大學(xué)院團委辦公室月總結

大學(xué)院團委辦公室月總結1

　　新的學(xué)期，新的挑戰。新學(xué)期院團委辦公室在校團委和我院領(lǐng)導老師的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在負責人和見(jiàn)習干事的團結努力下，以嚴謹務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng )新的工作精神，合理高效的工作方法，認真貫徹老師的指示，積極配合見(jiàn)習學(xué)生副書(shū)記協(xié)調各部門(mén)。部門(mén)工作有序展開(kāi)，迎新、納新、培訓等各項活動(dòng)如期順利進(jìn)行�，F將辦公室近期工作情況總結如下：

　　一、 迎新工作緊張有序

　　1. 8月下旬，辦公室參加迎新工作的負責人和干事陸續到位，并做好開(kāi)始迎新工作的準備。

　　2.辦公室干事和學(xué)生會(huì )干事一起在暫時(shí)迎新招待點(diǎn)熟悉迎新各項工作流程，認真做好本職工作。

　　3. 9月3號，迎新工作正式開(kāi)始，面對繁雜的工作，辦公室干事以飽滿(mǎn)的激情和認真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學(xué)，物品發(fā)放，廣播站值班等各項工作順利完成。

　　4.為了方便新生報到往返新老校區，我校開(kāi)設了新老校區擺渡工作點(diǎn)，在團委老師的領(lǐng)導和各部門(mén)干事的.協(xié)力配合下，擺渡工作順利進(jìn)行。

　　二、納新工作順利開(kāi)展

　　1.協(xié)調各部門(mén)，制作宣傳資料，納新辦公用品，開(kāi)展納新前動(dòng)員及準備。

　　2.辦公室干事團結協(xié)作，輪流在納新點(diǎn)值班，工作態(tài)度認真熱情。

　　3.納新期間，為了進(jìn)一步了解大一新生，宣傳院團委辦公室，并使新生減少離家求學(xué)的陌生和不安，辦公室干事分組對所負責的區域呢進(jìn)行下寢、下連隊活動(dòng)�；顒�(dòng)開(kāi)展順利，達到了預期的效果。

　　4. 9月10號，報名工作結束，辦公室干事認真整理新生申請登記資料，準備進(jìn)行面試。

　　5.辦公室干事根據老師指示排出各部門(mén)面試時(shí)間，并根據時(shí)間表按時(shí)開(kāi)展初試，復試等工作。依據申請者綜合表現，初步確定錄取見(jiàn)習干事名單。

　　三、新干事培訓及部門(mén)日常工作同步展開(kāi)

　　1. 9月15號，召開(kāi)第一次例會(huì )，負責人自我介紹，并和見(jiàn)習干事簡(jiǎn)單交流。組織安排周一升旗彩排，拉線(xiàn)，出隊等各項工作，最后簡(jiǎn)單介紹辦公室日常工作內容。

　　2.辦公室10級干事在老師指導下參與組織新生演講比賽，認真完成各項工作，比賽順利舉行。

　　3. 9月20號，召開(kāi)第二次例會(huì )，對見(jiàn)習干事進(jìn)行了辦公室日常工作培訓，安排制作見(jiàn)習干事自修表，通訊錄，學(xué)生辦公室值班表等。 并安排打掃老師，學(xué)生辦公室，辦公室日常工作陸續展開(kāi)。

　　4.根據老師指示，排出各部門(mén)到老師辦公室值班，及見(jiàn)習干部自修表，并安排辦公室見(jiàn)習干事值班。

　　5. 9月27號，召開(kāi)第三次例會(huì )，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項日常工作基本展開(kāi)。

　　6.備注：升旗因天氣原因最終取消。

　　回顧辦公室九月份的工作情況，雖總體開(kāi)展順利，但是由于經(jīng)驗不足，還存在一些問(wèn)題，如：與各部門(mén)溝通協(xié)調不夠到位，工作安排考慮不夠細致等。但相信，只要我們以踏實(shí)、認真的工作態(tài)度，堅持不懈，一定會(huì )讓辦公室以后的工作更加順利的開(kāi)展。辦公室人會(huì )以飽滿(mǎn)的激情，全心全意的投入以后的工作中，共創(chuàng )和諧、輝煌的團委。

