成氛圍”的精神，公司順利圓滿(mǎn)的完成了“20xx年質(zhì)量月”各項活動(dòng)，取得了較好成效�，F將本次活動(dòng)情況總結如下：
1、領(lǐng)導重視，精心策劃，組織落實(shí)
公司領(lǐng)導高度重視“質(zhì)量月”活動(dòng)。按照集團公司、總部的工作部署，緊扣主題早動(dòng)員、早部署、抓落實(shí)，8月中旬公司領(lǐng)導就促成質(zhì)量管理部開(kāi)始策劃并制訂了較為詳細的“質(zhì)量月”活動(dòng)方案，8月29日召開(kāi)了三基工作推進(jìn)會(huì )暨質(zhì)量月動(dòng)員會(huì )。9月1日下發(fā)了“關(guān)于開(kāi)展20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知。
9月份，公司各部門(mén)、分公司、中心響應號召，積極行動(dòng)，按“通知”要求，結合本部門(mén)實(shí)際，制定措施，全員動(dòng)員，營(yíng)造“人人關(guān)心質(zhì)量、層層重視質(zhì)量”的氛圍，為“質(zhì)量月”活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的組織基礎。
2、廣泛宣傳，大力營(yíng)造“質(zhì)量月”氛圍
為了突出“建設質(zhì)量強國，共創(chuàng )美好生活”的“質(zhì)量月”活動(dòng)主題，公司充分利用各種媒介開(kāi)展宣傳活動(dòng)�！百|(zhì)量月”活動(dòng)期間，在公司辦公樓和“項目部”的醒目位置，懸掛“創(chuàng )造高質(zhì)量、奉獻高質(zhì)量、享受高質(zhì)量”、“心系質(zhì)量安全，共創(chuàng )美好生活”等主題宣傳標語(yǔ)；在辦公樓、會(huì )議室及項目部現場(chǎng)等場(chǎng)合張貼“20xx年質(zhì)量月
宣傳畫(huà)”30組；制作兩副質(zhì)量月宣傳板報；在寰球之窗報道“質(zhì)量月”稿件2篇；在公司局域網(wǎng)報道質(zhì)量月稿件29篇。進(jìn)一步提高了全體員工的`質(zhì)量意識。
3、開(kāi)展先進(jìn)質(zhì)量管理方法的推廣宣傳和質(zhì)量書(shū)籍閱讀活動(dòng)。在“質(zhì)量月”活動(dòng)中，公司購買(mǎi)了50套“20xx年質(zhì)量月宣傳手冊”、“企業(yè)質(zhì)量文化建設”書(shū)籍，分發(fā)到各部室、分公司、專(zhuān)業(yè)室及中心，讓員工通過(guò)自學(xué)或集體學(xué)習的方式，學(xué)習有關(guān)質(zhì)量的政策與法規、十二種質(zhì)量管理方法、消費導向、質(zhì)量文化的概念及建設的重要性、質(zhì)量文化建設模塊等方面的知識，使員工進(jìn)一步提高質(zhì)量管理理念，從生活中認識質(zhì)量，享受質(zhì)量，提高質(zhì)量，促進(jìn)了員工改進(jìn)質(zhì)量的能動(dòng)性。
4、開(kāi)展質(zhì)量管理體系的宣貫及職責培訓工作。
9月21日下午，舉辦了由主任工程師、部門(mén)質(zhì)量管理專(zhuān)（兼）職人員參加的“質(zhì)量簡(jiǎn)報”填寫(xiě)、《質(zhì)量工程師職責》、QP-11《設計評審控制程序》（升級版）、QW-11《設計文件及相資料檔案號編制規定》（升級版）宣貫培訓班。培訓內容主要是“質(zhì)量簡(jiǎn)報”填寫(xiě)要求及要點(diǎn)、質(zhì)量工程師質(zhì)量責任及義務(wù)、設計評審中技術(shù)要求及注意事項、設計文件歸檔的統一性及標準化等。培訓采用授課、答疑與交流相結合的方式進(jìn)行的。通過(guò)培訓使質(zhì)量工程師更加明確責任，履行職責，使質(zhì)量管理和檔案管理更加科學(xué)化、標準化。
5、開(kāi)展新一輪全面質(zhì)量管理取證及考試。
質(zhì)量管理部在“質(zhì)量月”期間，組織了30名主要以主任工程師及各部門(mén)專(zhuān)（兼）職質(zhì)量管理人員參加的新一輪全面質(zhì)量管理取證培訓及考試，學(xué)習教材為新一輪質(zhì)量管理知識普及及教育全國指定教材。
質(zhì)量月的總結5
“20xx年中國質(zhì)量月”期間，我局按照活動(dòng)主題“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，構建和諧社會(huì )”，圍繞“大力推進(jìn)名牌發(fā)展戰略、提高企業(yè)質(zhì)量管理水平、維護廣大消費者權益”等內容，以人為本，為在我區形成人人關(guān)心質(zhì)量，人人重視質(zhì)量的濃厚氛圍，組織開(kāi)展了系列活動(dòng)，現將活動(dòng)總結如下：
1、組織我區企業(yè)積極參加“20xx年中國質(zhì)量月”活動(dòng)，宣傳國家質(zhì)量管理方針，展示知名企業(yè)和產(chǎn)品，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平。質(zhì)量月期間，我局共組織9家生產(chǎn)企業(yè)，4家經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)參加質(zhì)量月活動(dòng)，各企業(yè)開(kāi)展了內容豐富的活動(dòng)，懸掛質(zhì)量月活動(dòng)宣傳橫幅、標語(yǔ)，舉行質(zhì)量知識培訓、競賽等等。xxxxxxxx水泥公司組織員工到在建高速公路大橋、水電站參觀(guān)，增強員工的.意識，使員工進(jìn)一步認識到自己生產(chǎn)的水泥產(chǎn)品質(zhì)量在工程建設中的重要性。
2、與xx區有線(xiàn)電視臺聯(lián)合制作播放質(zhì)量月主題公益電視廣告，在每天的xx新聞后播出。
3、與xx人民廣播電臺聯(lián)合開(kāi)設質(zhì)量月“關(guān)注質(zhì)量，關(guān)愛(ài)生活”專(zhuān)題欄目。報道宣傳質(zhì)量月活動(dòng)開(kāi)展情況，介紹產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)知識，邀請有關(guān)人士走進(jìn)直播間，曝光質(zhì)量不合格產(chǎn)品。20xx年9月7日，我局領(lǐng)導應邀走進(jìn)電臺直播間，與聽(tīng)眾進(jìn)行交流。xxxxxx水泥公司和xxx區煙草公司領(lǐng)導在質(zhì)量月期間應邀走進(jìn)電臺直播間，介紹質(zhì)量月活動(dòng)開(kāi)展情況。
4、制作法律、法規宣傳光盤(pán)三張，宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》等法律、法規。
5、在xx主要街道懸掛質(zhì)量月主題宣傳橫幅6條，制作質(zhì)量月活動(dòng)主題宣傳畫(huà)60張，xx新干線(xiàn)組織12個(gè)分店懸掛質(zhì)量月主題宣傳橫幅12條。
6、聯(lián)合特區宣傳部、總工會(huì )、新干線(xiàn)、xxxx有線(xiàn)電視臺等有關(guān)部門(mén)、企業(yè)和新聞媒體，于九月三日上街開(kāi)展“20xx年中國質(zhì)量月”大規模宣傳咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。在當天活動(dòng)現場(chǎng)，我局播放了《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》等法律、法規宣傳光盤(pán)，展出質(zhì)量月活動(dòng)主題宣傳展板8塊，發(fā)放宣傳資料300余份。特區宣傳部、總工會(huì )等有關(guān)部門(mén)，特區煙草公司、xxx水泥廠(chǎng)、xx制藥廠(chǎng)、xxxxxx玻璃鋼管廠(chǎng)、xx新干線(xiàn)五家企業(yè)，xxx日報、特區有線(xiàn)電視臺、xx人民廣播電臺新聞媒體記者，共35人參加了宣傳咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。
7、九月中旬，我局以“關(guān)注食品安全，心系百姓健康”為主題，開(kāi)展“食品質(zhì)量安全周”宣傳咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準入制度，介紹食品質(zhì)量知識。制作宣傳展板4塊，發(fā)放宣傳資料500余份。
