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遼寧大學(xué)生就業(yè)補貼申請條件
補貼泛指政府付與服務(wù)設施的全部款項，包括對實(shí)際服務(wù)設施的補償及純津貼。以下是小編為大家整理的遼寧大學(xué)生就業(yè)補貼申請條件相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
遼寧大學(xué)生就業(yè)補貼申請條件 1
遼寧就業(yè)補貼申請條件：
畢業(yè)5年內（以畢業(yè)證書(shū)登記時(shí)間為準）全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生與縣域內重點(diǎn)企業(yè)簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險，從未享受其它生活補貼、資助政策。
拓展：
一、補貼標準
大專(zhuān)生每月500元、本科生每月800元、士生每月1200元、博士生每月2000元，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)36個(gè)月。
二、所需要件
�。ㄒ唬┨顚�(xiě)《高校畢業(yè)生到縣城地區重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)生活補貼申請表》；
�。ǘ┥暾埲说膭趧�(dòng)合同、身份證原件及復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（中文一份，學(xué)信網(wǎng)申請打�。�
三、審核和撥付
�。ㄒ唬┊厴I(yè)生攜所需要件向用人單位申請，用人單位初審合格后到単位所在地區、縣（市）人力資源和社會(huì )保障局申報，區、縣（市）人力資源和社會(huì )保障局負責對申請材料進(jìn)行審核
�。ǘ﹨^、縣（市）人力資源和社會(huì )保障局匯總本地區生活補貼發(fā)放情況，填寫(xiě)《高校畢業(yè)生到縣堿地區重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)生活補貼發(fā)放名單匯總表》（附件2），報送市人カ資源和社會(huì )保障局，市人カ資源和社會(huì )保障局審核匯總后向市財政局申請全額補助資金，市財政局根據申請將補助資金撥付至區、縣（市）財政局。補貼每半年付一次。
�。ㄈ﹨^、縣（市）人カ資源和社會(huì )保障局、財政局按照本地區資金付制度，將補貼資金撥付至申請人本人銀行卡內。
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一、《補貼辦法》主要內容
第一部分，適用范圍。在遼寧市行政區域內，經(jīng)營(yíng)實(shí)體為2015年11月之后設立的初創(chuàng )三年內的小微企業(yè)（不含個(gè)體工商戶(hù)），與吸納就業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的。
第二部分，補貼標準。小微企業(yè)吸納就業(yè)人員按招收應屆高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員人數每人1000元，其他人員每人500元標準，總額不超過(guò)3萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補貼。
第三部分，補助資金申報材料和申請流程。創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補貼按年度申請，首次申請初創(chuàng )企業(yè)應與就業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并在申請當月前已為就業(yè)人員繳納社會(huì )保險費。后續年度申請時(shí)，按其實(shí)際凈增就業(yè)人數核發(fā)補貼（凈增是指以上一年度已招用并申請創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補貼人數為基數，當年度新增加的人數）。最后一次申請時(shí)間不得超過(guò)初創(chuàng )企業(yè)登記注冊之日起4年內。
二、《補貼辦法》政策亮點(diǎn)
�。ㄒ唬⿲m用范圍確認。經(jīng)營(yíng)實(shí)體為2015年11月之后設立的初創(chuàng )三年內的.小微企業(yè)（不含個(gè)體工商戶(hù)）。同時(shí)，經(jīng)營(yíng)實(shí)體與吸納就業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的。
�。ǘ⿲ι陥罅鞒碳氈聞澐�。申請人攜帶相關(guān)材料到工商注冊地的公共就業(yè)服務(wù)機構申請，在東僑經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工商局注冊的到東僑人勞局申請。各縣（市、區）公共就業(yè)服務(wù)機構受理并完成初審后，于每年6月底前匯總報送當地人社局審核。各縣（市、區）人社局、東僑人勞局將審核后的創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補貼企業(yè)人員名單及補貼金額在同級人民政府或人力資源和社會(huì )保障部門(mén)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天，公示后無(wú)異議的，出具審核意見(jiàn)報財政部門(mén)。各縣（市、區）財政局審核后將補貼資金撥入當地公共就業(yè)服務(wù)機構賬戶(hù)、東僑撥入東僑人勞局賬戶(hù)，由其轉入申報對象銀行賬戶(hù)。
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什么是靈活就業(yè)?
