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如何辦理廣州戶(hù)口
我國戶(hù)口遷移政策內容十分廣泛，涵蓋了干部、職工及其家屬、學(xué)生、軍人及其家屬等各類(lèi)群體。接下來(lái)由小編為大家整理出如何辦理廣州戶(hù)口，希望大家喜歡！
20到45周歲 繳納社保四年
《廣州市積分制入戶(hù)管理辦法實(shí)施細則（公開(kāi)征求意見(jiàn)稿）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細則》）指出，申請積分入戶(hù)人員應同時(shí)具備以下基本條件：年齡在20~45周歲，具有初中以上學(xué)歷，在本市有合法住所，持本市有效的《廣東省居住證》，在本市就業(yè)或創(chuàng )業(yè)并繳納社會(huì )保險滿(mǎn)四年，符合計劃生育政策，無(wú)違法犯罪記錄�！都殑t》明確指出，“繳納社會(huì )保險滿(mǎn)四年”指“在廣州地區正在參加五項社會(huì )保險且已經(jīng)累計繳費均滿(mǎn)四年。繳納社會(huì )醫療保險是指繳納職工社會(huì )醫療保險�！�
八個(gè)渠道可入戶(hù)
收養入戶(hù)類(lèi)、恢復戶(hù)口類(lèi)、國（境）外人員回國定居類(lèi)、引進(jìn)人才類(lèi)、家庭團聚類(lèi)、政策性安置調配類(lèi)、不可市內遷移的集體戶(hù)口類(lèi)，以及《廣州市積分入戶(hù)管理辦法》規定的積分入戶(hù)等8個(gè)渠道申請遷入本市居民戶(hù)口。
特殊艱苦行業(yè)：45周歲以下 工作滿(mǎn)3年
《細則》對特殊艱苦行業(yè)一線(xiàn)從業(yè)人員申請入戶(hù)的準入基本條件給予了細化，年齡一般在45周歲以下，在用人單位工作滿(mǎn)3年以上，具備相應從業(yè)資格。
《廣州市戶(hù)口遷入管理辦法實(shí)施細則（公開(kāi)征求意見(jiàn)稿）》指出，體育、文藝、民間傳統工藝等領(lǐng)域的特殊技能和特殊專(zhuān)業(yè)人才，以及環(huán)衛、公交、教育、基層醫療、養老、殘疾人照料等特殊艱苦行業(yè)一線(xiàn)從業(yè)人員，申請入戶(hù)的準入基本條件有2條：年齡一般在45周歲以下，在用人單位工作滿(mǎn)3年以上；具備相應從業(yè)資格。
引進(jìn)人才：緊缺工種目錄 結合實(shí)際調整
《廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法實(shí)施細則（公開(kāi)征求意見(jiàn)稿）》把引進(jìn)人才細化為兩類(lèi)，分別指：用人單位接收普通高校應屆畢業(yè)生（指在畢業(yè)后兩年內落實(shí)工作單位并辦理就業(yè)接收手續的普通高校畢業(yè)生）；用人單位引進(jìn)在職人才（指廣州地區用人單位引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)和技能類(lèi)在職人才）�！掇k法》第六條第一款第五項中的“近3年內取得國家發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)人員”是指申請入戶(hù)日前3年內取得的國家發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)且屬于前三名完成人之一。
根據國家對招用技術(shù)工種從業(yè)人員的有關(guān)規定，《辦法》中 “我市緊缺工種（職業(yè)）目錄”由市發(fā)展改革部門(mén)與省、市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)結合廣州市產(chǎn)業(yè)結構調整和產(chǎn)業(yè)轉型升級的實(shí)際制定，并適時(shí)調整。
隨遷問(wèn)題：配偶和未成年子女可隨遷
《細則》第十二條指出，“對積分制入戶(hù)人員配偶、未成年子女，準予同時(shí)遷入本市居民戶(hù)口�！钡谑龡l強調：“積分入戶(hù)申請人及其隨遷人員存在隱瞞、欺騙或提供虛假申報證明材料情形的，一經(jīng)查實(shí)，其申請不予辦理，并通報各審核部門(mén)，永久取消其申請積分制入戶(hù)資格。已經(jīng)入戶(hù)的，注銷(xiāo)戶(hù)籍，戶(hù)口退回原籍�！�
拓展資料
無(wú)罪證明開(kāi)具：由市公安機關(guān)負責核查
無(wú)犯罪證明的開(kāi)具一直困擾著(zhù)積分入戶(hù)申請者，《細則》指出，辦法所稱(chēng)的無(wú)違法犯罪記錄由本市公安機關(guān)負責核查。
《細則》還對發(fā)改、人社、各區、廣鐵、公安、衛生、教育等10多個(gè)各級部門(mén)管轄范疇給予了明確。比如市人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責具體組織實(shí)施積分制入戶(hù)工作，負責積分制入戶(hù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)核定，組織、協(xié)調和指導各區人力資源社會(huì )保障部門(mén)及其有關(guān)窗口開(kāi)展相關(guān)工作，并負責積分制入戶(hù)資格的審核、資料歸檔和積分制入戶(hù)信息管理系統建設工作。
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