8、進(jìn)行計量專(zhuān)項檢查和打假活動(dòng)，對城區的加油站餐館進(jìn)行計量專(zhuān)項檢查，共檢查加油站3個(gè)，抽查加油機10臺，不合格1臺，檢查餐館8家，檢查計量器具12臺（件），其中不合格計量器具3臺（件）。
9、對月餅進(jìn)行專(zhuān)項質(zhì)量抽查，檢查xx片區13家月餅生產(chǎn)商，抽查16個(gè)樣品，結果5個(gè)不合格，確保人民群眾過(guò)一個(gè)安全、祥和的中秋佳節。
10、國慶節前對特種設備進(jìn)行監督檢查。共檢查電梯3臺，鍋爐12個(gè)，充裝站3家，對存在安全隱患的進(jìn)行整改。
總之，通過(guò)“質(zhì)量月”系列活動(dòng)，倡導人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好環(huán)境，動(dòng)員和引導全社會(huì )不斷增強質(zhì)量意識，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平，促進(jìn)我區經(jīng)濟結構調整和經(jīng)濟增長(cháng)方式轉變，推動(dòng)經(jīng)濟協(xié)調健康發(fā)展。
質(zhì)量月的總結6
為認真貫徹落實(shí)省質(zhì)安總站湘質(zhì)安監字[XX]19號文《關(guān)于開(kāi)展XX年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》精神，我站對“質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行了認真組織，將省總站的《通知》向各縣質(zhì)監站進(jìn)行了轉發(fā)，并向各縣站提出了具體的實(shí)施指導意見(jiàn)。各縣按照我站和省總站的工作要求認真組織了落實(shí)工作，成立了一把手親自抓，分管副站長(cháng)具體抓的領(lǐng)導班子，開(kāi)展了廣泛的宣傳活動(dòng)，全市各質(zhì)監站、各在建工程項目部都組織張貼了宣傳標語(yǔ)，許多項目部還出了“質(zhì)量月”活動(dòng)的宣傳專(zhuān)欄。各質(zhì)監站利用“科普宣傳日”活動(dòng)的開(kāi)展，走上街頭，在各城區的繁華地段開(kāi)展了質(zhì)量和安全科學(xué)普級宣傳活動(dòng)。同時(shí)以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機，加強了建設工程實(shí)體質(zhì)量和各質(zhì)量責任主體單位履職行為的監督：
一是對全市工程質(zhì)量檢測機構組織了檢查，對其市場(chǎng)行為、檢測能力和執行規范標準情況進(jìn)行了詳細地調查，并查閱了相關(guān)資料（全市的檢測機構均能按規范要求出具檢測數據和檢測試驗報告），檢查中指出了部分檢測機構存在的問(wèn)題，提出了實(shí)施指導意見(jiàn)；
二是對施工企業(yè)和監理單位履行質(zhì)量責任情況進(jìn)行了檢查，審查施工企業(yè)的施工日記和監理企業(yè)的監理記錄檔案，結合對檢測資料及施工現場(chǎng)重點(diǎn)部位環(huán)節的抽查，實(shí)施對項目質(zhì)量的監督�！百|(zhì)量月”活動(dòng)中，全市共檢查在建項目382個(gè)次，檢查履蓋率100%，共查處質(zhì)量問(wèn)題160多處，下發(fā)《質(zhì)量整改通知書(shū)》105份，相應質(zhì)量問(wèn)題全都按要求一次性整改到位；
三是加大了對住宅工程質(zhì)量的監管力度，我市在嚴格貫徹執行《湖南省住宅工程質(zhì)量分戶(hù)驗收管理辦法》的.同時(shí)，積極做好了用戶(hù)質(zhì)量投訴的監督處理工作，活動(dòng)中全市共接待用戶(hù)質(zhì)量投訴47個(gè)次，對質(zhì)量投訴都及時(shí)進(jìn)行了現場(chǎng)鑒定和處理，質(zhì)量投訴處理回復率100%；四是嚴把竣工驗收監督和竣工驗收備案關(guān)，各站都設立了竣工備案室，配置了專(zhuān)職人員，工作中突出了對工程施工技術(shù)資料、現場(chǎng)實(shí)體質(zhì)量資料和備案資料的審查，杜絕了不合格工程流入社會(huì )。我市的建設工程一次性備案合格率在97%以上，工程竣工驗收合格率100%。
深入開(kāi)展施工現場(chǎng)質(zhì)量專(zhuān)項整治活動(dòng)。為突出質(zhì)量管理，我局以永規建函[XX]684號文向各縣、市直施工企業(yè)、各在建工程項目部和監理部下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展施工現場(chǎng)質(zhì)量專(zhuān)項整治的通知》，并結合“質(zhì)量月”活動(dòng)的有效開(kāi)展，將質(zhì)量專(zhuān)項整治工作向縱深推進(jìn)。質(zhì)量專(zhuān)項整治的內容有：模板工程、結構用砼和砌筑用砂漿質(zhì)量、建筑結構外觀(guān)質(zhì)量和結構性能、鋼筋電渣壓力焊和成品鋼筋質(zhì)量、預應力空心板和預制踏步板質(zhì)量的工程實(shí)體結構專(zhuān)項整治，以滲漏、開(kāi)裂等為主的質(zhì)量通病專(zhuān)項整治，及對質(zhì)量檢測機構和建設監理單位履職行為的專(zhuān)項整治等；整治范圍由國有投資項目逐步擴展到開(kāi)發(fā)建房、私人建房、中小學(xué)建房和市政工程項目等薄弱環(huán)節上來(lái)，力爭用六個(gè)月的時(shí)間使全市的工程質(zhì)量水平上一個(gè)新的臺階，質(zhì)量專(zhuān)項整治工作正在全面實(shí)施中。
質(zhì)量月的總結7
為深入貫徹落實(shí)《**省質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx-2020年)》，提高學(xué)院教職工的工作效率和積極性，我院人事部門(mén)積極組織引進(jìn)高技能人才，開(kāi)展教師資格證崗前培訓，對學(xué)院新錄人員和轉崗職工開(kāi)展內部座談會(huì )，籌劃為優(yōu)秀教職工開(kāi)展工作交流會(huì )等與“質(zhì)量月”相關(guān)的活動(dòng)�，F將活動(dòng)有關(guān)情況總結如下：
一、組織人才招聘會(huì )，引進(jìn)高技能人才
學(xué)院高度重視高技能人才引進(jìn)工作，并相繼通過(guò)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站、業(yè)內人士引進(jìn)等多種渠道，引進(jìn)各地優(yōu)秀人才5名，高薪聘請計算機專(zhuān)業(yè)的雙師型專(zhuān)任教師2名。
二、開(kāi)展教師資格證崗前培訓
針對我院教師或實(shí)驗員崗位工作但未取得崗前培訓合格證書(shū)的人員進(jìn)行崗前培訓，對10名符合條件的教師采取集中培訓、專(zhuān)題講座、教學(xué)實(shí)踐等不同的培訓方式，聘請專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行課堂講授，答疑和討論相結合的集中培訓;專(zhuān)題講座結合青年教師成長(cháng)與發(fā)展的實(shí)際需求，體現對青年教師人文關(guān)懷、促進(jìn)青年教師職業(yè)發(fā)展;教學(xué)實(shí)踐是提升青年教師教育教學(xué)技能的關(guān)鍵環(huán)節，由三亞學(xué)院協(xié)助組織完成校本培訓。
三、對學(xué)院新錄人員和轉崗教職工開(kāi)展內部座談會(huì )
為更好的適應學(xué)院教育事業(yè)的'發(fā)展，進(jìn)一步轉變教職工的就業(yè)觀(guān)念，建立和完善崗位能上能下的考核用人機制及學(xué)院內部勞動(dòng)力合理流動(dòng)機制，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展，人事部門(mén)從崗位職責的角度出發(fā)，對新錄教職工和轉崗教職工開(kāi)展內部座談會(huì )，對人員提出新的要求，指導新進(jìn)人員和轉崗人員盡快適應崗位工作，學(xué)習崗位工作技巧，提高工作效率。
