靈活就業(yè)申請社保補貼需要哪些條件

　　靈活就業(yè)是指非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。下面是小編為大家整理靈活就業(yè)申請社保補貼需要哪些條件的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　靈活就業(yè)申請社保補貼需要哪些條件

　　1、就業(yè)困難人員中的“4050”人員（每年12月31日前，女滿(mǎn)40周歲，男滿(mǎn)50周歲）持《就業(yè)失業(yè)登記證》且靈活就業(yè)后，及時(shí)申報就業(yè)，并由個(gè)人按規定及時(shí)繳納社會(huì )保險費的，可申請社保補貼。

　　2、符合社保補貼政策的人員，補貼標準為其實(shí)際繳納基本養老保險費和基本醫療保險費的1/2。除對首次申請距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可以延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年。

　　申請材料：

　　由本人持相關(guān)資料直接向檔案托管機構申請，各級檔案托管機構審核個(gè)人資料原件，資料原件即核即還，資料留存復印件。

　　所需資料有：

　　1、西安市就業(yè)困難人員社保補貼申請表》（兩份）；

　　2、本人身份證原件及復印件；

　　3、本人戶(hù)口本原件及復印件（復印件包括戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)）；

　　4、本人社會(huì )保險繳費憑證原件及復印件；

　　5、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件；

　　6、人社部門(mén)要求的其他相關(guān)資料。

　　擴展資料：

　　注意事項：

　　1、不能按時(shí)繳費以及相關(guān)憑證資料不齊全的人員不能申請社會(huì )保險補貼；

　　2、凡享受“4050”社保補貼的人員必須在享受期內連續申請，不得間隔申請；

　　3、在享受補貼期間將檔案或社保關(guān)系轉出至單位的，如再次轉入各檔案托管機構的，則不能享受；符合條件但未按時(shí)申領(lǐng)的，可在次年遞交資料申請補辦，補辦往年補貼的申請期限不得超過(guò)2年。

　　4、對于初次參加社會(huì )保險，且距退休時(shí)間不足10年的，原則上不享受社會(huì )保險補貼政策。

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