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上海就業(yè)困難補貼辦理流程
補貼作為一種宏觀(guān)調控手段，可被政府用來(lái)實(shí)現多種政策目標,如對促進(jìn)生產(chǎn)和流通的發(fā)展穩定市場(chǎng)價(jià)格、保障人民生活，以及擴大國際貿易等都有積極作用。以下是小編為大家整理的上海就業(yè)困難補貼辦理流程相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
上海就業(yè)困難補貼辦理流程
1、關(guān)注官方微信“上海人力資源和社會(huì )保障”，選擇下方菜單功能欄“人社服務(wù)”—“人社隨申辦”選項，進(jìn)入公共服務(wù)辦事頁(yè)面，點(diǎn)擊申請“就業(yè)困難人員”靈活就業(yè)社會(huì )保險費補貼，即可操作。
2、按照界面提示“該業(yè)務(wù)需要二次認證”，點(diǎn)擊“確定”，進(jìn)入身份驗證界面�？梢赃x擇“反光識別”或“讀數識別”進(jìn)行登錄驗證。
3、認證通過(guò)后就可以在界面中申請“就業(yè)困難人員”靈活就業(yè)社會(huì )保險費補貼。
拓展內容：
就業(yè)困難人員補貼標準
就業(yè)困難人員實(shí)現靈活就業(yè)并繳納社會(huì )保險費的，可申請社會(huì )保險費補貼。補貼標準為按本市上年度職工平均工資60%作為繳費基數計算的應繳社會(huì )保險費的50%。除對距法定退休年齡不足5年的可延長(cháng)至退休外，同一名就業(yè)困難人員累計最長(cháng)不超過(guò)3年。
單位招收就業(yè)困難人員補貼標準
單位招收就業(yè)困難人員可享受崗位補貼和社保補貼，其中崗位補貼的標準為本市月最低工資標準的50%，社會(huì )保險費補貼標準為以本市上年度職工月平均工資60%作為基數計算的養老、醫療和失業(yè)保險繳費額中用人單位承擔部分的50%。
上海就業(yè)困難人員補貼領(lǐng)取條件
1、被用人單位（公益性勞動(dòng)組織除外）招收錄用的本區戶(hù)籍“就業(yè)困難人員”、農村富余勞動(dòng)力（不跨區就業(yè)）及被外區公益性勞動(dòng)組織招收錄用的本區戶(hù)籍35周歲以上大齡失業(yè)人員，按規定簽訂勞動(dòng)合同、辦理用工登記備案手續和繳納社會(huì )保險費，并且上班乘坐市區車(chē)6站以上、郊區車(chē)5站以上或市、郊區車(chē)換乘5站以上的，可享受此補貼；
2、享受就業(yè)補貼的人員若工資性收入超過(guò)本市最低工資標準的2倍的，不再給予補貼。
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