四、開(kāi)展優(yōu)秀教職工的心得交流座談會(huì )
此項活動(dòng)目前正在籌劃中，主要是請獲得學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)獎的幾位專(zhuān)任教師和獲得致業(yè)敬業(yè)獎的幾位行政人員為全體教職工做心得交流座談會(huì )，踐行“以進(jìn)取者為標榜”理論基礎，學(xué)習優(yōu)秀教職工的工作方法和技巧，提高工作效率。
人事部門(mén)開(kāi)展的“質(zhì)量月”活動(dòng)，為學(xué)院教育教學(xué)活動(dòng)注入了新的力量，也為新進(jìn)教職工和轉崗教職工順利適應崗位工作提供了指引和方向，在教職工中形成“以進(jìn)取者為標榜”的進(jìn)取意識和“不進(jìn)后進(jìn)即為退”的危機意識。人人都必須努力工作，積極進(jìn)取才能在競爭中獲得優(yōu)勢，才能有為，才能有位。正確的道路使人充滿(mǎn)信心，良好的工作環(huán)境催人奮進(jìn)，良性的競爭可以提高教職工工作熱情和工作效率，激發(fā)其內在潛能，同時(shí)逐步孕育學(xué)院人人進(jìn)取的良好工作氛圍。
質(zhì)量月的總結8
現就百河鋁業(yè)開(kāi)展20xx年質(zhì)量月活動(dòng)的主要做法和體會(huì )，作簡(jiǎn)要匯報：
一、開(kāi)展20xx年質(zhì)量月活動(dòng)的主要做法：
(一)從加強組織領(lǐng)導和整體策劃上求保障
公司領(lǐng)導對質(zhì)量月活動(dòng)高度重視，根據《關(guān)于開(kāi)展“20xx年全國質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》精神和要求，討論部署開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)的各項具體工作，制定質(zhì)量月活動(dòng)方案，力求活動(dòng)有所創(chuàng )新，形式有所突破，確保質(zhì)量月活動(dòng)的順利開(kāi)展。各部門(mén)也都把質(zhì)量月活動(dòng)列入重要議事日程，為做好組織工作，都特地成立部門(mén)領(lǐng)導掛帥，制定了部門(mén)質(zhì)量月活動(dòng)方案，切實(shí)加強了對活動(dòng)組織領(lǐng)導和整體部署。質(zhì)量檢驗中心制定了公司具體實(shí)施方案�；顒�(dòng)期間，公司領(lǐng)導對活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行組織協(xié)調，并做好催促工作。
(二)從深入宣揚和深化認識上營(yíng)造氣氛
為實(shí)現質(zhì)量月的預期效果，公司實(shí)行了多種形式，廣泛動(dòng)員廣大員工主動(dòng)參與質(zhì)量月活動(dòng)。努力營(yíng)造人人關(guān)懷質(zhì)量、人人重視質(zhì)量、參加質(zhì)量活動(dòng)的良好氣氛，9月初，公司利用標語(yǔ)、橫幅等進(jìn)行宣揚，營(yíng)造活動(dòng)氣氛。利用質(zhì)量月黑板報從不同角度宣揚質(zhì)量月主題，切實(shí)提升了公司員工的質(zhì)量意識，準時(shí)宣揚報道"質(zhì)量月"活動(dòng)的最新進(jìn)展和質(zhì)量工作的典型事例，營(yíng)造全員重視質(zhì)量的良好氣氛。從而在公司進(jìn)一步提升了必需走“質(zhì)量奠定基礎，實(shí)力鑄就品牌”之路的理念與意識。
(三)從創(chuàng )新形式和豐富內容上塑造亮點(diǎn)
質(zhì)量月期間，公司緊盯行業(yè)先進(jìn)在工藝、標準管理、計量檢驗手段、生產(chǎn)過(guò)程掌握及質(zhì)量管理等方面的先進(jìn)成果，組織實(shí)施全方位對標，查找差距，實(shí)行強有力措施，全面提升公司產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量和服務(wù)水平。發(fā)動(dòng)員工圍繞質(zhì)量提升，大力開(kāi)展技術(shù)改良、管理創(chuàng )新、技術(shù)比武等活動(dòng)。主動(dòng)創(chuàng )新質(zhì)量月活動(dòng)的內容和形式，重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾項工作：
1、召開(kāi)了一次QC成果發(fā)布會(huì )。為了進(jìn)一步提高公司的質(zhì)量管理水平，推動(dòng)公司群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的廣泛深入開(kāi)展，20xx年公司共注冊登記了6個(gè)QC小組，9個(gè)成果。經(jīng)過(guò)篩選有8個(gè)QC課題在會(huì )上發(fā)表，QC小組針對工作中的薄弱環(huán)節有針對性地選擇課題，主動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)在質(zhì)量掌握，在改善生產(chǎn)流程，降低本錢(qián)方面上取得了卓有成效的成果，QC活動(dòng)對公司內部質(zhì)量管理基礎工作起到了主動(dòng)的推動(dòng)作用。為了切實(shí)有效的開(kāi)展QC工作，公司領(lǐng)導要求各QC小組要自覺(jué)根據質(zhì)量管理活動(dòng)開(kāi)展的工作順序來(lái)進(jìn)行，選定質(zhì)量管理活動(dòng)課題，然后嚴格根據質(zhì)量管理活動(dòng)的PDCA循環(huán)實(shí)實(shí)在在的開(kāi)展，從而把公司開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)的水平提高到一個(gè)新的高度。
2、進(jìn)行了20xx年度“三標一體”內部審核。在9月16日至17日各部門(mén)接受了內審員為期2天的現場(chǎng)審核。審核內容包括“三標一體”管理體系的建立及實(shí)施運行狀況的符合性、適合性、有效性;審核小組深入公司各部門(mén)、單位，采納提問(wèn)、現場(chǎng)觀(guān)看等多種方式進(jìn)行審核驗證�，F場(chǎng)審核驗證結束后，于9月17日下午召開(kāi)了認證審核的末次會(huì )議。
審核組對各部門(mén)的整體狀況予以了主動(dòng)評價(jià)，認為各部門(mén)是一個(gè)開(kāi)拓型的企業(yè)，具有現代管理意識，體系運行以來(lái)基本符合體系認證相關(guān)要求，審核組還有針對性地提出了建議改良的內容。我們要以這次審核為起點(diǎn)，以先進(jìn)的系統管理理念，科學(xué)的過(guò)程掌握方法，嚴格的持續改良要求，可量化的測量手段，使公司的各項工作有機地融合在建立的`方針和目標上，從而全面提升服務(wù)和管理等各項工作的質(zhì)量。
3、進(jìn)行黑板報展覽與評比。九月上旬，公司組織進(jìn)行了以質(zhì)量月為主題的黑板報評比活動(dòng)，對車(chē)間展板選出3塊最有特色，最具代表性的黑板報進(jìn)行現場(chǎng)評比，本著(zhù)公開(kāi)、公平和公正的原則進(jìn)行了綜合評分，通過(guò)競賽的模式，增加質(zhì)量教育的生動(dòng)性、趣味性，調動(dòng)了廣大員工的主動(dòng)與主動(dòng)性，使大家在輕松的氣氛下增添了質(zhì)量意識。
4、通過(guò)在各生產(chǎn)單位開(kāi)展“技能比武”競賽活動(dòng)，使大家的干勁十足，開(kāi)展你追我趕的喜人局面�；顒�(dòng)期間，各單位通過(guò)現場(chǎng)問(wèn)題和工藝質(zhì)量數據挖掘，開(kāi)展工藝基礎改善討論，明確和細化工藝規程和作業(yè)標準，保證工藝規程和作業(yè)標準的精確量化和可操作性，并通過(guò)崗位標準化操作確保工藝規程和作業(yè)標準有效落實(shí)。
5、進(jìn)行質(zhì)量專(zhuān)項檢查，活動(dòng)期間，在公司領(lǐng)導的指領(lǐng)下，公司主要崗位在進(jìn)行自查自糾的基礎上進(jìn)行了質(zhì)量專(zhuān)項檢查活動(dòng)，重點(diǎn)檢查了一線(xiàn)單位工藝參數指標完成狀況，將質(zhì)量問(wèn)題逐項列出，明確具體整改時(shí)間和責任人，要求馬上進(jìn)行整改。專(zhuān)項檢查工作在員工中引起了人人重視質(zhì)量的高潮，強化了現場(chǎng)工作人員的質(zhì)量意識，有效地提高了自檢自查能力，從而使工序質(zhì)量標準化、規范化操作提升至精細化操作。同時(shí)進(jìn)一步規范了操作中的質(zhì)量管理行為。