大學(xué)院團委辦公室月總結2

　　時(shí)光荏苒，歲月如梭，第六屆學(xué)生會(huì )辦公室在工作中取得了驕人的成績(jì)，站在巨人的肩膀上工作，這對我們第七屆學(xué)生會(huì )辦公室既是鼓勵也是挑戰。我決定在今后的工作中，根據辦公室自身職能特點(diǎn)，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓，團結進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調各部。為使佳木斯第七屆學(xué)生會(huì )取得更加出色的成績(jì)我部門(mén)特制定工作計劃如下：

　　一、加強內部建設，

　　1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺(jué)悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習，學(xué)習內容由辦公室主任擬訂。學(xué)習結束后，要求上交學(xué)習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。

　　2.辦公室是學(xué)生會(huì )的核心部門(mén)，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì )中威信的樹(shù)立，也間接影響到學(xué)生會(huì )整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹(shù)立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會(huì )的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會(huì )的工作中來(lái)。

　　二、以人為本，強化管理

　　1.在辦公室內部實(shí)行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績(jì)。

　　2.為確保辦公室高效率的開(kāi)展工作，辦公室實(shí)行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課余時(shí)間。

　　三、明確分工，細化責任

　　由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專(zhuān)人負責，把責任落實(shí)到個(gè)人，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責任。

　　1.事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì )工作能否高效的進(jìn)行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學(xué)生會(huì )人員聯(lián)系方式的變動(dòng)，掌握需學(xué)生會(huì )成員的.準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導。由與第七屆學(xué)生會(huì )剛剛成立，人員變動(dòng)較大，郭凱的近期工作是收集各部門(mén)成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開(kāi)展。

　　2.備品管理備品管理是學(xué)生會(huì )工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負責。學(xué)生會(huì )倉庫鑰匙由備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動(dòng)前由該負責人負責學(xué)生會(huì )備品的出庫入庫工作，學(xué)生會(huì )備品由該負責人負責定期清點(diǎn)維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會(huì )備品，對學(xué)生會(huì )現有可用備品進(jìn)行登記。

　　3.檔案管理檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負責，主要負責學(xué)生會(huì )日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會(huì )的各項文件有責任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設計各種學(xué)生會(huì )文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會(huì )的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。4辦公室主任職責.辦公室主任，副主任負責學(xué)生會(huì )辦公室整體工作的協(xié)調與把關(guān)，出現問(wèn)題直接對主席團負責。以上是我對近期工作的簡(jiǎn)要計劃，希望主席審閱后提出寶貴意見(jiàn)。

大學(xué)院團委辦公室月總結3

　　九月份，辦公室嚴格按照領(lǐng)導的工作部署，繼續貫徹落實(shí)精細化管理要務(wù)，抓好全局人事、報賬、后勤等行政管理工作，為廠(chǎng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供支持。在辦公室全體人員的共同努力下以及廠(chǎng)屬各部門(mén)的配合、支持下，我部門(mén)較好的完成了辦公室各項工作任務(wù)。工作總結匯報如下：

　　一、工作開(kāi)展情況

　　1.全面開(kāi)展精細化管理工作，我部門(mén)組織召開(kāi)民主生活會(huì )。8月15日上午，我辦根據文件要求，組織召開(kāi)了部門(mén)民主會(huì )，會(huì )上強調，責任到人、承包到人，辦公室組織對各項措施進(jìn)行了分解，落實(shí)責任人，確保各項工作落實(shí)到位。

　　2.為長(cháng)期有效的.落實(shí)執行力的提高，部門(mén)開(kāi)展學(xué)習型模式，個(gè)人制定學(xué)習計劃和周計劃，力爭做到，事事有計劃、時(shí)時(shí)在學(xué)習，充分調動(dòng)部門(mén)人員的積極性，培養良好學(xué)習氛圍使工作效率得到提升，執行力得到提高。

