廣東省就業(yè)補貼申請流程

　　補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價(jià)格或收入的支持。接下來(lái)由小編為大家整理出廣東省就業(yè)補貼申請流程，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　廣東省就業(yè)補貼申請流程

　　申請人向申請人注冊地所在區的公共就業(yè)服務(wù)機構提出申請，區公共就業(yè)服務(wù)機構、區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)在受理之日起20個(gè)工作日內完成審核、復核和支付。

　　補貼的作用：

　　1、支持農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展

　　中國的財政補貼大部分用于以糧、棉、油、豬為主的農產(chǎn)品價(jià)格補貼。同西方國家在農產(chǎn)品生產(chǎn)相對過(guò)剩的條件下，為了保持國內市場(chǎng)供求平衡和增強在國際市場(chǎng)的競爭力，對農產(chǎn)品實(shí)行保護價(jià)格和出口補貼不同，中國的農產(chǎn)品補貼政策主要立足于扶持農業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，增加農產(chǎn)品的生產(chǎn)量。從而達到支持農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的目的，在提高農產(chǎn)品收購價(jià)格時(shí)，對農民實(shí)行了加價(jià)款補貼政策，并采取了銷(xiāo)售價(jià)格不提或少提的辦法，對購銷(xiāo)價(jià)格倒掛的價(jià)差和企業(yè)經(jīng)營(yíng)性虧損實(shí)行財政補貼。因而，農產(chǎn)品補貼增長(cháng)很快，在全部財政補貼中占居重要地位。

　　2、穩定人民生活

　　長(cháng)期以來(lái)政府從國家的具體國情出發(fā)，實(shí)行了保持人民生活基本必需品特別是糧油、豬肉民用煤等價(jià)格基本穩定的政策，并對城市住房、水電、公共交通等實(shí)行低租金、低收費制度，因此而發(fā)生的政策性虧損由國家給予財政補貼�；蛘�，在提高與人民生活關(guān)系密切的商品價(jià)格后，對職工或城鎮居民給予適當的物價(jià)補貼。因此，中國的財政補貼具有絕大部分直接或間接用于人民生活的特點(diǎn)。

　　3、緩解經(jīng)濟矛盾

　　中國的補貼有好多種，在中國經(jīng)濟體制改革特別是價(jià)格改革的不斷深入過(guò)程中，適當運用財政補貼政策，在一定程度上可以緩解因價(jià)格和利益關(guān)系變動(dòng)帶來(lái)的矛盾，為價(jià)格改革的順利進(jìn)行和社會(huì )穩定創(chuàng )造條件。

　　4、高校畢業(yè)生培訓享補貼

　　財政部、人力資源和社會(huì )保障部已下發(fā)通知，要求各地落實(shí)好高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓和技能鑒定的相關(guān)補貼政策，并規范資金的使用和管理。

　　通知要求，各地加強高校畢業(yè)生職業(yè)培訓工作，積極開(kāi)展就業(yè)技能培訓，廣泛開(kāi)展崗位技能提升培訓，大力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，加強培訓信息引導，強化創(chuàng )業(yè)指導和創(chuàng )業(yè)服務(wù)，提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)，落實(shí)職業(yè)培訓補貼政策。

　　拓展：廣東省失業(yè)人員就業(yè)困難獲社保補貼

　　根據《廣東省供給側結構性改革總體方案（2016—2018年）》，以及其中的去產(chǎn)能行動(dòng)計劃，處置“僵尸企業(yè)”作為化解產(chǎn)能過(guò)剩的牛鼻子，到2018年底，基本實(shí)現“僵尸企業(yè)”市場(chǎng)出清，其中，到2016年底，全省國有關(guān)停企業(yè)全部出清。截至2015年12月31日，全省國有關(guān)停企業(yè)2333戶(hù)，占企業(yè)總戶(hù)數的19.75%，其中，能提供資產(chǎn)負債情況的企業(yè)469戶(hù)，涉及在職員工2643人、退休人員13108人；特困企業(yè)1052戶(hù)，涉及在職員工64159人，退休人員44747人。

　　昨日，廣東省人社廳對《關(guān)于全省國有企業(yè)出清重組“僵尸企業(yè)”職工安置工作的指導意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》（下稱(chēng)“征求意見(jiàn)稿”）進(jìn)行征求意見(jiàn)，未重新就業(yè)的“僵尸企業(yè)”失業(yè)人員自愿參加養老保險的，可按靈活就業(yè)人員參保辦法執行，就業(yè)困難的還有望獲得不超過(guò)其實(shí)際繳納額2/3的社會(huì )保險補貼。

　　創(chuàng )業(yè)培訓最高補貼1000元

　　根據征求意見(jiàn)稿，各地可通過(guò)企業(yè)內部分流、促進(jìn)轉崗就業(yè)創(chuàng )業(yè)、內部退養、運用公益性崗位托底幫扶等多個(gè)渠道分流安置“僵尸企業(yè)”職工。符合條件的企業(yè)可申請穩崗補貼，征求意見(jiàn)稿支持改革后的新企業(yè)更多吸納原企業(yè)職工。

　　各地公共就業(yè)服務(wù)機構將“僵尸企業(yè)”失業(yè)人員優(yōu)先納入就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持范圍。

　　對用人單位招用經(jīng)認定為就業(yè)困難人員的“僵尸企業(yè)”失業(yè)人員，并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，當地人社部門(mén)可按規定為其就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的五類(lèi)社保費給予社會(huì )保險補貼并按照實(shí)際招用人數給予崗位補貼。就業(yè)困難的“僵尸企業(yè)”失業(yè)人員實(shí)現靈活就業(yè)后并以個(gè)人身份繳納社會(huì )保險費的，可給予不超過(guò)其實(shí)際繳納額2/3的社會(huì )保險補貼。

　　對有創(chuàng )業(yè)意愿的“僵尸企業(yè)”職工和失業(yè)人員，可參加當地創(chuàng )業(yè)培訓并按規定獲得最高1000元/人的培訓補貼，并獲得免費創(chuàng )業(yè)指導、項目咨詢(xún)和跟蹤服務(wù)。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或注冊企業(yè)的，還可按規定獲得稅費減免和創(chuàng )業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng )業(yè)資助等政策扶持。

　　合并分立前工作年限為現年限

　　在處理勞動(dòng)關(guān)系方面，征求意見(jiàn)稿明確，職工在原企業(yè)合并、分立前的工作年限合并計算為在現企業(yè)的工作年限。經(jīng)職工同意被轉移安置到其他企業(yè)工作的，現企業(yè)應依法與其訂立勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中注明或以其他書(shū)面形式注明職工在原企業(yè)的工作年限合并計算為現企業(yè)的工作年限，不支付經(jīng)濟補償。

　　企業(yè)在被依法宣布破產(chǎn)、責令關(guān)閉或決定提前解散等情形下主體消亡的，應與職工依法終止勞動(dòng)合同。企業(yè)解除或終止職工勞動(dòng)合同的，應依法按標準支付經(jīng)濟補償。

　　“僵尸企業(yè)”在出清重組時(shí)應當依法足額償還拖欠職工的工資、生活費，生活費不低于當地最低工資標準的80%；補繳欠繳的社會(huì )保險費。

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