二、開(kāi)展20xx年質(zhì)量月活動(dòng)的主要體會(huì )：
1、領(lǐng)導重視和支持是開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)的關(guān)鍵。公司領(lǐng)導始終以來(lái)對質(zhì)量月活動(dòng)就特別重視，此次質(zhì)量月成立了以陳雷總經(jīng)理為組長(cháng)、高層領(lǐng)導班子和相關(guān)車(chē)間部室一把手參與的“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組�；顒�(dòng)中公司領(lǐng)導親臨現場(chǎng)為質(zhì)量月活動(dòng)進(jìn)行指導、為各項賽事加油助威，極大地鼓舞了員工的士氣，保證了質(zhì)量月活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2、各部門(mén)共同參加是質(zhì)量月活動(dòng)取得成效的保證。質(zhì)量月活動(dòng)是一項系統工程，涉及很多部門(mén)和崗位，因此只有加強各部門(mén)的溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮各部門(mén)的主動(dòng)作用，齊抓共管，形成合力，才能使質(zhì)量月活動(dòng)取得成效。
3、全員參加是質(zhì)量月活動(dòng)的生命。員工是參加程度直接關(guān)系到質(zhì)量月活動(dòng)的成敗。質(zhì)量月期間，我公司真正做到了公司搭臺、車(chē)間唱戲，讓廣大員工為主角。同時(shí)，由于發(fā)動(dòng)充分，宣揚到位，廣大員工以高度的熱情對質(zhì)量月活動(dòng)給予了極大的關(guān)注和參加，掀起了一輪又一輪的高潮。
今后，我公司將進(jìn)一步加強“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織和策劃，加強溝通協(xié)調，調動(dòng)各方面的主動(dòng)性，形成整體推動(dòng)的合力，充分發(fā)揮創(chuàng )造力，突出特色，突出重點(diǎn)，把活動(dòng)做出成效。使“質(zhì)量月”成為提高公司質(zhì)量管理水平及產(chǎn)品質(zhì)量水平的“加速器”，并以質(zhì)量月活動(dòng)為契機，主動(dòng)創(chuàng )新，動(dòng)員力量，不斷提升品牌戰略，為促進(jìn)百河鋁業(yè)又好又快進(jìn)展作出奉獻。
質(zhì)量月的總結9
本次“質(zhì)量月”活動(dòng)主題為“提升供給質(zhì)量建設質(zhì)量強國”�！百|(zhì)量月”期間，該公司面向全社會(huì )開(kāi)展供電服務(wù)質(zhì)量咨詢(xún)活動(dòng)，強化全面質(zhì)量監督管理，促進(jìn)公司質(zhì)量管理水平不斷提升；深化電能質(zhì)量在線(xiàn)監測應用，進(jìn)一步強化系統對電能質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的監測督查和決策支撐作用；嚴格物資質(zhì)量監督檢查，從源頭上保證設備質(zhì)量和安全；開(kāi)展建設工程質(zhì)量督查，切實(shí)提高輸變電工程投產(chǎn)質(zhì)量；加強電網(wǎng)設備質(zhì)量問(wèn)題治理，組織開(kāi)展質(zhì)量診斷、改善和攻關(guān)活動(dòng)；著(zhù)力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹(shù)立供電服務(wù)質(zhì)量精益求精的.良好形象；加強質(zhì)量知識技能培訓，推進(jìn)資產(chǎn)全壽命周期管理等質(zhì)量管理理念與方法在各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的深化應用。
為了開(kāi)展好“質(zhì)量月”，該公司要求各單位要高度重視，結合自身實(shí)際，精心組織策劃，明確職責分工，加強工作協(xié)作，不走過(guò)場(chǎng)、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)組織開(kāi)展好“質(zhì)量月”活動(dòng)。同時(shí)，要發(fā)揮好中央企業(yè)示范引領(lǐng)作用，樹(shù)立質(zhì)量第一的觀(guān)念，開(kāi)展全員、全方位質(zhì)量提升活動(dòng)，切實(shí)提高質(zhì)量安全保障本事和質(zhì)量管理水平，要把開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)與各專(zhuān)業(yè)的重點(diǎn)工作結合起來(lái)，加強全過(guò)程質(zhì)量管理工作。要據工作推進(jìn)情景開(kāi)展監督檢查，及時(shí)提煉、匯總“質(zhì)量月”活動(dòng)中的好經(jīng)驗、好做法。
據悉，該公司經(jīng)過(guò)全面宣傳與相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，旨在經(jīng)過(guò)“質(zhì)量月”推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量工作，提升各級人員質(zhì)量認識，使質(zhì)量意識真正能夠“入腦、入心”。
質(zhì)量月的總結10
根據省住房和城鄉建設廳《廣東省住房和城鄉建設廳關(guān)于組織開(kāi)展20xx年"質(zhì)量月"系列活動(dòng)的通知》要求，圍繞"提升供給質(zhì)量，建設質(zhì)量強國"的主題，結合我市實(shí)際，我局將在"質(zhì)量月"活動(dòng)期間組織開(kāi)展以下活動(dòng)：
一、開(kāi)展工程質(zhì)量系列宣傳
"質(zhì)量月"期間，全市住建系統要圍繞"提升供給質(zhì)量，建設質(zhì)量強國"的活動(dòng)主題，充分利用網(wǎng)絡(luò )媒體等手段，以建設工程質(zhì)量法律、法規、技術(shù)規范標準等為主要內容，開(kāi)展各類(lèi)宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)提高建設各方主體的工程質(zhì)量管理意識，營(yíng)造質(zhì)量強國的社會(huì )氛圍，使質(zhì)量強國理念深入基層，確保宣傳教育取得實(shí)效，建筑工程質(zhì)量月活動(dòng)總結。
二、組織開(kāi)展工程質(zhì)量現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)
"質(zhì)量月"期間，我局將結合省住建廳的工程質(zhì)量觀(guān)摩活動(dòng)召開(kāi)一至兩次工程質(zhì)量現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，組織各市（區）住房和城鄉建設行政主管部門(mén)、工程質(zhì)量監督站和部分建筑施工、監理企業(yè)人員現場(chǎng)觀(guān)摩。通過(guò)樹(shù)立學(xué)習標桿，加強學(xué)習交流，推動(dòng)施工企業(yè)比學(xué)趕超，以點(diǎn)帶面提升工程質(zhì)量水平。該項工作委托市建筑業(yè)協(xié)會(huì )和市質(zhì)監站承辦。
三、組織開(kāi)展專(zhuān)項檢查，建筑工程質(zhì)量月活動(dòng)總結繼續推進(jìn)工程質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題治理
