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安徽一次性就業(yè)補貼申請流程

時(shí)間:2024-09-09 13:33:36 就業(yè)補貼 我要投稿
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安徽一次性就業(yè)補貼申請流程

  補貼泛指政府付與服務(wù)設施的全部款項,包括對實(shí)際服務(wù)設施的補償及純津貼。以下是小編為大家整理的安徽一次性就業(yè)補貼申請流程相關(guān)內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

安徽一次性就業(yè)補貼申請流程

  1、申報對象

  與亳州市小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上(含6個(gè)月)勞動(dòng)合同,并依法繳納五項社會(huì )保險費的畢業(yè)年度(畢業(yè)所在自然年,即1月1日至12月31日)高校畢業(yè)生。

  2、申報條件

 。1)申報企業(yè)必須是符合條件的小微企業(yè);

 。2)申報對象必須是畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,并按規定辦理就業(yè)登記手續,簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同,同時(shí)依法繳納五項社會(huì )保險費,連續參保6個(gè)月以上;

 。3)辦理就業(yè)登記、簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì )保險費必須為同一家企業(yè)。

  3、申報材料

 。1)《小型微型企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生認定表》《小型微型企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼匯總表》;

 。2)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng )業(yè)證、銀行卡復印件;

 。3)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂的6個(gè)月以上的勞動(dòng)合同復印件、在小微企業(yè)連續參保6個(gè)月以上的繳費憑證。

  4、申報標準

  3000元/人一次性發(fā)放。

  5、申領(lǐng)程序

  由企業(yè)向所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機構提出申報,提交申報材料,人社部門(mén)受理審核后予以公示,財政部門(mén)直接將補貼撥付至畢業(yè)生本人銀行賬戶(hù)。

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  安徽為促就業(yè)增長(cháng)采取了什么辦法

  通過(guò)給予社會(huì )保險補貼和公益性崗位補貼、實(shí)施學(xué)費和助學(xué)貸款代償等措施,鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè);通過(guò)提供小額擔保貸款,支持農民工赴境外就業(yè),安徽出臺促進(jìn)就業(yè)23條意見(jiàn) 全方位促就業(yè)增長(cháng)。近日,安徽省委、省政府出臺關(guān)于切實(shí)做好當前就業(yè)工作的23條意見(jiàn),實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,全方位促進(jìn)就業(yè)增長(cháng)。

  企業(yè)招人將獲財政補貼

  今年,安徽省將加快發(fā)展金融、現代物流、電子商務(wù)、會(huì )展、信息咨詢(xún)、醫療保健、鄉村旅游、物業(yè)管理、家政等服務(wù)業(yè),充分吸納各類(lèi)人員就業(yè)。大力引進(jìn)勞動(dòng)密集型項目,加快發(fā)展加工貿易,全力發(fā)展縣域經(jīng)濟,支持中小企業(yè)和各類(lèi)合作經(jīng)濟組織發(fā)展,發(fā)展規模種植、養殖業(yè),推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規;(jīng)營(yíng),最大限度吸納勞動(dòng)力就地就業(yè)。

  2009年,對企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,按實(shí)際招用人數,予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠,定額標準為每人4800元。企業(yè)吸納“4050”人員、城市零就業(yè)家庭、家庭困難高校畢業(yè)生、連續失業(yè)或享受最低生活保障一年以上的等就業(yè)困難人員,企業(yè)繳納的5項社會(huì )保險,今年將由財政從就業(yè)專(zhuān)項資金中按照當地標準給予社會(huì )保險補貼。

  鼓勵高校畢業(yè)生進(jìn)基層

  今年,安徽省將把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位。根據要求,在編制限額內,機關(guān)、事業(yè)單位要盡量公開(kāi)考錄和招聘高校畢業(yè)生,繼續實(shí)施“選調生”、“選聘生”、“三支一扶”計劃項目,啟動(dòng)“農村義務(wù)教育階段教師特設崗位”計劃。

  為鼓勵大學(xué)生進(jìn)基層,安徽省規定,對到農村基層和城市社區從事社會(huì )管理服務(wù)工作,符合公益性崗位的,給予社會(huì )保險補貼和公益性崗位補貼;對到艱苦邊遠地區農村基層就業(yè)并履行一定服務(wù)期限的,以及應征入伍服義務(wù)兵役的畢業(yè)生,實(shí)施相應學(xué)費和助學(xué)貸款代償,就業(yè)參考《安徽出臺促進(jìn)就業(yè)23條意見(jiàn) 全方位促就業(yè)增長(cháng)》。

