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蘇州靈活就業(yè)補貼

時(shí)間:2024-09-20 12:04:17 藹媚 就業(yè)補貼 我要投稿
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蘇州靈活就業(yè)補貼

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蘇州靈活就業(yè)補貼

  蘇州靈活就業(yè)補貼

  一、適用對象

  具有本市戶(hù)口、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、未到達退休年齡,從事非全日制、臨時(shí)性和彈性工作的自主就業(yè)或非正規就業(yè)人員。

  二、靈活就業(yè)人員享受社會(huì )保險補貼的條件

 。ㄒ唬┏帧对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后,申請享受社會(huì )保險補貼的,須先到戶(hù)籍所在的社區勞動(dòng)保障服務(wù)站申報就業(yè)。

 。ǘ┥暾埾硎苌鐣(huì )保險補貼的靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)申請人)應是持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的以下就業(yè)困難人員:女40周歲、男48周歲及其以上失業(yè)人員;享受城市居民最低生活保障的失業(yè)人員;夫妻雙失業(yè)人員;單親家庭失業(yè)人員;特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員;有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員;“零就業(yè)家庭”人員。

 。ㄈ┥暾埲吮仨毎础短K州市靈活就業(yè)人員參加社會(huì )保險暫行辦法》的要求,參加本市城鎮居民社會(huì )保險(指同時(shí)參加養老保險及醫療保險),并按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費用。

 。ㄋ模┥暾埲藨础短K州市靈活就業(yè)人員參加社會(huì )保險暫行辦法》的要求,在市、區勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機構辦妥勞動(dòng)保障事務(wù)代理(檔案托管)手續。

  三、靈活就業(yè)人員享受社會(huì )保險補貼的標準

  靈活就業(yè)人員享受社會(huì )保險補貼的標準按定額確定,補貼標準由市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室公布。

  靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼申請指南

  補貼對象:經(jīng)鎮街人力資源社會(huì )保障局認定的本區戶(hù)籍法定勞動(dòng)年齡內就業(yè)困難人員。

  補貼條件:就業(yè)困難人員在本區實(shí)現靈活就業(yè)、辦理就業(yè)登記、且每半年度辦理靈活就業(yè)備案手續、以個(gè)人身份在本區參加城鎮職工社會(huì )保險,并按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費用,每半年終結后可申請靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。

  提示:符合靈活就業(yè)的殘疾人,優(yōu)先在殘疾人就業(yè)保障金申請靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼,不得再重復申請。

  靈活就業(yè)范疇

  靈活就業(yè)是指:從事社區公共管理服務(wù)或居民生活服務(wù),包括從事城市管理服務(wù)、社區便民利民服務(wù)、老年服務(wù)、家政服務(wù)等臨時(shí)性就業(yè)形式;從事家庭手工業(yè)、工藝作坊、到農村承包種養業(yè);為用人單位提供勞務(wù)服務(wù)的臨時(shí)工、季節工、承包工、小時(shí)工、派遣工等(《勞動(dòng)合同法》第六十八條,非全日制用工,是指以小時(shí)計酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式)。

  有下列情形之一的,不列入靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼范圍:

  以個(gè)人身份參加城鎮職工社會(huì )保險,但沒(méi)有從事任何方式就業(yè)活動(dòng)的。

  未經(jīng)靈活就業(yè)方式審核的。

  沒(méi)有以個(gè)人身份參加城鎮職工社會(huì )保險,但以個(gè)人身份參加其他形式社會(huì )保險的(如參加新型農村養老保險的)。

 、芤严硎莒`活就業(yè)社會(huì )保險補貼等就業(yè)優(yōu)惠扶持政策期滿(mǎn)的。

 、蓊I(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )辦私營(yíng)企業(yè)的。 ⑥被用人單位雇用(全日制用工),使用期滿(mǎn)年,形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,但以個(gè)人身份參加城鎮職工社會(huì )保險的。

  補貼標準和期限

  補貼標準:按實(shí)際繳納社會(huì )保險費的,給予社會(huì )保險補貼。

  補貼期限:最長(cháng)不超過(guò)年;對距法定退休年齡不足年的人員可延長(cháng)至退休。以初次核定享受社會(huì )保險補貼年齡為準。

  四、提交資料

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員認定:

  按順德區就業(yè)困難人員認定指南辦理。

 。ǘ┥暾埦蜆I(yè)備案登記提交以下資料:

  《順德區就業(yè)困難人員靈活就業(yè)備案登記表》一式份;經(jīng)認定為就業(yè)困難人員的《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》原件;《戶(hù)口簿》、《居民身份證》原件;

  提交以下其中之一靈活就業(yè)方式證明原件和復印件:從事社區公共管理服務(wù)(含交通管理、治安管理、物業(yè)管理、水電管理、保潔、保綠等)的,提供村委會(huì )(社區居委會(huì ))或主辦單位聘用合同(協(xié)議、證明);

  從事社區便民利民服務(wù)的,提供工商部門(mén)臨時(shí)經(jīng)營(yíng)許可證或村委會(huì )(社區居委會(huì ))證明;

  從事家政(家教、鐘點(diǎn)工)服務(wù)的,提供雇主雇用協(xié)議書(shū);

  從事社區老年服務(wù)的,提供村委會(huì )(社區居委會(huì ))或主辦單位聘用合同(協(xié)議、證明)。

  從事家庭手工業(yè)、工藝作坊或社區作坊的,提供發(fā)包方(合作方)勞務(wù)協(xié)議,由社區組織的,提供村委會(huì )(社區居委會(huì ))證明;

  到農村承包種養業(yè)的,提供承包合同或協(xié)議書(shū)。為用人單位提供勞務(wù)服務(wù)的臨時(shí)工、季節工、承包工、小時(shí)工、派遣工等的,提供勞務(wù)合同或協(xié)議書(shū)。

  提示:所提交的證明、協(xié)議或勞務(wù)合同,必須注明姓名、身份證號碼、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內容等。

 。ㄈ┥觐I(lǐng)靈活就業(yè)保險補貼提交以下資料:

  《社會(huì )保險補貼(靈活就業(yè))申請表》(在省資金系統申請通過(guò)后打。┮皇椒;

  《順德區就業(yè)困難人員靈活就業(yè)備案登記表》和靈活就業(yè)方式證明復印件份;

  《社會(huì )保險參保繳費證明》原件(經(jīng)社保部門(mén)蓋章確認);

  《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》原件和第頁(yè)復印件。

  《戶(hù)口簿》、《居民身份證》復印件;

  申請人的農商銀行或農業(yè)銀行賬戶(hù)的復印件。

  提示:需提交本區農商銀行或農業(yè)銀行開(kāi)戶(hù)賬號;網(wǎng)上申報或申請資料填寫(xiě)賬號、賬戶(hù)、開(kāi)戶(hù)銀行有誤而導致延誤到賬或不到帳的,后果自負。

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