答：是指檔案在街道存檔，并且進(jìn)行了失業(yè)登記，在社區從事家政服務(wù)與社區居民形成服務(wù)關(guān)系，或在區縣、街道(鄉鎮)、社區統一安排下從事自行車(chē)修理，再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區服務(wù)工作，以及沒(méi)有固定工作單位，崗位不固定、工作時(shí)間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)工作。
申請靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼需要符合哪些條件?
答：補貼辦法適用于符合以下3個(gè)條件且具有本市城鎮戶(hù)口的人員：
1. 女滿(mǎn)40周歲，男滿(mǎn)45周歲以上(簡(jiǎn)稱(chēng)“4045”失業(yè)人員)及中、重度殘疾人員，女未滿(mǎn)40周歲，男未滿(mǎn)45周歲需登記失業(yè)滿(mǎn)一年后也可申請。
2.在社區從事家政服務(wù)等靈活就業(yè)工作與社區居民形成服務(wù)關(guān)系，或在區縣、街道(鄉鎮)、社區統一安排下從事自行車(chē)修理，再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區服務(wù)工作，以及沒(méi)有固定工作單位，崗位不固定、工作時(shí)間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)工作。
3.已實(shí)現靈活就業(yè)滿(mǎn)30日，并在戶(hù)口所在區縣勞動(dòng)保障部門(mén)辦理了靈活就業(yè)登記。
社會(huì )保險補貼享受多長(cháng)時(shí)間?
答：符合以上條件的“4045”失業(yè)人員及中度殘疾人可以享受累計最長(cháng)3年的社會(huì )保險補貼;距法定退休年齡不足5年的城鎮登記失業(yè)人員及重度殘疾人員可以享受累計最長(cháng)5年的社會(huì )保險補貼。
靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼標準是多少?
答：根據當前最新要求，2015年7月-2016年6月申請靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼的人員適用以下標準：
基本養老保險以本市上年末職工月平均工資的40%為繳費基數，國家補貼14%， 個(gè)人繳納6%。
失業(yè)保險以本市上年末職工月平均工資的40%為繳費基數，國家補貼1%，個(gè)人繳納0.2%。
基本醫療保險以本市上年職工月平均工資的70%為繳費基數，國家補貼6%，個(gè)人繳納1%。
備注：
1.由于社會(huì )保險變動(dòng)時(shí)間為每年7月，因此上述提到的“上年”為2014年;
2.2022年北京市職工月平均工資為6463元，故月平均工資的40%為2585元，月平均工資的.70%為4524元;
3.本市社會(huì )保險繳費標準如有調整，按新標準執行。
哪些人不能享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼?
答：
1.有固定工作，單位給上保險的人員不能享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼;
2.正在領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員不能享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。
哪些情況會(huì )停止靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼?
答：
1.與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂《勞動(dòng)合同》的人員;
2.個(gè)人原因主動(dòng)停止靈活就業(yè)保險補貼;
3.不按規定及時(shí)足額繳納個(gè)人承擔的保險費用超過(guò)30日以上的人員;
4.靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼期滿(mǎn)人員;
5.已正式辦理退休手續或達到法定退休年齡的人員;
6.弄虛作假，騙取靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼的;
7.違反法律、法規及有關(guān)文件的其他情形的。
遼寧大學(xué)生就業(yè)補貼申請條件 4
什么是靈活就業(yè)社保補貼政策？
靈活就業(yè)人員社保補貼政策是政府鼓勵和促進(jìn)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員通過(guò)靈活就業(yè)方式實(shí)現就業(yè)的一項重要惠民政策，其主要目的就是為參保職員、參保企業(yè)減輕參保壓力。目前我國各省市根據本地實(shí)際情況執行靈活就業(yè)人員社保補貼政策。
