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寧波專(zhuān)科可以申請就業(yè)補貼嗎
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寧波專(zhuān)科可以申請就業(yè)補貼嗎？
大專(zhuān)學(xué)歷可以申請就業(yè)補貼。
根據各區縣市公告不同，申請條件、申請材料都有不同。以海曙區為例：
一、申報對象
2016年1月1日起，到工商注冊在市轄各區的中小微企業(yè)首次就業(yè)，畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生。
高校畢業(yè)生由人力資源服務(wù)機構派遣就業(yè)的，人力資源服務(wù)機構和用工企業(yè)均需符合中小微企業(yè)劃型標準，且人力資源服務(wù)機構工商注冊地應在市轄各區內，實(shí)際用工企業(yè)工商注冊地應在本市行政區域內。
二、申報條件
2016年1月1日起，被中小微企業(yè)錄用，簽訂1年（含）以上期限勞動(dòng)合同、依法辦理就業(yè)登記、繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費。
三、補貼標準
補貼標準為在同一家企業(yè)繳納社會(huì )保險費每滿(mǎn)1年給予每人2000元補貼，補貼期限不超過(guò)3年。
四、申報時(shí)間及地點(diǎn)
現場(chǎng)受理時(shí)間為自符合申報條件之月起12個(gè)月內隨時(shí)申報，高校畢業(yè)生本人或招用企業(yè)可前往海曙區就業(yè)管理服務(wù)處辦理。
五、申報材料
1、高校畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、社會(huì )保障卡；
2、《高校畢業(yè)生就業(yè)補貼企業(yè)申報表》或《高校畢業(yè)生就業(yè)補貼個(gè)人申報表》；
3、人力資源服務(wù)機構派遣就業(yè)的高校畢業(yè)生還須提供派遣協(xié)議復印件和用工企業(yè)出具的用工證明。
4、高校畢業(yè)生在同一法人代表企業(yè)之間或同一集團公司控股50%以上的子公司間流動(dòng)就業(yè)，視作同一家企業(yè)就業(yè)，由集團公司提出申報，并提供同一法人代表的企業(yè)營(yíng)業(yè)執照副本及復印件或集團公司與子公司的股權關(guān)系證明。
5、高校畢業(yè)生在兼并重組或合并分立企業(yè)就業(yè)的，兼并重組或合并分立前后的企業(yè)可視作同一家企業(yè)，申報時(shí)需提供企業(yè)工商注銷(xiāo)或變更證明。
六、其他事項
�。ㄒ唬┲行∥⑵髽I(yè)的認定標準按照工業(yè)和信息化部、國家統計局、發(fā)展改革委、財政部制定的《中小企業(yè)劃型標準規定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）執行。
�。ǘ┈F場(chǎng)申報時(shí)必須提供已激活的本人社會(huì )保障卡，驗證無(wú)誤后方可受理。撥付款項時(shí)，統一匯入符合補貼條件的個(gè)人社會(huì )保障卡賬戶(hù)。
�。ㄈ┻^(guò)程中未盡事宜請咨詢(xún)海曙區就業(yè)管理處。
大學(xué)生可以申請就業(yè)補貼
法律分析：
就業(yè)補助金并不是所有大學(xué)生都可以領(lǐng)取，各地就業(yè)補助政策可能不完全相同，一般需要符合以下條件：
�。�1）通過(guò)全國普通高等學(xué)校統一招生考試，實(shí)施高等教育的全日制大學(xué)、獨立設置的學(xué)院和高等專(zhuān)科學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和其他機構的應屆專(zhuān)科、本科和研究生畢業(yè)生；
�。�2）屬于困難家庭；
�。�3）是畢業(yè)當年年底仍未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記。
《就業(yè)補助資金管理辦法》 第七條 享受社會(huì )保險補貼的人員范圍包括：符合《就業(yè)促進(jìn)法》規定的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。社會(huì )保險補貼用于以下方面：
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員社會(huì )保險補貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì )保險費的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì )保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì )保險費，給予一定數額的社會(huì )保險補貼，補貼標準原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費的2/3。就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì )保險補貼時(shí)年齡為準）。
�。ǘ└咝．厴I(yè)生社會(huì )保險補貼。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì )保險費的小微企業(yè)，給予最長(cháng)不超過(guò)1年的社會(huì )保險補貼，不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應繳納的部分。對離校1年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì )保險費，給予一定數額的社會(huì )保險補貼，補貼標準原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費的2/3，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)2年。
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