　　3.根據環(huán)境衛生精細化要求，落實(shí)衛生區和綠化帶精細化管理，我部門(mén)按要求定制了責任承包標牌，明確責任、承包到人，讓精細化管理模式深入人心，落實(shí)精細化管理后，廠(chǎng)區衛生和綠化帶維護得到了很大的改善，做到了路面整潔、無(wú)雜物，綠化帶綠茵平整、無(wú)干枯。

　　4. 根據駐職改辦[20xx]92號文規定、《關(guān)于20xx年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》等文件的要求，我部門(mén)開(kāi)展20xx年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作，截止目前為止有11人參與申報，工作已進(jìn)行到送報審批階段。

　　二、工作中存在的不足和改進(jìn)之處

　　1、 回顧執行力提高活動(dòng)，我部門(mén)雖然不存在執行力欠缺問(wèn)題，但執行力度還有很大的提高空間，對此我部門(mén)堅持學(xué)習有關(guān)執行力提高的知識，做到“三嚴格”嚴格遵守規章制度、嚴格完成工作任務(wù)、嚴格律己，繼續深化執行力執行力提高活動(dòng)，長(cháng)久落實(shí)執行力的提升。

　　2、精細化管理的開(kāi)展給我部門(mén)注入了新的活力，使部門(mén)的工作開(kāi)展更加細化、具體化，此次工作的開(kāi)展有效的完成了部門(mén)細致分工，事事有人管，人人有事做，由于精細化開(kāi)展的時(shí)間還不長(cháng)，我部門(mén)還有很多需要學(xué)習的地方，對此我部門(mén)定期召開(kāi)研討會(huì )議，讓部門(mén)員工提出自己的意見(jiàn)，便于精細化管理工作的開(kāi)展，我部門(mén)也將長(cháng)期做好精細花管理的各項工作。

大學(xué)院團委辦公室月總結4

　　辦公室作為我校學(xué)生會(huì )下的一個(gè)最老牌的傳統部門(mén)，怎樣繼承好老干部留下的先進(jìn)經(jīng)驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式，是我作為辦公室主任近一年來(lái)一直在思考的問(wèn)題，那么多年的發(fā)展歷程到底有多少是我們這屆干部知道的、繼承了的、按照要求做好的，哪些又是我們沒(méi)了解到的、沒(méi)傳承下去的，我一直認為沒(méi)有好的傳承，再有創(chuàng )意的新行為都不能從質(zhì)上實(shí)現一個(gè)部門(mén)的提高，甚至不能為質(zhì)的提高做些量的準備。這個(gè)學(xué)期的努力，我覺(jué)得還是初顯成效的，雖然還有很多沒(méi)能做好，但我相信只要我們的方向是對的，思路是清晰的，以后的工作會(huì )朝著(zhù)更好的方向發(fā)展。以下我對本部門(mén)這學(xué)期的工作作個(gè)小結：

　　1、日常工作的開(kāi)展：

　　(1)、更新各類(lèi)表格，如：簽到表、聯(lián)系表、無(wú)課人員表等

　　(2)、收集各部門(mén)、各組織上學(xué)期工作總結與本學(xué)期計劃，正在收集本學(xué)期工作總結。

　　(3)、安排新的值班人員、食堂值班人員表

　　(4)、建立內部人員檔案庫

　　(5)、學(xué)期初制作了學(xué)生干部加分表，本學(xué)期末也正在收集與統計學(xué)干加分情況

　　(6)、申報和發(fā)放了財物

　　(7)、為新成立的權益部做工作證、桌牌、聯(lián)系表等

　　2、修訂、完善各項規章制度

　　我部門(mén)本學(xué)期制定《******學(xué)生會(huì )辦公室檔案管理制度》、《******學(xué)生會(huì )辦公財物申報、使用與管理制度》、《******團委、學(xué)生會(huì )活動(dòng)開(kāi)展制度》、《******團委、學(xué)生會(huì )副部長(cháng)級以上干部考評方案》、《******各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評方案》、前不久又制定了《******團學(xué)組織辦公室主任交流會(huì )制度》。用制度規范工作，用制度指導工作，我部門(mén)很好的應用了這一原理，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。

