靈活就業(yè)補貼期

　　補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價(jià)格或收入的支持。以下是小編為大家整理的靈活就業(yè)補貼期相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　補貼標準及期限

　　對實(shí)現靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員給予社會(huì )保險補貼。社會(huì )保險補貼標準為我市社會(huì )保險最低繳交標準的三分之二。

　　在開(kāi)始享受新就業(yè)援助補貼政策之日，距法定退休年齡不足5年的人員可享受至退休，其他人員累計最長(cháng)不超過(guò)3年。

　　補貼對象

　　就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭人員，在本市范圍內通過(guò)下列方式實(shí)現了靈活就業(yè)、勞動(dòng)時(shí)間累計達到規定時(shí)限、辦理靈活就業(yè)登記并在個(gè)人繳費窗口繳交社會(huì )保險費的，可以申請靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼：

　　1、為他人（直系親屬除外）提供保姆、家政服務(wù)、病人看護、老人護理服務(wù)；

　　2、從事餐飲服務(wù)；

　　3、從事社區保潔、保綠工作；

　　4、從事社區來(lái)料加工、工藝作坊、再生資源回收工作。

　　補貼條件

　　申請靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼應當同時(shí)具備下列條件：

　　1、屬于本辦法規定的靈活就業(yè)方式，且每周工作時(shí)間累計不低于20小時(shí)的（含20小時(shí)）；

　　2、在辦理靈活就業(yè)登記手續后，連續在個(gè)人繳費窗口繳納社會(huì )保險費滿(mǎn)3個(gè)月以上；

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