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2021年龍華穩崗就業(yè)補貼標準

時(shí)間:2024-07-30 14:48:37 就業(yè)補貼 我要投稿
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2021年龍華穩崗就業(yè)補貼標準

  補貼必須授予被補貼方某種利益:一般認為這種利益是受補貼方從某項政府補貼計劃中取得了某些它在市場(chǎng)中不能取得的價(jià)值。以下是小編為大家整理的2021年龍華穩崗就業(yè)補貼標準,希望對大家有所幫助!

2021年龍華穩崗就業(yè)補貼標準

  補貼標準

  為進(jìn)一步推動(dòng)龍華區對口幫扶工作,緩解疫情期間轄區企業(yè)招工難問(wèn)題,鼓勵對口幫扶地區(廣西河池東蘭縣、廣西河池鳳山縣、貴州畢節金海湖新區、廣東河源紫金縣)及廣東深汕特別合作區(汕尾海豐縣鮜門(mén)鎮、赤石鎮、鵝埠鎮和小漠鎮)勞動(dòng)力來(lái)龍華就業(yè)及穩崗就業(yè)。同時(shí),結合2021年的疫情情況,制定措施如下:

  一、鼓勵有關(guān)地區勞動(dòng)力到龍華區就業(yè)

  自本措施印發(fā)之日起,首次到龍華區就業(yè)的對口幫扶地區及廣東深汕特別合作區人員,在2021年6月30日前與龍華區用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同,在購買(mǎi)社保滿(mǎn)3個(gè)月后,可按每人2000元的標準給予個(gè)人一次性就業(yè)補貼。

  二、鼓勵有關(guān)地區勞動(dòng)力穩崗就業(yè)

  自本措施印發(fā)之日起至2021年6月30日前,原已在龍華區就業(yè)的對口幫扶地區及廣東深汕特別合作區人員,繼續在龍華區用人單位穩定就業(yè)的,可按每人1000元的標準給予個(gè)人一次性就業(yè)補貼。

  2021年穩崗就業(yè)補貼申請和2020有何區別

  一、穩崗返還對象

  2020年前三季度應征增值稅銷(xiāo)售額合計同比下降超過(guò)30%(含)的正常繳納社會(huì )保險費企業(yè)。這里考慮到政策的延續性和政策是應對2020年疫情事后制定政策,比例直接定為30%,和前一年政策相對直接明確了比例。

  二、穩崗返還條件

  與2019年政策基本保持一致。取消企業(yè)提供與工會(huì )組織協(xié)商制定的穩崗措施方案。

  同時(shí)具備以下條件:

 。ㄒ唬┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合本市產(chǎn)業(yè)結構調整和環(huán)保政策。

 。ǘ┰诒臼幸婪▍⒓邮I(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個(gè)月以上。

 。ㄈ2019年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮登記失業(yè)率。裁員率是指:本企業(yè)2019年度領(lǐng)取失業(yè)保險金總人數與本企業(yè)年平均參加失業(yè)保險人數之比。其中,“年領(lǐng)取失業(yè)保險金總人數”是指本企業(yè)1月份領(lǐng)取失業(yè)保險金人數與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數之和;“年平均參保人數”是指本企業(yè)1至12月份參加失業(yè)保險人數的平均值。

 。ㄋ模┡c本企業(yè)2019年失業(yè)保險平均參保人數相比,申請受影響企業(yè)穩崗返還時(shí)企業(yè)崗位流失率不超過(guò)30%。企業(yè)崗位流失率計算公式為:企業(yè)崗位流失率=(1-企業(yè)2020年失業(yè)保險平均參保人數÷企業(yè)2019年失業(yè)保險平均參保人數)×100%。

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