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靈活就業(yè)人員怎么申領(lǐng)4050社保補貼
為鼓勵用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)和靈活就業(yè)，商貿企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動(dòng)保障部門(mén)申請享受社會(huì )保險補貼。接下來(lái)由小編為大家整理出靈活就業(yè)人員怎么申領(lǐng)4050社保補貼，希望能夠幫助到大家！
靈活就業(yè)人員怎么申領(lǐng)4050社保補貼
一、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日后，憑本人身份證、托管合同書(shū)和繳費票據原件，在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補貼受理窗口初審，領(lǐng)取《申請表》和靈活就業(yè)證明。為鼓勵用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)和靈活就業(yè)，商貿企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，符合規定條件的，可向當地縣級以上勞動(dòng)保障部門(mén)申請享受社會(huì )保險補貼。具體辦法按《財政部、勞動(dòng)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)資社保補貼金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》執行；
二、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員從事靈活就業(yè)的，可按以下程序申請享受一定額度的社會(huì )保險補貼申請的程序：
1、向街道勞動(dòng)保障機構申報就業(yè)，并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會(huì )保險繳費憑證等相關(guān)材料，向街道勞動(dòng)保障機構提出社會(huì )保險補貼申請；
2、街道勞動(dòng)保障機構核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，出具靈活就業(yè)證明，并為其向當地縣級以上勞動(dòng)保障部門(mén)申請社會(huì )保險補貼；
3、經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審核、財政部門(mén)復核后，將補貼資金直接支付給本人；社會(huì )保險補貼標準按靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納社會(huì )保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。就業(yè)困難人員中的“4050”人員，靈活就業(yè)后，及時(shí)申報就業(yè)，申請人已辦理托管或建立社保檔案，并按規定及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，可申請社保（基本養老保險、基本醫療保險）補貼。
4050社保補貼辦理程序
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日后，憑本人身份證、托管合同書(shū)和繳費票據原件，在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補貼受理窗口初審，領(lǐng)取《申請表》和靈活就業(yè)證明�！渡暾埍怼分恍杼顚�(xiě)一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶(hù)口所在地社區勞動(dòng)保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶(hù)口本等相關(guān)材料（一式三份）到街道（鄉鎮）勞動(dòng)保障事務(wù)所申請復核，經(jīng)審核無(wú)誤后簽字蓋章（勞動(dòng)保障事務(wù)所留存一份）。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報手續。
5、由市檔案托管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無(wú)誤后，匯總上報勞動(dòng)保障部門(mén)。勞動(dòng)保障部門(mén)審核后報財政部門(mén)撥付資金。6、按照發(fā)放時(shí)間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補貼。
4050社保補貼申報社保補貼時(shí)需提供的資料
申請人辦理申請手續時(shí)需提供以下資料，一式兩份，其中復印件按上級要求統一使用A4紙復印。
1、《靈活就業(yè)人員社保補貼申請表》原件；
2、《靈活就業(yè)證明》（一張原件，一張復印件）；
3、申辦人第二代身份證和戶(hù)口本復印件；
4、2008年度社會(huì )保險費（養老保險、醫療保險）繳費單據復印件；
5、《檔案托管合同書(shū)》復印件；
6、從其他公共托管機構轉移到市檔案托管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況證明。
拓展：靈活就業(yè)人員社保補貼標準
根據人力資源和社會(huì )保障廳信息，我區明確了2017年度靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼標準：按繳費基數不同，養老保險補貼標準分別為2272元、2841元、3749元，醫療保險補貼標準為1704元。
根據相關(guān)政策規定，符合享受靈活就業(yè)人員社保補貼的對象為：具有我區居民戶(hù)籍，以非全日制就業(yè)、臨時(shí)性就業(yè)等彈性工作方式就業(yè)，且以靈活就業(yè)人員身份進(jìn)行就業(yè)登記，并自行繳納2016年度城鎮職工養老、醫療保險費的“4050”(男50周歲-60周歲，女40周歲-50周歲)人員。不包含以下人員：被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動(dòng)合同的人員;已領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照的人員;正在享受財政貼息創(chuàng )業(yè)擔保貸款的人員;正在從事公益性崗位的人員和已達到國家法定退休年齡的人員。
靈活就業(yè)人員社會(huì )保險繳費基數以2017年度全區城鎮在崗職工年平均工資的60%-100%之間自主選擇;確有困難的可選擇按2014年度全區城鎮在崗職工年平均工資的40%或50%繳費，具體補貼標準是：靈活就業(yè)人員按40%的繳費基數繳納養老保險的，補貼標準為：56811元×40%×20%×50%=2272元;按50%的繳費基數繳納養老保險的，補貼標準為：56811元×50%×20%×50%=2841元;按60%及以上繳費基數繳納養老保險的，養老保險補貼標準統一為：62482元×60%×20%×50%=3749元。靈活就業(yè)人員醫療保險補貼標準為：56811元×60%×10%×50%=1704元。
靈活就業(yè)人員享受社會(huì )保險補貼的年限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(cháng)至退休外，其余人員社會(huì )保險補貼年限最長(cháng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì )保險補貼時(shí)年齡為準)。
按工作安排，各地就業(yè)創(chuàng )業(yè)與人才服務(wù)局要做好轄區內靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼人員的調查摸底，并及時(shí)匯總上報所在地級市就業(yè)創(chuàng )業(yè)與人才服務(wù)局。五地級市就業(yè)創(chuàng )業(yè)與人才服務(wù)局對所屬市、縣(區)申報靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼工作進(jìn)行審核。對符合社會(huì )保險補貼條件的，由各市、縣(區)就業(yè)創(chuàng )業(yè)與人才服務(wù)局會(huì )同當地財政局于7月底前發(fā)放完畢。
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