靈活就業(yè)人員社保補貼標準是多少？
目前我國政府并未對靈活就業(yè)人員社保補貼標準進(jìn)行統一規定，由各省市根據本地實(shí)際情況制定。例如深圳社會(huì )保障局規定，深圳靈活就業(yè)人員社保補貼標準每人每月按勞動(dòng)保障部門(mén)公布的當年最低繳交社會(huì )保險費標準的2/3（四舍五入取小數點(diǎn)后兩位）。
哪些人可以領(lǐng)取靈活就業(yè)人員社保補貼？
并非人人可以領(lǐng)取靈活就業(yè)人員社保補貼，只有符合條件方可。不同城市靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼申領(lǐng)條件不一樣。例如遼寧市社保補貼對象為經(jīng)遼寧市公共就業(yè)服務(wù)機構認定的城鎮就業(yè)困難人員，包括：“4050”人員，城鎮零就業(yè)家庭成員，撫養未成年子女（未滿(mǎn)16周歲）的單親家庭成員，持有《殘疾人證》人員，享受最低生活保障人員，連續失業(yè)1年以上的城鎮復員轉業(yè)退役軍人，縣級以上(含縣級)勞動(dòng)模范，軍烈屬，因失去土地等原因難以實(shí)現就業(yè)的人員。
如何申領(lǐng)靈活就業(yè)人員社保補貼？
因各省市實(shí)際情況不同，因此申領(lǐng)程序也不同。例如深圳靈活就業(yè)人員在取得社區簽署意見(jiàn)的《靈活就業(yè)狀況反饋表》后1個(gè)月內，可到戶(hù)籍地的街道勞動(dòng)保障機構辦理靈活就業(yè)補貼申請。如需詳細了解各省市靈活就業(yè)社保補貼申領(lǐng)流程，可撥打社保咨詢(xún)電話(huà)12333。
什么情形下停止領(lǐng)取靈活就業(yè)人員社保補貼？
不同城市終止領(lǐng)取靈活就業(yè)人員情形不同，例如遼寧市靈活就業(yè)人員享受社會(huì )保險補貼期間有下列情形的，不能享受社保險貼：
1、《就業(yè)失業(yè)登記證》未按要求年審的'；
2、與各類(lèi)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的（含個(gè)體雇經(jīng)營(yíng)戶(hù)傭人員）；
3、已領(lǐng)取各類(lèi)營(yíng)業(yè)執照的；
4、公益性崗位安置的；
5、終止靈活就業(yè)的；
6、達到法定退休年齡的；
7、未按規定繳納社會(huì )保險的；
8、已享受基本養老保險的；
9、其他應當停止享受養老保險社會(huì )保險補貼的。
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補貼范圍：
國有、集體、小集體身份人員中實(shí)現靈活就業(yè)的.就業(yè)困難人員。
補貼標準：
補貼的繳費基數按當地上年度在崗職工平均工資的60%計算，養老保險補貼12%
補貼期限：
不超過(guò)3年
申請人提供如下材料：
1、繳納完當季養老保險的費用（新增人員參保機構為遼寧市社保局，補貼三年后再轉回原參保機構）
2、國有企業(yè)、大集體企業(yè)、小集體企業(yè)解除勞動(dòng)合同書(shū)復印件3份
3、身份證復印件3份（正反面復印在一張紙上）
4、非農戶(hù)口本復印件3份（戶(hù)頭+本人頁(yè)復印在一張紙上）
5、就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記證復印件3份
6、繳費發(fā)票復印件7份
7、本年度養老保險繳費清單復印件3份
8、現就業(yè)單位出具靈活就業(yè)證明（證明人2人，并注明姓名、身份證、電話(huà)號碼）（原件1份，復印件2份）
9、就業(yè)所在地村委會(huì )出具靈活就業(yè)證明（原件1份，復印件2份）
10、遼寧銀行開(kāi)發(fā)區支行賬號復印件3份（本人戶(hù)名）
11、填寫(xiě)靈活就業(yè)社保補貼申請表，并且需加蓋所在地村居委會(huì )公章，原件3份。（填寫(xiě)內容、簽字等需齊全）
辦理程序：
1、申請人到各鎮（街道）勞保所申請辦理，以上復印材料必須提供原件供查對核實(shí)。
2、各鎮（街道）勞保所初審，報區人社局審核后，報財政部門(mén)復核，復核后撥付靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼。
聯(lián)系電話(huà)：8373087
地 址：遼寧經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )4樓4105辦公室
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大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補貼：