"質(zhì)量月"期間，全市各級住房城鄉建設行政主管部門(mén)、工程質(zhì)量監督機構和工程建設五方參建主體要根據省住建廳今年相關(guān)工作要求，穩步推進(jìn)住宅工程質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題專(zhuān)項治理示范工程創(chuàng )建活動(dòng)，與樣板觀(guān)摩活動(dòng)相結合，將工程常見(jiàn)問(wèn)題治理措施和成效作為其中的重要內容。全市各級住房城鄉建設行政主管部門(mén)要了解掌握今年以來(lái)開(kāi)展工程質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題專(zhuān)項治理情況，認真剖析問(wèn)題、難點(diǎn)，召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )，研究制定有力措施，重點(diǎn)治理新建住宅工程特別是保障性安居工程中涉及滲漏、裂縫、給排水、電氣、節能等方面影響使用功能的質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題。同時(shí)，我局將組織各市（區）開(kāi)展工程質(zhì)量專(zhuān)項檢查，開(kāi)展對部分市（區）在建工程質(zhì)量終身制的"兩書(shū)一牌"落實(shí)情況的隨機抽查行動(dòng)。
四、開(kāi)展建設工程質(zhì)量安全監督機構及人員考核工作
根據《廣東省住房和城鄉建設廳關(guān)于對全省建設工程質(zhì)量安全監督機構及人員進(jìn)行考核的通知》（粵建質(zhì)函〔20xx〕2405號）工作要求，我局將按照文件要求開(kāi)展建設工程質(zhì)量安全監督機構及人員考核工作，于9月上旬至10月中旬對各市（區）監督機構及人員進(jìn)行考核。
五、開(kāi)展房屋市政工程質(zhì)量檢測工作專(zhuān)項檢查
根據我局《轉發(fā)廣東省住房和城鄉建設廳關(guān)于開(kāi)展全省房屋市政工程質(zhì)量檢測工作專(zhuān)項檢查的通知》（江建函〔20xx〕946）工作要求，我局將根據各部門(mén)按照《通知》進(jìn)行自查自糾的情況，于9月上旬重點(diǎn)檢查各級住房城鄉建設主管部門(mén)對工程質(zhì)量檢測工作的管理情況和工程質(zhì)量檢測單位的`資質(zhì)資格及其經(jīng)營(yíng)行為情況。
六、開(kāi)展建材打假專(zhuān)項行動(dòng)執法檢查
按照我局聯(lián)合市工商局、市質(zhì)監局印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<江門(mén)市建材打假專(zhuān)項行動(dòng)工作方案>的通知》（江建〔20xx〕171號），深入開(kāi)展建材打假專(zhuān)項檢查，進(jìn)一步鞏固我市建材打假專(zhuān)項行動(dòng)成果，確保我市工程質(zhì)量安全。
七、開(kāi)展預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量監督檢查
為加強對預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)及混凝土產(chǎn)品的質(zhì)量監管，采取隨機抽查方式對我市轄區范圍內已申領(lǐng)預拌混凝土專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)的攪拌站進(jìn)行監督檢查，檢查內容包括企業(yè)基本條件、混凝土試驗室、原材料管理與生產(chǎn)過(guò)程控制、質(zhì)量管理與產(chǎn)品質(zhì)量、人力資源、企業(yè)文化和安全文明生產(chǎn)情況以及對于主管部門(mén)監督檢查反饋意見(jiàn)的整改情況等，通過(guò)監督檢查，切實(shí)規范行業(yè)管理，確�；炷翆�(shí)體質(zhì)量。
質(zhì)量月的總結11
在為期三個(gè)月的質(zhì)量服務(wù)月活動(dòng)中，我院堅持把醫療把醫療質(zhì)量放在首位，把醫療質(zhì)量管理納入到衛生院的工作重點(diǎn)之中，與時(shí)俱進(jìn)，從統一思想、轉變觀(guān)念、完善制度、改進(jìn)方法、充分利用科學(xué)手段等方面作了大膽的改革和創(chuàng )新，逐漸形成了“以全面的職能管理為后盾，以良好的服務(wù)態(tài)度為前提，以頂尖的醫療質(zhì)量為核心，以提高管理人才素質(zhì)為保障”的醫療質(zhì)量管理模式，并取得了實(shí)效。
一、切實(shí)推行醫德醫風(fēng)建設，處處體現以病人為中心
加大醫德醫風(fēng)建設力度和職業(yè)道德建設是新時(shí)期衛生院發(fā)展的迫切需要，醫德醫風(fēng)評議活動(dòng)恰似一股東風(fēng)，無(wú)疑是給了我院一個(gè)前進(jìn)的動(dòng)力。
針對醫療衛生系統普遍存在的一些問(wèn)題，我院通過(guò)舉辦院內的自查自糾活動(dòng)，院外的問(wèn)卷調查以及與軍隊及社會(huì )各屆人士的座談會(huì )，找矛盾，找問(wèn)題，找差距。印制意見(jiàn)咨詢(xún)表，發(fā)到各部門(mén)，讓病友來(lái)評一評衛生院的服務(wù)水平，對反映屬實(shí)的問(wèn)題，堅持予以處理；召開(kāi)社會(huì )各屆人士的座談會(huì )，廣泛征求意見(jiàn)，并逐條記錄，逐項落實(shí)和整改，還通過(guò)新聞媒體，以公開(kāi)信的形式，放下架子，謙虛地歡迎廣大市民提出批評和指導意見(jiàn)。通過(guò)醫德醫風(fēng)評議活動(dòng)，醫患之間，相互尊重，相互理解，相互關(guān)心的現代新型醫患關(guān)系已在我院形成。
“服務(wù)永無(wú)止境，我們一直在努力”、“我們尚未做到最好，但我們將努力做得更好”這是我院所有員工的兩句座右銘。在醫德醫風(fēng)建設當中，衛生院實(shí)行了各種便民利民措施，體現了事事以病人為中心，處處為病人著(zhù)想的管理理念。
為確保廣大軍民每次都能得到最專(zhuān)業(yè)的診治。我院推行了門(mén)診專(zhuān)科化改革，做到每天每一個(gè)專(zhuān)業(yè)都有專(zhuān)科醫生出診。針對群眾反映的節假日看病難的問(wèn)題，衛生院率先在皮膚科試行了無(wú)假日門(mén)診的服務(wù)，方便了因上班、上學(xué)不便就診的病人，衛生院在下一步的工作中準備在所有門(mén)診科室全面推開(kāi)此項工作，徹底解決群眾節假日看病難的問(wèn)題，使駐地軍民在節假日能夠得到專(zhuān)科專(zhuān)治的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
為了給軍民提供全方位的醫療保健服務(wù)，衛生院建立健全病人出院追蹤制度。為了提高軍民的自我保健和預防疾病的能力，衛生院在門(mén)診和病區設置了健康教育專(zhuān)欄。為了更好地為軍民服務(wù)，衛生院各科室陸續推出了服務(wù)承諾，全院共制定出便民利民措施260多條。為了做好病人及家屬的接待、咨詢(xún)工作，減少家屬的誤會(huì )，減輕護士的值班負擔，我院推出了護士長(cháng)值崗制度，要求護士長(cháng)在班在崗，負責統籌及咨詢(xún)解疑、接待工作。
以患者滿(mǎn)意與否作為衡量各項工作成效的標準，已成為衛生院全體工作人員的共識。根據患者出院隨訪(fǎng)調查結果顯示，醫療服務(wù)的群眾滿(mǎn)意度已達到94。7%以上。重視醫德醫風(fēng)建設，一切以病人為中心，才是真正的造福于民。
二、加強醫療質(zhì)量管理與監控，確保醫療安全
眾所周知，醫療質(zhì)量是衛生院生存和發(fā)展的核心，也是優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)的最終體現。優(yōu)質(zhì)的醫療質(zhì)量是在競爭日益激烈的醫療市場(chǎng)處于不敗之地的最強有力的保證。健全醫療質(zhì)量管理機構，落實(shí)各項質(zhì)量管理制度，增強醫療風(fēng)險意識，加強醫療質(zhì)量管理是衛生院發(fā)展的重中之重。
�。ㄒ唬┙⒑徒∪t療質(zhì)量管理和監控機構
