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南京靈活就業(yè)人員社保補貼需要什么條件

時(shí)間:2024-07-20 00:00:19 林惜 就業(yè)補貼 我要投稿
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南京靈活就業(yè)人員社保補貼需要什么條件

  補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價(jià)格或收入的支持。以下是小編為大家整理的南京靈活就業(yè)人員社保補貼需要什么條件相關(guān)內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

南京靈活就業(yè)人員社保補貼需要什么條件

  補貼對象

  1、就業(yè)困難人員

  2、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生

  補貼條件

  就業(yè)困難人員:

  1、經(jīng)認定的本市就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè);

  2、申報就業(yè)登記;

  申請材料

  1、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》

  2、《南京市靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼申請表》

  3、靈活就業(yè)證明

  申請流程

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  靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼實(shí)行先繳后補、按季申報、按季核發(fā)。

  符合申報條件滿(mǎn)3個(gè)月的靈活就業(yè)人員,在季度末月的最后1個(gè)工作日前,攜《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》原件,向本人戶(hù)籍所在社區(村)人力資源和社會(huì )保障服務(wù)站提出本季度補貼申請,填寫(xiě)《南京市靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼申請表》。

  社區(村)應將申報的資料按季歸集存檔備查。

  申報補貼的,須提供靈活就業(yè)證明;在領(lǐng)取補貼期間,申請人靈活就業(yè)去向發(fā)生變化的,須向社區報備并提供靈活就業(yè)證明。

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  1、社區(村)人力資源和社會(huì )保障服務(wù)站核實(shí)申請人就業(yè)困難狀態(tài)、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生身份、靈活就業(yè)去向及社會(huì )保險繳費情況,符合條件的公示3天;對無(wú)有效投訴的,于季度終了后5日內將《南京市靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼花名冊》報街道(鎮)人力資源和社會(huì )保障所。

  2、街道(鎮)人力資源和社會(huì )保障所對上報的材料予以復查,并對靈活就業(yè)情況進(jìn)行抽查。于季度終了后10日內,將《南京市靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼花名冊》報區人社部門(mén)。

  3、區人社部門(mén)對街道(鎮)上報的材料予以審核,并進(jìn)行抽查。符合補貼條件的于季度終了后15日內錄入信息系統。

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  市人社部門(mén)對各區錄入信息系統的數據進(jìn)行復核匯總,將匯總表報市財政部門(mén)。

 。ㄋ模┖藫

  市財政部門(mén)審定,將補貼資金撥付至市社保中心,市社保中心撥付至申請人銀行賬戶(hù)。

  南京靈活就業(yè)人員社保補貼政策概述

  南京市靈活就業(yè)人員社保補貼政策的實(shí)施對象為在南京市范圍內從事靈活就業(yè)的個(gè)人。具體包括自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)、勞務(wù)派遣人員、返鄉創(chuàng )業(yè)人員等。

  南京市靈活就業(yè)人員社保補貼政策的補貼標準為:每人每月不超過(guò)500元,最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月。補貼資金由南京市財政局撥付,由南京市人力資源和社會(huì )保障局負責具體實(shí)施。

  南京靈活就業(yè)人員社保補貼申請流程

  1. 準備材料

  (1) 本人身份證明文件;

  (2) 原社會(huì )保險登記證明或者社會(huì )保險繳費憑證;

  (3) 靈活就業(yè)證明文件,包括營(yíng)業(yè)執照、勞動(dòng)合同、個(gè)人所得稅完稅證明等。

  2. 線(xiàn)上申請

  南京市靈活就業(yè)人員社保補貼政策實(shí)行網(wǎng)上申報,具體流程如下:

  (1) 登錄南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站;

  (2) 點(diǎn)擊“南京市靈活就業(yè)人員社保補貼申請系統”,進(jìn)入申請頁(yè)面;

  (3) 根據提示填寫(xiě)申請信息,上傳相關(guān)材料;

  (4) 提交申請。

  3. 線(xiàn)下審核

  南京市人力資源和社會(huì )保障局在接到申請后,將在15個(gè)工作日內完成審核。審核通過(guò)后,將向申請人發(fā)放南京靈活就業(yè)人員社保補貼。

  南京靈活就業(yè)人員社保補貼政策的注意事項

  1. 補貼資金不得重復領(lǐng)取。如果靈活就業(yè)人員同時(shí)享受其他社保政策,應選擇其中一項。

  2. 靈活就業(yè)人員應當按照規定繳納社會(huì )保險費,確保自身權益。

  3. 靈活就業(yè)人員應當按照規定申報個(gè)人所得稅,遵守稅收法律法規。

  4. 靈活就業(yè)人員應當按照規定開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),遵守商業(yè)道德和市場(chǎng)規則。

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