畢業(yè)生就業(yè)補貼發(fā)放時(shí)間
緩解大學(xué)生就業(yè)壓力,各地區也在響應號召中。以下小編為大家整理了畢業(yè)生就業(yè)補貼發(fā)放的相關(guān)內容,希望對大家有所幫助!
畢業(yè)生就業(yè)補貼什么時(shí)候發(fā)
大學(xué)生就業(yè)補貼在生產(chǎn)性或服務(wù)性企業(yè)持續工作滿(mǎn)一年的,給予崗位津貼,標準為每人每年津貼2000元,很多地方的政策是不一樣的,具體根據當地實(shí)際情況決定。服務(wù)期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,由用人單位支付不低于當地最低標準的工資,按相關(guān)規定辦理社會(huì )保險,每人每月可以領(lǐng)取1500元的生活補貼。服務(wù)期滿(mǎn)后,用人單位要積極留用。
法律依據:
《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二條:
中華人民共和國境內的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法:
。ㄒ唬┮虼_認勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;
。ǘ┮蛴喠、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;
。ㄈ┮虺、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r(shí)間、休息休假、社會(huì )保險、福利、培訓以及勞動(dòng)保護發(fā)生的爭議;
。ㄎ澹┮騽趧(dòng)報酬、工傷醫療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
。┓、法規規定的其他勞動(dòng)爭議。
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