為進(jìn)一步加強、規范醫療質(zhì)量管理，保證優(yōu)質(zhì)醫療質(zhì)量，全面提升衛生院整體質(zhì)量，我院從臨床科室抽調經(jīng)驗豐富的醫護人員成立了質(zhì)量管理控制辦公室。用務(wù)實(shí)、高效、公正、準確的工作作風(fēng)，為臨床提供強有力的管理保障。在主管副院長(cháng)的直接領(lǐng)導下，在質(zhì)控辦的監管下，由各相關(guān)部門(mén)全面開(kāi)展質(zhì)量檢查和監控工作。并建立了科主任負責制的全面質(zhì)量監控體系。使檢查和監督工作日�；�，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，進(jìn)行整改，并由質(zhì)控辦每月進(jìn)行匯總分析，全面保證醫療質(zhì)量。
醫務(wù)處是我院的醫療質(zhì)量管理的具體執行機構，每年年初，醫務(wù)處都根據衛生院的工作規劃及實(shí)際情況作出前瞻性的管理方案和規劃，作為全年的工作導向，同時(shí)嚴格按照《醫療質(zhì)量管理辦法》進(jìn)行操作，努力做到每項工作有根有據。按部就班，實(shí)施到位，做到嚴抓嚴管，使全院的綜合醫療質(zhì)量水平大為提升。
另外，我院還成立了考試委員會(huì )，它是獨立于職能部門(mén)和臨床部門(mén)的機構，能真正地發(fā)揮醫療質(zhì)量的`監督作用，避免了以往管理和監控相混淆的情況出現。
�。ǘ﹪栏衤鋵�(shí)各項醫療質(zhì)量管理制度
1、進(jìn)一步完善院長(cháng)總查房制度
為加強衛生院管理，規范行政，保證醫療質(zhì)量，提高科研教學(xué)水平，鞏固醫技、后勤、設備的保障作用。我院不斷完善了院長(cháng)總查房制度，將責任落實(shí)到個(gè)人，使各項工作做到及時(shí)、客觀(guān)、靈活，采取定期與不定期相結合、全組匯總的方式，使檢查中所得的信息向上匯報和向下反饋更客觀(guān)全面。并把檢查內容劃分為檢查科主任工作質(zhì)量和檢查衛生院全面質(zhì)量?jì)刹糠郑旱谝�，科主任工作質(zhì)量部分：由院務(wù)會(huì )議成員及考試委員會(huì )成員組成檢查組，采取定期（每?jì)芍芤淮危┏椴榈姆椒�，主要檢查各科室主任行政查房或教學(xué)查房的落實(shí)情況；第二，由職能科室部分成員組成相應的檢查組，采取不定期抽查的方法，對衛生院全質(zhì)量進(jìn)行檢查。
2、完善各項制度，做到有章可循，有章必循。
因應新的《醫療事故處理條理》實(shí)施，我院在醫療質(zhì)量管理方面做了大量的工作，務(wù)求切實(shí)提高醫療質(zhì)量。我院制定了《XXX衛生院醫療質(zhì)量管理辦法》，并印成書(shū)，派發(fā)至每個(gè)醫務(wù)人員，突出了醫療質(zhì)量的重要性。將醫療質(zhì)量管理落實(shí)到每個(gè)科室，將責任落實(shí)到每個(gè)人，將獎罰條例具體化，增加了醫療質(zhì)量管理的可操作性和客觀(guān)性。同時(shí)針對衛生院不斷出現的新情況和新問(wèn)題。衛生院修訂和完善了《XXX衛生院工作人員獎懲條例》、《藥品分級使用和管理制度》等衛生院規章制度，嚴格實(shí)行全員、全面、全程質(zhì)量管理，使衛生院各項醫療活動(dòng)地能做到有章可循，有章必循，各有關(guān)部門(mén)及科室負責人有效地發(fā)揮了作督、檢查的功能，為各項醫療工作的開(kāi)展奠定了良好的某礎。
3、建立完善的績(jì)效評價(jià)制度，實(shí)行量化評估
近年，我院全面實(shí)施《科室管理綜合評價(jià)預案》。通過(guò)綜合評價(jià)將衛生院的綜合目標管理與每月衛生院對各科室管理的監督、評價(jià)、反饋有效地融合在一起；并與每月、每季、每年的實(shí)際結果綜合比較，客觀(guān)及定量地反映各科室各項工作綜合完成情況。與科室的勞務(wù)效益相結合。以此促進(jìn)醫療質(zhì)量水平的全面提高。
�。ㄈ┖葑メt療質(zhì)量，提高醫療服務(wù)的技術(shù)含量
1、貫徹實(shí)施臨床醫療制度
臨床醫療制度貫徹實(shí)施的成效如何，直接影響到醫療質(zhì)量和醫療安全。醫務(wù)處和護理部每天派人到科室了解各科室的醫療運作情況，堅持采用每周三院長(cháng)查房、每季度醫療質(zhì)量總查房及不定期檢查等方式，深入臨床第一線(xiàn)，保證醫療制度的落實(shí)。
2、提高醫療基本理論及基本技能
充分利用考試委員會(huì )的作用，組織醫療基本理論和基本技能的考核工作每年都認真組織三基理論考核，對一線(xiàn)醫生、二線(xiàn)醫生、護理人員進(jìn)行嚴格的基本技術(shù)培訓和考核。對個(gè)別薄弱環(huán)節及時(shí)反饋科室進(jìn)行補課和再培訓。
�。ㄋ模┳ブ攸c(diǎn)和難點(diǎn)，創(chuàng )急診優(yōu)秀管理
急診科一直是衛生院的窗口，在對此高度認識的基礎上，我院在原有急診工作制度的基礎上，重新修訂了《XXX衛生院急診科工作制度》，進(jìn)一步完善急診管理，使急診科的12項工作制度得以逐項落實(shí)。
根據急診科急危重癥和創(chuàng )傷事故病人多等特點(diǎn)，狠抓“急”字，各項搶救工作體現“穩、準、快”，以分秒必爭姿態(tài)不斷提高醫療質(zhì)量和搶救能力。保證急診專(zhuān)業(yè)醫師、急診專(zhuān)業(yè)護士占急診科人數一半以上，確保較高水平的醫療質(zhì)量。我們要求急診科醫護人員基本功過(guò)硬，搶救操作熟練，掌握主要危重癥和生命支持治療，且有很強的應急能力。
�。ㄎ澹﹪烂鼙O管的衛生院感染管理
為加強衛生院感染的管理，設有衛生院感染管理科，專(zhuān)責進(jìn)行衛生院感染的監管工作。全院完善了衛生院感染管理的三級網(wǎng)絡(luò )，衛生院感染管理委員會(huì )—衛生院感染管理科—各科室衛生院感染管理負責人（醫師）和環(huán)境消毒監測護士。
衛生院感染管理科與檢驗中心聯(lián)合進(jìn)行衛生院感染發(fā)病率監測，定期或不定期進(jìn)行細菌學(xué)監測，還經(jīng)常性檢查督促衛生院感染病例的填報工作，并制定和執行衛生院感染管理各項規章制度，抓好宣傳教育、培訓工作，衛生院感染管理做到標準化、規范化。
三、以提高人才素質(zhì)為保證
人員素質(zhì)的高低將直接體現醫療質(zhì)量水平的好壞，特別是科室的管理人員素質(zhì)的高低，將影響臨床工作的好壞。因此，在我院全面實(shí)施科主任負責制的基礎上，我院采取多種方式全面提升管理人員素質(zhì)，以此促進(jìn)醫療質(zhì)量水平的提高。
我院采取中層干部競聘上崗制度，一批業(yè)務(wù)能力、管理能力等綜合素質(zhì)強的優(yōu)秀人才脫穎而出，全面帶動(dòng)科室的建設。燒傷科護士長(cháng)采取合同護士競聘上崗制度進(jìn)行錄取，經(jīng)過(guò)多輪的競爭，最后從20名競聘人員中錄取1名最優(yōu)秀的護士擔任燒傷科護士長(cháng)，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的可是運轉，證明該措施是十分有利的，使一大批優(yōu)秀人才得以充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)才能和管理水平。
四、充分發(fā)揮信息話(huà)優(yōu)勢，務(wù)求管理規范化和高效率化
我院從今年年初起，在信息化建設方面取得了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展。以信息化帶動(dòng)衛生院的現代化，全力推進(jìn)我院各項工作的發(fā)展，尤其是醫療質(zhì)量和效率的發(fā)展。經(jīng)過(guò)改造，衛生院門(mén)診科室和住院科室已經(jīng)完全實(shí)現了患者隨到隨看，不必象以往一樣，要先到收費處交費再治病開(kāi)藥。在我院信息系統中已經(jīng)集成了磁卡發(fā)行系統、門(mén)診掛號系統、門(mén)診受費系統、門(mén)診配藥發(fā)藥系統、醫生工作站、醫囑管理系統、出入院管理系統、中心藥房系統、手術(shù)管理系統、醫技管理系統、檢驗網(wǎng)絡(luò )系統、血庫管理系統、數字超聲影象網(wǎng)絡(luò )系統、病理影像網(wǎng)絡(luò )系統、120急救指揮系統、辦公自動(dòng)化系統、遠程辦公系統、財務(wù)管理系統、設備管理系統、藥庫管理系統、物流配送系統、人力資源管理系統、醫療統計和病案管理系統、經(jīng)濟核算系統，觸摸屏查詢(xún)系統、體檢管理系統、衛生院網(wǎng)站系統、電化教育系統、院內消費系統、電視監控系統、醫學(xué)文獻檢索系統等。