《遼寧省就業(yè)促進(jìn)條例》將于12月1日起施行，大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補貼。條例就促進(jìn)公平就業(yè)、農民工進(jìn)城務(wù)工、建立失業(yè)預警制度等問(wèn)題,作出了一系列規定。
近年來(lái),就業(yè)市場(chǎng)中性別歧視、戶(hù)籍歧視、年齡歧視等現象隨處可見(jiàn),一些招聘單位在并無(wú)特殊要求的工作崗位上也私設“門(mén)檻”。針對此種情況,條例明確規定,用人單位招用人員不得有下列行為:在國家統一規定實(shí)行職業(yè)資格和就業(yè)準入制度外,設置限制性規定；以性別、年齡、體貌、戶(hù)籍、民族、種族、宗教信仰、婚姻狀況等為由,拒絕招用能夠滿(mǎn)足工作需要并且具有同等工作能力的求職者；限制特定求職者競聘；發(fā)布招聘信息、廣告或者簽訂勞動(dòng)合同,含有限制女職工結婚、生育等內容；除法律、行政法規和國務(wù)院衛生部門(mén)規定的情形外,以傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用；法律、法規禁止的其他行為。
條例加大了對農民工進(jìn)城就業(yè)的扶持力度,其中條例第十七條規定,農村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè),享有下列與城鎮勞動(dòng)者平等的權利:無(wú)償獲得公共就業(yè)服務(wù)；獲得職業(yè)培訓,按照有關(guān)規定享受政府補貼；自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)人員按照有關(guān)規定享受優(yōu)惠待遇；法律、法規規定的其他權利。另外,條例還規定,農村勞動(dòng)力輸出地和輸入地所在的.市、縣人民政府應當互相配合,建立信息共享和聯(lián)動(dòng)機制,共同為農村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)創(chuàng )造平等便利條件,并完善勞動(dòng)者戶(hù)籍管理、子女就學(xué)、公共衛生、住房租購和社會(huì )保險等制度。
為鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè),條例規定,縣以上人民政府應當制定并落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,引導和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉基層、艱苦邊遠地區、非公有制企業(yè)就業(yè)。對符合條件的,按照國家和遼寧省有關(guān)規定給予社會(huì )保險補貼,學(xué)費及助學(xué)貸款代償、機關(guān)事業(yè)單位招錄、戶(hù)籍遷移等優(yōu)惠政策。
為提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力,條例規定,鼓勵和扶持企業(yè)、事業(yè)單位為有見(jiàn)習需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見(jiàn)習機會(huì )。見(jiàn)習期限、補貼標準、見(jiàn)習期間人身意外傷害保險等事項,按照遼寧省政府有關(guān)規定執行。
為幫助就業(yè)困難人員就業(yè),條例規定,下列崗位應優(yōu)先安置符合崗位要求的就業(yè)困難人員:機關(guān)、事業(yè)單位的工勤服務(wù)崗位；政府投資建設的公共設施管護崗位；政府及其部門(mén)組織社會(huì )公益活動(dòng)所需的崗位；政府及其部門(mén)實(shí)施社會(huì )管理需要的非執法性質(zhì)的輔助崗位；政府及其部門(mén)開(kāi)發(fā)的適合就業(yè)困難人員就業(yè)的其他崗位。
條例還對建立失業(yè)預警制度作出規定,明確縣以上人民政府應當建立失業(yè)預警制度,制定失業(yè)預警指標體系和防范規模失業(yè)工作預案,適時(shí)發(fā)布失業(yè)預警信息,對可能出現較大規模的失業(yè),實(shí)施預防、調節和控制,保障失業(yè)人員的基本生活,并促進(jìn)其再就業(yè)。
遼寧省人大法制委員會(huì )立法一處處長(cháng)崔文珠表示,條例緊密聯(lián)系社會(huì )就業(yè)實(shí)際,對與老百姓就業(yè)關(guān)系密切的諸多方面都一一給予法律上的支持,對推動(dòng)就業(yè)、維護勞動(dòng)者的勞動(dòng)權利、改善就業(yè)環(huán)境、維護社會(huì )和諧穩定具有重要意義。
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