三方協(xié)議違約要賠錢(qián)嗎

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編收集整理的三方協(xié)議違約要賠錢(qián)嗎，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、三方協(xié)議違約要賠錢(qián)嗎？

　　不一定，如果是考上研究生，是不需要賠償的。但如果是單純違約，就要賠償。賠償金額最高5000元。

　　二、法律條款

　　根據2008年開(kāi)始實(shí)施的勞動(dòng)合同法的規定，在我國用人單位和勞動(dòng)者只有在兩種情形下約定違約金。這兩種情形是：勞動(dòng)合同法第22條：這一條的意思是，單位出錢(qián)送勞動(dòng)者到專(zhuān)門(mén)的培訓機構學(xué)習，勞動(dòng)者答應學(xué)成之后，為單位服務(wù)若干年。而未滿(mǎn)若干年，勞動(dòng)者違約的，勞動(dòng)者支付違約金。這筆違約金的計算方法是培訓費除以約定的服務(wù)年限，乘以違約年限，是勞動(dòng)者應當承擔的違約金。第23條：勞動(dòng)者為用人單位從事保密業(yè)務(wù)，在解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者答應一定年限內不到與原單位存在競爭的崗位上工作，單位支付保密費。如果勞動(dòng)者違約，勞動(dòng)者支付違約金。除了這兩種情形外，任何其他形式的違約金都是違法。勞動(dòng)合同法第25條：除本法第22條和第23條對頂的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔違約金。因此，如果你是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，除了公司答應你送你培訓的違約金外，不用管其他的違約金。因為其他的違約金天然無(wú)效。

　　三、簽訂“三方協(xié)議”注意事項：

　　1、正確區分協(xié)議期、試用期和見(jiàn)習期這三個(gè)時(shí)期，這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權益維護。

　　協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)開(kāi)始，一直持續到簽訂勞動(dòng)合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。

　　試用期：主要針對勞動(dòng)合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應在試用前，而不是試用合格后。過(guò)去一些單位為了逃避責任，在試用期內，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿(mǎn)，就找種種借口辭退。根據有關(guān)規定，試用期與勞動(dòng)合同的期限應一致。試用期，畢業(yè)生見(jiàn)習期為6個(gè)月至12個(gè)月，自報到之日起計算。

　　2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止

　　3、填寫(xiě)用人單位名稱(chēng)時(shí)，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱(chēng)是否一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效。學(xué)生填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。

　　4、試用期與見(jiàn)習期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據合同期的長(cháng)度，可以有1個(gè)月或3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習期，通常為一年。試用期和見(jiàn)習期只取其中之一，將另一項劃去。

　　5、違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。

　　6、現行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如生生糾紛，可以及時(shí)向法庭舉證，維護自己的合法權利。

　　7、簽訂“協(xié)議”時(shí)，必須嚴格按照規定的步驟。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)就業(yè)指導中心蓋章。對于違約現象，協(xié)議中寫(xiě)明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當或違反本協(xié)議條款規定的，應承擔相應的違約責任，并向對方支付違約金人民幣xxxx元”。

　　8、畢業(yè)生協(xié)議書(shū)通常備注事宜

　　錄用條件：雙證（畢業(yè)證和學(xué)位證）、職業(yè)資格證和身體健康狀況。

　　違約金：3000元至5000元

　　9、勞動(dòng)合同內容：勞動(dòng)合同期限；工作內容；勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報酬；勞動(dòng)紀律；勞動(dòng)合同終止的條件；違反勞動(dòng)合同的責任。

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