所有的功能模塊在一套網(wǎng)絡(luò )系統中傳輸，在一臺電腦中運行相關(guān)的子系統，如醫生工作站、檢驗報告系統、超聲報告系統、內窺鏡報告系統、病理報告系統、PACS查詢(xún)系統、辦公自動(dòng)化系統、全病案查詢(xún)系統、醫學(xué)文獻全文檢索系統等，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，使就診人員方便快捷地完成在衛生院就診的整個(gè)過(guò)程，并可快速查閱病史資料；檢驗報告在病區打印，這樣解決了派專(zhuān)人送單和丟失報告單的問(wèn)題，提高了工作效率；所有檢驗標本實(shí)現條形碼管理，共享受檢者的信息，該檢驗系統有分析、識別、組合檢驗項目的功能，方便了醫護人員的臨床操作。
病理影像網(wǎng)絡(luò )系統，連接電子胃鏡、腸鏡、病理科顯微鏡，在內窺鏡室或病理科可以直接調取已錄入資料的病人的一般信息，將經(jīng)確認后的內窺鏡檢查圖文報告或病理檢查圖文報告發(fā)回病人所在科室，使報告整齊規范，縮短了報告等候時(shí)間。
衛生院的信息化建設，充分體現以先進(jìn)的手段，確保管理的科學(xué)化、規范化和高效化，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使病人最終受益。
五、推行護理改革，個(gè)性化服務(wù)創(chuàng )新路
長(cháng)期以來(lái)，護理管理是我們薄弱環(huán)節之一，經(jīng)過(guò)探討，我們一致認為提高護理服務(wù)水平，是我們在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面提出的新要求。我院在骨科全面試行服務(wù)模式的改革，并提出一種新的理念—個(gè)性化服務(wù)。把病人作為一個(gè)有病求醫、同時(shí)具有自我性格和家庭社會(huì )特征的完整個(gè)體來(lái)看待，針對患者的性別、年齡、病種、病期以及個(gè)人文化程度、生活習慣、情感特征、家庭社會(huì )關(guān)系等多方面的不同，實(shí)施相應的個(gè)性化的服務(wù)措施。實(shí)施個(gè)性化服務(wù)是在保證醫療質(zhì)量的同時(shí)，更強調病人個(gè)性方面的需求與滿(mǎn)足，每一處細微關(guān)懷，更令病人倍感滿(mǎn)意。在實(shí)施個(gè)性化服務(wù)的過(guò)程中，我們覺(jué)得有如下特點(diǎn)。
�。ㄒ唬┐蚱苽鹘y，更新觀(guān)念
以往傳統的服務(wù)模式無(wú)論是在工作態(tài)度上、規章制度上均以完成醫療任務(wù)為主，忽視了病人被愛(ài)、受尊重和自我實(shí)現的需要。個(gè)性化服務(wù)，打破了傳統模式，注重個(gè)性和人性服務(wù)，體現多元化服務(wù)質(zhì)量和價(jià)值。將我們的常規醫療、護理工作與病人自身“個(gè)性特征”相結合，制定出靈活、貼切的個(gè)性化服務(wù)措施。讓病人盡量脫離那種嚴肅、緊張的就醫過(guò)程，充分體現我們的關(guān)心與體貼，讓病人在平靜、信任與滿(mǎn)意之中完成整個(gè)就醫過(guò)程，真正做到以病人為中心。
�。ǘ┰鲞M(jìn)醫護、護患之間的溝通
在以往，醫療與護理是脫節的，醫護之間的溝通很少、甚至有些醫護交班都是分開(kāi)的，造成護士對病人病情及治療不了解，使得護士的工作帶有一定的盲目性，醫生不能從護十那里及時(shí)獲得病人資料，了解治療方案的效果。通過(guò)采取每日醫生、護士集體交班，責任護士跟隨主管醫生查房和每周一全科醫護大查房的形式，對患者的病情、治療和護理進(jìn)行討論，這樣，就加強了醫護之間的溝通。護士對患者的病情與治療有了更深的了解，就可以更加準確、及時(shí)的執行醫囑，有針對性地制定護理方案，同時(shí)將獲得的患者資料及時(shí)反饋給醫生。在工作中，經(jīng)常有意識的與醫生交流，聽(tīng)取他們對護理工作的意見(jiàn)，及時(shí)改正我們工作中的不足。責任護士所管床位相對固定，與護理員一起負責所管病人的一切治療、生活護理、健康指導、功能鍛煉，心理護理等，加強了護患之間的溝通，病人的抱怨減少了，滿(mǎn)意度大為提升，護理質(zhì)量大為提高。
綜上所述，在本次質(zhì)量服務(wù)月活動(dòng)中，我院在全面實(shí)施質(zhì)量管理的前提下，通過(guò)切實(shí)推行醫德醫風(fēng)建設，加強醫療質(zhì)量管理與監控，完善各項制度，提高人才素質(zhì)，充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢，推行護理改革等，實(shí)現了醫療質(zhì)量管理的規范化、科學(xué)化、信息化、優(yōu)質(zhì)化。我院全體員工深信，隨著(zhù)醫療改革的進(jìn)一步深入，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體工作人員的努力下，我院的各項事業(yè)將得到更大的發(fā)展和壯大，將為體系部隊、駐地群眾提供更好、更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
質(zhì)量月的總結12
一、本次活動(dòng)的主要成績(jì)：
1、教師參與心態(tài)平和。這次活動(dòng)我們要求教師不要背上任何負擔，把它作為老師們相互學(xué)習，相互交流的一個(gè)機會(huì )，老師們精心準備，巧妙構思，在課中盡顯風(fēng)采，上出了一些精彩的課�；顒�(dòng)期間，大家通力合作，互相協(xié)調，用集體和力量和智慧辦好一件事，這其實(shí)是一種工作的態(tài)度，是大家積極的態(tài)度使得這次活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。
2、課堂教學(xué)精彩分層。
教師們準備充分，板書(shū)設計規范，教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)突出，體現了我們教師扎實(shí)的基本功。
新課標的落實(shí)到位。新的理念決定教學(xué)思路，教學(xué)中三維目標落實(shí)比較到位，知識與能力、過(guò)程與方法、情感與態(tài)度都有較好的體現，突出了課堂教學(xué)的實(shí)效性。
教學(xué)反思實(shí)在中肯。通過(guò)開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)，老師們收獲很多，老師們把自己在教學(xué)中的成績(jì)和不足都進(jìn)行了認真的總結，寫(xiě)出了自己的`一些感受和體會(huì )。在事后的總結中，一些老師教的中肯評價(jià)也是今后教育教學(xué)工作中寶貴的財富，受益終生。
二、存在的問(wèn)題：
總的來(lái)說(shuō)，這次“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)是比較成功的。但回過(guò)頭來(lái)認真審視、冷靜地反思以后，發(fā)現我們的教學(xué)中還存在一些不足。
教課大多趨于完美，鋪底的痕跡過(guò)重。學(xué)生小組合作，探究學(xué)習不夠踏實(shí)，流于形式。
個(gè)別教師的語(yǔ)言缺乏藝術(shù)性，不重視與學(xué)生的細節交流，對學(xué)生評價(jià)不及時(shí)，不恰當。
質(zhì)量月的總結13
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，我們的項目質(zhì)量月活動(dòng)已圓滿(mǎn)結束。在本次活動(dòng)中，我們注重從客戶(hù)的角度出發(fā)，加強了對質(zhì)量的控制和管理，取得了較好的成績(jì)。
首先，我們制定了嚴格的質(zhì)量標準和控制點(diǎn)，通過(guò)完善的.質(zhì)量管理流程，加強了對每個(gè)工序的監控和檢驗，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量穩定性和可控性。
其次，我們不斷加強質(zhì)量培訓和交流，提高了員工的質(zhì)量意識和能力素質(zhì)。通過(guò)內部培訓，講解質(zhì)量管理的相關(guān)知識，讓員工更加深入理解質(zhì)量控制的重要性；通過(guò)交流，探討質(zhì)量問(wèn)題的解決方案，使員工之間相互學(xué)習，形成合力，提升了工作效率和質(zhì)量水平。