　　3、會(huì )議記錄與會(huì )務(wù)籌備工作：

　　組織召開(kāi)日常內部例會(huì )、臨時(shí)會(huì )議、主席團會(huì )議，并做好相應的會(huì )議記錄，及時(shí)整理了會(huì )議紀要，向各組織、各部門(mén)傳達了相關(guān)會(huì )議精神。同時(shí)做好學(xué)工處、團委交辦的其他重要會(huì )議的.籌備與組織工作，并督促會(huì )議精神的貫徹執行。

　　4、首開(kāi)了******各團學(xué)組織辦公室主任交流會(huì )：

　　隨著(zhù)辦公室工作的日益規范，工作量的不斷擴大，工作面的不斷延伸，同時(shí)在工作中出現的問(wèn)題也不斷凸顯，為了加強各團學(xué)組織辦公室干部的交流，實(shí)現信息互通，減少工作中的失誤，我部門(mén)本學(xué)期首開(kāi)了各團學(xué)組織辦公室主任交流會(huì )，也是很多組織期盼已久的會(huì )議，在我們這一屆得以實(shí)現，相信這一制度，將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺，能更有效提高辦公室部門(mén)的辦事效率。

　　5、財物管理：

　　學(xué)期初組織了各部門(mén)申報財物，并將申報情況進(jìn)行審核與調整，最后將報表統一上報團委采購。和勞生部一同統計團委、學(xué)生會(huì )總財產(chǎn)，經(jīng)討論，為了我組織在財物管理方面工作的規范，以后將就兩部門(mén)分管的財物種類(lèi)做明確劃分。

　　6、檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系：

　　本學(xué)期我們組織干部對我部檔案進(jìn)行了幾次整理，更新了各類(lèi)公示材料，根據我校節約型校園的建設精神，我團學(xué)組織無(wú)紙化辦公制度的提出。我部門(mén)將努力建立和完善工作信息電子化體系，完善各類(lèi)電子檔案，為我校團學(xué)工作信息交流提供更為廣闊的平臺。并積極帶動(dòng)其他組織辦公室相應學(xué)校號召。

　　7、繼續做好對各學(xué)生組織工作狀態(tài)的考評工作。

　　各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評是我校對系(院)工作狀態(tài)評估的一項重要指標，我部門(mén)受校團委委托對各學(xué)生組織工作狀態(tài)進(jìn)行日�？荚u，每月依據各部門(mén)考核數據制作一份考評文件，年末制作年終考評文件，為學(xué)校的考評工作提供重要數據。但由于考評方案至今還未確定好，所以我們也無(wú)法及時(shí)下發(fā)考評文件，也給我部門(mén)工作帶來(lái)不便。

　　8、干部培養：

　　依據工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期對我部門(mén)干部在辦公軟件應用能力，制度文件起早技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進(jìn)行了有計劃有目的的培養。在部門(mén)內部營(yíng)造一種積極向上、相互學(xué)習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人，督促他們學(xué)習工作兩不誤，同時(shí)也鼓勵他們積極參加各類(lèi)文娛活動(dòng)，豐富大學(xué)生活。

大學(xué)院團委辦公室月總結5

　　金秋送爽，碩果飄香。在校黨委的正確領(lǐng)導、校團委的正確指導、主席團的監督下，學(xué)生會(huì )辦公室九月份的工作基本告一段落，現將辦公室九月工作總結如下：

　　一、 常規工作

　　(一)負責日常重要決議的傳達，即使將下級的思想動(dòng)態(tài)反饋給主席團和團委;聯(lián)系學(xué)生會(huì )各部門(mén)，協(xié)調部門(mén)間工作，促進(jìn)部門(mén)團結。

　　(二)負責重要會(huì )議的會(huì )前準備工作，會(huì )議記錄。

　　(三)將20xx年各部的新干事材料進(jìn)行整理、歸檔;負責部?jì)鹊目记冢?/p>

　　(四)愛(ài)我校園，保護環(huán)境，人人有責。環(huán)境監督委員會(huì )的環(huán)�；顒�(dòng)促進(jìn)了校園文明環(huán)境的建設。

　　二、九月系列活動(dòng)匯總

　　(一)迎新、納新系列活動(dòng)