  為強化對高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù),安徽省對機構為高校畢業(yè)生提供免費職業(yè)服務(wù)的,可根據介紹成功就業(yè)人數,按每人60元的標準給予職業(yè)介紹補貼。同時(shí),完善高校未就業(yè)畢業(yè)生的見(jiàn)習制度,鼓勵見(jiàn)習單位優(yōu)先錄用見(jiàn)習畢業(yè)生。見(jiàn)習期間,由地方政府和見(jiàn)習單位提供每人每月不低于500元的基本生活補助。

  支持農民工赴境外就業(yè)

  針對農民工就業(yè),安徽省將對組織及個(gè)人提供免費職業(yè)介紹服務(wù)的,可根據介紹成功就業(yè)人數,按每人60元的標準給予職業(yè)介紹補貼。同時(shí),大力支持農民工赴境外就業(yè),對自籌資金不足的,可申請不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔保貸款,由財政予以全額貼息。

  根據要求,對在務(wù)工地參加社會(huì )保險的失業(yè)返鄉農民工,安徽省各地勞動(dòng)保障部門(mén)要幫助做好返鄉后社會(huì )保險關(guān)系轉移接續工作,對符合享受失業(yè)保險待遇條件的農民工,將一次性生活補助金及時(shí)足額發(fā)放到位。同時(shí),各地要加強對土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉的管理和服務(wù),違法流轉的農民工承包地,農民工要求退還的要堅決退還。因長(cháng)期占用不能退還的,要負責安排返鄉農民工就業(yè)。對依據口頭協(xié)議等方式進(jìn)行短期流轉且農民工要求收回土地承包經(jīng)營(yíng)權的,原則上應退還農民工。長(cháng)期流轉又有流轉合同的,可依法由雙方協(xié)商解決。

  在農民工培訓上,對各類(lèi)用人單位與農民工簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同并組織在崗培訓的,安徽省將給予相應培訓補助和職業(yè)技能鑒定補貼。

  自主創(chuàng )業(yè)可享多項補助

  今年,安徽省將國家和省促進(jìn)就業(yè)、扶持創(chuàng )業(yè)的組織起來(lái)就業(yè)補助、稅費減免、小額擔保貸款及貼息等優(yōu)惠政策擴大到高校畢業(yè)生、返鄉農民工等登記失業(yè)人員。通過(guò)一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金、保留居民最低生活保障待遇等措施鼓勵失業(yè)人員、城市居民最低生活保障人員創(chuàng )業(yè)。

  根據規定,對高校畢業(yè)生、農民工等登記失業(yè)人員自愿組織起來(lái)通過(guò)合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng )辦企業(yè)的,可統一納入組織起來(lái)就業(yè)范圍,按照每人2000元的標準給予一次性補助;對吸納勞動(dòng)合同期限在1年以上的登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的,按其吸納人數每人1500元、2000元的標準給予一次性補助。對高校畢業(yè)生、農民工等登記失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,按規定免收最長(cháng)不超過(guò)3年的屬于管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)的各項行政事業(yè)性收費。2009年,下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,按每戶(hù)8000元為限額,依次扣減其當年實(shí)際應繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個(gè)人所得稅。享受城市居民最低生活保障人員創(chuàng )業(yè)成功后,其家庭月人均收入在當地城市居民最低生活保障標準1.5倍以?xún)鹊,可保留享?年的城市居民最低生活保障待遇。

  適時(shí)提高社保補貼標準

  針對城鎮困難就業(yè)家庭、家庭困難高校畢業(yè)生、農民工的特點(diǎn)和需要,今年安徽省制定了特別的援助政策和措施。提高靈活就業(yè)困難人員的就業(yè)質(zhì)量,適時(shí)提高社會(huì )保險補貼的標準,將2009年到期的靈活就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼政策期限一次性延長(cháng)1年。

  對困難家庭畢業(yè)生,高?筛鶕䦟(shí)際情況給予適當的求職補貼。對離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生,各地公共就業(yè)服務(wù)機構要摸清底數,免費提供政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù),并組織他們參加就業(yè)見(jiàn)習、職業(yè)技能培訓等促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng)。對符合條件的困難家庭畢業(yè)生,要提供最低生活保障或臨時(shí)救助。

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