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55歲靈活就業(yè)人員申請補貼都需要什么
補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價(jià)格或收入的支持。接下來(lái)由小編為大家整理出55歲靈活就業(yè)人員申請補貼都需要什么，希望能夠幫助到大家！
55歲靈活就業(yè)人員申請補貼都需要什么 篇1
55歲靈活就業(yè)人員申請補貼都需要什么
1、“就業(yè)和失業(yè)登記證”或“就業(yè)和創(chuàng )業(yè)證”兩份正本和兩份；
2、養老金和醫療保險發(fā)票正本及復印件2份；
3、我的身份證（彩色打�。�，戶(hù)口本兩本（戶(hù)口頁(yè)和我的頁(yè)）以及5張2英寸的小照片；
4、尚未離開(kāi)大學(xué)的大學(xué)畢業(yè)生，必須提供兩份畢業(yè)證明原件和復印件，以及兩份學(xué)信網(wǎng)（教育）證書(shū)；
5、最低保障家庭需要提供較低的保障，退休軍人需要提供退伍軍人的執照，殘疾人需要提供殘疾證明的原件和復印件；
6、銀行卡的兩份副本，副本上帶有名稱(chēng)和卡號（彩色打�。�。
拓展：
一、什么樣的人可以申請享受靈活就業(yè)人員的4050補貼？
符合以下要求的靈活就業(yè)人員，可以在戶(hù)口所在地街道社保所辦理登記，申請靈活就業(yè)4050人員社會(huì )保險補貼（政策上也有另一個(gè)叫法———4045補貼，實(shí)踐中沒(méi)被大眾普及）。
1、硬件要求：女同志年滿(mǎn)40歲，男同志年滿(mǎn)45歲，或者中度及重度殘疾人員。
2、軟件要求：在社區從事社區居民服務(wù)相關(guān)的工作；或者在社區統一安排下從事社區服務(wù)性工作；以及無(wú)固定單位、工作崗位不固定、工作時(shí)間不固定，但能夠取得收入的.靈活就業(yè)工作。
二、補貼期限及補貼標準怎樣？
�。�1）補貼期限
1、一般情況下，符合規定的靈活就業(yè)人員，最長(cháng)可以享受三年的社會(huì )保險補貼。
2、如果距離法定退休年齡不到五年，或者屬于重度殘疾人，可以享受五年的社保補貼。
�。�2）社保補貼標準
1、養老保險：繳費基數為北京上一年度職工月最低工資繳費標準。補貼標準為20%，個(gè)人繳納8%即可。
2、醫療保險：政策上的繳費基數為北京上一年度職工月平均工資的70%，實(shí)踐中目前仍在按60%執行。補貼標準為6%，個(gè)人繳納1%即可。
3、失業(yè)保險：繳費基數為北京上一年度職工月最低工資繳費標準。補貼標準為1.5%，個(gè)人繳納0.5%即可。
55歲靈活就業(yè)人員申請補貼都需要什么 篇2
佛山市城鎮就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼辦法
第一條為鼓勵城鎮就業(yè)困難人員通過(guò)靈活就業(yè)方式實(shí)現就業(yè)，規范靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼工作，根據廣東省人民政府《關(guān)于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》、佛山市人民政府辦公室《印發(fā)佛山市關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》和原廣東省勞動(dòng)保障廳、廣東省財政廳《關(guān)于印發(fā)廣東省下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼實(shí)施辦法的通知》的有關(guān)規定，制定本辦法。
第二條經(jīng)街道(鄉鎮)、區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)(勞動(dòng)保障部門(mén))認定的城鎮男性45周歲、女性35周歲以上登記失業(yè)人員、城鎮低保家庭失業(yè)人員、城鎮零就業(yè)家庭成員和城鎮登記失業(yè)的殘疾人等就業(yè)困難人員，以下列方式實(shí)現再就業(yè)的，可按規定向戶(hù)籍所在地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)(勞動(dòng)保障部門(mén))申請靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。
(一)從事社區公共管理服務(wù)或居民生活服務(wù)，包括從事城市管理服務(wù)、社區便民利民服務(wù)、家政服務(wù)、老年服務(wù)等臨時(shí)性就業(yè)形式；
(二)從事家庭手工業(yè)、工藝作坊、到農村承包種養業(yè)；
(三)為用人單位提供勞務(wù)服務(wù)的臨時(shí)工、季節工、承包工、小時(shí)工、派遣工等；
(四)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。
創(chuàng )辦私營(yíng)企業(yè)，以及被用人單位聘用并簽訂一年以上勞動(dòng)合同的.，不屬于靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼的對象范圍。
第三條申請靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼必須同時(shí)具備以下條件：
(一)靈活就業(yè)的形式屬于本市規定的靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼的范圍；
(二)按季度辦理靈活就業(yè)備案手續；
(三)以個(gè)人或個(gè)體工商戶(hù)身份參加職工社會(huì )保險，并按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費用。
第四條申請靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼，應向人力資源和社會(huì )保障部門(mén)(勞動(dòng)保障部門(mén))申報就業(yè)備案。