　　20xx年九月甘肅政法學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室迎來(lái)了

　　10級新生，通過(guò)筆試和面試嚴格的篩選，最終辦公室納進(jìn)了54名10級新干事。緊隨其后的是學(xué)生會(huì )辦公室第一次例會(huì )的召開(kāi)，在會(huì )上主席團和辦公室主任依次對日后的工作提出了建議和要求。同時(shí)，并對先干事的加入表示熱烈的歡迎。

　　(二)新生越野大賽

　　由校學(xué)生會(huì )體育部主辦，其他各部門(mén)協(xié)辦的新生越野大賽于九月中旬舉行。比賽當天數千名政法學(xué)子從校園出發(fā)，繞安寧區水掛莊一周進(jìn)行比賽，賽后的頒獎典禮上參賽選手都露出了滿(mǎn)意的笑容，這就是對我們工作最大的肯定。

　　(三)科技文化博覽節

　　新生越野大賽的.當天也是科技文化博覽節的開(kāi)幕式，只見(jiàn)校園內搭起了紅色的拱門(mén)，掛起了開(kāi)幕條幅，校學(xué)生會(huì )的干事們忙碌著(zhù)，只為此次科技文化博覽節的成功舉辦。

　　(四)第xx屆校園歌手大賽

　　9月29日第xx屆校園歌手大賽的報名活動(dòng)開(kāi)始了。與往年一樣，在報名期間，辦公室干事準時(shí)值班，做好報名費的管理和收據的簽發(fā)，協(xié)助同學(xué)報名。

　　三、活動(dòng)中的問(wèn)題與不足

　　(一)九月是新干事最多的一個(gè)月。在學(xué)生會(huì )活動(dòng)期間這讓我們人手充足，干工作更加順利，但是活動(dòng)結束后這便變成我們的缺點(diǎn)。太多的新干事，便造成了學(xué)生會(huì )冗員現象嚴重，讓干事產(chǎn)生“多我一個(gè)不多，少我一個(gè)不少”的錯誤觀(guān)念，失去責任心和上進(jìn)心，也為日后人才的流失埋下了隱患。

　　(二)日�？记诓灰幏秾е虏块T(mén)內干事值班不積極。部分干事只簽到考勤，不值班不參加活動(dòng)，影響其他干事的積極性，但又缺乏實(shí)質(zhì)徹底的處罰制度，很多干事有恃無(wú)恐。

　　(三)在參加校學(xué)生會(huì )的工作時(shí)，干事的管理不到位。往往出現干事聚在一起不知道該干什么，只是等待主席、部長(cháng)發(fā)號施令才行動(dòng)，而將工作分配后又出現工作拖拉、抱怨、投機取巧等負面情形。

　　四、今后工作的展望

　　針對九月學(xué)生會(huì )辦公室出現的問(wèn)題，首先我們將會(huì )本著(zhù)“公平、公正”的原則進(jìn)行校學(xué)生會(huì )“每月之星“的篩選，增強干事的上進(jìn)心和榮譽(yù)感;其次在日�；顒�(dòng)的安排中，盡量做到“不留一個(gè)閑人，各司其職”，讓大家在學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中有認可感，增強干事的責任心;對于部長(cháng)應及時(shí)與干事交流，了解其思想動(dòng)態(tài)和特長(cháng)愛(ài)好，做到部長(cháng)干事一條心。

大學(xué)院團委辦公室月總結6

　　期末將至，學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)基本接近尾聲，辦公室在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下，在包括部長(cháng)和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學(xué)期之初制定的工作計劃

　　(1)、協(xié)助學(xué)生會(huì )主席管理學(xué)生會(huì )

　　辦公室作為學(xué)生會(huì )主席的臂膀，為了加強主席的核心作用、強化學(xué)生管理，辦公室著(zhù)力完善各項制度，充分發(fā)揮辦公室職能，做好學(xué)生工作。這學(xué)期協(xié)助學(xué)生會(huì )開(kāi)展了家書(shū)征文大賽，優(yōu)秀學(xué)生評選，首屆知識競賽，女生節游園活動(dòng)豐富了同學(xué)們的課余文化生活，充分體現了學(xué)生會(huì )服務(wù)于同學(xué)的方針，獲得了大家的一致好評。