最后，我們通過(guò)客戶(hù)反饋和調查，積極開(kāi)展了錯誤分析和整改工作，全面掌握了客戶(hù)需求和反饋。通過(guò)整改，成功解決了問(wèn)題，獲得了客戶(hù)的肯定和支持。通過(guò)本次項目質(zhì)量月活動(dòng)，我們積累了更多的經(jīng)驗和教訓，提高了質(zhì)量管理水平，為公司的可持續發(fā)展做出了積極貢獻。
質(zhì)量月的總結14
為期一個(gè)月的質(zhì)量月活動(dòng)已圓滿(mǎn)結束，這是我門(mén)全體XX工作人員上至管理人員，下至普通職工，9月份工作生活中的一件大事。在開(kāi)展大力宣傳“質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中”的同時(shí)也大大提高了全員的安全意識，從我做起，從小事做起嚴把質(zhì)量關(guān)，促進(jìn)和保障了我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)新的臺階，向更高目標邁進(jìn)的又一重大舉措。
回顧一月以來(lái)的活動(dòng)開(kāi)展，我們全體XX工作人員嚴格按照公司及部門(mén)指示和要求精心組織、合理安排、用心參與、全面實(shí)施、逐步推進(jìn)并不斷完善，圓滿(mǎn)完成了此次活動(dòng)的各項具體資料與要求，取得了可喜的成效，到達了理想的目的。通過(guò)認真分析問(wèn)題的癥結，提出合理的推薦，拿出整改的，采取過(guò)硬的措施，扭轉了過(guò)去存在的一些不良習慣�？偨Y一月以來(lái)的質(zhì)量與安全活動(dòng)我們做了以下工作：
1、質(zhì)量月活動(dòng)期間XX用心開(kāi)展了崗位大練兵活動(dòng)，在同事中間組織了“群眾標兵”和“個(gè)人標兵”工作質(zhì)量評比活動(dòng)，使職工的干勁十足，開(kāi)展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面，涌現出了優(yōu)秀的崗位能手，質(zhì)量與安全管理標兵，他們是我們全體XX工作人員的學(xué)習榜樣，是我們的楷模，更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點(diǎn)帶面，讓先進(jìn)的更先進(jìn)，讓后進(jìn)的趕先進(jìn)。
2、利用班前班后會(huì )議組織開(kāi)展了“質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線(xiàn)”的'討論。結合質(zhì)量月崗位大練兵活動(dòng)，讓廣大職工結合自身工作，紛紛表達了對質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線(xiàn)的認識，大家一致認識到：質(zhì)量就是生命，沒(méi)有質(zhì)量企業(yè)就會(huì )失去市場(chǎng)，更談不上大發(fā)展了。只有產(chǎn)品質(zhì)量好了，我們才能贏(yíng)得用戶(hù)的信任，才能爭取更多的生產(chǎn)任務(wù)，企業(yè)才能得到生存和發(fā)展。我們才有更好的明天!
3、通過(guò)粘貼質(zhì)量宣傳標語(yǔ)和板報的形式，大大加強了廣大職工對質(zhì)量的深切認識。并且做好安全與質(zhì)量教育管理，嚴格落實(shí)互聯(lián)保對子安全職責，堅決杜絕“三違現象”發(fā)生，使XX工作人員做到人人愛(ài)護和正確使用機器設備、工具，以及在崗工作期間持續個(gè)人勞保用品穿戴整齊，做到“三不傷害”。
4、通過(guò)推進(jìn)和加強質(zhì)量、安全與環(huán)境衛生方面的管理，從庫房到辦公室內外環(huán)境衛生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒暢，同時(shí)也給工作和生產(chǎn)創(chuàng )造了一個(gè)舒適的環(huán)境和良好的條件。對于外來(lái)裝貨的車(chē)輛駕乘人員進(jìn)行耐心的安全教導確實(shí)落實(shí)好《安全管理入庫須知及現場(chǎng)管理規定》，大大提高了XX工作人員的服務(wù)質(zhì)量。
以上成績(jì)的取得，是在公司及部門(mén)領(lǐng)導以及全體XX工作人員的上下協(xié)作、大力支持、用心配合、共同努力而來(lái)。我們按照公司及部門(mén)領(lǐng)導的指示：讓此次活動(dòng)不只是流入形式化，要深入、落到實(shí)處，不要將其作為一場(chǎng)運動(dòng)，而是要長(cháng)期堅持下去，把它作為一個(gè)XX管理工作的奮斗目標。
此次活動(dòng)的開(kāi)展，全體XX工作人員都傾注了超多的心血，付出了辛勤的汗水，透過(guò)一系列舉措，有效的提升了職工們的品質(zhì)意識，大家都齊心協(xié)力，圍繞“勤奮努力、勇奪佳績(jì)”的奮斗目標，全方位保障“質(zhì)量月”活動(dòng)的成功，促進(jìn)了服務(wù)品質(zhì)的改善，并且要長(cháng)期堅持下去，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)堅決杜絕不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng)。我們收獲的不僅僅僅是經(jīng)濟效益，它更是對全體XX工作人員的敬業(yè)精神、團結意識及求實(shí)理念的一次深刻檢閱和升華!而這，將是我們搞好九月份“質(zhì)量月”的寶貴經(jīng)驗，更將是我們公司及部門(mén)今后持續穩定發(fā)展的最寶貴的財富!
質(zhì)量月的總結15
20xx年1月底，南寧市婦幼保健院召開(kāi)20xx年“醫療質(zhì)量月”活動(dòng)總結表彰大會(huì )。會(huì )上院長(cháng)邱寶強同志對20xx年“醫療質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行了總結，并對在活動(dòng)中取得好成績(jì)的相關(guān)科室進(jìn)行了表彰及獎勵，至此，20xx年“醫療質(zhì)量月”活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)的成功。
為加強醫療管理，進(jìn)一步落實(shí)各項醫療核心制度、診療常規和技術(shù)操作規范，防范醫療差錯和事故的發(fā)生，推動(dòng)醫院醫療質(zhì)量的持續改進(jìn)，保障醫療安全。20xx年10月南寧市婦幼保健院?jiǎn)?dòng)了醫療質(zhì)量月活動(dòng)，為了保障此項工作的'有序開(kāi)展，成立了醫院“醫療質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組及專(zhuān)家小組，經(jīng)過(guò)組織籌備、宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾及院內專(zhuān)家組初評、持續整改、院內專(zhuān)家組復評及總結和鞏固成果等五個(gè)階段，共組織院內醫學(xué)專(zhuān)家共36人次對住院部、門(mén)急診部、醫療醫技保障科室三個(gè)系列部門(mén)科室的醫療質(zhì)量、醫療安全工作進(jìn)行全面督查，檢查出醫療核心制度執行不嚴、各類(lèi)登記本登記不規范、患者知情同意征求意見(jiàn)書(shū)填寫(xiě)漏項、病案質(zhì)量缺陷共約326條、處，經(jīng)持續改進(jìn)后整改率達85%�；顒�(dòng)月期間邀請了南寧市第二人民醫院醫務(wù)部、兒科、婦產(chǎn)科等醫療質(zhì)量管理專(zhuān)家對醫院環(huán)節和終末病案質(zhì)量進(jìn)行現場(chǎng)督查，并于12月30日召開(kāi)20xx年醫療質(zhì)量講評會(huì )，對規范醫院病案文件的書(shū)寫(xiě)及提高病案質(zhì)量起到了良好的作用。
通過(guò)20xx年醫療質(zhì)量月活動(dòng)，有效的規范了醫療行為，提高醫療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，同時(shí)也提高科室管理水平，為下一步規范醫療質(zhì)量、醫療安全管理，提高醫療質(zhì)量，確保醫療安全，促進(jìn)醫院又好又快發(fā)展方面起到積極的作用。
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