(一)靈活就業(yè)人員持本人身份證、戶(hù)口薄以及經(jīng)認定的《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》原件及復印件，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的另持《營(yíng)業(yè)執照》副本原件及復印件，向戶(hù)籍所在地的社區勞動(dòng)保障事務(wù)站(或居委會(huì ))提出申請，并填寫(xiě)《靈活就業(yè)人員就業(yè)備案登記表》(一式4份，樣式見(jiàn)附件1)。社區勞動(dòng)保障事務(wù)站(或居委會(huì ))受理后，應在3個(gè)工作日內對該靈活就業(yè)人員情況進(jìn)行核實(shí)，集中或由本人將核實(shí)情況和有關(guān)資料上報或送街道(鄉鎮)勞動(dòng)保障事務(wù)所。
(二)街道(鄉鎮)勞動(dòng)保障事務(wù)所收到上述資料后，應在3個(gè)工作日內完成審核。經(jīng)審核后的《靈活就業(yè)人員就業(yè)備案登記表》，可作為靈活就業(yè)證明使用。靈活就業(yè)人員備案情況應同時(shí)抄送區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)(勞動(dòng)保障部門(mén))。
(三)靈活就業(yè)人員應按月向社區勞動(dòng)保障事務(wù)站(或居委會(huì ))報告其勞動(dòng)就業(yè)情況，同時(shí)應按季度重新辦理就業(yè)備案手續。不按規定履行報告義務(wù)或季度期滿(mǎn)后未重新辦理就業(yè)備案手續的，由社區勞動(dòng)保障事務(wù)站(或居委會(huì ))報告街道(鄉鎮)勞動(dòng)保障事務(wù)(管理)所，解除其就業(yè)登記備案，并停止相關(guān)補貼待遇。
(四)靈活就業(yè)人員屬失業(yè)人員的，進(jìn)行就業(yè)備案后，當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)(勞動(dòng)保障部門(mén))應注銷(xiāo)其失業(yè)登記。
第五條靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼的險種和標準：具備補貼條件的靈活就業(yè)人員以個(gè)人或個(gè)體工商戶(hù)身份參加職工社會(huì )保險，補貼的險種有養老、醫療、失業(yè)、工傷和生育保險。補貼的標準為本市規定和個(gè)人選擇的險種繳費額之和的50%。除醫療保險按市規定的繳費基數外，養老、失業(yè)、工傷保險補貼的繳費工資額最高不得超過(guò)本省上年度社會(huì )人平工資標準。
第六條靈活就業(yè)社會(huì )保險期限：除對距法定退休年齡不足5年(從首次申請補貼時(shí)計算)的人員可延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年。
第七條靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼資金，采取先繳后補、按季結算方法劃撥。靈活就業(yè)人員應按規定及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費，季度終了后10日內(節假日順延)，按規定向當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)(勞動(dòng)保障部門(mén))申請對上季度已繳納的社會(huì )保險費給予補貼。
第八條申請補貼程序：申請人每季度進(jìn)行就業(yè)備案登記后，需持以下資料和證件到戶(hù)籍所在街道(鄉鎮)勞動(dòng)保障事務(wù)所申請靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。
(一)本人身份證原件及復印件(一式3份，核對后退回原件)；
(二)《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》原件及復印件(1份，由區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)記錄補貼內容后退回原件)；
(三)《靈活就業(yè)人員就業(yè)備案登記表》；
(四)填寫(xiě)好的《靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼申請表》(一式3份，樣式見(jiàn)附件2)；
(五)《社會(huì )保險手冊》和社會(huì )保險征繳經(jīng)辦機構出具的上季度繳費的明細帳(或證明)原件及復印件(各1份，核對后退回原件)；
(六)個(gè)人在銀行開(kāi)立的繳納社會(huì )保險費存折或個(gè)體工商戶(hù)基本帳戶(hù)證明原件及復印件(一式3份，核對后退回原件)。
第九條初審程序：街道(鄉鎮)勞動(dòng)保障事務(wù)所在3個(gè)工作日內對申請人的身份、就業(yè)登記、參加社會(huì )保險記錄及收入情況進(jìn)行核實(shí)，出具初審意見(jiàn)后，在2個(gè)工作日內匯總相關(guān)資料報區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)(勞動(dòng)保障部門(mén))審核。
第十條審核程序：區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)(勞動(dòng)保障部門(mén))應在5個(gè)工作日內完成有關(guān)申請資料的審核。加具審核意見(jiàn)后，將申請資料集中匯總送同級財政部門(mén)(財稅部門(mén))核準。
第十一條發(fā)放補貼程序：靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼申請經(jīng)區財政部門(mén)(財稅部門(mén))核準后，補貼資金在5個(gè)工作日內直接支付至靈活就業(yè)人員在銀行開(kāi)立的繳納社會(huì )保險費存折或個(gè)體工商戶(hù)的基本帳戶(hù)。
第十二條對已與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的靈活就業(yè)人員，其社會(huì )保險補貼辦法按《佛山市人力資源和社會(huì )保障局、佛山市財政局城鎮就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼和崗位補貼辦法》規定的標準和補貼申請、審核、發(fā)放程序執行。
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