　　(2)、修訂、完善各項規章制度

　　我部門(mén)本學(xué)期制定《廈門(mén)工學(xué)院友恭書(shū)院團總支友恭書(shū)院學(xué)生分會(huì )章程》、《廈門(mén)工學(xué)院友恭書(shū)院團總支友恭書(shū)院學(xué)生分辦公財物申報、使用與管理制度》、《廈門(mén)工學(xué)院友恭書(shū)院團總支友恭書(shū)院學(xué)生分活動(dòng)開(kāi)展制度》、《廈門(mén)工學(xué)院友恭書(shū)院團總支友恭書(shū)院學(xué)生分干部考評方案》用制度規范工作，用制度指導工作，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。

　　(3)、檔案整理與管理、建立和完善工作：

　　本學(xué)期我們組織干部對我部檔案進(jìn)行了幾次整理，更新了各類(lèi)公示材料，根據我校節約型校園的建設精神，我學(xué)生會(huì )辦公室推行無(wú)紙化辦公制度。我部門(mén)將努力建立和完善工作信息電子化體系,在工作與活動(dòng)中貫徹節約的精神理念，節約有限的活動(dòng)經(jīng)費更好的為同學(xué)服務(wù)。

　　(4)、會(huì )議記錄與會(huì )務(wù)籌備工作：

　　組織召開(kāi)日常內部例會(huì )、臨時(shí)會(huì )議、主席團會(huì )議，并做好相應的會(huì )議記錄，及時(shí)整理了會(huì )議紀要，向各組織、各部門(mén)傳達了相關(guān)會(huì )議精神。同時(shí)做好學(xué)工處、團委交辦的其他重要會(huì )議的籌備與組織工作，并督促會(huì )議精神的貫徹執行。

　　(5)、認真執行辦公室職責，加強各項常規工作

　　辦公室作為聯(lián)系主席團和各部門(mén)的紐帶，我們在本年度中繼續充分發(fā)揮“上傳下達”的職能作用和協(xié)調作用，督促個(gè)部門(mén)執行相關(guān)制度，協(xié)助個(gè)部門(mén)開(kāi)展工作。定期召開(kāi)班長(cháng)例會(huì )，加強溝通并傳達相關(guān)事宜;

　　(6)、加強學(xué)生干部的思想建設

　　一個(gè)優(yōu)秀的團隊，需要一種優(yōu)秀的精神，一批優(yōu)秀的成員，因此干部良好地思想道德水平在團體中尤為重要。辦公室在大小會(huì )議中多次強調學(xué)生會(huì )成員的形象問(wèn)題，要求在學(xué)生中起到表率作用;

　　(7)、狠抓干部形象

　　作為一名學(xué)生干部，他所代表的不僅是個(gè)人形象更是學(xué)生會(huì )的形象，因此，在本學(xué)年我們從干部的言談舉止、工作態(tài)度、責任感、正義感等方面大力整頓干部形象，促進(jìn)了學(xué)生會(huì )的'和諧健康發(fā)展。

　　(8)、下學(xué)期工作展望

　　下一學(xué)期，辦公室將繼續協(xié)助主席團工作，發(fā)揮學(xué)生會(huì )“秘書(shū)處”、“紐帶”的作用，做好校學(xué)生會(huì )和各院系之間、校學(xué)生會(huì )內主席團和各部門(mén)、各部門(mén)和各部門(mén)之間的聯(lián)系、協(xié)調工作。繼續發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì )中“家”的作用。

　　在活動(dòng)開(kāi)展方面，還會(huì )一如既往的協(xié)助各部辦好各種各樣的活動(dòng)，為各部提供可靠的、及時(shí)的后勤保障。當然辦公室的工作重點(diǎn)除了要在物質(zhì)后勤上繼續發(fā)揚一貫的優(yōu)良傳統，做好保障外，學(xué)生會(huì )內部的思想建設，更是辦公室下一學(xué)期的工作重點(diǎn)，力求在提高學(xué)生會(huì )成員的自身素質(zhì)上有所貢獻。

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